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退居二線干部述職述廉報告
在當(dāng)下這個社會中，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的退居二線干部述職述廉報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
退居二線干部述職述廉報告1
我是今年2月，由柞水縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長轉(zhuǎn)任xx縣委常委、組織部長的。一年來，在縣委和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)能力，全心履職優(yōu)服務(wù)，廉潔自律嚴(yán)要求，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)。
一、堅持勤奮學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和工作能力不斷提高
我始終把學(xué)習(xí)作為修心立身之本，堅持“日學(xué)一小時、周記一千字、季寫一篇文、年發(fā)一報道”，通過縣委中心組集體學(xué)、組織部集中學(xué)、三嚴(yán)三實專題學(xué)、外出培訓(xùn)學(xué)和個人自學(xué)等形式，潛心研讀了《黨章》《干部任用條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了省市全委會、中省市組織部長會議精神和《機(jī)關(guān)組織工作條例》等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極參加全縣“三嚴(yán)三實”專題教育、市委“四有”領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和全省干部自主選學(xué)專題培訓(xùn)，全年記學(xué)習(xí)筆記5萬余字，撰寫心得體會、理論調(diào)研文章10篇，其中有3篇被《當(dāng)代陜西》、《商洛工作》等刊物刊發(fā)，有效指導(dǎo)了分管聯(lián)系工作。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，分管聯(lián)系工作取得了新成效
轉(zhuǎn)任組織部長后，面對新環(huán)境、新工作、新職責(zé)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，及時深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究，加深對分管聯(lián)系工作的思考，明晰工作思路和重點，迅速轉(zhuǎn)換工作角色，創(chuàng)新開展各項工作，努力推動各項工作創(chuàng)特色、上水平。
一是認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，夯實“四大責(zé)任”抓推進(jìn)，創(chuàng)新“四大課堂”抓學(xué)習(xí)，并把深化“廣場問政”作為“三嚴(yán)三實”專題教育的.品牌去打造，在問政形式上把“廣場問政”與人大代表視察、政協(xié)委員咨詢相結(jié)合，在問政對象實現(xiàn)了由縣直部門“一把手”向縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員拓展，“廣場問政”被列入全省基層黨建工作創(chuàng)新“八大經(jīng)驗”之一，榮獲“中國社會治理創(chuàng)新百佳經(jīng)驗獎”。
二是不斷創(chuàng)新工作舉措，全力落實“五項制度”和“五項舉措”。在落實“五項制度”方面，建立了“一把手”責(zé)任落實、現(xiàn)場集中調(diào)閱、“四線”立體督查、組工干部包抓責(zé)任區(qū)“四大機(jī)制”，先后開展觀摩評比2次、明查暗訪4次、檢查指導(dǎo)10次，下發(fā)通報2次，確�！拔屙椫贫取甭鋵嵆B(tài)化、管理長效化;打破以往推進(jìn)會看亮點樹標(biāo)桿、交流經(jīng)驗促提高的慣例，在全縣農(nóng)村黨建工作推進(jìn)會上播放了“五項制度”明察暗訪視頻，展評民情日記、逐鎮(zhèn)打分定格次、排名通報，達(dá)到了揭短亮丑促整改的效果。在落實“五項舉措”方面，按照每村5000元、每名黨員100元標(biāo)準(zhǔn)落實工作經(jīng)費，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實村干部報酬，實行銀行專戶按月發(fā)放，并推行村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險補(bǔ)貼和離任村干部生活補(bǔ)貼制度，縣財政每年增加支出370萬元。
三是突出“五大領(lǐng)域”，全力抓好黨建“五大板塊”。在農(nóng)村黨建方面，大力推行黨員劃區(qū)建戶定員“215”網(wǎng)格化管理;在社區(qū)黨建方面，扎實開展“四聯(lián)共建”和“亮身份、評星級”活動;在機(jī)關(guān)黨建方面，策劃實施了“三亮三比三促”活動，嚴(yán)格落實“五條措施”，全力推進(jìn)“五項工作”;在非公黨建方面，探索推行“五個一”工作機(jī)制，實現(xiàn)了黨組織建設(shè)、黨的工作覆蓋兩個100%目標(biāo);在流動黨員黨建方面，積極搭建流動黨員網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，全面推行外出報備、定期匯報、服務(wù)承諾等機(jī)制，實現(xiàn)了流動黨員管理服務(wù)常態(tài)化、長效化。
四是積極破解難題，全面提升黨建工作水平。圍繞破解黨建工作責(zé)任落實難題，推行黨建責(zé)任清單制度，黨組織書記抓黨建的主責(zé)、主業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng);圍繞破解流動黨員管理服務(wù)難題，搭建流動黨員管理服務(wù)平臺，全縣832名流動黨員實現(xiàn)了離鄉(xiāng)不離黨、離土不離心;圍繞破解黨建與中心工作結(jié)合不緊的難題，全面開展“三創(chuàng)三優(yōu)”黨建主題活動，全縣學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、爭一流的氛圍更加濃厚。
五是爭創(chuàng)特色，全力抓好干部、人才等工作。在隊伍建設(shè)上求“嚴(yán)”，探索建立了“大講堂+學(xué)分制”教育培訓(xùn)模式，鎮(zhèn)(辦)機(jī)構(gòu)改革在全市率先完成，縣直部門機(jī)構(gòu)改革于10月底已全面完成。在人才隊伍建設(shè)上求“強(qiáng)”，省級人才工作“雙培雙帶”示范縣創(chuàng)建進(jìn)展順利，培育了29個市、縣級人才工作示范點，建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，全省創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)暨就業(yè)工作座談會在召開，中央電視臺《新聞直播間》欄目報道了xx縣推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗做法。在考核評價上求“準(zhǔn)”，出臺了機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核末位查究、年度重點工作階段考核、科級領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核等辦法，推行了目標(biāo)責(zé)任四級督查落實、考核綜合得分公示等制度，目標(biāo)考核“服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)方向”的作用得到有效發(fā)揮。
六是堅持統(tǒng)籌兼顧，全力抓好分管工作。全力抓好黨建和組織工作的同時，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)黨建、老干部、黨史等工作。二輪縣志修編工作進(jìn)展順利，黨史研究彰顯了新成效。
三、堅持“一崗雙責(zé)”，努力樹立勤廉務(wù)實的良好形象
一年來，我認(rèn)真落實“兩個主體責(zé)任”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央“八項規(guī)定”和市委“十條意見”，時時處處嚴(yán)以律己。認(rèn)真貫徹民主集中制，在縣委班子中擺正位置，當(dāng)好參謀，堅持做到攬事不爭權(quán)、盡職不爭功、行權(quán)不越權(quán)、到位不越位，自覺維護(hù)班長的權(quán)威和班子的團(tuán)結(jié)和諧;在組織部班子中，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，最大限度地調(diào)動了組織部班子成員及干部職工的積極性和創(chuàng)造性。我積極深入包抓鎮(zhèn)、包抓的重大項目和“雙包雙促”聯(lián)系點查實情、解難題、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)，過風(fēng)樓鎮(zhèn)、柳樹灣村“雙包雙促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改項目已開工投產(chǎn)。嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，嚴(yán)禁“三小”(小集團(tuán)、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娛樂圈)，牢牢守住自身廉潔的第一道防線。堅持厲行節(jié)約、艱苦奮斗，下基層輕車簡從、隨伙就餐，不講排場，不落俗套。從嚴(yán)要求家人及身邊工作人員，今年以來，分管聯(lián)系部門及身邊工作人員沒有發(fā)生干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
退居二線干部述職述廉報告2
各位老師，以及學(xué)生會的同僚們：
大家好。我是生活部部長x，接下來，有我為大家進(jìn)行述職報告。
時光飛逝，歲月如梭。我自20xx年9月來到學(xué)生會這個大家庭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔(dān)任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學(xué)們對我工作上的認(rèn)可，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們學(xué)生會生活部繼續(xù)為我們學(xué)院的所
有同學(xué)服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團(tuán)委老師，為學(xué)生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風(fēng)的時候，都會按時的取回我們團(tuán)委、學(xué)生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責(zé)任和義務(wù)。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準(zhǔn)備會議，探討下活動都需要我們生活部去負(fù)責(zé)什么項目，我們應(yīng)該做什么工作，是否用買些必需品。而在每次活動后，我們又會總結(jié)經(jīng)驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應(yīng)該怎樣做。
這一年下來，我?guī)ьI(lǐng)生活部，一共策劃了20多個活動，成功的開展了大小10幾個活動。例如《團(tuán)委辦公室，會議室大掃除》，《春游》，《乒乓球比賽》，《五子棋比賽》等等。
接下來我要將我履行的職責(zé)做具體的匯報：
一、團(tuán)委倉庫整理
由原來的每學(xué)期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的'每件物品都存進(jìn)這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進(jìn)入生活部的成員，更快的學(xué)習(xí)好如何管理倉庫。
二、生活部例會
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結(jié)上階段的工作情況，再進(jìn)行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進(jìn)行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進(jìn)，共同進(jìn)步。有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學(xué)生會，甚至這個學(xué)院更加美好。
三、活動策劃與執(zhí)行
每個月進(jìn)行一次活動和一次學(xué)習(xí)，在游戲中學(xué)習(xí)到知識，在學(xué)習(xí)中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結(jié)，積累經(jīng)驗，保證下次的活動會更好，更完美。
四、配合各個部門工作
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務(wù)。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應(yīng)該做到。讓生活部成為學(xué)生會的驕傲。
以上四點是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領(lǐng)生活部走的更遠(yuǎn)。
同時，我也相信，如果以后讓我當(dāng)上學(xué)生會主席，我一定會像今天一樣的奮斗，努力，把學(xué)生會管理更加出色，讓院學(xué)生會在吉林體育學(xué)院的歷留下光輝的一頁。
退居二線干部述職述廉報告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認(rèn)真落實市人大常委會專項評議各項要求，發(fā)力蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)起跑線，城鄉(xiāng)建設(shè)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，依法行政水平全面提升。
1.項目建設(shè)快中求精。
74個項目、185億元投資的年度目標(biāo)，是去年的近一倍。面對繁重艱巨的建設(shè)任務(wù)，住建人不畏難、敢擔(dān)當(dāng)，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設(shè)階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區(qū)道路項目。集中推進(jìn)27條道路建設(shè)，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業(yè)面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網(wǎng)、xx區(qū)象山片區(qū)道路基本完成，學(xué)府路三期、焦山路南段開工建設(shè)。xx區(qū)二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進(jìn)，“協(xié)信?太古城”開工建設(shè)。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，占省政府下達(dá)任務(wù)的123.1%。第一批積水區(qū)及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡環(huán)云臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設(shè)。四是村莊環(huán)境整治。上半年1833個村莊整治任務(wù)全面完成，占全年總量的62.2%，創(chuàng)建“三康居鄉(xiāng)村”29個，下半年整治任務(wù)全面啟動。
2.融資運作穩(wěn)中求新。全年160億元的融資任務(wù)，通過抓早、抓實，突破創(chuàng)新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社�；�16億元，為項目建設(shè)提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業(yè)發(fā)展提檔升級。積極培育建筑業(yè)龍頭企業(yè)，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻(xiàn)率分別達(dá)到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設(shè)工程綜合管理信息平臺。全面實現(xiàn)電子化招投標(biāo)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程異地評標(biāo)。建筑工地圍擋全面升級，“創(chuàng)文明工地、建精品工程”經(jīng)驗在全省推廣，建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)，市區(qū)商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業(yè)管理“重心下移”，主城區(qū)街道物業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全局的要求，堅持學(xué)法用法，黨委中心組和機(jī)關(guān)工作人員集中組織學(xué)習(xí)《江蘇省物業(yè)管理條例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等新出臺的法規(guī)、規(guī)章。堅持依法行政，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制和重大行政決策風(fēng)險評估制度，行政權(quán)力事項全部進(jìn)入“權(quán)力陽光運行系統(tǒng)”公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為，359項行政處罰自由裁量權(quán)全部對外公示，案件結(jié)案率、重大行政處罰案件報備率、領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴率均為100%，行政訴訟、行政復(fù)議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效
把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發(fā)點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機(jī)制，力求干一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉(xiāng)建設(shè)工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉(xiāng)建設(shè)行動計劃，充分證明了代表建議的.針對性和可操作性強(qiáng)。我們堅持把建議辦理作為改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，認(rèn)真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達(dá)62%。結(jié)合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區(qū)供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網(wǎng)爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關(guān)部門加快手續(xù)辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總?cè)胱√讛?shù)的72%，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內(nèi)具備辦證條件。加大投入、全力推進(jìn)村莊環(huán)境整治的建議是今年的一件議案，我們會同各轄市(區(qū))，加大投入，加快進(jìn)度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機(jī)制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決群眾訴求的標(biāo)準(zhǔn)放在滿意率上。堅持有訴必應(yīng)，著力打造各類投訴統(tǒng)一受理平臺，按時辦復(fù)率、回訪滿意率100%。針對中心城區(qū)多條道路集中施工對環(huán)境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優(yōu)化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關(guān)于道路改造中保留行道樹的建議，已經(jīng)在中山路、健康路、雙井路建設(shè)中得到落實。針對居民室內(nèi)自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務(wù)到戶內(nèi)，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，市區(qū)主要道路窨井都加裝了防護(hù)網(wǎng)。落實市民提出的在舊城改造中加強(qiáng)文物保護(hù)的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護(hù)措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務(wù)的落腳點放在促發(fā)展上。開展走百家重點企業(yè)、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務(wù)、解難題，建立聯(lián)系卡制度，累計送出政策匯編1000余冊，召開座談會20次，現(xiàn)場辦公解決問題37個，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道，指導(dǎo)15家建筑業(yè)企業(yè)完成資質(zhì)升級。
三、存在不足和整改措施
在取得成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，我市相對基礎(chǔ)較差、任務(wù)較重，需要付出更大的努力。二是行業(yè)建設(shè)還需要加快提升，老百姓對安置房的質(zhì)量、配套以及房產(chǎn)證辦理還有很多要求，老小區(qū)、安置房小區(qū)物業(yè)管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進(jìn)一步強(qiáng)化，人大代表關(guān)注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區(qū)、空斗墻房屋改造，老住宅小區(qū)停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認(rèn)真落實整改：
1.確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，扎實推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，目標(biāo)不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成，堅決兌現(xiàn)承諾。國慶前以中心城區(qū)道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學(xué)府路三期、焦山路南段年內(nèi)竣工。確保年內(nèi)竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進(jìn)村莊環(huán)境整治，9月底完成整治任務(wù)，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保。加快建筑業(yè)發(fā)展，全面完成600億元總產(chǎn)值年度目標(biāo)。
2.強(qiáng)力推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)。落實行動綱要和推進(jìn)計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區(qū)域和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區(qū)城中村改造的基礎(chǔ)上，推動新一輪棚戶區(qū)改造，盡快完成xx區(qū)1000萬平方米改造目標(biāo)。啟動城市環(huán)境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進(jìn)一步“回頭看”，確保年內(nèi)代表建議解決率達(dá)70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區(qū)提升工程，改造第五立面，同步實施經(jīng)折巷、水陸寺巷改造，改善區(qū)域交通“微循環(huán)”。結(jié)合老小區(qū)改造，增加停車位，緩解小區(qū)停車難問題。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內(nèi)完成2萬平方米。加強(qiáng)安置房配套，做到配套設(shè)計前置，配套設(shè)施與主體工程同步推進(jìn)，同步交付。
4.不斷強(qiáng)化依法行政能力建設(shè)。進(jìn)一步簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)行政權(quán)力陽光運行。加大法制教育培訓(xùn)力度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導(dǎo)、行政調(diào)解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強(qiáng)城建監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，統(tǒng)一集中執(zhí)法。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，我們將虛心接受市人大常委會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認(rèn)真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的第一步，為建設(shè)令人向往的現(xiàn)代化山水花園城市作出新貢獻(xiàn)。
退居二線干部述職述廉報告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
光陰似箭，歲月如梭，20xx年即將過去，回顧過去的一年，可謂是緊張而有序的，敬業(yè)而樂觀，電氣車間在公司各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，也將畫上一個圓滿的句號。20xx年我們保證了施工安全用電，我們保證了正常生活用電，我們保證了在試生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行，但也暴露出的一些問題，并及時不斷進(jìn)行了改進(jìn)。我們把車間安全生產(chǎn)，車間管理，現(xiàn)場管理，施工管理為工作重點。積極參與工藝試生產(chǎn)，對現(xiàn)場暴露出的問題進(jìn)行處理、技術(shù)改造，確保電氣設(shè)備滿足生產(chǎn)需求�，F(xiàn)將我們車間工作匯報如下：
一、安全管理工作
1、車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員按時參加公司組織的調(diào)度會、安全例會，并將會議精神及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次，各班組每周進(jìn)行一次次安全活動，保證開會有內(nèi)容、有臺帳、有效果。
2、在公司的統(tǒng)一部署下，我車間安排組織員工簽訂安全目標(biāo)經(jīng)
濟(jì)責(zé)任書，通過此項活動，使人人明確自己的安全責(zé)任，促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動。
3、積極開展安全教育和培訓(xùn)工作
我們對車間新進(jìn)工人、及時進(jìn)行車間級和班組級安全教育，做到教育有時間、有內(nèi)容，成績不合格者不能上崗。同時，我們利用交接班會、班組安全活動進(jìn)行日常安全教育和安全形勢通報，做到安全警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí)事故案例，從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責(zé)任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)，以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時安排處理，并檢查處理情況，不能處理的都已上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
經(jīng)過車間員工共同努力，完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、車間管理工作
1、強(qiáng)抓現(xiàn)場管理工作;現(xiàn)場電氣設(shè)備的.狀況對安全生產(chǎn)有著重要的影響，同時也為了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神，在公司的要求下，我們車間嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理工作標(biāo)準(zhǔn)，并制定了電氣巡回檢查表、電動機(jī)標(biāo)準(zhǔn)檢修記錄表，要求檢查人員認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真填寫，并嚴(yán)格按制度要求員工檢查，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督抽查執(zhí)行情況。經(jīng)過努力，現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況良好，并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的
設(shè)備隱患，得到了及時的處理，避免了更大的損失。
2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度。車間對管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，還必須具備良好的心態(tài)，避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè)，并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設(shè)備，愛惜車間的工器具。要求班長、技術(shù)員在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想，使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要，工作能力雖強(qiáng)但不負(fù)責(zé)任、不和其他員工搞好配合，是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育，每位員工都能各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運行。
3、加強(qiáng)崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)各類問題，根據(jù)現(xiàn)場圖紙，認(rèn)真分析講解，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且經(jīng)過現(xiàn)場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。
4、建立健全各類技術(shù)臺帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理，車間建立了電氣設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺帳，比如電動機(jī)、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
5、車間制定了電動機(jī)、高低壓柜接線檢查制度，對所有電動機(jī)進(jìn)行檢查，落實到人，填寫檢查記錄表，防止施工過程中接線出現(xiàn)問題，影響生產(chǎn)。定期檢查低壓柜抽屜插頭發(fā)熱問題，發(fā)現(xiàn)問題及時
處理，適當(dāng)增加易損插頭容量，解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施，來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。
三、全年用電及節(jié)能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月，共計用電99008560度，電費約76578410元，電費電價每度約0.77元，比原來一般商業(yè)用電每度0.85元，電價每度下降0.08元，1-11月份節(jié)約電費共計7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實際情況，調(diào)整供電方式，積極調(diào)整功率補(bǔ)償，使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達(dá)到，全年1至11月份共獲供電局退補(bǔ)電費129248元。
2、我們還結(jié)合公司具體情況，8月份報停10000千伏安油變一臺，供電局已備案，每月可為公司節(jié)約電費152000元，現(xiàn)四個月共節(jié)約電費608000元，是10月份我們根據(jù)公司實際情況，報停400千伏安變壓器兩臺，供電局現(xiàn)已批復(fù)，每個月可為公司節(jié)約電費12160元。
3、根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況，我們及時調(diào)整，挪移了深水井變頻柜，減少了不必要的浪費，為公司節(jié)約了13600元，除鹽水新增變頻柜為公司節(jié)約了19500元，我們還維修了照明燈，自己焊接配電柜底座、貨架等，為公司節(jié)約了近萬元。新增設(shè)備我們沒有安排施工隊，自己動手安裝配電柜，配電箱，操作柱，敷設(shè)電纜，從實踐
中總結(jié)經(jīng)驗，也為公司節(jié)約了近萬元。
四、運行、調(diào)試、維修、檢修工作
1、20xx年，是公司建設(shè)收尾，開工生產(chǎn)的一年，由于是新設(shè)備，新工藝，新流程，有些不能滿足生產(chǎn)需要，我們電氣車間人員，為了不影響生產(chǎn)，多次加班加點，為了使公司有較好的利益，我們夜以繼日，和有關(guān)廠家聯(lián)系，交流，全體員工頂住壓力，全力投入，技改了很多，只有辛苦經(jīng)歷了才能有體會。
2、值班人員認(rèn)真監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運行，仔細(xì)調(diào)節(jié)變壓器功率因數(shù)，達(dá)到0.98以上，得到供電公司功率因數(shù)退補(bǔ)電費129248元(1-11月)。
設(shè)備的日常維護(hù)工作是最簡單也是最繁復(fù)的工作，同時也是保證設(shè)備穩(wěn)定運行的最基本的工作，根據(jù)車間制定的各項電動機(jī)維護(hù)檢修規(guī)程，我們要求維修班員工嚴(yán)格執(zhí)行。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，我們立足于自己解決，保證設(shè)備正常運行。
3、根據(jù)機(jī)動處下達(dá)的檢修任務(wù)，認(rèn)真完成。檢修電動機(jī)二十多臺，小修電動機(jī)(加油)近二百臺。
4、拆除提前敷設(shè)的臨時電纜，全部改為正式電纜。
5、認(rèn)真調(diào)整、修復(fù)通訊電話，保證電話暢通。
6、配合基建及其他部門協(xié)調(diào)電氣施工管理，參與電氣設(shè)備驗收，使電氣設(shè)備具備生產(chǎn)條件
7、配合施工單位進(jìn)行發(fā)電機(jī)系統(tǒng)調(diào)試，使發(fā)電機(jī)具備并網(wǎng)發(fā)電條件。
8、我們定期維護(hù)，定期檢修，定期保養(yǎng)，保證了裝置的正常運行。
五、學(xué)習(xí)方面
我們不斷不定期對員工進(jìn)行專業(yè)知識的講解和實踐的操作，研究圖紙，互相交流，每月進(jìn)行一次專業(yè)知識考試，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)，改變混日子的習(xí)慣，全面提高了員工的工作能力和操作水平，也為保證了設(shè)備的正常運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
六、工作中存在的問題及解決
1、我們部門員工大部分是新員工，經(jīng)驗不足，達(dá)不到熟練操作水平，培訓(xùn)跟不上技術(shù)發(fā)展，以后要多加強(qiáng)技術(shù)演練，全面提高實際操作水平。
2、管理方面手腕太軟，管理執(zhí)行力度不夠，有些問題安排了不能及時解決，今后加大考核力度，避免此類事情再次發(fā)生，使工作有人安排，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督，有人管理，責(zé)任到人，實行監(jiān)督管理。
3、節(jié)能降耗方面力度太小，我們以后要經(jīng)常研究，提出更多節(jié)能
方案，不斷改進(jìn)。
七、明年工作展望
20xx年即將過去，我們將迎來美好的20xx年，20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，成績只能代表我們的過去，在新的一年里，我們會更加嚴(yán)格要求自己，我們會帶領(lǐng)電氣全體員工按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更加扎實，更加勤奮，更加主動地工作，努力提高電氣車間員工的知識，提高員工的實際操作能力，保證安全生產(chǎn)，不會因電氣方面的問題而受到影響。我們會根據(jù)我們的不足持續(xù)改進(jìn)，加大考核力度，奮力拼搏，努力進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，全面提高整體能力，百尺竿頭，再進(jìn)一步，為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，我們的成績需要領(lǐng)導(dǎo)的見證。
退居二線干部述職述廉報告5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委的積極配合下，在村民的擁護(hù)下，作為xx村副支書，我認(rèn)真履行職責(zé)，當(dāng)好表率。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大群眾艱苦奮斗、扎實工作，取得了一定的成績。下面，我就xx村工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、黨建方面：協(xié)助村黨支部黨員教育管理，認(rèn)真履職盡責(zé)
狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度。在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查作風(fēng)”活動強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”隊伍建設(shè)。
二、認(rèn)真完善各項規(guī)章制度，增加工作透明度。
作為財務(wù)管理人員，對各項收支做到有記錄有臺帳有檔案并做好公示。先后制定和完善了《財務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，也認(rèn)真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了切合本村實際發(fā)展的規(guī)劃。
三、認(rèn)真完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
開展了新農(nóng)保、新農(nóng)合、竹原料、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、道路交通、森林防火、矛盾糾紛調(diào)解工作，做到了有記錄、有臺帳。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“農(nóng)民夜校”和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育活動，提升廣大群眾的道德素質(zhì)。
認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務(wù)”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。到目前為止，我村沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
每月開展1次“農(nóng)民夜�！焙兔吭�2次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育活動，提升群眾的道德素質(zhì)。
五、今后工作的`打算
雖然我村工作取得了一些成績，村支兩委的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將繼續(xù)積極的完成政府的各項任務(wù)，搞好班子團(tuán)結(jié)，做好村支兩委的各項工作。以上述職報告不足的地方，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指示。
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