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在學生會的心得體會

時間:2023-12-20 08:45:46 學生會 我要投稿

在學生會的心得體會2篇[精品]

  我們從一些事情上得到感悟后,馬上將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的在學生會的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

在學生會的心得體會2篇[精品]

在學生會的心得體會1

  相比傳統(tǒng)的“高一年級學生分會”這一單調(diào)名稱,在它的中間加上“fantastic”,似乎更能體現(xiàn)出這個年輕團隊的青春與活力!是的,我們就是這樣一個由30顆團結(jié)的心系在一起的溫暖的大家庭!

  管理上,我們不提倡過多地扣分,實行“先警告后扣分”,我們相信這樣才能真正達到管理的目的!

  活動上,我們勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新,堅決拒絕以往形式上的傳統(tǒng)活動,力求做到最好!

  生活中,我們團結(jié)互助,在我們自己看來,我們就像一個比普通班級人數(shù)較少的國外式的新班級——也更是一個全體成員共同所有的溫暖家庭!!

  關(guān)鍵詞——創(chuàng)新

  特色一 制度改革

  我們勇于創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)“等級”觀念,只保留形式上的“主席”、“部長”等頭銜,而實際上卻淡化部門界限,使活動的.組織者、參與者由僅僅一個部門變?yōu)榱怂性敢飧冻龅某蓡T,大大地提高了工作熱情和積極性,使一些常規(guī)部門(如辦公室、紀檢部)的成員也能得到鍛煉,體會到組織活動的成就感和快樂!使全體干部都能為這個集體而感到自豪,同時也使得這個溫暖的大家庭變得更為團結(jié)!

  特色二 例會

  我們的例會是每周二課間操時間。我們沒有枯燥乏味的內(nèi)容,更沒有冗長得讓人想早點結(jié)束的“演講”,更值得高興的是,我們的會議每次都到得很齊。我們都把例會當作是一個星期一次的小聚,在布置完常規(guī)事項后,大家暢所欲言,發(fā)表自己的見解,會議輕松而愉悅。遇到高興的事情時,大家會一起分享,一同快樂;遇上小小的風波時,大家也會相互鼓勵,總結(jié)經(jīng)驗;遇上難題時,我們又會一起討論,商量對策。這使得每一個成員都能體會到作為這個大家庭的一員而有的快樂!

  特色三 環(huán)保小組

  會內(nèi)小組這一形式毫無疑問是開創(chuàng)了歷史之先河!于xx年年11月1日成立的會內(nèi)小組——fresh life綠色環(huán)保小組,是建立在“淡化部門界限”這一措施基礎上的一個會內(nèi)所有熱心環(huán)保的成員參與的綠色小組。

  關(guān)鍵詞——活動

  特色一 年級月報

  《together》是由我們推出的、面向全年級同學老師的一份月報,目前已編輯兩期,由于一系列原因未能及時于大家見面,現(xiàn)在即將“出爐”!為了制作這份報紙,我們付出了很多心血,共同努力了將近2個月。為了籌集經(jīng)費,我們自發(fā)上街賣報,先后與幾家單位進行一系列洽談,最終選定長沙新東方英語學校作為合作伙伴。報紙版式美觀大方,內(nèi)容豐富多彩,相信能贏得廣大同學們的喜愛!

  特色二 感恩

  11月22日是西方傳統(tǒng)感恩節(jié),為了感謝全校老師對我們的辛勤栽培,我們特別策劃并制作了感恩節(jié)橫幅與海報,并引起《瀟湘晨報》、湖南教育網(wǎng)、湖南經(jīng)視臺、《長沙晚報》等多家新聞媒體的關(guān)注與報道。能為學校爭得榮譽,是我們最大的驕傲和自豪!

  特色三 賣報賺經(jīng)費

  11月27日我們自發(fā)組織了賣報活動,一共7人(加上友情客串~),200份報紙被全部賣出,賺得的156元作為了我們最初的活動經(jīng)費。

  關(guān)鍵詞——溫暖

  特色一 生日會

  每半個學期為所有在這期間過生日的成員舉行的一次集體生日慶祝會,給我們這個“家庭”增添了一份溫馨。

  特色二 辦公室布置

  對于一個溫暖的大家庭來說,辦公室就如同我們的家,也體現(xiàn)著我們的個性與活力!辦公室有我們喜愛的海報,有記錄我們成長足跡的“記事板”,有為了相互鼓勵而創(chuàng)立的“格言墻”,有卡通式的公告欄……有時下課,我們愛聚在一起開心地談天說地,辦公室內(nèi)也總是有著愉悅輕松的氛圍。

  這便是我們——高一年級fantastic學生分會!

  我們這里有默默奉獻的人,有輕松搞笑的人,有才華橫溢的人,有滿是想法的人,有充滿激情的人,有認真負責的人……以“管理·服務·創(chuàng)新”為工作理念的我們,定會創(chuàng)造出更輝煌的成績!!

在學生會的心得體會2

  進入學生會一年多的時間,從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在有自己的部門,自己的干事,這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。由于工作性質(zhì),在宣傳部一年多時間里,幾乎是與部里每個同事,每個干事一起度過的,我們一起一“跪”就是3,4個小時,一起打底稿一起畫圖一起寫字,一起做“大型手工”,大一上當干事的時候是最幸福的時候。大一下當了副部,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期成為宣傳部的部長,很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,讓人覺得宣傳部還可以進步,還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞臺,看了很多場其他學院的晚會,也跟上幾任部長,文藝部主席團討論了很久,但還是有很多意外狀況發(fā)生。這個學期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事,但它足夠鍛煉我的耐心與細心。

  學生會往往會背負一些它不應該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

  一、對學生會的.建議

  1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰,也是這個學期做的很不夠的地方,應該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體干事來負責,責任到人。

  2、需要更多的宣傳形式,如小海報,雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時候就可以專門招納計算機人才,也可與新聞部協(xié)商,進行人員調(diào)配,1到2個會計算機的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

  3、使經(jīng)濟學院宣傳部變得有特色,在打活動海報的同時,可以在空閑時間做一些專題海報,例如環(huán)保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個系列。

  二、整個學生會

  1、學生會的工作不夠透明,以致會在學生中會有不好的流傳,建議在學期臨近結(jié)束的時候,在學院網(wǎng)站上公示這個學期所有活動及成果,加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié),不是客套的話,而是細致到下次可以怎么做的總結(jié),既增強透明度,又真正起到總結(jié)作用。

  2、學生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多,部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解,當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當評委,而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下,清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內(nèi)部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。

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