學(xué)生會干部工作心得

　　我們從一些事情上得到感悟后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的學(xué)生會干部工作心得，歡迎閱讀與收藏。

　　學(xué)生會干部工作心得 篇1

　　歲月匆匆，時光轉(zhuǎn)瞬即逝，從我踏進這所中學(xué)的校門開始至今已近6年了，想想5年多前那個十分稚嫩的我，到現(xiàn)在已經(jīng)在學(xué)校學(xué)生會擔任學(xué)生干部。回首過去，在這過去的5年多時光里，有苦有樂，學(xué)到的東西，無論是在學(xué)習(xí)上，還是在生活上、工作上都十分豐富，得到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，人也比以前成熟些了，在工作上也較以前熟練多了，每年都參加了非常多的活動和學(xué)生工作，也認識了很多的朋友。

　　下面我想把我這5年多以來從一個普通的學(xué)生成長為一個學(xué)生會干部總結(jié)出的一些心得和體會與大家分享一下：

　　（一）思想認識是第一位的

　　無論我們做什么事情，首先要樹立起一個宏觀的觀念和思想指導(dǎo)，我覺得這是很重要的。

　　首先，在政治方面，我們要熱愛祖國，熱愛人民，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且在經(jīng)過任課老師的講解后，在原有的基礎(chǔ)上有更深層次的理解和認識。積極向黨組織靠攏，時刻關(guān)注時政，認真學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容，從思想政治方面，增強自己的素質(zhì)。

　　其次，在思想道德方面，我們要熱愛學(xué)校，遵守校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，熱愛勞動，遵守公共秩序，對自己的思想道德規(guī)范嚴格要求，堅持做一個思想道德合格的中學(xué)生。

　　就像人的世界觀和人生觀，首先樹立起來，我們的行為才有指導(dǎo)，我們才有動力去把我們的思想付諸實踐。

　　旗幟好像樹的很高，不過大家不要認為我是在談高調(diào)，其實一點都不高，反而如果大家覺得這是高調(diào)，我會很困惑。我們是學(xué)生干部，要起到帶頭作用，我們是大家的模范，如果我們這些基本的要求都做不到，那么我們還怎么去做學(xué)生的工作，那一切就可以免談了。我們做學(xué)生工作的目的說白了就是為學(xué)生服務(wù)的，毛主席說“全心全意為人民服務(wù)”很能概括我們的工作態(tài)度與目的，我覺得思想認識是第一位的，只有思想端正了，目的明確了，覺悟提高了，素養(yǎng)升華了，我們學(xué)生干部工作就成功了一半了！

　　（二）優(yōu)秀的干部的標準

　　我從這幾年的工作經(jīng)驗總結(jié)出一個公式是這樣的

　　“優(yōu)秀干部”＝“能力”＋“熱情”＋“受支持”！

　　下面我講一下這個公式的含義：

　　我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責(zé)的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

　　我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學(xué)期？一年？我們都要反思一下！產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官啊。我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了！

　　“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利！我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的.對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！

　　我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了，然而要做到上述幾點還是需要用心的！

　　（三）處理好各層關(guān)系

　　部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互聊天，交互！不光要部門的負責(zé)人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會。這樣合作起來才能更密切！

　　部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證！我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切！讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展！

　　以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！

　　學(xué)生會干部工作心得 篇2

　　我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責(zé)的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

　　我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!

　　“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!

　　我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

　　我要說的第三個方面是處理好各層關(guān)系

　　部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互******，交互!不光要部門的負責(zé)人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學(xué)生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

　　部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

　　以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

　　通過近段時間的工作，總結(jié)一些工作心得感悟，從中更好的認識自身，從而明確日后的工作方向，提高工作能力，下面淺談我近段時間的工作心得：

　　(一)有能力

　　我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責(zé)的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

　　(二)做事熱情

　　我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!

　　“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!

　　我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

　　(三)處理好各層關(guān)系

　　部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互******，交互!不光要部門的負責(zé)人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學(xué)生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

　　部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的`部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

　　作為xxx級大一新生，為期四年的大學(xué)生活已過了八分之一。于是對大學(xué)有了一份新的體會與感悟。

　　九月的校園依然陽光燦爛，樹兒借著驕陽透過影子為我們展示了動與靜的優(yōu)美舞姿，詮釋著它們對新一屆大學(xué)生的期待與歡迎之情。同樣地，我們也帶著對過去無限的感激和對未來寄予的無限希望來到了我們?yōu)橹畩^斗十多年之久的大學(xué)。一切的雄偉壯觀都敵不過我們的躊躇滿志，為此，我們都用心付出，積極爭取把握好每一個機會，充實自己。

　　故我多次站在了面試臺上，展示自己，許諾工作，并最終成為了班上的生活委員，院社團聯(lián)合會財務(wù)部干事，基礎(chǔ)學(xué)部學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事，建筑學(xué)部學(xué)生會女生部干事。

　　面試讓我學(xué)會了感恩，感謝師兄師姐們給予的機會，感謝每一位對手，也感謝自己懂得把握每一份機會。工作讓我學(xué)會了負責(zé)。當天在面試臺上的信誓旦旦應(yīng)銘記，對自身工作的負責(zé)是內(nèi)涵與品質(zhì)。我懂得了，也做到了。

　　在這些學(xué)生組織中穿梭，希望我能得到更多的實踐機會，提升能力，學(xué)會做人。

　　“大學(xué)依然以學(xué)習(xí)為主”這句話我非常贊同，只是此刻才有更大的感觸。過去的半年，對于課本知識學(xué)習(xí)，我并沒有取得多么驕人的成績。為此，依舊倍感愧疚。功課科目并不多，成績單上也僅有六個分數(shù)而已，因為英語的分數(shù)，至今我也無法釋懷，雖說不至于掛科補考，但目的確讓人覺得抱歉。一直堅信付出與收獲成正比的我明白到過去一個學(xué)期我多么的忽略了這一門功課。反思中……其它科目還算滿意了。

　　對于下個學(xué)期甚至未來三年半的大學(xué)生活我希望自己真的可以做到提高效率學(xué)習(xí)課本知識，懂得運用技巧，以取得不至于讓大學(xué)四年蒙羞的成績。找到和把握好機會提高自己在各方面的能力，尤其本專業(yè)的技能。學(xué)會做人，懂得處事與交際，懂得感恩生活，發(fā)現(xiàn)生活，享受生活。當大學(xué)畢業(yè)之時，立足社會之時，我能是一位自信且干練的勞動者。

　　對于大一的第一學(xué)期，汗水與歡笑攙雜付出過，得到過。希望未來我能做得更好，帶著我已有的經(jīng)驗與教訓(xùn)，走得更遠。

　　學(xué)生會干部工作心得 篇3

　　通過近段時間的科研工作，總結(jié)一些工作心得感悟，從中更好的認識自身，從而明確日后的工作方向，提高工作能力，下面淺談我近段時間的工作心得：

　�。ㄒ唬┯心芰�

　　我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)控制能力服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會本校中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種幼稚的想法，也是一種不全權(quán)負責(zé)的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

　�。ǘ�）做事熱情

　　我要說的第二個方面是“熱情”，極少數(shù)大多數(shù)的學(xué)生會成員剛到任的`時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學(xué)期？一年？我們即便要反思一下！產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己付諸行動，“新官上任三把火”這誰都能做，的把這火一直燒下來的才是真正要官埃我們一旦失去了熱情，就像時則發(fā)動機失去了油，最后連我們的潛能也就沒有了！

　　“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們單單根本不是什么年輕干部，什么官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了責(zé)任而不是權(quán)利！我們要能保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把人作的得失看的輕一點，將心比心的善待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！

　　我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的干部了，然而遵行要做到上述幾點還是需要用心的！

　�。ㄈ�）處理好各層關(guān)系

　　部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺史魯澤的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互xxxxxx，交互！不光要部門的負責(zé)人大力加強相互間交流，更重要的是部門二者之間成員彼此間的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來若想更密切！

　　部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證！我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨感到遺憾和親切！讓他們心甘情愿地黨務(wù)工作，在工作中找到樂趣！要促成部員相互交流感情和經(jīng)驗，這樣才能使你的部門轉(zhuǎn)型不斷的發(fā)展！

　　學(xué)生會干部工作心得 篇4

　　大學(xué)是一座象牙塔，站在塔尖，一覽眾山小;大學(xué)是一座夢想城堡，心有多大，舞臺就有多大。我相信，破繭成蝶是為了實現(xiàn)向往藍天的夢想，有陽光照耀的地方，只要努力高飛，夢想的翅膀就會閃耀斑斕的色彩。

　　我永遠都不能忘記那年的初秋，我走進了這座曾被人們用“象牙塔”來形容的大學(xué)。芒果溢香、雨荷綻放、蟬鳴枝頭、書香彌漫……大學(xué)給了我無限的生機和活力。開學(xué)伊始，我就決定加入系里的學(xué)生會，開辟出我大學(xué)生活的第二天堂。很快面試結(jié)果出來了，我落在了名單之外……我有想過要放棄，但是卻找不到放棄的理由，毅然決定向更高的目標前進——參加廣西大學(xué)行健文理學(xué)院學(xué)生會的競選。一切順利，學(xué)長豎起拇指對我說：“我相信你!”最終進入了院學(xué)生會紀檢部，一直堅持著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨，圍繞學(xué)院“一嚴四多”的學(xué)生工作思路不斷努力去工作。轉(zhuǎn)眼之前，很快就要結(jié)束大學(xué)的第三個年頭，回望走過的路，青春的臉龐掛過淚水也溢過笑容。

　　我們一直把學(xué)生會當成“家”，這個“家庭”的所有成員都稱作“兄弟姐妹”。如今院學(xué)生會這個“家”已經(jīng)擁有四百多成員，而四百個人就如四百條鋼繩緊緊的擰在一起堅固而扎實。如此團結(jié)的一個團隊，終究得力于我們一直貫徹并將延續(xù)下去的“家”的理念，只有讓院學(xué)生會的每一位成員都感受到家庭的溫暖，有家的歸屬感，才會有家的責(zé)任感。三年當中，看著學(xué)長學(xué)姐們邁著成熟的步子離開，又看著學(xué)弟學(xué)妹脫掉稚氣地走進來，如此反復(fù)。無論歡樂與淚水，院學(xué)生會的兄弟姐妹們都會緊緊抱在一起!

　　“魚和熊掌不可兼得”，所有做學(xué)生干部的同學(xué)都知道我們會犧牲很多課余時間，行為舉止處處要做到表率作用。不免也會努力而堅持地去做好一件事情，卻沒有取到預(yù)期的效果，有時還會受到同學(xué)的誤解和老師批評。一路上磕磕絆絆總是難免的，這時我們就要鼓起勇氣重頭再來，有耕耘就有收獲，當我們得到同學(xué)的信任和老師的贊許時，我們成功了。付出終究有回報，這三年來我不斷在實踐中收獲了經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中掌握了方法，在團結(jié)中結(jié)交了友誼……這些都是影響我一輩子的，我會好好地去珍惜這一切!

　　站在“象牙塔”的塔尖，我們可以一覽眾山小，但不可以目空一切。作為學(xué)生會干部，要始終代表廣大同學(xué)的利益。謙虛和服務(wù)的精神是每個學(xué)生會的成員都應(yīng)該擁有的本能，同時我們也很渴望得到同學(xué)們的理解與支持，畢竟我們也是來自廣大同學(xué)中最普通的一員。其實，當上學(xué)生會干部就意味著權(quán)利和責(zé)任的雙重意義。我們的所有權(quán)利都是同學(xué)們給的，經(jīng)過了院第四次學(xué)生代表大會，從同學(xué)們的提案中我們更感受到了肩上的`責(zé)任。學(xué)院大門及燈光球場的建設(shè)、臭水溝的清理、電動車充電區(qū)的設(shè)置、加大宿舍區(qū)安全的監(jiān)管等等這些都是同學(xué)們在學(xué)代會提案上提出的，我們呈給院領(lǐng)導(dǎo)后立刻得到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視并著手解決。

　　我們由衷的為能為同學(xué)們做一點點事而感到高興，并同時著手開展“我們行健人”文藝晚會、女生節(jié)系列活動、“校園十大歌手”比賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動、“書香校園”系列活動等等豐富同學(xué)們第二課堂的活動。其實我們很簡單，我們很平常，在我們眼中做事沒有大小之分，讓同學(xué)們滿意才是我們最大的收獲。同學(xué)們，我們需要你們的掌聲，我們會把每一件平常的事情做好。

　　是雄鷹都有它要飛翔的理想，雖然我不知道夢想的翅膀會飛得有多高，但我相信有夢想就會有希望，我會努力站在我的舞臺上綻放光芒!

　　學(xué)生會干部工作心得 篇5

　　我覺得學(xué)生會是一個為學(xué)生服務(wù)學(xué)生干部團體，其主要起到的作用有以下幾個方面。

　　一、師生之間的橋梁作用

　　作為學(xué)生會這樣一個團體，其必然起到了師生之間的橋梁做用，將校園以及院系老師對于一些事情和一些管理條例的解釋和說明，準確地傳達給每一位學(xué)生，讓同學(xué)們能夠更加清晰地理解校園的每項政策和規(guī)章制度。同樣，學(xué)生會也要將每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題如實地反映給老師，從院系和校園那里獲得解決問題的辦法，然后幫忙同學(xué)去解決。

　　二、學(xué)生自我管理作用

　　相對于校園的老師來說，學(xué)生絕對是一個龐大的群體，只憑借老師的管理，不能到達良好的'效果。這時學(xué)生會所起到的自我管理職能就很重要了。學(xué)生干部來自學(xué)生，同樣也要服務(wù)于學(xué)生，說是管理，更多的是服務(wù)。學(xué)生會的學(xué)生干部在服務(wù)學(xué)生的同時就已經(jīng)起到了十分良好的管理作用。

　　三、增加學(xué)生實踐經(jīng)驗

　　加入學(xué)生會的每一位同學(xué)都能夠得到很好的鍛煉作用，大學(xué)是我們踏入社會的前一站，在那里我們更就應(yīng)增加自己的社會實踐經(jīng)驗，而學(xué)生會就是一個很好的平臺，在那里能夠?qū)ψ约旱慕M織協(xié)調(diào)潛力，人際交往潛力得到較大的提高。

　　基于我對學(xué)生會大了解，我十分想加入這個優(yōu)秀的團體，使自己的大學(xué)生活變得更加精彩。期望各位學(xué)長學(xué)姐能夠允許我的加入，特此感謝。

　　學(xué)生會干部工作心得 篇6

　　在學(xué)生會工作已過了一學(xué)期，在這一學(xué)期里，我看到了許多，經(jīng)歷了許多，也學(xué)會了許多。

　　學(xué)生會名副其實為學(xué)生自己的組織，一切皆由我們自己來組織完成。共歷過，才會更加明白其中的艱辛。最精彩的不是臺前的閃耀，而是幕后的辛勞。我沒有能夠成為臺前的精彩，卻十分榮幸的成為幕后的一員。學(xué)生會的工作，我想用冰心的一句話最能形容�！俺晒Φ幕▋�，人們只驚羨它現(xiàn)時的明艷，然而當初的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍的犧牲的血雨�！�

　　為了能夠給各位同學(xué)呈現(xiàn)最精彩的'節(jié)目和最有趣的活動，學(xué)生會內(nèi)部幾經(jīng)忙碌，但各部門協(xié)調(diào)工作，井然有序。這樣層層劃分下來，使事情變得更加條理化，更易解決，而不會成為云端的彩虹，可望而不可及。學(xué)生會將一切有創(chuàng)意的想法變?yōu)楝F(xiàn)實，讓大家能夠體會到夢想成真的驚喜和幸福，也讓這一切的締造者——我們學(xué)生會的工作人員體味到那親手創(chuàng)造奇跡的喜悅與成就感。

　　在這一學(xué)期中，我參加了多次會議，并認真做好了會議記錄、會議簽到。作為化妝組的一員，我共參加了四次化妝學(xué)習(xí)，但卻未參加過一次化妝活動，未能有機會為學(xué)生會盡一點自己的力。也參加過一次會場布置，從中懂得了會場布置的要點，學(xué)會了如何制作氣球拱門。我負責(zé)的收集女生部辦理中銀淘寶卡業(yè)務(wù)的復(fù)印件的工作，雖然需要一一打電話詢問，但我卻很開心：終于能夠為女生部、為學(xué)生會做一點事情了。但卻未能做好，拖時太長，未能有效率的完成工作。還有便是自身的能力尚大有欠缺，不能很好地完成工作。即便是最常使用的 word 和 excel 也不能熟練掌握，這也是我急需改進的地方。

　　學(xué)生會為每一次活動的付出和努力，從活動策劃、會場設(shè)計、節(jié)目編排、主持人挑選，到節(jié)目準備、音效、燈光、禮儀化妝、后勤服務(wù)，一切層層遞進，分部安排實施。那些親自吹起來的氣球，裝起來的拱門，都映有我們辛勞的歡笑。為明年女生節(jié)所作的策劃、準備，又讓我認識到工作的嚴肅性和創(chuàng)造性。一二九的歷史紀念，手抄報的活動評選，還有即將到來的黑晶之夜的狂歡，都是用多少辛勞才能換取的。這一切繁復(fù)的活動流程，我卻只參加了其中微不足道的一小部分，無法縱觀整個活動的運作，這也是我一直以來的遺憾。

　　參加學(xué)生會的工作以來。犧牲的只是一小部分的空閑時間和剩余精力，卻收獲了許多。待人處事的禮貌，工作時的認真嚴謹，談笑時的親切自然，忙碌時的不知疲倦 …… 總之，在學(xué)生會的這一學(xué)期里，明白與懂得的，決不是埋頭苦讀可以換來的!

　　學(xué)生會干部工作心得 篇7

　　為進一步提高我校學(xué)生干部綜合素質(zhì)，樹立遠大理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，校團委召開學(xué)生干部培訓(xùn)交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常體驗。

　　經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻明確了學(xué)生干部工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備各方面素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通方法等。在第一天由王潔瓊老師講授“學(xué)表率，行楷�！睂ｎ}培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好帶動身邊人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)意識， 謙虛對待每一位同學(xué)，如實反映同學(xué)們要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。

　　另外還要有堅不可摧心理素質(zhì)，指點江山能力潛質(zhì)，高瞻遠矚現(xiàn)代觀念，懂得說話基本藝術(shù)等，以求個人和集體最大化地實現(xiàn)。

　　學(xué)習(xí)是學(xué)生第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面學(xué)習(xí)，這就要求我們學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心，有責(zé)任感。在學(xué)好第一課堂知識同時，還要注重平時學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)全面提高。

　　在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握工作方法：

　　一、少說多做。恪守少說空話，多干實事原則。學(xué)生會是一個“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己，說了就一定要做到，要求別人做到自己一定要做到，用自己行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們信任。

　　二、虛心向他人學(xué)習(xí)�！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹慎，虛心學(xué)習(xí)他人長處，用別人長處去彌補自己不足，真誠對待每一個人、每一件事。

　　其次就是作為學(xué)生干部對自我角色定位。學(xué)生干部前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學(xué)服務(wù)機會，一個可以鍛煉自我能力機會。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個信念－－事情要么不做，要么就認真去做。

　　作為學(xué)生干部首先要做是盡心盡力做好本職工作，在平時工作中需要“三心”，即耐心，細心和責(zé)任心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人潛在能力，更加高效完成任務(wù)。

　　通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻體會、反省，認識到了自己思想上問題，我將不斷反省自己，以十分熱情和飽滿情緒去對待工作，認真對待自己責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好完成，并不斷追求完美。

　　最重要還是把握自己心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長，讓暴風(fēng)雨不斷洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過路，別人不曾到過地方，看到別人曾看不到風(fēng)景。

　　學(xué)生會干部工作心得 篇8

　　站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!

　　在部長的帶領(lǐng)下，組織部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情!這1個學(xué)期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

　　一、細微的地方見精力

　　組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

　　細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。

　　組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的'收斂。

　　二、立場決議一切

　　記得一名哲人以前說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就務(wù)必當真負責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。此刻，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那能夠想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你能夠從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

　　在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我就應(yīng)更加虛心才是。

　　這個學(xué)期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的群眾活動有點偏少了，我想以后會加強的。

　　最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，期望組織部新年新景象形象，越來越好。

　　學(xué)生會干部工作心得 篇9

　　歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情，時過兩年，學(xué)生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

　　下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié)：

　　首先，什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。

　　記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來讀：有學(xué)生，會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

　　其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。

　　1、自主性。

　　2、思考型。

　　3、合作性。

　　學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的`積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。

　　再者，必須要重視自己的學(xué)習(xí)，這是最重要的。

　　學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。

　　很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了，參加學(xué)生會工作了，我能夠說，你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員，要明白什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有但是的。而且，學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，這是起碼要求。

　　最后，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。

　　第一，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強學(xué)生會制度建設(shè)。

　　歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

　　第二，構(gòu)建日常工作運行機制，完善學(xué)生會各項職能。

　　學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。當然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的總結(jié)思考。

　　第三，構(gòu)建重大活動運行機制，提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;

　　這套機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預(yù)案力，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責(zé)小組，安排各項工作，同時使得活動負責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進行思考中，性愛能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四，建立學(xué)生會文化傳播體系，完善宣傳職能。

　　網(wǎng)絡(luò)中心要加強學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網(wǎng)頁，報道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計，以備每一次活動所需。

　　以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下，法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!

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