[推薦]工作年限證明15篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編為大家收集的工作年限證明，希望能夠幫助到大家。

工作年限證明1

　　茲有我單位 ________，至今年年底已累計(jì)從事________專業(yè)工作共 _________ 年。其從事________專業(yè)工作主要經(jīng)歷如下：

　　___年___月–___年___月 ________________________________

　　___年___月–___年___月 ________________________________

　　___年___月–___年___月 ________________________________

　　___年___月–___年___月 ________________________________

　　在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī),無任何違反職業(yè)道德的'行為。我單位對證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　單位(公章)：_______________

　　經(jīng)辦人(簽名)：______

　　___年___月___日

工作年限證明2

　　我單位xxxx（身份證號：xxxxxxxxxxxx），已累計(jì)從事工作共x年x月（其中：在xx單位工作計(jì)xx年，在前一個(gè)單位工作的工作年限證明附后；在我單位工作x年）。工作期間，該xx遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

單位（蓋章）

　20xx年xx月xx日

工作年限證明3

　　茲有我公司職工徐開明同志，性別：男，身份證號碼：510802195512311216自1995年9月開始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿16年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　經(jīng)辦人（簽名）：

工作年限證明4

公證處：

　　茲證明，本單位___________，男/女，于_________年____月____日出生。

　　自________年____月____至________年_____月，在

　　____________________________中學(xué)(技校、中專)學(xué)習(xí)。

　　自________年____月____至________年_____月，在

　　____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。

　　自________年____月____至________年_____月，在

　　____________________________單位從事_____________工作。

　　自________年____月____至________年_____月，在

　　____________________________單位從事_____________工作。

　　自________年____月____至________年_____月，在

　　____________________________單位從事_____________工作。

　　自________年____月____至________年_____月，在

　　____________________________單位從事_____________工作。

　　于________年____月____日，由____________________單位評定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱。

　　單位蓋章：

　　填表人簽名：

　　填表日期：

　　注：此表交當(dāng)事人所在工作單位(或人事檔案保管部門)，由組織、人事部門根據(jù)當(dāng)事人檔案記載填寫，并蓋組織、人事部門(或人事檔案保管部門)印章。

　　職稱申報(bào)填寫說明

　　進(jìn)入職稱申報(bào)系統(tǒng)后，

　　1、點(diǎn)“錄入其它評價(jià)信息”，

　　2、點(diǎn)“考核認(rèn)定”，

　　評定人員專業(yè)工作年限證明

　　茲證明我單位職工，__年__月參加工作，現(xiàn)崗位為，現(xiàn)從事工作，專業(yè)年限從__年__月至今。

　　基層單位勞動(dòng)人事部門(蓋章)：

　　審查人：_____________

　　___________年_____月_____日

工作年限證明5

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校

　　審核意見

　　同意認(rèn)定同志為

　　身份，認(rèn)定其工作年限為年。

　　審核人（簽字）：

　　校長（簽字）：

　　學(xué)校（蓋章）

　　年月日

　　所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府審核意見

　　同意鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對其身份、工作年限的認(rèn)定意見。

　　審核人（簽字）：

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　所在縣（市、區(qū)）教育行政部門審核意見

　　同意認(rèn)定同志為

　　身份，認(rèn)定其工作年限為年。

　　審核人（簽字）：

　　單位（蓋章）

　　年月日

　　所在縣（市、區(qū)）政府審核意見

工作年限證明6

　　XXXXX有限公司成立于19XX年，注冊資金為人民幣XX萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括XXXXX。

　　XX先生于19XX年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為XXXX，負(fù)責(zé)XXXX。

　　XX先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我公司開發(fā)了廣闊的.市場，使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予XXX的年薪為人民幣XX萬元，其個(gè)人所得稅由我公司代扣代繳。

　　XXX先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展，決定赴英國留學(xué)深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)計(jì)劃并真誠歡迎。

　　XXX先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

　　如有進(jìn)一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。

　　特此證明。

　　總經(jīng)理：XXX

XXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

工作年限證明7

　　茲有我公司職工xx先生/女士，性別：xx，身份證號碼：xxxx，自xx年xx月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿xx年。經(jīng)查，該先生/女士在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　經(jīng)辦人（簽名）：

　　xx年xx月x日

工作年限證明8

　　我單位同志__________，身份證號：_________，該同志從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作已滿_________年，同意報(bào)名參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試，特此證明。

　　____有限公司

　　__________年7月3日

工作年限證明9

_______：

　　茲有我單位_______在________________部門，從事_____________工作，專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試，備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位(蓋章)

日期：___年___月___日

工作年限證明10

　　我單位 同志（身份證號: ），已累

　　計(jì)從事工作共 年 月（其中：在 單位工作計(jì) 年，在前一個(gè)單位工作的工作年限證明附后；在我單位工作 年）。工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　單位（蓋章） 年 月 日

工作年限證明11

　　茲證明本公司 xx，性別xx ，身份證號碼xx ，累計(jì)從事xx 工作共xx 年。

　　該同志在我公司工作期間，遵守國家和地方的法律法規(guī)，無違反職業(yè)道德行為。

　　特此證明

　　單位 (蓋章)

　　xx年xx 月 xx日

工作年限證明12

_______：

茲有我單位同志，至20___年底已累計(jì)從事___專業(yè)工作共___年。

　　起止年月在何單位從事何種專業(yè)工作

　　___年___月-___年___月

　　___年___月-___年___月

　　___年___月-___年___月

　　在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無任何違反職業(yè)道德的`行為。我單位對證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　單位(公章)：

日期：___年___月___日

工作年限證明13

　　現(xiàn)有xxx員工（會計(jì)從業(yè)資格證書檔案號為：xxxxxx）于20xx年xx月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自20xx年xx月起在我單位xxx崗位從事會計(jì)工作。

　�。▎挝唤M織機(jī)構(gòu)代碼為：xxxxxx）。

　　特此證明。

　　證明單位（章）：

　　二〇xx年xx月xx日

工作年限證明14

　　專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，在要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)者需要證明自已有加班的事實(shí)存在。關(guān)于證明工作年限的問題，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》明確了計(jì)算勞動(dòng)者工作年限由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，因此對于勞動(dòng)者來說只需要向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)如實(shí)陳述自己人職單位的時(shí)間即可。 當(dāng)然，如果勞動(dòng)者手中有相關(guān)的證據(jù)，如勞動(dòng)合同書、人職登記表、社會保險(xiǎn)記錄等，也可以作為證據(jù)向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)提交。關(guān)于證明工作時(shí)間問題，在勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)中，一般會將考勤記錄作為認(rèn)定勞動(dòng)者是否存在加班的事實(shí)。

　　在《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之前，加班事實(shí)的舉證責(zé)任在勞動(dòng)者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中，勞動(dòng)者很難得到這份證據(jù)，而只能采取當(dāng)事人陳述和證人證言的方式證明工作時(shí)間。然而當(dāng)事人陳述的證據(jù)證明力非常低，證人證言又容易被對方當(dāng)事人抓住漏洞和否認(rèn)，因此勞動(dòng)者證明自己工作時(shí)間的難度相當(dāng)大。在《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之后，法律明確規(guī)定了當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)：勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。

　　用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。這樣，勞動(dòng)者可以向仲裁庭提出申請，由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實(shí)踐中適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的這一條款時(shí)還是會存在如下的.幾個(gè)問題：

　　第一，雖然法律規(guī)定提供考勤記錄的舉證責(zé)任在單位，但是對工作時(shí)間的事實(shí)的舉證責(zé)任仍然在勞動(dòng)者一方，勞動(dòng)者并不是不承擔(dān)任何的舉證責(zé)任，這一點(diǎn)勞動(dòng)者需要認(rèn)識清楚。

　　第二，法律明確了在勞動(dòng)爭議仲裁階段用人單位的舉證責(zé)任和舉證不能的后果，但是在勞動(dòng)爭議訴訟階段是否仍然適用這一規(guī)則，法律沒有明確，實(shí)踐中各地人民法院也有不同的操作方式。因此，建議勞動(dòng)者在證明工作時(shí)間的問題上，還是要盡可能收集一些初步的證據(jù)，如上文提到的證人證言，或者部分的考勤記錄、打卡記錄，等等。在這樣的情況下，勞動(dòng)者首先有證據(jù)證明自己存在加班的事實(shí)，但是由于最主要的證據(jù)掌握在用人單位手中，造成了勞動(dòng)者無法完全舉證，進(jìn)雨提出要求由用人單位提供完整的證據(jù)，否則用人單位承擔(dān)舉證不能的后果。

工作年限證明15

　　茲有我單位職工____________，男（女），身份證號碼：

　　從事___________________（專業(yè)）相關(guān)工作_________年，在我單位工作期間，該人員遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無任何違反職業(yè)道德的行為。我單位對證明的.真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　人力資源部（蓋章）：

　　____年____月____日

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