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餐飲店用工合同

時間:2024-03-05 08:34:08 合同書 我要投稿
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餐飲店用工合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的餐飲店用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐飲店用工合同

餐飲店用工合同1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《_____》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限:本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚;工作地點為_________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

  第三條勞動報酬

  勞動報酬由以下四個部分部分組成:

  1、崗位工資:勞動報酬為月薪制,基本工資為_________元/月,崗位工資為_________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月_________日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。

  2、績效獎金:員工、儲干及訓(xùn)練員:在年底以_________元/月_________當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

  3、津貼:餐補_________元/月,工齡獎每滿半年加_________元,員工滿一年_________元封頂。

  第四條勞動合同的.終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

  第五條雙方約定條款

  1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

  2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

  3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

  4、如因乙方原因或_____違法需提前終止本合同,當(dāng)年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發(fā)放。

  第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):______________乙方(公章):_______________

  法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

  _________年_____月______日_________年_____月______日

餐飲店用工合同2

  甲方:_________________名稱_________________

  乙方:_________________姓名_________________

  用工形式___________

  鑒證編號___________

  編號:_________________

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為20xx年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。

  第二條基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:___________

  1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

  2、保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

  4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:___________

  1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項待遇另行商定;

  2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的'規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

  第三條雙方應(yīng)明確的具體事項:

  1、工資待遇:_________________

  2、勞動保險及福利待遇:_________________

  3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:_________________

  4、其他:

  第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方(簽字):_________________

  乙方(簽字):_________________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  合同簽證:_________________

  鑒字第號:_________________

  簽證部門(蓋章)____________

餐飲店用工合同3

  甲方:___________餐廳

  乙方:___________

  居民身份證號碼:______

  或者其他有效證件名稱:____________

  證件號碼:_________

  家庭住址:____________

  ____編碼:____________

  在臨居住地址:_______

  ____編碼:____________

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:____________

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。

  (二)其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。____

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,乙方在試用期期間的工資為______元。

 。ㄈ┘追綉(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月___日,工資金額為_______元,其中包含在內(nèi)的社會_____費_______元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會_____事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的';

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  第六條 本合同一式______份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方簽章:____________

  _______年____月____日

  乙方簽章:____________

  _______年____月____日

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