【集合】中學年度工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的中學年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學年度工作總結1
1、常規(guī)工作：各部門做好日常工作，正常開放。（以下統(tǒng)計數(shù)據(jù)為20xx年9月1日至20xx年2月1日。）
綜合：214392冊，共有80974種，平均復本：2.648冊。
一樓流通部數(shù)據(jù)：圖書借出17478冊，還書15246冊，共到館3823人。
二樓綜合閱覽部，共有398班次上閱讀課。教職工108人次借閱雜志586本，學生外借雜志628本。20xx年全年、20xx年部分雜志裝訂完畢。圖書館館前櫥窗更換22次�！缎聲扑]》11次。雙休日，部分實驗班在圖書館二樓綜合閱覽部自主學習。
三樓教師閱覽部，101人次借閱雜志438本。分發(fā)每日報刊雜志。裝訂20xx年雜志。裝訂每月報紙。負責20xx年報刊征訂工作。
2、開學時，做好分發(fā)課本簿本工作，三個年級課簿本累計達10多萬冊；同時做好第二學期的課簿本征訂、分發(fā)準備工作。
4、本學期，圖書館工作人員參加分封試卷、考試監(jiān)考工作累計26天。
5、開展讀書活動，讀書筆記、讀后感等評比活動。組織 “月度讀書之星”評比2次，并頒發(fā)活動活動獎品。
6、繆亦樂利用雙休日、晚上時間為學校工會組織的`職稱計算機培訓班干部上課�？娨鄻穮⒓哟螌W校工會組織的義務獻血活動一次。
7、一樓大廳活動櫥窗，《新書推薦》、《優(yōu)秀征文》等正常展示。實施“流動書屋”方案，每班配備100本圖書，效果良好。
8、新購5000多冊圖書，并進行采編、上架等工作。
9、其它：高玉芬等為學校發(fā)放夏令用品、運動會獎品；配合教務處在科普宣傳，配合保衛(wèi)處做好安全宣傳（櫥窗）工作。
中學年度工作總結2
一年來一學年來，我校在市委、市政府的關心支持和教育主管部門的直接領導下，堅持貫徹黨的十八大、十八屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊依靠全體教職員工，不斷強化學校管理，努力改善辦學條件，大力倡導教研教改，積極推進民主治校。學校求真務實，團結一致，群策群力，經(jīng)過全校師生員工的共同努力，我校的辦學特色不斷凸顯，教育教學質量穩(wěn)步提升，取得了顯著的成績：學校被評第十二屆“省文明學�！�、全國“零犯罪學校”、“第六屆青少年科學影像節(jié)優(yōu)秀組織獎”、“x市教育工作先進集體”等榮譽稱號；
在市委、市政府及上級教育主管部門的正確領導和社會各界的關心支持下，我校師生在xx年高考中求真務實、克難進取、群策群力、勇于拼搏，再創(chuàng)佳績：
1．三明市文科前十名我校占3人，嚴靈卉（596分）、王崴（590分）、陳倩（590分）；理科600分以上22人。
2、李捷以685分投檔分被北大錄��；謝雨婕被清華美院留學班錄取。
3、文科實驗班平均分543.7分，理科實驗班平均分高達597.5分。
4.本一上線人數(shù)：文史類62人，理工類291人，合計353人；
5.本科上線人數(shù)：文史類183人，理工類552人，合計735人；
我校洪宗相老師當選三明市勞動模范、x市優(yōu)秀人才獎；在第三屆省教師技能大賽中，我校吳學娟老師榮獲一等獎，吳清老師獲二等獎。張東老師在xx年福建省中學物理青年教師教學大賽中榮獲省一等獎，黃金明老師榮獲“福建省優(yōu)秀課觀摩評比一等獎”并代表福建省參加全國的決賽。
現(xiàn)將一學年來，我們做的主要工作總結如下：
一、抓好常規(guī)豐富載體，注重增強德育實效
1．定期召開德育工作會議、年段長工作例會。組織理論學習，并印發(fā)有關法制、心理健康、安全教育等學習材料，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。以“五位一體”德育目標體系為基礎，構建基于價值引領的序列化德育目標體系及學生成長的學校德育課程內容體系，在教育局的關心和具體指導下，召開德育工作專題會，為我校德育工作的發(fā)展把脈，為我校德育工作的進一步發(fā)展指明了方向。
2．繼續(xù)開展班級校園衛(wèi)生值周，大力開展學生自治活動，引導學生參與班級管理、校園服務等綜合實踐活動；組織學生利用寒假時間到社區(qū)、農(nóng)村開展社區(qū)服務及社會調查活動，增強學生的主人翁意識和社會責任感。
3．5月組織了初一、初二年段學生到x市學生社會實踐基地開展活動，指導學生學會生存、學會生活、學會創(chuàng)造。
4．進一步加強校行政值日、年段行政、學生會干部值日等常規(guī)檢查與落實，促進常規(guī)管理的常態(tài)化與實效性。通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比與落實反饋，促進了班風與校風的建設。
5．結合學校的特點，開展豐富多彩的校園文化活動，以活動為載體，使學生在實踐中獲得體驗，在體驗中領悟，在領悟中得到自我的教育，組織開展了金牌優(yōu)秀學生評選、喊樓、校園文化藝術節(jié)、英語節(jié)等活動，取得了良好的效果，社團活動也蓬勃開展。通過這些活動，為學生提供了展示自我的平臺，也讓學生在活動中開闊視野、增長知識、鍛煉身體，培養(yǎng)能力，提高文化品位，提升整體素質。在各班級門口設置班級文化展示板，將“德育在于展示”的理念落到實處、小處、細處。
6．加大安全防范力度。以開學安全第一課、網(wǎng)絡安全知識競賽等為載體，組織開展了防火、防盜、防震、防踩踏等意外事故的安全教育，加強了對學生的交通安全、飲食安全等教育，提高學生的自防、自護、自救能力，確保未成年人在校內外健康成長，我校網(wǎng)絡安全平臺完成率達100%。每月還定期開展校園安全排查，及時消除安全隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。強化校園安全巡查小組工作，巡查校園安全。組織召開了安全專題工作會議，通報存在問題，探討校園安全防范的有效措施，完善各項安全責任制度等。在各班級門口設置安全疏散線路圖，制作了校園車輛進出通行證，加強校園車輛管理。
7．制定專題計劃、加強學生心理健康輔導。學校心理咨詢室每周開放四次，采用個別輔導的方法，接受咨詢；針對一些較普遍的心理問題，通過開設講座，印發(fā)宣傳材料為學習困難生、行為習慣不良學生、心理欠健康的學生進行心理健康輔導，幫助他們形成積極健康的心理品質和勇于克服困難的意志品質。鐘小梅老師、王璐老師分別在各年段開展了心理健康教育講座。1月11日下午，在學術報告廳由國家二級心理咨詢師鐘小梅老師為全體教職工開設“珍愛生命，做好守門人”的專題講座。
8．各班能充分挖掘教育主題，深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育，引導學生弘揚民族精神。在不同年段分別組織了以“遵紀守法”、“做一個有道德的`人”、“弘揚和培育民族精神”、“行為養(yǎng)成教育”、“愛家、愛校、愛國””、“學會感恩”等為主題的班會。各班級還能根據(jù)本班的實際有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、心理健康教育、誠信教育、安全教育，以及世界觀、人生觀、價值觀的教育，幫助學生樹立遠大理想和抱負，懂得成人是成才的前提和可能。開設道德講堂，開設市級主題班會《文明禮儀伴我成長》觀摩課。
9．充分發(fā)揮本校關協(xié)的作用，邀請x一中校外德育輔導員為高一年段學生開設了德育講座。他們深入淺出的講解，使學生們受到深刻的教育。繼續(xù)開展x一中“家長講堂”活動，邀請心理專家為全校家長們開設家庭教育專題講座，本學年已開設六期家長講堂，效果良好、反響較大。同時還邀請心理專家為高三家長點對點提供高考家長心理疏導活動，為我校高考取得優(yōu)異成績提供了助力。各班主任能較廣泛地開展了家訪活動，加強了家校聯(lián)系。
10．做好文明單位動態(tài)管理工作，及時上傳相關考核材料，與辦公室一同協(xié)調各負責部門和個人工作，嚴格按照上級要求做好xx年我校文明單位動態(tài)管理工作。組織師生做好創(chuàng)城知識的宣傳和創(chuàng)城工作的落實，切實開展志愿者服務，努力提升我校精神文明建設水平。
11.配合督導室開展各項督導工作，認真落實責任督提出的整改意見，使督導工作落到實處。
二、狠抓常規(guī)重視科研，不斷提高教學質量
1．加強教學常規(guī)管理，保證教學質量提高。建立三級巡課制度，即年段領導領導小組不定期巡課，中層干部定期巡課，年段長、班主任隨時巡課；建立年段精細化管理制度，將各項工作細化，責任到年段，考核到個人，成立年段長例會制度，每兩周召開一次專題會議，把脈年段工作，相互借鑒，取長補短，促進年段管理的實效性；各年段使用工作日志，記錄年段事務，及時反饋，促進年段日常規(guī)管理的時效性，有效提高管理效率，保證我校教育教學工作順利開展。
2．創(chuàng)新教學模式，探索提升教學質量的途徑。積極開展高考課題研究，充分發(fā)揮高考學科中心組力量，研究“高考試卷解讀”、“高考卷命題走勢分析及高三復習的建議”等工作，充分利用網(wǎng)絡資源及與外校交流的試卷，對各學科、各年段、各類試題進行了學科的歸類整合，樹立“高中三年教學一盤棋、高考教研人人關注”的思想，提升了高考研究的效果，為高考保駕護航；成立了“12+8”高三優(yōu)秀生的培養(yǎng)模式，每個學生配置導師，為尖子生進行把脈會診，了解信息，定制輔導方案，進行有效的突破，充分發(fā)揮名師作用，高考取得明顯的效果。邀請省內外名師為學生開設專題講座或給學生上課，多渠道探索高考復習途徑，確保了高考質量的提高。
3．加強教研活動，引領教師專業(yè)發(fā)展。制定教師外出學習培訓的規(guī)章制度，凡是參加培訓的老師回校后，要上交心得體會，并利用教研組活動時間，做專題發(fā)言，介紹培訓的內容和感悟，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。完善培青工程和培養(yǎng)名師工程，制定青年教師的三年成長規(guī)劃，加快青年教師成長步伐，提升青年教師隊伍素質。張淑媚副校長和劉林萍副主任為青年教師開設專題講座，深得教師的喜歡。一年來教師外出學習的機會大大增加，派高三備課組長到莆田一中駐校跟崗學習一周，組織老師參加四地六校教研活動，參加x市校際教研等活動；組織部分青年教師到福州一中、三明一中參加開放周學習活動，為青年教師成長提高機會；同時邀請廈門特級教師任勇、漳州一中特級教師林新建等省內外名師為我校師生開設各種講座。建設網(wǎng)絡課程錄播系統(tǒng)，提升我校精品課程以及教研課改提供了保障，擴寬教研活動載體，促進了課堂教學效率，引領教師專業(yè)成長。
4．完善校本課程，彰顯特色教育。作為福建省基礎教育改革試點實驗學校，我校對聯(lián)教育、創(chuàng)新教育以及科學DV成果顯著，在第六屆全國青少期科學影像節(jié)中，我校共有8部科學微電影、5部科學紀錄片和7部科普動漫作品參賽且全部獲獎，其中2個一等獎，10個二等獎，8個三等獎，綜合成績在全國所有參賽學校中排名第一。同時，《老鼠宇航員》科普動漫作品獲“科學萬花筒提名獎”（特等獎）。
三、嚴格制度強化服務，用心做好后勤保障
1．全面推行校務公開制度，推進信息公開工作。嚴格財務制度，財務工作堅決貫徹執(zhí)行“福建省行政事業(yè)性收費管理條例”和“關于治理亂收費的規(guī)定”精神，以及市教育局核算中心的有關規(guī)定，全面貫徹落實省物價局《福建省“價格服務進萬家”工作意見的通知》精神，設立“價格服務進萬家”、“陽光服務”價格公示專欄，財務賬目及收費依據(jù)每月在校務公開欄上公布一次，并在校園網(wǎng)上公示，接受全校師生、社會的監(jiān)督。
2．加強財產(chǎn)管理，發(fā)揮財產(chǎn)的服務作用。認真落實財產(chǎn)管理責任制，健全財產(chǎn)管理制度，學校物品的采購，嚴格執(zhí)行請購審批領用制度，大宗物品的采購，通過市政府采購辦，進行招投標完成；制定、落實財產(chǎn)管理制度和責任制，發(fā)現(xiàn)破損及時敦促送有關部門維修，服務師生；逐步完善學校財產(chǎn)管理制度，規(guī)范基建檔案和財產(chǎn)資料的管理工作，為學校進行素質教育和各項教學活動提供后勤保障工作；想方設法開源節(jié)流，制止浪費，切實規(guī)劃做好校園的零星修繕工作，歷行節(jié)約。
3．加強食堂的管理，方便服務師生。成立膳食委員會，管理食堂的日常工作，落實上級有關規(guī)定，嚴格自主經(jīng)營，以不盈利為目標，以制度管理為入口，以服務師生為理念，做好食堂工作；健全膳食管理委員會的監(jiān)督機制，不定期進行抽查和監(jiān)督，完善校級領導陪餐制，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，通過發(fā)放問卷調查，了解食堂工作情況，學生對食堂滿意率達80%以上，存在的問題和意見，我們及時反饋并整改，加強食堂飲食的衛(wèi)生管理，定期主動邀請市防疫部門來校對食堂及食雜店飲食衛(wèi)生進行督查，防患未然。
4．改善辦公條件，提供教學保障。由于新增初中部，添置了初二年段的辦公桌，維護班班通投影等設備；爭取到約40萬元經(jīng)費建設了錄播室系統(tǒng)的安裝，添置60套音樂室新課桌，改善了教師信息化教學的場所。
四、加強黨建工作，引導學校發(fā)展方向
1.加強黨員思想政治教育，開展理論學習活動。11月9日下午，x一中黨總支召開全體黨員大會，傳達學習十八屆五中全會精神。校黨總支吳實副書記主持并傳達全會主要精神，迅速興起學習熱潮作出部署。校黨總支書記、校長王玉輝及全體黨員近80余人參加會議。
2.3月14日，在學術報告廳開展“兩學一做”專題學習活動，全校90余名在職黨員參加了學習。黨總支副書記吳實組織黨員們學習了兩學一做的開展背景及時間、總體要求、學習教育內容、開展學習教育的主要措施、開展學習教育的組織領導等內容。王玉輝書記指出，我校黨員隊伍中還不同程度存在著個別黨員教師理想信念滑坡、黨性意識弱化、組織紀律渙散等問題。希望通過主題實踐教育活動的開展，提高黨員教師的黨性修養(yǎng)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，積極工作，開拓進取，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面。
3.黨員教師走進社區(qū)服務“高考”，為進一步加強學校與社區(qū)、家庭之間的溝通，3月19日下午，我校黨總支吳實副書記帶領在職黨員近10人走進燕西街道東坡社區(qū)，開展以“幫助困難家庭、共建和諧社區(qū)”為主題的共建活動，轄區(qū)面臨今年高考的學生與家長參加了活動。
4.9月18日下午，x市道德模范宣講會活動走進x一中，市教育局馮秋菊、燕北街道馬玉菱、林業(yè)局游慧芳分別講述了道德模范蘇元省、葉淑婉和黃筱雄的感人故事。這些感人故事讓在座的每一位觀眾受到精神的洗禮和心靈的震撼。
5.堅持黨建帶團建，發(fā)揮黨工團組織的力量。重視黨組織自身建設，充分發(fā)揮黨員的先進性，在各自崗位起模范帶頭作用，迎難而上，勇闖新業(yè)績；重視工會的作用，完善工會組織結構，發(fā)揮工會的橋梁作用，每年召開教代會，每月組織一次趣味活動，關心慰問困難教師、離退休教師，建立了勞模工作室、名師工作室等群眾團隊，發(fā)揮橋梁作用；重視團委會和學生會的工作，堅持正面教育,組織開展一系列文娛活動，豐富學生的課余文化生活，使學生健康成長；充分發(fā)揮教工團支部的作用，加強思想政治教育,組織青年教師開展各種各樣的活動，發(fā)揮黨工團的作用。
五、積極開展形式多樣的活動，努力營造良好的校園文化氛圍。
1．1月9日下午我校在學術報告廳召開第十屆教代會、工代會第一次會議，王玉輝校長做了題為“科學規(guī)劃謀發(fā)展，凝心聚力促和諧”的工作報告，吳實當選新一屆工會主席，翁根水任副主席。
2．積極開展黨政工共建工作，健全教代會制度，促進民主管理。組織全體教職工進行體檢，組織對生病住院和貧困的教職工進行慰問，關心職工的生活，開展了“慶六一”教職工子女文藝展演活動、“迎元旦”教工趣味體育比賽活動等。
3．重視團委會和學生會的工作，堅持正面教育，使學生健康成長。組織全校的迎國慶班級文化建設評比，讓學生自己動手美化學習生活環(huán)境。開展一系列文娛活動，豐富學生的課余文化生活。如組織激情廣場文明單位文藝匯演等文藝活動，開展了x一中書香校園、學霸帶你飛學習經(jīng)驗交流活動等。團隊活動創(chuàng)意不斷，精彩紛呈。新增一部分社團協(xié)會，進一步壯大社團隊伍。
4.充分發(fā)揮教工團支部的作用。組織青年教師開展各種各樣的活動，如組織青年教師參加業(yè)余黨校學習，加強思想政治教育；組織聯(lián)誼活動和戶外活動，增進友誼與團結。
六、存在的問題與思考
1．德育特色落實不夠到位。我�！拔逦灰惑w”的德育特色有些地方執(zhí)行得不夠到位，對德育工作重要性的認識要提高，要將德育工作放到全局性、基礎性的位置去思考、去推動。把握教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，探索“強化、體驗、養(yǎng)成、自覺”的德育模式，要促進學生良好學習習慣和優(yōu)秀品質的形成。
2．學校的精細化管理和文化氛圍還需進一步提升。要根據(jù)學校的傳統(tǒng)和現(xiàn)實，著力構建人本和制度相結合的學校精細化管理體制，不斷提高管理水平。要以文化引領人，秉承x一中優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，打造具有我校辦學特色。
3．學校標準化管理有待加強。學校的行政辦公標準化管理執(zhí)行力度不夠，對青年教師的師德師風教育要加強，要以優(yōu)秀教師隊伍建設為抓手，倡導和諧、敬業(yè)、責任、榮譽的價值取向，探索名師與青年教師緊密結對的團隊互助形式，倡導良好的教研氛圍。
總之，我校將克服發(fā)展中的種種困難，尋求改革措施，打造學校品牌。我們相信，只要全校上下同心同向同步，在全體師生的共同愛護和努力下，x一中會更加和諧發(fā)展，爭取教育教學質量再上一個臺階。
中學年度工作總結3
本年度，我們在教育局和亭林鎮(zhèn)黨委政府的領導下，全體教職工努力學習、認真工作，堅持面向全體學生，實施素質教育。以“三本”主義（追求人本、走向校本、關注成本）為辦學理念，認真辦好松隱中學，為打造智慧金山出一方之力。本年度圍繞以下重點開展了工作：
1、加強材料的匯總和整理，順利完成了上海市人民政府督導室和市教委對我校實施重點加強初中建設工程的驗收，并為爭創(chuàng)金山區(qū)優(yōu)秀區(qū)而努力。
2、認真貫徹上海市教育工作會議和金山區(qū)教育工作會議的精神，認真貫徹教育局“十一五”規(guī)劃的思想，認真完成好學�！笆晃濉币�(guī)劃的制定，為學校在今后五年里的發(fā)展制定出正確的思路，描繪更美的藍圖。
3、認真實施“二期課改”在起始年級的全面推進，并觸動學校全體教師在教育思想和教學方式上的轉變，實現(xiàn)課堂教學的革命。
4、以有效教育思想為宗旨，認真開展有效教育的研究。特別是以“構建國防教育課程促成學生健全人格養(yǎng)成的行動研究”為研究總課題，認真的開展研究，使學校的德育建設更上一個臺階，并帶動學校的全面發(fā)展。
5、加強分配制度的研究，為實現(xiàn)“優(yōu)質優(yōu)酬、優(yōu)崗優(yōu)酬、高職高酬”做出實質性探索。
一、加強了黨員教師和學生的思想政治工作
1、加強了黨員教師的思想政治學習，繼續(xù)通過周五教職工大會等時間，開展各種類型的思想政治教育，提高黨員教師的政治理論水平和師德水平，弘揚黨員教師的先進事跡。
2、結合黨員先進性教育活動，廣泛深入地開展黨員先進性教育，提高黨員教師教育教學的積極性，進一步促進黨員教師的奉獻精神；黨性得到提高，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
3、認真落實金山區(qū)教育局xx學年德育工作要點，繼續(xù)以《松隱中學教職工德育崗位責任》和學生行為規(guī)范為抓手，努力創(chuàng)造德育工作的新局面。
4、以“構建國防教育課程促成學生健全人格養(yǎng)成的行動研究”課題為統(tǒng)領，加強有效德育的研究，并為創(chuàng)建學校德育品牌積累更豐富的資料、打下更實的基礎。
5、以愛國主義教育為德育教育主線，統(tǒng)領愛校教育和愛家教育。結合“國慶節(jié)”激發(fā)學生的愛國熱情，培養(yǎng)學生為祖國強大而奮發(fā)苦讀的責任感和使命感。
6、以尊師重教為重點，以“教師節(jié)”為契機，組織各班學生開展“我心目中的好學生”的主題討論活動，加強學生學習行為的規(guī)范，進一步推動學校良好校風的養(yǎng)成。
7、以“我愛我�！睘橹黝}，加強愛校教育，加強學生的行為規(guī)范教育和常規(guī)檢查評比，嚴格要求、嚴格管理，重點培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理、自我的約束能力。特別是以狠抓愛護公物為重點，建立學生愛護公物責任制，以進一步促成學生良好道德品質的形成和鞏固。
8、建立主題教育專人負責制，將主題教育專人化、系統(tǒng)化，并逐漸走上校本化。利用廣播等教育器材，組織有專長的教師加強對學生開展安全、民防等主題教育。加強學生的法制教育，運用多種方法，促使學生知法、懂法、守法。特別是注重做好行為偏差生的幫教工作，確保在校生違法犯罪率為零。
9、建立班級建設規(guī)范體系，實行班級建設糾錯制度，加大對班主任的考核力度，使班級建設上一個臺階。
10、團總支和少先隊大隊要在政教處的直接領導下，開展有創(chuàng)意、有實效、受學生歡迎的活動，提高學校德育的`實效性。
11、進一步深入“國防教育”辦學特色的創(chuàng)建，提高學校的辦學知名度。
二、加強教學教研工作，提高課堂教學質量
1、加強提高課堂
40分鐘效率的研究，以減負增效為宗旨，認真開展有效教學。教導處不但有計劃地安排積極教師走出校門聽課，還鼓勵校內各學科教師開展相互聽課，提高課堂教學技藝。
2、以起始年級為重點，認真開展“二期課改”新課程的教學，努力改變和“二期課改”理念不相適應的教學方式和方法，實現(xiàn)課堂教學的革命和自我的革命。本學期，擔任“二期課改”教學新任務的教師勤奮好學，敢于挑戰(zhàn)，向自己習慣的教學模式發(fā)起沖擊，積極地投身到課堂教學改革中去，探索新的課堂教學模式，體驗新的課堂教學形式。
中學年度工作總結4
我是xx鋁業(yè)建筑安裝公司維修項目部的項目經(jīng)理，負責xx鋁廠廠區(qū)和福利區(qū)建筑設施的綜合維修，以及廠區(qū)廠房和辦公樓的改造。我逐漸從一個小項目變成了一個大項目。我也稍微豐富了我的知識。我自學并獲得內蒙古工業(yè)大學土木工程（建筑學工程）學士學位。
一、 政治、思想
我以強烈的主人翁意識，時刻關注xx鋁業(yè)集團建筑安裝工程有限公司的發(fā)展，切身考慮xx鋁業(yè)集團建筑安裝工程有限公司和項目部的利益，堅信xx鋁業(yè)集團建筑安裝工程有限公司將不斷發(fā)展壯大，我對xx鋁業(yè)集團建筑安裝工程有限公司的未來充滿熱情和期待，中國共產(chǎn)黨黨員，我將嚴格要求自己堅持不懈地接受黨員和同事的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服他們的缺點，彌補他們的缺點，在今后的漫長歲月中經(jīng)受住考驗，永遠不會忘記他們是中國的共產(chǎn)黨員。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
二、 工作態(tài)度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結如下：
一、 工作量
作為公司一名研發(fā)技術人員，我現(xiàn)在的本職工作是，對來料新品進行初步測試，主要元器件的樣品承認，新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理，有效積極地配合研發(fā)工程師的工作，對其項目資料進行交接和整理，對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試，指導新技術人員作業(yè)等。
二、 工作質量
通過這一年的鍛煉，我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析，設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說，新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷，在規(guī)定的時限內能很好地完成作業(yè)，對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合，減輕了工程師的工作負擔，提高了項目開發(fā)的進度，從另一方面也充實了自己的大腦。
三、 工作技能
在研發(fā)中心的日常工作中，我學到了很多，比如樣品的承認認證、樣機的測試調試，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的，“在學習中工作，在工作中學習”，因為知識的海洋是多么地寬廣！
四、 責任心和敬業(yè)精神
責任心可以養(yǎng)德，責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作，樹立愛崗有責、忠于職守的.責任感，努力學習和掌握現(xiàn)代科學知識，提高自己的技能，為干好本職工作打下基礎，同時還要與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得最好！作為公司的一名優(yōu)秀員工，我會樹立起團隊協(xié)作的意識，及時與同事進行有效積極地溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
五、 溝通技巧
溝通是合作的開始，優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，及時與領導溝通，有問題及時向同事請教，積極地聽取他們的意見和建議，不斷努力學習，不斷調高自己！工作中有時也存在問題，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力地提高我的專業(yè)技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
中學年度工作總結5
一、建章立制加強規(guī)范管理
為了規(guī)范我校各項教研活動，為了加強教師的培養(yǎng)和管理，進而建設一支高素質的教師隊伍，全面推進素質教育，提高教育教學質量，把各種教研活動搞得有聲有色，避免走過場，搞形式，學校專門安排我校楊澍清副校長專管教研工作，并在學校成立初組織召開學校領導、骨干教師座談會，對我�？砷_展的教研活動進行深入研究與分析，在行成我校五年發(fā)展規(guī)劃的同時，制定了一系列適合我校具體情況且可行的教研活動實施方案與計劃，其中有：《移民中學教研組工作條例》、《移民中學備課組工作條例》、《移民中學集體備課制度》、《移民中學教學督導條例》、《移民中學聽課制度》、《移民中學教案簽字、檢查基本要求》、《移民中學青藍工程實施方案》、《移民中學教師培訓方案》、《移民中學高考備考工作方案》、《移民中學學科組考核細則》、《移民中學年級教研組考核細則》、《移民中學骨干教師評選方案》等。這些制度的建立，使得移民中學的教研工作有章可循，各項工作得以有序的開展。
二、強化青年教師的培養(yǎng)
我校240多名教職工平均年齡為31歲，青年教師眾多。因此，學校把青年教師的培養(yǎng)當成工作中的重中之重。為加強對青年教師的培養(yǎng)，促進他們更快地成為學校教育教學工作的生力軍，要求青年教師找準自己的發(fā)展方向，為學生、學校發(fā)展貢獻自己的力量；要有責任感，不僅是對學生、學校有責任感，更要對自己負責，增強緊迫感和危機感，內修素質、外樹形象，盡快使自己成為學校教育教學的骨干，為此，我教研室制定并實施了《移民中學青藍工程實施方案》，以老帶新，促使青年教師早日成才。同時開展一年一次的青年教師教學基本功大賽，今年又開展全員賽課活動，以促使青年教師的成長。目前，我校青年教師的培養(yǎng)已逐步走上正軌，青年教師的教學積極性不斷提高。
三、以專題講座為形式的學科組集體備課活動
學校規(guī)定每周二、周三下午分別為文、理學科集體教研活動時間。為此，我們教研室進行了各項工作的細化，要求學校以學科組為單位，年級以年級教研組為單位，召集本學科組教師集體討論形成本學期集體備課活動計劃與內容，并確定主講人，活動時間等。教研室專門安排一名副主任按時檢查人數(shù)及其活動開展情況，并將教師出勤、活動過程及記錄納入年度考核。集體備課活動的開展，有效地發(fā)揮了骨干教師的帶動作用，良好的教研氛圍業(yè)以形成。四、開展年度教育教學研討會
為促進我校教師教育思想和教學行為的轉變，加強教學研究，分析教學中存在的問題，提高教育教學質量，促進高水平教研氛圍的形成，學校由教研室策劃組織，每年舉辦一次教育教學研討會。研討會一般由三部分組成。第一，優(yōu)秀論文閱讀、篩選、裝訂成冊；二是教師優(yōu)秀教案的展示與評比；第三，優(yōu)質課競賽。三項活動結束后，將向獲獎者頒發(fā)獎品和榮譽證書。通過籌備、宣傳和開展，一年一度的教育教學研討會已成為我校的一件大事，促進了我校教育教學的引領和發(fā)展，既發(fā)揮了專家型教師的骨干作用，又促進了青年教師的成長。五、骨干教師的選拔和培養(yǎng)
為了促進教師專業(yè)成長，在全校教師中樹立學習意識、研究意識和發(fā)展意識，促進我校學習型、研究型、創(chuàng)新型教師群體的.形成，努力構建充滿生機活力的競爭機制，大力創(chuàng)建學習型學校，倡導教師終身學習，不斷提高素質，搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺，使部分教師脫穎而出，從而帶動我校教育科研和新課改的不斷深入，努力提高教育教學質量，我校教研室制定了《移民中學骨干教師評選方案》，對教師進行量化考核評選出校級骨干教師。評選校級骨干教師時既重教學能力、業(yè)績，又重教研能力與師德，并規(guī)定校級骨干教師才有資格參加縣級骨干教師的評選，縣級骨干教師中產(chǎn)生州級骨干教師，州級骨干教師中產(chǎn)生省級骨干教師。
六、教師參加各種競賽活動。
近兩年來，我校教師積極參加校內、校外各種教研活動并頻頻獲獎。兩年來獲縣級獎勵教師達95人次；獲得州級以上獎勵達到112人次，獲獎率達50%以上，其中國家級獲獎人數(shù)達36人次，省級達24人次。這些榮譽的獲得，充分顯示了我校在教育教學與教研上所取得的豐碩成果。在最近舉行的全州中學教師優(yōu)質課競賽中，我校已派出的四名政治、物理、英語、歷史教師均獲得一等獎。在課題研究上我校楊澍清校長的研究課題《強化德育實踐性，提高德育實效性》榮獲二等獎，牛俊霞老師的《自我反思、同伴互助、專業(yè)引領的“校本教研”運行機制和模式的實踐研究》榮獲三等獎。七、校內組織學生開展豐富多彩的競賽，并輔導學生參加各種競賽。為了促進素質教育，豐富校園文化生活，各學科組組織學生進行了各種競賽活動，如全校作文競賽、英語詞匯競賽、話劇表演、“愛我中華”歷史知識競賽、朗讀比賽、校園卡拉OK大賽、冬季越野賽等活動。這些活動的開展陶冶了學生的情操，培養(yǎng)了學生的綜合素質與技能。
在參加各種競賽活動中，我校學生獲獎達128人次，其中省級以上獲獎達69人次，占所獲獎項的53%。八、加強檢查督促
為了使各項制度落到實處，教研室對制度的落實情況，進行了定期和不定期的檢查和抽查。從備課、上課、聽課到教案的書寫，聽課筆記進行定期檢查，并將檢查信息及時反饋給各科任課教師，使各科任課教師不斷完善自己的教學活動，提高教學水平。
九、實施“請進來、走出去”，提升教師的專業(yè)發(fā)展新課程改革的背景下，教師如何進行有效教學、提高課堂教學的時效性，聘請專家學者來校為老師進行業(yè)務培訓，提升教師的專業(yè)發(fā)展。這些專家、教授的講座，字字珠磯，不僅開闊了教師的眼界，而且提升了教師的教育教學理念。他山之石，可以攻玉。為了吸取先進經(jīng)驗，取長補短，讓老師成為學習型、研究型教師，學校分批安排教師走出去，學習兄弟名校的教育經(jīng)驗，向他們學習新的教育、新的管理方法，讓教師們拓寬了視野，感受到了差距，激發(fā)了教師們教育管理的積極性、新課改的主動性，推動了我校教師的進一步發(fā)展。學校通過多種學習培訓途徑，增強了教師學習的積極性，提高了教師的綜合素質。兩年來，我校教師全員參加了全國性課改培訓|，“西點”執(zhí)行力培訓，邀請西北師大附中副校長來我校做專題講座，積極參與各種與教育教學有關的信息研討會與培訓。
十、今后發(fā)展思路及淺層思考
1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發(fā)展，以發(fā)展孕育品牌。
2、號召和鼓勵廣大教師長期發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤學實干，以勤教樂研為榮，以厭學為恥。
3、與電教中心協(xié)作，加強“校園信息化工程”建設，優(yōu)化校園局域網(wǎng)，實現(xiàn)校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現(xiàn)代化學校邁進。
中學年度工作總結6
20xx～20xx學年度第二學期，在黨政領導下，我校圍繞市局活力教育、生態(tài)校園、幸福師生工作核心，以和為貴，干為高，目標至上為宗旨，以教育現(xiàn)代化提升工程創(chuàng)建工作為中心，以打造學校特色為重點，強化服務意識，提升服務水平，學校各項工作取得歷史性的突破。
一、以養(yǎng)成教育為中心，傳播道德文化，打造特色德育
我校繼續(xù)認真貫徹和落實《中小學德育規(guī)程》和學校三年發(fā)展規(guī)劃，以德治校，注重養(yǎng)成教育，進一步完善我校德育工作特色，以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的群體活動教育人，以切實可行的行為規(guī)范引導人。德育工作依托各項主題教育、德育活動，以讓學生學會做人為落腳點，打造德育特色，建設文明學校。一學期以來，為了迎接區(qū)域教育現(xiàn)代化現(xiàn)場會在我校召開，我校始終以落實學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為中心，并把這項工作放在德育工作首位。
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1．開學初認真解讀學校編寫的《外國語中學文明禮儀規(guī)范化要求》。
2．開展信心和激勵教育。本學期組織實施九年級百日誓師動員。
3．積極營造良好的學校班級文化氛圍，在一個月內對班級文化進行評比。每一個月對班級黑板報有布置有檢查和評比。
4．精心安排每周一升旗和國旗下講話，認真準備一周常規(guī)通報，對每周二班會活動，明確主題，提出要求。
5．督促班主任老師結合學校每周工作重點和班級情況，開展好班級各項工作。
6．重視學生安全工作，積極創(chuàng)建平安校園。利用國旗下講話、班會課、家長會、班主任例會、值日教師會議強調對學生的安全教育。
7．指導團委學生會相關工作，與體育組謀劃各項比賽，努力使體育比賽達到預期目標（除排球）。
8．開好每月一次班主任工作例會，總結一月工作，并對下月工作作出布置。
9．為了激發(fā)全校師生對文明美德的認識和向往，養(yǎng)成良好的行為習慣，提高道德修養(yǎng)，發(fā)展個性特長，打造積極向上、奮發(fā)有為的校園文化主旋律，組織實施并召開第二屆校園道德文化建設表彰大會。
10．本學期每一個年級先后召開二次家長會。
11．經(jīng)常利用巡課機會與班主任和學生接觸，了解學生思想狀況，有的放矢開展各項工作。
12．組織學生參加揚中市征文演講比賽，七（2）班郭怡嘉同學在揚中市文明美德伴我行演講比賽中獲一等獎。
13．做好貧困學生的`統(tǒng)計工作，為學校決策提供依據(jù)。
14．積極撰寫教育文章，為班主任做好價值引領。
15．關注重點學生，定期談話，落實幫扶措施。
�。ǘ╊I好三支隊伍
三支隊伍即領好班主任隊伍、值周教師隊伍和學生干部隊伍。為了更好的促進教育管理，我校側重抓好班主任、值周教師管理、培訓和指導以及學生干部的選撥、培養(yǎng)和指導工作。
1．改選學生會、安排文明監(jiān)督崗，實行班級值日輪換制。
2．加大了對學生會干部和班長工作的指導培訓力度，時常督導學生干部對工作情況進行落實。
3．本學期對值周教師先后進行四次培訓和指導，每天檢查值日教師到崗情況并督促值周教師重點做好學生用餐的上樓疏導工作。
我校從禮儀、就餐、衛(wèi)生、紀律、課間跑操等多方面規(guī)范學生行為，使學生形成良好習慣，校風、校紀有了較大變化，學生素質得到了大幅提高。
二、以師資建設為重點，強化過程管理，取得豐碩成果
本學期，我校堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質量和辦學效益為主線，以重實際、做實事、求實效為教學工作的基本原則，以建設高素質師資隊伍為根本，認真落實課程計劃，積極推進素質教學，加強教學常規(guī)管理，努力發(fā)揮教務處提醒監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為。
中學年度工作總結7
一是落實班主任的經(jīng)常性工作指導，堅持校本培訓，提高班主任隊伍素質。
班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質，為此政教處在指導的同時加強了管理與監(jiān)督，做了大量的工作：(1)定期召開班主任例會
每星期定期召開一次全體班主任的工作例會，及時總結一周以來班主任工作中的成績，分析并解決階段工作中存在的問題;布置下周的任務和工作要求;指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術，尤其是指導青年班主任如何正確處理突發(fā)事件。
堅持利用每個階段的德育工作例會，努力開展以校為本培訓和研修，促進班主任的成長和發(fā)展。
政教處利用本學期的德育工作例會，由級部推薦了葉青容、夏云飛、張麗萍、楊列平、范安華等比較有經(jīng)驗的班主任在例會上發(fā)言，交流自己在班級教育和管理上的自身經(jīng)歷及所感所悟和所思所想。一個個教育故事，感人至深，一件件鮮活教育例證，啟人深思，其中有成功的喜悅，也有失誤后的深刻反思。德育工作例會內容的這一改革，收到了良好的效果。一方面，真正體現(xiàn)了以校為本的教育和培訓，有力地促動了年輕班主任的成長，同時給其他班主任的發(fā)展與進步提供了有效的借鑒;另一方面，也增強了我校的德育工作例會的針對性和實效性。
政教處利用本學期的德育工作例會，就班主任工作常規(guī)、班主任工作計劃和總結的規(guī)范化、我校“問題生”界定和教育、年級階段工作總結的規(guī)范及重要性、加強對學生的“正確是非觀”教育、加強對學生尤其是學生干部的正義感和責任意識的培養(yǎng)和教育、如何培養(yǎng)學生的“自我教育”與“自我控制”能力等等進行了以校為本的培訓和部署，發(fā)揮了應有的作用。
(2)按時檢查班會課
班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地，充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此，政教處每月配合專項活動，擇時召開年級組長和班主任的動員教育短會，指導班會課與活動的教育方向;各年級組長負責對班會課巡視并做好情況記載，督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動，杜絕了班主任把班會課挪作他用的現(xiàn)象。新的舉措激發(fā)了更多班主任創(chuàng)造性工作的熱情，增強了班主任工作的責任感，并且把優(yōu)秀的班會課例通過校本FTP平臺展示給全體班主任教師進行討論學習。
(3)本學期健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。
(4)本學年推行了學校行政駐班制,負責對班主任幫傳帶工作,具體各行政駐班安排如下:石天均:高三(1)、(2)班;胡瑛：高三(3)、(4)班;張錦清：高三(5)、(6)班;張穎波：高二(1)、(4)班;潘建中：高二(2)、(3)班;李建華：高二(5)、(6)班;馮銳光：高一(1)、 (2)、(3)、 (4)班;李伯明高一(5)、(6)、(7)班：劉其興：高一(8)、(9)、(10)班。各負責行政基本履行對負責班班主任指導工作，但由于種種原因，行政駐班制未能起到該有的作用。由于我校年輕班主任多，工作經(jīng)驗相對欠缺，下學年繼續(xù)深化推動此項制度落實。
(5)開展好班主任交流平臺《班主任內刊》編輯出版工作，本學期成立專項工作小組，設計好《內刊》專欄，一個學年來，《內刊》欄目上，共收到班主任和科任老師上傳有關文章72篇。經(jīng)專項工作小組的精心選稿，共出版3期。各班主任積極投稿，其中葉青容，張麗萍、梁潔貞，夏梅娟，夏云飛，楊國勇，張雪銀等。許多老師積極參與了《內刊》欄目的熱點問題的討論，參與了教育事例的分析評論，并主動為一些年輕老師在教育和管理上碰到的困難與困惑出謀劃策。 (6)繼續(xù)努力進行了德育科研探索，鼓勵班主任積極撰寫教育，教育案例或德育論文，本每學期共收德育論文45篇;教育案例16篇。
二、積極開展多種形式的思想、法制和安全教育。
加強對學生的思想教育。除了在課堂教育的主陣地對學生進行思想教育外，還利用升旗儀式、班會、校會、年級會對學生加強愛國主義、集體主義教育，如愛國家、愛集體、愛學校、愛班級。
充分利用各種宣傳櫥窗，展出各種法制教育宣傳圖片，利用校級、班級黑板報進行法制教育，這樣既豐富學生的法律知識，又增強了學生遵紀守法的'觀念，確保在校學生違法犯罪率為“0”的記錄。
學校始終把安全教育和安全管理工作放在十分重要的位置來抓，學校和交警大隊建立警校合作共管關系，每到星期六學生放學時分，都聯(lián)系民警來校門口維持交通秩序，學校全體行政和值日級科組長都準時到位協(xié)助維護校門口的秩序，確保學生安全回家;學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組，常組織安全隱患自查和抽查工作，排查有關師生中的安全隱患和問題。基本做到了每次會議必講安全，以此真正地來增強全體師生的安全意識;四月份，公安部緊急部署加強學校、幼兒園安全保衛(wèi)工作，我校高度重視，迅速成立護校隊，配備防校用品，加強出入校安全管理工作，杜絕安全事故發(fā)生，同時全校師生的大型活動都能做到精心組織，落實安全責任，確�；顒禹樌_展。
三、精心組織育人活動，開展豐富的“主題教育”活動，促進學生健康成長。
素質教育的核心內容是要為學生的終身發(fā)展奠基，也就是讓學生能夠自我發(fā)展，終身發(fā)展，將學生引上發(fā)展之路，再由學生自己走下去。為此，我校政教處、團委學生會非常注重創(chuàng)設學生自我發(fā)展的空間，并且為此組織了一系列教育活動。
1、為進一步弘揚和培育中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，讓學生懂得“感恩”不僅是一種美德，一種生活態(tài)度，更是一種責任。學校組織開展“十個一”感恩教育活動。一封家書、為父母做一頓飯、為父母洗一次衣服、一節(jié)主題班會、一期主題墻報、一場大師講座(不要讓愛你的人失望)、一張感恩賀卡、一句感恩名言征集、一次大型簽名活動、一次游園活動。通過這些活動教育廣大學生“感謝父母、感謝老師、感謝同學、感謝身邊的勞動者、感謝所有幫助過自己的人”，營造了濃郁的校園感恩氛圍，極大的增強了學生的感恩意識。
2、為進一步引導廣大學生繼承和弘揚“五四”精神，深入開展學生現(xiàn)代公民教育，榮辱觀教育及責任感培養(yǎng)，組織開展了紀念“五四”青年文藝系列活動。活動內容有：《我為班集體建設進一言》主題班會比賽、攝影比賽(校園精彩一瞬)、
"和諧杯"源中課外調查研究報告競賽、征文比賽(做有為青年，爭當時代先鋒)、才藝表演等。通過這些活動，把榮辱觀教育與行為規(guī)范教育結合起來，希望能把榮辱觀教育最終落實到學生的實際行動中，內化為學生的內心信念。活動組織較好的是：高一(7)班張雪銀;高二(3)班張麗萍，高二(4)班梁潔貞，高二(5)班江大參，高一(10)班鄭燕華。
3、努力加強對學生的“三自教育”，即“自我教育、自我服務、自我發(fā)展”，促進學生的健康成長。如組建級部學生分會，分擔各級部的學生自主管理和教育工作，并在各個級部建立《學生值日檢查公布欄》，隨時公布各班的紀律、勞動、衛(wèi)生、班容班貌等，及時反饋信息，督促班級糾正;建立教學區(qū)的衛(wèi)生承包制度，培養(yǎng)學生的責任意識;建立“義務勞動值周班”制度，及時解決學校凈化、綠化中的一些老大難問題，培養(yǎng)學生的勞動觀念。
4、為全面抓好我校德育工作，提高學生思想道德品質素質，學校根據(jù)新課程要求和教育局文件通知精神，遵循高中學生心理年齡特點，結合我校的實際，xxxx年
5月22日組織高一高二學生到清遠市清城區(qū)中小學社會綜合實踐基地(紅旗寨)開展社會實踐活動，通過社會實踐活動組織，學生學會團結協(xié)作、學會分享、尊重與信任，培養(yǎng)學生的組織紀律性、吃苦耐勞精神和社會責任感。此次活動的組織是有序的，周密的;我們的隨隊管理老師是認真的，盡責的;我們的同學們是開心的，守紀的，有收獲的。此次活動的組織得較好的班級是：高一(1)班夏梅娟，高一(2)班鄭曉芬，高一(3)班楊列平;高一(9)班范安華，高二(1)梁杏芬，高二(4)班梁潔貞，高二(6)班黃敏鋒
5、加強青少年預防教育，關系到年輕一代的健康成長、社會主義精神文明建設、社會和諧穩(wěn)定、國家安全和民族興衰。加強青少年思想政治教育，為青少年營造健康、有序、良好的校園環(huán)境和氛圍。
6月26日，政教處組織開展了以珍愛生命，遠離毒品，共建和諧校園為主題的禁毒教育活動�；顒觾热莅�:禁毒教育專題講座、拒絕宣誓、拒絕簽名、禁毒教育體驗等。通過活動組織，學生深受教育。
6、團委組織了一系列專項教育活動：如“書香情系文明村”圖書捐贈活動，“南粵甘泉”抗旱捐款活動、“爭當信使，喜迎亞運——廣東歡迎你”書信活動、扶貧濟困捐款活動等，通過這些活動組織，大大提升了學生社會責任感。第四，積極做好學生心理健康教育工作。
我校的心理健康教育工作以“普及與提高相結合、個別與團體相結合、預防與矯正相結合、課內與課外相結合、起始與后續(xù)相結合”為原則，提高工作的積極性和主動性，進一步完善校內學生心理咨詢、心理輔導工作的條件，宣傳介紹心理咨詢室和心理熱線，接受學生的個別咨詢，主動聯(lián)系班級和學生，做好心理健康教育。同時與思想教育工作有機結合，發(fā)揮心理健康教育實效性，培養(yǎng)學生健全的人格和心理，促進個性的發(fā)展。通過宣傳，加深學生和家長對心理健康知識的了解。我校心理健康教育小組的教師都積極參與各種級別心理健康教育培訓，以此促進心理健康工作，提升自己的工作能力。學校的心理健康教育工作正在向著良性的軌道上發(fā)展。五、關注評價改革，注重評價的多元性。
針對以往對師生在德育評價方面存在的問題，進行了一些改革。對班主任工作和班級的評價更加注重以數(shù)據(jù)說話，注重平時工作的監(jiān)督檢查與數(shù)據(jù)積累，改變以往評價中過分重感情色彩，力求評價更加科學、更加合理。為此，政教處本學期組織了系列的檢查評比，除傳統(tǒng)的“文明班”、“文明宿舍”的評比外，還對班主任的學期工作計劃、學期工作總結進行了專門的評比，利用校園網(wǎng)的便利，經(jīng)常對每個班的“問題生”跟蹤教育狀況進行檢查，時刻提醒班主任，組織了多次對班會備課情況、學生的德育周記情況檢查。每次檢查評比都做了詳細的記錄。還收集了學生會干部的值日記錄。我們希望通過以上工作，使我校的德育教育更上一個臺階，同時希望我們的評價更加逼近科學與合理。
根據(jù)學期工作計劃,組織開展xxxx中學第一屆 “十佳班主任”的評選工作。根據(jù)整學年各班主任落實常規(guī)工作和專題教育效果、學生問卷調查及年級組管理人員意見，評出xxxx中學第一屆 “十佳班主任”，他們分別是：夏梅娟、張雪銀、錢小云、范安華、梁杏芬、張麗萍、梁潔貞、夏云飛、葉青容、周柳然。
對學生的評價更注重多樣性。努力逐步改變以學習成績論英雄的現(xiàn)狀，在“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、環(huán)保積極分子等項目的落戶中，更加注重對其各種能力和貢獻的評價，有意識地引導學生全面發(fā)展，有特色地發(fā)展。第六，加強家校聯(lián)系，探索協(xié)同育人機制，有效落實流動防控工作。
家庭教育是學校教育的延伸和補充。通過家長學校建設、家委會機制落實、家訪制度完善建立等進一步促進家校溝通的互動。
1、本學期，學校加強班主任與家長、社會的聯(lián)系工作，特別是家訪、校訪、電訪等工作，做好記載備查，每月在《手冊》“家訪記錄”欄內至少記載
10次以上。
2、第
12周周六精心組織每學期一次的家長會，讓學生家長更多了解到孩子在學校的發(fā)展情況，認真收集家長、學生建議，并在工作中加以落實，完善學校管理機制，促進學校辦學。家長會組織得較好的是：高一(1)班夏梅娟，高一(3)班楊列平;高一(7)班張雪銀;高一(10)班鄭燕華。高二(1)梁杏芬，高二(3)班張麗萍，高三(3)班葉青容等。
3、通過校訊通安全平臺及時向家長傳遞學校教改信息和子女在校表現(xiàn)，指導家長樹立正確的育子觀的成才觀，改善家教指導方法，優(yōu)化育子藝術，提高家教實效。
4、重視對問題學生的幫助和教育。
問題學生的幫教是學校德育教育的難點，為此學校對內健全了同學——教師——學校行政幫教網(wǎng)絡，引導全體教師重視幫教工作，通過建檔、分析、疏導、跟蹤等環(huán)節(jié)，把工作做細做實，還有針對性地調整校長、中層結對幫教的對象，并做好記載，及時反饋班主任，大大增進了實效;對外加強學校與家長、社區(qū)的聯(lián)系，建立家長學校共同參與了學生的幫教轉化，使后進學生情況趨于穩(wěn)定，杜絕了在校學生的違法犯罪現(xiàn)象。本學期，學生鞏固情況也是歷年最好的。七、存在問題和努力方向
1、學生自治組織和學生社團的建設和運行未能按學期計劃實施，今后在這方面應該會有所突破。
2、德育規(guī)章制度有待完善，德育考核方式有待改進。
3、后備班主任隊伍的培訓與儲備工作嚴重滯后;在崗班主任隊伍人員思想素質及覺悟能力參差不齊。
4、部分老師有重智育輕德育的思想，對學生的德育和素質教育重視不夠，導致只抓學習成績，忽視學生的品德及養(yǎng)成教育，德育活動疲于應付，德育計劃流于形式，使德育工作落不到實處。比如“問題生”教育等。
5、班主任培訓和經(jīng)驗交流機制將繼續(xù)完善，下學年將搭建更多班主任交流發(fā)展平臺，提高班主任工作水平和教育管理學生的能力。擬增加主題班會案例設計競賽、班會班級展示競賽、特殊學生教育案例競賽、特殊教育活動組織藝術、班風學風建設等討論。
6、學生教育管理實效性欠佳。(學生違紀現(xiàn)象未能較好教育轉化)。
八、下學年重點的設想。
1、進一步完善規(guī)章制度和改進考核方法。
2、進一步探索構建社區(qū)、共建單位、家長以及學校共同參與的運轉協(xié)調的德育網(wǎng)絡，形成教育合力;特別探索出一條具有我校特色的“家長學�！敝贰�
3、努力使我校的德育工作形成更加清晰的思路和更有效的工作特色。教育內容上形成系列;根據(jù)教育內容的系列，開展形式多樣的活動，加強對學生理想信念的教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，弘揚集體主義和刻苦鉆研的精神。大力開展學生權利、義務、責任的專題教育，培養(yǎng)學生明禮誠信，團結友善，勤儉自強，奮發(fā)進取的基本道德規(guī)范。在教育管理中，密切配合年級組從點滴小事抓起，抓好點滴小事。堅持常規(guī)管理經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，常抓不懈，一抓到底。在“嚴、細、實”上下功夫，齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，逐步過度到由制度管理到自我管理，由他律到自律。
4、建立后備班主任培養(yǎng)機制和制度。
5、普通高中要努力提高校園文化管理水平，建設管理特色學校。
中學年度工作總結8
XX年在匆忙中轉瞬即逝，一年來，我校教研工作在學校教導處教育教學工作的指導下，緊緊圍繞本年度的教研工作計劃，堅持教研為新課改服務的宗旨，不斷規(guī)范常規(guī)教研，尋求專題教研的突破點，實現(xiàn)了全校教研從局部到整體都取得了一些新的進展。現(xiàn)將本年度教研工作開展情況總結如下：一、主要工作情況：
（一）、常規(guī)教研工作：
常規(guī)教研的成敗，直接關系到一個學校的教育教學質量能否提高。
1、具體做法：
�。�1）每學期開校之初即詳實地制定好學期教研工作計劃，以一個星期為時間段，按文、理科間隔分布的方式合理地安排好學校教研課的授課順序。讓每一位教師都事先明白一學期以來的教研任務和目標，從而可以提前做好講課、聽課和評課的各項準備，保證了教研工作得以井然有序地持續(xù)開展。（2）教研課的開展遵循了“以老帶新”的原則，用“一對一”的指導方式，借助老教師豐富的教學經(jīng)驗，充分地激發(fā)新教師的教育教學熱情，使他們得以盡快地成長為一名合格的初中教師。
�。�3）為了保證教研活動順利有效地開展，我們規(guī)定了教師的聽課節(jié)數(shù)至少為6節(jié)（新教師至少為10節(jié)），規(guī)定了同類學科必聽和必評的原則，同時實行了聽課、評課簽到制度。（4）教研實踐還需要教研理論的指導，為了讓每一位教師不致于在教研活動中迷失方向，每學期開校之初，我們都會給每一位教師準備一些教研方面的學習資料。如本學期我們就為每一位教師準備了《淺談如何提高教學質量》和《提高教學質量的策略與方法》兩份學習資料。
�。�5）設計了“教師聽課記錄表”，本期我單獨試用了一下，感覺還很不錯，得到了上級有關部門的肯定和好評。所以，下學期我們決定所有教師不用聽課筆記本，改用“教師聽課記錄表”，每聽完一節(jié)課就收集一次。
2、年度小結：（
1）做得比較好的.方面：
�、佟⒔^大多數(shù)教師都比較慎重地對待每一堂教研課，無論是講課、聽課，還是評課，都認真地做好了準備或做好了記錄。本期14人次講了16堂教研課，有8人次運用了課件教學，其余教師都不同程度地運用了其它輔助教學的教具。 ②、每一位教師都按要求完成了至少6節(jié)聽課（新教師至少完成了10節(jié)聽課）。做得比較突出的是陳雪梅老師和唐星老師，陳雪梅老師聽了9節(jié)課，單獨的詳細的評課記錄有6次；唐星老師聽了11節(jié)課，單獨的詳細的評課記錄有5次。
唐星老師在聽課記錄后還有“假如是我上這一節(jié)，我該如何做？”的換位思考式的詳細的分析記錄。
③、在評課環(huán)節(jié)中，許多教師都本著從探討不同的課堂教學方式方法的目的出發(fā)，“對事不對人”，大膽地提出自己鮮明的看法，為推動學校的教研教改起到了不可或缺的作用。在這方面做得比較好的是白新春老師和趙容老師。
�、堋⑻菩呛完愓\兩位新教師勤謹好學，其他教師樂施善教，尤其是他們倆位的指導教師更是傾力以授教學經(jīng)驗，從而使得兩位新教師教育教學上手很快，成長也很快。（2）不足和需要改進的地方：
�、佟⒉糠纸處熃萄新犝n以完成任務為目的，只要完成了任務，決不肯再多聽1節(jié)課，聽課記錄和評課記錄也都相應較少。有了聽課的形式，缺少聽課時的真實體驗和感悟，個別教師有心不在焉的感覺。
②、部分教師主動參與聽、評課的意識不強，即便有空閑時間也不愿意積極參與不是同類學科的聽課或評課，尤其是評課時，除了兩位新教師以外，很少有教師愿意主動參與不是同類學科的評課，即便他聽了這一節(jié)課。
�、�、評課時有個別教師有敷衍塞責的現(xiàn)象，評課太過隨意和簡單，有些對不起那些準備了很久又認真講了課的教師。另外，評課時有個別教師空著手來，空著手去，沒有認真地做好評課記錄。2
�。ǘ┛蒲姓n題工作：科研課題研究是常規(guī)教研的提煉，是針對教育教學中存在的具體問題而提出來展開研究如何解決實際問題的一項教研工作。所以，科研課題是為解決教育教學中的實際問題而服務的。我校的課題研究正是基于以上的認識而開展的。
在XX年度里，我們不斷改變個案撰寫方式，由表格式個案到教育敘事性個案，再到心理訪談式個案，我們希望在探究形式的不斷變更中來尋求更多的“留守娃心理健康教育的途徑”。每學期開校之初我們就為每一位參研者準備好了《個人個案集》和如何撰寫相應個案的相關資料，讓每一位參研者從學期之初就明白了本期課題研究的目標和方向，以及具體的操作辦法。從實際的效果來看也比較好，每學期參研教師都能按質按量按時地完成參研任務。同時，還涌現(xiàn)出了一些做得比較好的參研者，如本期表現(xiàn)比較好的有：二、下一步打算：
1、進一步完善機制，健全制度，落實責任。
2、進一步加強教研理論知識的培訓和學習，努力探索高效的教研方法。
中學年度工作總結9
為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經(jīng)驗、教訓，特總結前段工作如下：
首先，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，非凡是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期，如李曉鋒、李平等經(jīng)常會自認為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上
有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的熟悉。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的.特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的各種活動中。
其次，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習愛好，把握科學的學習方法，提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學習愛好。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。
第三，積極配合各學科教師治理好學生，探討教育學生的方法，用大家的聰明解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級治理、學生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。
非凡是在新學期開始，班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出2000字說明，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論，使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長，及時關注這類問題，共同解決。
與此同時，積極同家長聯(lián)系，及時了解、把握學生情況，共同治理教育學生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評選匯報單的形式積極同家長聯(lián)系，及時反映學生情況，并及時的了解、把握學生情況，達到共同治理教育學生的目的。
第四，完善班級的治理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級治理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
當然也有問題存在：在治理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的把握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績
中學年度工作總結10
一、20xx年教學工作重點
�。薄⒄J真學習《新課程標準》和《考試說明》，進一步領會新課標和說明的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，轉變教師的教學觀念。
(1)牢固樹立學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。以尊重、平等的原則對待學生，在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立良性互動的師生關系。
(2)加強教學研究，改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎。
(3)堅持理論和實踐相結合。既要加強理論知識的傳授，又要重視學生的動手能力，既要重視教學的結論，又要重視教學過程和學生的體驗。
2、關注課堂教學，抓好課堂質量。教師要轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學。每位教師都要抓住新的課改契機，積極參加教師培訓和業(yè)務學習，努力探索新的教學模式，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，提高每一堂課的質量，及時對所上的課進行教后分析和反思。3、加強校本培訓，深入推進高中課改工作。
4、認真貫徹和落實教學常規(guī)，摒棄形式主義，講究實效，使教學常規(guī)處于動態(tài)管理和不斷發(fā)展中。
二、以教學常規(guī)為抓手，努力提高教育教學質量
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。完成課程標準，課程是保證。我校按國家規(guī)定的課程計劃，開齊課程，開足課時，學�？茖W合理的安排課程表，教師必須按課程表的課程上好每一節(jié)課。不隨意刪減科目和減少教學時數(shù)。同時規(guī)定各校要訂齊、訂足教材，管好、用好教材，確保課程計劃的落實。
2、狠抓教學常規(guī)落實，規(guī)范教學行為，優(yōu)化課堂教學。
�。�1）要求教師遵守時間，按時上好每節(jié)課，保證規(guī)定時間內的教學活動。不行隨意曠課和調課，有事請假或調課必須寫出書面申請，載明事由、時間和節(jié)次，經(jīng)主管領導批準簽字后方能生效，否則一經(jīng)查實嚴加處理。
�。�2）備課要突出一個“細”字，做到明確新課程標準要求，明確教材難點，重點，明確學生的特點和接受差異，從而確定相應的教法，做到因材施教。教案中要突出教師的教學思想；有突出重點、突破難點的方法；有對學生心理反應的預測。不得使用舊教案或以參考資料代替教案，嚴禁無教案上課。
（3）上課要突出一個“精”字，精講精練，以教師為主導，講在精處，以學生為主體，練為主線，上課既要注重知識傳授，更要重視能力培養(yǎng)，防止“滿堂灌”和“滿堂轉”。
（4）每堂課要有適量的'作業(yè)，作業(yè)要全批全改，重點題要細批細改，對學困生要面批面改。提倡在學生每次的作業(yè)后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話，以激發(fā)學生的學習積極性。批改次數(shù)為：數(shù)學不少于60次/每學期，英語不少于45次/每學期，大作文6-8次/每學期，理化生每周不少于2次，政史地每周不少于1次，體音美信也應有適當?shù)恼n外練習作業(yè)。
（5）學校要求教師輔導要講究實效，對學生輔導要有“四心”即熱心、耐心、細心、誠心。
�。�6）成績考核，要精選試題，細心批閱，成績要真實，要切實做到教學信息反饋，促進教學和激發(fā)學生學習積極性的作用。
（7）要全面貫徹素質教育報告制度，以適應課改和中考制度改革的需要。各班主任老師每學期給學生寫出素質評語，素質評語必須先寫出草稿，由蹲點領導審批后方能正式寫入學生素質報告冊。
3、加強教研組工作，以教研促教學。
�。�1）抓好教研組的建設，發(fā)揮教研組長的作用。教研組的管理要規(guī)范化，要扎扎實實地開展教研活動，營造濃濃的教研氣氛。（每一教研組每學期要有一到兩個教研專題，并及時上報教務處）
�。�2）每兩周開展一次教研活動，固定時間、地點，活動要有計劃、有議題、有中心發(fā)言人、有記錄、有檢查。杜絕“拉家�！笔綍h或僅停留在事務性布置層面上。
�。�3）教師每學期都有個人研究專題，同頭課教師采取不同形式的教法進行對比試驗，教研組開展經(jīng)常性的聽課、評課等研討活動（每個教研組每學期至少開展一次公開課活動，促進教學交流，促進教師的發(fā)展，形成了合作探究的教研氛圍。
�。�4）努力更新教學手段，充分發(fā)揮課件室、多媒體教室的作用，提高教學效果。學校要求凡45歲以下教師每學期至少使用一次多媒體進行教學。
4、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質。
�。�1）學校領導教師有計劃、有目的的聽課。校長、教務處主任本學期聽課不少于40節(jié)，兼課領導、蹲點年級領導不少于30節(jié)，教研組長、年級組長不少于10節(jié)，教令不足三年的不少于20節(jié)，教令不足6年的不得少于10節(jié)，其它教師不得少于5節(jié)。
�。�2）青年教師要上好“三課”：即，教令不足一年的要上好一節(jié)匯報課；不滿三年的上好一節(jié)優(yōu)質課；不滿6年的上好一節(jié)公開課，三課與轉正、職評、先進掛勾。
（3）激勵青年教師開展評課、撰寫論文，發(fā)展教學個性，形成各具特色的教學風格。（4）教師要注意自己的形象，衣冠整潔，不講臟話，不在學生面前、公共場所吸煙，上課不打手機。
5、積極參加省、市、區(qū)關于普通高中課改培訓，大力加強校本培訓，通過“走出去”和“請進來”方式學習高中課改政策和可改經(jīng)驗，努力探索高中課改新路子。6、領導聯(lián)系各年級和教研組：
各蹲點領導為各年級教學質量的第一責任人，各蹲點領導經(jīng)常深入年級組，參加兩周一次的年級組會和教研組會，對本年級的所有任課教師的課至少聽一節(jié)，及時了解和解決本年級的各種矛盾和問題。
三、抓好九年級、高三兩個畢業(yè)年級
（1）畢業(yè)年級質量的高低是一所學校辦學水平高低的重要指標，我們高度重視對畢業(yè)班工作的管理。一是要求主要領導對畢業(yè)班必須親抓，深入教學第一線，及時了解師生教與學的情況，及時解決教學中的問題和困難。二是要求教師教學要面向全體學生，因材施教，重點抓好知識和技能的教學與輔導。三是要周密制訂教學計劃和備考計劃，加強對信息和資料的收集，千方百計提高復習效益和備考水平，提高學生考試能力，提高優(yōu)秀率、及格率。四是嚴密組織畢業(yè)年級月考。月考按中、高考的做法，統(tǒng)一時間、集中考場、一人一桌、嚴肅考紀、嚴格監(jiān)考、集中評卷、集中統(tǒng)計。
（2）學校要求兩個畢業(yè)年級要注意把握好“五個環(huán)節(jié)”和處理好“五個關系”把握好教學的五個環(huán)節(jié)
1教師要做到有目標地精講和精心備課，對教學內容進行取舍，并選擇最佳的教學方法，注重學生個體差異，結合中、高考的難度實際。
2注意指導學生學法。
3練習應“精練”。每一次練習要有目的性，有針對性，練習的內容要精心設計。盡量避免給學生做偏難偏怪的題，落實基礎。可以針對學生薄弱的知識點內容找相關的題進行強化訓練，可以針對學生做得不好的題型專門找題強化訓練，有目的性的通過模擬練習來提高學生對時間的合理分配和解題速度。
�、堋爸v評”要把學生集中暴露的一些問題作說明，強調學生注意。在講評過程中，不要怕花時間，盲目追求教學進度，要及時解決學生暴露的問題。
�、荽鹨梢葐枌W生是如何思考的，教師要冷靜的分析學生的思路，找出其思維存在的障礙及知識上存在的不足，然后再對癥下藥、一針見血地指出其癥結所在，讓學生自己去進一步思考，自己找到正確的答案。注意協(xié)調好五個關系
�、贂r間緊與內容多的矛盾，不要講授的內容太多，要相信學生的能力，不要用教師的教來代替學生的學，要讓學生放開手腳自己走路。
�、谧セA與提能力的關系，抓基礎、抓基本功訓練是中、高考復習的主要方面，要下大力氣夯實基礎，只有基于堅實的基礎，才談得上抓能力的提高。在抓能力提高的同時，時時注意鞏固基礎，只有把兩者有機地結合起來，培養(yǎng)出來的學生才經(jīng)得起任何考試的檢驗。③教師與教師、教師與年級組的關系。團結出力量，和諧出成績，各任課教師要以大局、以集體、以學生為重。避免學科本位、個人本位、金錢本位
④教學與學生情緒心態(tài)變化的關系，老師要敏銳地觀察學生情緒和心態(tài)變化，并及時做好學生思想工作，防止后期學生紀律混亂。
�、萁虒W和研究的關系，研究考綱，吃透其中的精神，并落實在教學中。善于學習，向書本、向同事、向其他學校教師學習，把學到的東西用于教學中，必能取得好的教學效果。
四、加強體音美信教學，促進學生全面發(fā)展
1、上好每節(jié)體、音、美、信息課，使學生真正達到鍛煉身體，接受熏陶的目的，杜絕放羊式上課，杜絕提前下課，杜絕上課不查人數(shù)現(xiàn)象。
2、初中各年級成立美術、音樂、書法等課外活動小組，由年級美術、音樂教師等人員定時、定內容開展活動，為我校藝術班招生提前打好基礎。
3、抓好高中六個藝術班，各專業(yè)課教師要訂出切實可行的教學工作計劃，上課有教案，突出專業(yè)教學，促進藝術班的健康發(fā)展。
4、落實新課程計劃，開足開齊體育課，保證學生每天1小時鍛煉時間，全面實施《學生體質健康標準》。
5、重視信息技術教育，上好信息課和網(wǎng)絡實踐課，既要重視理論教學，更要重視實際操作，保證學生有足夠的上機時間，嚴禁學生在機房打電子游戲。
6、抓好九年級體育鍛煉，年級組、班主任要積極配合體育教師，訓練時保證學生全到，針對性要強，將體育納入班級評比，力爭更好的成績。
7、校醫(yī)應經(jīng)常進行美育、健康教育和衛(wèi)生知識講座，建立體格檢查和傳染病預防制度，加強常見和突發(fā)等疾病的預防和宣傳教育，認真做好全校衛(wèi)生指導和眼保健操的檢查。
8、各班加強安全、紀律和自我保護意識教育，預防意外事故發(fā)生。
中學年度工作總結11
一、樹立良好師德師風，提高教師隊伍素質。
1、加強領導班子建設，明確職責分工。學校由校長辦公室領導，通過學期初的行政會議，進一步明確學校的各項行政責任。在日常工作中，整個領導班子團結協(xié)作，各項工作有條不紊。同時能充分發(fā)揮領導班子的民主管理作用，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，做到既分工又合作，勤快高效，很好地完成了本學期的各項工作。
2、加強教師職業(yè)道德建設。這學期學校在教師周會上組織大家學習黨報黨刊和先進教師的教育事跡。同時借助各種市區(qū)級優(yōu)秀教師的評選活動，學習身邊優(yōu)秀教師的先進事跡。要努力提高教師的政治思想素養(yǎng)和職業(yè)道德，營造相互合作、共同提高的團隊精神。
3、健全制度管理，嚴肅勞動紀律，提高教師從教的自律性。學校根據(jù)教育發(fā)展的新變化，用規(guī)章制度嚴格約束、引導、修正、規(guī)范教師的教育行為，最終變規(guī)章制度為教師的職業(yè)自覺性，保證了學校正常的教育教學秩序。相比以往，無故請假的教師少了，違反勞動紀律的教師少了，教師的制度觀和勞動紀律性得到了增強。
二、打造德育教育特色，全面提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設，全力打造專業(yè)化的班主任、輔導員隊伍。學校以評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員等活動為抓手，鼓勵、促進班主任、輔導員加強德育理論的學習，努力造就一支胸懷育人理想、掌握現(xiàn)代德育理論、富有德育實踐經(jīng)驗的班主任、輔導員隊伍。同時，學校定期召開班主任、輔導員例會，大家共同探討德育教育過程中好的做法及遇到的困難、困惑，同時少先隊依據(jù)考核細則進行量化考核，有效提高了工作熱情和班級管理的水平。
2、抓好學生常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。少先隊全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊、兩操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質的形成。同時，針對學生日常行為中存在的主要問題，修定了《xx小學學生在校基本行為規(guī)范》，并通過開展“規(guī)范周”、文明餐桌評比、評選文明之星、評選文明班級等活動，使規(guī)范落實到了學生的實際行動中，取得的良好的教育效果。
3、學生的成長，離不開學校，更需要家庭與社會的密切配合。平時，我們注重加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，通過家長學校、家長會、家訪、班級qq群等形式及時與家長進行溝通，為家庭教育提供指導和幫助，形成共同抓好德育工作的合力，有效地提高了德育教育的效果。
4、加強德育陣地建設
(1)積極開展“我們的節(jié)日——清明、端午”等主題教育活動，讓學生了解我國的傳統(tǒng)節(jié)日，使學生更好的感悟我們民族文化的博大精深，民族文化的源遠流長節(jié)約意識,引導學生樹立鮮明的民族意識。
(2)繼續(xù)開展以“珍愛生命”為主題的教育活動。少先隊圍繞主題，結合實情，利用櫥窗、板報等媒體廣泛宣傳“生命教育”的意義，努力營造良好的活動氛圍;加強學生乘車、飲食、交通、防火、防溺水、用電等安全教育;組織開展生命教育主題班會活動方案設計評比活動;邀請區(qū)禁毒大隊的警官，為全校師生作“珍愛生命，遠離”的講座;邀請區(qū)xx中隊的交警，為全校師生作交通安全有關知識的通識培訓。通過多種教育形式，對學生進行健康、安全、成長、價值與關懷的教育，使學生認識、感悟生命的意義和價值，培養(yǎng)了尊重生命、愛惜生命的態(tài)度，學會欣賞和熱愛自己的生命，進而學會對他人生命的尊重、關懷和欣賞，樹立積極的人生觀。同時還梳理、總結了活動中的特色做法。
(3)有序開展“四好少年”評選活動�；顒咏o特長少年、品學兼優(yōu)和進步較大的.學生搭建了展示自我的舞臺，起到了正確、積極的導向作用，受到了學生、家長和老師的歡迎。三、強化教學管理工作，努力提升教學質量。
1、嚴格課程設置，強化教學常規(guī)細節(jié)管理。學校嚴格執(zhí)行《小學學籍管理規(guī)定》等教育法律法規(guī)和素質教育的基本要求，按規(guī)定辦理入學、轉學、借讀、畢業(yè)等手續(xù)。學籍管理檔案齊全、規(guī)范、真實準確，且能按市教育局要求實行電子化管理。嚴格執(zhí)行《課程計劃》，開齊課程開足課時，認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。每個月，教導處通過“定期檢查和隨機檢查相結合”的辦法，把備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、教后反思等作為檢查重點，并將檢查結果及時反饋給教師，督促教師及時改進。同時，每周對各教研組開展的教研活動進行跟蹤檢查，在檢查過程中，做到定時間、定地點、定人員，切實保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。
2、加強教學質量監(jiān)控機制，努力提高學生的學業(yè)素養(yǎng)。本年度，學校在期中、期末學生學業(yè)情況檢測的同時，進一步落實教育教學的過程性管理。同時，教師們能針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補，有效提高了學生的學業(yè)素養(yǎng)。本學期，在畢業(yè)考試中，我校畢業(yè)班三科綜合成績，較去年有了很大的提高，畢業(yè)班學科綜合成績列全區(qū)第十三名。學校的相對薄弱學科數(shù)學教學質量也上升到了一個新高度，在全區(qū)期中教學質量檢測中，學校三年級的數(shù)學學科列全區(qū)第八名。同時，在市級各類比賽中，我校師生均有不俗表現(xiàn);在慶“六一”朗誦比賽中，獲得區(qū)特等獎，吳平老師獲區(qū)綜合實踐課堂教學評比二等獎，學生研究性學習獲區(qū)一等獎，王瑾老師獲常州市微課評比二等獎。
3、強化畢業(yè)班教學管理。本學期，學校以端正畢業(yè)班學生的思想態(tài)度和夯實基礎知識的掌握為重點，多次召開畢業(yè)班家長會、教師會、學生會，多方協(xié)作，共同謀劃，引導學生養(yǎng)成愛校、愛班、樂觀先上、科學學習的思想，教導處請專人為畢業(yè)班研究、制訂基礎知識的復習和訓練策略，使學生對基礎知識的掌握更全面、更扎實。
4、加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)水平。學校組織各學科教師外出學習、培訓，做到培訓有記錄，回校有反饋。豐富多彩的教研活動，使教師開闊了視野，拓寬了知識面，提高了個人的專業(yè)水平。
第四，豐富師資培養(yǎng)模式，切實提高科研實效。
1、強化校本培訓，抓實教師的專業(yè)知識理論與新課程理念的學習。本學期，學校以校本培訓為主要方式，組織各學科教師深入學習
20xx版的課程標準，領悟課改精神，轉變教育教學觀念，用理論指導實踐，解決教育教學中的實際問題。組織教師自主學習了各學科《課型范式和實施策略》，通過不斷的學習與實踐，全體教師樹立全新的與課改意識、科研意識、自我發(fā)展意識，爭做學習型和研究型教師。
2、開展多種形式的課堂教學研討活動。教科室安排了掛牌課、常規(guī)教研課、隨堂課等多種形式的教研課，并能全程參與指導，確保活動質量。
3、開展課題研究，提高教師專業(yè)技能。為了促進青年教師盡快成長,學校重視了課題引領。目前，學校各級課題的研究正有條不紊地開展。本學期，我校王瑾副校長申報的《基于兒童視角，實施數(shù)學過程教學的策略研究》課題，入圍常州市教育科學“十三五”備案課題。
6月22日，區(qū)發(fā)展中心陸衛(wèi)英副主任、數(shù)學研訓員房小科和華羅庚實驗學校的數(shù)學專家朱敏老師為該課題進行了開題。課題研究的開展，必將促使教師不斷去實踐，去反思。教師反思意識的加強和實踐能力的提高，也必將有效促進了教師的專業(yè)成長。本學期，學校王平、吳平、李偉、程風等多位教師撰寫的多篇論文在各級各類報刊發(fā)表和獲獎。
五、扎實推進特色建設，進一步推動內涵發(fā)展。
特色教育體系，是推動教育和諧發(fā)展，落實科學發(fā)展觀，深入實施素質教育，充分發(fā)展學生興趣愛好特長，促進學生健康成長的現(xiàn)實迫切需要。目前，我校以唱響校園和陽光體育為特色的校本課程已正常有序地實施。尤其是“校園足球”運動，正在我校蓬勃開展，已經(jīng)逐漸成為了我校的一大特色品牌。本學期三月份，我校順利承辦了常州市金壇區(qū)“校園足球”推進會，學校在推進“校園足球”運動方面扎實有效的措施和所取得的成績，受到了與會專家、領導和教師的一致好評。目前，把“一校一品”的建設工作納入學校教育發(fā)展的總體規(guī)劃中，推動了學校特色、品牌教育的發(fā)展。同時，學校建立了一支專兼職相結合的特色教育教師隊伍，按規(guī)定配齊、配足、配好教師，積極開展體藝2+1活動，促進了學校特色教育的發(fā)展。
20xx年，我校被授予“中央彩票公益金項目扶持學
�！薄W校以此為契機，從項目設置，輔導員聘任，活動場地安排，項目培訓活動過程監(jiān)督、檢查，優(yōu)秀項目活動展示等方面統(tǒng)籌安排，有效的保證了鄉(xiāng)村學校少年宮培訓活動的正常開展。本學期，我校鄉(xiāng)村學校少年宮獲評常州市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮”。學校少年宮學員的優(yōu)秀作品，在常州市文明辦組織的“優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮”成果展中，獲得了很高的贊譽。這也必將成為我校繼續(xù)扎實有效地開展少年宮項目培訓的外驅力。
六、強化安全責任意識，提高后勤保障能力。
安全責任，重于泰山。學�？倓仗幟鞔_職責，切實抓好學校的安全保衛(wèi)工作，為師生營造了一個安全、和諧的校園環(huán)境。以安全法律法規(guī)為重點，以安全常識為內容，根據(jù)不同季節(jié)、氣候特點，針對本校實際，有計劃、多形式開展安全隱患排查與整改，消防安全演練，安全法規(guī)、安全常識教育，落實安全責任。學校與派出所、村委會等單位相互配合、齊抓共管，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全、治安等起到了監(jiān)督作用。學校通過集體晨會、發(fā)告家長書等方式對學生進行各類專題安全教育。
同時，學校嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐管理辦法》，做好食品、原料的定點采購，索證索照、食品留樣、食堂清潔衛(wèi)生等工作，要求從事食堂服務的工作人員必須持健康證上崗，同時搞好個人衛(wèi)生，不帶病、帶傷工作。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛(wèi)生制度，嚴把“病從口入”關，學校還對食堂工作進行隨機檢查督促與指導，保證食品衛(wèi)生和師生的飲食安全。
為保證學校教育教學的正常開展，總務部門及時進行相關物資采購和維護，加強設備管理，全力提升后勤保障能力和水平。
七、審視不足，不斷改進，力求突破。
半年來，經(jīng)過全體師生的努力，學校取得了一些成績，這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我們更應清醒地看到不足，并加以改進，如部分人員偏少的學科教研氛圍還不是很濃厚，課堂教學效率離“高效”還有差距，練習訓練的視野不夠開闊，內容、方式比較單一。學校發(fā)展的道路上肯定會布滿荊棘、充滿坎坷，但我們相信在區(qū)教育局的正確領導下，有全體教師的齊心協(xié)力、腳踏實地、團結協(xié)作，xx小學一定能克難求進，學校的發(fā)展一定會有新的突破，學校的明天一定更加美好!
中學年度工作總結12
實施“體育、藝術2+1”項目旨在全面貫徹落實德、智、體、美全面發(fā)展的教育方針，進一步推動學校體育和美育工作的調整與發(fā)展，為學生的全面發(fā)展奠定良好的基礎，為規(guī)辦學行為，切實減輕過重課業(yè)負擔提供有效載體，提升教育品位，全面開展“體育、藝術2+1項目”，即通過學校組織的課內外體育教育和藝術教育活動，讓每個學生在義務教育階段能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長，把實驗作為全面貫徹教育方針，扎實推進素質教育的主要抓手和有效載體，進一步推動高標準義務教育的實施和區(qū)域教育的.均衡發(fā)展，推動新課改向縱深發(fā)展。在常規(guī)教學、課外體藝活動和業(yè)余體藝活動、運動訓練、體藝競賽等學校體藝工作中取得了優(yōu)良的效果和成績。在整個實施“體藝2+1”項目中，學校做了的工作，經(jīng)總結如下:
一、重視學習，全體參與
我校在開展“體藝2+1”活動初始，組織教師加強學習，提高認識，增強全體教師全面參與“體藝2+1”項目工作的自覺性。學校主管部門召集教師召開會議，學習有關精神，并讓教師觀看圖片，了解其他學校開展的情況以及開展“體藝2+1”之后學生變化，使教師更新觀念，增強開展“體藝2+1”項目的主動性。并要求教師做好引導工作，讓學生樂意參與“體藝2+1”項目。
二、加強領導，建立組織
為了更好地開展“體藝2+1”項目，學校領導層經(jīng)過商量，成立了“體藝2+1”項目領導小組，具體負責對實施“體育藝術2+1項目”的組織協(xié)調工作。校長親自抓，落實專人具體負責由教導處牽頭，其他處室配合，組織班主任和專業(yè)教師具體負責實施。為了能夠切實可行地開展，學校還召開班主任和音體美教師會議，做到分工明確、責任到人。
三、確�；顒訒r間
學校為引導師生樹立“健康第一”的辦學指導思想，提出了每天運動一小時，輕松學習在校園的活動宗旨。為了使我們提出的宗旨能夠落實到實處，學校在每天的大課間活動中，按級劃分好場地，每天安排好活動項目，要求任課教師跟班，引導學生開展活動。
四、重視設施配備
學校在資金嚴重不足的情況下，還是按照省配備目錄要求配備了部分體育及文體器材設施等，來滿足學生課外文體活動的需要。
五、建立樣板班級
為了確�！�2+1項目”推進的實效性，學校成立了樣板班級，以此鼓勵那些活動開展得好的班級，同時，又可以促進那些有待改進的班級。
六、以體藝項目為載體，掀起校園文體活動高潮。
自開展“體藝2+1”活動項目以后，學校開展豐富多彩的校園體藝特色活動，促進學生健康成長。綜合組認真計劃、組織好每個學期的學生體藝活動和每天的早操，并把開展課外體藝活動制度化、規(guī)范化和多樣化。學校還成立了各種課外文體小組，通過體育鍛煉和藝術學習，大家形成了一種健康、積極的心態(tài)，在學習和交往中心胸更加開闊，更加積極進取，這正是我們想要的。
學校取得的成績主要是領導的支持與重視以及全體教師的全力密切的配合。成績只有代表過去，在今后的工作中我們還需要不斷的更新觀念，細化工作，檢查不足，提高效率，爭取更好的教學效果和更優(yōu)越的競賽成績，為我們體藝特色學校發(fā)展加快步伐而努力。
中學年度工作總結13
2018年度，在上級主管部門的正確領導下，南沙中學全體師生同心同德，團結協(xié)作，努力追求率先發(fā)展、文明發(fā)展目標，緊密結合我校教育教學工作實際，創(chuàng)新思路、突出重點、注重實效，在傳承的同時不忘與時俱進，在提升形象的同時不忘豐富內涵，各項工作亮點凸顯，取得了優(yōu)異的辦學實績。具體表現(xiàn)為：
1.學校層面：榮立XX市集體三等功，2011-2018學年綜合評估一等獎、市教育行風建設示范學校;創(chuàng)建為舉重國家級體育后備人才基地、江蘇省舉重訓練基地、江蘇省高水平體育后備人才基地、江蘇省舉重傳統(tǒng)項目學校、XX市體育傳統(tǒng)項目學校、XX市舉重業(yè)余訓練基地;被評為 “XX市中小學藝體、文科實驗室建設年專項工程”XX市先進學校、市體育先進學校。
2.課改層面：充分依托全市課改的良好氛圍， “123”教學模式的研究進一步深化，獲市十一五教育科學規(guī)劃課題評比一等獎;承辦了兩市初二生態(tài)語文教研活動和初三英語研討活動;初一初二期末考試和初三中考再次取得了優(yōu)異的成績。
3.教師層面：教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力有了較大提高，有12人開設全市公開課，20人次在全市評優(yōu)課或教學基本功比賽中獲獎，并有多名教師獲得優(yōu)秀輔導獎。學校新增市級骨干教師7名。
4.特色建設層面：學校辦學特色得到進一步彰顯，產(chǎn)生了積極的社會影響。�？栋朕r(nóng)閣》和課題網(wǎng)站評比獲市二等獎;文學社刊《映日荷》編寫至171期，學生發(fā)表、獲獎習作百余篇，獲第六屆全國中小學優(yōu)秀校內報刊評選二等獎、XX市市校園經(jīng)典誦讀三等獎;舉重再創(chuàng)佳績，學校新建的舉重綜合訓練館正式落成并開始使用，成為國家級及江蘇省舉重后備人才訓練基地，XX市舉重運動協(xié)會也在我校成立。我校輸送的選手陸浩杰獲倫敦奧運會銀牌，在蘇州中小學生舉重比賽中，我校隊員獲7金4銀2銅的好成績。
以上成績的取得既是上級領導的大力支持和正確領導的結果，也是學校科學管理的實效，更是全校師生辛勤付出的回報。一年來，我校在率先發(fā)展、文明發(fā)展的過程中所做的努力可以歸結為以下六個“注重”。
一、注重師德教育，開展師能培訓，加快教師文明發(fā)展步伐。
建設一支結構合理、思想過硬、業(yè)務精通、具有現(xiàn)代文明氣息的教師隊伍，是推進教育改革、提高教育質量的關鍵。長期以來，我們重視師德教育和師能培訓，推動教師努力實現(xiàn)“三個轉型”，即在管理思想上，從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉變;在教學思想上，由“教書型”向“育人型”轉變;在知識能力結構上，由“單一型”向“綜合型”轉變。為此，我們重點抓好了以下幾項工作：
1.抓師德教育，強化師德師風。
我們通過學習黨政會議精神、教育工作文件和相關政策法規(guī)，提高教師的思想政治覺悟;以行風評議為抓手，結合“評先、評優(yōu)”，開展以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德大討論，提升教師師德素養(yǎng);以金港鎮(zhèn)“學生心目中的好老師”、“十佳師德標兵”等評比活動為載體，形成“愛生敬業(yè)、博學樂教”的優(yōu)良教風。
2.抓學習反思，提升理論素養(yǎng)。
我們采用集體學習和個人自學相結合的方式，通過更高學歷進修、定期理論學習和新課標學習等更新教育觀念;通過新課程通識培訓、教育技術培訓、非學歷遠程培訓等提高把握學科能力;通過每月上傳學習心得、隨筆反思等提高總結反思能力。
3.抓校本教研，提高教學水平。
我們以校本教研為依托，構建了四個平臺：一是堅持“一人主備，集體研討”的“五步式”備課模式，教法精心設計，習題精心篩選，落實二次備課;二是定期開展校內展示課、同課異構等活動，要求做到有課必聽、聽課必評;三是倡導每課必反思、反思必共享、每課一后記;四是各種評優(yōu)活動，如說課評優(yōu)、上課評優(yōu)、基本功評優(yōu)等。所有活動都要求廣開言論，深入研討，在交流中內化，在內化中提升，切實推動課堂教學質量和教師教學水平的提升。
4.抓團結協(xié)作，培養(yǎng)團隊精神。
我們通過課前備課、二次備課、組內教研等形式，引領教師以教研組、備課組為單位，立足教育教學實踐，圍繞理論學習、課前研討、課后反思、同課異構等方面相互交流、共同提高，以老帶新、以強帶弱，組內互幫互助蔚然成風、和諧共進成績明顯。如今年5月我校政史組被評為XX市十佳“五一巾幗文明示范崗”，11月在XX市首屆“試題‘命、解、評’教師團隊競賽中，我校初二數(shù)學備課組、語文備課組分獲得一等獎和三等獎。
5.抓名師工程，重視骨干培養(yǎng)。
一是高度重視，落實計劃。學校確立了“中青年教師三年發(fā)展規(guī)劃”，每學年都把名師工程列入學校工作計劃，并于期初由專人進行統(tǒng)計核對，完善骨干教師成長檔案，確定骨干教師培養(yǎng)后備對象。積極為培養(yǎng)對象搭臺子、結對子，對照所缺條件，努力創(chuàng)造條件。做到工作有計劃，計劃有落實，落實有重點。今年依托金港鎮(zhèn) “名師成長工作室”成立，學校還建立了相應的名師成長工作小組，加強了對名師工程的督促和領導。
二是組織活動，搭建平臺。為了給教師創(chuàng)設更多自我展示的機會和專業(yè)發(fā)展的平臺，學校本年度先后承辦了3月7日的“常熟、張家港兩市初二語文生態(tài)課堂教研暨第3次專家講學活動”、3月26日的“XX市初三英語研討活動”、 10月18日的“生態(tài)課堂課題協(xié)作活動”;并于3月2-3日帶領部分行政、年級組長、寄宿班班主任到泗陽裴圩中學交流學習、3月9-10日帶領教研組長、備課組長以及部分行政赴揚州文津中學學習交流;鼓勵中青年教師積極參加各級各類展示課、評優(yōu)課等。
這些工作的開展，激發(fā)了教師專業(yè)成長的愿景，本年度有黃琦、王曉東、鄔燕敏、吳靜芳等20人次在全市評優(yōu)課或教學基本功比賽中獲獎;有12名教師開設了市級及以上公開課;骨干教師考核第一輪通過5人。
二、注重以人為本，完善管理機制，健全學校文明管理體系。
管理是學校發(fā)展的關鍵，一年來，我校以制度管理為依托，理清管理思路，健全管理制度，規(guī)范辦學行為，深化教育改革，全面實施素質教育，全面提高辦學效益。
1.健全管理體系。
學校根據(jù)實際需要，構建了“行政—年級組—教研組”三重管理體系：行政依據(jù)所教年級掛靠年級組、依據(jù)所教學科掛靠教研組;年級組以掛靠行政、年級組長、各辦公室負責人為主要成員，構成年級管理核心，負責上傳下達、教學協(xié)調、辦公紀律、班級管理等年級事物;教研組以掛靠行政、教研組長、備課組長為主要成員，構成教研管理核心，積極開展教學研討等活動。
2.加強教師管理。
一是目標管理，期初制定目標，期中量化分析，期末總結反思;二是制度管理，引導教師遵章守紀，規(guī)范日常行為;三是教學常規(guī)管理，實行“教學七認真”每月檢查及不定期抽查制度，及時總結反饋;四是績效管理，所有檢查和考核結果全部納入年終考核。同時在嚴肅管理之余，重視人文關懷，適時關注教師需求，及時解決教師困難，定時開展教師活動，營造和諧愉悅的工作氛圍。
3.規(guī)范課程管理。
加強課程管理，嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》，開齊、上足、上好每一門課程;認真落實省、市各項規(guī)定，開展大課間活動和社團活動，為學生提供更多自主發(fā)展的時間和空間。
4.推行校務公開。
學校加強廉政勤政建設，積極推行校務公開制度，加強對學校工作的監(jiān)督管理，發(fā)揮工會在學校民主管理的`監(jiān)督作用，調動教職工的積極性，確保學校管理工作良性運行。
三、注重科研引領，深化教學改革，夯實學校文明發(fā)展基礎。
我們始終堅持走“科研興教”之路，以深化課堂教學改革為重點，以提高課堂教學質量為核心，以校本研究為載體，建立和完善教育科研機制，落實校本研究制度，以“科研促教改”，為我校教學質量的提升發(fā)揮了積極的引領作用。
一年中，我們在省教研第八期重點課題《新課改背景下初中“123”課堂教學模式的實踐研究》引領下，不斷完善“123”課堂教學模式，形成了“五步式備課流程”和“三自”學習方式。該教學模式的實施，加速了教師的專業(yè)成長，形成了教學合力，轉變了教與學的方式，提高了課堂實效，孕育了南中課堂文化特色，為學校教學質量的提升奠定了堅實的基礎。2018年我校初三中考再次取得優(yōu)異成績，初一初二各項成績也穩(wěn)中有升;9月6日在全市初中教科工作會議上，我校作了題為《務實科研，服務課堂教學實踐》的專題匯報;9月25日，教科室領導來我校進行了“課題研究促進教學質量提高”的專項調研。
該課題已于今年5月順利結題，并得到了省教研室、蘇州教科院及我市教研教科室等領導、專家的充分認同和較高評價，12月此課題被蘇州教科院評為XX市精品課題。
四、注重以德育人，注重德育實效，引導學生文明發(fā)展方向。
長期以來，我校堅持“以德育人”的辦學思想，始終不渝地把政治思想教育、培養(yǎng)高尚的情操和良好行為習慣放在學校德育工作首位，拓寬德育途徑，增強工作實效。
1.以隊伍建設為龍頭，優(yōu)化管理實效。
首先，結合班主任考核細則，落實班主任過程性評價。
其次，結合后塍片德育論壇，開展校內德育研討，推廣德育經(jīng)驗。
再次，以“四心”為標準，促進德育團隊健康發(fā)展。即一要樹立“信心”,二要樹立“責任心”,三要樹立“公平心”，四要樹立“愛心”。
2.以主題教育為平臺，營造育人氛圍。
結合學生的年齡特征，我們分層次對學生開展了不同的主題德育：初一是養(yǎng)成教育系列，主要內容涉及“慎思、慎言、慎行、慎獨”;初二是成長教育系列，內容包含“自尊、自強、自信、自律”;初三是理想教育系列，包括“求真、求知、求新、求道”;繼續(xù)實施“愛心1+1”工程，關注后進生的成長;結合“評星活動”，搞好“星級班級”、“星級宿舍”、“星級學生個人”的評選和宣傳，發(fā)揮典型的輻射作用，營造積極健康的育人氛圍。
3.以第二課堂為載體，關注生命成長。
學校始終堅持素質教育方向，重視體藝健學科的教學，開展了豐富多彩的課余文體活動和社會實踐。除了正常開展的大課間活動和涉及美術、文學、球類等15種項目的社團活動外，學校每年還舉辦體育節(jié)、大合唱、文藝匯演、校園十佳歌手評比、書畫比賽、朗誦比賽、演講比賽等其他系列活動。這些第二課堂開辟，有效增強了學生的身體素質和文化素養(yǎng)，推動了學生生命成長。
4. 以安全管理為保障，確保安全有序。
�、匍_展了有關安全、健康等主題的系列教育活動。學校定期邀請法制副校長來校對學生作法制教育、交通安全教育專題報告，班主任利用班會課開展心理健康教育、青春期教育，利用心理咨詢室開展心理輔導。
②完善安全保障措施。健全了各項安全保障措施，加強了門衛(wèi)的管理，實行校內車輛限速，規(guī)范學生課間行為，定期排查校內安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
�、鄱ㄆ诮M織安全演練。為了提高學生的安全意識，我們還有計劃地組織全體師生進行緊急疏散避險、自救互救、消防滅火演練，以幫助學生掌握安全常識和必要的自救技能。
通過努力，學生樹立起正確的思想觀念，養(yǎng)成了良好的品行習慣，實現(xiàn)了全年學生違法犯罪率和安全事故率為零，為學生文明健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
五、注重文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)設學校文明發(fā)展環(huán)境。
為落實“強內涵、創(chuàng)特色、樹品牌”的工作要求，我校以此次“義務教育均衡縣評估現(xiàn)場會”為契機，在原基礎上，進一步加強了對學校文化的提煉與建設，主要完成了以下幾個方面的工作：
1.構建文化體系。集思廣益，召開師生座談會，形成固定的�；蘸托Ｓ枴Ｌ釤拰W校理念和山文化系列，想方設法地將核心文化的輻射涵括到制度文化、精神文化、行為文化、特色文化等各個領域，在布置中體現(xiàn)豐富的內涵。
2.營造文化氛圍。學校在完成核心文化的提煉之后，努力取得金港鎮(zhèn)政府的支持，加大了對校園文化建設的投入。教學樓室外從底層到頂層分別設置圖文并茂的香山文化、東山民俗文化、舉重文化、仁智文化;室內圍繞三個年級“慎、自、求”不同的德育主題，配置相匹配的豎幅標語、名言警句、圖畫照片等;另外對校園各處花草樹木、雕塑的解說牌重新更換、添設;建設紫藤長廊和舉重文化長廊等。
3.增強文化認同。強化教育管理和制度意識，使各項規(guī)范內化為全校師生的自覺行為，變紀律為自律，做到了情感管理、人文管理和制度約束的有機統(tǒng)一。最大限度地發(fā)揮學校文化布置“潤物細無聲”的教育功能，使之成為我校進行文化熏陶的草本教材。
六、注重凸顯亮點，辦學特色鮮明，豐富學校文明發(fā)展內涵。
2018年，我們一如既往地重視學校特色建設，堅持內涵發(fā)展方向，圍繞一文一武兩大特色，做深做細，不斷創(chuàng)新。
文學社方面，在常規(guī)工作之外，我們還于4月7日特別安排文學社社員到鳳凰桃林采風;對文學社機構再作合理化調整，將文學社活動室搬遷至圖書館，精心布置新文學社活動室的榮譽、題字、學生作品等;改編社報《映日荷》，增大社報的版面和內容，采用彩版的形式確保社報圖文并茂。另外，將文學社旁邊的學生閱覽室進行美化和優(yōu)化，為文學社團活動提供了更好的學習和活動空間。
舉重方面，我們在加強科學訓練、規(guī)范管理的同時，對內側重榮譽和精神層面的宣揚;加強舉重館的文化布置，以歷史和榮譽為基點，突出“頑強拼搏、堅韌執(zhí)著、展示力量、超越自我”的舉重精神。此外，我們以10月14日舉重綜合訓練館開館活動為契機，有幸邀請到了國家體育總局舉重中心競訓部部長錢光鑒、省體育局副局長楊國慶、省體育局訓練中心黨委書記施立新、國家舉重隊副總教練王國新、XX市體育局局長鮑東東以及我市、鎮(zhèn)各級領導和以陳泳、陳好、吳斌、陸浩杰等為代表的教練員、運動員蒞臨指導，擴大了我校的影響，為我校舉重事業(yè)良性發(fā)展創(chuàng)造了條件。
一年中，我校在市、鎮(zhèn)兩級黨委政府、市教育局、體育局等領導的關懷及指導下，特色辦學取得更加喜人的成績。在第37期、38期初中校長論壇活動中，我校均作了關于特色項目建設的交流發(fā)言;8月29日，關于我校舉重事業(yè)發(fā)展報道《“體教結合”打造全能體育人才》刊登于《蘇州日報》;11月8日，市教育局專門下發(fā)了《關于南沙中學特色辦學的調研報告》;11月12日，我校特色強校報道《舉重冠軍的“搖籃”——XX市南沙中學堅持特色強校之路》刊登于《中國體育報》第三版;這些都是對我校特色辦學成果的充分肯定和極大鼓舞。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的2013年即將來臨，我們將繼續(xù)秉承“仁秀山南、智聚百沙”的校訓和“剛柔相濟、仁智共生”的辦學理念，全面提升辦學質量，力求師生個性更加彰顯，學校文化更加濃郁，品牌特色更加鮮明，為把我校建成一所“文武并舉、外秀內強”的學校而不懈努力!
中學年度工作總結14
我們繼續(xù)推進以班級(團支部)為單位的社會實踐活動，結合高中學生綜合素質評價辦法的推進，拓展志愿服務的內容，幫助各團支部做好社會實踐活動，并繼續(xù)加強信息的錄入、反饋等工作。要求各支部做到定時、定地點、定內容，并在活動結束后第一時間交上“社會實踐活動表”，其中除包含時間、地點、內容等信息外，還包括活動地點負責人的反饋信息以及班主任的評語，并通過學校宣傳欄展示各班優(yōu)秀社會實踐項目。例如暑假期間，我們安排志愿者積極加入“華文基地”接待團隊，與海外華裔們共同追溯上海記憶，品味海派文化;在校園開放日時，我們安排志愿者熱情悉心地接待每一位來校同學。
校園文化的建設
20xx年附中團委努力做好校園文化建設中的特色項目，包括“光華讀書節(jié)”、 “世承體藝節(jié)”、“大夏科創(chuàng)節(jié)”等。在此基礎上積極創(chuàng)新活動形式、豐富活動內容，為學生呈現(xiàn)更豐富的校園生活。例如，在“光華讀書節(jié)”中，英語社和文學社分別開展學生講座，展現(xiàn)文化的魅力;在“世承體藝節(jié)”中，心理社積極參與其中，精心設計了趣味心理游戲。其次，繼續(xù)推進學生社團在校園文化建設中的作用，繼續(xù)推進社團的正規(guī)化、課程化建設，推進理論學習類社團和環(huán)保、文學等具有一定社會意義和文化內涵的社團建設，嘗試建立合理的社團引導體系，借助社團力量組織一系列大型學生活動。
團委特色工作
20xx年附中團委在做好日常工作的基礎上，根據(jù)學校學生實際情況，結合時代背景要求還開展一些有附中特色的活動。
第一，打造“一心雙環(huán)”的學生組織格局，做好學生會、學生社團的建設和發(fā)展。由學生自主推進社團發(fā)展，在重視組織開展學生社團展示活動的基礎上，進一步完善了社團日�；顒拥�'場地管理、指導教師配備、社團章程等規(guī)范，給更多的同學自主活動的空間。在做好日常社團的管理工作的基礎上，繼續(xù)改進“星級社團”管理模式，發(fā)揮優(yōu)秀社團的引領作用;拓展社團展示的方式，把社團辦成同學們展示才華的大舞臺，真正做到盡心盡力為同學們服務，在今年3月安排了大型的社團展示活動，取得良好的效果。
第二，開展學生干部領導力培養(yǎng)活動。以座談會的形式，組織學生干部對于班級建設中存在的相關問題進行討論交流，提高學生干部的解決問題的能力和組織領導能力。
第三，“光華風采”風尚人物評選活動，面向高一、高二學生，旨在積極培育和踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推進學校精神文明建設，在全校范圍內形成弘揚正氣、團結和諧、積極進取的良好氛圍，形成進取有為、崇德向善、見賢思齊的良好風尚。
第四，緊抓校園媒體的建設，特別是注重網(wǎng)絡媒體和普通媒體的整合，完善電視臺的工作，提升學生電視臺的節(jié)目質量，以及在校園生活中的影響力。充分發(fā)揮班級、學生社團在學校宣傳中的作用，用學生喜聞樂見的節(jié)目形式反映校園生活。做好網(wǎng)絡媒體的建設工作，以附中學生精神家園為主旨，嘗試拓展校園主頁的功能。
學生黨團理論學習活動
團委在今年繼續(xù)推進青年馬克思主義學校。在高一、高二年級的優(yōu)秀團員中開展黨的理論教育。利用周二中午時間，邀請各方面教師針對“黨的性質、宗旨;黨的歷史發(fā)展;黨員的標準;入黨的程序“等方面做了精心授課，并以心理學、管理能力、經(jīng)濟學課程充實學生能力的培養(yǎng)，提升學生的黨的理論知識水平。今年，輸送了三名學生參加區(qū)共產(chǎn)主義學校的學習。認真做好團員意識教育，根據(jù)高一、高二年級團青比下降的特點，有針對性的設計團前課程，做好團前理論教育。針對團員保持先進性的要求，結合“五四”、“一學和一做”活動，以儀式教育為抓手，提升廣大團員的團員意識;以團組織風采展示、高三年級十八歲成人儀式及高三畢業(yè)典禮等活動為抓手，提升廣大團員和青年的主人翁意識，在此基礎上，做好推優(yōu)工作。
團委自身建設
團委在20xx年根據(jù)團中央、團市委群團改革的要求，堅持完善自身建設，在更高層次上為同學服務。
首先，團委繼續(xù)堅持年級團總支的管理模式，發(fā)揮年級團總支的自主管理能力，團的工作和活動由團委通過各團總支，對各團支部進行管理和指導。同時積極探索了團組織之間的橫向交流模式，做到上令下通;通過團支部之間的互動，更好的發(fā)揮基層團組織的作用。
其次，做好團員基本信息的錄入和統(tǒng)計工作，確保團員基本情況數(shù)據(jù)的正確性。堅持每月召開一次團委委員會議。提供一個團組織干部相互交流學習的平臺。建立定期工作心得、活動方案設計交流制度，培養(yǎng)學生干部的創(chuàng)新管理能力。 20xx年重點工作思考
1、做好
20xx屆學生團員教育和團員發(fā)展工作：根據(jù)團中央、團市委關于團員發(fā)展的最新要求，嚴格把關，既要做好團前青年教育工作，又要嚴格按照入團“十步曲”發(fā)展團員。
2、繼續(xù)做好中學生志愿活動的組織開展工作：按照市教委的要求做好社會實踐的學分管理，同時進一步探索社會志愿者活課程的開發(fā)以及高中——高校志愿服務活動的一體化建設。
3、繼續(xù)做好校園文化建設：根據(jù)高中課程改革的新情況，有針對性的對各類校園文化活動和社團活動進行調整，注重在活動的過程中體現(xiàn)團組織的先進性，真正讓青年對團組織產(chǎn)生歸屬感。
中學年度工作總結15
本學期，我們以迎難而上，規(guī)范精致，提質升位，幸福發(fā)展為方略，頑強拼搏，砥礪前行，再創(chuàng)高考佳話，全面提高教育教學質量，保持學校的示范性并不斷向前發(fā)展�，F(xiàn)就本學期我校的工作總結如下。
一、規(guī)范教學管理，提高學生綜合素質
學校教務處充分發(fā)揮指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強教學常規(guī)檢查、規(guī)范教師的教學行為，完成了學期初制定的各項工作計劃，取得了較為理想的效果。
1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為。嚴格考勤制度，加強教學常規(guī)檢查，組織學生代表進行評教，及時幫助年輕和教學經(jīng)驗較少的教師調整教學方法，并把結果作為教師的綜合評價的一個方面。
2、認真組織考試，狠抓考風、考紀，從考務安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，保證學生成績客觀真實公平公正，以考風促進學風。對每次的考試都認真做好質量分析，質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。
3、備考抓實、抓細，塑造圖盛教學品牌。高三備考是本學期學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質量，提升我校辦學效益和聲譽，教務處對備考工作抓早、抓實、抓細，并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，學科教研組組長認真履行工作職責，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點。定期召開高考備考會議，研究、指導畢業(yè)班工作，配合上級教學教研部門對教學的督導，同時加強與兄弟學校的交流、學習，先后有河浦中學、成田高級中學高三教師蒞校交流，我校赴澄海實驗高級中學開展校際教學交流活動。通過全體高三老師的共同努力，xxxx年高考再創(chuàng)佳績。
4、重視學生的實踐能力，提高學生的綜合素質。開展優(yōu)生和弱科輔導，切實做好培優(yōu)扶差;組織培訓各類學科競賽的，加大尖子生、特長生的培養(yǎng)力度;扎實有效地開展研究性學習活動，結合上級開展的科技發(fā)明創(chuàng)新大賽活動因地制宜地開展通用技術課程;繼續(xù)加強學�，F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，組織興趣小組、科普活動小組活動，開闊學生眼界，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)造能力;加強音、體、美學科的教學管理，完善體音美的考核標準和評估方案，努力探索各種成才的策略。
二、開展校本教研，提高教師教科研能力
本學期教研工作以學�？蒲信d校的工作思路為指導，重點圍繞促進教師專業(yè)化發(fā)展這一中心任務，廣泛開展校本教研活動，提高教師的教科研能力。
1、學科常規(guī)教研活動趨規(guī)范。重點抓好集體備課，采取集體研討方式，以具體的課例為載體，以課例剖析、一課多論、交流反思作為教研的切入點，學科組、年級教研組教師互談互評乃至互相聽課，相互借鑒，共同提高。立足科組實際，認真組織開展專題培訓或研討學習活動。各學科組加強了理論學習和專題研討交流，把理論學習與青年教師基本功比賽和課題研究、公開課的開展結合起來，針對教學中存在的'問題，有目的地開展如語文教學設計的撰寫英語語篇解讀之教學設計撰寫及命題攻略物理教學情景研究等專題研討活動，不斷更新教育觀念，改進教學方法，提高教師的理論水平。
2、開展教學觀摩課活動學習、交流。共計開設各級公開課、同課異構課、展示課共30個，其中區(qū)級公開課1個，校性公開課28個(同課異構課9組23個，學科組公開課5個)，年級教研組組內公開課1個。在開課過程中，科組成員能共同研討、磨課，聽課后作好評價交流。這種多方位的交流活動促使授課教師迅速成長，科組內教師之間也得以相互促進，共同提高，和諧發(fā)展。
3、舉行校性青年教師基本功比賽，有效促進青年教師專業(yè)發(fā)展。
學校教研室認真統(tǒng)籌協(xié)調，組織開展了校性青年教師基本功比賽。比賽以學科組為單位組織開展，科組長負責落實，在做好動員報名工作的同時，各學科組認真擬定比賽方案，分兩個環(huán)節(jié)在科組會議時間開展活動。比賽共評出一等獎12名，二等獎18名。本次比賽時間之長，參賽人數(shù)之多，形式之靈活多樣，活動之系統(tǒng)性，為學校歷屆教師能力比賽之冠，也最受教師關注和重視。活動營造了濃烈的教研氛圍，推動了學科教研，有效促進青年教師專業(yè)發(fā)展，為提高教育教學質量打下堅實的基礎。
4、積極組織教師參加各級各類評選活動，全面促進教師理論水平、教學能力和動手能力的提高，促進教師專業(yè)化素質的提升。先后組織教師參加基礎教育國家級教學成果獎申報、廣東省中學青年數(shù)學教師優(yōu)秀課(說課)評比、汕頭市教師自制教育教學軟件評比，獲得不俗的成績。已送評的還有區(qū)中學語文專題復習課教學設計比賽、現(xiàn)正在組織參評的還有xxxx年度潮陽區(qū)優(yōu)秀教學論文評選以及xxxx年度現(xiàn)代教育技術(電教)論文等活動。
5、倡導行動研究，以課題研究推動校本教研工作的開展，進而提升教師的業(yè)務能力和科研水平。共有七個課題順利完成結題工作，其中有兩個是省級小課題，五個是市級課題，還有三個廣東省教育學會小課題和兩個市級課題共五個課題成功獲得立項，各級立項課題組能積極主動開展課題研究，多數(shù)教師的理論水平和科研水平得到不同程度的提高。
三、優(yōu)化育人環(huán)境，提高德育實效性
育人先育德。政教處始終把成人教育放在首位，致力于學生自律意識的培養(yǎng)，圍繞感恩教育·生命教育的德育主題，以雷鋒月活動和紀念五四運動xx周年為契機，以精細管理推動養(yǎng)成教育，以學習引導和氛圍營設為主線，深入開展愛國主義教育、感恩教育、禮儀教育和生命教育，切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。
1、落實規(guī)范化管理，優(yōu)化德育環(huán)境。首先，加強德育骨干隊伍建設，優(yōu)化班主任的過程管理，要求全體班主任跟班管理，工作按時到崗到位，在工作中以高尚的人格感召人，以科學的方法引導人，以滿腔的熱情疏導人，及時掌握學生最新思想動態(tài)并予以解決問題;堅持學月工作總結制度，組織開展主題班會觀摩課，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高。其次，嚴抓規(guī)范管理，發(fā)揮各項專項教育的效能。以狠抓校園常規(guī)管理和考勤管理為主線，以德育量化管理為契機，堅持求實、求細的工作原則，開展創(chuàng)造性的班級管理活動;落實三級值班管理制度，開展文明班評比活動，每月給優(yōu)勝班頒發(fā)流動紅旗，學期統(tǒng)計評定文明班級，作為優(yōu)秀班主任評選的重要依據(jù);組織文明監(jiān)督員對同學、食堂、學校衛(wèi)生工作進行監(jiān)督和評比，讓學生在自我和互相管理中受到教育，不斷完善自我。再次，重視法制教育和安全教育，以致家長一封信、講座、應急疏散演練等多種形式開展宣傳教育活動。
2、發(fā)揮學校心理教育的輔助作用，拓寬德育的途徑和效果。關注心理健康教育，請汕大醫(yī)學院心理輔導與咨詢中心的麥穗妍老師召開題為《帶著美麗的心情奔向大學壓力下的備考智慧》講座，組織心理室老師下班開課，開展心理咨詢，做到預防、矯治和發(fā)展相結合，教師的科學輔導與學生、家長主動參與相結合，提高全體學生的心理素質，充分開發(fā)青年學生的潛能，培養(yǎng)樂觀、向上的心理品質，促進人格的健全發(fā)展。
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