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醫(yī)療服務合作協(xié)議書推薦度：
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醫(yī)療合作協(xié)議書范本(經典)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的醫(yī)療合作協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)療合作協(xié)議書范本(經典)

　　甲方：___________住所：聯(lián)系電話：____________

　　乙方：___________住所：聯(lián)系電話：____________風險提示：____________

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。根據(jù)《民法典》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實守信的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、合作內容

　　1、醫(yī)療療醫(yī)療內醫(yī)療療資源共享。大型設備共享，醫(yī)療內擁有的直線加速器、C等大型醫(yī)療療設備和特殊檢查項目，各醫(yī)療院可共享；在符合質量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告醫(yī)療制度，共同建立網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內制劑在醫(yī)療內可流通使用。醫(yī)療院后勤服務可統(tǒng)一管理，以降低成本。

　　2、醫(yī)療療醫(yī)療內醫(yī)療療技術人員根據(jù)醫(yī)療療需要合理流動，在醫(yī)療廣泛開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)療院要根據(jù)成員醫(yī)療院需求確定技術人員支援基層醫(yī)療院，按照定醫(yī)療院、定人員、定期限、定目標四定原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)療院技術人員到基層幫扶時應給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國家有關要求予以相應的補貼。

　　3、醫(yī)療療醫(yī)療內各級醫(yī)療療機構間會診程序可參照院內會診程序管理，各醫(yī)療院要充分利用遠程醫(yī)療療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務。

　　4、醫(yī)療要認真落實雙向轉診制度，嚴格按照醫(yī)療院級別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)療院和其他三級醫(yī)療院成員要將術后恢復期患者、康復患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術后等患者轉到二級醫(yī)療院治療，逐步提升轉診率。醫(yī)療要逐步完善下轉病種類別、指征、分級診療指南和標準，醫(yī)療信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。

　　5、醫(yī)療療醫(yī)療核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學習和技術人員進修學習，并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學術交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療療技術和管理水平。

　　二、共同職責風險提示：____________

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

　　1、遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療療技術操規(guī)范。

　　2、制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。

　　3、提高服務質量，控制醫(yī)療療費用，控制指標達標。

　　4、保障醫(yī)療療安全，減少醫(yī)療患矛盾，醫(yī)療療糾紛次數(shù)逐年減少。

　　5、實施分集醫(yī)療療，構建服務體系。

　　6、加強醫(yī)療德醫(yī)療風教育，提升群眾滿意度，滿意度測評逐年提升。

　　三、核心成員單位職責

　　1、充分發(fā)揮核心成員作用，對醫(yī)療各成員單位提供全力技術。支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)療院醫(yī)療療醫(yī)療的各種實惠。