職工技術(shù)比武總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的職工技術(shù)比武總結(jié) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工技術(shù)比武總結(jié) 1

　　根據(jù)年初公司統(tǒng)一部署，我們在公司內(nèi)全面開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動，現(xiàn)已圓滿結(jié)束并取得了較好的效果。現(xiàn)就此次活動總結(jié)如下：

　　一、制定實施方案，召開動員會，確保崗位練兵技術(shù)比武有序進行

　　為確保崗位練兵技術(shù)比武有序進行，按照公司要求，結(jié)合本單位實際，制定了詳細的崗位練兵技術(shù)比武實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則，活動內(nèi)容、方法步驟，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。做到此項工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序地進行。方案確定后，召開了職工的動員大會，對此項工作進行全面安排部署。

　　二、目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一

　　自練兵比武活動開始后，各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工都給予高度重視，從抓思想認識入手，各自召開了練兵比武動員大會，學(xué)習(xí)崗位練兵比武文件的精神，了解了練兵比武活動的意義，明確練兵比武活動的目的，使廣大職工從思想上認識到參加練兵比武活動不僅僅是提高業(yè)務(wù)水平，更是適應(yīng)崗位發(fā)展形勢的需要，是對自己負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)。

　　三、強化學(xué)習(xí)，理論奠基

　　自崗位練兵比武活動開展以來，為了使職工能從根本上意識到學(xué)習(xí)的重要性，公司以加強崗位練兵比武培訓(xùn)為主題，采取了多種有效措施。對參加考核的單位分工種、分崗位，進行了安全生產(chǎn)知識、應(yīng)知應(yīng)會等各方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，供職工業(yè)余時間自學(xué)。此次參賽的工種有電工、焊工、鉗工、分析工、檢測工、發(fā)瓶工、押運員、駕駛員、氣體裝置操作工和化工裝置操作工10個工種，296人參加比賽，此次活動已經(jīng)在職工中形成了一種學(xué)知識、比技術(shù)的氛圍。

　　四、考核階段，計劃有序，分步實施

　　7月25日至7月30日公司組織各單位各工種集中4天分別對10個工種進行了理論考試，為了體現(xiàn)考試的.公正性和嚴(yán)肅性，我們采取拉“單座”方式進行考試，從考試情況來看，考場紀(jì)律較好，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。試卷評分是在封閉了考生姓名和單位的條件下，由專業(yè)人員進行判卷，從考試成績來看，雖然大家很少經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí)，但大部分人都認真復(fù)習(xí)，并取得了比較好的成績。

　　五、實際操作考試、“真刀真槍”比武階段

　　理論考試成績結(jié)束后，公司各練兵競賽小組也確定了實際考試題目，并在各單位大力支持和幫助下，準(zhǔn)備好了考試材料，考試場地。9月1日起，正式開始實際操作比賽，實際考核中應(yīng)考人員各個精神飽滿、蓄勢待發(fā)。對本崗位的工藝原理、流程圖繪畫都能對答如流，受到了主考官的一致贊揚。由于準(zhǔn)備工作充分，所有參考人員都在規(guī)定時間之內(nèi)順利完成了實操考試。六、成績匯總階段各單位如期將成績上報后，我們對各工種理論成績和實操成績分別按《方案》規(guī)定的百分比例相加，進行了成績匯總，也最終確定了這次比武的獲勝人員（見附表）。

　　通過開展崗位練兵技術(shù)比武活動，激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)苦練本崗位能的積極性，推動了大家整體素質(zhì)的提高，進一步在全公司形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

職工技術(shù)比武總結(jié) 2

　　7月18日，勞力調(diào)配中心組織召開勞務(wù)公司技術(shù)比武活動總結(jié)會，首先對技術(shù)比武活動情況進行了通報，4家勞務(wù)公司14個班組全部參加了比賽，表現(xiàn)了勞務(wù)公司參與港口活動的高度熱情，本次比賽是勞務(wù)體制改革以來第一次集中、大規(guī)模的比武活動，各勞務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊參加比賽，管理員現(xiàn)場指導(dǎo)，收到了預(yù)期的成效和目的。會上為獲獎的班組頒發(fā)了證書和獎金，號召各勞務(wù)公司要加強培訓(xùn)，節(jié)能降耗，穩(wěn)定工人，不斷加強隊伍建設(shè)。

　　LLL副總經(jīng)理充分肯定了技術(shù)比武取得的'成績和效果，他說：技術(shù)比武為勞務(wù)公司練兵搭建了平臺，通過練兵找出了問題，鍛煉了隊伍，通過技術(shù)比武，找出了“智慧型、邊看邊干型、蠻干型”三個類型的工人，各勞務(wù)公司要針對這種情況“抓兩頭，帶中間”，不斷加強隊伍建設(shè)。本次技術(shù)比武取得了實實在在的成效，一是“好”：通過活動全面提升了當(dāng)前工人的精神面貌和形象，全面提升了勞務(wù)公司自主管理的水平，全面提升了駐港勞務(wù)公司的形象；二是“實”，各部門扎實的工作作風(fēng)，勞務(wù)工人現(xiàn)場認真扎實。他要求各勞務(wù)公司今后要自主的開展技術(shù)比武，建立起技術(shù)比武活動的長效機制，要把技術(shù)比武與內(nèi)部管理、職工培訓(xùn)結(jié)合起來，使之貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，促進港口勞務(wù)管理實現(xiàn)發(fā)展和跨越。

　　LLL總專門轉(zhuǎn)達了ZZZ總經(jīng)理對勞務(wù)公司的關(guān)心，要求各勞務(wù)公司正確認識當(dāng)前的形勢，要有大局和長遠意識，與港口緊密團結(jié)，“精誠團結(jié)，誠信合作，抱團取暖，共度難關(guān)”，在下一步的工作中實現(xiàn)新的突破。

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