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學(xué)校校本研修活動方案

時間:2024-04-02 14:30:02 活動方案 我要投稿
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學(xué)校校本研修活動方案精品11篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的學(xué)校校本研修活動方案,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校校本研修活動方案精品11篇

學(xué)校校本研修活動方案1

  一、校本教研目的:

  全面落實(shí)新課程改革目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的提高和全體教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、校本教研的指導(dǎo)思想:

  以《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的精神為指導(dǎo),以推動基礎(chǔ)教育課程改革為核心,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),探索、創(chuàng)建與新課程改革相適應(yīng)并符合教育現(xiàn)狀的校本研究模式與制度體系。

  三、校本教研的總體目標(biāo):

  1、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,推進(jìn)新課程的落實(shí),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、構(gòu)建有關(guān)校本教研工作的制度體系。

  3、構(gòu)建校(聯(lián)校)級校本教研活動模式,建立專家或教研員(骨干教師)專業(yè)引領(lǐng)隊伍對校本教研的引領(lǐng)機(jī)制。

  4、總結(jié)出一套具有推廣價值的校本教研制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

  四、校本教研工作的總體思路:

 。ㄒ唬┙M織建設(shè):

  建立學(xué)校校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能是負(fù)責(zé)校本教研工作的全面部署、組織和領(lǐng)導(dǎo),包括確立校本教研課題、制定實(shí)施方案,組織和指導(dǎo)實(shí)施過程、組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考核和評估等。

  (二)確定校本教研工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)校校本教研工作的總體目標(biāo),結(jié)合本校實(shí)際,確定本校校本教研工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想。

  (三)校本教研制度:

  校本教研制度是“建立以校為本的教學(xué)研究制度”的簡稱,是以學(xué)校為基地,以教師為主體,以新課程實(shí)施過程中學(xué)校所面臨的各種教學(xué)具體問題為對象,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)生活,挖掘科研潛能,從而促進(jìn)教師專業(yè)成長的一種實(shí)踐性研究制度。這是一種“基于學(xué)!、“在學(xué)校中”、“為了學(xué)!钡慕虒W(xué)研究。

 。ㄋ模┬1窘萄械幕咎卣鳎

  “教育教學(xué)、研究、培訓(xùn)”三位一體,即通過研究解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題培養(yǎng)提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。

  (五)校本教研的核心三要素:教師自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)。自我反思是最基礎(chǔ)的校本教研形式,強(qiáng)調(diào)教師對自身教育教學(xué)理念和行為進(jìn)行反思、研究,從而獲得專業(yè)發(fā)展;個人解決不了的問題可借助于同伴互助研究解決,同伴互助強(qiáng)調(diào)教師與校內(nèi)外其他教師之間的學(xué)習(xí)互助、平等交流、經(jīng)驗(yàn)分享和合作研討,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展;對于教師中比較普遍的困惑,則可以請校外教研專業(yè)人士進(jìn)行有針對性的講座或課例分析等實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng),專業(yè)引領(lǐng)強(qiáng)調(diào)專業(yè)研究人員對校本教研的專業(yè)指導(dǎo)和理論支持。

 。┬1窘萄袃(nèi)容與形式

  校本教研的`內(nèi)容:校本教研內(nèi)容在對學(xué)校目前現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析并充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上確定。如:構(gòu)建高效的課堂教學(xué)模式,多媒體與學(xué)科教學(xué)整合,師生關(guān)系轉(zhuǎn)變,學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生個性、主體性、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等方面發(fā)展的策略,促進(jìn)新教師(或青年教師、年齡較大教師)的專業(yè)成長的策略,外地外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與本校教育教學(xué)工作的整合,校本課程的開發(fā),構(gòu)建生活化課程,課程資源整合,學(xué)校德育工作,學(xué)生心理健康教育,創(chuàng)建新型師生評價體系,校園文化建設(shè),學(xué)校特色發(fā)展及學(xué)校其他需要解決的問題。

學(xué)校校本研修活動方案2

  一、研究主題:

  在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中培養(yǎng)學(xué)生的問題意識

  二、主題闡述

  “問題意識”是指人們在認(rèn)識活動中,活動主體對現(xiàn)實(shí)的知識經(jīng)驗(yàn)和一些難以解決的實(shí)際或理論問題所產(chǎn)生的懷疑、困惑、焦慮、探究等心理狀態(tài),并在其驅(qū)動下,不斷提出問題、分析問題、解決問題。

  小學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中缺少問題意識,表現(xiàn)為學(xué)生不敢提問,不會提問,不能提有價值的問題。古人云:“學(xué)貴有疑,小疑則大時,大疑則大進(jìn)!睂W(xué)則須疑,學(xué)起于疑。這是提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和實(shí)效性的重要途徑,也是新課改必須關(guān)注的`一個問題。因此,把它作為校本研究課題,既是為了培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,又是使老師在校本研究中提升自我反思的意識和能力,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  三、研究思路

  按照校本教研的要求,首先對研究的問題進(jìn)行個人反思,尋求理論支撐,在組本教研活動中進(jìn)行初步交流,集中意見,形成交流材料;其二,每個中心組選一個代表在校本研究中發(fā)言,并通過課例(或案例)進(jìn)行深入研討,組織教師聽課,進(jìn)行課堂教學(xué)觀察,驗(yàn)證在個人反思基礎(chǔ)上形成的培養(yǎng)學(xué)生問題意識的策略是否具有可行性;其三,請校長(或?qū)I(yè)人員)指導(dǎo),提升研究的層次,并形成專題研究報告,供老師們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐。

  四、研究原則

  1、實(shí)踐性:堅持在學(xué)習(xí)中研究,在研究中實(shí)踐,在實(shí)踐中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中升華。

  2、互動性:在組本教研、校本教研中互動交流,激發(fā)教師參與意識和研究意識,使教師能夠在思想的碰撞中產(chǎn)生思維的火花。

  五、研究流程

  (一)制訂研究計劃(時間為一周)

  研究目標(biāo):

 、僬{(diào)查小學(xué)生問題意識不強(qiáng),課堂少問乃至不問的現(xiàn)狀。

 、谘芯考ぐl(fā)學(xué)生課堂提問的策略。

  ③研究學(xué)生解決問題的策略。

  2、研究方法:行動研究法、課例研究法、課堂觀察法。

  3、研究步驟:學(xué)習(xí)反思——互動交流——上課實(shí)踐——行為跟進(jìn)——實(shí)踐提高——總結(jié)交流

 。ǘ﹤人學(xué)習(xí)反思(時間為二周)。

  圍繞下列問題組織教師反思。

  1、學(xué)生為什么不敢提問,不會提問?(設(shè)計調(diào)查問題)

  2、對調(diào)查情況進(jìn)行分析

  3、通過學(xué)習(xí)理論,形成解決問題的策略。

 、俑矣谔釂柕牟呗;

 、谏朴谔釂柕牟呗裕

 、矍捎诮庖傻牟呗浴

 。ㄈ┩榛ブ献鹘涣鳎〞r間為一周)

  在組本教研中進(jìn)行交流,并形成中心教研組的交流材料。

 。ㄋ模╅_展以“主題研討”式的校本教研活動(時間為一周)

  1、主持人講話:主要說明本次活動目的及意義,活動方式及程序。

  2、各備課組中的發(fā)言人發(fā)言。

  3、專業(yè)人員評點(diǎn)。

  4、總結(jié),形成培養(yǎng)學(xué)生問題意識的基本策略。

 。ㄎ澹┱n例研究,反思改進(jìn)(分二個階段進(jìn)行)

  第一階段:

  1、按高、中、低段各選一個老師上課。

  2、集中研討培養(yǎng)學(xué)生敢問的策略。

 、贍I造寬松和諧的課堂氛圍;

 、诮探o質(zhì)疑方法;

 、劢處熞畔录茏樱c學(xué)生零距離接觸;

 、芾蠋熞约钚哉Z言激發(fā),不吝惜對孩子的表揚(yáng),讓學(xué)生放開膽子問。

  第二階段(善于提問的研究)

  1、教師上課;

  2、根據(jù)課堂觀察情況,進(jìn)行集中研討;

 、傺芯繉W(xué)生敢于提問,但問題沒有思維價值,明知故問的假問題多,不用考慮就能回答的問題多等方面的內(nèi)在原因。

  ②善于提問的策略研究。

  A、課前預(yù)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。

  B、課中如何質(zhì)疑。

  C、上完新課,如何質(zhì)疑。

 。┛偨Y(jié)提升

  1、老師撰寫個案。

  2、形成校本教研總結(jié)報告。

  3、校本研究成果推廣。

學(xué)校校本研修活動方案3

  校本研修是教育工作的重要環(huán)節(jié),旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。我校校本研修工作全面貫徹黨的教育方針,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,圍繞'務(wù)實(shí)、規(guī)范、精化“的工作理念,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。為充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)將我校20xx年度的校本研修工作總結(jié)如下:

  一、確立開發(fā)理念,初步形成校本研修指導(dǎo)思想我校確立了以學(xué)生為本的課程理念,決策分享的民主理念,全員參與的合作意識,個性化校本課程的'價值。旨在創(chuàng)辦特色學(xué)校,構(gòu)建特色課程,成就個性化教師,培訓(xùn)個性化學(xué)生。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作,加強(qiáng)對校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評'四落實(shí)“,做到了輔導(dǎo)教師上課有教案,聽課教師有聽課記錄,學(xué)校有專人考評和信息反饋記載。

  三、建立激勵機(jī)制,推動校本教研進(jìn)程為了調(diào)動教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開展,學(xué)校購置了有關(guān)新課改的報刊、書籍,教學(xué)輔助軟件(希沃),并邀請相關(guān)人員對希沃白板使用進(jìn)行教師培訓(xùn)。以改變教師的教育教學(xué)觀念,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了考核方案,把考核結(jié)果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

  四、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)1、互學(xué)互助模式。我校大力開展青藍(lán)工程活動。

  第一階段:每學(xué)期開學(xué)初,教務(wù)處組織各學(xué)科優(yōu)秀教師在教研活動時間展示課堂教學(xué)。同學(xué)科組內(nèi)教師在課后積極評課,提出自己想法,學(xué)到了哪些經(jīng)驗(yàn)等。

  第二階段:在學(xué)期中期,青年教師講公開課,按學(xué)科和年級段分成若干組開展活動。

  2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運(yùn)用這種模式進(jìn)行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。這種模式具有較強(qiáng)的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得好成果。

學(xué)校校本研修活動方案4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校校本研修工作,促進(jìn)教師的專業(yè)成長與發(fā)展,不斷提高教研水平、教學(xué)技能、教育質(zhì)量,增強(qiáng)我校教師的整體素質(zhì)和綜合能力,進(jìn)一步提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平,按照隴縣教育體育局、縣教研室總體安排部署,結(jié)合實(shí)際,制定我校在“高效課堂”背景下的校本研修工作實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞新課程改革這一核心,以“高效課堂”為載體,以提高校長、教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),統(tǒng)籌安排,全面推進(jìn),遵循“培訓(xùn)方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓(xùn)一體的發(fā)展思路,將課堂教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂,增強(qiáng)校本教研的針對性和實(shí)效性,造就一支教育理念與時俱進(jìn)、師德學(xué)養(yǎng)優(yōu)良深厚、業(yè)務(wù)能力符合要求的管理、教師隊伍,為我校深化實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn),提供有力的師資保障。

  二、研修目標(biāo)

  1、通過研修學(xué)習(xí),使教師形成自覺研修的習(xí)慣和能力,樹立規(guī)范、自覺的課改意識及質(zhì)量意識,使課堂教學(xué)效果明顯提升,科研氣氛濃郁,科研成果豐碩。

  2、通過學(xué)科教研活動,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,增強(qiáng)教科研活動的實(shí)效性,使教師專業(yè)水平、科研水平全方位提高。

  3、以研導(dǎo)修。在研究中進(jìn)修,在研究中提高教師素質(zhì),確保進(jìn)修的專業(yè)方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研,健全研究隊伍,提高教育科研的質(zhì)量,增強(qiáng)教育科研的導(dǎo)向功能。在研修中工作,在工作中研修。

  三、研修重點(diǎn)

  (一)師德培訓(xùn),通過各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)一支受學(xué)生喜歡、家長放心、品德高尚的師資隊伍。

  (二)采取“集體與分散式”教研形式,細(xì)化教研活動。根據(jù)校教研活動安排一一執(zhí)行落實(shí),切實(shí)保證教研時間。以全方位“縱向”式構(gòu)建師資培訓(xùn)模式。

  (三)進(jìn)行德育工作和班主任工作培訓(xùn)。

  (四)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)教育教學(xué)基本理論。

  (五)及時進(jìn)行新課標(biāo)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)地進(jìn)行新教育理念的培訓(xùn),解決實(shí)踐中的問題。

  (六)加強(qiáng)對教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識的培訓(xùn),研究學(xué)科課程整合問題。

  (七)進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓(xùn)。

  (八)繼續(xù)加強(qiáng)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式的應(yīng)用。

  四、研修內(nèi)容

  開展以課程標(biāo)準(zhǔn)和教材研究;三維教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn);“高效課堂”教學(xué)設(shè)計與案例研究;教師職業(yè)道德;教育法規(guī)與政策;現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用;學(xué)生成長與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設(shè);校本研修規(guī)劃與方案等為內(nèi)容的校本研修。

  五、研修方式

  1、側(cè)重高效課堂教學(xué)的研修:集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;案例分析等。

  2、依靠專家指導(dǎo)的研修:專題講座;案例點(diǎn)評;咨詢診斷;交流研討等。

  3、憑借同伴互助的'研修:以老帶新;結(jié)對互助;教研活動等。

  4、著眼專業(yè)發(fā)展的研修:實(shí)踐反思;技能訓(xùn)練;教學(xué)競賽;專題(課題)研究;論文撰寫等。

  5、利用網(wǎng)絡(luò)平臺的研修:主題空間;博客寫作;QQ群交流等。

  6、確立專項課題的研修:實(shí)踐積累;排查問題;聚焦重點(diǎn);診斷剖析;探尋本質(zhì);發(fā)現(xiàn)規(guī)律等。

  7、鎖定方向任務(wù)的研修:目標(biāo)引領(lǐng);任務(wù)設(shè)定;自主行動;過程跟蹤;實(shí)踐驗(yàn)證等。

  8、突出“一功五化”的研修:錘煉底功;更新理念;內(nèi)化課標(biāo);深鉆教材;有效教學(xué);優(yōu)化過程;提質(zhì)增效;強(qiáng)化管理等。

  六、研修措施

  我校將立足于本校、本職、本崗,滿足教師的個性化成長需要,將采取“走出去與請進(jìn)來”相結(jié)合;崗前培訓(xùn)與過程培訓(xùn)相結(jié)合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結(jié)合;靈活、互動的校內(nèi)交流與跨校、片區(qū)交流相結(jié)合,做到分層培訓(xùn)進(jìn)行多途徑、多形式的培訓(xùn)。

  我校將采取以下措施:(1)立足課堂教學(xué),組織各類賽教。每學(xué)期組織骨干教師、學(xué)科帶頭人上展示課、研究課;每學(xué)期期末組織師徒上匯報課。( 2)每學(xué)期整理一份教學(xué)反思、教學(xué)案例(優(yōu)秀教案)進(jìn)行評比,每年學(xué)期末進(jìn)行課件制作評比活動。每年學(xué)期末舉辦教學(xué)論文評比活動。(3)立足于提高質(zhì)量、解決問題,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),每學(xué)期制定校本研修計劃、完善教研制度,依照安排,強(qiáng)化落實(shí),定期進(jìn)行一次全員教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),開展專項研討交流活動。(4)拓寬交流渠道,促使教師專業(yè)成長。立足于教師的專業(yè)發(fā)展,認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)跨校片區(qū)教研交流,加強(qiáng)校際之間、教師個體之間的交流學(xué)習(xí),共享教研資源,促進(jìn)教師專業(yè)成長。(5)以網(wǎng)絡(luò)信息為載體,構(gòu)建信息化教學(xué)模式。充分利用校園網(wǎng)絡(luò),鼓勵和培訓(xùn)教師參與網(wǎng)上交流、學(xué)習(xí)。為教師的成長鋪路搭橋,提供良好的學(xué)習(xí)、磨練、實(shí)踐的平臺,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間。建立健全完善的發(fā)展性教師評價制度和激勵機(jī)制,為提高教師的專業(yè)素養(yǎng)保駕護(hù)航。

學(xué)校校本研修活動方案5

  一、活動主題:

  “關(guān)注課堂學(xué)習(xí)常規(guī),細(xì)化指導(dǎo)措施,提高教學(xué)有效性”

  二、活動背景:

  延續(xù)“關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī),細(xì)化教師教學(xué)指導(dǎo)措施,提高教學(xué)有效性”這一校本研修主題,上學(xué)期我組重在關(guān)注“學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī)”的養(yǎng)成,本學(xué)期我們將組織教師對“有效落實(shí)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī)相應(yīng)的教師細(xì)化指導(dǎo)措施”這一重點(diǎn)進(jìn)行深入的研究和探討,從而使一學(xué)年的研修更完整、更有效。

  三、活動內(nèi)容

  一、二年級側(cè)重關(guān)注學(xué)生“聽、讀”學(xué)習(xí)常規(guī)相應(yīng)的教師教學(xué)指導(dǎo)細(xì)則;三、四年級側(cè)重關(guān)注學(xué)生“說、寫”學(xué)習(xí)常規(guī)相應(yīng)的教師教學(xué)指導(dǎo)細(xì)則;五、六年級側(cè)重關(guān)注學(xué)生“思、寫”學(xué)習(xí)常規(guī)相應(yīng)的'教學(xué)指導(dǎo)細(xì)則。本學(xué)年,無論是課堂教學(xué)、聽課評課,亦或案例撰寫、,我們都應(yīng)密切關(guān)注所在學(xué)段小主題相關(guān)學(xué)習(xí)常規(guī)相對應(yīng)的教師教學(xué)指導(dǎo)細(xì)則,進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)的提煉和落實(shí),同時上牽下聯(lián),學(xué)習(xí)其他學(xué)段的學(xué)習(xí)常規(guī)相對應(yīng)的教師教學(xué)指導(dǎo)細(xì)則,相互交流,不斷總結(jié),縱向提升,提高教學(xué)有效性。

  四、預(yù)設(shè)目標(biāo)

  本學(xué)期校本研修共分三個階段:學(xué)習(xí)思辨(二)——實(shí)踐研討(三)——總結(jié)提升,為此設(shè)定三個分目標(biāo):1。通過大組集習(xí)《浙江省義務(wù)教學(xué)管理指南》、《語文學(xué)科教學(xué)常規(guī)》、《小學(xué)語文教學(xué)建議30條》,小組分散重溫《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》及各小組搜集的相關(guān)學(xué)習(xí)材料”等活動多形式開展學(xué)習(xí)思辨活動,繼續(xù)關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī),思考教師相應(yīng)的教學(xué)指導(dǎo)措施,完成《奉化市實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生語文課堂學(xué)習(xí)常規(guī)相應(yīng)教學(xué)指導(dǎo)措施》(討論稿)。

  2。借助學(xué)校開展的常規(guī)課堂檢查、青藍(lán)工程學(xué)員學(xué)藝課、市小學(xué)語文單元整組教學(xué)研討及與“江口、方橋、蕭王廟、大堰”等協(xié)作教研組的校際聯(lián)誼等活動,充分運(yùn)用課堂觀察表,通過跟帖、集中評課等方式扎實(shí)地開展實(shí)踐研討活動,落實(shí)教師相應(yīng)的教學(xué)指導(dǎo)措施,完成《奉化市實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生語文課堂學(xué)習(xí)常規(guī)相應(yīng)教學(xué)指導(dǎo)措施》(修訂稿)。

  3.在案例撰寫、論文交流等活動中,逐步細(xì)化教師教學(xué)指導(dǎo)措施,加強(qiáng)教師教學(xué)能力,提高教學(xué)有效性。

學(xué)校校本研修活動方案6

  根據(jù)教體局關(guān)于暑期校本研修的安排,結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況,特制定xx學(xué)校暑期校本研修方案:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  成員:xxx

  二、活動時間:

  20xx年8月10日至19日

  第一階段:

  1、8月10日至14日,小學(xué)以中心小學(xué)為單位集中培訓(xùn),中心小學(xué)校長為第一負(fù)責(zé)人,中學(xué)按教體局安排活動。

  活動內(nèi)容:組織教師收看教學(xué)光盤,進(jìn)行集體備課(教研室提供的八節(jié)課)。各校將各年級、各科的課任教師名單務(wù)必于8月11日上午9點(diǎn)前交教育辦。

  2、8月14日由各中心小學(xué)抽出一名微機(jī)教師到一中培訓(xùn)電腦制作課件。

  3、本階段的教師考勤由各中心小學(xué)校長負(fù)責(zé),同時將好的典型和不足之處要認(rèn)真總結(jié),15日交中心校。

  4、本階段,中心校將進(jìn)行督查,凡發(fā)現(xiàn)組織不力,搞形式走過場的學(xué)校,中心校將予以通報批評。

  第二階段:

  1、8月15日至19日各位教師帶著準(zhǔn)備好的8節(jié)教案,集中說課、講課、評課。

  2、每位教師講一節(jié)課,采取抽簽的形式進(jìn)行。

  3、每節(jié)課規(guī)定50分鐘,講30分鐘,評20分鐘,參加課件培訓(xùn)的老師必須利用課件講課。

  4、集中地點(diǎn)為:xx小學(xué)。

  5、各集中點(diǎn)分班情況:一、二年級語文、數(shù)學(xué)設(shè)一個班;三、四年級語文設(shè)一個班;三、四年級數(shù)學(xué)設(shè)一個班;五、六年級語文設(shè)一個班;五、六年級數(shù)學(xué)設(shè)一個班,共分五個班,每班分別抽評委3人。

  6、中心校分片負(fù)責(zé)人:

  總負(fù)責(zé):xxx

  成員:

  7、各點(diǎn)具體責(zé)任人:每片的'兩個學(xué)區(qū)主任

  三、班級管理規(guī)定

  1、建立班委會,加強(qiáng)學(xué)員思想政治教育工作和學(xué)習(xí)生活管理。學(xué)區(qū)主任和部分小學(xué)校長為班長,負(fù)責(zé)本班具體事務(wù)。

  2、建立考勤、請假制度,上課期間不會客,不接打手機(jī),不準(zhǔn)帶小孩。

  3、遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí),記好筆記,不閑談,禁止大聲喧嘩。

  4、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔紙屑,不吸煙,按規(guī)定認(rèn)真值日。

  5、注意安全,外出要結(jié)伴而行,保管好個人財物。

  6、注意飲食衛(wèi)生,中午不得喝酒。

  7、愛護(hù)班級財產(chǎn),不亂動電器等物品,損壞公物照價賠償。

  8、各班按給定的篇目認(rèn)真?zhèn)湔n,精心研究教材,通力合作,相互交流,取長補(bǔ)短,共同提高。

  四、考勤制度

  1、每天堅持點(diǎn)名制度。

  2、不遲到,不早退,不曠課,禁止請假。

  3、遲到、早退一次扣1分,曠課半天扣4分;請假一次扣2分。一般情況禁止請假,特殊情況向王主任請假。

  4、無故不參加校本研修者,將上報局黨委進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  5、作息時間:上午8:30—11:30;,下午3:00—6:00。

  點(diǎn)名時間:上午8:20下午2:50

  五、活動結(jié)束

  各人寫出心得體會,各班寫出總結(jié)各點(diǎn)集中匯總,一式兩份,于8月20日上午交教育辦,結(jié)合講課、評課細(xì)則以及學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)對每位教師給予評價。對于在這次活動中成績突出的單位和個人要予以表彰,對于表現(xiàn)較差的單位和個人要通報批評。

學(xué)校校本研修活動方案7

  根據(jù)普陀區(qū)《“十三五”培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的要求,結(jié)合學(xué)校的三年發(fā)展計劃以及實(shí)際情況,以促進(jìn)教師的發(fā)展為本,提高教師的職業(yè)認(rèn)同和教育教學(xué)能力,以實(shí)踐、反思、再實(shí)踐的方式,借助發(fā)展性評價等手段,激發(fā)教師自覺追求專業(yè)發(fā)展,打造教育教學(xué)綠色質(zhì)量氛圍,把學(xué)校建設(shè)成學(xué)生快樂成長的家園。

  按照區(qū)教委“為了每一位教師的專業(yè)發(fā)展”的工作理念,以學(xué)校工作計劃為目標(biāo),繼續(xù)圍繞課程改革與素質(zhì)教育的深化,突出教師繼續(xù)教育的主體性、開放性、實(shí)效性,以校本培訓(xùn)為切入點(diǎn),進(jìn)一步促使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)素質(zhì),提高能力,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精深、可持續(xù)發(fā)展的具有創(chuàng)新精神和時代特征的高質(zhì)量的教師隊伍。

  20xx學(xué)年,我校將進(jìn)一步以教研組建設(shè)為核心,努力構(gòu)建適合師生個性、多元、主動發(fā)展的課程文化,以學(xué)校課程實(shí)施方案為指針,全面整合三類課程,凸顯學(xué)校特色發(fā)展。

  課程設(shè)置:

  科目一:

  一、科目名稱:構(gòu)建適合師生個性、多元、主動發(fā)展的課程文化,探究校本教研

  所屬領(lǐng)域:教學(xué)能力領(lǐng)域科研能力領(lǐng)域

  二、科目簡介:

  深化校本教研,以落實(shí)《學(xué)校課程實(shí)施方案》為前題,以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為要求,聚集課堂教學(xué),以穩(wěn)步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量為工作中心,從素質(zhì)教育的需求出發(fā),探索基礎(chǔ)教育的改革之路,以期學(xué)生、教師、學(xué)校達(dá)到和諧而全面的發(fā)展。

  三、課程目標(biāo)

  1、總體目標(biāo)

  以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的學(xué)校質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施方案,探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教學(xué)模式和規(guī)律,追求有效教學(xué),不斷提高三十五分鐘的課堂教學(xué)效率。采取多元、個性、主動發(fā)展的發(fā)展策略積極構(gòu)建學(xué)校的課程文化。

  進(jìn)一步大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)求進(jìn)的作風(fēng),把“開展自己的教研,解決自己的問題,發(fā)表自己的見解,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的.,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升教育理念的認(rèn)識,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,促進(jìn)教研在實(shí)踐中的落實(shí)。開展以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為專題的教學(xué)探究,優(yōu)化教學(xué)策略。

  2、分層目標(biāo)

  (1)開展校級、年級組、教研組為單位的三級教研活動,開展“一人一課” “上同題課”等教研活動。在專家引領(lǐng)下,總結(jié)實(shí)踐得失,課堂教學(xué)充分體現(xiàn)課改理念。結(jié)合實(shí)際鼓勵教師與區(qū)域內(nèi)外的教育專家、特級教師、名師攀親結(jié)對,使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。

  (2)以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為專題的教學(xué)探究,探索優(yōu)化課堂教學(xué)策略。從教學(xué)目標(biāo)設(shè)計,目標(biāo)制定依據(jù),教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)過程的設(shè)計,教師、學(xué)生活動設(shè)計,對課堂可能發(fā)生的情況預(yù)測與對策,開放式作業(yè),反思與重建等方面研究,進(jìn)一步促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性、生成性、差異性和有效性。

  (3)以課堂教學(xué)為主體,結(jié)合“優(yōu)秀教案”、 “精彩教學(xué)反思”的評比使廣大教師的教研成果得到認(rèn)定和獎勵,引領(lǐng)更多的教師在課堂中脫穎而出。

  (4)開展教育科研活動,繼續(xù)以項目負(fù)責(zé)制的方式,扎實(shí)開展課題研究,以科研促課改。抓好教師基本功大賽,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校將結(jié)合市區(qū)級各類學(xué)科比賽,舉行學(xué)校中青年教師基本功大賽,使之成為教師群體發(fā)展的推手。

  (5)加強(qiáng)校本教研,開展“骨干學(xué)科引領(lǐng),在碰撞中對話;同事合作交流,互助分享得失;個體實(shí)踐嘗試,積極反思提高”的校本教研模式,聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)設(shè)各種學(xué)習(xí)形式,切實(shí)提高針對性、實(shí)效性。

  四、研修對象

  全體教師

  五、實(shí)施過程

  1、從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)入手,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教研過程管理。

  2、潛心自學(xué),專家解讀,撰寫體會:認(rèn)真自學(xué)“兩綱”內(nèi)涵與相關(guān)教研類理論著作并做好讀書筆記,請專家對教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座,撰寫學(xué)習(xí)體會并交流。

  3、聚集課堂,鉆研教材教法,提高教研實(shí)效。教研組、備課組根據(jù)教學(xué)部計劃,以有效教學(xué)為中心,以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為探究,開展切實(shí)有效的教研活動,做到定時、定點(diǎn)、定內(nèi)容。

  4、行政深入教研組、備課組參加教研活動,了解各年級的教學(xué)現(xiàn)狀,與教師一起研究改進(jìn)課堂教學(xué)的方法。

  5、難點(diǎn)研討:找尋難點(diǎn)問題研討交流。

學(xué)校校本研修活動方案8

  一、指導(dǎo)思想

  1、以課改為中心,以素質(zhì)教育為指導(dǎo),進(jìn)一步深化課程改變,突出工作重點(diǎn),兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)于教學(xué)的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點(diǎn)是全面推進(jìn)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,為學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ)。

  2、搞好研究,組織好教師認(rèn)真搞好課堂教學(xué)模式的研究工作。

  3、加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,努力以教學(xué)的信息化帶動語文教學(xué)的現(xiàn)代化。充分發(fā)揮教學(xué)信息的`優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學(xué)過程。

  4、深化目標(biāo)教學(xué)和小學(xué)課改的研究是實(shí)施素質(zhì)教育的一個重要途徑。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地。只有優(yōu)化教學(xué)過程,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,才能真正使素質(zhì)教育落到實(shí)處。

  二、狀況分析

  教師情況:教師自身注重學(xué)理念,重實(shí)踐,練內(nèi)功,求發(fā)展,教研組內(nèi)注重抓教師教育、教學(xué)水平的提升和教學(xué)流程的管理。

  三、教研目的

  1、以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,培養(yǎng)學(xué)生的分析概括能力,總結(jié)提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研。

  2、以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,培養(yǎng)學(xué)生的分析概括能力,總結(jié)提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研制度,促進(jìn)學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把教研組建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織,推動課改目標(biāo)全面落實(shí)。

  四、活動形式、制度保障。

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  建立以“自我發(fā)展,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論談,教學(xué)反思,結(jié)對幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流,調(diào)查研究、問題解決,教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學(xué)觀摩,教學(xué)開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創(chuàng)造條件,靈活運(yùn)用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實(shí)效性。

  1、三研即研究教材、研究教法、研究學(xué)生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數(shù),同時根據(jù)本單元/本課所要求的教學(xué)內(nèi)容,研究教學(xué)方法。對學(xué)生也應(yīng)注意各種方式。

  2、自我反思:教師自我對話,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行思考,審視、分析,結(jié)合教師專業(yè)化發(fā)展需要提高學(xué)習(xí),制定個人教學(xué)計劃,并根據(jù)學(xué)校校本教研培訓(xùn)計劃內(nèi)容自行學(xué)習(xí),對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問題,進(jìn)行決策。要求教師隨時對自己的教學(xué)效果寫反思,教學(xué)完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結(jié)自己的心得體會,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  3、同伴互助:以教研組為互助的載體,促進(jìn)教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點(diǎn)評,各抒己見,以教師或?qū)W生生成的問題為內(nèi)容,將問題帶入年級組開展研究。

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  1、組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)科的目的任務(wù),討論確定教學(xué)要求,制定學(xué)期教研組計劃。

  2、組織教師學(xué)習(xí)常規(guī)建設(shè),實(shí)現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo)學(xué)業(yè)成績考核平定等環(huán)節(jié)科學(xué)化,規(guī)范化、制度化。

  3、積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)學(xué)校課題確定教研組、個人學(xué)期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學(xué)研究課,公開展示課,及時總結(jié),交流,推廣經(jīng)驗(yàn)。

  4、組織每周1—2次教學(xué)研究活動,主要內(nèi)容有組織備課、檢查教案,研究解決教學(xué)疑難問題,學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教改經(jīng)驗(yàn),總結(jié)工作,討論分析學(xué)生地學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

  5、充分發(fā)揮骨教師的帶頭作用,落實(shí)到人,加速培養(yǎng)全組教師,每月兩次聽、評課活動。

  6、作好資料積累,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  五、活動內(nèi)容與時間安排

  1、如何指導(dǎo)低年級看圖寫話。

  2、研究新課標(biāo)中的閱讀教學(xué)。

學(xué)校校本研修活動方案9

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)我校周中心工作安排,本周主題為“教學(xué)研討沙龍”。此次教學(xué)研討,旨在促使教師深度交流,就教學(xué)中存在的問題與同事進(jìn)行深層次研討,實(shí)現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的共享,讓教師暢談自己教學(xué)教研心得、感想和困惑,分享他人的收獲、體會和經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、研討主題:

  加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,扎實(shí)提高語文教學(xué)質(zhì)量。

  三、研討時間:

  20xx年12月10日下午5:30分

  四、研討地點(diǎn):

  集體辦公室

  五、參加人員:

  語外組成員

  六、研討內(nèi)容

  1、分析教材特點(diǎn),學(xué)生學(xué)情。教材的結(jié)構(gòu)及思路有一定的繼承性和延續(xù)性,同時又有變化。因此,在教師分析教材時,其他教師也能從中找到自己所忽略的聯(lián)系點(diǎn),明確新知和復(fù)習(xí)。

  2、探討語文教學(xué)過程中的困惑。我們語文教研組的.所有教師,一直在努力尋找著適合我們教師,適合我們學(xué)生的的教育之路。但在探索的道路上有點(diǎn)滴收獲,同時也產(chǎn)生了很多困惑。只要我們提出困惑,敢于挑戰(zhàn)、勤于實(shí)踐探索,在討論中碰撞出思維的火花,那我們就一定能在困惑中成長起來!

  3、探討如何提高語文教學(xué)質(zhì)量。隨著“教育教學(xué)質(zhì)量年”的活動不斷深化,語文教學(xué)質(zhì)量的提高成為語文教師面臨的艱難挑戰(zhàn)。語文成績要提高舉步維艱,只有發(fā)揮集體的智慧,通過交流教學(xué)中成功的經(jīng)驗(yàn),分享收獲,啟迪各位教師靈感。扎實(shí)提高語文教學(xué)成績。

  七、研討口號:

  碰撞思維的火花,伸展智慧的翅膀。

  八、活動后續(xù):

  再思考、再總結(jié)、再實(shí)踐。

學(xué)校校本研修活動方案10

  活動組織:渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  研修主題:《愛的教育的實(shí)施途徑與方法》課題階段成果座談會

  時間安排:20xx年6月13日

  活動策劃:何煥利(渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長)

  參加人員:

  1.活動組織校:渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  2.任務(wù)承擔(dān)校、研修參與校:渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、豐蔭明德小學(xué)、雙王中心小學(xué)、孝義中心小學(xué)、交斜中心小學(xué)、南師中心小學(xué)、固市中心小學(xué)的校長及部分教師

  活動主持:周英利(渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)少隊輔導(dǎo)員)

  活動議程:

 、搴螣ɡ毙iL致歡迎詞。

 、骈h衛(wèi)強(qiáng)主任匯報課題開展情況。

 、缬^摩“三愛”教育主題隊會

  展示班級:四年級五班

  展示地點(diǎn):演播廳

  聽課教師:與會全體教師

  展示過程:

  1.主持人介紹本次活動與課題研究的關(guān)系。同時,班主任組織學(xué)生做好展示前的準(zhǔn)備。

  2.學(xué)生展示,輔導(dǎo)員講話,與會教師填寫觀摩記錄。

  3.主持人點(diǎn)評總結(jié)。

 、枧c會教師參觀實(shí)驗(yàn)小學(xué)“愛的.教育的實(shí)施途徑與方法”課題研究資料。

 、樽剷

  1.與會教師談主題隊會觀后感受。

  2.組織參與學(xué)校教師針對“愛的教育”的理解”談?wù)J識,說感受。

  ㈥區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)講話。

 、胝匍_校長聯(lián)席會。

  活動要求:

 、寤顒咏M織校的任務(wù):

  1.校長是研修活動的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本次活動中的準(zhǔn)備、組織和總結(jié)。

  2.校長要提前邀請區(qū)教育局、中心校、核心校、成員校等按時參加活動。

  3.布置好會場布置(多媒體設(shè)備),體現(xiàn)活動主題,簡單樸素。

  4.做好現(xiàn)場攝影、攝像及相關(guān)服務(wù)。

  5.積極為大家提供必要的服務(wù)和保障工作,確;顒禹樌麑(shí)施。

  6.活動結(jié)束次日,安排專人形成圖文并茂的《工作簡報》,上呈區(qū)教育局及中心校、核心校、成員校。

  7.整理好其他過程性資料,裝訂成冊或統(tǒng)一裝袋。

  8.做好召開聯(lián)席會議的相關(guān)準(zhǔn)備。

  ㈡活動參與校、任務(wù)承擔(dān)校的點(diǎn)評、發(fā)言:

  1.針對主題隊會活動的環(huán)節(jié)設(shè)計、組織開展、活動效果等進(jìn)行點(diǎn)評。

  2.本著共同發(fā)展的目的,積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),同時客觀指出不足,以便于相互學(xué)習(xí),共同提高。

  3.點(diǎn)評、發(fā)言要緊扣主題,有主有次,有詳有略,重點(diǎn)針對某一環(huán)節(jié)(或貴校的某一做法)發(fā)言,透過現(xiàn)象尋求本質(zhì),力求實(shí)效,避免大話、套話、客氣話。

  4.每位發(fā)言人發(fā)言控制在10分鐘左右。

  5.交流后上交一篇本校“愛的教育”的做法或經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

學(xué)校校本研修活動方案11

  為切實(shí)做好校本研修工作,進(jìn)一步搞好本年度的校本研修活動,提高改善校本研修活動效益和教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,根據(jù)濟(jì)源市教育局《關(guān)于做好20xx—20xx年度校本研修活動的通知》要求,特制訂我校校本研修活動方案。

  一、參與范圍

  全校具備專業(yè)技術(shù)職稱的在編教師。

  二、起止時間

  20xx年7月1日至20xx年5月30日

  三、學(xué)時限額

  80學(xué)時(72合格)

  四、研修內(nèi)容

  本學(xué)年記入繼續(xù)教育學(xué)時的規(guī)范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。

  1、閱讀。40學(xué)時。從本年度起,校本研修的.閱讀內(nèi)容擴(kuò)展為兩領(lǐng)域。一是關(guān)于教育教學(xué)理論專著類的“專業(yè)類閱讀”20學(xué)時。我校集中學(xué)習(xí)《學(xué)校無分?jǐn)?shù)教育三部曲》;二是關(guān)于提升教師綜合學(xué)養(yǎng)的“人文類閱讀”20學(xué)時。我校本年度主要組織閱讀莫言的作品系列。要求教師分階段閱讀相關(guān)章節(jié)內(nèi)容,做好批注,并組織好專題研討活動。

  2、主題研修。30學(xué)時。以教研組為單位在學(xué)期初總結(jié)出教育教育中的問題,開展相關(guān)的主題研修活動。形式以小組觀課議課,校內(nèi)研修交流,個人課題研究等。各教研組要精心組織,做好記錄,真正把主題研修活動做成促進(jìn)教師交流成長的平臺和載體。

  3、教育電影。10學(xué)時。校本研修活動中每月主題研修時間要間

  開展一次教育電影的觀看活動。我校主要組織教師集體觀看《地球上的星星》和《放牛班的春天》兩部電影,及時進(jìn)行研討交流活動,并撰寫不少于500字的觀看心得。

  五、相關(guān)要求

  1、學(xué)校要做好骨干教師的專項閱讀工作,要依托“濟(jì)源名師成長工作室”平臺,開辟推薦書目的共讀交流平臺,組織骨干教師按照師訓(xùn)科的進(jìn)度安排,按時閱讀,撰寫心得,在平臺上進(jìn)行交流。

  2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學(xué)習(xí)交流活動。

  3、利用自己的博客在“濟(jì)源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫相應(yīng)的讀書感悟,以供交流。

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