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關(guān)于下班關(guān)燈的通知

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到通知的地方越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于下班關(guān)燈的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于下班關(guān)燈的通知

關(guān)于下班關(guān)燈的通知1

各部室：

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，確保各部門各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，體現(xiàn)公司良好的風(fēng)氣和員工良好的職業(yè)素質(zhì)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論同意，在原有考勤制度的基礎(chǔ)上，就員工上下班考勤制度再次重申，明確以下幾點(diǎn)：

　　一、員工必須認(rèn)真遵守公司考勤制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗或從事與工作無關(guān)的事情。

　　二、員工必須嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間。每天上午上班和下午下班實(shí)行打卡，上午上班時(shí)間8：30、下午下班時(shí)間18：00，不得代他人或找他人代打卡。

　　三、員工工作時(shí)間內(nèi)因公外出辦事須得到部門領(lǐng)導(dǎo)的同意，并將去向告知同一辦公室或同一崗位的同事。因私外出的須填寫請假單，按請假流程辦理。

　　四、由于上午下班12：00和下午上班13：00兩個(gè)時(shí)間段不打卡，容易造成員工不按時(shí)上下班，各部門總監(jiān)(或經(jīng)理)要高度重視考勤制度的執(zhí)行和管理，應(yīng)在本部門內(nèi)指定考勤專員監(jiān)督本部門員工是否按時(shí)上下班，確�？记谥贫鹊膰�(yán)格執(zhí)行。部門總監(jiān)(或經(jīng)理)要認(rèn)真及時(shí)查處員工中違反考勤制度的`現(xiàn)象。

　　五、行政人事部是公司考勤制度執(zhí)行情況的督查部門。將不定期對各部門員工的出勤情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律

　　的情況將按照公司考勤制度的規(guī)定進(jìn)行處罰或通報(bào)。違紀(jì)員工的部門總監(jiān)(或經(jīng)理)負(fù)連帶責(zé)任。

　　六、員工的考勤情況將作為員工月度或年度評優(yōu)、晉升、晉級的依據(jù)之一。

　　七、各部門接到本通知后請于三個(gè)工作日內(nèi)組織部門員工學(xué)習(xí)，并做好會(huì)議記錄，會(huì)議簽到表報(bào)行政人事備案。

　　云南XX有限公司

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于下班關(guān)燈的通知2

各位員工：

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，規(guī)范考勤制度，經(jīng)公司研究決定;對全體職員工上下班打卡考勤，現(xiàn)如下通知：

　　一、打卡時(shí)段

　　第一班：上午上班打卡時(shí)段為： 7:35鐘—7:45;

　　上午下班打卡時(shí)段為：11:45鐘-11:55鐘;

　　下午上班打卡時(shí)段為：13:05鐘-13:10鐘;

　　下午下班打卡時(shí)段為：17:15鐘-17:25鐘;

　　第二班：上午上班打卡時(shí)段為： 7:50鐘—8:00;

　　上午下班打卡時(shí)段為：12:00鐘-12:10鐘;

　　下午上班打卡時(shí)段為：13:20鐘-13:30鐘;

　　下午下班打卡時(shí)段為：17:30鐘-17:40鐘;

　　加班：全部統(tǒng)一在18:10-18:15打卡加班。

　　(二)教學(xué)人員

　　1.課前打卡時(shí)間：上課5分鐘之前;課后打卡時(shí)間：下課5分鐘之后(一天4節(jié)或6節(jié)課的老師中途不用打卡);(2)必須參加的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

　　二、全體教職工必須在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)親自前往指定地點(diǎn)打卡(打卡機(jī)分別安裝在南北兩院保衛(wèi)處校門值班室)。

　　三、遲到、早退、曠工的'界定

　　(一)行政、教輔、工勤人員

　　上午7時(shí)45分—8時(shí)15分為上班正常打卡時(shí)段。8時(shí)15分—8時(shí)45分打卡的，視為上班遲到。8時(shí)45分以后打卡的視為曠工。

　　下午16時(shí)10分—17時(shí)為下班正常打卡時(shí)段。下午16時(shí)10分以前打卡的，視為早退。

　　凡因公外出不能在規(guī)定時(shí)段內(nèi)打卡的人員，需及時(shí)填寫《不能及時(shí)打卡情況說明表》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交組織人事處備案。

　　因參加院內(nèi)各種會(huì)議及活動(dòng)不能及時(shí)打卡的，由會(huì)議組織部門統(tǒng)一辦理手續(xù)。

　　(二)教學(xué)人員

　　上課之前5分鐘為上課打卡時(shí)間，下課5分鐘后為課后打卡時(shí)間(一天4節(jié)或6節(jié)課的老師中途不用打卡)。以上時(shí)段內(nèi)沒有打卡的視為遲到或早退�！�

　　必須參加的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在會(huì)議開始前和結(jié)束后應(yīng)及時(shí)打卡考勤。

　　四、各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)工作時(shí)段內(nèi)的考勤工作，每天及時(shí)、如實(shí)填寫部門考勤表。組織人事處將不定期抽查考勤情況。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　五、對遲到、早退、曠工人員學(xué)校將公開通報(bào)，并按有關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)處理。特此通知。

　　組織人事處

　　20xx年5月9日

關(guān)于下班關(guān)燈的通知3

各位員工：

　　為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行打卡制度，針對員工的`打卡制度有以下的規(guī)定：

　　1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部門人員則上下班共打兩次。

　　2、公司考勤實(shí)行打卡制度，員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部備案以便考核。

　　3、本公司應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。

　　4、員工當(dāng)月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi)視為正常出勤，超過規(guī)定時(shí)間則扣除當(dāng)月績效。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動(dòng)離職處理。

　　5、出勤但未打卡者，于12小時(shí)內(nèi)報(bào)告行政部門備案，并第二天根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/管理處經(jīng)理簽字確認(rèn)交由行政部門備案。

　　6、遇停電或打卡機(jī)故障，未能正常打卡時(shí)，于12小時(shí)內(nèi)報(bào)行政部門備案。過時(shí)不予受理。

　　7、如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報(bào)行政部門說明情況，嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。

　　如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行!

XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于下班關(guān)燈的通知4

各股室：

　　為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，經(jīng)局黨組研究決定，實(shí)行上班簽到制度�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、簽到對象

　　全局職工。

　　二、簽到地點(diǎn)

　　3樓事業(yè)股窗臺前。

　　三、簽到時(shí)間

　　上午(8：30-9：00)下午(1:30-2：00)

　　四、要求

　　1、簽到實(shí)施。上下班簽到由辦公室安排人員負(fù)責(zé)實(shí)施，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的簽到時(shí)間執(zhí)行，嚴(yán)禁超時(shí)或提早簽到。

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)禁找人代簽或替人代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均作曠工處理。對因工作安排工作，不能簽到后外出的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，并在備注欄簡要說明情況，分管領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)外出不能到場簽到的`由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)局辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)因工作安排，不能到場簽到的，報(bào)局辦公室備案。對請假的，必須具有事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的假條(書面)，請假條交辦公室存查。

　　3、每月對上下班情況由局辦統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行通報(bào)，并作為干部職工考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評選先進(jìn)、提拔任用的依據(jù)。

XX有限公司

　　20xx年xx月xx日