人力資源個人簡歷的自我評價

　　時間稍縱即逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的人力資源個人簡歷的自我評價，僅供參考，大家一起來看看吧。

人力資源個人簡歷的自我評價1

　　熟練掌握各大HR軟件，包括workday，cityray，Avaya。

　　接觸過入轉(zhuǎn)調(diào)離、人事花名冊、檔案管理等員工關(guān)系相關(guān)模塊。熟悉工會相關(guān)事務(wù)。熟悉HR相關(guān)政策和流程，能夠熟練開具證明信。

　　有助理人力資源管理師證書。

　　善于溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析；熟練使用辦公軟件，通過計算機二級考試。具有良好的溝通能力，善于執(zhí)行并擁有團隊合作精神；善于應(yīng)變，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。

人力資源個人簡歷的自我評價2

　　本人在校期間學習成績優(yōu)異，多次獲得獎學金及優(yōu)秀學生稱號；擔任學生干部，有過帶團隊經(jīng)驗，組織策劃過校內(nèi)大型活動，個人能力得到充分鍛煉。

目前已積累一定的工作經(jīng)驗，適應(yīng)能力強，能夠快速融入團隊，適應(yīng)新角色；可以獨立開展各項人力資源工作，有自己的.見解，注重工作效率；學習速度快，愿意學習新技能，看重學習機會，已利用空余時間取得企業(yè)人力資源管理師四級證書、電子商務(wù)師證書；有責任心及較強的溝通能力，善于團隊協(xié)作，性格活潑開朗，興趣愛好廣泛，為人正直真誠。

人力資源個人簡歷的自我評價3

　　1、12年金融、科技、能源行業(yè)的人力資源管理工作，擅長互聯(lián)網(wǎng)、高科技、金融行業(yè)的人力資源管理；

　　2、擁有百度、中信、國家電網(wǎng)等優(yōu)秀企業(yè)所屬公司的`人力資源管理經(jīng)驗；

　　3、擁有四年創(chuàng)業(yè)公司人力資源負責人HRVP工作經(jīng)驗，成功完成團隊搭建，人力資源體系搭建與升級，多次組織變革，互聯(lián)網(wǎng)與金融文化融合，戰(zhàn)略承接落地等工作，四年引進人才近20xx人。用戶數(shù)量突破6900萬戶，普惠信貸累計突破3000億元，總資產(chǎn)794億元，已完成A輪融資，估值126億元；

　　4、具有海外多個國家工作經(jīng)歷，擁有跨國的大型項目管理經(jīng)驗，更能貼近業(yè)務(wù)，從業(yè)務(wù)的視角理解和開展人力資源工作。

人力資源個人簡歷的自我評價4

　　1、精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

　　2、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評：突出個人資歷)。

　　3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的`開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評：總結(jié)專業(yè)特長)。

　　4、實干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

　　5、國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。

人力資源個人簡歷的自我評價5

　　1、從HR基層崗位到HRM、HRD、HRVP，具有戰(zhàn)略HR思維，能從業(yè)務(wù)角度思考并解決組織人力問題，有過主導(dǎo)參與IBM管理咨詢項目的經(jīng)驗；

　　2、15年以上知名上市企業(yè)工作經(jīng)驗，熟知上市公司規(guī)范化管理，建立上市公司人力資源管理體系，完成上市公司期權(quán)激勵計劃及實施，能全面管控集團公司人力資源管理工作，經(jīng)驗豐富，實操能力強；

　　3、具有多次工廠初建、快速擴張時期組建項目團隊及人才招聘的經(jīng)驗，同時具備德國、美國、英國、日本的招聘與用工經(jīng)驗，具有良好的`執(zhí)行力及抗壓能力；

　　4、豐富的半導(dǎo)體、LED芯片等高端制造領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗及人脈資源；

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，以及豐富的員工勞動關(guān)系處理經(jīng)驗。

人力資源個人簡歷的自我評價6

　　1、具有有8年人力資源相關(guān)經(jīng)驗，能獨立高效完成人力資源工作，熟練處理員工勞動關(guān)系模塊和薪酬模塊；

　　2、具有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，經(jīng)濟師中級職稱（人力方向），人力資源三級等證書；

　　3、對商務(wù)旅行，金融行業(yè)有一定了解；

　　4、踏實，樂觀，勇于探索，樂于接受壓力和挑戰(zhàn)；

　　5、優(yōu)秀的溝通能力及表達能力，能夠讀懂對方需求；

　　6、超強的學習能力，能否快速掌握知識技能，善于分析，把握重點，熱愛HR工作，有職業(yè)生涯規(guī)劃。

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