忠誠敬業(yè)讀后感

　　看完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？以下是小編收集整理的忠誠敬業(yè)讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

忠誠敬業(yè)讀后感1

　　這幾天看了一本名為《忠誠敬業(yè)》的書，給我的感觸很大。

　　書中首先舉了“把信送給加西亞”的例子，故事講述的是在美西戰(zhàn)爭期間，美國總統(tǒng)麥金萊急需一個特使，去完成一項及其重要的使命，把一封重要的信交給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞。軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯。羅文，一個年輕的美國陸軍中尉。羅文中尉立即出發(fā)了，沒有任何人隨同前往，直到讀書筆記大全他秘密潛入古巴島，那里的愛國者才給他派了幾名當(dāng)?shù)氐南驅(qū)�，幾�?jīng)冒險，羅文中尉終于把信送給我了加西亞將軍，出色的完成了任務(wù)。后來羅文的事跡被廣為傳頌，并不是羅文中尉的軍事才能，而是他崇高的品德，才使他永遠(yuǎn)被人們所銘記。本書由故事展開延伸，將羅文的精神延伸到工作中，可以理解為克服困難、排除險阻，不惜一切代價完成任務(wù)的工作精神，即忠誠敬業(yè)。

　　工作是靈魂深處讀后感我們每個人賴以生存的保障，它提供給我們溫飽，使我們被需要，被尊敬，使我們的生活更加有意義，那么我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)來對待工作呢？是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘么？是每天用眼睛盯著領(lǐng)導(dǎo)，時刻在心里盤算自己的小九九么？我認(rèn)為都應(yīng)該不是，工作看似是給領(lǐng)導(dǎo)干的，是給公司干的，其實是給我們自己干的，它是我們生活的一部分，今天我們?nèi)绾喂ぷ�、以什么樣高中讀后感的心態(tài)來工作，將決定我們明天做什么樣工作，是始終在原地踏步，還是承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性，更有價值的工作，其實并不是領(lǐng)導(dǎo)決定的'，而是我們自己決定的。從我們到公司的第一天起，領(lǐng)導(dǎo)就在全心全意的觀察，觀察我們的脾氣，性格，做事方法，敬業(yè)程度，是否適合被委以重任，而我們究竟是讓領(lǐng)導(dǎo)失望了？還是讓他覺得撿到寶了？這就是領(lǐng)導(dǎo)的工作，他為了企業(yè)更加健康、高效的歷史讀后感300運(yùn)營必須不斷的需找和發(fā)現(xiàn)人才，那么，你肯定自己是領(lǐng)導(dǎo)正在需找的人么？如果不是，請你捫心自問：我有良好的工作習(xí)慣么？我有良好的職業(yè)素養(yǎng)么？我有良好的執(zhí)行力么？我有遇事?lián)��?dāng)?shù)挠職夂推橇γ�？我有把信送給加西亞的忠誠和執(zhí)著么？如果沒有，那么從今天開始有，一點也不遲。沒有借口，沒有拖沓，沒有抱怨，只有結(jié)果——把信送給加西亞。

忠誠敬業(yè)讀后感2

　　這幾天看了一本名為《忠誠敬業(yè)》的書，給我的感觸很大。

　　書中首先舉了“把信送給加西亞”的例子，故事講述的是在美西戰(zhàn)爭期間，美國總統(tǒng)麥金萊急需一個特使，去完成一項及其重要的使命，把一封重要的信交給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞。軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯。羅文，一個年輕的美國陸軍中尉。羅文中尉立即出發(fā)了，沒有任何人隨同前往，直到他秘密潛入古巴島，那里的愛國者才給他派了幾名當(dāng)?shù)氐南驅(qū)�，幾�?jīng)冒險，羅文中尉終于把信送給我了加西亞將軍，出色的完成了任務(wù)。后來羅文的事跡被廣為傳頌，并不是羅文中尉的軍事才能，而是他崇高的品德，才使他永遠(yuǎn)被人們所銘記。本書由故事展開延伸，將羅文的精神延伸到工作中，可以理解為克服困難、排除險阻，不惜一切代價完成任務(wù)的工作精神，即忠誠敬業(yè)。

　　工作是靈魂深處我們每個人賴以生存的保障，它提供給我們溫飽，使我們被需要，被尊敬，使我們的生活更加有意義，那么我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)來對待工作呢？是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘么？是每天用眼睛盯著領(lǐng)導(dǎo)，時刻在心里盤算自己的.小九九么？我認(rèn)為都應(yīng)該不是，工作看似是給領(lǐng)導(dǎo)干的，是給公司干的，其實是給我們自己干的，它是我們生活的一部分，今天我們?nèi)绾喂ぷ�、以什么樣的心態(tài)來工作，將決定我們明天做什么樣工作，是始終在原地踏步，還是承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性，更有價值的工作，其實并不是領(lǐng)導(dǎo)決定的，而是我們自己決定的。從我們到公司的第一天起，領(lǐng)導(dǎo)就在全心全意的觀察，觀察我們的脾氣，性格，做事方法，敬業(yè)程度，是否適合被委以重任，而我們究竟是讓領(lǐng)導(dǎo)失望了？還是讓他覺得撿到寶了？這就是領(lǐng)導(dǎo)的工作，他為了企業(yè)更加健康、高效的歷史運(yùn)營必須不斷的需找和發(fā)現(xiàn)人才，那么，你肯定自己是領(lǐng)導(dǎo)正在需找的人么？如果不是，請你捫心自問：我有良好的工作習(xí)慣么？我有良好的職業(yè)素養(yǎng)么？我有良好的執(zhí)行力么？我有遇事?lián)��?dāng)?shù)挠職夂推橇γ�？我有把信送給加西亞的忠誠和執(zhí)著么？如果沒有，那么從今天開始有，一點也不遲。沒有借口，沒有拖沓，沒有抱怨，只有結(jié)果——把信送給加西亞。

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