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教師座談會上的發(fā)言稿

時間:2024-09-06 13:04:42 發(fā)言稿 我要投稿

教師座談會上的發(fā)言稿

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的教師座談會上的發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

教師座談會上的發(fā)言稿

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇1

  9月10日下午,參加了汽車與交通學(xué)院的教師代表座談會,這也是學(xué)院成立以來第一次在教師節(jié)舉辦這類座談會。會上大家都充分肯定了學(xué)院這些年來取得的成績,我也談了自己的看法。為便于表述,我把當(dāng)時的發(fā)言要點和自己的思考進(jìn)行了整理。

  當(dāng)了很多年大學(xué)教師,我一直認(rèn)為兩點,一是“大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生”,二是“考上我們學(xué)校的學(xué)生都是好學(xué)生”。

  我不否認(rèn)大學(xué)還有其他的功能,但是,如果偏離了培養(yǎng)學(xué)生這一基本功能、如果因為其他功能而沖淡了培養(yǎng)學(xué)生這一基本功能,都是錯誤的。學(xué)校最大的成果就是學(xué)生。

  多年以來,我們在很多省市都是一本分?jǐn)?shù)線招生,可以說,進(jìn)來的學(xué)生都是好學(xué)生,為什么總會有學(xué)生出現(xiàn)問題?這當(dāng)然可以找出各種各樣的原因,但是,既然問題出在我們這個環(huán)節(jié),就說明我們這個環(huán)節(jié)存在問題。

  很多時候,我也設(shè)身處地的想,新入學(xué)的學(xué)生都是剛剛高中畢業(yè),第一次離開家鄉(xiāng),面對的是完全陌生的`環(huán)境、陌生的老師、陌生的同學(xué)、陌生的生活方式、陌生的學(xué)習(xí)方式,隨后還要面臨考研、就業(yè)、走向社會等等,自然會遇到各種各樣的問題?墒,遇到這些問題,能夠向誰說呢?向誰尋求幫助呢?經(jīng)常有學(xué)生出現(xiàn)心理、精神方面的問題甚至自殺,那么,又有多少老師能夠真正的了解這些學(xué)生、走進(jìn)(這里,我用的是“走進(jìn)”,而不是“走近”。因為“走近”是距離上的,“走進(jìn)”是心理上的。)這些學(xué)生,給予這些學(xué)生切實的幫助呢?又有多少人能夠體會到學(xué)生在這期間的孤獨無助的感覺呢?

  沒有,很多時候,只能是靠學(xué)生自己化解。

  以前,也經(jīng)常有學(xué)生遇到問題向我反映,我也通過談話、聊天、短信、電話、寫信等方式提供力所能及的幫助。一直到這個暑假,還有學(xué)生主動找到我,當(dāng)面聊了關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于個人發(fā)展等方面的問題。昨天(9月9日)還有一個今年考上外校研究生的畢業(yè)生來看我,和我聊剛剛進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)的困惑。

  每次交流,學(xué)生一方面說受益匪淺,另一方面是感激不盡。

  這說明什么?說明學(xué)生需要這樣的交流,說明我們和學(xué)生這樣的交流太少了。我們總是習(xí)慣于說,“大學(xué)生都是成年人了,自己的問題自己解決。”。這句話,可以做為對學(xué)生的引導(dǎo)和激勵,但不應(yīng)該成為不關(guān)心學(xué)生的托詞。畢竟,他們還是學(xué)生。

  我說這些,不是標(biāo)榜我多么關(guān)心學(xué)生,說實話,我關(guān)心的也是很不到位。

  我是在想,為什么我們這方面的工作做得這么少。

  根本原因在于,我們只是口頭上把學(xué)生培養(yǎng)放在重要位置,實際上并沒有相應(yīng)的制度保障,甚至,所制定的制度是背道而馳的。

  現(xiàn)在每個學(xué)校都在對教師進(jìn)行考評,但是,考評的依據(jù)是什么呢?科研項目、科研經(jīng)費、科研論文,唯一和教學(xué)有點兒關(guān)系的考評指標(biāo)是講課效果。沒有一個指標(biāo)是和關(guān)心學(xué)生有關(guān)。

  對教師工作也在實行量化,直接和收入掛鉤,但是,老師對同學(xué)的關(guān)心根本無法體現(xiàn)。

  我并不是為自己鳴不平,而是說,制度具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。現(xiàn)有的制度就根本沒有把學(xué)生培養(yǎng)放在應(yīng)有的位置,所以,導(dǎo)致很多老師也不會把關(guān)心學(xué)生放在應(yīng)有的位置。

  我曾經(jīng)在qq空間上說過,“制度是第一生產(chǎn)力”。這不是和鄧大人唱反調(diào),而是自己的切身感悟。因為任何管理理念、任何管理方式都是通過具體的制度來實現(xiàn)的,也是通過制度來保障的。(有老師說,有制度不執(zhí)行,也不會有效果啊。我說,有制度不執(zhí)行,本身就說明制度設(shè)計存在問題。)好的制度可以讓人積極向上、心情舒暢;不好的制度可以讓人不思進(jìn)取、萎靡不振。好的制度可以讓好人揚眉吐氣,甚至讓壞人變?yōu)楹萌;不好的制度可以讓壞人肆無忌憚,甚至讓好人變成壞人。

  我們總是說,教師是一個良心活,這話沒錯。但是,不能總是讓老師僅憑良心干活。作為管理者,應(yīng)該從制度層面、管理層面多加考慮,充分利用制度的導(dǎo)向作用,讓有良心的老師理直氣壯,讓沒良心的老師反躬自省。

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位青年教師同仁們:

  大家好!

  今天很榮幸能夠作為青年教師代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的所有青年教師,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的熱切關(guān)懷。

  轉(zhuǎn)眼間,步入幼師行業(yè)已經(jīng)好幾年了,作為青年教師的我們已經(jīng)從最初的惶恐和無措中慢慢走出來,開始學(xué)會如何從容的應(yīng)對教學(xué)和工作中的突發(fā)狀況。在這個過程中,我見識到身邊每位教師的優(yōu)秀與精彩,也相信他們也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎樣的差別,至少有一樣是一致的,就是我們都堅定地選擇了幼教作為自己事業(yè),并將更加努力的去堅守。

  我從事幼教事業(yè)以來,并非一帆風(fēng)順,但是在這個職業(yè)里,我卻感到非常的快樂和滿足,作為一名幼兒教師,我在播撒著自己的智慧愛心的同時,也同樣收獲著幼兒世界里的純真和善良。相信不止我一位老師有過這樣的時刻,當(dāng)你受傷時,會有小朋友問問你疼不疼,要幫你揉一揉,吹一吹。當(dāng)你爬高或者做一些危險動作的時候,會有小朋友提醒你說,你要小心一點哦。這些平淡的話就像一劑強(qiáng)心劑,總在你為了很多瑣碎的事情而煩惱時,給你注射滿滿的能量!

  如果把人的成長與成才過程分為發(fā)芽、長葉、開花、結(jié)果四個階段,那么幼兒階段的教育就是育芽時期。因此,幼兒教師職業(yè)是一種為民族未來而奠基的職業(yè),這份職業(yè)具有十分崇高與神圣的`社會價值,所以說,我們肩上的擔(dān)子不輕,但是,我們既然選擇了這個行業(yè),就選擇了這份責(zé)任,就應(yīng)堅守和熱愛,就應(yīng)甘于奉獻(xiàn),一路執(zhí)著,走下去。

  社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,教育在更新,我們也需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。這是教師教育教學(xué)的生命力所在。國培是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,是提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的良好途徑,我一定好好珍惜這次機(jī)會,認(rèn)真對待每一門課程的學(xué)習(xí),確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所進(jìn)。

  有責(zé)任就有目標(biāo),有目標(biāo)就有舉措,有舉措才能進(jìn)步,有堅持才能成功,新時代、新形勢對教育工作提出了更高的要求,我一定牢記時代使命,真抓實干、開拓創(chuàng)新,努力做一名合格的幼兒園老師。

  在今后的工作中,我一定做到:

  一是獻(xiàn)愛心。作為一名幼兒教師,尤其需要擁有一顆真誠的愛心,擁有“幼吾幼以及人之幼”的博愛胸懷,用母親一樣的細(xì)心、耐心、責(zé)任心和寬容心去呵護(hù)每一個稚嫩的孩子,才能真正做好幼教工作。

  二是勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,也是做好工作的重要基礎(chǔ)。我們不僅要學(xué)習(xí)幼兒園一日流程,還要學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué),也要學(xué)處理突發(fā)事件的教育機(jī)智。只有不斷學(xué)習(xí),才能隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電,才能促進(jìn)幼兒教學(xué)工作全面提升。

  三是務(wù)實做。學(xué)習(xí)好比是“源頭”,學(xué)以致用好比是“活水”。我們要運用自身的知識與優(yōu)勢,去影響孩子,去啟迪孩子,去呵護(hù)孩子,去關(guān)愛孩子,做好孩子人生的引路人。

  四是強(qiáng)責(zé)任。責(zé)任心是幼兒教育的靈魂,一個缺乏責(zé)任的人是不可靠的人。我們面對的是一群群天真無邪的孩子,他們身體、心理等各方面發(fā)育都尚未成熟,這就要求我們必須比其他教師要更懂得照顧孩子、關(guān)心孩子,要有特殊的工作責(zé)任心。沒有責(zé)任心就做不了一名合格的幼兒教師。

  最后,祝各位老師節(jié)日快樂!

  謝謝大家!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召開這樣一次座談會,給我們這些流動教師一個說說心里話的機(jī)會。

  說實話,對于這次流動,我一開始有很多困惑。記得上學(xué)期開學(xué)在即,我們已經(jīng)為新學(xué)期所任教的學(xué)生、教材做好了準(zhǔn)備,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在我們毫無思想準(zhǔn)備的情況下告知我們要流動到異校,還要填寫申請表,F(xiàn)在我還清楚地記得當(dāng)時被談話的老師們淚眼摩挲的表情,我還能真切地感受到當(dāng)時我內(nèi)心那種突兀、不解與惶恐。我想到那個班我才帶了一年,與那群孩子剛剛建立起感情,與那些家長剛剛達(dá)成某種默契。流動后我要去面對的是陌生的一切:陌生的環(huán)境、陌生的領(lǐng)導(dǎo)、陌生的同事、陌生的學(xué)生、陌生的家長……

  而事實上,流動確實給我們的工作與生活造成了很多不便。生活上的困難暫且放下,工作上的麻煩通過努力也能克服,最重要的是學(xué)生這一頭。孩子是有感情的,要他們突然之間接受一個新老師是需要時間來磨合的,而這個磨合期對孩子來說是痛苦的。家長也是一樣。

  不過,時至今日,我卻要對這次流動心懷感激。我的流動學(xué)校是鳳凰,在鳳凰的一個多學(xué)期,我收獲了許多許多。

  我?guī)е活w忐忑的心走進(jìn)鳳凰,卻盛了滿滿的感動而歸。

  我感動于沈校長對每一位老師,每一位學(xué)生的關(guān)懷。有一天,一位流動到外校的老師從校門口走過,沈校長就像看見了久別的兒女一樣飛奔過去問長問短;一次賽課活動后多出一份盒飯,沈校長親手把它交給新老師聞燕萍,告訴她熱一熱就可以將就一頓晚飯。鳳凰小學(xué)三樓的女廁所里有一個木質(zhì)馬桶,一開始我不明白它有什么用處。后來碰見三個女孩攙扶著另一個女孩去如廁才明白,原來403班有一個女孩從小得了小兒麻痹癥,雙腿無法走路,每次上學(xué)都是她爸爸抱到教室;每次上專用教室的課都是老師抱上抱下,抱進(jìn)抱出;每次上廁所,都是班里同學(xué)攙扶著(與其說攙扶,不如說抱)。由于她的雙腿無力,不能蹲下來,所以學(xué)校為她特別安置了馬桶。

  我感動于鳳凰小學(xué)每一次活動設(shè)計的匠心獨運。教師節(jié)讓學(xué)生給老師頒獎;科技節(jié)針對不同年段設(shè)計出不同的活動方案,尤其是五六年級的“巧手剪出大紙環(huán)”的活動孩子喜歡,老師也難忘;新學(xué)期伊始為孩子準(zhǔn)備許愿樹,讓孩子們許下新春美好的愿望掛在許愿樹上,期待盛夏收獲累累碩果;社團(tuán)活動從選社長、繪社報、組社團(tuán),均有孩子們自己動手自主選擇,在熱火朝天的活動中,孩子們學(xué)習(xí)著、成長著、幸福著……

  我感動于老師們的厚實、樸實與塌實。鳳凰小學(xué)的老師都有厚實的專業(yè)素養(yǎng),每一堂公開課都能給我以啟迪。這里的老師為人樸實,待人誠懇,把我的磨合期降到了最短,而且很快,在這里我找到了家的感覺。這里的老師做事塌實,工作扎實。辦公室里經(jīng)常聽到老師們?yōu)橐惶谜n、一個知識點爭論不休;經(jīng)常看到幾位老師為一個學(xué)生中的突發(fā)事件商討處理方案。在這里,我學(xué)到了很多新的行之有效的班級管理方法。

  我的感動遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。

  在深深感動的同時,我還要對鳳凰小學(xué)真誠地道聲感謝,感謝學(xué)校給了我很多機(jī)會,讓我在教育、教學(xué)上都獲得很多教益。學(xué)校舉行青年教師課堂教學(xué)比武,讓我擔(dān)任評委。在這個過程中,一位位青年教師的課堂展示更新了我的教學(xué)理念,拓展了我的教學(xué)視野。學(xué)校讓我擔(dān)任備課組長的工作,讓我在與同備課組的老師通力合作的過程中學(xué)會協(xié)調(diào)、學(xué)會組織。學(xué)校在與安吉縣安城中心小學(xué)的'聯(lián)誼活動中讓我參與聽課、評課,通過這樣的活動進(jìn)一步提升我對課堂的評價與鑒別能力,在學(xué)習(xí)別人長處的同時學(xué)會找到問題所在,對自己今后的教學(xué)工作起到前車之鑒的作用。

  如果現(xiàn)在問我,流動好不好?我會說,從我個人的角度來說是好的。流動期間,我認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同行,學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗,我還感受到來自愛山與鳳凰的雙份溫暖,感謝兩所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)愛。若能有所改進(jìn),我希望首先請讓流動的老師在流動之前有所準(zhǔn)備,最好是基于自愿。其次是讓正常交接班的老師流動,這樣,涉及到的班級孩子與家長也不會有突兀感。

  但如果從大局來講,這樣的流動是否就能起到淡化校際觀念,消除擇,F(xiàn)象,我看未必。做教育貴在創(chuàng)新而不是跟風(fēng)。作為教育管理部門,如果能給學(xué)校更多一點空間,讓校長去創(chuàng)新,去創(chuàng)造自己學(xué)校所專有的特色;給老師更多一點時間,讓他們?nèi)ニ伎,去學(xué)習(xí),這樣也許教育改革能更有實效,也許有更多老師能有所成就。

  作為一名一線教師,我多么渴望能多點時間安心教書、安靜思考!可現(xiàn)實是我們從踏進(jìn)校門那一刻開始,就變成了一枚陀螺,不停地奔東忙西,直到太陽西落。有時,我們帶回家的,除了一身的疲憊,還有待批的學(xué)生作文本,單元練習(xí)卷。有位同事的愛人不理解一名小學(xué)教師怎么這么忙,他跟我的同事開玩笑說“你怎么把自己弄得像國務(wù)院總理一樣?”是呀,這樣的老師,沒有靜心地觀察思考,沒有及時地更新知識,沒有適時地總結(jié)積累,又怎么能適應(yīng)日新月異的社會,怎么能駕馭信息沖撞的課堂?

  其實,更多時候,我們在忙于應(yīng)付各種檢查,F(xiàn)在的學(xué)校,誰都可以說東道西,什么部門都可以走進(jìn)去,什么檢查、考察、參觀、暗訪……不勝枚舉!

  我只是經(jīng)常聽見我內(nèi)心的呼喚:教育不能被過多干涉,教師的存在狀況不能被過于忽視。我喜歡安安靜靜地備課,認(rèn)認(rèn)真真地上課,誠誠懇懇地育人,實實在在地學(xué)習(xí),如此而已。

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先感謝縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)能在百忙中,組織召開教師座談會,這體現(xiàn)了黨和政府對教育的重視。我是縣三中校長韓曉輝,在此,我也代表三中所有師生對縣委、縣政府、縣教育局及社會各方對三中的關(guān)心、支持、愛護(hù)表示感謝。

  縣三中始建于20xx年7月,現(xiàn)有22個教學(xué)班,在校學(xué)生1158名,近幾年來,在縣局和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,先后新建了學(xué)生公寓樓,建起實驗樓和教師宿辦樓,實驗樓內(nèi)設(shè)也得到了完善,學(xué)校硬件設(shè)施得到明顯改善。三中雖然建校時間短,起步相對較晚,但經(jīng)過這幾年來不懈的努力,“靜心教書,潛心育人”的良好教風(fēng)已經(jīng)形成,“努力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏”的良恩平理,量化觀摩示范課,積極引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的道德情操和樂于奉獻(xiàn)意識。培育鍛煉出一支懂理論、精業(yè)務(wù)、善管理、能鉆研、具有科研能力和創(chuàng)新精神的一流教師隊伍。三是:以創(chuàng)建安全校園為基石,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。學(xué)校將圍繞“質(zhì)量”“安全”兩大主題,進(jìn)一步拓寬視野,細(xì)化內(nèi)部管理,加大排查力度,化解教育教學(xué)中存在的問題,營造“寬松和諧,積極向上”的育人氛圍,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,有效實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的'和諧發(fā)展。

  如今,新的學(xué)期已經(jīng)開始,施展才華和能力的機(jī)遇已擺在眼前。推動我縣教育又好又快發(fā)展,實現(xiàn)教育強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo),我們責(zé)無旁貸。素質(zhì)教育的全面實施,高效課堂的扎實推進(jìn),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),作為教育戰(zhàn)線上的我們,使命光榮,責(zé)任重大,我們恩平要在縣委、縣政府的大力支持下,團(tuán)結(jié)在縣局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,認(rèn)真領(lǐng)會縣局會議精神和四點希望,進(jìn)一步更新辦學(xué)理念,嚴(yán)格教學(xué)管理,立足我校當(dāng)前較好發(fā)展態(tài)勢,,以昂揚的斗志和百倍的熱情,抓住新機(jī)遇,整合優(yōu)質(zhì)資源,采取新措施,提高課堂實效,迎接新挑戰(zhàn),推進(jìn)教育創(chuàng)新,爭取新成績,提升辦學(xué)效益,努力把我校辦成一所“師德高尚,教學(xué)一流”的示范學(xué)校。

  最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,節(jié)日快樂!各位同仁工作順利!

  謝謝大家!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學(xué)更具生機(jī)和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭! 今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

  那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年9月,…。。這就是明德小學(xué)的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

  一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;

  二、加強(qiáng)師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;

  三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干;

  四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

  對于剛剛邁入工作崗位的'新教師,在做人上,要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜、做一個懂孝道和負(fù)責(zé)任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上,要用心做事、嚴(yán)謹(jǐn)做事、規(guī)范做事;在交友上,要慎重交友,結(jié)交積極向上的朋友,受積極影響。

  最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

  一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!下面請鄧志清老師上臺發(fā)言;下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。

  雖然大家來明德的時間還不長,但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情,對學(xué)生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束,謝謝大家!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家上午好!

  今天,我們聚集在一起,喜迎我們的第二十八個教師節(jié),我內(nèi)心十分感動。我感動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的機(jī)會與我們分享節(jié)日的快樂,感動老師們十幾年幾十年如一日始終堅守在教學(xué)一線默默奉獻(xiàn)積極進(jìn)取的情懷。在這里,我誠心的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)道一聲:謝謝對老師們的關(guān)心。幌蚶蠋焸冋嬲\的'道一聲:你們辛苦了!

  當(dāng)年,走出師范院校的大門,選擇了教師這一職業(yè),恐怕都有過不甘心,因為我們明白,選擇了教師,也就意味著選擇了艱辛和風(fēng)險。但我們卻很執(zhí)著,既然選擇了,就踏踏實實。多少年來,我們堅守執(zhí)著,獨享寂寞,以苦為樂,回首望去,青春灑下的這片沃土,百花爭春,生機(jī)盎然。因此,我們慶幸,我們當(dāng)年的選擇。

  幾十年的教育教學(xué)工作,我深刻的認(rèn)識到“人類靈魂的工程師“ ”太陽底下最光輝的職業(yè) “ 這不是榮譽(yù) ,而是賦予教師的責(zé)任和使命。我還認(rèn)識到”園丁“”蠟燭“,這不是夸贊,而是對教師的厚望和期盼。所以,我們要用對教師這一職業(yè)的忠心,用對學(xué)生的愛心、耐心、恒心,映照我們頭頂上這一個個光環(huán),使她們真正的更加的絢麗多姿。

  教師節(jié)就要到了,在這里我還要表示一下我得感謝之情:

  感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們多年來對我的工作的支持和鼓勵,對我的寬容和厚愛,正是因為你們才增加了我的自信心,并作出了點點成績;感謝我的同事、老師們,你們無怨無悔,對我工作的疏漏不計不較,從工作出發(fā),顧全大局,才使教務(wù)教學(xué)工作順利進(jìn)行、有條不紊。

  最后,祝大家節(jié)日快樂!心想事成!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事

  下午好!

  我很榮幸能夠作為教師代表在此發(fā)言,

  看到各位新同事朝氣蓬勃的面孔,聽到你們熱情洋溢的話語,心情非常高興。為此對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

  接下來是我在工作上一些體會,與大家一起交流:

  首先做好角色轉(zhuǎn)變,做愛崗敬業(yè)的教師,從來校報到的那天起,我們已成為一名人民教師,要轉(zhuǎn)換學(xué)生時代的思維和行為方式,學(xué)會用教師的眼光看問題,用教師的身份處理問題,樹立起教師角色,讓學(xué)生敬畏你。作為一名新教師,我們一開始在教學(xué)工作中常出現(xiàn)什么問題呢?

  1、了解學(xué)生不夠。對學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀不是太清楚,課堂上不知道對學(xué)生應(yīng)該講到什么程度。講淺了,怕別人認(rèn)為自己沒本事;講深了,學(xué)生又容易不知所云。這就是學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定問題,需要經(jīng)歷一個過程。

  2、教學(xué)準(zhǔn)備不足。課堂安排容量過大或過小,每一個教學(xué)環(huán)節(jié)容易像走過場一樣。其實,課堂上多一點師生互動,多一點自主學(xué)習(xí)是個好辦法,既避免了滿堂講,又利于靈活把握時間。有的老師上課語速過快,學(xué)生聽不過來,對所講的內(nèi)容就無法理解掌握這樣一個問題。

  3、管理學(xué)生或過于寬松,或過于嚴(yán)厲。發(fā)脾氣是教師的大忌,還會做出讓你后悔的事,比如把學(xué)生趕出教室等一些有損教師形象的行為;而寬松了,學(xué)生很興奮,聽課不認(rèn)真了,不能靜下心來,那么你以后再想嚴(yán)起來就會比較困難。

  上述問題,家長、學(xué)生意見會很大,直接的反應(yīng)就是課堂紀(jì)律不會太好,學(xué)習(xí)成績提高不大,教師的威信也會大大降低。

  為此,我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,給各位新教師一些建議:

  1、永遠(yuǎn)愛教育愛校愛學(xué)生。最弱的人,集中精力于單一目標(biāo),也能有所成就,最強(qiáng)的人,分心太多事務(wù),可能一事無成。俯下身子,安心教書吧,要有一種“不干出個樣子誓不罷休”的決心,讓我們的人生有一點點價值和快樂。

  2、如果你心高氣傲,請不忘虛心求教。用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展教學(xué),用寬容的胸懷對待同事。大家都是大學(xué)畢業(yè),有的還是研究生,到了工作崗位,恨不能把自己的聰明才智立即全部施展出來。但是,理論是需要和實踐相結(jié)合的,它的結(jié)合點就是實際操作方法,各位新教師一定自覺地多聽老教師們的'課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,從中產(chǎn)生頓悟,最終形成自己的教育風(fēng)格。

  3、力爭一年入門,三年成為好教師。在羨慕別人成績的同時,更要欣賞他們走過的足跡。新教師走上工作崗位,不僅僅學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看著你,更多的壓力來自于家長盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。因此,大家要變壓力為動力,迅速干出一點點名堂讓大家服氣。此時此刻,我們可能什么都沒有,那就應(yīng)該擁有激情,有了激情,教育的智慧就會隨之而來。

  4、仰望天空,腳踏實地。與雄心壯志相伴而來的,應(yīng)是老老實實循序漸進(jìn)的工作方法。教師講得再好,分析得再透徹,學(xué)生不練習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,等于沒講。這就要狠抓落實,如學(xué)生是否養(yǎng)成專注的行為習(xí)慣,是否形成正確的思維習(xí)慣等等。

  具體來說,我們要從“五認(rèn)真”入手,我還想加一個“認(rèn)真”:

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n。確定好學(xué)習(xí)目標(biāo),選擇好教學(xué)方法,寫好詳案。目前,與有經(jīng)驗的教師相比,我們擁有的優(yōu)勢就是時間、熱情。年輕教師一定要多在備課上琢磨。第一節(jié)課務(wù)必要讓孩子喜歡,要讓孩子覺得你有方法,有智慧,佩服你。我新接手一個班,有一個孩子天天記我的缺點,目的就是要趕我走,后來不趕我的原因就是我上課很有趣,很用心,她“舍不得”了。

  2、認(rèn)真上課。根據(jù)學(xué)校下發(fā)的“一日課堂常規(guī)要求”,提出學(xué)習(xí)要求,反復(fù)進(jìn)行訓(xùn)練,認(rèn)真組織好教學(xué)活動,特別是在這一過程中關(guān)注學(xué)生注意力這一問題。同時,教師的“講”要限定在25-30分鐘,留有10-15分鐘左右的時間讓學(xué)生練習(xí)。

  3、認(rèn)真布置與批改作業(yè)。作業(yè)有布置,有批改,有反饋。批改規(guī)范,不要出現(xiàn)批改錯誤,對于模棱兩可的答案,要事先多請教。

  4、認(rèn)真輔導(dǎo)。多提優(yōu)補(bǔ)困,這也是贏得家長之心的好方法。輔導(dǎo)有計劃、有過程、有實效,輔導(dǎo)過程中注重關(guān)鍵學(xué)生的關(guān)鍵素養(yǎng),特別是在學(xué)生主動學(xué)習(xí)

  的能力培養(yǎng)上想法子。新教師容易跟學(xué)生靠的近,但適當(dāng)?shù)木嚯x也會產(chǎn)生美;也容易離得遠(yuǎn),下課時多到學(xué)生中間走一走,;丶铱纯矗@個“家”就是班級。

  5、認(rèn)真考核?荚u過程的本身就是教育過程,要逐步在課堂中實現(xiàn)“教學(xué)考評一體化”,這是校內(nèi)考試的最高境界。

  6、認(rèn)真積累。我們要經(jīng)常思考教育教學(xué)中的問題,積累好的方法、經(jīng)驗。如如何解決德育工作中學(xué)生道德認(rèn)知與行為的脫節(jié)(培養(yǎng)責(zé)任心、同情心),如何找到教育與教學(xué)之間的結(jié)合點(激發(fā)學(xué)生的自我教育),如何將先進(jìn)的理念落實于具體的教學(xué)實踐中(要有可操作性),多寫教育實錄、心得等。三五年下來,這就是一筆寶貴的精神財富,而我們將永遠(yuǎn)享受著它的利息。

  最后,祝大家在實驗中學(xué)生活愉快、工作順利、事業(yè)有成!幸福地做著教師,享受學(xué)生成長帶給我們的快樂。

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家上午好!

  金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表全體教師向出席今天座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!

  在鎮(zhèn)黨委,政府領(lǐng)導(dǎo)及中心學(xué)校的帶領(lǐng)下,我們學(xué)校有了高大的教學(xué)樓,有了寬敞明亮的教室,學(xué)校的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),日新月異不斷完善,在這里請允許我向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)支持我們學(xué)校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  年年花似錦,今年花更紅,在這收獲的日子里,我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié),體現(xiàn)了國家社會對教師的關(guān)懷,體現(xiàn)了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重羨慕的`眼光,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽(yù)為人類的靈魂工程師,這既是我們作為教師的無尚光榮,也讓我們深感任重而道遠(yuǎn),責(zé)任在肩。

  我和所有的教師一樣,選擇了教師職業(yè),也熱愛這個職業(yè),我們努力上好每一節(jié)課,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也感到了欣慰。我愛我的事業(yè),我會把認(rèn)真負(fù)責(zé)作為自己的座右銘,當(dāng)我看到我們東關(guān)小學(xué)的“科學(xué)治校,質(zhì)量強(qiáng)!钡霓k學(xué)宗旨和“創(chuàng)新,團(tuán)結(jié),崇德,尚美”的校訓(xùn)時,就力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。也正是有一大批象我一樣的樂意奉獻(xiàn)的教師,我們學(xué)校連年取得了第一的優(yōu)異成績。我愛我的事業(yè),就要力爭做一個開拓進(jìn)取、不斷完善不停學(xué)習(xí)的教師。做學(xué)生的好老師,做學(xué)校的好教師,奉獻(xiàn)教育,服務(wù)學(xué)生。

  我也會把教師這一職業(yè)當(dāng)作一生的事業(yè)去追求。言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!

  作為教師,我們需要寧靜為學(xué),寧靜為人。永不滿足,永不停步。作為中青年一代教師,我們需要專心教書、熱愛教育。腳踏實地,努力工作。蘇霍姆林斯基說:“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師! 如果我們能從“專心教書,熱愛教育”開始,取得成績和榮譽(yù)后又能“寧靜為學(xué),寧靜為人”,那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節(jié)!

  最后,我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀(jì)律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達(dá)和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!“耿耿園丁意,拳拳育人心。老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取,為我鎮(zhèn)教育的更加美好而共同努力吧!

  謝謝!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇9

各位老師:

  大家下午好!

  近兩年,我校教師隊伍中新增了18名新教師,占教師總量的五分之一,已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)水平,直接決定著我校的整體教學(xué)質(zhì)量;新教師的成長與進(jìn)步,直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事,學(xué)校有責(zé)任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件,機(jī)會總是青睞那些有準(zhǔn)備的人,從開學(xué)至今將近兩個月,通過了解你們工作勤奮、適應(yīng)能力強(qiáng),這是一個很好的開始,相信在今后的工作中你們會取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關(guān)鍵的,最理想化的教師成長應(yīng)該是:一年入門,三年成為一名好教師。在此,我想談幾點我個人的看法和希望。

  1、用快樂的心態(tài)對待工作,追求教師工作的職業(yè)幸福。

  選擇了教師這個職業(yè)其實就等于選擇了“奉獻(xiàn)”。雖然有些累,而且有些清貧,但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子,雖然有些孩子調(diào)皮,在這一點上,我們比警察快樂;每天風(fēng)吹不著,雨淋不著,我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班,還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假,我們比從事任何職業(yè)的人都快樂;走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”,我們比路人都快樂;當(dāng)自己送走一屆屆畢業(yè)生,桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂。教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作,珍惜這份工作。一個人工作上要想取得成績,就應(yīng)該先愛上自己的這份工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。在這里我重點談三方面的看法:

 。1)教書育人。曾經(jīng)聽到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,或許只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望,所以我們教師的責(zé)任重大。對于一位教師來說,或許你出現(xiàn)差錯之后可以查找原因重新來過,但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過,這對于學(xué)生來說是十分

  不公平的,所以我們要盡量的做好自己的工作,避免因自己的疏忽而造成學(xué)生的遺憾。只要我們面對自己的學(xué)生,無論自己教學(xué)一個學(xué)期、一個學(xué)年甚至是六個學(xué)年,我們都要為學(xué)生的終身發(fā)展奠基,這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的,我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責(zé)任心不完全是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎中體現(xiàn)。

 。2)為人師表。既然作為一名教師,就要時時刻刻做學(xué)生的楷模、榜樣,我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴(yán)格要求自己,時刻別忘了學(xué)生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事,凡事要求學(xué)生做到的教師必須要做到,切不可當(dāng)“口頭上的巨人,行動上的矮子”。

 。3)終身學(xué)習(xí)。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話:要活到老學(xué)到老。于丹教授說:當(dāng)一個人拒絕學(xué)習(xí)、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始!特別是我們教師,教育改革的步伐和學(xué)生的`發(fā)展變化很快,所以任何時候都不能停止學(xué)習(xí)和提高。雖然我們剛從學(xué)校畢業(yè),時間不長,理論知識比較豐富,但是我們必須要不斷地讓自己進(jìn)行“充電”,這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得:一個教師能走多遠(yuǎn),他的學(xué)生就能走多遠(yuǎn),所以我們每一位教師都要爭當(dāng)一個學(xué)習(xí)型、研究性、業(yè)務(wù)型教師。工作中,我們要從備課上、上課上、課下輔導(dǎo)等方面嚴(yán)格要求自己,實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)幾方面入手。沒有反思的教學(xué)工作是不會“上升”的,所以我們要養(yǎng)成及時反思的好習(xí)慣!斑^去的成功是我們的財富,過去的錯誤也是我們的財富。”正確的東西使人變得更加聰慧,錯誤的東西也會使人變的更加清醒。實踐證明,反思能使人走向成熟,變得深邃,臻于完善。

  3、要有自己的成長計劃和奮斗目標(biāo)。

  俗話說:不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據(jù)自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標(biāo)。只有這樣,我們在工作中才會目標(biāo)明確、有的放矢的開展工作,自己才會向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我,當(dāng)然在落實上我們不能做“思想上的巨人,行動上的矮子”。

  4、要正確對待學(xué)校安排的工作。

 。1)在學(xué)校要有一種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業(yè),但是或許由于學(xué)校工作的需要沒有給自己分配自

  己所學(xué)專業(yè)的學(xué)科,但是我想說:我們?nèi)砸坝峦鼻啊。因為學(xué)校安排的工作一定是站在學(xué)校大局的立場上進(jìn)行考慮的,希望我們每一位新教師理解萬歲。(2)學(xué)校對于新教師的成長會提出一些嚴(yán)格的要求,比如:新教師的教案應(yīng)該寫的更加詳細(xì)等。我們每一位新教師要真正理解學(xué)校的用意:讓大家快快成長。我們應(yīng)該把學(xué)校施加的壓力變?yōu)閯恿韲?yán)格要求自己。俗話說:人只有經(jīng)過重重磨練,才能有所作為。(3)或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說:不要有心理負(fù)擔(dān),其實正是一個薄弱班才能真正體現(xiàn)自己的價值,只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進(jìn)步,學(xué)校的每一個人都會為你們鼓掌!

  5、工作中要為成功想辦法,不為問題找借口。

  在今后的生活和工作中,我們一定會迎來各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),或許還會面臨很多問題。但是我想說:在出現(xiàn)問題的時候我們要大膽正視存在的問題,不要上推下卸。要多為成功想辦法,不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥,而不是抱怨、找借口。因為我相信:面對需要解決的問題,只要我們執(zhí)著的要結(jié)果,我們一定會想出各種解決問題的辦法。

  6、要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。

  教師的教學(xué)能力非常重要,但是我認(rèn)為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水,課堂中前面教師講的自我陶醉,學(xué)生下面聽不聽無所謂,大家可想而之這樣的課堂效率如何?其實我們現(xiàn)在不缺乏太多的理論專業(yè)知識,關(guān)鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力,我認(rèn)為一名好教師的標(biāo)準(zhǔn)就是讓學(xué)生既怕又愛。

  7.要盡快把自己融入到這個大家庭中去。

  最后,我用微信上看到的一句話當(dāng)做我的結(jié)尾:一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn);一個人,你想要盡快的優(yōu)秀,就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學(xué)習(xí)可以得到,一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習(xí)與工作,克服困難,迎接挑戰(zhàn),不斷磨練,盡快適應(yīng)新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為北京路第一小學(xué)的棟梁。謝謝大家!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇10

尊敬的謝校長、尊敬的各位同仁:

  感謝你們給我一次上課和發(fā)言的機(jī)會,感謝你們能奈住性子聽自以為懂得教學(xué)行情我的嘮叨。下面,就《柳葉兒》這節(jié)課的教學(xué)構(gòu)思并結(jié)合我對文科教學(xué)的點滴思考,作如下發(fā)言,敬請指正。

  一、充分用好手頭的教學(xué)資料

  1、破壞一個舊世界容易,建立一個新秩序困難,在我們不能、或者說也沒有能力做到破壞和建立時,我們要去充分發(fā)揮現(xiàn)有教科書的作用,并不斷完善它,并建設(shè)它,F(xiàn)在,我很疼心的是,老師上課不圍繞課后練習(xí)題來上課,因為我堅信我們的問題設(shè)計肯定比不上洪宗禮這批專家學(xué)者;老師備課不能利用好教學(xué)參考資料后的教學(xué)設(shè)計,我斷定我們大都數(shù)人的教學(xué)設(shè)計比不上匯集全國各學(xué)校比較優(yōu)秀教師的教案;我們的《補(bǔ)充習(xí)題》被棄之不邊,自己去編什么練習(xí),或者買一套其它資料,我相信我們自己所編的資料體系肯定趕不上配套的練習(xí)冊;我們選擇了很多美文,自讀課本卻不聞不問;我們運用各種媒體資料,但配套的光盤和蘇教版教材的網(wǎng)站卻遭遇遺忘;我們經(jīng)常說學(xué)生不會預(yù)習(xí),課本上的問題就十分的好。其實,這些資源對于我們普通老師來說已是十分的豐富而高質(zhì)。所以,我這節(jié)課就是利用課后的三個思考題撐起了整個備課的門面。其實,一套教材就是一個教學(xué)流派,有著自己的理論基礎(chǔ)和自己的教學(xué)意圖,只有我們的教者掌握了它的精神實質(zhì),才能使用得得心應(yīng)手,比如說,中學(xué)生的閱讀量是一學(xué)期100萬字,課本18萬,自讀課本22萬,《西游記》67萬,《補(bǔ)充習(xí)題》5萬,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家規(guī)定之要求。

  2、每一個文本都是一個獨立而豐富、自成世界的王國,一切問題都可以在文本中找到你想要的答案。因而對文本深刻而認(rèn)真的解讀,是我們課堂教學(xué)成功與否的關(guān)鍵。沒有教師對文章的獨立而深刻的解讀和體驗,就沒有學(xué)生閱讀的個性化的閱讀!读~兒》中的“樂”,從兒童的角度來看,是“少年不識愁滋味”的“樂”,但當(dāng)“我”寫這篇文章時,是從成人的角度“品嘗”出一種“苦澀”,所以,文章就有了“每當(dāng)看到那一片片打著細(xì)卷兒,在暖和的陽光里慢慢舒展的柳葉兒時”的細(xì)致觀察,就有了“總?cè)滩蛔∫焓秩フ黄瑏,放在嘴里嚼著”下意識的動作,就有了“慢慢品嘗一番那苦中略帶些澀的滋味兒”的情感體驗。比如說,《背影》中父親對兒子的'情感,學(xué)生只能到“愛”這個層面,如何讓學(xué)生理解到那是一種特殊的愛才能刻骨銘心呢?如果,我們從“父愛是沉默的山”來解讀,就會知道朱自清筆下的父親是“絮絮叨叨”的女性般的愛,就能引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入一個全新的閱讀世界。我20xx年在洪澤開課時,說過這樣一句話,“每一篇文章都是作者在特定的時空下的情感宣泄!弊鳛榻陶撸捅仨毮苡|摸到作者的心靈腹地,與作者達(dá)成情感的共鳴,這是其一;其二,解決這些問題的內(nèi)容也必須來自課本,比如說,《童年的朋友》中寫到“她的頭發(fā)多得出奇,密密地蓋著兩肩、胸脯、兩膝,一直垂到地上,烏黑烏黑的,泛著藍(lán)光!睘鹾诘念^發(fā)怎么能發(fā)出藍(lán)光呢?其實,文章的開關(guān)就點明了這一切,因為是在海上航行,海水的反光與折射而造成的。所以,作為教師,就應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生讀懂、讀透、讀深課文。

  3、如何使用教材,是一個教師專業(yè)化水平的外在衡量標(biāo)準(zhǔn)。評價一個教師專業(yè)水平高低時,就是看他(她)是“用教材教”還是“教教材”。所以,我們上課時,必須走進(jìn)文本,必須走出文本,課文是我們引導(dǎo)學(xué)生掌握知識、體驗生活、培養(yǎng)能力的一個載體。在《柳葉兒》這節(jié)課上,我想讓學(xué)生知道,在文學(xué)中“客體都是主體世界的寄托”,都可以為我們寫作的需要服務(wù)。小學(xué)的《青海高原上的一棵柳》中作者是通過對柳樹在風(fēng)雨雷電中的情態(tài)進(jìn)行描寫,表達(dá)了作者對柳樹不屈不撓的精神面貌的贊美;初中的《柳葉兒》是通過“我”與柳樹之間的一段往事的回憶來表達(dá)作者獨特的人生體驗,再結(jié)合第一單元寫人的不同類型《童年的朋友》、《一面》通過對人物進(jìn)行精雕細(xì)作來反映人物的性格,《我的老師》、《展示華夏文化魅力》通過事件來表現(xiàn)人物品質(zhì),《趙普》則是把細(xì)節(jié)描寫和敘述事件相結(jié)合來刻畫人物,這樣從《柳葉兒》走出,給學(xué)生一個立體的知識結(jié)構(gòu)。同時,又引導(dǎo)學(xué)生在《柳葉兒》中思考作者的“品嘗”之深意,走向?qū)W生的思維和思想深處。

  二、在學(xué)生已有知識和生活體驗的基礎(chǔ)之上進(jìn)行教學(xué)

  新課程的核心理論基礎(chǔ)就是建構(gòu)主義,學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個自我有意義的建構(gòu)過程,教師就是要在學(xué)生已有的知識、體驗和未知的世界之間構(gòu)建一個積極的、有價值的橋梁,這個橋梁,我個人認(rèn)為也可以稱之情境。

  1、導(dǎo)入 在《柳葉兒》的導(dǎo)入上,要從學(xué)生學(xué)過的知識和對柳樹已有的認(rèn)識入手,這樣便于學(xué)生迅速走向教師,便于迅速調(diào)動學(xué)生的思維,有話與你交流,課堂氣氛就能活躍起來。我一直認(rèn)為,課堂教學(xué)中,學(xué)生只有擁有知情權(quán),才能享有話語權(quán),“對話”才能誕生。

  2、主題 《柳葉兒》的主題,成人可以一眼看出,我們也可以直接告訴給學(xué)生,然后讓學(xué)生從文章中找出相關(guān)的語句佐證我們的觀點,這是我們通常的教法。我今天也是用的這種方法,但今天,我在課堂教學(xué)努力做到的是,這個主題如何讓學(xué)生通過對文章的閱讀喚醒或者說喚起他們曾經(jīng)的相關(guān)生活體驗,讓他們從內(nèi)心接受這種“樂”是苦澀、無奈而心酸。因而在上樹摘柳葉的冰冷、吃到一個豆子等處化上一定的時間,讓學(xué)生結(jié)合實際談自己的感受。我想我們的課堂教學(xué)一定要達(dá)到這樣一個目的,我所傳遞的知識是學(xué)生“自己能夠主動接受的東西!碑(dāng)然,最好的教學(xué)還是“以學(xué)定教”,從學(xué)生閱讀的第一感受進(jìn)行、或第一發(fā)現(xiàn)、或第一疑惑處組織教學(xué)。

  3、過程 我想課堂教學(xué)中,教師要學(xué)會“推波助瀾”,淡化自己,但不是弱化自己,要善于發(fā)現(xiàn)、抓住學(xué)生中有價值的問題引向深入,或者是學(xué)生思考的困頓處、不足處、矛盾處引向明朗與完整。

  三、對學(xué)科的基本性質(zhì)有一個清醒、清晰的認(rèn)識

  1、語文教學(xué)必須從語言文字處著手,我一直認(rèn)為辨詞析字,是語文教師的看家本領(lǐng)。每一個漢字,只要把它放到一定的場所,便立刻成為一個風(fēng)情萬種的女子,或者是氣宇軒昂的男人,每一個人都有他(她)獨一無二的個性和不可取代的價值。我們的語文課堂教學(xué)怎么能不從這里下手呢?“吃到一個豆兒”和“吃到一個豆子”中的“兒”和“子”所表達(dá)的思想、內(nèi)容、情感是迥然于天地的,就是題目《柳葉兒》和《柳葉》,多一 “兒” 字,春風(fēng)拂面,境界頓生。自課程改革以來,聽了無數(shù)節(jié)語文課,我們的語文課丟棄“根”,所謂“你最喜歡的是哪一句”飄在空中,浮在水面,所以,我們經(jīng)常說這課沒有“語文味”。沒有形式,哪來內(nèi)容。我一直在努力嘗試,如果我們的語文老師能感受到文字那繚繞的、氤氳的氣息,我們的課堂應(yīng)是怎樣的一個春意盎然。

  2、所謂語文素養(yǎng)和語感并不是一個“玄學(xué)”,有著一定可以丈量的東西。什么是語文素養(yǎng),大家爭論不休,至今沒有一個統(tǒng)一的答案,就像什么是人?這些原性質(zhì)的東西,是無法有一個明確的界定,但它有一些共識的東西,比如什么是黃色文化,至今沒有有一個明確的定義,但可丈量原則是“一眼看上去不適宜那個年齡的東西!蔽矣浀谩度嗣窠逃返慕虒W(xué)編輯賴配根老師最近撰文指出,我們的語文一直圍繞一些無關(guān)解決的問題在糾纏著,總想有一個一統(tǒng)江湖的東西出來,我們的教學(xué)就心定了。其實,我們的教學(xué)就是圍繞一些基本的屬性進(jìn)行有效的操作,逼迫內(nèi)核。例如,語感,它大致可分為語音感、語義感、語法感這三個方面,就語音感來說,大致可從節(jié)奏的張弛、語速的快慢、字音的輕重、句調(diào)的升降平緩、疊韻疊字的添舍來進(jìn)行,時間長了,就有語感了。我們在教學(xué)就應(yīng)從這些方面有效落實。而是一定要有一個定乾坤的東西出來,才去做。

  3、動手,永遠(yuǎn)比嘴說有效。我們的語文教學(xué)學(xué)生用筆表達(dá)太少,基本沒有,即使有,也是留在課后,就連不少優(yōu)課,學(xué)生的寫都是“請同學(xué)們課后在自己的本子上寫出什么什么”,“寫”成為語文教學(xué)的‘“邊緣” 。“只有把自己的想法用文字準(zhǔn)確地表達(dá)出來,才能稱之為思想!蔽蚁耄覀兊恼Z文課堂一定要給學(xué)生動手去寫,“寫”是對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),是檢查教學(xué)效果最佳的方法。沒有不斷的“寫”,哪有學(xué)生思維的明晰,哪有作文水平的提高。

  4、板書,是教者課堂教學(xué)思路的文字性呈現(xiàn),沒有板書的課堂,是不規(guī)范的課堂。

  尊敬的謝樹平校長、尊敬的安根生主任、尊敬的各位同仁,以上我的發(fā)言,是我個人的一些不成熟的思考,正如我今天所上的課一樣不成熟、不成功,敬請各位批評、指正。教學(xué)永遠(yuǎn)是一項充滿遺憾的工作,我愿與大家一起努力。謝謝。

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇11

  尊敬的各位前輩:歲歲重陽,今又重陽。記得去年10月19日,我們在這兒慶祝“九九”重陽節(jié)。今年,在老人節(jié)到來之際,我們重新相聚在這里,我代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!

  2008,喜事連連。奧運北京,神七飛天,舉國同慶,全球祝賀,這是我們國家值得大書特書的盛事。同時我校也是捷報頻傳:首先我校2008年高考取得了決定性特大豐收,一二本上線再次突破百人大關(guān);其次,我校市級示范學(xué)校申報圓滿成功;另外,我校的各項工作都進(jìn)入全縣先進(jìn)行列,最近的老年人門球賽一舉奪冠。我校所取得的這些成績,無不是您當(dāng)年工作成績的積累,無不是您發(fā)揮余熱的成果,所以我們可以自豪的說:華容四中的一草一木都凝聚著每一位前輩的辛勤的汗水!華容四中的每一個微小的和突破性的`進(jìn)步都寫下了各位前輩的無限榮光!

  總之,我們學(xué)校的發(fā)展,滲透了老一輩教育工作者的汗水和心血,離不開老一輩教育工作者的辛勤探索和奉獻(xiàn)。學(xué)校的生存與發(fā)展,與大家休戚相關(guān)、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往,發(fā)揮余熱,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,給我們的工作多提寶貴意見。

  家家有老人,人人都會老,無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講,無論從曾經(jīng)為教育事業(yè)所作的貢獻(xiàn)還是從現(xiàn)在仍為學(xué)校發(fā)余熱來說,我們都應(yīng)該義不容辭地去善待在座的的每一位前輩,尊重我們的老教師,讓我們的老教師們都能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟。我們?yīng)該充分認(rèn)識到,善待老教師就是善待我們自己,老教師的今天就是我們的明天,我們今天對待老教師的態(tài)度和方法就是以后學(xué)校后輩們對待我們的活樣板。

  也許我們并不善于辭令,也許我們工作并不到位,但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心,我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方,在此,我想請各位前輩們見諒,我們班子成員和全體教職工有勇氣承擔(dān)責(zé)任,有勇氣改正錯誤,有勇氣面對未來。

  祝愿我校全體老教師福如東海長流水,壽比南山不老松!同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴,添光、添彩、添吉祥!也祝每個家庭都幸福安康,事業(yè)發(fā)達(dá),工作順利!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師

  大家好!我也好!

  金秋九月,清風(fēng)吹拂,花香甜美,笑容綻放,我們迎來了第xx個教師節(jié)。在這喜迎教師佳節(jié)的美好時刻,我有幸站在這里講話,心情既激動又惶恐。此刻,請允許我向辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們真誠地說一聲:“辛勤的園丁們,教師節(jié)快樂!”

  剛才,xx校長的洋洋灑灑,xx的熱情洋溢,xx老師的氣定神閑,xx老師的信手拈來……站在巨人的肩膀上我也來說幾句。兩年前,我來到了xx中。盡管我已經(jīng)教書十多年了,但是在xx中的兩年里,我學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的知識,xx中的領(lǐng)導(dǎo)是可敬的,xx校長登高望遠(yuǎn)的深邃,xx校長勇往直前的進(jìn)取,xx校長溫文儒雅的詩意。給我們留下了深刻的印象;xx中的教師是可愛的;xx中的學(xué)生是可塑的。教學(xué)工作中,我深深感受到xx中教師的.團(tuán)結(jié)互助和濃濃的人文氣息。記得來到xx中,我常常處在猶豫困惑中,這時候,語文教研組長xx老師,那親切的微笑,信任的目光,細(xì)心的指導(dǎo),給了我鼓勵,給了我力量。從她的身上,我再一次感受到了“吾生雖有涯,而知也無涯”的道理。xx中不僅是育人的沃土,也是培師的良田,為了指導(dǎo)教師講好課,領(lǐng)導(dǎo)們以身作則,名師們率先垂范,教研工作風(fēng)風(fēng)火火。讓每一個教師都得到了長足的進(jìn)步。正是因為xx中有一位位認(rèn)真做事,踏實做人的好領(lǐng)導(dǎo),有一個個愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)的好老師,才有了xx中今天的意氣風(fēng)發(fā)。

  選擇xx中絕不后悔,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。彈指一揮間,只為教育來,xx校長言猶在耳。

  老師們,大河百代,眾浪齊奔,六中上下,團(tuán)結(jié)一心。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以張校長為首的領(lǐng)導(dǎo)周圍,去迎接xx中更美好的明天吧!

  最后我再次祝愿老師們節(jié)日快樂,身體健康,闔家歡樂!謝謝大家!

  教師座談會上的發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  在這金秋送爽的美好時刻,迎來了第29個教師節(jié)。能在這樣一個特殊的日子里,代表農(nóng)村教師發(fā)言,很榮幸。首先,我代表農(nóng)村教師對一直關(guān)心、支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)致以衷心地感謝,對一直堅守在教學(xué)工作的全市教師說一聲:節(jié)日快樂!

  20xx年,我大學(xué)畢業(yè)后來到XX,立即被這塊熱土所吸引,蒸蒸日上的XX教育消除了我的忐忑與不安。三年后因工作出色被調(diào)到XX中學(xué)。我真真切切感受到該校的溫馨和諧、求實創(chuàng)新的教育氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了很大的發(fā)展空間,也為我們的成長搭建了一個又一個的平臺。這些激發(fā)了我工作的熱情和潛能。帶著一顆感恩之心,我在教學(xué)之余組建了校田徑隊,從此走上了十七年的田徑訓(xùn)練之路。

  建隊容易,訓(xùn)練難。剛開始家長和任課教師不讓學(xué)生訓(xùn)練,我就家訪。我對家長說,我搞訓(xùn)練一不圖錢,而不圖名,我只想讓學(xué)生的特長得到發(fā)揮。精誠所至,金石為開。家長終于放心地將孩子交給我。家長問題剛剛解決,但新的問題又出現(xiàn)了。那時任課教師抓學(xué)生成績,我就在操場上等學(xué)生,有時等到五點多鐘。天黑了,摸黑訓(xùn)練,當(dāng)時我的妻子剛生下小孩,父母又不在身邊,需要照顧。我訓(xùn)練好后到菜市場買菜,然后回家做飯,所以晚上八點吃飯是家常便飯。為了不耽誤學(xué)生的文化成績,我利用一切業(yè)余時間為學(xué)生訓(xùn)練。在這十七年中,我放棄了所有的節(jié)假日,一心撲在訓(xùn)練上。曾記得女兒出生,我到醫(yī)院看了她一眼,馬上趕去訓(xùn)練場。曾記得岳父去世,我請了四天假回湖南奔喪,然后及時趕回訓(xùn)練。曾記得家里裝修房子,我將20多包水泥背上6樓,此時,人已經(jīng)筋疲力盡,但想到下午還要訓(xùn)練,我毅然奔赴田徑場......

  “痛愛自己的孩子是本領(lǐng),痛愛別人的孩子是神圣”。我愛生如子。學(xué)生在上課和比賽時受傷,我會親自送其上醫(yī)院,并利用自己的醫(yī)療卡幫學(xué)生治病,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參加各種比賽,經(jīng)常自掏腰包幫助解決困難。為了不讓學(xué)生耽誤學(xué)習(xí),在比賽期間,我組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),運動員常說:“李老師象他爸”,家長說:“把孩子交老師放心”。

  “一分耕耘,一分收獲!苯(jīng)過十七年的努力,我所帶的田徑隊在XX市中、小學(xué)田徑運動會中獲得初中組團(tuán)體總分“十四連冠”;在XX市慶祝一二·九田徑對抗賽中,獲得中學(xué)組團(tuán)體總分“八連冠”;在XX市田徑精英賽中,獲得中學(xué)組兩連冠;在XX市田徑傳統(tǒng)項目學(xué)校比賽中,獲得中學(xué)組團(tuán)體總分“五連冠”,二個第二名。特別在XX省第十四屆省運會上,我訓(xùn)練的王、胡等運動員獲得了五金、九銀、三銅的好成績。我也因此先后被評為XX市優(yōu)秀教師、XX市“十佳”青年教師、XX市體育學(xué)科帶頭人、XX市業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)工作者、XX市骨干教師、XX省“春蠶”獎、XX省貫徹《學(xué)校體育工作條例》先進(jìn)個人、XX市名教師、XX市師德先進(jìn)個人、XX市十佳教練、XX市“十佳”教師、感動中國20xx年度人物。

  在體育教育教學(xué)方面,我深知理論學(xué)習(xí)的重要性。多年來,我在繁重的教學(xué)和訓(xùn)練之余,每天堅持抽時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。到目前為止,我先后撰寫了八十余篇論文發(fā)表在《中國學(xué)校體育》、《體育教學(xué)》等雜志上。此外,還有三十多篇論文在XX市以上獲一、二等獎。專著《中小學(xué)體育說課稿精選》現(xiàn)已出版。20xx年撰寫的課題《借鑒多元智能,開發(fā)田徑特長生的潛能》獲XX市三等獎。20xx年撰寫的課題《XX中學(xué)田徑校本課程的開發(fā)》獲XX市二等獎。

  在體育教學(xué)上,我積極鉆研教材、教法,深入了解學(xué)生的身心特點,認(rèn)真?zhèn)湔n,積極反思,因而,常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量一直位列全市前茅,由于在常態(tài)課中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,所以,我在各級各類教學(xué)評比中屢獲佳績,20xx年,我剛參加工作不久就獲得XX市教壇新秀一等獎,此后,我又獲得XX市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、XX市優(yōu)質(zhì)課二等獎,全國錄像課評比二等獎、XX省錄像課評比一等獎等榮譽(yù)。

  面對成績和榮譽(yù),我非常清醒。我知道,這絕對不是靠我一個人的力量能夠取得成功。我也深深地懂得,這榮譽(yù)的背后是支持與幫助。我會繼續(xù)保持一種快樂的心態(tài),守住一片心靈的'寧靜,在師愛的真諦中延伸生命,在無悔的付出中聆聽愛的回聲……—我愿用一顆感恩之心堅守崗位,努力工作,做一個研究型的體育教師,讓我們的運動隊在成長的道路上走得更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。最后,借用朱永新教授的“教師專業(yè)成長的吉祥三寶”來激勵自己,也與在座的各位同仁共勉——多做專業(yè)閱讀:站在大師的肩膀上前行;多做專業(yè)寫作:站在自己的肩膀上攀升;形成專業(yè)發(fā)展共同體:站在集體的肩膀上飛翔!弊屛覀兇蠹夜餐,在實踐的基礎(chǔ)上不斷地總結(jié)升華!

  最后,我再次感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與支持,再一次祝全市廣大教師節(jié)日快樂,身體健康,合家歡樂。

  謝謝大家!

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