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新任副校長任職發(fā)言稿

時間:2023-04-27 17:05:41 發(fā)言稿 我要投稿

新任副校長任職發(fā)言稿

  在快速變化和不斷變革的新時代,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼男氯胃毙iL任職發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新任副校長任職發(fā)言稿1

尊敬的教育局領(lǐng)導,尊敬的校長,尊敬的全體老師:

  大家上午好!

  首先,我衷心地感謝縣教委、鎮(zhèn)黨委、政府和教辦對我的信任與培養(yǎng),感謝小學支部、行政一班人和廣大教職工的關(guān)愛與支持。特別感謝—校長為小學的發(fā)展所做出的突出貢獻。正是因為徐校長的艱辛努力為小學今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)在此,向各位領(lǐng)導、老師們以及我們前任校長表示衷心地感謝!

  今天,我接受小學校長這個職責,此時此刻,我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望,那就是“智山慧海傳真火,愿隨前薪作后薪”。我深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高,要勝任這一職責,必須付出艱巨的努力。面對小學的歷史、面對領(lǐng)導、師生及社會的殷切希望,我感到光榮,更感到壓力。但是,書記那建設和發(fā)展學校的執(zhí)著理想為我樹立了榜樣,使我又充滿了信心和激情。有了信心與激情,自然有了自己的一些想法。

  我任校長一職后,我一直在想:自己的目標是什么?我們將把一個什么樣的小學呈現(xiàn)在社會、領(lǐng)導和廣大群眾面前?

  我們認為必須堅持三個結(jié)合:堅持繼承發(fā)揚小學優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合;堅持常規(guī)工作與教育科育相結(jié)合,明確“民主管理、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念,堅持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強!钡'辦學宗旨,使學校形成一支德高業(yè)精、團結(jié)奮爭的師資隊伍,全面提高教育教學質(zhì)量,塑造小學在社會各界的良好形象。

  實施“書記、校長→副校長→教導處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導分工細化工作范圍。(具體分工見表)請各位老師及中層干部在教育教學及管理工作中對號入座。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。學校管理必須實現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變,屏棄人治,實施法治,追求德治。我們將逐步建立建全學校規(guī)章制度,改革和完善學校分配制度,實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。

  1、教職工綜合考核制度。(學校的第一制度)

 、、綜合表現(xiàn)(師德師風、意見建設、突出貢獻等)

 、啤⒐ぷ鳂I(yè)績(語數(shù)教學人員、幼兒教師、行政及后勤管理人員)

 、、教學常規(guī)(教學人員、管理人員)

 、、繼續(xù)教育(獲獎、聽課、評課、公開課、學時完成)

  2、安全工作責任制。

  3、師德師風督導制度。(強調(diào)一下團結(jié)同志的問題) “團結(jié)就是力量;眾人拾柴火焰高;一根筷子輕輕地被折斷,十根筷子常常扭成團”,這都證明團結(jié)的力量。我們將把“團結(jié)”作為衡量教師、領(lǐng)導師德師風和綜合表現(xiàn)的重要依據(jù)納入考核。

  4、坐班制度。

  5、班級量化管理辦法。

  6、教學常規(guī)測查辦法。

  7、校產(chǎn)管理制度、財務管理制度。

  各位老師、各位領(lǐng)導,根據(jù)上級要求學校人事制度改革已事在必行。我們今年的工作將是明年人事制度改革的基礎(chǔ)我們支部、行政一班人將在縣教委、鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)教辦和有關(guān)部門的關(guān)懷下,在學校支部的指引下,為提升小學的辦學水平鞠躬盡瘁、奮斗不止。我相信,有各級領(lǐng)導的關(guān)心,有全校師生的大力支持,我們一定能夠精誠團結(jié)、努力奮斗,創(chuàng)造小學更加美好的未來!

新任副校長任職發(fā)言稿2

尊敬的教育局領(lǐng)導,尊敬的校長,尊敬的全體老師:

  大家上午好!

  首先,要感謝組織給我了這么一個機會,讓我成為宋畈小學這個和諧團隊中的一員。而我也要努力從一個女婿的角色轉(zhuǎn)換成兒子的角色,我將和我們?nèi)w老師一道,為宋畈小學的發(fā)展而努力工作。

  宋畈小學對我而言,實在是熟悉不過了,來到這里就跟回丈母娘家里一樣溫馨。而今天,組織上安排我擔任宋畈小學的副校長,我感受到壓力了:我能勝任副校長這個崗位的工作嗎?我今后如何配合校長做好工作?我如何處理這里的七大姨八大姑的人際關(guān)系?這一系列的問題近幾天一直在我的腦海中浮現(xiàn)。

  當然,作為副校長,毫無疑問,我要服務學校的工作安排,我要配合校長把工作做好、做到位,這是由副校長的職責和性質(zhì)決定的。我也相信,我們有著同一個目標,就是讓學校變得更好,所也我也有理由相信,我的工作是會得到領(lǐng)導和老師們的支持與理解的。

  另外,我也深知自己能力有限。這次全縣農(nóng)村學校副校長之所以我會成功,并不是因為我的才能好,只是我的運氣還不錯。其實我們宋畈小學的青年教師也非常優(yōu)秀,這我很了解。更不用提我們許多工作經(jīng)驗豐富的`老教師了。所以,在今后的工作中,請多指導,多幫助。我也相信,天道酬勤,勤能補拙,我也一定會加倍努力學習、努力工作的。

  相信我們的宋畈小學在教育局領(lǐng)導的關(guān)心下,在孔校長的帶領(lǐng)下,在全體老師們的努力下,一定會取得更大的成績的。也希望我們每一位老師身體健康!工作順利!家庭幸福!

  謝謝大家!

新任副校長任職發(fā)言稿3

尊敬的教育局領(lǐng)導,尊敬的校長,尊敬的全體老師:

  大家上午好!

  首先我要對各位同仁的支持和信任表示誠摯的謝意!向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導表示忠心的感謝!作為一名副校長,這對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為我能有機會為學校的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。然而,教職員工的信任和希望,對我是一種很大的壓力,甚至有一種沉重感。

  我覺得,我個人能力有限,我非常擔心自己做不好工作,辜負大家的信任。老實說,心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因,是自己缺乏學校管理的經(jīng)驗。我希望通過調(diào)查研究,邊學邊干,邊干邊學,實實在在地為實中的明天做些本職工作。

  我初步的想法是:

  (一)加強學習。向書本學習,向同事們學習,向?qū)嵺`學習。懂得教育行政管理規(guī)律,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。

  (二)加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的`人際關(guān)系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性,以形成合力。

  (三)加強調(diào)研!皼]有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)!

  (四)當好參謀和助手。作為一名副校長,必須做好一把手的助手。當好配角,重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié),做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律;當好學校教育工作的服務員,為教育教學中心工作服務、為教學第一線的教師們服務,為廣大學生服務。

  (五)開拓創(chuàng)新。必須在學習和繼承前任工作的基礎(chǔ)上,不斷地開拓前進。

  總之,在今后的工作中,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;服務師生,當好橋梁。

  同時,要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,請大家一如既往的支持我?guī)椭。不當之處,敬請指?謝謝大家!