開年講話稿
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開會前所作的講話的稿件。相信很多朋友都對寫講話稿感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的開年講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開年講話稿1
20xx企業(yè)開年致辭：為亮麗青春喝采 為公司事業(yè)奮斗
一元復(fù)始，萬象更新，才告別了忙碌充實的20xx年，更加充滿希望的20xx年接踵而至。在這新春伊始之際，首先，給全國千萬xx讀者，辛苦奉獻的各位老師、經(jīng)銷商朋友、合作伙伴及員工拜年啦。感謝過去一年的支持，相信馬年我們共同會創(chuàng)造更加輝煌的明天。生命不息，奮斗不止，是xx奮勇直前的虔誠教條，也是xx全體員工為實在這現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展而恪守的職業(yè)宗旨。俗話說，活到老，學(xué)到老，人生正是在不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)中也不斷地實現(xiàn)百尺竿頭更進一步。在方興未艾的20xx年里，xx主要從8個方面來實現(xiàn)xx的發(fā)展壯大。
1. xx戰(zhàn)略目標(biāo)
xx自20xx年創(chuàng)品牌以來，通過四年的艱苦打拼為整個企業(yè)教育事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。而20xx年作為xx第一個五年與第二個五年的承接年，顯得更為舉足輕重。 可以說，"一五"是xx的創(chuàng)業(yè)生存年，而"二五"才是真正的跨越發(fā)展年。公司將從各方面完善自身，成為同行業(yè)的佼佼領(lǐng)先者。一是力爭在20xx-2015年提高公司的綜合實力，發(fā)展成為大中型企業(yè)。同時，在20xx年的良好基礎(chǔ)上提升企業(yè)的品牌影響力，為xx開拓更廣闊的的市場。20xx年爭取完成營業(yè)額、利潤以及員工收入等120-150%增長的年目標(biāo)。
2."xx四成"教育
"xx四成"教育分別是xx成長、xx成才、xx成名、xx成功。何為"xx成長"?在4G移動蓄勢待發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)將竭盡全力為員工快速成長創(chuàng)造各種條件，培訓(xùn)其業(yè)務(wù)能力，人際交往能力并快速提高其綜合素質(zhì)。"xx成才"則員工自身一定要有成才的強烈欲望以及腳踏實地的干勁和行動。古人云，古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。有了成才的決心并及時行之，時光才不至虛度。"xx成名"是指通過全體員工和xx共同成長和奮斗，xx快速成為知名品牌，名牌企業(yè)不斷涌現(xiàn)出名人也是大勢所趨。最后，xx人與xx事業(yè)在不斷地奮斗打拼中一定能早日"xx成功"!
3.《公司請你來干嗎?-員工必讀、老板必知》
一個強大的團隊齊聚著各類精英人才。而一個成功的企業(yè)擁有數(shù)個優(yōu)秀的工作團隊。每一位員工都不是一個個體，而是企業(yè)不可分割的血肉。在工作中，正確看待事物，全力履行自己的職責(zé)，站在企業(yè)的角度用心做事，從來達到與xx共同發(fā)展進步的雙贏目標(biāo)。下面為引用網(wǎng)絡(luò)文章學(xué)習(xí)
【公司請你來做什么? 】
請你來是解決問題而不是制造問題!
如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題!
你能解決多大的問題，你就坐多高的位子!
你能解決多少問題，你就能拿多少薪水!
讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課!
【問題就是你的機會】
1、公司的問題：就是你改善的機會;
2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會;
3、自己的問題：就是你成長的機會;
4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機會;
5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機會
6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。
【不要輕易離開團隊，否則你要從零做起】
1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。
2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會!
4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。
5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
【誰能最后享受到勝利成果?】
第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻的人!
【只為成功找方法，不為失敗找借口】
第一段
你的責(zé)任就是你的方向;
你的經(jīng)歷就是你的資本;
你的性格就是你的命運。
第二段
復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家;
簡單的事情重復(fù)做，你就是行家;
重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。
第三段
美好是屬于自信者的，
機會是屬于開拓者的，
奇跡是屬于執(zhí)著者的!
你若不想做，總會找到借口;
你若真想做，總會找到方法!
對領(lǐng)導(dǎo)而言:愛他就嚴(yán)格要求他!
1、對你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦者，必使我強大!
2、任何強大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強大，自強不息!
3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，因為再強大的人，在溫順的環(huán)境中都會失去狼性!
4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉!
5、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來!
6、如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長!
7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。
讓你的.下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，并具備了完善的品行。 讓員工不斷的成長，就是領(lǐng)導(dǎo)對下屬最偉大的愛!
4.公司新年員工人事安排及常規(guī)要求
一家優(yōu)秀的企業(yè)，清晰明了的常規(guī)制度以及說一不二的執(zhí)行力是必不可少的。細(xì)致到員工的出勤考核，入職晉升，獎勵機制，寬泛至企業(yè)的全局規(guī)劃，在xx的發(fā)展壯大中都是不可或缺的細(xì)節(jié)。(人事安排及常規(guī)要求略)
5. 大局觀及感恩教育
大局觀，通俗的說就是凡事長遠(yuǎn)考慮，以得與失的辯證關(guān)系原理看待問題。無論哪個行業(yè)中，有大局觀的人一般都是團隊的靈魂人物，能夠決定集體的未來。不以小勝小負(fù)動心，關(guān)注整體局面，綜合因素，而不是具體操作細(xì)節(jié)。不過，如果徹底關(guān)注大局，但是放棄細(xì)節(jié)操作也無法取得勝利。因此，在實現(xiàn)xx的第二個五年目標(biāo)的過程中，不論是員工或是領(lǐng)導(dǎo)者，放眼大局也顯得尤為關(guān)鍵。而在大大小小的人際事務(wù)里，每人最不能少的是一顆感恩的心。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。xx人應(yīng)時時刻刻感恩讀者的選擇、感恩經(jīng)銷商和合作伙伴的付出，同時，我們應(yīng)感恩企業(yè)的栽培，感恩環(huán)境，感恩挫折，方能迅速成才，實現(xiàn)自身與企業(yè)的壯大。
6.立足品牌，多方合作，立體發(fā)展-20xxxx對內(nèi)對外年度大事(公司商業(yè)機密，本部分略)
7.囯際化視野與國際化合作(公司商業(yè)機密，本部分略)
8.小老板做事、中老板做市、大老板做勢
企業(yè)有大小，老板也分大小。俗語說，小老板做事，中老板做市，大老板做勢。小老板可能更多是指老板的一種人生態(tài)度，并無褒貶之分。作風(fēng)踏實，保持低調(diào)，不事張揚，小老板要求于自己與別人并無分別，做好手頭的工作才是第一要則。中老板做市，講究管理，喜歡冒險嘗試新的理論和新的知識。勝而不驕，敗而不餒，始終保持著旺盛的斗志。而大老板做勢喜歡標(biāo)新立異，自詡擔(dān)負(fù)著人類文明發(fā)展的使命，為行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)，為游戲制定規(guī)則。同時他們也是縱覽全局的人物，眼光放得開，不爭一城一池之得失。xx的發(fā)展自然也離不了做事，做市以及做勢的老板，員工亦同。
相信通過落實以上8個要點，20xx年的xx事業(yè)將會更加生機勃勃。新的一年將開啟新的希望, 新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路、更加務(wù)實的作風(fēng)，明確方向，堅定信心，團結(jié)協(xié)作，加快發(fā)展，為全面實現(xiàn)xx做大，做強，做好的目標(biāo)而努力奮斗!
xxxx-xx達成，受益一生!
xx再次祝各位員工，作者，讀者，經(jīng)銷商及廣大合作伙伴新春快樂、馬年大吉!
開年講話稿2
公司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹(jǐn)代表x工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲杭州資信評估3a等級、x市重點工業(yè)企業(yè)、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻
智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的.起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!
開年講話稿3
尊敬的x總、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們：
大家新年好!我是xx，很榮幸代表公司xx部門20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝x總的信任，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有不辭辛苦、團結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬，停頓3秒)
自xx年加入xx各司已有xx年時間，從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個外行到對行業(yè)的'了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標(biāo)!今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝! 我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn)，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。
在此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝xx集團xx年大展
宏圖，財源滾滾!祝大家萬事如意，合家歡樂!謝謝大家!
開年講話稿4
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
xx年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團logo創(chuàng)新設(shè)計，更張揚大氣，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工
作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運行……
細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的'機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn)，我們務(wù)必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責(zé)感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!
開年講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次xx公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年xx，xx工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的.過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為xx的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
開年講話稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位來賓：
下午好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表集團公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
站在今天年會的舞臺上歲末回望，“求之于勢，順勢而為”八個字勾勒了20xx年度企業(yè)的發(fā)展軌跡，也串聯(lián)起了一年來的改革奮進。
春寒料峭，我們無法忘懷。20xx上半年，一、三、四、五主力土建單位承接任務(wù)遠(yuǎn)低于往年同期水平，各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。
發(fā)力追趕，我們記憶猶新。通過構(gòu)建新型集團化營銷模式并積極開拓外埠市場，加速商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和城市軌道交通領(lǐng)域跨業(yè)發(fā)展，企業(yè)緊緊抓住行業(yè)大勢，蓄力發(fā)展后勁。
柳暗花明，我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關(guān)課題組、PPP研究中心先后成立，一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟，一個飄紅的歲末留給我們的是適應(yīng)新常態(tài)的奮力作為。
過去的一年，中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊，還演繹了謀篇布局的.華彩篇章——在如期完成年初各項技經(jīng)指標(biāo)的同時，企業(yè)通過戰(zhàn)略規(guī)劃和自我認(rèn)知，重新找尋企業(yè)變革的理由和價值。
市場環(huán)境越困難，我們越需要推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現(xiàn)代有軌電車產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體成立為起點，20xx年集團將整合完善企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈，重新配置生產(chǎn)要素，調(diào)整和構(gòu)筑新的資本組織，形成以大集團業(yè)務(wù)板塊為核心的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
市場環(huán)境越困難，我們越需要培育科技創(chuàng)新能力。以企業(yè)技術(shù)中心為平臺，發(fā)揮技術(shù)人才群體優(yōu)勢，通過打造以科研設(shè)計為龍頭，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售的產(chǎn)學(xué)研一體化模式，加快科技成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力和核心競爭力。
市場環(huán)境越困難，我們越不能走粗放型發(fā)展的老路子。以精細(xì)化管理之手，塑造中億豐品質(zhì)之形，克服惰性，控制企業(yè)滴漏，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)工作流程，實現(xiàn)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化。
居安思危，危機如一面明鏡，它讓我們以多維的視角重新認(rèn)識自我;著眼未來，“深化改革增活力，開拓創(chuàng)新促發(fā)展”成為20xx戰(zhàn)略營銷年的發(fā)展主旨。
危機告訴我們，以全面深化改革加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已刻不容緩。中億豐建設(shè)要繼續(xù)走在行業(yè)前列，關(guān)鍵是要從打造大經(jīng)營和事業(yè)部組織架構(gòu)、開展全年崗位培訓(xùn)、加快企業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)、轉(zhuǎn)變提升商業(yè)及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優(yōu)化布局、堅持差異化發(fā)展這六方面扎實推進工作并尋求突破。
危機告訴我們，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是企業(yè)永遠(yuǎn)不能丟掉的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質(zhì)利益，而是要在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。
危機告訴我們，企業(yè)核心價值觀是員工和企業(yè)的共同堅守和遵循，只有信為本、誠為基、德為源的企業(yè)價值觀內(nèi)化在組織行為與員工心中，企業(yè)深化改革的價值共識才能夠形成，攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。
今天的中億豐，正處在深化改革、革故鼎新的關(guān)鍵時期，認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的創(chuàng)業(yè)之路依然任重道遠(yuǎn);今天的中億豐，正以更從容的姿態(tài)，尋求企業(yè)發(fā)展的藍(lán)海。我們會看到更加寬闊的世界，承擔(dān)更加艱巨的責(zé)任，懷有更為執(zhí)著的夢想，邁出更為自信的步伐。
最后，再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力，祝愿大家新春愉快，闔家幸福!
開年講話稿7
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
在過去的一年中，xx中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的'汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!
xx中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進步!
當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)�！罢\實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!
最后，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
開年講話稿8
各位來賓，各位同事：
大家中午好!
值此猴年新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表公司，并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福!同時在此向大家拜個早年!祝大家闔家安康，萬事如意，馬上有錢。
在剛過去的20xx年，我們?nèi)w同事上下一心，團結(jié)一致，為佳興科技戰(zhàn)略調(diào)整年的穩(wěn)步發(fā)展書寫精彩。通過多年來大家的共同努力，我們成功的'對外樹立起了“誠信、務(wù)實、全優(yōu)”的企業(yè)形象，獲得了更多供應(yīng)商、合作伙伴及社會各界人士的贊譽及信賴，對內(nèi)也提高了我們各位同事的工作技能和價值。
在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結(jié)協(xié)作，面對種種困難和挑戰(zhàn)，表現(xiàn)出了高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)文化，為公司的發(fā)展作出了重要貢獻。在此，我僅代表佳興科技向你們道一聲：謝謝大家，你們辛苦了!
同時，對你們的親人表示衷心的感謝!感謝他們的支持與付出!祝愿他們新年快樂!幸福安康!
最后請大家共同舉杯，辭舊迎新，共慶我們20xx年的成功，碰響20xx再鑄輝煌的號角!
開年講話稿9
各位同仁：
大家新年好!
首先我代表榮信科技向能在今年開工之日，冒雪準(zhǔn)時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注榮信發(fā)展、與榮信共鑄輝煌!
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻!俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的`企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，呈現(xiàn)出了嶄新的面貌。創(chuàng)造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，秉承公司“創(chuàng)新無止境、服務(wù)無止境，客戶滿意是我們前進的動力”的宗旨，結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定一系列的重點工作計劃和規(guī)定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標(biāo)努力奮進!
因此，希望同志們盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來，我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年里，只要大家團結(jié)一心、勇于開拓、奮發(fā)進取，公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品，從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章!
開年講話稿10
大家好，我是XX代理商，與在座各位應(yīng)該說都是老朋友了，更確切的說，我們是戰(zhàn)壕里的兄弟！因為市場正如戰(zhàn)場嘛！在日趨競爭激烈的市場中，是我們沖鋒陷陣的武器，只有具備市場沖擊力的產(chǎn)品和營銷力，才能讓我們一路凱歌！在這，我要由衷的感謝XX公司為我們提供精良的作戰(zhàn)裝備，為我們搭建壁壘，為我們保駕護航！今天，我們區(qū)域的市場銷售額穩(wěn)健攀升，其大功臣更是公司的研發(fā)團隊、生產(chǎn)實力、渠道管理、終端營銷“合力”的成果，感謝公司與我們協(xié)力同行，創(chuàng)新求變，才能有今天的成績！
在這個收獲的季節(jié)，我們又聚在一起，分享喜悅、探討發(fā)展，為新的征程蓄力！剛才說到，產(chǎn)品就是我們征戰(zhàn)市場的，相信我們都已經(jīng)以市場銷售額來說明，公司產(chǎn)品是具備市場作戰(zhàn)力！所以，我們將更多的精力放在于市場的開拓和經(jīng)銷商管理上，與公司融心共進，發(fā)力于市場。這也是今天我要與大家分享的！
在市場的開拓上，我們嚴(yán)格遵守公司的區(qū)域劃分，因為只有與公司同心同策，我們才能發(fā)展的更好！并積極組建市場業(yè)務(wù)部，將精力放在具有潛力的市場上，發(fā)展多元化的渠道發(fā)展模式，引導(dǎo)經(jīng)銷商開店、訂貨、銷售，讓經(jīng)銷商感受到我們除了產(chǎn)品的優(yōu)勢外，更多的系統(tǒng)管理和指導(dǎo)服務(wù)，這也加強了區(qū)域經(jīng)銷商的認(rèn)同感，對品牌的忠誠度！我相信在座的各位都清楚，一個經(jīng)銷商都經(jīng)營多個品牌產(chǎn)品，除了豐厚的利潤外，如何讓經(jīng)銷商有信心、有動力的銷售我們的產(chǎn)品，這遠(yuǎn)比市場開拓的速度快，來的重要！而這就在于，“如何服務(wù)好經(jīng)銷商”，不管是從開店、訂貨，還是后期的推廣系統(tǒng)的協(xié)助經(jīng)銷商銷售產(chǎn)品，只有產(chǎn)品的市場份額做大了，經(jīng)銷商自然而然懂得選擇！ 我相信，只要我們創(chuàng)新求變，與公司融心共進，發(fā)展也將越快越好！
在座的各位，上午好，我是XX經(jīng)銷商XXX, 在總公司的大力支持和指導(dǎo)下，我們區(qū)域經(jīng)營已經(jīng)走上了一條日趨成熟,穩(wěn)健發(fā)展的市場軌道。在此，也感謝公司的團隊與實力，讓我們更有信心的去開拓市場，不斷提升銷售額。
競爭激烈的市場，信息化的社會，讓我們時刻求新求變！也正是在公司的引導(dǎo)下，我們區(qū)域建立了客戶信息檔案，合理的及時的配送產(chǎn)品，讓好銷的產(chǎn)品以最快的速度到經(jīng)銷商手中。并以信息化為平臺，加強物流財務(wù)的數(shù)據(jù)化管理 ，準(zhǔn)確的提供統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，為公司決策及時提供信息，更好的提高品牌整體效益，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售！我深信， 只有創(chuàng)新求變，共同前進，改變才能走更遠(yuǎn)！
同時，也加強終端營銷！引導(dǎo)經(jīng)銷商店面基礎(chǔ)環(huán)節(jié)建設(shè)與品牌推廣，大家都知道，終端就是品牌的.形象基地，是吸引客群消費的核心之地！我們從品牌終端上下功夫，加強終端網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)與培育，努力推行終端賣場的“精細(xì)文化”，從大處著眼，小處著手，以道具、陳列、櫥窗、導(dǎo)購為終端提升的重點，找出更具吸引力及高品位文化內(nèi)涵的陳列方式，不斷刺激目標(biāo)消費群的視覺感受。在形象專賣店、專廳、專柜里，不斷更新品牌形象廣告畫、產(chǎn)品形象畫和品牌文化宣傳小冊子，與消費者產(chǎn)生共鳴，促進消費，也加強消費者品牌的印象！
我相信，在公司在大力領(lǐng)導(dǎo)與扶持下，用我們大家的智慧和資源，品牌的市場占有率也會越來越大，消費者的選擇就是我們?nèi)谛墓策M、風(fēng)雨相攜的成果！真誠地希望本次會議能夠成為大家互相溝通的良好平臺，更希望我們在座的各位代理商朋友一定要把握好機會，在各自的區(qū)域能夠擴大產(chǎn)品銷售量、擴大品牌知名度，擴大市場占有率！ 最后祝在座的每一位經(jīng)銷商朋友共進雙贏！生意興��！事業(yè)發(fā)達！合家幸福！謝謝大家！
開年講話稿11
各位同事、各位朋友：
大家好！今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝新春佳節(jié)的到來，我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)班子向各位祝以節(jié)日的問候，同時向大家說一聲：“你們辛苦了”。
這一年，在全廠同事上下一心，團結(jié)一致共同努力，在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，使企業(yè)的各項工作呈現(xiàn)出百花齊放的絢麗形態(tài)。特別是奮戰(zhàn)在一線的員工和各級管理人員，面對種種困難和挑戰(zhàn)，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出企業(yè)良好的`精神風(fēng)貌和欣欣向榮的良好局面，為公司的發(fā)展作出了重要的貢獻。在此，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在各級管理人員團結(jié)一心，積極應(yīng)對各種困難和不利因素，我們經(jīng)受住了全球金融危機的沖擊，呈現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的景象;公司在這一年中不斷尋找商機，在逆境中開拓市場，為今后的發(fā)展目標(biāo)而奠定了基礎(chǔ)，為明年的發(fā)展譜寫新的篇章。
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的希望，讓我們共同攜起手來，共創(chuàng)佳績，全力抓好安全生產(chǎn)，企業(yè)管理，為我們明天的輝煌而努力奮斗。
職工及朋友們，在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際，我在此向你們拜年了，祝愿大家：節(jié)日愉快、闔家歡樂、工作順利、幸福安康！
為我們大家美好的明天，干杯！
開年講話稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：
大家晚上好！
一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。
今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優(yōu)美歡快的旋律中，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻。我們?nèi)wxxx人歡聚一場，舉辦公司年會。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的xxx，滿懷著責(zé)任與夢想，我們迎來了嶄新的xxxx。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。
值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表xx服飾公司董事會向長期以來關(guān)心、支持和幫助xxxx服飾發(fā)展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福！恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福！
當(dāng)我們展開思緒的畫卷，回放xx，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，更是豐收的一年。在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下xxxx成績斐然，完成了多項戰(zhàn)略升級工作：包括渠道建設(shè)、網(wǎng)站升級、店鋪形象、企業(yè)宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為xxx企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新增了一批高質(zhì)量的直營店鋪；網(wǎng)站重新升級改版，網(wǎng)站的功能更加強大；出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝、設(shè)計和制作工作；產(chǎn)品系列日益完善，鞋業(yè)部也進一步夯實了鞋類產(chǎn)品的發(fā)展基礎(chǔ)；第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們xx員工扎實的工作態(tài)度，良好的專業(yè)水平，拼搏進取的精神，團隊間通力合作的力量，當(dāng)然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。
當(dāng)我們跨越時間的.門檻走向xx年，我們銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，xx將繼續(xù)以“誠信為根、質(zhì)量為本、正直務(wù)實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神。新的起點面臨新的機遇，新的機遇面臨新的挑戰(zhàn)，新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務(wù)和目標(biāo)。
新的任務(wù)和目標(biāo)給全體xx人提出新要求：不斷夯實自己的專業(yè)水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)自我的人生價值。讓我們攜手同心，為xx發(fā)展獻言獻策，共創(chuàng)xx更美好的未來。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同時預(yù)祝今天的年會，圓滿成功！謝謝！
開年講話稿13
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把企業(yè)當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著企業(yè)質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的.老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來企業(yè)都有三個年頭，對于自身的成長，和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們企業(yè)上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
開年講話稿14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
20xx年已經(jīng)過去，我們也取得了不錯的成績，但是這些成績都是部門大家的努力，也離不開必出的幫助，一滴水永遠(yuǎn)都成不了大海，但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海，工作也是大伙一同共同
努力得到了。
一年結(jié)束也是是一個開始，我們還得繼續(xù)迎接新的工作，繼續(xù)進步，繼續(xù)努力不斷的朝著工作的方向前進著，不斷的奔騰迎接鼠年的到來，雖然我只是一個普通的員工，但是一直渴望為我們公司，為我們這個大家庭共同努力，相信在做的同事也都如我一般，都是這樣，愿意成為公司成長的階梯，為了公司也為了成長愿意一直都這樣努力下去。
在工作過程中遇到過困難，我們挺過來，在生活中也同樣遇到挫折，但是卻不能阻擋我們，總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標(biāo)，不斷努力朝著自己向往的方向，朝著自己努力的目標(biāo)一直前進，一直努力，新的希望新的發(fā)展，走向成功，才能迎接新的希望，走向未來，才能有更好的成就。歲月就是如此，我們經(jīng)過了一年時間的共同努力留下了深厚的.感情，公司需要我們?nèi)f眾一心，需要我們共同努力。
我會一直堅持，做好自己的任務(wù)，完成公司分配的目標(biāo)，在規(guī)定的時間里面走的更遠(yuǎn)，看的更遠(yuǎn)，我有信心在新的一年里走的更遠(yuǎn)看的更遠(yuǎn)，可以朝著新的希望走到更開闊的未來，去接受美麗的人生，去尋求新的發(fā)展。
讓我們一起努力讓我們一起加油，公司的未來我們公司每一個人都有責(zé)任，繼任成為了公司的一塊磚，那我們就應(yīng)該給我們公司添磚加瓦，為我們公司奉獻力量，做更大的成長，展示更多的能力，因為公司給了我們每一個人機會，讓我們可以大展拳腳，有能力就繼續(xù)發(fā)揚，有實力就不斷創(chuàng)造輝煌，不要只局限在當(dāng)下，不要執(zhí)沉寂在眼前，看的愿，走的高才能做的好。
未來把握在我們每一個人手中，夢想掌握在我們自己的心里，這是我們自己的工作，請大家珍惜，也請大家不要放棄，堅持就會贏得勝利落后只會更加沮喪，永遠(yuǎn)不要想失敗低頭，公司需要朝氣，我們需要努力堅持到最后才能完成最好，請大家與我們一起努力，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)，讓我們?yōu)楣矩暙I力量，展現(xiàn)實力。努力把，加油把。
謝謝大家！
開年講話稿15
各位同事：
今天是牛年春節(jié)后的第X個工作日，我首先在這里給大家拜個晚年。
春節(jié)的幾天假期，可能是我們一年當(dāng)中難得的稍事休息和自我調(diào)整的時間，也讓我們有時間去回顧和思考，從另一個角度去審視過去的一年。這幾天我想了很多，感慨20xx年所經(jīng)歷的一切；也反思了很多，過去這一年，給我們帶來了什么，需要引起我們重視甚至警醒的是什么。
毫不夸張地說，20xx年我們可謂經(jīng)歷了生死考驗，我們活了下來，而且在危難中尋找并抓到了新的機遇。為什么能活下來？我們能否真正把握住這次新的機遇？我們又如何重整旗鼓，再次對未來充滿信心？這里我們在座的每個人都需要深刻的思考與行動。
在這里，我自己有幾點感悟，和大家一起分享：
一、經(jīng)營企業(yè)必須拿業(yè)績說話！
XX。XX年我們連續(xù)兩年盈利，XX年由盈轉(zhuǎn)虧，經(jīng)營壓力巨大，也直接在市場上得到了體現(xiàn)。實話講，所有業(yè)務(wù)板塊盈利能力仍然欠缺，體現(xiàn)在對公司主體業(yè)績沒有形成有效支撐。與業(yè)內(nèi)友商及對標(biāo)公司相比較，我們存在著巨大的差距。就現(xiàn)在我們的整體情況而言，無論是我們的產(chǎn)品還是管理還是人員戰(zhàn)斗力都與我的期待相去甚遠(yuǎn)。我不知道在新的一年里，乃至未來三年，我們能否真正抓住市場機會，如何提高競爭力，能夠去實現(xiàn)怎樣的目標(biāo)。
在這點上，我們痛定思痛，毫不遲疑，必須當(dāng)機立斷的對現(xiàn)有的戰(zhàn)略方向，管理架構(gòu)，人才培養(yǎng)和KPI考核制度做一次大刀闊斧的改革。也只有這樣，我們才能夠有信心在接下來的一年乃至三年五年的時間里，確保企業(yè)能夠生存。我們一切整改的措施，都必須圍繞著實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。我不需要空話，我需要行動力，而且是可執(zhí)行的落地方案。
二、打造一支真正能打仗的隊伍，樹立“戰(zhàn)功”文化
20xx年，歷史遺留問題全部集中凸顯，二級市場波動讓我們始料未及，商譽減值、信貸到期、業(yè)績下滑甚至涉訴爭議等等，講真的，我的真實感受是這一年是一路“打仗”過來的`。今天我們?nèi)阅茏谶@里討論問題，研究發(fā)展甚至規(guī)劃未來，是過去一年風(fēng)里雨里甚至槍林彈雨里摸爬滾打打下來的。一路走來，我最感慨的其實不是我們挺過來了，而是一個企業(yè)中必須要有一支真正有戰(zhàn)斗力的隊伍，能在關(guān)鍵時候幫助企業(yè)度過難關(guān)并更好的發(fā)展，否則這支隊伍就沒有存在的任何價值。我們真正要的是能為企業(yè)立“戰(zhàn)功”的團隊，這樣的團隊，我們一定會以必要的方式對他們進行褒獎，而沒有這個能力的團隊，必將被淘汰。不是我們企業(yè)在淘汰他，是被市場所淘汰。我們必須開始樹立起“戰(zhàn)功”文化。
“戰(zhàn)功”文化，立足于“戰(zhàn)斗”。華為、萬科、阿里————很多行業(yè)領(lǐng)先甚至頭部企業(yè)這幾年都在講生存，講戰(zhàn)斗。相較來說，我們面臨的挑戰(zhàn)，我們設(shè)立的目標(biāo)，對未來的規(guī)劃，更要求我們必須用“戰(zhàn)斗”去解決，去爭取和實現(xiàn)。全員必須要有重上戰(zhàn)場的緊迫感和危機感，要有一股血拼到底的勇氣，當(dāng)然我們還要為戰(zhàn)士們提供正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，建立明確的獎功、罰過的“戰(zhàn)功”文化。這種企業(yè)文化的核心就是以結(jié)果為導(dǎo)向，通過制度向每一位在座的高管，及每一位基層員工傳遞一種明確的信息，此刻XX集團面對市場的競爭壓力，我們唯有奮力一搏。想要打好一場XX戰(zhàn)役，我們就必須統(tǒng)一目標(biāo)，制定明確的KPI考核制度，從上到下，無一例外�！皯�(zhàn)功”文化，根本在“立功”，我們面臨的內(nèi)外部環(huán)境，要求我們只能拿結(jié)果說話，市場的力量我們已經(jīng)充分見識到，未來面臨競爭和淘汰時，沒有人會關(guān)注你做過什么，只會看你做成過什么。企業(yè)里的每一個人，想要有回報、想要有發(fā)展，要先問問自己有沒有為企業(yè)立過“戰(zhàn)功”。
三、聚焦管理提升，堅持“XX利益至上”
過去一年，除了歷史遺留問題和市場帶來的影響，我們也更應(yīng)該認(rèn)真審視企業(yè)內(nèi)部的不足和短板。組織發(fā)展和人才建設(shè)，內(nèi)部溝通和監(jiān)督機制，信息披露和公共關(guān)系，考核激勵與企業(yè)文化等等。我們做的還相對基礎(chǔ)，還必須有更大和更快的發(fā)展提升。
我們經(jīng)歷和面臨的所有問題，從根本上都是管理的問題，人的問題，文化的問題。我此前給予在座的各位乃至集團每一位員工以充分的信任和發(fā)揮的空間。未來我依然會一如既往地支持和信任大家，但我也希望大家對企業(yè)報以最大的使命感和責(zé)任心。無論心態(tài)到行動都必須堅持做到“XX利益至上”。既然我們選擇了這個平臺，我們也堅持走到了今天，在座各位奉獻了自己所有的心血和熱情在這個企業(yè)，我們當(dāng)然要把XX放在至高的位置，去投入、去拼搏，與XX并肩經(jīng)受風(fēng)雨，不斷茁壯成長。唯有企業(yè)中每一個人的不懈努力和艱苦付出，才能造就一個偉大的企業(yè)。從在座的各位做起，要有越來越多的人愿把這個企業(yè)扛在肩上，能把這個企業(yè)扛在肩上，XX才能更好更快的走下去，我們也才對得起自己的堅守和付出。
四、信心！信心！信心！
不經(jīng)歷些磨礪和考驗，你可能永遠(yuǎn)不知道自己有多堅強。經(jīng)歷去年的跌宕起伏，在最困難的時候，我們的企業(yè)沒有倒下，我XX也沒有倒下，有我在，有大家在，我們就應(yīng)該對XX的未來充滿信心。我們已經(jīng)有一支經(jīng)受住考驗的核心團隊和處理極端復(fù)雜問題的經(jīng)驗，我們更在困難局面中創(chuàng)造了一些極為不易的業(yè)績。我們依然有能穩(wěn)定盈利的業(yè)務(wù)板塊；我們在歷史問題、債務(wù)化解、合規(guī)經(jīng)營上已經(jīng)有所突破；而且我們在產(chǎn)業(yè)布局上也有了重大進展。我們在重重考驗中巍然屹立并堅定向前。我們的企業(yè)依然年輕，但面對困難的從容淡定和長期發(fā)展的韌勁已經(jīng)在骨子里形成。這是企業(yè)最寶貴的財富，也是與企業(yè)共同經(jīng)歷過的XX人最寶貴的財富。多年以后再回首，這一定是我們每個XX人最自豪的回憶。
既然我們已經(jīng)有了強大的抗壓能力，我們更要把我們的潛能發(fā)揮到極致，因為無論從市場因素還是從企業(yè)發(fā)展的需要，我們每個業(yè)務(wù)板塊都需要有絕地重生的創(chuàng)業(yè)精神。此時此刻，我XX愿意重整行囊再出發(fā)，在二次創(chuàng)業(yè)的路上，我也希望繼續(xù)與在座各位風(fēng)雨同舟，攜手并進。既然選擇了二次創(chuàng)業(yè)，我們就要主動地走出自己的舒適圈，勇于面對所有的困難和挑戰(zhàn)，沒有機會，創(chuàng)造機會！沒有資源，整合資源！沒有市場，搶占市場！杜絕等、靠、要！主動作為，主動出擊，發(fā)揮最大的能動性，以戰(zhàn)功文化為導(dǎo)向，讓每個業(yè)務(wù)板塊構(gòu)建自己強有力的可持續(xù)發(fā)展的造血機制。
同事們，到今天，XX創(chuàng)業(yè)三年有余，前兩年，我們搭框架、建隊伍、穩(wěn)基礎(chǔ)、摸路數(shù)。為此，我們付出了一些代價，走了一些彎路，交了一些學(xué)費。去年一年，艱難困苦中，這個企業(yè)開始有了血肉和靈魂。我堅信通過二次創(chuàng)業(yè)，我們必將打造出XX集團的核心競爭力，讓XX成為受人尊敬的企業(yè)，讓每一位XX人更加堅定自信地邁向未來，讓我們不忘初心，風(fēng)雨兼程，全力以赴，團結(jié)戰(zhàn)斗，建功立業(yè)。
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