心中最美教師演講稿
縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室：
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)及縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，我局結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密部署，認(rèn)真實(shí)施，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成機(jī)關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)三個(gè)階段的工作任務(wù)，初步達(dá)到“干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)效能進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步完善，各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn)”的活動(dòng)目標(biāo)。現(xiàn)將我局系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況
2月10日縣委、縣政府召開了“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)”四大建設(shè)工程突破年和紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我局高度重視，嚴(yán)格按照縣委、縣政府動(dòng)員
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會(huì)議要求，認(rèn)真結(jié)合我局實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展了“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)”四大建設(shè)工程突破年及機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。主要做法是：
1、全面動(dòng)員，明確責(zé)任。我局系統(tǒng)于2月13日召開了動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了動(dòng)員會(huì)議和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了周密安排部署。迅速成立了以局黨組書記、局長張保全同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主抓領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺(tái)了實(shí)施方案和實(shí)施意見，確定專人具體負(fù)責(zé)，做到機(jī)構(gòu)健全，分工明確，責(zé)任明晰。
2、嚴(yán)格要求，確保時(shí)效。 我局按照以往貫例，從春節(jié)收假上班第一天起，就安排學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)，市十一次黨代會(huì)，縣十二次黨代會(huì)，縣十六次人代會(huì)等會(huì)議精神；動(dòng)員會(huì)后，嚴(yán)格要求，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)，先后學(xué)習(xí)了唐俊昌書記和上官市長在全市目標(biāo)責(zé)任制考核暨項(xiàng)目建設(shè)表彰動(dòng)員大會(huì)上講話，縣委十二屆一次、二次全會(huì)精神，徐燁縣長、紀(jì)委劉俊霞書記在縣目標(biāo)考核暨“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，并對(duì)云南省孟連縣“三五”群眾工作法進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，保證學(xué)習(xí)篇目。在學(xué)習(xí)過程中，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每天不少于4個(gè)小時(shí)，自學(xué)時(shí)間每天不少于2個(gè)小時(shí)，按要求記好會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抽出時(shí)間，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出有針對(duì)性的措施與意見，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。
2、認(rèn)真查擺，及時(shí)梳理。我局系統(tǒng)各單位通過設(shè)立舉報(bào)電話、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部職工、服務(wù)對(duì)象的意見和建議。同時(shí)對(duì)收集上來的意見
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和建議進(jìn)行梳理、分類、歸納，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子意見、干部職工意見，共性問題、個(gè)別問題。此外，積極開展了領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與干部之間多層次的交心談心活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成了全局發(fā)展一盤棋、干部同德一條心、內(nèi)外配合一股勁、上下擰成一根繩的良好工作格局，為思想一致、行動(dòng)一致、步調(diào)一致開展人社事業(yè)創(chuàng)造了良好的人脈條件。
3、剖析根源，著力整改。各單位針對(duì)查找出來的突出問題，積極展開討論，深刻剖析問題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則提出整改措施及今后努力的方向。總體上，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。同時(shí)，各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部職工在解放思想、大局意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、工作落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面存在的突出問題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題”的原則，提出了切實(shí)可行的整改措施，分門別類逐個(gè)解決。對(duì)于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任；對(duì)于長期遺留的問題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。
4、拓展形式，增強(qiáng)實(shí)效。
堅(jiān)持把創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新管理貫穿于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的各個(gè)方面和全過程。一是以“四興四治”樹形象。興進(jìn)位爭先之風(fēng)，治慵懶浮散之氣；興守責(zé)親民之風(fēng)，治官僚衙門之氣；興篤學(xué)明德之風(fēng)，治消極低俗之氣；興崇
儉倡廉之風(fēng)，治奢侈腐化之氣；使每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高度的責(zé)任意識(shí)，樹立了爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的思想，增強(qiáng)了向能者學(xué)、和高者比、與強(qiáng)者拼的精神。二是將紀(jì)律作風(fēng)整頓和“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”；按照“系統(tǒng)工作在行業(yè)有建樹，部門工作在市上有位次，單位工作在全縣有影響”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識(shí)，比誰承擔(dān)的任務(wù)重，誰完成的工作標(biāo)準(zhǔn)高，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，集中精力抓重點(diǎn)，深入一線解難題，把氣力下在爭取重大項(xiàng)目上，把功夫花在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目上，把心思用在開創(chuàng)發(fā)展特色上，切實(shí)強(qiáng)化大發(fā)展、快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識(shí)。通過“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，實(shí)現(xiàn)了黨員干部發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的大提升。三是將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，力促我局當(dāng)前工作走在其他兄弟縣區(qū)前列。①、勞務(wù)輸出亮點(diǎn)紛呈。正月十五前后，召開“春風(fēng)行動(dòng)〃招聘洽談會(huì)”和“外出務(wù)工人員歡送會(huì)”，組織90多家省內(nèi)外企業(yè)提供3984個(gè)就業(yè)崗位，477人達(dá)成就業(yè)意向，洽談成功241人，并為江蘇、深圳等地送出務(wù)工人員1200多人。②、小額擔(dān)保貸款扶持及時(shí)放貸。今年以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，扶持特色種植、養(yǎng)殖大戶，加班加點(diǎn)考察摸底，已經(jīng)發(fā)放小額擔(dān)保貸款362萬元扶持29戶，同比增長120%。③、社會(huì)保障工作有條不紊。大力加強(qiáng)社保政策宣傳，重點(diǎn)動(dòng)員靈活就業(yè)人員、非公企業(yè)未參保人員參保繳費(fèi)；按照“三不原則”（不拖一天、不少一分、不漏一人），落實(shí)職工養(yǎng)老金第八次調(diào)整待遇。④、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立和完善了我縣《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度》和《實(shí)施細(xì)則》，春節(jié)前后，未出現(xiàn)過因討要
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工資集體訪和越級(jí)訪，有效制止欠薪引發(fā)的突發(fā)事件，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。⑤、項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)。我局成立了“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)包抓項(xiàng)目建設(shè)管理長效機(jī)制，對(duì)前期建設(shè)3200M縣本級(jí)、各鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目進(jìn)行了精心包裝，已上報(bào)市相關(guān)單位；對(duì)續(xù)建的428 M技能人才培訓(xùn)中心項(xiàng)目，上市跑省積極爭取資金，確保開工建設(shè)。⑥、包村幫扶工作群眾贊譽(yù)。在喧囂的鑼鼓聲中，靖口鎮(zhèn)關(guān)上街村黨支部書記、村主任范眾榜帶領(lǐng)全村80多人的社火隊(duì)來到縣人社局，將一面寫有“傾心幫扶力度大，致富不忘人社局”的錦旗送到了縣人社局張保全局長的手里，感謝縣人社局對(duì)該村四年多來的幫助和扶持。
5、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。整頓活動(dòng)開展以來，我局成立了由紀(jì)檢組長任組長，相關(guān)人員為成員的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)督查組，在局系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，采取問、看、查等方式，對(duì)全系統(tǒng)6個(gè)局屬單位制定實(shí)施方案、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記、查擺問題、整改措施情況進(jìn)行了督促檢查，在督促檢查中嚴(yán)把傳達(dá)動(dòng)員效果關(guān)、查找問題到位關(guān)、問題整改落實(shí)關(guān)，有力推動(dòng)了各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開展。
二、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)主要收獲
1、思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。這次機(jī)關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)整頓整個(gè)活動(dòng)過程中，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，形成了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“標(biāo)準(zhǔn)超前、領(lǐng)跑同列”的重要共識(shí)。同時(shí)，解決了局屬各單位小成即滿、墨守成規(guī)、按部就班的問題，形成良好的工作風(fēng)貌。
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2、機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步改善。這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)干部職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育。遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、消極怠工的現(xiàn)象得到抑制，機(jī)關(guān)干部職工對(duì)組織紀(jì)律有了新的認(rèn)識(shí)，使遵守紀(jì)律、服從紀(jì)律、嚴(yán)格紀(jì)律逐步成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行為。同時(shí)，各單位從單純管理向優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步規(guī)范了工作人員接待服務(wù)對(duì)象的行為，重塑了機(jī)關(guān)形象。
3、服務(wù)水平進(jìn)一步提升。各單位把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點(diǎn)，不斷完善機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，使機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)水平再上臺(tái)階，整個(gè)活動(dòng)凸現(xiàn)了機(jī)關(guān)服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展的新理念。
4、各項(xiàng)工作進(jìn)一步促進(jìn)。各單位在活動(dòng)中，結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，著力優(yōu)化了機(jī)關(guān)的工作環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，著力提高了干部職工執(zhí)行力度、依法行政、服務(wù)群眾的能力，使局黨組研究決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能撲下身子一抓到底，為完成人社局全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)存在的問題
從總體上看，這次我局組織開展的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的。但還存在一些不足和問題：一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡。局屬各單位對(duì)整頓活動(dòng)安排部署扎實(shí)，組織推進(jìn)有力，取得了顯著成效。但是，個(gè)別單位對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，思想不重視，措施不得力，取得的實(shí)際效果與上級(jí)的要求相比仍有差距。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。個(gè)別工作人員在活動(dòng)中“去繁從簡”，看似按規(guī)定“做完動(dòng)作”，
實(shí)則“走了過場”，未能根據(jù)單位的工作要求，采取切實(shí)可行的方法進(jìn)行整頓，效果不佳。三是查擺問題不深入。個(gè)別工作人員在查擺問題上不深不細(xì)，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點(diǎn)，開展工作沒有新的起色。針對(duì)存在問題，我們將對(duì)照要求，強(qiáng)化措施，狠抓整改，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。
二0一二年二月 日
作風(fēng)整治年活動(dòng)總結(jié) [篇2]
近一個(gè)月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，局長在動(dòng)員大會(huì)上分xx-xx方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求�！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天；個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。
報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評(píng)小組的組長，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對(duì)于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻�，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。 個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
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二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對(duì)××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教，同時(shí)通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，但只有不斷對(duì)自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力，使自己在各方面取得成功。
作風(fēng)整治年活動(dòng)總結(jié) [篇3]
今年以來，我處以貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神為動(dòng)力，以解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為突破口，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，努力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，要求全處干部真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升辦事效能和服務(wù)水平。
一、注重學(xué)思結(jié)合。集中組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)干部作風(fēng)整治活動(dòng)相關(guān)文件，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢下深入開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)的重要性和必要性。大家學(xué)習(xí)討論了《中共江西省委江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》（贛發(fā)[2011]17號(hào)）及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》等，全處同志立足本職崗位，思考自我責(zé)任，明確工作定位，牢記“心系群眾、財(cái)政為民”的服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)，將思想統(tǒng)一到省委、省政府對(duì)干部作風(fēng)整治活動(dòng)的部署和要求上，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二、認(rèn)真查擺問題。本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的活動(dòng)原則，我處組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，分析現(xiàn)實(shí)情況，挖掘深層次原因。經(jīng)過探討交流，大家認(rèn)為存在以下一些問題：
1、思想認(rèn)識(shí)問題。國庫部門綜合性事務(wù)多、日常工作雜，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少，因此對(duì)干部作風(fēng)整治年活動(dòng)的必要性、重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還有待提高；對(duì)全面落實(shí)干部作風(fēng)集中整治各項(xiàng)任務(wù)的要求還有待貫徹；對(duì)服務(wù)人民群眾、服務(wù)預(yù)算單位的理念還有待強(qiáng)化。
2、工作宣傳問題。近年來國庫改革攻堅(jiān)克難，破難點(diǎn)、抓重點(diǎn)，多項(xiàng)工作走在全國前列，但宣傳工作較為薄弱，今后應(yīng)注重發(fā)揮示范推廣作用。改革難免涉及到原有模式和利益的調(diào)整，也難免遇到各種阻力，出現(xiàn)不理解的聲音，今后應(yīng)在做好宣傳解釋工作方面下功夫，消除誤解和疑慮，使大家更好地理解改革、支持改革，營造良好改革氛圍。
3、業(yè)務(wù)工作問題。財(cái)政專戶清理整頓雖取得一定成效，但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方的財(cái)政專戶尚未歸口管理，或雖歸口管理但賬務(wù)未移交。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革工作雖從今年1月1日起執(zhí)行，但資金覆蓋面、單位覆蓋面與目標(biāo)相比還有差距，如資金覆蓋面只有66.1%，單位覆蓋面低于50%的有2個(gè)設(shè)區(qū)市、11個(gè)縣（市、區(qū)）。近年來，隨著財(cái)政收支規(guī)模的不斷擴(kuò)大和各項(xiàng)改革的縱深推進(jìn)，資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日益增加且分散。依靠傳統(tǒng)的人力監(jiān)管方式顯然不能滿足現(xiàn)實(shí)需要，且各部門普通存在人手不夠的情況，如何運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，構(gòu)建立體監(jiān)管模式是擺在面前亟需觖決的問題。
三、整治提高措施
按照標(biāo)本兼治、立足當(dāng)前與長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機(jī)制相結(jié)合的要求，我處針對(duì)以上問題，采取了以下整改提高措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保工作實(shí)效。
1、提高思想認(rèn)識(shí)。組織全處干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、活動(dòng)通知等相關(guān)文件資料，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)討論，全處干部深刻認(rèn)識(shí)到開展集中整治活動(dòng)是培育競爭新優(yōu)勢、建設(shè)富裕和諧秀美江西的迫切需要，是密切聯(lián)系群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求，是鞏固提升機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年成效的重要舉措，紛紛表示要緊緊圍繞財(cái)政中心工作，全面落實(shí)集中整治活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)要求，認(rèn)真查擺自我存在的問題，深刻剖析根源，切實(shí)加以整改，努力創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境。
2、加強(qiáng)宣傳推廣。通過簡報(bào)信息、特別報(bào)道、電子網(wǎng)站、新聞媒體等各種方法手段，大力宣傳財(cái)政國庫管理制度改革，總結(jié)改革成果、分享改革經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大改革影響，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的改革氛圍，爭取部門單位和社會(huì)群眾對(duì)改革的理解與支持，為財(cái)政國庫管理制度改革的深化完善奠定良好基礎(chǔ)。
3、大力清理整頓銀行賬戶。在去年大規(guī)模清理整頓財(cái)政專戶工作的基礎(chǔ)上，不松勁，不反彈，繼續(xù)鞏固清理整頓成果，認(rèn)真開展整改工作，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。截止2012年10月底，全省共撤并財(cái)政專戶12807個(gè)，較上年增加3961個(gè)，撤并率達(dá)74.2%，較上年提高23個(gè)百分點(diǎn)；保留財(cái)政專戶4457個(gè)，其中：省級(jí)63個(gè)，11個(gè)設(shè)區(qū)市本級(jí)340個(gè)，123個(gè)縣級(jí)3079個(gè)，1605個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)975個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全省財(cái)政專戶控制在5000個(gè)以內(nèi)的奮斗目標(biāo)。今年將賬戶清理工作進(jìn)一步延伸至所有預(yù)算單位，覆蓋所有財(cái)政資金。截至10月底，全省預(yù)算單位共保留賬戶36050個(gè)，其中省級(jí)4842個(gè)，市級(jí)9766個(gè)，縣級(jí)21442個(gè)；共撤銷銀行賬戶11964個(gè)，其中省級(jí)1187個(gè)，市縣10777個(gè)，撤戶率達(dá)25%。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實(shí)行國庫集中支付改革。今年1月1日起，國庫集中支付改革在我省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部鋪開，徹底解決了國庫改革“最后一公里”的問題，從而在全國率先實(shí)現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級(jí)縱向一體化國庫集中支付改革。截止2012年9月30日，省級(jí)1159個(gè)預(yù)算單位國庫集中支付36.2萬筆，支付金額402.3億元；11個(gè)設(shè)區(qū)市的2914個(gè)預(yù)算單位國庫集中支付47.3萬筆，支付金額226.5億元；123個(gè)縣（市、區(qū)）的17505個(gè)預(yù)算單位國庫集中支付131.8萬筆，支付金額539.8億元；1605個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10009個(gè)預(yù)算單位國庫集中支付55.8萬筆，支付金額390.6億元。
5、構(gòu)建三大監(jiān)管系統(tǒng)。按照省政府打造“陽光財(cái)政”平臺(tái)的要求和高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能運(yùn)作的思路，把“賬戶資金運(yùn)行管理系統(tǒng)“、“國庫動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”和“財(cái)政資金網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)”三大系統(tǒng)建設(shè)列為今年國庫管理工作的重中之重，目的就是通過建立財(cái)政對(duì)單位、上級(jí)對(duì)下級(jí)、外部對(duì)內(nèi)部的“三位一體”監(jiān)管體系，對(duì)資金撥付所有環(huán)節(jié)流量、流向和流速實(shí)行完整監(jiān)控，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間跟蹤查處，使得用款單位和個(gè)人“不敢、不能、不想”違規(guī)操作，從源頭上預(yù)防和治理腐-敗。
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