員工演講稿范文13篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的員工演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工演講稿范文 篇1
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，各位評(píng)委：
大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目就是：
作為一名在前臺(tái)工作的員工，我深深的`知道，服務(wù)就是一切，服務(wù)就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營(yíng)業(yè)前臺(tái)是建行服務(wù)的窗口，而我們將最直接的展示中國(guó)建設(shè)銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的，經(jīng)常有客戶因?yàn)椴粷M意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想，這也是因?yàn)槲覀兊墓ぷ髯龅貌坏轿话伞?/p>
那么，我們?cè)鯓硬拍茏龅秸嬲?/p>
我們常說，顧客是上帝。但
為了提升服務(wù)質(zhì)量，在工作中，我們嚴(yán)格要求自己，每天準(zhǔn)時(shí)上班。在服務(wù)過程中我們堅(jiān)持使用十字文明用語(yǔ)，實(shí)行站立服務(wù)和微笑服務(wù)，積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示著
攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),我的演講完了!謝謝!
員工演講稿范文 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
很榮幸今天可以站在這里代表大家發(fā)言，也很榮幸能夠成為大家中的一員。
今天我要跟大家談的是：如何在學(xué)生角色真正意義上轉(zhuǎn)變成為一名企業(yè)員工。
當(dāng)我們走出校門，跨進(jìn)企業(yè)門檻的時(shí)候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。我們現(xiàn)在所應(yīng)該做的就是，用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務(wù)實(shí)的。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平。虛心向同事請(qǐng)教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從，并且要做好。我們要學(xué)會(huì)服從，尊重。一個(gè)部門都是我們的`家，每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì)如何跟我們的家人相處，并且始終相信。我們每個(gè)人都是這個(gè)家里的核心。少說多做，一定會(huì)被家人認(rèn)可。
很多人都喜歡扎扎實(shí)實(shí)做事的人，而我們?nèi)绻紩?huì)扎扎實(shí)實(shí)的做好我們的身邊的所有事。勢(shì)必會(huì)很快的融入新環(huán)境。有了新的任務(wù)或者機(jī)會(huì)的時(shí)候，大家首先想到的是與那些能扎實(shí)做事的人合作。有了合作機(jī)會(huì)，自然會(huì)有我們展示自己的平臺(tái)。
我們是否愛崗敬業(yè)，成為公司考察我們的第一個(gè)階段。工作分好壞，工資分高低。但勢(shì)在人為，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾稳?duì)待。艱苦的環(huán)境才能磨練一個(gè)人的意志，越能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值�？v使對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們?cè)谂Φ倪m應(yīng)環(huán)境，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時(shí)，我們要勇于面對(duì)。要經(jīng)得起考驗(yàn)。 干的比平時(shí)更出色。這樣別人才會(huì)對(duì)你刮目相看。為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值拓展了空間。
今天我所說的這些，或許是微不足道的。希望會(huì)對(duì)大家在適應(yīng)新的環(huán)境有所幫助。努力使自己成為一名適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的電力員工。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我們的工作監(jiān)督指導(dǎo)。
如果說，一滴眼淚是因?yàn)楦袆?dòng)。那么，用我們的一份激情打下一片天空。
謝謝大家！
員工演講稿范文 篇3
首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見：
一、存在的主要問題：
1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不求過的硬，大事做不來，小事天天頌;工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí)，愿意做表面xx，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問題繞道走，所轄部門、班組工作效率低，存在問題多，只練唱功，不練做功。三是自由主義嚴(yán)重，會(huì)上不說，會(huì)后亂說，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽(yáng)奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)所分管的工作一問三不知，自以為事，處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛擺架子，正如員工所說的“官不大、僚不斜。
2、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見，無問候語(yǔ)或微笑，對(duì)客服務(wù)效率較低，服務(wù)意識(shí)淡薄，語(yǔ)言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性，養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。
4、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心，沒有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見壞人壞事不制止，不舉報(bào)。
5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi)，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。
6、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差，個(gè)別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題，還是管理問題。
7、業(yè)務(wù)技能不熟，專業(yè)培訓(xùn)不夠
客房服務(wù)員在開啟客房門時(shí)，不先叩門或提示，直接用門卡開啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位�？头糠⻊�(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上，污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名，不能及時(shí)撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。
8、中層力量薄弱，管理力度不夠
酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。
9、制度落實(shí)不夠，人員擅離崗位
酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見到大堂副理、行李員上崗。
10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差
酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。
以上問題，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暋⒄J(rèn)真研究、徹底解決。
新的《旅游飯店星級(jí)劃分與評(píng)定》即將出臺(tái)實(shí)施，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求，各部門應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng)建酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店做出以下規(guī)劃：
1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。
中層管理人員是飯店的`重要骨干，涉及到酒店的各個(gè)部門，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，管理人員要做到知識(shí)化、專業(yè)化。因此，飯店一方面要加強(qiáng)對(duì)在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理，采勸走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，開拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對(duì)后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。
2、酒店在實(shí)際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補(bǔ)，互相促進(jìn)，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。4月至6月，酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店這一目標(biāo)，將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。
3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)
酒店在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店過程中，要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，爭(zhēng)取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同安排、同布置、同檢查、同落實(shí)，“堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，我們?cè)谟布O(shè)施上將進(jìn)一步完善，對(duì)酒店各部門不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改，同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，認(rèn)真開展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作：
(1)、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店星級(jí)劃分評(píng)定》(gb/t14308)的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，組織各級(jí)人員進(jìn)行自查、整改，符合國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全體員工進(jìn)行《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn)，組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外，還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等，從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，實(shí)行每月考核一次，評(píng)選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并針對(duì)《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
(2)、酒店確定每周星期六為星評(píng)質(zhì)檢日，對(duì)所查出的問題進(jìn)行通報(bào)，并嚴(yán)格要求各部門對(duì)照整改。
(3)、健全酒店各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。
(4)、在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店期間，將邀請(qǐng)市、縣旅游局對(duì)我店進(jìn)行檢查，并對(duì)市、縣旅游局提出整改的問題及時(shí)進(jìn)行整改。
對(duì)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店工作的認(rèn)識(shí)今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場(chǎng)需求為中心，樹立“三種意識(shí)”(即全員銷售意識(shí)、全方位成本意識(shí)、全過程質(zhì)量意識(shí))，運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。
4、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(zhǎng)、各部門經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開進(jìn)程，創(chuàng)辦黑板報(bào)、和�？�，定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。
員工演講稿范文 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家新年好！
我是來自營(yíng)銷部的xxx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺(tái)發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。在此，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同仁在日常工作中對(duì)我的提攜與幫助。
自進(jìn)入房地產(chǎn)公司以來，在平凡的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事一直是我工作的準(zhǔn)則。在這個(gè)溫暖大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助。
還有在多部門的協(xié)作時(shí)，積極配合我完成工作的各部門同仁，特別是與我對(duì)接最多的財(cái)務(wù)部，在平日的轉(zhuǎn)賬及請(qǐng)款的工作中，很感謝工作上的支持與配合，另外要特別感謝的就是前期部，在每次開盤前期工作中，很感謝能及時(shí)提供預(yù)售所需的證件，保證我們工作的順利進(jìn)行，還有很多部門同事對(duì)我的幫助和關(guān)懷，在這里謝謝大家了。
感謝各位同事們，感謝你們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和幫助，沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。這一年多，在你們的幫助以及自身的.努力下，我已逐漸成長(zhǎng)為一名合格的公司員工。本年度我的主要工作內(nèi)容是客戶的權(quán)證工作，及輔助本部門的營(yíng)銷工作，在里，我完成了xxx以及xxx工作的順利進(jìn)行。
特別在臨近11月底接到政府最新契稅調(diào)整公告之后，面對(duì)只有短短1個(gè)多月的時(shí)間和尚未申報(bào)的近2700戶材料，能冷靜對(duì)待，迅速在最短的時(shí)間內(nèi)，確定契稅征收辦法，并公示在報(bào)紙上，通知客戶前來辦理契稅申報(bào)手續(xù)。在一個(gè)月內(nèi)就完成所有已交房。業(yè)主契稅的申報(bào)工作，以及未交房的。所有已繳納契稅的業(yè)主材料申報(bào)工作�？朔藭r(shí)間緊、工作量大，人員少的困難，堅(jiān)持每日加班也要完成，熬夜也要趕工的精神。
在平時(shí)的工作中，憑借著肯吃苦，愿奉獻(xiàn)的精神，積極配合本部門的營(yíng)銷后勤工作，在中輔助本部門完成首次開盤以及后期四次加推工作；在數(shù)據(jù)更新工作中，保證銷售臺(tái)賬日更新，銷售回款周更新，權(quán)證辦理周更新，銷售公司傭金結(jié)算月審核的速度。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工候選人之一，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點(diǎn)來要求自己，與各位同事一起為中鐵房地產(chǎn)事業(yè)竭盡全力。
最后，在新的一年里衷心祝愿房地產(chǎn)越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康，工作順利！
謝謝大家！
員工演講稿范文 篇5
新的一年、新的起點(diǎn)；新的景象、新的夢(mèng)想，新的征程等著我們揚(yáng)帆起航！
新的廠房、新的環(huán)境；新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，新的恒泰需要我們?nèi)?chuàng)建！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們；大家好！
我是金工一班的張玉春，今天我為大家演講的題目是：《抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于挑起建設(shè)一流恒泰的重?fù)?dān)》！
如果說，建設(shè)一流恒泰是一項(xiàng)宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項(xiàng)工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項(xiàng)工程才能早日竣工、并且更加牢固。
我想，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。
首先，我們要常懷一顆感恩的心。
恒泰，這個(gè)擁有員工近500人，產(chǎn)值達(dá)億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進(jìn)，機(jī)遇前所未有；恒泰，推動(dòng)著廬江經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為百姓提供就業(yè)舞臺(tái)，在謀求自身發(fā)展的同時(shí)，依然以人為本，為員工購(gòu)買醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么不叫人佩服！
如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個(gè)伯樂！他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們，重用著我們···恒泰的大門永遠(yuǎn)朝著有志者敞開！
發(fā)展是恒泰的第一要?jiǎng)?wù)。公司要發(fā)展，員工也要不斷進(jìn)步。公司的發(fā)展帶動(dòng)著員工個(gè)人的成長(zhǎng)，員工個(gè)人的成長(zhǎng)推動(dòng)著公司的發(fā)展，員工的成長(zhǎng)與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依！
恒泰，不只是董事長(zhǎng)一個(gè)人的恒泰！恒泰是所有恒泰人的`恒泰！恒泰不光教會(huì)我們做事，更多的是教會(huì)我們做人！
其次，我們要隨時(shí)保持一顆對(duì)單位負(fù)責(zé)的心。
人在恒泰，我們就要時(shí)刻嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。
第一，保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者，我們要堅(jiān)決按工藝卡片的要求生產(chǎn)，千萬不能自以為是。那種對(duì)工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果，只能損公又害己。
第二，“安全”二字重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時(shí)大意或一味地追求單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中，我們要時(shí)刻以他人的教訓(xùn)為警鐘，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船。
第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺關(guān)掉那些“長(zhǎng)明燈”，“長(zhǎng)流水”，做到人走機(jī)床關(guān)。作為操作者，無論哪道工序，生產(chǎn)時(shí)要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同；閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人，快樂永存！
第四，要學(xué)會(huì)分擔(dān)。作為操作工，我們要學(xué)會(huì)替班長(zhǎng)分擔(dān)。忙時(shí)，要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時(shí)，遇到換工裝等要主動(dòng)打幫手。與其說是一種分擔(dān)，不如說是一種學(xué)習(xí)，也是一種鍛煉，更是一種提高！
再次，我們要時(shí)刻保持一顆進(jìn)取的心。我認(rèn)為要做到三點(diǎn)：
一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本�，F(xiàn)在的工作作為一種積累，是在為明天做儲(chǔ)備。今天這個(gè)事情不想干、那個(gè)事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了！在這個(gè)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，要想立足只有打出自己的牌子，用實(shí)際工作證明自己——我能！
二要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如果不精益求精，我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時(shí)隨刻都能進(jìn)行！我們可以虛心地同跟班檢驗(yàn)員學(xué)、向老師傅和其他工序的操作者學(xué)、向班長(zhǎng)請(qǐng)教···總之：禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身！這都要靠平時(shí)見縫插針、點(diǎn)滴積累。
員工演講稿范文 篇6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中，我認(rèn)真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合，在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為萬利隆商務(wù)酒員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的`共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
員工演講稿范文 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好，非常感謝部門給予我的這一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我是來自營(yíng)運(yùn)部客服的XX，以下是我的競(jìng)聘內(nèi)容，主要分為以下幾個(gè)部分。
一、自我介紹
我叫XX，畢業(yè)于XX，20xx年8月，我很榮幸的進(jìn)入交通銀行金融服務(wù)中心工作。20xx年9月順利撥測(cè)通過，成為了前臺(tái)一名普通座席，后期通過自己不斷地學(xué)習(xí)與積累，提高自身的業(yè)務(wù)水平以及接線技巧。在13年6月由普通座席轉(zhuǎn)為了綜合組座席，之后也不斷地鞏固自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，在此期間一直保持著高效的話務(wù)質(zhì)量，質(zhì)檢評(píng)分一直不低于80分。
二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
堅(jiān)持。做一名優(yōu)秀的座席，除了不卑不亢的服務(wù)態(tài)度，最基礎(chǔ)的還是業(yè)務(wù)。扎實(shí)的業(yè)務(wù)是獲得崗位認(rèn)可的基礎(chǔ)，所以作為一名代職，不僅要搞好團(tuán)隊(duì)氛圍，也要沉得下心專研業(yè)務(wù)。熟練的業(yè)務(wù)是為組員提供強(qiáng)大支撐的條件之一，才能帶好團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量指標(biāo)和效率指標(biāo)做得更好，以達(dá)到堅(jiān)固的基礎(chǔ)。因此，我堅(jiān)持每天看調(diào)聽日志和質(zhì)檢日?qǐng)?bào)，堅(jiān)持總結(jié)業(yè)務(wù)跟組員開班前會(huì)，堅(jiān)持做好業(yè)務(wù)歸納，堅(jiān)持業(yè)務(wù)鉆研提升業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持每個(gè)月聽優(yōu)秀錄音，堅(jiān)持和優(yōu)秀員工的進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，堅(jiān)持保持陽(yáng)光心態(tài)。通過不斷地堅(jiān)持20xx年的全年在班長(zhǎng)及組長(zhǎng)經(jīng)理的輔導(dǎo)下，我拿到了2個(gè)A等，4個(gè)B等的績(jī)效成績(jī)，并獲得3次工單表?yè)P(yáng)。同時(shí)進(jìn)入4月份部門績(jī)效排名前20%，榮獲了部門一季度激勵(lì)獎(jiǎng)，獲得了參加周杰倫演唱會(huì)的名額。
學(xué)習(xí)。做一名優(yōu)秀代職人，13年9月底之后，由于我班原代職人轉(zhuǎn)崗，班長(zhǎng)因參加總行比賽需脫產(chǎn)培訓(xùn)，我臨危受命，開始擔(dān)任代職的工作。由于管理能力方面的'欠缺，我學(xué)習(xí)班長(zhǎng)及其他優(yōu)秀代職人在日常工作中員工遇到業(yè)務(wù)問題時(shí)，提供的有效指導(dǎo)；學(xué)習(xí)班長(zhǎng)在員工出現(xiàn)心理變化時(shí)，積極的開導(dǎo)；學(xué)習(xí)班長(zhǎng)在員工生活中遇到困難時(shí)，及時(shí)給予幫助；學(xué)習(xí)班長(zhǎng)每天做好數(shù)據(jù)分析，針對(duì)不足做出相應(yīng)指導(dǎo)。學(xué)習(xí)班長(zhǎng)在班前會(huì)總結(jié)上一工作日數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整；學(xué)習(xí)匯總員工工作中接線中遇到的疑難問題，然后由團(tuán)隊(duì)成員一起針對(duì)問題給予相應(yīng)的解答。代職期間我小班內(nèi)一員工在9月績(jī)效等級(jí)在前臺(tái)排在D等，通話時(shí)長(zhǎng)185。61，單產(chǎn)14。58，由于通話時(shí)長(zhǎng)直接影響到了話務(wù)量的分?jǐn)?shù)，基于此情況，迅速利用下班及班前會(huì)時(shí)間與該員工進(jìn)行溝通分析，同時(shí)下班督促抽取當(dāng)天自己接線錄音聽并寫分析，10月份該員工的通話時(shí)長(zhǎng)降到了174。97，單產(chǎn)上升到15。87，當(dāng)月績(jī)效等級(jí)也隨之上升為C等。13年7月—11月，本班滿意度一直都穩(wěn)定在99。75以上，排在部門前列，并一直穩(wěn)坐團(tuán)隊(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)寶座。對(duì)于班內(nèi)通話時(shí)長(zhǎng)未達(dá)標(biāo)員工會(huì)要求其聽自己錄音并進(jìn)行分析，針對(duì)錄音中遇到的問題給予及時(shí)指導(dǎo)與修正，并在后續(xù)一直進(jìn)行留意關(guān)注，長(zhǎng)時(shí)間下來使得員工的通話時(shí)長(zhǎng)及單產(chǎn)穩(wěn)步上升。通過在代職崗位上的不斷學(xué)習(xí)和積累，不但提升了我的管理能力，更加提高了作為一名基層管理者的職業(yè)素養(yǎng)。
成長(zhǎng)。做一名優(yōu)秀的帶教，20xx年4月，由部門安排，2109班整個(gè)團(tuán)隊(duì)調(diào)整成為綜合組帶教班，剛開始得知這個(gè)消息時(shí)，我所帶領(lǐng)的綜合組小團(tuán)隊(duì)成員都有些慌亂，對(duì)于沒有任何帶教經(jīng)驗(yàn)的我們，這是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)，面對(duì)挑戰(zhàn)，我迎難而上，首先針對(duì)帶教流程及帶教規(guī)范進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，并虛心向老帶教班班長(zhǎng)及代職請(qǐng)教，在我掌握帶教的基本流程及帶教技巧要點(diǎn)后，我積極跟組員進(jìn)行分享，指導(dǎo)組員學(xué)習(xí)帶教手冊(cè)，并按照帶教手冊(cè)上的流程給團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行講解，同時(shí)每天對(duì)新學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查，同時(shí)督促帶教做好每天工作總結(jié)。在共三次的撥測(cè)過程中，在前二批撥測(cè)過后，我所帶領(lǐng)的小團(tuán)隊(duì)新員工撥測(cè)通過率就達(dá)到80%。通過作為一名優(yōu)秀座席的堅(jiān)持，一名初為代職人的堅(jiān)持，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的帶教班代職人，我收獲的不僅是扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，管理能力的提升，最重要的是面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)時(shí)的責(zé)任心與執(zhí)行力，在成長(zhǎng)的過程中，我深刻的意識(shí)到事無巨細(xì)，做管理，就是做小事，細(xì)節(jié)決定成敗，在工作中，我用我的責(zé)任心與執(zhí)行力，親力親為，做好每一件小事，迎接每一次挑戰(zhàn)。
員工演講稿范文 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫丁某，很榮幸在那里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向以往在工作中給予我?guī)兔椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感激!
今日，能夠在那里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)鋼簾線的時(shí)間不是太長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算異常出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，所以，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)榻袢盏某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)谀澄磥淼某砷L(zhǎng)，我感受到壓力了�？墒牵醋哌^的路，總是令人充滿期望，我期待著“未來”，期待在某獲得更大成功，為某做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在某的日子，我對(duì)自我的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。
我是09年8月進(jìn)入某的，此刻我是一分廠合股車間外繞的.一名操作工。在工作過程中，我一向在努力的學(xué)習(xí)，向老職工請(qǐng)教，這樣不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。在實(shí)際工作當(dāng)中，我都堅(jiān)持進(jìn)取和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自我的事，盡量使自我操作機(jī)臺(tái)的廢絲降到最少，提高一次性成品率，確保簾線的質(zhì)量和產(chǎn)量。因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不一樣的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)職責(zé)的心態(tài)來嚴(yán)格要求自我。感激公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的肯定，在20xx年底，我被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，這對(duì)于我來講是莫大的榮耀，是對(duì)我過去的工作肯定和對(duì)我未來工作的期待，所以，我對(duì)自我新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，期望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今日播下誠(chéng)實(shí)，明天收獲的將是信任!
我們今日播下勤奮，明天收獲的將是成功!
我們今日播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧!
我們今日播下信念，明天收獲的將是輝煌!
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自我，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入某這個(gè)大家庭，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自我的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有某精神的職工，我堅(jiān)信：某的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最終，我愿意和大家一同扎根某，為我們共同的家——奉獻(xiàn)上自我全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為某未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信，在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，某某、某某必須會(huì)實(shí)現(xiàn)的。最終，請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感激，祝大家萬事如意，心想事成!多謝大家!
員工演講稿范文 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的青年朋友們：
大家好！
今天我演講的題目是《青春因奮斗而精彩》
員工是企業(yè)的滴滴鮮血，是企業(yè)永恒燃燒的激情；企業(yè)是員工的生命，是員工擁有使命并為之奮斗的不息源泉。因?yàn)槠髽I(yè)的繁榮，一個(gè)個(gè)鮮活的生命也就賦予了新的靈魂；因?yàn)槠髽I(yè)的衰落，一個(gè)個(gè)飛舞的思緒也會(huì)聚成一首悲壯的挽歌。
這就是員工與企業(yè)始終相互賴以生存的永恒不變的準(zhǔn)則。
今天，我就“企興我榮”這個(gè)主題，談一談我的感受與體會(huì)。
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入公司已有十個(gè)年頭。十年來，公司取得了多少豐碩成果，一座座變電站拔地而起，一項(xiàng)項(xiàng)殊榮迷人眼。十年來，我對(duì)他也產(chǎn)生了一種難以割舍的感情。因?yàn)槲艺窃诠静粩嗟慕】蛋l(fā)展的過程中逐漸成長(zhǎng)起來的，我所邁出的每一步都與他息息相連，這個(gè)大家庭給了很大的支持和幫助。十年里，我有過迷茫，有過喜悅，有過失敗，也有過成功……最終明白：在這個(gè)世界上，做任何一件事情，都當(dāng)以“用心營(yíng)造”的態(tài)度，全力以赴的去追求“努力超越，追求卓越”的完美境界。
企業(yè)是一個(gè)絢爛多彩的大舞臺(tái)，每個(gè)人在這個(gè)舞臺(tái)上都有一個(gè)屬于自己的空間。是獨(dú)自起舞，還是觀賞他人表演；是忠實(shí)的扮演自己的角色，還是跟在同伴的身后；是走向臺(tái)前，還是回到幕后？每個(gè)人都會(huì)有夢(mèng)想，都希望能夠在這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想，為企業(yè)的飛躍貢獻(xiàn)自己一份火熱的心。
踏出校門，有幸成為x供電分公司一名員工。進(jìn)入公司后，我逐漸感覺到了他的與眾不同：深厚內(nèi)涵的企業(yè)文化、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)方式、人性化的管理等都給我留下了深刻的印象。在公司這個(gè)大舞臺(tái)上，新來的員工總像是被放到一個(gè)又大又深的湖中，需要你自己努力的才能浮出水面，登上湖岸。作為剛進(jìn)入公司的新員工，我努力讓自己去適應(yīng)公司環(huán)境，“遵章守制，令行禁止”讓我嚴(yán)格自律，終身受益；“以人為本，以誠(chéng)待人”讓我很快融入到了這個(gè)大家庭之中，并找到了適合自己的定位，虛心學(xué)習(xí)、自我完善，使我的工作能力不斷得到提高。
十年間，為適應(yīng)公司發(fā)展的'需要，我先后“扮演”過變電站值班員、文書、編輯、攝影記者、團(tuán)干、組織員等工作角色。可謂干一行愛一行，無論自己在公司充當(dāng)何種角色，我從未因改變而抱怨，始終抱著一顆平常心，處處嚴(yán)格要求自己，竭盡所能，精益求精地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
驀然回首，卻驚喜的發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成了一個(gè)與往昔不同的我。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我也在不斷成長(zhǎng)。我為自己能獨(dú)立的完成某一項(xiàng)工作任務(wù)而欣慰；更為能得到同事們的熱情幫助和積極鼓勵(lì)而充滿感激；也為能給公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)最大化自己的價(jià)值水平而無憾。
一滴水只有放進(jìn)大海里才不會(huì)干涸，公司是浩瀚的海洋，她給我奮斗的勇氣和無窮的力量。12月28日，是我們公司成立周年紀(jì)念日。17年，在歷史的長(zhǎng)河中是如此的短暫，可謂彈指一揮間，可在我們大家的眼里它卻是如此難忘，令人感慨！17秋的云跟月，17載的塵與土，17年的風(fēng)和雨，最終鑄就了塞北大地上這棵枝繁葉茂、干粗莖強(qiáng)的參天大樹茁壯成長(zhǎng)。
我們?yōu)槠髽I(yè)繁榮而感到自豪，企業(yè)也因?yàn)閱T工的團(tuán)結(jié)協(xié)作而飛速發(fā)展。
有一個(gè)很好的企業(yè)文化氛圍，有一種催人奮進(jìn)的動(dòng)力，在這里工作，我身心愉快。他總會(huì)給員工磨礪的機(jī)會(huì)，讓你在做事中去體會(huì)其企業(yè)文化。機(jī)會(huì)面前人人平等，重要的是我們的態(tài)度是否積極。你的懶惰，你的退縮，只能讓自己失去磨礪的機(jī)會(huì)，失去快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。因?yàn)榉瞰I(xiàn)，我們得到認(rèn)可；因?yàn)樽詯�，我們活的有尊�?yán)。公司的飛速發(fā)展，給我們機(jī)會(huì)的同時(shí)也給了我們更高的要求。我時(shí)常告誡自己，要化壓力為動(dòng)力，不斷完善自我，要以一種主人翁心態(tài)，做一個(gè)有頭腦，有思想的執(zhí)行者。
也時(shí)常有人問我：你沒想過要離開嗎？我說，當(dāng)你產(chǎn)生對(duì)家的眷念時(shí)，你會(huì)怎樣？當(dāng)然是積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量，把家建設(shè)的更舒服，更漂亮，更完美……
親愛的青年朋友們，讓我們用無悔的青春去譜寫企業(yè)更加燦爛美好的明天吧！
擰在一起，我們就是一道閃電，一束光繩！
聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整個(gè)星空！
站在一處，我們就是用心結(jié)成的信念不倒的墻！
攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄就供電企業(yè)不老的魂！
企興我榮，青春因奮斗而精彩！
員工演講稿范文 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
能夠獲得這次發(fā)言機(jī)會(huì)我很高興，我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助，也希望各位同事能夠繼續(xù)努力再創(chuàng)未來佳績(jī)。
我們都知道要努力工作，也想努力工作，但是就是不能把工作做好，不能在工作中取得成績(jī)，曾經(jīng)奧悔過，也抱怨過，最后放棄了，只愿平凡的工作下去，這樣的工作是大家所期望的嗎？這就是大家工作的目的嗎？
工作誰不會(huì)遇到困難誰不會(huì)遇到失敗，我同樣也在工作中遇到過，而且還不止一次，面對(duì)失敗我也曾想過放棄，但是我這次放棄了，下次我又該怎么選著呢？一次的失敗選擇逃避，第二次遇到失敗更沒有尤其去面對(duì)，我第一次放棄了，但當(dāng)我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗，選擇了沖鋒，我相信也不給自己任何后退的理由，我要向前進(jìn)，真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著，我最終戰(zhàn)勝了一次次困難，我從此養(yǎng)成了自信，我有了勇氣，更有了野望，不在滿足現(xiàn)在的.這點(diǎn)成就，這點(diǎn)結(jié)果，向著新的目標(biāo)新的方向進(jìn)發(fā)，經(jīng)過不不斷的拼搏，不斷的努力我最終獲得了成功，也最終站在了這里，成功不能夠復(fù)制，但是成功的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)。
還在一次次迷茫的工作，不知道前方為何物，不知道自己的未來有什么，這樣的工作，只會(huì)讓我們?cè)诖蠛＠镞B一片浪花都打不起。因?yàn)闆]有信念沒有決心，只要下定決心失敗又有什么可怕的呢，失敗并不會(huì)讓我們失去什么只會(huì)讓我們?cè)酱煸綇?qiáng)，越戰(zhàn)越勇。
既然下定了決心那怎么做呢？公司那么多人，優(yōu)秀的人就在我們的身邊，不用在等待了抓住時(shí)間，抓住機(jī)會(huì)，抓住現(xiàn)在，用自己的努力去學(xué)習(xí)，用自己的真誠(chéng)去請(qǐng)教，不會(huì)有人會(huì)拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請(qǐng)教，我們都是一個(gè)整體，也同樣希望自己的同伴能夠更強(qiáng)，能夠和自己并肩作戰(zhàn)，一起去挑戰(zhàn)面前的難題，一起去完成共同的目標(biāo)，時(shí)間是不會(huì)等待你的，不要因?yàn)榍优扯`了自己的手腳，只要敢于邁出第一步第二步還遠(yuǎn)嗎？最難的永遠(yuǎn)是第一步，我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步，不要擔(dān)心學(xué)不到也不要擔(dān)心一次學(xué)不好，一次不行就兩次，兩次不成就多次，總有那么一天會(huì)成功的總有機(jī)會(huì)能夠站在這個(gè)舞臺(tái)，我們現(xiàn)在還年輕個(gè)，還有朝氣，沒有被時(shí)間磨平棱角，趁著現(xiàn)在努力沖刺，讓工作成功，讓自己成為人生的贏家。
我的演講完畢，謝謝大家！
員工演講稿范文 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位果斷決策的`領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對(duì)于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種超前的管理和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強(qiáng)大，我們因?yàn)樗钾S更驕傲。
謝謝大家!
員工演講稿范文 篇12
我叫xx，是公司綜合部的一名工作人員。本日，我演講的題目是《將平凡進(jìn)行到底》。聽到這個(gè)題目，大略有人會(huì)問：將平凡進(jìn)行到底？你是在倡導(dǎo)不求長(zhǎng)進(jìn)、不思進(jìn)步嗎？要知道：不想當(dāng)將領(lǐng)的兵士不是好兵士！
面對(duì)你的疑問，我想說：想當(dāng)將領(lǐng)固然是功德，可是：兵士還沒當(dāng)好就想當(dāng)將領(lǐng)的兵士，也必定不是好兵士！
有人，將辦公室的工效用“平凡嚕蘇”概括綜合；有人，說辦公室的工作“平凡無奇”，我說：辦公室工作是一首歌，一首稱贊平凡的歌，只要你“細(xì)致”譜曲，“當(dāng)真”填詞，就必定能吹奏出不平凡的樂章！
20xx年，是xx公司重組整合的第三個(gè)年初，也是我從事辦公室工作擔(dān)當(dāng)考驗(yàn)最多、蒙受壓力最大的一年。在這一年里，有過告成的高興，也有過錯(cuò)敗的難過；有獲得必定的欣喜，也有遭受曲解的難熬；有辦事程度進(jìn)步的奮發(fā)，也有筆墨程度下降的憂？……
我地點(diǎn)的公司綜合部擔(dān)當(dāng)著參加策劃、辦理事件、保險(xiǎn)辦事等多項(xiàng)工作，涵蓋面寬、信息量大，是一個(gè)大到策劃創(chuàng)效，小到吃喝拉撒的“全管”部分。異國(guó)轟轟烈烈的古跡，只有平淡庸淡的忙碌。
辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少德律風(fēng)，每天撰寫多少筆墨；記不清一年中要籌辦多少集會(huì)，一年中要加多少次班；只知道我們的標(biāo)準(zhǔn)是：高效、嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)。
辦公室工作安靜無聞。當(dāng)公司每一項(xiàng)工作順利結(jié)束時(shí)，有誰想到，辦公室人員在此中付出了甚么；當(dāng)每個(gè)集會(huì)美滿結(jié)束時(shí)，有誰想到“大到公司形象，小到座椅擺放”的事無大小；當(dāng)每一份文件、總結(jié)、信息急劇送出的時(shí)候，有誰想到，這背地耗費(fèi)了多少個(gè)難眠的日夜！
辦公室工作人員是平凡的，平凡得就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到刺眼的燭光時(shí)，忘懷的是：燃燒軀體的蠟燭。
有段時(shí)候，有人善意提醒我說：“小安，別在辦公室呆太長(zhǎng)時(shí)候，辛苦不說又異國(guó)前程�！笔前�，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求！從20xx年至今，我從事辦公室工作已有七個(gè)年初，偶然面對(duì)盤根錯(cuò)節(jié)、死板無味的工作，凡是會(huì)感觸焦頭爛額、捉襟見肘，乃至還怨天尤人。碰到一些不被明白的冤枉事的時(shí)候，我真想一走了之。
每當(dāng)我在何去何從的狐疑中環(huán)顧四周時(shí)，我都會(huì)驚奇的發(fā)覺：本來身邊有那么多的人在安靜奉獻(xiàn)著，無怨無悔。重組整合之初的公司，策劃任務(wù)重、安排人員多，很多事件都處在磨合當(dāng)中，有很多的事變必要自動(dòng)負(fù)擔(dān)、安靜付出，異國(guó)誰讓干，異國(guó)該誰干的題目，只有實(shí)實(shí)在在的任勞任怨。特別期間考驗(yàn)著每一名員工，也考驗(yàn)著每一名辦公室人員。辦公室的同志們?cè)诳简?yàn)中，他們?cè)诒旧砉ぷ髦袕U寢忘食，勤不言苦，他們?cè)诒旧淼膷復(fù)ど狭料喑霰�。他們�(cè)谄椒驳膷復(fù)ぷ鲋黄椒驳呢暙I(xiàn)，我為我本身能夠成為她們的一員而驕傲！
三年來的工作實(shí)際，使我逼真地感觸：辦公室工作的崗?fù)な瞧椒驳模墒寝k公室工作做出的貢獻(xiàn)倒是不平凡的，從衛(wèi)生排除到文件收發(fā)，從接聽德律風(fēng)到辦公用品的發(fā)放，家長(zhǎng)里短、針頭線腦的復(fù)瑣事件，死板嚕蘇；從和諧擺布到承上啟下，從辦事基層到統(tǒng)攬全局，參加決議計(jì)劃、雷厲流行的緊張效用，恬澹名利。辦公室工作，一個(gè)平凡而又平凡的崗?fù)�，它必要一顆凡是心去庇護(hù)，更必要干好平凡工作的毅力和耐煩去愛惜。我想：只要我在這個(gè)崗?fù)すぷ饕惶�，就有�?zé)任把它干好一天。
平凡，不料味甘于平凡的虛度韶光，不料味自暴自棄的湊數(shù)其間，更不料味不思進(jìn)步的懦弱無能。對(duì)我們而言：平凡，意味著守住一份決議信念的'安靜奉獻(xiàn)，意味著具有一份責(zé)任的毋忝厥職，更意味著耐住一份困苦的服從大局。
我是一個(gè)平常人，可是在我們的辦公室，在我們的公司，像我如許的平常人數(shù)不堪數(shù)，他們?cè)诒旧砥椒驳膷復(fù)ど习察o奉獻(xiàn)著，竭力工作著。在這里，你能感觸甚么是苦，甚么叫累，你能品味到汗水的滋味，也能領(lǐng)會(huì)到成果的高興；在這里，嚴(yán)明中包括活潑，死板中不乏盼望。當(dāng)策劃任務(wù)的指標(biāo)朝著成功邁進(jìn)時(shí)，我們知道，那上面每一次數(shù)字增加的跳動(dòng)，都有你、有我、有他，有平常人不平凡的敬業(yè)愛崗、忘我奉獻(xiàn)。
平凡，異國(guó)驚天動(dòng)地；平凡，只有腳結(jié)壯地。平凡中的不平凡正鞭策著我們的公司連續(xù)、急劇、健康的成長(zhǎng)。
大略貝多芬那奮發(fā)激昂的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、感情滿懷，但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想連翩、如癡如醉呢？
“白天放歌須縱酒，芳華作伴好回鄉(xiāng)”。同志們，讓我們?cè)谄椒驳膷復(fù)ぶ绣懺毂旧韴?jiān)固風(fēng)致吧，讓我們?cè)诓黄椒驳膶?shí)踐報(bào)告中歷練本身的亮麗風(fēng)采吧，一路歡歌，一路笑語(yǔ)地——將平凡進(jìn)行到底！
員工演講稿范文 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，下午好！
難得的好日子，難得的好機(jī)會(huì)，借新世紀(jì)寶地，我們又相聚了，難得的濟(jì)濟(jì)一堂。
回首，我們每個(gè)人都會(huì)有自己的感受和想法，都在回味著：，我做的怎么樣？我做好了什么？也在展望著：，我應(yīng)該怎么做，如何做的更好？
年，我們贏得了收獲：圓滿地完成了原料二車間的工藝設(shè)備的改進(jìn)和前三季度的生產(chǎn)，并順利地通過了四種新藥的gmp驗(yàn)證工作。工作中，大部分公司員工，是敬崗愛業(yè)的，都致力于公司的發(fā)展和振興，他們是好樣的，是優(yōu)秀的.。勁道的公司人，是公司的脊梁。
現(xiàn)實(shí)的春就要來了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席轉(zhuǎn)了全球，似乎沒有丁點(diǎn)冬意退去的意思，感覺不到絲毫春的暖意。面對(duì)這股寒流，擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)是：需要靜下來思索和面對(duì)了，目前我廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所面臨的現(xiàn)狀，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)和度過這個(gè)寒冬？該如何走？是等待還是自救？對(duì)于狹縫中的行走者，只有自救，更要抗?fàn)�，是我們的出路�?/p>
領(lǐng)導(dǎo)的講話，指出了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃，為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向。
而今，新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、新的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和新股東的加入，將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力，是我們企業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇；新工藝的投入和新藥的投產(chǎn)，更將為我們企業(yè)的發(fā)展，拓展更廣闊的發(fā)展空間和構(gòu)筑企業(yè)更好的提升平臺(tái)。
眾人拾柴火焰高，只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標(biāo)在一塊了、行動(dòng)協(xié)調(diào)都一致了，再大的困難，都將會(huì)被我們凝聚的力量所擊破，我們行,也一定會(huì)贏！
團(tuán)結(jié)就是力量，合力創(chuàng)造輝煌！明年的此時(shí)，定會(huì)有更多優(yōu)秀的你們，在此，演繹你們的精彩和成功！
一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯滿，喝個(gè)痛快、舒暢；晚會(huì)上你請(qǐng)東西南北中，盡情把歌來歡唱。
佳節(jié)將至，謹(jǐn)祝：
我廠產(chǎn)業(yè)興旺財(cái)源旺，生產(chǎn)、銷售節(jié)節(jié)暢；
全公司人家和萬事好，成功、收入步步高！
謝謝！