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工作報告

時間:2024-05-17 00:20:55 工作報告 我要投稿

工作報告范文

  我們眼下的社會,報告使用的頻率越來越高,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的工作報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作報告范文

工作報告范文1

  歡迎大家來我鎮(zhèn)檢查指導工作。涼州戶鎮(zhèn)地處瑪納斯河東岸,東距首府烏魯木齊135公里,北距瑪納斯縣城3公里,西與石河子市國家級經濟技術開發(fā)區(qū)相連。全鎮(zhèn)占地面積10.75萬畝,轄9個行政村,有可耕地4.7萬畝,有漢、回、維、哈、壯等10個民族,6453人,人均占有耕地7畝。

  自年10月我鎮(zhèn)獲得全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)“先進村鎮(zhèn)”榮譽稱號以來,我鎮(zhèn)始終堅持把農村精神文明創(chuàng)建活動納入黨、政日常工作的議事日程,把精神文明創(chuàng)建作為提高廣大農民整體素質,推動農村經濟快速發(fā)展的動力源泉,融入全鎮(zhèn)生產和生活的各項經濟發(fā)展之中。長期以來,我們緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主線,按照“工業(yè)富鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”的思路,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,依托優(yōu)勢,乘勢而上,取得了“三個文明”建設的豐碩成果。我鎮(zhèn)先后獲得全國小康建設明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)“先進基層黨組織”、“科技進步先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”、昌吉州“先進基層黨組織”、“州級黨建工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。同時,我鎮(zhèn)在各個行業(yè)也涌現(xiàn)出了一大批先進優(yōu)秀人才,先后有20多名干部和農民榮獲區(qū)、州、縣先進個人的表彰。年年全鎮(zhèn)總產值由年的2.55億元增加到年年的3.13億元,年均增長10.2%。固定資產投資從年的165萬元增加到年年的4783.6萬元,年均增長95.2%。招商引資從2005年的180萬元增加到年年的5230萬元,年均增長96.2%。年年底我鎮(zhèn)農民純收入率先在全縣突破萬元大關,達到了10008元。目前,涼州戶鎮(zhèn)農村經濟快速推進,精神文明建設健康發(fā)展,社會政治穩(wěn)定,民族團結進步,人民群眾安居樂業(yè),各項事業(yè)欣欣向榮。

  一、著眼和諧抓發(fā)展,促進農牧民收入不斷增長

  在農村精神文明建設中,我鎮(zhèn)緊緊圍繞貫徹落實黨在農村的各項方針政策,不斷調整優(yōu)化產業(yè)結構,加大招商引資力度,為建設社會主義新農村提供強大的精神動力、物質支持和思想保證。

  依托資源、地緣優(yōu)勢,涼州戶鎮(zhèn)積極引導農牧民順利步入第三次農業(yè)產業(yè)結構調整,不斷由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變,由單一棉花種植的產業(yè)結構迅速轉向釀酒葡萄、制種玉米、棉花、畜牧和小辣椒、特色林果業(yè)等五大支柱產業(yè)結構的多元化發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)農作物98%實現(xiàn)了訂單化種植。農業(yè)產業(yè)化程度進一步提高,圍繞五大支柱產業(yè)組建了相應的農民專業(yè)合作經濟組織,為廣大農民提供產前、產中、產后“一條龍”的系列服務,農民+合作社+企業(yè)的發(fā)展模式已初步形成。在畜牧產業(yè)上,依托西部牧業(yè)強勢帶動作用,把數(shù)量擴張、品質提升和加工增值有機結合起來,逐步形成分散養(yǎng)殖,集中育肥,批量銷售的良好格局。年年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)畜牧業(yè)產值5732萬元,占大農業(yè)產值的42.9%,比年4610萬元增長24.3%。按照新型工業(yè)化的發(fā)展要求,我鎮(zhèn)不斷加大招商引資和項目建設。三年來,全鎮(zhèn)共引進各類招商引資項目26個,投資總額19680萬元,實際到位招商引資資金15290萬元。通過招商引資,不僅以鉛合金冶煉、棉紡、織布等為特色的中小工業(yè)項目帶動戰(zhàn)略得以實施,而且以商服樓開發(fā)、餐飲、運輸?shù)葹橹黧w的三產也得到進一步發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)餐飲娛樂網(wǎng)點達41余家,大小客貨運輸車輛165余臺。招商引資和項目建設已成為我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展最主要的推動力。結合社會主義新農村建設,我鎮(zhèn)不斷加大了基礎設施項目建設,全鎮(zhèn)先后引進新農村建設項目11個,其中已完成安全飲水、沼氣池建設等項目7個,已立項道路硬化等項目5個,已申報中低產田改造、小城鎮(zhèn)基礎設施建設等項目4個。三年來,全鎮(zhèn)用于社會主義新農村建設項目總投資達到947萬元。

  全民創(chuàng)業(yè)工程的帶動下,我鎮(zhèn)農村勞動力轉移步伐加快。目前,全鎮(zhèn)長期勞務輸出從年的524人次增加到年年的740人次,年均增加108人。勞動力轉移實現(xiàn)創(chuàng)收420萬元,人均勞務收入588元,比年增加396元。同時農民自主創(chuàng)業(yè)積極性空前高漲,目前全鎮(zhèn)個體工商戶達到249戶,外出創(chuàng)業(yè)農戶達223人,已形成了紙制品生產、新型建材、農副產品加工、特色小吃等為主的'二三產業(yè)體系。全鎮(zhèn)經濟運行已順利駛入健康快速發(fā)展的軌道,為農村精神文明建設夯實了堅實的物質基礎。

  二、依托規(guī)劃抓落實,促進農牧民人居環(huán)境不斷改善

  按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的工作思路,我鎮(zhèn)在對總體規(guī)劃進行不斷修改、完善的基礎上,加強全鎮(zhèn)基礎設施建設的統(tǒng)籌安排與協(xié)調,并分步實施,以點帶面,整體推進,促進全鎮(zhèn)人居環(huán)境的不斷改善和質量的不斷提升。近年來,全鎮(zhèn)在大力發(fā)展農村經濟的同時,始終堅持從“硬件、軟件、活件”三個方面狠抓農村精神文明建設不放松。在日常工作中,鎮(zhèn)黨委正確認識和處理物質文明、精神文明兩者之間的關系,把精神文明建設當作一項系統(tǒng)的社會工程,與物質文明建設互相促進,同步發(fā)展,農村經濟與精神文明建設已呈現(xiàn)出齊頭并進的良好勢頭。集體經濟的發(fā)展壯大和農民生活水平的不斷提高給精神文明建設打下了堅實的基礎。

  堅持不斷地抓好“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設,為精神文明建設創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境。近年來,全鎮(zhèn)累計投資近2800萬元,修建了集會議室、圖書室、娛樂室等為一體的高標準村級文化活動中心9個,興建萬村書庫6個(藏書達萬余冊),為廣大農民學文化、學科技創(chuàng)造了良好的陣地。積極構建了鎮(zhèn)村兩級初級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡。爭取國家項目建設資金65萬元建成占地900平方米,科室設置較為齊全的甲級衛(wèi)生院1所,另有全鎮(zhèn)6個村級衛(wèi)生室所提供的服務,基本實現(xiàn)了看病不出村或不出鎮(zhèn),有效解決了群眾看病難問題。20xx年農村新型合作醫(yī)療參保率達到93.9%以上。全面啟動了農村低保和村民養(yǎng)老保險工作,目前全鎮(zhèn)已有32戶貧困戶和殘疾人納入到低保救助。有150名村干部和部分村民參加了養(yǎng)老保險,確保了農村黨員干部老有所養(yǎng),老有所依。

  教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略得到加強,采取引資方式,建成中心幼兒園一座,目前“中學、小學、幼兒園”系列教育體系不斷完善。年以來,我鎮(zhèn)按照縣委南擴西聯(lián)城市群發(fā)展戰(zhàn)略,先后投入836.8萬元完成太陽廟村2幢商服樓和4幢農民住宅樓建設。投入90萬元完成西涼州戶村、莊浪戶村、五圣宮村安全飲水工程,解決了近7000余人的飲水問題。結合“村村通”工程,投入260萬元完成鎮(zhèn)區(qū)7.4公里主干道道路硬化建設。爭取國家項目資金26.16萬元,農民自籌資金39.24萬元完成沼氣池建設254個,推動了“三清五改”工作步伐。投入50萬元完成鎮(zhèn)區(qū)4公里斗農渠維修改造工程,為農民發(fā)展生產,改善生產條件提供了便利。投入160萬元完成植樹造林2326.7畝,其中防護林1294.7畝,經濟林1032畝,提高了綠化率,改善了人居環(huán)境。三年來,全鎮(zhèn)用于基礎設施建設共投入資金1832萬元。目前,鎮(zhèn)區(qū)內新型的農民住宅樓園區(qū),鎮(zhèn)區(qū)沿路商貿區(qū)、招商引資引進的工業(yè)園區(qū)及農家樂旅游區(qū),一個道路寬暢、規(guī)劃合理,布局統(tǒng)一的小集鎮(zhèn)雛形已經形成;A設施的不斷優(yōu)化完善,有效促進了文明村、文明單位、文明家庭創(chuàng)建活動,在全鎮(zhèn)掀起了植樹、栽花、種草的熱潮。以治理農村“六亂”為突破口,按照“齊、硬、凈、綠、美、亮”的“六化”標準,開展了文明巷道創(chuàng)建活動。目前已建成文明衛(wèi)生巷道19條,累計25公里。并以此為契機,加大了環(huán)境衛(wèi)生整治力度。以建立和完善環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制為抓手,實行門前三包,簽定環(huán)境衛(wèi)生責任書等措施,使環(huán)境衛(wèi)生整治成為村民的一種日常自覺行為,從而極大改善了全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌。

工作報告范文2

  今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市紀委、市糾風辦的具體指導下,市貿易辦積極轉變職能,堅持依法行政,不斷強化服務,提高工作效能,政風行風建設取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、XX年政風行風建設情況

  (一)加強領導,強化責任。

  為使政風行風建設落到實處,抓出成效,市貿易辦成立了由主要領導任組長,其他領導任副組長,各科室負責人為成員的政風行風建設工作領導小組。分解任務,詳細責任分工,做到一級抓一級、一級對一級負責,形成了全員參與,各負其責,各盡其能的良好氛圍。我們從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),深刻認識加強政風行風建設的重要性和緊迫性,切實增強責任感和使命感。堅持把建設思想解放、作風過硬、業(yè)務熟練的干部隊伍作為保證性工作來抓,以管理科學、廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范為目標,加強學習型機關建設。組織對機關工作人員進行有關培訓,增強干部的公仆意識、法律意識、效率意識和創(chuàng)新意識,改進工作作風,塑造良好形象,不斷提高服務水平,營造人心思進、人心思干、人心思發(fā)展的工作氛圍。

  (二)健全制度,強化監(jiān)督。

  一是健全制度。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學習型機關為契機,從規(guī)范內部制度入手,對原有的行政執(zhí)法、內部管理等方面制度進行全面清理,修訂健全了各類制度20多項。通過深入實施《市貿易辦公室關于簡政放權強化服務提高效率的意見》,嚴格落實《首問負責制度》、《文明服務制度》等,進一步改進服務質量,提高辦事效率。完善《聯(lián)系群眾制度》等有關制度,健全了激勵機制,調動了工作人員投身商貿事業(yè)的積極性和主動性。二是完善目標承諾。結合開展黨務公開活動,下發(fā)了《市貿易辦公室黨委關于認真組織開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》,繼續(xù)推行了黨員目標承諾制度。堅持深化聯(lián)系基層制度、首問負責制度、服務承諾制、限時辦理等制度,進一步促進了工作作風轉變。認真遵守工作紀律、車改紀律、禁酒令、嚴禁領導干部子女婚嫁大操大辦等規(guī)定,確保政令暢通、令行禁止。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。通過加大執(zhí)法監(jiān)察力度,切實做好萬村千鄉(xiāng)市場工程、家電下鄉(xiāng)、拍賣、典當、二手車市場和生豬屠宰監(jiān)管工作。同時,班子成員經常到聯(lián)系點了解情況,抓住重點問題進行調查研究,幫助聯(lián)系單位解決難點和發(fā)展中遇到的新問題。四是主動接受監(jiān)督。圍繞開展“滿意消費惠萬家”等主題活動,深入基層和企業(yè),通過實地調查、召開座談會等形式,廣泛征求意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結經驗,推動工作。主動邀請服務對象參加座談會,征求對我辦服務態(tài)度、政策措施等方面的意見和建議。

  (三)依法行政,強化管理。

  進一步增強機關工作人員“公仆”意識,牢固樹立“管理就是服務、權力就是責任”的理念,積極推進“陽光”政務,不斷提高工作效率,提高服務質量,降低行政成本。不斷加強行政許可服務窗口建設,將行政審批事項統(tǒng)一納入行政審批中心服務窗口辦理,行政審批工作進一步提速增效。調整科室審批職能,實行相對集中行政許可權和“一站式”辦理,進一步優(yōu)化工作流程,縮短審批時間。逐步實現(xiàn)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上審查轉報。酒類經營備案等事項隨到隨辦。拍賣經營、二手車鑒定評估經營等審查轉報事項,3個工作日內進行初審,合格后立即轉報。定點屠宰場等有嚴格數(shù)量限制的轉報事項,按規(guī)劃逐步壓減。所有審批、轉報等事項全部實行零收費的政策。進一步深化政務公開,落實重大決策、重要事項公開咨詢、公開聽證和公示等制度,只設“路標”,不設“路障”,努力擴大群眾知情權,增強工作透明度。

  五是完善再生資源回收利用網(wǎng)絡。明確再生資源回收企業(yè)備案材料和程序,縮短備案時間、提高工作效率,全面加強再生資源回收行業(yè)備案管理工作。依托永興再生、緣溶再生等企業(yè)大力開展回收體系建設,推進再生資源回收規(guī)范化、分揀專業(yè)化、服務網(wǎng)絡化、站點連鎖化。積極推動報廢車回收拆解企業(yè)升級改造,投入資金3200萬元,完成廠房及拆解平臺建設。

  六是切實幫助基層解決實際問題。今年以來,各地不同程度出現(xiàn)蔬菜滯銷、價格持續(xù)走低現(xiàn)象,給菜農生產生活造成了影響。及時出臺相關對策措施,組織商貿企業(yè)通過加強市場監(jiān)測,把握供需動態(tài),采取“農超對接”、設立“愛心菜”專柜、提高農產品附加值、提供信息服務等措施,有效化解賣菜難問題,促進了農民增收,維護了社會和諧穩(wěn)定。

  七是傾力幫扶困難村。投入10萬元,對幫扶村地下水質、水量、管道鋪設安裝等進行勘查和規(guī)劃設計,完成自來水工程建設,讓全村140戶村民吃上安全、放心的自來水。成立榮成市福海合作社,提供啟動資金1萬元,為果農提供資金、農藥、信息、技術等服務,幫助農民解決賣難,增加農民收入,壯大集體經濟。為村委配置一臺價值5000多元的液晶電視,改善了村里的電教設施。對8戶困難群眾進行了走訪慰問,送去了價值1萬多元的慰問金和生活用品。

  二、認真做好政風行風整改工作

  市糾風辦《關于認真做好XX年度民主評議政風行風整改工作的`通知》下發(fā)后,市貿易辦及時召開專題會議進行傳達研究。大家一致認為,盡管群眾在民主評議中沒有對我辦提出具體意見和建議,但并不表明我辦在政風行風建設中沒有任何問題,我們要認真對照群眾提出的綜合性意見和建議,查找問題,查漏補缺,著重從堅持依法行政、提高行政效率、強化服務質量、提升部門形象入手,制定整改措施。

 。ㄒ唬┘訌妼W習,進一步構筑學習型機關。在全面、系統(tǒng)、深刻學習馬列主義理論、流通現(xiàn)代化和科技文化知識等方面狠下功夫。進一步提高整體素質,駕馭市場經濟和全局工作的能力。以素質提高促作風轉變,以執(zhí)行力提高促為人民服務的自覺性。

  (二)務實工作,進一步轉變工作作風。領導班子成員帶頭深入基層,深入企業(yè),帶著群眾反映的難點問題搞調研,把問題解決在現(xiàn)場,把服務送到基層,增強駕馭全局的能力和為人民服務的本領。進一步完善崗位責任目標及考核制度,增強責任意識、服務意識。

 。ㄈ⿵娀⻊找庾R,進一步提高工作效率。繼續(xù)推行文明服務制度,堅持使用文明用語,實行微笑服務,徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦和利用工作之便刁難企業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生。堅持落實首問責任制度,提供全程優(yōu)質服務。落實行政責任追究制度,認真接受企業(yè)和社會各界監(jiān)督。定期組織服務對象對機關工作人員的服務態(tài)度、服務質量、服務效率進行評價。

 。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)道德建設,進一步營造誠信興商的濃厚氛圍。大力倡導“守法、誠信、公平、敬業(yè)、服務”的商業(yè)職業(yè)道德準則,培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的商貿隊伍。繼續(xù)大力開展“誠信經營在百企、放心消費進千店”等主題活動,充分展示全市商貿行業(yè)“誠信服務、文明經營”的良好形象。

  (五)加強紀律建設,進一步樹立良好的機關形象。進一步搞好作風紀律的整頓,完善考勤和請銷假制度。嚴格遵守禁酒令,嚴格遵守工作紀律。繼續(xù)抓好《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的學習貫徹落實,健全和完善各項規(guī)章制度,全面落實黨風廉政建設責任制,強化自律意識。

工作報告范文3

  一、 年度重點工作總結

  二、 計劃完成情況及未完成計劃原因分析

  三、 取得的成績/工作亮點

  四、 存在不足

  五、 工作改進

  六、 下一年度工作計劃

  20xx年4月份,我有幸成為 樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司 一員,成為移動醫(yī)療事業(yè)部的Android軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

  20xx年里我主要參與的工作有 六個app:

  由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工作做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要進行增量開發(fā)和修復之前已有的Bug,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在其他同事的指導和幫助下,順利的完成了改版任務。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

  由于前面有了迭代同心管家時候,積累一些經驗,和文檔。進行這次聊天功能集成,順手了很多,也沒有先前第一次開發(fā)時候那么大的壓力。遇到的問題能很快的解決,通過這個項目,讓我認識到平時代碼積累,工作經驗的積累來進行文檔記錄是很有必要。

  隨心診項目使用公共的庫文件,一些功能不用重復進行開發(fā)。拿來就可以使用,開發(fā)第一個版本的隨心診,遇到的問題大多都已經有了解決方案。第一版的開發(fā)也比前面開發(fā)多用時間短了一些,穩(wěn)定性,健壯性都有提升。通過這個項目,讓我認識到公共模塊,常用的模塊進行封裝,方便其他項目的服務是很重要的。

  這個項目暫時沒有上線,是為了配合前期產品順利通過型檢,而進行的開發(fā)工作,這個項目使用到了多媒體模塊。平時做的基本上是基本功能的模塊開發(fā)。突然做多媒體方面開發(fā)。確實遇到了不少的問題,比如,音頻編解碼,頻率,I/O流的讀取,WAV格式文件生成等等。最后經過和同事兩周左右努力,做出來了雛形。領導看了也比較滿意。通過這個項目,讓我認識到最開發(fā)主要的是要有信心,主動不放棄,無論什么問題都可以解決。 xx無憂

  這個項目相對其他項目來說,是復雜了很多,無論業(yè)務邏輯,UI還是功能都是不小的挑戰(zhàn),項目聊天部分采用XMPP,增加聊天室功能,添加好友,刪除好友,消息提示均采用原生方式開發(fā)。這樣就有一些急需要解決的問題,那就是XMPP聊天室之前沒有做過,網(wǎng)上資料很少。沒有參考的版本這些問題,最后完成這個功能的開發(fā)雖說時間花的長了些;虻玫慕涷炓彩菐讉項目中最多的,增加了團隊協(xié)作的默契。讓我認識到時刻要有一顆學習的心,在沒有相同經驗的情況下獲取新知識的能力

  這個項目是在之前的版本上面進行增量開發(fā),遇到的困難很少,一些問題已經有了成熟的解決方式。月子會所的迭代,更多的是能做到心中有數(shù)。

 。ㄒ唬 對開發(fā)過的app 進行review,摘錄好的實現(xiàn)方式進,應用內部跳轉框架的實現(xiàn)方式分析,聊天的數(shù)據(jù)的整理。

 。ǘ┪赐瓿汕闆r,由于工作安排不合理,導致整理代碼和review 代碼工作不能連續(xù)進行,造成一些的總結斷斷續(xù)續(xù),不完整,今后注意合理安排整理代碼的時間,保證工作按計劃進行。

  20xx年是收獲的'一年,也是成長較快的一年,在各方面都有較明顯的進步,主要在XMPP聊天方面,能夠很好的理解聊天的整個業(yè)務流程,功能實現(xiàn)方式,多媒體,圖片處理等方面都有個人獨到的見解,Android的設計模式,基礎組件的使用,一些高級功能開發(fā),均可以從容面對。在同事協(xié)作方面也提高了很多,懂得配合,協(xié)作的重要性。

  在肯定成績的同時,清楚的認識到,在新技術引入和知識經驗梳理方面還存在不少問題。一是新技術調研方式方法有待進一步完善,雖然最后可以完成一些任務,但花費的時間較多。二是平時技術文檔的編寫、更新總會延后,主動性不夠強。三是工作內容未能都分清主次,抓不住緊急任務。對于這些問題,我將在今后工作中,采取有效的措施認真對待,逐步加以解決。

  主要的在項目的質量管理和時間管理方面下功夫,做到每個項目都有配套的技術文檔。及時總結工作中遇到的問題,對代碼整理,常用功能封裝,

工作報告范文4

各位領導、同事:

  大家好!

  春風送暖,辭舊迎新,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來,近5年的工作中,在各位領導和同事的.支持、配合和幫助下,工作得以順利開展,在此我表示衷心感謝。

  現(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

  一、20xx年工作總結:

  本人工作認真負責,態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時保質完成工作任務。

  忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞模”。為廣大同事樹立典范,時刻緊跟黨的步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。

  二、完成主要工作:

  1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀,自覺遵守各項規(guī)章制度,積極、認真配合領導、班長工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

  2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調度機組的排障、裝機等工作。

  3、接到電信局裝機單后,第一時間裝通機房內線路并配合外線組進行調試,完成后及時通知電信局開通新裝電話,并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后,及時檢判斷其問題所在,若是機房內線路問題,即時排除故障,恢復線路通暢。若檢查線路后,判斷是外線問題,則應盡快通知外線組,配合他們查出問題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時間內正常使用。

  三、對未來工作的期待:

  1.領導漲我薪水。

  2.勤于學習、善于思考,積累經驗,不斷創(chuàng)新,為公司建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接新

  的挑戰(zhàn)與考驗。

  3.改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成

  好領導交辦的各項工作。

  以上是我的述職報告,歡迎廣大領導、同事批評和指正。

工作報告范文5

  一、主要經濟指標完成情況

  一季度,預計全縣實現(xiàn)生產總值10.65億元,同比增長14.3%;財政總收入截止2月份達1.04億元,同比增長14.9%;一季度規(guī)模以上工業(yè)增加值2.92億元,同比增長23.2%;固定資產投資完成6.68億元,同比增長35.6%;社會消費品零售總額達到3.71億元,同比增長17.8%;出口總額完成820萬美元,實際利用外商投資完成310萬美元,實際引進市外資金完成4.9億元,同比增長18%。我縣主要經濟指標的穩(wěn)步增長,為全縣今后的經濟發(fā)展奠定了良好基礎,蓄足了發(fā)展后勁。

  二、重點項目進展順利

  三、服務業(yè)項目招商引資情況

  一季度,我縣尚未引進單個項目總投資在5000萬元人民幣以上的服務業(yè)重大項目。在今后的工作中,將積極開展招商引資工作,力爭引導大的服務業(yè)項目進入我縣。

  四、存在的主要困難和問題

  1、部分有國家投資或補助資金的項目因項目投資計劃未下達,導致項目不能如期開工。

  2、部分項目由于天氣影響,造成進度緩慢。

  3、部分項目因征地拆遷和土地報批工作沒有到位,造成項目不能開工建設。

  4、部分項目由于沒有落實用地指標,影響了工程進度。

  5、縣財政增長難度加大,導致項目建設投資存在困難。

  6、在目前國內經濟控通脹的.宏觀環(huán)境中,我縣工業(yè)經濟效益增長動力不足。

  五、下一步工作打算:

  根據(jù)今年發(fā)改工作的主要任務,我委將按照縣委、縣政府工作部署,結合上級有關工作精神,加強經濟運行監(jiān)測,加大立項爭資力度,全力推進項目建設,促進經濟社會穩(wěn)步增長。

  一是加強調查研究。收集整理各類信息并加以研究分析,提出對策建議。加強對重點項目、工業(yè)經濟、投資落實等方面的調度,確保20xx年度各項計劃目標的全面完成。

  二是推進項目建設。全力抓好項目建設,特別是市政府確定的重點項目和我縣確定的15個重點項目。全力推進衡茶吉鐵路、吉蓮高速公路、高速公路連接線、濱江路堤、羅星產業(yè)園、行政中心和行政服務中心等重大項目建設;切實做到上報項目促立項,在建項目搶進度,竣工項目抓投產,投產項目促增效。對項目施工進行監(jiān)控,確保項目建設質量。積極搭建招商引資平臺,優(yōu)化投資環(huán)境,拓寬外資利用領域,承接縣外產業(yè)轉移,力爭引進一批投資大、帶動能力強的項目。

  三是加強項目跟蹤。及時掌握國家產業(yè)政策和投資方向,組織協(xié)調有關單位有針對性地包裝一批項目,積極跟蹤好各項目的申報工作。千方百計爭取國家資金投入,努力使今年我縣立項爭資工作再上新臺階。

工作報告范文6

  一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以用心認真的心態(tài)對待工作。個性是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。之后又用心調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質狀況,更好地調節(jié)水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程

  自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作潛力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、潛力包括協(xié)調潛力和處理事故潛力

  若說“技術”比作“智商”的.話,那么“潛力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有到達真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質劣化。所以決定潛力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。

  五、推薦:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,能充分利用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、此刻都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人潛力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

  xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,提高事故處理潛力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

工作報告范文7

  20xx是忙碌而又充實的一年,從年初制定的各項指標來看,20xx年也是充滿希望充滿變化的一年。從公司整體角度上分析,20xx年是穩(wěn)健發(fā)展、逐步提升、共同應對外來金融危機帶來的不良因素的一年,在全球經濟通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上、開拓進取、不斷創(chuàng)新。

  一、人事管理方面

  1、根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位;

  2、較好完成各直營店及公司員工的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作;

  3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊;

  二、行政管理工作

  1、配合市場部、營運部等部門舉辦各類型活動。

  2、根據(jù)公司發(fā)展,新招聘員工無座位的情況,行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷、電腦、電話、網(wǎng)線,采購辦公用品等,使員工擁有良好的辦公環(huán)境,對企業(yè)更加有歸屬感。

  3、20xx年6月初組建食堂,尋找合適房屋、采購廚具、食材等原料,為了提高員工食堂的飯菜質量及衛(wèi)生狀況,行政部加強了對員工食堂的管理,先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作責任及員工就餐的紀律,確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜,使員工有飽滿、充沛的精力投入工作。調整員工用餐時間,錯開高峰期,使員工能夠在最快的時間用餐。后由于物價上漲等因素,食堂一直出現(xiàn)虧損情況,已于20xx年11月末停辦。

  4、和相關職能機關做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

  5、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領用登記,合理地采購辦公用品。

  6、嚴格控制各項辦公費用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。

  7、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預定、辦公環(huán)境衛(wèi)生等,及時、主動的完成日常管理工作中的.各項工作。

  三、基礎制度建設和執(zhí)行

  1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結合公司相關制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部管理提供了制度保證。行政部先后出臺了《公司員工管理規(guī)章制度》、內含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《會議制度》、《節(jié)約用電、用水、用紙的規(guī)定》等,并制定《食堂管理制度》、《車輛管理制度》等多項規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

  2、逐步完善公司監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

  3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

  4、實施各項管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,使行政部各項工作有據(jù)可依。

  四、存在的不足與改進辦法

  過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、作為公司的綜合管理部門,在對部門的管理、協(xié)調方面還有很多的欠缺,對各部門員工的工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠。

  2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、對公司內部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力,抓制度落實不夠,存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。

  4、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設。

  下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,20xx年行政部的工作重點將從以下幾個方面著手:

  1、繼續(xù)完善公司制度建設。特別是在日常行政管理加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。

  2、協(xié)助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環(huán)境。

  3、加強公司各類文件檔案的管理,強化保密管理工作。

  4、推行網(wǎng)絡,提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標邁進。

  5、配合人資部組織員工活動,加強企業(yè)文化建設工作,讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

  五、總結

  行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中行政部還有許多不可預見的工作任務。同時包括:建立公司內部溝通機制、平衡行政費用的預算等。建立內部溝通機制,促進公司部門之間、上下級之間的了解與合作,建立健康、和諧的內部關系,避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向;在平衡行政費用上面,提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,創(chuàng)造利益最大化,使公司進一步減少不必要的浪費支出。

  總而言之,行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻,盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展,酷發(fā)明天會更好!

工作報告范文8

  在過去的20xx年里,xx風景服務中心全體工作人員,在業(yè)主委員會的監(jiān)督指導下,團結一致,齊心協(xié)力,做了一系列的物業(yè)服務工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下。

  一、公共秩序維護方面的工作

  風景服務中心始終把小區(qū)安全防范工作放在第一位。業(yè)委會的領導多次強調,務必給全體業(yè)主創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。為此,我中心對秩序維護部的各項重點工作進行了整改,從秩序維護隊員的各項基本素質抓起,對超大年齡的8名隊員進行了清理,進行了10余次的專業(yè)培訓,更新了40余件防范器械,每周至少3次對夜班執(zhí)勤進行重點監(jiān)督,對執(zhí)勤形象進行了禮儀方面的培訓和要求,現(xiàn)如今全體隊員的整體形象大大提升。

  秩序維護部對小區(qū)內的偷盜現(xiàn)象重點防范和治理,驅除可疑人員50余次,擒獲小偷3次,公安機關據(jù)此順藤摸瓜抓獲“偷盜銷贓一條龍”犯罪分子10余名。2月x日高新區(qū)綜治委、公安分局和社區(qū)管理中心等單位聯(lián)合在我小區(qū)舉行了“守護平安、共建和諧、群防群治工作現(xiàn)場會”,并讓業(yè)主對追繳的非機動車輛進行認領。

  為加強對小區(qū)進出車輛的有序管理,我中心在20xx年x月份更新了停車場管理系統(tǒng)軟件和80%的硬件,增加了圖像對比識別模塊和高清抓拍功能,系統(tǒng)的技術水平得到了大大提高,業(yè)主進出車輛更加方便快捷。9月份西大門安裝了全新的門崗房,外觀漂亮,實用功能也大大增強。11月份,對東西兩個大門的'4組道閘進行了更換,新道閘升降更靈活,噪音更小。

  對小區(qū)內的亂停車現(xiàn)象進行了專門整頓,采用了口頭告知和貼紙條提醒等方法,小區(qū)內的停車秩序有了明顯改善。我中心秩序維護部全體隊員持續(xù)開展了“我為公司添光彩”系列活動,隊員們熱情高漲,感人事跡不斷。其中追回被盜財物8次,拾金不昧11次,制止小孩上樓頂13次,查獲一車煙花爆竹,清理進小區(qū)亂貼廣告人員11次,清理小區(qū)內不明身份人員37次,其他好人好事35次,收到業(yè)主感謝信25封,錦旗10面,受到上級部門表彰3次。

  二、公共設施設備管理工作

  我小區(qū)業(yè)主在20xx年初開始陸續(xù)入住,部分公共設施和設備開始老化,存在安全隱患,有的甚至已失去使用功能。業(yè)主委員會多次對此提出建議,盡快維修或更換,我中心按照公共設施設備的管理規(guī)程進行維護、保養(yǎng)或更換。具體情況如下:

  1、對高層平臺的3處護欄進行了修復加固。

  2、二次供水設備進行了定期檢修,更換了關鍵部件,如變頻控制器、止水閥和葉輪等8處。

  3、對消防設備進行了檢查,發(fā)現(xiàn)破損的15處進行補加。

  4、對部分路面進行了修補,共18處,約300平方米。

  5、對部分體育健身器材的活動部件進行潤滑、換新共14處。

  6、對電子監(jiān)控設備的顯示和控制部分進行了更新、改造和遷移。

  7、對停車場軟件進行重大升級,對道閘部分進行了換新。

  8、對部分樓棟的供電線路進行改造,約300米。

  9、對部分地下室或樓頂漏水現(xiàn)象進行維修,共52處。

  10、對路燈照明系統(tǒng)進行了檢修。

  10、對整個小區(qū)的外墻立面全部涂刷一遍。

  三、環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作

  對保潔和綠化工作,我們重點采取了以下措施:

  1、對環(huán)保人員的工作時間做出了明確要求,必須在規(guī)定時間內作業(yè),以免影響業(yè)主休息。

  2、對于工作期間的避讓問題做出了規(guī)定,在作業(yè)時避免不了會揚起灰塵,因此遇到業(yè)主路過,要求立即避讓或提前避讓,等業(yè)主路過后再進行作業(yè)。

  3、對保潔著裝做了硬性規(guī)定,工作期間必須著統(tǒng)一裝,以免部分業(yè)主引起誤會。

  4、嚴格執(zhí)行工作標準,其中關于作業(yè)頻次部分作為重點抽查范圍。

  5、外聘市政園林局的專家進行指導和現(xiàn)場作業(yè),對如何做好綠化工作進行學習培訓。

  小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作好壞直接關系到業(yè)主的身體健康和生活質量,我中心環(huán)保部人員勤勤懇懇地工作,除打掃規(guī)定的地面,清運垃圾以外,還定期清理衛(wèi)生死角。對綠化帶的養(yǎng)護和修剪則按照季節(jié)科學地進行。20xx年,我中心除了正常的例行物業(yè)服務作業(yè)外,還進行了其它有關工作,提升了整個小區(qū)的形象和服務品質。

  1、20xx社區(qū)正式進駐本小區(qū),辦公室裝修一新,開展各項服務功能,方便廣大業(yè)主。

  2、為業(yè)主組織進行文藝匯演4次。

  四、一年工作的反思

  回顧過去的一年,我中心全體工作人員為本小區(qū)的管理服務工作付出了辛勤的勞動和汗水,取得了一定的成績。這些成績的取得,應歸功于業(yè)主委員會的正確指導和及時監(jiān)督,當然也是我們全體員工努力工作的結果。毋庸諱言,由于我們力不從心,工作中仍然存在這樣那樣的問題,突出表現(xiàn)在工程維修方面:

  由于各方面的原因而遺留下來的問題,給我們服務中心工作的開展帶來了很大的難度。地下室滲水、單元門維修、樓宇對講維護及公共管道的疏通是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的最多的問題。設計方面的缺陷導致空調外機位只考慮空調安裝而并沒考慮冬天外機排水問題,這給我們日后的管理服務工作帶來了諸多不便。

  20xx年共發(fā)生6起電動車被盜案件。2起自行車丟失案件。與周邊小區(qū)相比案發(fā)率最小,但安全秩序管理仍是下一年度的重點和難點,加強東西門出入盤查登記。針對車輛管理當中解釋不到位,語言不規(guī)范,經常被投訴,與業(yè)主多次發(fā)生矛盾,服務意識不強等問題,我們首先是加強對工作人員的培訓教育工作,做到先培訓后上崗。其次在門崗的用人上把好關,從所有的隊員中選派綜合素質強,相對優(yōu)秀的隊員到門崗。

  五、20xx風景小區(qū)物業(yè)費標準確實很低。

  面對新的目標、新的任務、新的機遇和挑戰(zhàn),我們自信在全體業(yè)主及委員會的支持、幫助下,通過全體員工的精誠努力,我們的物業(yè)管理工作將錦上添花,實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

工作報告范文9

  一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個回顧和了結。

  一、新的洗滌

  所謂“活到老,學到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變的很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領導的安排,及時完成領導交給的任務,并努力做到最好。

  二、新的發(fā)展

  這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應豐富的物質材料。無論再忙,都準時高效地提前一周,根據(jù)班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。

  及時更換主題內容,讓主題墻變的更生動性,孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉轉,多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選擇文章去思考、去反思。

  三、新的家園

  這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節(jié)上,班級的'親子童話劇《白雪公主》引的了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

  在中班的親子運動會上,由于家長的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風格,賽出了屬于班級的凝聚力,獲的團體總分第一名,二項集體獎第一名,一項集體獎第二名的好成績。結合園課題、班級特色等,我們又相應開展了很多活動,例如:小班時候的當湖公園半日游,結合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個學期我們又去了杭州動物園秋游,家長的參與力度比去年有了很大的提高,這也說明了班級的整體面貌,

  讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動前,家長就利用了很多的休息時間,讓孩子在家多練習,并讓家長選擇適合的背景音樂配故事,活動的精彩,我都一一用攝影機拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到現(xiàn)在的變化,我覺的這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長,設置了很多獎項和最佳背景音樂獎等。

  當然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動感受中,從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,你可以一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一起同行。

  四、新的挑戰(zhàn)

  當然,除了教科研,我也執(zhí)著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術節(jié)活動中,我都一一組織、發(fā)動、帶頭參加各項活動,代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯(lián)絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,運動會編排隊形,的到領導良好的印象等。

  五、新的收獲

  努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個艱苦的過程,那是一種磨練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》獲的平湖市一等獎,嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中,獲的“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流。

工作報告范文10

  時光荏苒,忙碌中時間腳步已經悄然走遠,轉眼一個學期就過去了。的確,我們在過去的一年中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始,在這里,我對自己這一學期來的思想和工作情況做一個回顧和總結,以促進今后能更好的做好教育教學的工作。

  一、教學方面:

  1、認真?zhèn)湔n:本學期我采用的是書面?zhèn)湔n的形式,按要求有單元教學目標、教材分析,每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程(學生、教師活動預設)。

  反思:在備課中,還沒有能夠做到對教材的充分理解和把握,對學生活動的預設考慮不夠周全,應在備課之前增加對學生情況的分析,這樣才能在備課中更加全面和完善。

  2、認真制定教學計劃:在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據(jù),制定出相應的教學計劃。當然教學計劃應根據(jù)兒童身心發(fā)展的規(guī)律,結合孩子的實際情況,教學計劃應該再詳細一點。

  3、認真上課:注意培養(yǎng)學生的學習習慣,如聽音樂起立問好、聽到相應的音樂保持安靜。按照備課的準備實施教學活動,完成教學目標,本學期期末,多數(shù)同學能達到優(yōu)秀。

  反思:在課堂教學中,雖然有預先制定的教學目標和詳細的過程,但是,學生的回答不可能完全按照老師的意愿進行,這給教師提出了新的要求,要及時、靈活的對學生的回答做出有效評價,這是我在今后的教學中要改進的地方;另外,在制定教學目標和教學重難點上,要結合學生實際情況,不能過難或者過于簡單,除了活躍課堂氣氛外,要讓學生真正地參與到音樂活動中來,讓學生對音樂產生、保持濃厚的興趣……這些都是我在今后的工作應該努力和改進的地方。

  4、認真考核:按照《XX——XX年學年度上期期末檢測方案》對學生進行考核。

  反思:在制定方案中,有些可能還不夠完善,檢測、評價的方式較單一,不利于孩子音樂素質的全面提高,這是我在今后的工作中還應該思考和努力的地方。

  5、課后反思:本學期,由于跨校區(qū)上課,聽、評課的效率不高,聽課的次數(shù)較少,反思不夠深刻和具體。在提高自身教學能力上,做的還不夠,特別是教學隨筆,沒能及時地記錄下來,對自己進行總結,在教學工作中留下遺憾。

  總的說來,本學期,在教學工作中我做的還不夠,作為一名年輕教師,很多地方還需要提高,應該虛心向其他教師請教學習,多參與聽、評課的活動,努力使自己的課堂教學更為成熟,對學生和教材的理解、把握得到進一步提高。

  二、教育工作

  本學期,我擔任一年級三、四班及三年級的音樂教學,開學初參加了學校組織的家長開放課,

  并且取得了家長的好評。在慶“六、一”的活動中,編排了腰鼓隊的表演和三年級的口風琴表演。并且參加了全縣小學音樂課堂教學設計大賽,在我的精心準備下,這節(jié)口風琴課《歡樂頌》身受同學們的歡迎,在這節(jié)課中同學們不僅學會吹奏樂曲,而且還認識了大音樂家貝多芬,了解了他的一生及他的作品。本學期的活動很多,但是我還的秉著以學生為本的宗旨,抓好課堂教學,使學生在期末的'考試中取得優(yōu)異的成績。

  三、特色工作

  本學期,我參與編排了縣藝術節(jié)選拔表演的節(jié)目《加油歌》,雖然結果代定,但是我們的付出受到了好評。

  我希望在今后的工作中,能夠與不同學科的老師進行交流合作,能向他們好好地學習,以提高自己各個方面的視野和能力,加快自己的成長和進步 第一篇:小學音樂教師

  又一個學期結束了,這一個學期,較忙碌,較充實,其中有著失敗的心酸,也有成功的喜悅。細細品味,感覺自己成長了很多,收獲了很多寶貴的教育教學經驗。同時也對自己走過的彎路進行反思和。

  在教育教學工作上,我利用學科特有的力量來教育學生,尊重他們的人格,給學生獨立的空間,對學生進行各方面的引導和教育。本學期,我擔任三年級、五年級、六年級的音樂課教學工作。十幾個班,眾多的學生,使我一下子無法掌握每個學生的情況,但我深知學生是課堂的主體,不了解學生就無法完成教學任務。于是,我經常和同年級老師交流,上課時多留心,現(xiàn)在我不僅掌握了哪個班旋律感好,哪個班節(jié)奏感好,哪個班的表現(xiàn)欲強,就連班里每個學生的情況我也能基本了解。這樣我才能作到備課時既備教材又備學生。

  我教的年級跨度比較大,所以格外注重學生學習習慣、的培養(yǎng)和積極性的調動,突出音樂課以審美教育為核心的特點,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,以學生為主體,讓他們在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、探究,感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定知識基礎上創(chuàng)造音樂。為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,我多用鼓勵的方式,盡量避免說教,努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。使音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都喜歡音樂。

  作為老師,上課是最重要的,上學期公開課就反映出很多問題,比如,課堂的組織,音樂理論知識的傳授等方面,還需要進一步的提高。因此,我多向有經驗的教師請教,多跟網(wǎng)上的優(yōu)質課學習,多在課堂上進行實踐,多在課后進行反思。

  我負責的校合唱隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年國慶六十年編排的合唱《祖國,祖國我們是你的花朵》獲得了新鄉(xiāng)市中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區(qū)第十七屆校園藝術節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者。

  我對工作充滿熱情,勤勤懇懇、腳踏實地是我對自己的要求,我相信勤能補拙,在領導和同事、家人的信任和關心、幫助下,我會更上一層樓,不斷的進步。這是成長的一學期,因為

  在這一年當中我付出了、收獲了,我很快樂,我會用心去面對將來,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的教育事業(yè)。

工作報告范文11

  我由于屬于在校外做設計,因此我的實習工作主要是同我所要從事的工作有關聯(lián)。在實習期間我主要是接觸一些工程進行檢測,以及加固改造工作。通過這些日子的實習,使我發(fā)現(xiàn)在一些在設計及施工中所存在的一些問題。通過向所在單位專家的請教,明白了一些工程中易存在和發(fā)生的一系列建筑通病的產生原理及相應的檢測,處理措施,F(xiàn)將我所接觸到的一些問題作義總結。

  我的畢業(yè)設計作的是混凝土框架結構,因此對于混凝土機構的了解要更有針對性;炷临|量的好壞,既對結構物的安全,也對結構物的造價有很大影響,因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視;炷临|量的主要指標之一是抗壓強度,從混凝土強度表達式不難看出,混凝土抗壓強度與混凝土用水水泥的強度成正比,按公式計算,當水灰比相等時,高標號水泥比低標號水泥配制出的混凝土抗壓強度高許多。所以混凝土施工時切勿用錯了水泥標號。另外,水灰比也與混凝土強度成正比,水灰比大,混凝土強度高水灰比小,混凝土強度低,因此,當水灰比不變時,企圖用增加水泥用量來提高溫凝土強度是錯誤的,此時只能增大混凝土和易性,增大混凝土的收縮和變形。

  綜上所述,影響混凝土抗壓強度的主要因素是水泥強度和水灰比,要控制好混凝土質量,最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比兩個主要環(huán)節(jié)。此外,影響混凝土強度還有其它不可忽視的因素。粗骨料對混凝土強度也有一定影響,當石質強度相等時,碎石表面比卵石表面粗糙,它與水泥砂漿的粘結性比卵石強,當水灰比相等或配合比相同時,兩種材料配制的混凝土,碎石的混凝土強度比卵石強。因此我們一般對混凝土的粗骨料控制在.左右,細骨料品種對混凝土強度影響程度比粗骨料小,所以混凝土公式內沒有反映砂種柔效,但砂的質量對混凝土質量也有一定的影響。

  因此,砂石質量必須符合混凝土各標號用砂石質量標準的要求。由于施工現(xiàn)場砂石質量變化相對較大,因此現(xiàn)場施工人員必須保證砂石的質量要求,并根據(jù)現(xiàn)場砂含水率及時調整水灰比,以保證混凝土配合比,不能把實驗配比與施工配比混為一談;炷翉姸戎挥性跍囟取穸葪l件下才能保證正常發(fā)展,應按施工規(guī)范的規(guī)定予在養(yǎng)護、氣溫高低對混凝土強度發(fā)展有一定的影響。冬季要保溫防凍害,夏季要防暴曬脫水,F(xiàn)冬季施工一般采取綜合蓄熱法及蒸養(yǎng)法。如果是設計造成的缺陷,一般有設計承載力或設計工作條件與實際不符造成裂縫、變形、侵蝕等破壞;如果是使用造成的缺陷,一般有超載、侵蝕、火災、凍融、風化破壞等。

  混凝土的裂縫是不可避免的,其微觀裂縫是本身物理力學性質決定的,但它的有害程度是可以控制的,有害程度的`標準是根據(jù)使用條件決定的。目前世界各國的規(guī)定不完全一致,但大致相同。如從結構耐久性要求、承載力要求及正常使用要求,最嚴格的允許裂縫寬度為。近年來,許多國家已根據(jù)大量試驗與泵送混凝土的經驗將其放寬到。當結構所處的環(huán)境正常,保護層厚度滿足設計要求,無侵蝕介質,鋼筋混凝土裂縫寬度可放寬至;在濕氣及土中為;在海水及干濕交替中為。沿鋼筋的順筋裂縫有害程度高,必須處理。

  近年來預應力混凝土應用范圍逐漸推廣到更多的結構領域,如大跨超長、超厚及超靜定框架結構,其混凝土強度等級必須提高至。在采用泵送條件下,其收縮與水化熱大大增加,約束應力裂縫很難避免,張拉前開裂,張拉后又不閉合,裂縫控制的難度更加困難。預應力結構裂縫允許寬度是嚴格的,預應力筋腐蝕屬“應力腐蝕”并有可能脆性斷裂,預兆性較小,裂縫擴展速度快。裂縫深度與結構厚度的關系如下:≤表面裂縫;<<淺層裂縫;≤<縱深裂縫;貫穿裂縫。

  應當盡量避免貫穿性及縱深裂縫,如出現(xiàn)該種裂縫應采取化學灌漿處理來保證強度,即貫縫抗拉強度必須超過混凝土抗拉強度。

  早期裂縫一般出現(xiàn)在一個月之內,中期裂縫約在6個月之內,其后~年或更長時間屬于后期裂縫。

  在修補裂縫前應全面考慮與之相關的各種影響因素,仔細研究產生裂縫的原因,裂縫是否已經穩(wěn)定,若仍處于發(fā)展過程,要估計該裂縫發(fā)展的最終狀態(tài)。在日本混凝土協(xié)會“混凝土裂縫的調查和修補指南”中,對調查的原則、普查、詳查方法均作了詳細規(guī)定,主要有:

  裂縫的現(xiàn)狀調查(裂縫類型和寬度);有無病害(漏水、鋼筋銹蝕);產生裂縫的經過(發(fā)生時間和過程);設計書的檢查;施工記錄的檢查;根據(jù)混凝土鉆芯檢查構件的強度、厚度;荷載調查;中性化試驗;鋼筋調查(鋼筋位置、細筋數(shù)量及有無銹蝕);地基調查;混凝土分析;荷載試驗;振動試驗。

  裂縫的處理

  表面處理法:包括表面涂抹和表面貼補法

  表面涂抹適用范圍是漿材難以灌入的細而淺的裂縫,深度未達到鋼筋表面的發(fā)絲裂縫,不漏水的縫,不伸縮的裂縫以及不再活動的裂縫。表面貼補(土工膜或其它防水片)法適用于大面積漏水(蜂窩麻面等或不易確定具體漏水位置、變形縫)的防滲堵漏

  填充法用修補材料直接填充裂縫,一般用來修補較寬的裂縫()),作業(yè)簡單,費用低。寬度小于,深度較淺的裂縫、或是裂縫中有充填物,用灌漿法很難達到效果的裂縫、以及小規(guī)模裂縫的簡易處理可采取開v型槽,然后作填充處理。

  灌漿法

  此法應用范圍廣,從細微裂縫到大裂縫均可適用,處理效果好。

  結構補強法

  因超荷載產生的裂縫、裂縫長時間不處理導致的混凝土耐久性降低、火災造成的裂縫等影響結構強度可采取結構補強法。包括斷面補強法、錨固補強法、預應力法等混凝土裂縫處理效果的檢查包括修補材料試驗;鉆心取樣試驗;壓水試驗;壓氣試驗等。

  工程實例:

  某大廈5層框架結構,總建筑面積約萬。施工中發(fā)現(xiàn)月日澆筑的某工段2層梁、板混凝土,至月日混凝土強度上升一直不明顯,且拆除模板后現(xiàn)澆板多處出現(xiàn)不規(guī)則裂縫。

  質檢部門對該工程混凝土質量進行了現(xiàn)場檢測,檢測結果表明,混凝土抗壓強度滿足設計要求,混凝土的均質性滿足規(guī)范要求。

  根據(jù)現(xiàn)場檢查,該大廈現(xiàn)澆板多處出現(xiàn)不規(guī)則裂縫,其中某工段2層現(xiàn)澆板西南角較嚴重,個別裂縫長度約,寬度約,框架梁身混凝土未見裂縫。

  根據(jù)對裂縫檢測的分析,裂縫產生的主要原因是:

  ()混凝土早期強度上升慢

  ()混凝土收縮

  ()混凝土養(yǎng)護不到位

  該裂縫為非結構受力裂縫,雖然對結構受力無較大影響,但裂縫的存在對混凝土的耐久性影響很大,應根據(jù)裂縫情況進行必要的處理。

  寬度較小裂縫的處理

  對寬度小于的裂縫進行封縫處理?裳亓芽p用環(huán)氧樹脂膠泥對其進行表面封閉,環(huán)氧樹脂膠泥配比為:環(huán)氧樹脂﹕二丁脂﹕乙二胺﹕水泥﹕﹕﹕~(重量比),該配比可根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行調整。

  施工注意事項:

  封閉前,應對裂縫表面進行處理,用鋼絲刷等工具清除裂縫表面的灰塵、浮渣及松散層等污物,然后再用毛刷蘸丙酮、酒精等有機溶液,把沿裂縫兩側~處擦洗干凈并保持干燥。

  裂縫處理好后,先在裂縫兩側寬~范圍內涂一層環(huán)氧樹脂基液,然后抹一層厚左右的環(huán)氧樹脂膠泥。抹膠泥時應防止產生小孔和氣泡,表面需要刮平整,保證封閉嚴密。

  較寬裂縫的處理對寬度大于的裂縫進行化學壓力灌漿處理。采用環(huán)氧樹脂漿液進行灌注。環(huán)氧樹脂漿液配合比為:環(huán)氧樹脂﹕丙酮﹕糠醛﹕乙二胺﹕~﹕~﹕~(重量比),該配比可根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行調整。

  施工注意事項:

  對裂縫表面進行處理,沿裂縫用鋼釬鑿成“”形槽,槽寬與槽深可根據(jù)裂縫深度和有利于封縫來確定,一般為×。鑿槽時先沿裂縫打開,再向兩側加寬,鑿完后用鋼絲刷及壓縮空氣將混凝土碎屑粉塵清除干凈。

  埋設灌漿嘴的間距可根據(jù)裂縫的深度確定,一般為~。埋設時,先將灌漿嘴的底盤上抹一層厚約的環(huán)氧膠泥,將灌漿嘴的進漿孔騎縫粘貼在預定的位置上。

  裂縫封閉后,應進行壓氣試漏,檢查密閉效果。試漏須待封縫膠泥有一定強度后進行。

  灌漿機具、器具、及管子在灌漿前應進行檢查,運行正常時方可使用。灌漿結束后,應立即拆除管道,并用丙酮沖洗管道和設備。

  灌漿結束后,應檢查補強效果和質量,發(fā)現(xiàn)缺陷應及救,保工程質量。

  綜上所述,只要在混凝土生產以及施工過程中有針對性地采取預防措施,完全可以避免商品混凝土早期塑性裂縫的產生,使建筑物具備良好的耐久性和結構穩(wěn)定性。

  在外面實習有兩個月的實間了,這些日子里通過親身經歷,使在學校所學的理論知識得到了很好的實踐。而且對于實際的設計工作也提供了很大的幫助,為畢業(yè)設計提供了現(xiàn)實資料。從而避免了在設計過程中出現(xiàn)設計與實際施工相脫節(jié)的現(xiàn)象。

工作報告范文12

  我于xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下:

  1、注重學習

  非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  2、幫助采購核對前期的應付賬款余額

  并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的'尚在試用期的新員工,但在月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  3、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬

  并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經準確。

  4、建立庫存明細賬

  在月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

  5、在工作中,善于思考

  發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

  6、接手運費的登記工作

  由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

  7、熱心回答同事詢問的問題

  由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經過一年的工作,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

工作報告范文13

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

  2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的'文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向。

  半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

工作報告范文14

  尊敬的各位領導您們好:

  幼兒園始建于 年, 年移址遷園。多年來,曾多次被評為省級科研科普單位,市級幼兒教育先進集體,市級安全文明先進集體,市級綠色校園先進集體等榮譽。現(xiàn)有在冊教師34人,設大、中、小班共六個教學班,現(xiàn)有在園幼兒250多名。

  我們大家都知道幼兒園安全工作心系千家萬戶,是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關于安全工作的安排部署,我園始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序,保障師生人身和財產安全”這一中心,開展工作,F(xiàn)將近年來我園的安全工作簡要匯報如下:

 。ㄒ唬┘訌婎I導,建立機構,層層落實安全工作責任制。

  首先幼兒園從加強領導,落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”,由園長任組長,副園長、主任任副組長,班級組長、信息聯(lián)絡員、食堂管理員、保健醫(yī)、等負責人任成員,具體負責安全工作的有關事宜,由園長親自掛帥負總責,分管主任具體抓落實,各職能部門層層抓執(zhí)行,形成了全園上下齊抓共管的局面。其次,在每周例會上討論幼兒園主要工作時,我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,月計劃、周計劃;此外還經常召開安全專題園務會議,分析園所各層面容易出現(xiàn)的安全問題,研究制定具體方案和措施,促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實,建立健全安全工作責任制,每學期開學初,園長與各類人員簽訂安全目標責任書,使安全工作責任到人,實行層層負責的目標管理責任制,做到年初有計劃、有部署,平時有督查、年終有總結。常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓!庇變簣@如果沒有健全的安全制度做保障,就會陷于口號,流于形式。因此,我園狠抓規(guī)章制度的落實,建立健全一系列安全工作規(guī)章制度和突發(fā)事件應急處置工作預案。制定了“幼兒園安全防護七項制度”,即防火、防電、防水(開水)、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失,定期、定人、定點進行安全巡視檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)險情及時處理或向有關人員報告。此外,建立領導值日、門衛(wèi)總值班制度、幼兒交接班制度、衛(wèi)生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫(yī)生、財務、后勤、門衛(wèi)、炊事員等各類人員的崗位職責。有關制度及職責均形成書面并張掛上墻,做到職責明確、分工具體、責任到人。幼兒園還建立了一系列教育教學常規(guī)管理機制,使幼兒園各項工作有序進行。

 。ǘ┘訌娊逃,增強意識,安全要從一日各環(huán)節(jié)抓起

  安全教育事關每一個幼兒的身體健康與生命安全、方正縣幼兒園一貫重視幼兒園的安全工作,在幼兒園的各項工作中,幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重,教師們根據(jù)幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,通過一

  日的各個環(huán)節(jié),把安全教育滲透其中,如:幼兒入園時,有保健醫(yī)在大廳門口接待幼兒,檢查幼兒的精神狀況,了解幼兒的身體情況,然后家長才可以把幼兒送到班級;到了班級,要親自把孩子交到班級老師的手中,然后要在班級設置的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上簽字;幼兒到班級后,教師要親自檢查幼兒是否帶有不安全的物品;幼兒進入活動區(qū)后,教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動,了解他們的想法,并要轉換角色參與到活動當中,避免不安全事件的發(fā)生;在早點和午飯過程中,教師教幼兒養(yǎng)成了一定的生活規(guī)律,教育幼兒遵守用餐常規(guī),以免發(fā)生燙傷事件;幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓,不推不擠,不跑不跳,手要把著扶手一個跟著一個;中午保健醫(yī)給帶藥的`幼兒服藥時,帶班教師要配合保健醫(yī),并及時作好服藥記錄;幼兒午睡時,教師要不斷地巡視幼兒午睡情況,勤給幼兒蓋被子,觀察幼兒睡姿;幼兒離園了,必須要求家長親自來接,如不是家長本人,教師要及時和家長取得聯(lián)系,在確認是幼兒親屬后,要求在簽退本上簽字,方可放孩子離園。幼兒離園后,保育員和教師打掃好班級衛(wèi)生,在做到切斷一切電源、關好水龍頭、關好門窗的基礎上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天,我們一直把安全教育放到了工作的首位,在一日的每一個環(huán)節(jié)都向幼兒滲透著安全教育,也保護著幼兒的個人人身安全。

 。ㄈ┘訌娦麄,強化監(jiān)督,提高教職工和幼兒的安全意識

  幼兒園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識,是確保幼兒在園安全無恙的基礎。我園在醒目位置張貼標語,如“創(chuàng)設安全環(huán)境,營造安全氛圍”、“關愛生命,關注安全”、“安全第一,預防為主”等,向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結合演練活動、教學課程、游戲、兒歌等對幼兒進行各方面的安全教育,使幼兒初步了解一些簡單的自我保護知識,逐步具有一定的自我保護能力。平時,我們還結合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動,如紀念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”,“環(huán)境保護日”、“安全教育日”開展相應的主題教育活動,比如各班級開展“安全主題活動墻”教育活動;結合一日教學游戲活動,進行晨間談話、講故事(“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等)等教育活動,教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等,使孩子們學會區(qū)分“對與錯,好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小,生活經驗缺乏,更缺少自我保護和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養(yǎng)孩子自我保護和防范能力的同時,注重加強自己對幼兒安全防護的能力,學會從各個環(huán)節(jié)的細小的方面發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學期來,幼兒園加強了行政值日工作,園領導輪到值日,每天早早到園,全面瀏覽、檢查幼兒園內外環(huán)境、設施等方面,發(fā)現(xiàn)問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視:巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面,及時向教師反饋情況,指出存在問題,逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次,加強了對安全工作各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督與指導。組織幼兒外出春游時,要求教師預先去踩點,選擇安全有趣的地點,園部還提前做好各方面的安全預案和措施。

  幼兒園是幼兒每天生活、學習的環(huán)境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中,幼兒園在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸

  摸,發(fā)生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,園里要求老師先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創(chuàng)設了一個溫馨安全的生活學習環(huán)境。另外,后勤管理人員還認真做好幼兒園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人修理,有時甚至自己動手修理,確保了幼兒園各類物品的使用安全。

 。ㄋ模┘訌姽芾,積極預防,安全措施落實到位。

  1、加強門衛(wèi)管理。為了進一步加強園內秩序管理,幼兒園堅持每天24小時值班制,每天嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪,必須認真做好登記,嚴禁陌生人進入校園。班級設立“幼兒離園家長簽離表”,要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次,實行園領導值班制,每天由一位行政后勤人員值班,早到園,晚離園,加強一日活動巡視檢查,協(xié)助門衛(wèi)進行監(jiān)管,嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園,確保幼兒園周邊道路暢通,保證家長和孩子的出入安全。

  2、加強食堂衛(wèi)生安全管理。俗話說“病從口入”,幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關重要的環(huán)節(jié),因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園里。為做好食品絕對安全,幼兒園嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制定食品衛(wèi)生安全工作園長負責制,食堂工作人員每年體檢,堅持持健康證上崗。采購員嚴把進貨關,做到正規(guī)渠道采購食品,嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入園里,幼兒園還與各家供貨商簽訂協(xié)議書,確保幼兒食品衛(wèi)生安全,每天做好食物留樣工作。保健醫(yī)生每天認真檢查食品是否符合衛(wèi)生安全條件,合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養(yǎng)計算,指導炊事員科學烹調,做好干稀搭配、葷素搭配,保證幼兒食物營養(yǎng)充足平衡,多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最后一關,發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生、變質和過期等問題的食品嚴格要求立即報告,同時嚴把廚房關,嚴禁無關人員進入廚房,杜絕意外事故的發(fā)生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外,對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開,洗刷干凈,食具餐餐消毒,杜絕食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

  3、做好園舍、設施設備安全檢查。幼兒園安全領導小組經常深入一線檢查,對幼兒園園舍、設施設備采取定期檢查和不定期抽查;如對幼兒園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄,保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,消除各種安全隱患,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

  4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據(jù)幼兒不同的年齡特點,開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容,開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環(huán)境布置、游戲活動、等形式,讓幼兒了解交通規(guī)則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動,通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子?》,告訴幼兒不吃“三無食品”,懂得要吃干凈的食物,飯前便后要勤洗手,飯后要漱口,早晚要刷牙,從

  小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。小班主要培養(yǎng)幼兒自我保護意識,教育幼兒不隨便跟陌生人走,不隨便吃陌生人的東西。

  多年來,我園時刻牢記《綱要》要求,把保護幼兒的生命,促進幼兒的身心健康,當作持之以恒的工作來抓,我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此,才能讓每個孩子茁壯成長,讓每個家庭快樂歡笑,讓整個社會充滿和諧。

工作報告范文15

  從xxxx學院20xx—20xx屆學生會宣傳部正式成立起,在將近三個月的時間里,在學院團委和學生會主席團的指導下,宣傳部本著學生會“全心全意為同學服務”的發(fā)展理念,認真完成了主席團下達的各項任務,積極配合各部門先后保質保量地完成了各項宣傳任務和網(wǎng)絡維護工作。本季度的工作任務雖然很繁重但是在忙碌的工作中宣傳部也在不停的收獲、成長。下面就宣傳部在本階段開展的工作進行總結:

  一、工作內容

  宣傳部在本季度認真完成了主席團布置的的任務,做好各項常規(guī)工作。

  (一)展板制作。

  1、xxxx學院20xx年迎新展板。

  2、新生信息公布立體展板。

  3、xxxx學院學生會信息簡要介紹展板。

  4、校慶“溫暖母校勵志青春”系列活動宣傳展板。

  5、xxxx學院20xx年“甲子放歌青春逐夢”迎新晚會宣傳展板。

  (二)院徽、海報設計。

  1、xxxx學院學生會會徽設計。

  2、感恩節(jié)回饋師恩海報。

  3、校慶xxspan>周年“溫暖母校勵志青春”系列活動宣傳海報。

  4、xxxx學院20xx年“甲子放歌青春逐夢”迎新晚會宣傳海報。

  (三)網(wǎng)絡平臺宣傳。

  1、學院新聞網(wǎng)發(fā)表新聞2篇。

  2、建立并維護x網(wǎng)院會公共主頁。

  (四)部門內部管理。

  1、建立部門成長檔案、個人成長檔案

  2、制定部門工作制度

  3、召開工作技能培訓會議。

  二、工作總結

  宣傳部積極配合各部門先后保質保量地完成了各項宣傳任務和網(wǎng)絡維護工作,但同時也存在許多不足。

  (一)收獲:

  1、組織管理方面,紀律性和組織性是各項工作順利開展的前提和保證。在這一階段宣傳部的工作中,我們強調了學生會的工作制度和紀律,加強了宣傳部的內部組織性和部員們的時間觀念,做到每次活動提前布置并適時安排人員。納新之后根據(jù)部員特長分成兩組,各司其職。圖片和新聞宣傳稿都在第一時間編輯提交,保證了各項報道工作的順利高效完成。

  2、部門需要成長延續(xù),注重經驗傳遞。工作期伊始,我們進行了部門工作技能培訓,部長副部長悉心指導新部員,使大家盡快熟悉部門工作。同時做到從部長到各位部員在工作和日常生活中都能及時溝通信息,并且互幫互助。良好的部門工作氛圍是工作有效開展的重要保障。

  3、注重與其他部門的合作,院會內部團結尤為重要,一個優(yōu)秀的學生組織是以集體的形式體現(xiàn)的。

  4、積極熱心為全院同學服務。宣傳部除了做好常規(guī)工作外,曾為其他學生組織的展板制作進行經驗介紹。

  (二)不足:

  1、在網(wǎng)絡平臺的宣傳工作中,宣傳平臺的.影響力未達到理想水平,只有學院主頁和xx網(wǎng)兩個平臺得到利用,有待擴大宣傳力度和宣傳范圍,如薈萃青年和校新聞網(wǎng);

  2、工作初期時間緊任務重,人員安排不到位,宣傳工作效果有些打折扣,如由于時間原因迎新晚會展板只做了一塊;

  3、在文字編輯和圖片處理方面,新部員接手工作不久,對電腦PS技術的掌握還不夠熟練。

  三、工作展望

  宣傳部計劃在11月中旬開展班服設計大賽活動,使之成為宣傳部的精品活動。我們將在未來的工作中不斷的進行創(chuàng)新,對于宣傳部來說,還有很多問題需要去更正,許多創(chuàng)新需要去摸索,許多經驗需要去把握。一個集體工作效率的提高需要加強部內成員之間的團結,更需要不斷總結經驗,反思前一階段的缺點和不足,在未來的工作中逐步改善。一個團隊要有凝聚力,必須建立嚴明的紀律、和諧的人際關系?傮w來說,宣傳部的工作是繁重的、瑣碎的,之后的工作中我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成本部門的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)質的服務,與各部門一起將經管院會打造成精英團隊!

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