退休人員返聘協(xié)議
在不斷進步的時代，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編整理的退休人員返聘協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
退休人員返聘協(xié)議 篇1
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)相關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內)
第六條規(guī)章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
第七條協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
第八條雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
第九條其它：
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
_____年____月____日
退休人員返聘協(xié)議 篇2
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣（大寫：），乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
�。ǘ┙涬p方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
�。ㄈ┘滓译p方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的；
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的；
3. 嚴重違反甲方的'規(guī)章制度的；
4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5. 被依法追究刑事責任的；
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經濟補償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人 ：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
退休人員返聘協(xié)議 篇3
甲方: 聯(lián)系電話：
乙方： 性別：
身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據(jù)自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。
第四條 工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。
3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
�。�2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的'經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點：
退休人員返聘協(xié)議 篇4
甲方（用人單位）
乙方（勞動者） 名稱：
姓 名：
法定代表人：
身份證號碼：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。
二、工作內容與工作地點
�。ㄒ唬┮曳降膷徫粸� ，職務為 ，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬╇p方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
�。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭�(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦炔幌碛袔侥晷菁俅�。
四、薪資報酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
�。ǘ┘追桨慈招矫咳� 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
�。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄋ模╇p方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
�。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉鶕�(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
�。ㄈ┘追接袑σ曳竭M行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的.風險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀律
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ�(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
�。ǘ┘追接袡喟磭液捅締挝坏囊�(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
�。ㄈ┤缂追桨才偶影嗷蜓娱L工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿即行終止。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
�。ㄈ┮曳诫x職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
�。玻畬ιa、經營和工作造成的其它直接經濟損失。
�。ㄋ模┘追絾畏矫娼獬緟f(xié)議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
�。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ髡{整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1．本協(xié)議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議內容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤�、法�?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
退休人員返聘協(xié)議 篇5
簽約地：_____
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
出生年月：_____
學歷：__________專業(yè)技術職務：__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的'工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資_____元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協(xié)議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議，應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結束協(xié)議關系；
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
退休人員返聘協(xié)議 篇6
甲方：_________________
乙方(被聘用人)：_________________身份證號碼：_________________
家庭住址及電話號碼：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責任與義務：_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協(xié)議期間乙方的責任與義務：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的`不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：_________________按結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
協(xié)議的變更、解除和終止：_________________
1、經協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協(xié)議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
若有爭議，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
______年_____月_________日_______年________月________日
退休人員返聘協(xié)議 篇7
甲方：
乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日
學歷： 專業(yè)技術職務：
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的'業(yè)務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協(xié)議期內,如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結束協(xié)議關系;
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休人員返聘協(xié)議 篇8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關勞動政策，甲、一乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、雙方期限
本協(xié)議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中試工起期_________個月。
二、雙方權利和義務
1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關辦法按月向乙方支付勞務費用。支付時間為每月日。
2、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件。
3、乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質保量完成工作。
4、乙方的所有保險關系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行，不再由甲方承擔。
5、乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為每周一至周五，每周40小時。
6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
7、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
三、協(xié)議解除、終止
1、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議：
(1)乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;
(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;
(4)甲方經營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
(5)其他應解除本協(xié)議的.情況。
2、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：
(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用;
(2)甲方違反相關法律法規(guī)，并嚴重侵害侵害乙方利益;
(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前7天以書面形式通知對方，或以7天勞務費作為補償金。雙方協(xié)商一致者除外。
四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時甲方應以書面形式通知乙方。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
退休人員返聘協(xié)議 篇9
甲方（聘用單位）：________
乙方（被聘用人）：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的'工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
�。�1）實行標準工時制。
�。�2）實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
（3）實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預見因素除外）。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________
______年____月____日______年____月____日