實用的醫(yī)院合同4篇
在人們越來越相信法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的醫(yī)院合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院合同 篇1
一、醫(yī)院合同檔案管理工作中存在的問題
對合同檔案管理工作的重視不夠：目前很多醫(yī)院的高層領導不夠重視合同檔案管理工作，認為合同檔案管理不會產生直接經濟效益，故而忽視在其管理方面的投入，致使醫(yī)院合同檔案管理出現(xiàn)設備不齊全、管理機制不完善、管理技術落后等問題。在實際工作過程中，檔案資料不齊全、不準確等會帶來嚴重后果，大大降低醫(yī)院的服務質量和服務水平，從而影響醫(yī)院未來的長遠發(fā)展。現(xiàn)代化的合同檔案管理制度不夠完善：由于與合同檔案管理相關的各種制度得不到完善，使得醫(yī)院合同檔案管理工作開展無法可依、無章可循，是當前醫(yī)院合同檔案管理工作中存在的最主要問題之一。以各部門的協(xié)調制度來說，合同檔案管理工作涉及到的內容比較廣、要求較高，醫(yī)院各部門必須要積極配合合同檔案管理機構的工作，相互協(xié)作，才能提高合同檔案管理工作的效率和質量。但是，大部分醫(yī)院缺乏這方面的管理制度，致使各部門不能有效地配合工作，使醫(yī)院合同檔案管理的質量和效率不斷下降。另外，部分醫(yī)院甚至未設立專門負責合同檔案管理工作的部門，一般都由其他相關部門代替，致使合同檔案管理工作比較滯后，很多檔案資料無法完整地保存，從而制約了醫(yī)院的進一步發(fā)展。合同檔案管理的信息化程度不夠高：隨著信息技術的全面發(fā)展，社會各行業(yè)都開始利用信息技術促進自身的發(fā)展。對于醫(yī)院來說，必須要跟上時代步伐，充分利用現(xiàn)代科學技術，提高自身服務質量和醫(yī)院的醫(yī)療水平，才能更好地迎接各種挑戰(zhàn)。在實踐過程中，醫(yī)院不僅要利用信息技術改進自身的醫(yī)療服務方式，同時還要利用信息技術改進合同檔案管理工作的方式，以真正提高合同檔案的管理水平。但是，大部分醫(yī)院只將信息技術應用于醫(yī)院的服務方面，沒有在合同檔案管理工作上靈活運用，使得合同檔案管理信息化建設滯后，信息化程度不夠高，無法有效地促進醫(yī)院不斷發(fā)展。另外，部分醫(yī)院雖然重視將信息技術應用于合同檔案管理工作中，但是因為缺乏既精通合同檔案管理工作，又熟悉信息技術的復合型人才，使得醫(yī)院合同檔案管理信息化發(fā)展非常緩慢。合同檔案管理隊伍的整體素質不高：目前，大多數(shù)醫(yī)院都存在合同檔案管理隊伍素質不高的問題，導致合同檔案管理工作的質量和效率無法得到快速提升，給醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新造成極大阻礙。在安排人員時，醫(yī)院將一些工作能力不強或年老的員工放在檔案管理工作的崗位上，致使合同檔案管理隊伍的.素質不高。隨著醫(yī)院合同檔案管理信息化建設腳步的不斷加快，很多醫(yī)院都開始對合同檔案資料進行信息化管理，但是原有的合同檔案管理工作人員因為缺乏信息技術方面的能力，無法適應新時代合同檔案管理工作的需求，造成醫(yī)院合同檔案管理隊伍整體素質水平無法快速提升。信息不完整，合同檔案利用率低：在漫長的發(fā)展過程中，醫(yī)院合同檔案管理遺留了很多檔案信息方面的問題，合同檔案管理工作人員沒有進行整理和收集，造成合同檔案相關信息的缺失，使醫(yī)院檔案信息的有效管理存在很多困難。在實踐過程中，合同檔案信息的整理、收集和歸納沒有得到真正落實，使醫(yī)院合同檔案信息出現(xiàn)不完整問題，給醫(yī)院各部門工作帶來嚴重影響，致使合同檔案利用率非常低，失去存在的真正價值。
二、醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新的策略
創(chuàng)新管理意識，提高服務質量：在制定合同檔案管理工作考核標準的同時，提高合同檔案管理工作人員的服務意識和專業(yè)水平，從而提高服務質量。在實踐過程中，將合同檔案管理工作與醫(yī)院核心競爭力相結合，可以促進企業(yè)市場競爭力的不斷提高，從而提升醫(yī)院的經濟效益和社會效益。在日常工作中，還要加強對合同檔案管理工作人員的監(jiān)督，嚴格按照國家規(guī)范標準執(zhí)行，確保醫(yī)院檔案信息的準確性、可靠性和完整性。創(chuàng)新管理機制，提升管理水平：在創(chuàng)新管理機制方面，醫(yī)院必須積極學習各行業(yè)在合同檔案管理方面的先進經驗和國內外的先進管理技術，以根據(jù)醫(yī)院的實際情況、工作性質和特點，制定出符合本醫(yī)院需求的合同檔案管理制度，從而保障合同證檔案管理工作有法可依、有章可循。另外，在制定合同檔案管理制度時，還必須將該項工作與醫(yī)院的經營制度、經營模式、經濟水平、企業(yè)文化等有機結合起來，確保該制度能夠有效地協(xié)調各部門之間的合作，共同推進合同檔案管理工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新管理隊伍，提高整體素質：醫(yī)院合同檔案管理工作的創(chuàng)新，必須要加強對合同檔案管理人員的培養(yǎng)，提高合同檔案管理隊伍的整體素質。
首先，必須要強化合同檔案管理人員對這項工作的認識，端正自己的工作態(tài)度，在思想上重視這項工作；其次，必須要加強對合同檔案管理人員的基礎知識、信息技術能力等方面的培養(yǎng)，提高合同檔案管理人員的綜合能力。只有這樣才能真正滿足社會發(fā)展需求，推動醫(yī)院合同檔案管理不斷創(chuàng)新，促進醫(yī)院長遠發(fā)展。創(chuàng)新管理模式，提高信息化程度：信息技術在醫(yī)院合同檔案管理工作中的應用，對于提高合同檔案管理的效率和質量有著不可估量的作用。在實踐過程中，不斷創(chuàng)新醫(yī)院合同檔案管理模式，注重信息技術的合理應用，可以將以前紙質檔案的管理方式逐漸轉化為電子檔案管理方式，不論是檔案收集、檔案編輯，還是檔案存儲、檔案調用等工作的程序都得到了極大的簡化，大大提高了合同檔案管理工作人員的積極性。與此同時，信息技術的應用，大大降低了合同檔案管理工作人員的工作量，使合同檔案資料變得更加準確和完整，有效避免了手工管理方式出現(xiàn)的各種錯誤，大大提高了醫(yī)院合同檔案的利用價值和有效利用率。
醫(yī)院合同 篇2
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
甲乙雙方本著平等互利的原則，經協(xié)商一致，甲方將其所有的醫(yī)院的經營權及所有權轉讓給乙方，并就有關事項達成如下協(xié)議:
一、醫(yī)院基本情況 本協(xié)議轉讓的醫(yī)院位于 ，醫(yī)院面積約為 平方米，目前經營場地為租賃(附租用協(xié)議)。 該醫(yī)院證照編號為：
二、轉讓范圍及價款
1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述醫(yī)院的所有權和經營權(包括各項行政許可)。
2、該醫(yī)院轉讓價格(包括醫(yī)院內現(xiàn)有設備及設施物品)共計150萬元整(金額大寫拾貳萬伍千元整)。 如果甲方在 天內，能夠將本醫(yī)院申請成為醫(yī)療保險定點醫(yī)院，乙方同意另行支付 萬元。
3、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章之日起，該醫(yī)院的所有權和經營權歸乙方所有，該醫(yī)院內的現(xiàn)有設施及設備，庫存藥品(材)的所有權，同樣歸乙方所有。(設備、設施、物品附列表) 。
4、乙方受讓醫(yī)院同時，一并接收醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)護人員及其他工作人員 名(詳見留用名單)，工資待遇由乙方于同相關人員自行商定。
三、轉讓款的支付方式
1、本轉讓協(xié)議書經甲乙雙方簽定后，簽字之日起 日內乙方付給甲方人民幣-------元整(金額大寫--萬元)。簽字之日起 日內甲
2、轉讓款由甲方按照收到款項的時間開具收據(jù)。
四、甲乙雙方的權利義務
1.甲方的權利及義務
1.1甲方有權要求乙方在規(guī)定的'時間內支付轉讓費用。
1.2 甲方保證提供的該醫(yī)院的一切證照的準確性、合法性及出讓醫(yī)院真實合法有效。
1.3甲方有義務協(xié)助乙方與醫(yī)院房屋所有人按現(xiàn)行租金標準簽訂房屋租賃合同(不少于五年)。
1.4甲方有義務將醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等各項行政許可變更為乙方名下 。
1.5、本協(xié)議簽訂前發(fā)生的債權、債務由甲方承擔。
1.6、本協(xié)議簽訂前發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由甲方承擔。
2.乙方權利及義務
2.1乙方有權要求甲方交付有關醫(yī)院經營相關的一切證照及手續(xù)。
2.2因甲方提供虛假證照及手續(xù)損害乙方利益時，乙方有權要求甲方賠償。
2.3乙方有義務按照協(xié)議規(guī)定時間，及時、足額支付轉讓費用。
2.4本協(xié)議簽訂之日起，本醫(yī)院所發(fā)生的債權、債務由乙方承擔。
五、違約責任
1、甲方應當依照合同約定及時履行醫(yī)院法定代表人更名等手續(xù)變更義務及相關醫(yī)療設施、設備、物品交付及其他輔助性義務，否則向乙方支付協(xié)議總價款 %的違約金。
2、 如因甲方原因導致乙方無法經營醫(yī)院，應返還轉讓款，并向乙方支付協(xié)議總價款 %的違約金。
3、乙方應當依照合同約定及時、足額履行付款義務，否則按逾期金額日千分之一的比例向甲方支付違約金，逾期超過30天的，甲方有權解除本協(xié)議。
六、爭議解決方式
如本協(xié)議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，向 方住所地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇3
甲方：沈陽紅十字會醫(yī)院
乙方：XXXX醫(yī)院
甲方到乙方處實地考察，了解到乙方所在地區(qū)屬少數(shù)民族聚集區(qū)、國家級貧困旗。衛(wèi)生資源缺乏、醫(yī)療技術滯后。甲方從支持老、少、邊、窮地區(qū)的角度對乙方建設給予支持。
一、協(xié)作目的.
發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的“紅十字精神”促進少數(shù)民族衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
二、協(xié)作范圍
醫(yī)院管理、技術指導、人員培養(yǎng)、物資援助。
三、雙方權利和義務
甲方：
1、根據(jù)乙方要求，同意掛協(xié)作醫(yī)院的牌子，甲方有關領導應邀出席掛牌儀式。
2、關注和指導乙方內涵建設與外延發(fā)展，必要時委派管理人員協(xié)助搞好醫(yī)院管理工作。
3、協(xié)助乙方提高技術水平，定期或不定期派專家或以遠程會診等方式技術指導和幫助乙方開展新業(yè)務、新技術。
4、為乙方免費培養(yǎng)管理人員和專業(yè)技術人員，并達到獨立開展相關業(yè)務的能力。
5、乙方所派進修人員有違法亂紀、不遵守規(guī)章制度者，甲方可拒絕培養(yǎng)。
6、盡可能給予醫(yī)療物資（包括閑置或退役設備）援助。
乙方：
1、隆重舉行協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式，屆時邀請甲方領導出席。
2、借助傳媒做好宣傳、報道工作，著重宣傳甲方技術設備及專業(yè)優(yōu)勢，并形成宣傳長效機制。
3、確定甲方為乙方急、危、重疑難病患者轉診定點醫(yī)院。
4、負責安排技術指導和坐診專家教授的食宿問題。
5、每年派3—5名醫(yī)務人員到甲方處進行深造學習，學習人員應符合甲方要求。
6、學習人員嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，保證不給甲方造成任何負面影響。
四、附則
1、本協(xié)議生效后雙方努力踐行協(xié)議書各項內容，期望得到顯著成效。
2、協(xié)議內容修改或變更需雙方協(xié)商。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商補充或另行文件。
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
5、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方：公章 乙方：公章
醫(yī)院合同 篇4
第一章 總 則
第一條 為了加強和規(guī)范我院的合同管理工作，維護醫(yī)院正當權益、保護醫(yī)院利益和規(guī)避合同風險，促進醫(yī)院對外經濟、技術、醫(yī)療、科學研究等合作活動的開展，規(guī)范合作行為，確保合同履行質量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《zz大學合同管理暫行辦法》及國家的其它相關法律、法規(guī)和政策，并結合我院實際情況，特制定本管理辦法。
第二條 本管理辦法的適用范圍：醫(yī)院各職能部門、臨床科室與外單位以zz大學附屬第一醫(yī)院名義簽訂的經濟、技術、醫(yī)療、科學研究等合作的所有合同。
第三條 醫(yī)院合同管理的內容包括：合同簽訂、合同履行、合同監(jiān)督和合同檔案管理等。
第二章 職能部門合同管理的分工
第四條 醫(yī)院根據(jù)業(yè)務類型對合同進行分類，授權相關部門對合同實行歸口管理，即授權各相關職能部門負責對其業(yè)務范圍內的合同進行管理。
各職能部門具體負責的合同業(yè)務為：
一、人事處負責醫(yī)院人事合同、勞動合同的管理;
二、設備科負責設備及醫(yī)用耗品的采購及維護等合同的管理;
三、財務處負責金融業(yè)務往來合同的管理;
四、后勤處負責基建、修繕、房屋租賃、物資采購等合同的管理;
五、藥學部負責藥品、試劑采購等合同的管理;
六、科教處負責各類專業(yè)培訓、合作辦學、科研、技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務及科技成果轉讓等合同的管理;
七、院長辦公室負責對外合作項目合同的管理及全院合同的協(xié)調工作。
其它未列明的合同原則上按管理職能歸屬相關科室管理。
第三章 合同簽訂與履行的管理
第五條 醫(yī)院所有對外合同必須依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《zz大學合同管理暫行辦法》及國家相關法律、法規(guī)和政策，并遵照醫(yī)院的有關規(guī)定進行簽訂，確保醫(yī)院的合法權益。
第六條 各職能部門對所管理的合同的真實性、合法性、合理性負責，并在合同簽訂過程中履行以下職責：
一、負責審查合同他方的主體資格及資信狀況。具體包括：
(一)營業(yè)執(zhí)照。重點審查擬定的合同標的是否與營業(yè)執(zhí)照核定的業(yè)務(經營)范圍一致，營業(yè)執(zhí)照的年限及年檢情況等;
(二)從事合同項目的資質證明等;
(三)合同他方的法人代表身份或法人代表授權委托書;
(四)必要時要求合同他方提供主要的財務報表以及其從事相關業(yè)務的業(yè)績證明材料。
二、負責起草或審核合同草案，組織相關人員與合同他方進行合同談判，重大合作項目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項目)須按醫(yī)院要求組成項目小組，對合同條款進行把關;
三、負責對合同基本條款的完備情況進行審查。一般包括合同他方當事人的名稱或姓名、注冊地址或住址、合同標的、數(shù)量、質量、價款或酬金、合同期限、履約地點和方式、合同變更和解除、違約和違約責任以及合同的'仲裁和訴訟等;
四、負責或協(xié)助處理合同糾紛;
五、負責簽訂補充合同或變更合同。
第七條 合同初稿由職能部門起草后，經各相關部門會簽、定稿，主管部門必要時征詢法律顧問意見。定稿后的合同，由主管部門或審計部門報院長審批并組織簽訂，重大合作項目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項目)須經院長書記辦公會討論決定。各類合同的補充及變更照此程序辦理。
第八條 非法定代表人簽訂的合同須持有法定代表人授權簽署的《授權書》。未經醫(yī)院法定代表人授權，醫(yī)院任何科室或個人不得擅自代表醫(yī)院簽訂任何合同。
第九條 對外合同一經簽訂，主管部門負責跟蹤落實合同的執(zhí)行情況，并監(jiān)督合同他方履行合同義務，及時向分管院領導報告異常情況，確保合同條款的履行。重大合作項目須每年檢查合同落實情況并將書面總結呈交分管院領導。
第四章 印章、合同檔案和合同備案的管理
第十條 各職能部門在訂立、變更、解除合同時，必須按規(guī)定使用“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章。若有需要，可申請合作“zz大學附屬第一醫(yī)院”印章。
第十一條 “zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章以及法人代表章由院長辦公室妥善保管、并在規(guī)定范圍內使用。
符合規(guī)定審批程序的合同，方可加蓋“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章” ，履行登記手續(xù)，連同審批、會簽、《授權書》等資料一并留檔備查。
第十二條 合同簽訂份數(shù)視實際情況確定，合同簽訂完畢，正本合同由主管部門保管，如涉及款項結算事項的，其中必須有一份標注“財務”專用字樣的合同作為款項結算的依據(jù)。
第十三條 各職能科室按照合同的分工管理指定專人負責合同相關資料的分類、整理、立卷、歸檔工作。
第十四條 合同檔案整理立卷后，凡保管期在16年以上(含16年)及合同金額在100萬元人民幣以上的投資合同檔案，移交院辦綜合檔案科保存。
【醫(yī)院合同】相關文章：
醫(yī)院的合同11-12
醫(yī)院合作合同12-21
醫(yī)院轉讓合同12-01
醫(yī)院藥品合同01-08
醫(yī)院采購合同01-29
醫(yī)院司機聘用合同03-28
醫(yī)院聘用護士合同04-03
醫(yī)院勞動合同12-09
醫(yī)院設備采購合同01-02
醫(yī)院聘用人員合同04-03