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終止合同

時(shí)間:2024-07-04 09:25:42 合同 我要投稿

終止合同范文錦集6篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的類型越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的終止合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

終止合同范文錦集6篇

終止合同 篇1

  甲方: 乙方:

  所在單位同志于 年 月 日與 (單位)簽訂了聘用合同,因工作需要,該同志從 (單位)調(diào)到 (單位)根據(jù) 號(hào)文件要求,經(jīng)甲乙雙方同意于 年 月 日起解除聘用合同。

  甲方(章) 乙方簽字:

  甲方法人(簽字)

  年 月 日 年 月

終止合同 篇2

  甲與公司三年期的勞動(dòng)合同將于20xx年12月31日到期,公司按規(guī)定提前一個(gè)月向其下達(dá)了不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知,甲簽字確認(rèn)。之后在第二天甲在公司院內(nèi)與其他員工談話時(shí),被往來(lái)單位車輛倒車時(shí)刮倒。經(jīng)CT檢查診斷為肌肉拉傷。主治醫(yī)生建議休15天,該病假于12月中旬已休完。

  根據(jù)甲的要求公司申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,勞動(dòng)部門在12月中旬下達(dá)了工傷認(rèn)定書,認(rèn)定工傷事實(shí)成立,F(xiàn)在甲提出進(jìn)行工傷鑒定,由于勞動(dòng)合同即將到期,公司到勞動(dòng)部門咨詢,確認(rèn)工傷鑒定將在一個(gè)月后才能下達(dá)。

  本期問題:

  一、在這種情況下公司能否依法與其終止勞動(dòng)合同,如不能應(yīng)如何確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系?

  二、甲的醫(yī)藥費(fèi)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān),還是由肇事者承擔(dān)?

  三、根據(jù)甲的傷情在未達(dá)到工傷傷殘等級(jí)的情況下,公司能否直接與其終止勞動(dòng)合同?

  一、一般在雙方對(duì)工傷事實(shí)沒有疑異的情況下,應(yīng)依法進(jìn)行工傷鑒定。待工傷傷殘等級(jí)明確后,如為7-10級(jí)工傷人員可以終止勞動(dòng)合同,并按規(guī)定給予工傷待遇。

  本案中公司應(yīng)向甲下達(dá)《勞動(dòng)合同順延通知書》,確定雙方的勞動(dòng)合同基于工傷鑒定的`特殊情形,順延到工傷鑒定確定之日終止

  二、第三人侵權(quán)行為成立并承擔(dān)全部責(zé)任的情況下,應(yīng)由第三人承擔(dān)全部的醫(yī)藥費(fèi)用。如第三人無(wú)力支付、未全額支付或按責(zé)任比例由員工承擔(dān)部分(應(yīng)提供法律文書),由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。

  在20xx年7月后根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定,甲的醫(yī)藥費(fèi)如第三人不明確或者不支付,應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)先行支付,之后由社保機(jī)構(gòu)向第三人進(jìn)行追償。

  三、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定:“在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的!痹摋l款中的“被確認(rèn)”既包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)已下達(dá)工傷鑒定結(jié)論,也包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定過程中。

  甲的傷情在正常情況下可能沒有達(dá)到工傷傷殘等級(jí),不屬于部分喪失勞動(dòng)能力的工傷人員。在公司愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的情況下,可以直接與其終止勞動(dòng)合同。如工傷鑒定結(jié)果有利于甲,他有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)人事仲裁主張自己的權(quán)益。

  現(xiàn)實(shí)中還有一種情況,勞動(dòng)合同順延后工傷鑒定結(jié)論確認(rèn)員工的傷情不夠工傷傷殘等級(jí),員工對(duì)工傷鑒定結(jié)論不服申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。這種情況下如公司愿意承擔(dān)責(zé)任,同樣可以終止勞動(dòng)合同。

終止合同 篇3

  合同編號(hào):

  合同類別:營(yíng)銷

  甲方:

  乙方:

  甲方與乙方于20xx年11月5日簽訂的《***項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及廣告設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議》(合同編號(hào)***),約定由乙方負(fù)責(zé)甲方所開發(fā)建設(shè)的**項(xiàng)目提供全程營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品策劃、廣告設(shè)計(jì)等服務(wù),同時(shí)乙方還附贈(zèng)銷售策略顧問服務(wù)。雙方的合作期限為13個(gè)工作月(春節(jié)月不計(jì)服務(wù)費(fèi)用),協(xié)議有效期為**年11月5日至**年12月20日。

  現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意于**年4月9日提前終止本協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,雙方共同恪守:

  第一條 甲、乙雙方同意提前終止雙方于20xx年11月5日簽訂的《**項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及廣告設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議》,不再履行。

  第二條 價(jià)款結(jié)算及支付方式:

  1、甲方應(yīng)于20xx年4月30日前一次性向乙方支付服務(wù)費(fèi)用¥70000元(人民幣大寫:柒萬(wàn)元整)。乙方在甲方付款前,應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。

  2、乙方在收到此筆款項(xiàng)后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的.所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。

  第三條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。

  3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已全部支付的服務(wù)費(fèi)用。

  第四條 爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

  第五條 其他約定

  本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式肆份,甲方執(zhí)叁份、乙方執(zhí)壹份為證,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  日期: 開戶行:

  銀行賬號(hào):

  日期:

終止合同 篇4

  一、終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金嗎

  由于《勞動(dòng)法》沒有明確規(guī)定終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金,所以相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)為終止勞動(dòng)合同不支付補(bǔ)償金,這是不對(duì)的。勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見,第38條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,用人單位可不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,國(guó)家另有規(guī)定的,可以從其規(guī)定”。對(duì)此勞辦發(fā)[1996]243號(hào)復(fù)函,做了明確規(guī)定,企業(yè)終止勞動(dòng)合同應(yīng)按國(guó)發(fā)(1996)77號(hào)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定辦理,即“勞動(dòng)合同制工人因合同期滿終止合同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),但是最多不超過十二個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資”。企業(yè)終止勞動(dòng)合同應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行。

  二、過期終止勞動(dòng)合同無(wú)效嗎

  當(dāng)前,有不少企業(yè)逾期終止勞動(dòng)合同,有的逾期一年多才辦理終止合同手續(xù),這在程序上是不符合規(guī)定的,也是無(wú)效的。勞部發(fā)[1996]354號(hào)文第五條規(guī)定:“勞動(dòng)合同的'終止時(shí)間,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同期限最后一日二十四小時(shí)為準(zhǔn)”;第十四條還規(guī)定:“有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動(dòng)者造成損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”。因此,逾期終止勞動(dòng)合同是無(wú)效的,而且還要承擔(dān)一定責(zé)任。所以企業(yè)終止勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)是合同期限最后一日,手續(xù)應(yīng)制作終止勞動(dòng)合同四聯(lián)單(單位、個(gè)人、勞動(dòng)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)各一份)或者行文通知職工本人,同時(shí)辦理其它手續(xù)。只有這樣終止勞動(dòng)合同才會(huì)有效。

  有的企業(yè)在精減人員和規(guī)范下崗職工時(shí),按照中發(fā)(1998)10號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》第三條有關(guān)規(guī)定對(duì)下崗職工終止勞動(dòng)合同,而在實(shí)際操作過程中,他們只限于不與職工續(xù)訂合同,而不辦理終止勞動(dòng)合同其它手續(xù),也不通知職工本人。這里有兩個(gè)原因:一是由于企業(yè)管理人員不懂得終止勞動(dòng)合同的規(guī)定和程序,片面認(rèn)為,只要不續(xù)訂勞動(dòng)合同,就算是終止合同;二是由于企業(yè)欠職工工資、集資、保險(xiǎn)等數(shù)量較大,又無(wú)力償付,怕終止合同后職工索要或鬧事,而故意拖著不辦,以作緩兵之計(jì)”。事實(shí)這種做法只是自欺欺人的短期行為,最終不但解決不了問題,而且為引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議埋下了大量隱患。

  在符合法律規(guī)定的情況下終止勞動(dòng)合同的,此時(shí)不一定就是因?yàn)橛萌藛挝坏倪^錯(cuò)而導(dǎo)致合同終止,因此此時(shí)終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金就是不確定的。嚴(yán)格來(lái)講,只有在因?yàn)閱挝坏倪^錯(cuò)而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止時(shí),單位才需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。

終止合同 篇5

  編號(hào): 甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  甲、乙雙方曾于200 年 月 日簽訂一份“房屋租賃合同書”(編號(hào): ,以下簡(jiǎn)稱原合同),主要內(nèi)容:乙方以月租金人民幣元,承租甲方位于深圳市等物業(yè),合同有效期 年,從200 年 月 日起至200 年 月 日止,F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)實(shí)際情況,自愿終止原合同,并就合同終止的有關(guān)事宜進(jìn)行了友好協(xié)商,一致達(dá)成如下終止協(xié)議條款:

  一、 甲、乙雙方認(rèn)可原合同終止的真實(shí)原因?yàn)椋?/p>

  1、 原合同有效期屆滿, 方提出不再續(xù)約();

  2、 原合同提前終止,系 方提出();

  3、 其它終止原合同原因: ( )。

  二、 因原合同終止,甲、乙雙方共同商定彼此之間的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件:。

  三、 甲、乙雙方共同確認(rèn):甲、乙雙方之間因原合同而產(chǎn)生的一切權(quán)益已于即日前相互交割清楚,彼此之間再無(wú)任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。具體內(nèi)容包括:

  1、 乙方已向甲方結(jié)清全部物業(yè)租金(包括廠房、宿舍等);

  2、 乙方已向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門結(jié)清水、電、通訊、衛(wèi)生管理、治安管理等因物業(yè)租賃行為而產(chǎn)生的一切應(yīng)繳費(fèi)用。

  3、 乙方已將承租甲方的物業(yè)維修、恢復(fù)至承租前狀態(tài),或已承擔(dān)甲、乙雙方

  協(xié)商確定的元人民幣的物業(yè)維修、恢復(fù)費(fèi)用。

  4、 乙方已將所承租的`物業(yè)清空并交還甲方。

  5、 甲方已將乙方所交租賃保證金。

  四、 甲、乙雙方確認(rèn)原合同于200 年 月 日終止,原合同賦于雙方

  的權(quán)利、義務(wù)于該日起解除。

  五、 甲、乙雙方就本協(xié)議格式的條款如有增刪,可在以下欄目中列明。

  六、 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名蓋章后,即予生效。

  七、 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。均具同等法律效力。

  甲方:

  代表:簽訂日期: 乙方:

  代表:簽訂日期:

終止合同 篇6

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

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