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【熱門(mén)】企業(yè)合同集錦8篇

　　隨著人們法律觀(guān)念的日益增強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的企業(yè)合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

【熱門(mén)】企業(yè)合同集錦8篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方：_________乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條

　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。

　　本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.二、正常上班內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條

　　乙方同意根據(jù)甲方正常上班需要，擔(dān)任崗位正常上班。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的正常上班職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的正常上班數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4.忠于職守，勤奮正常上班;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條

　　甲方安排乙方每日正常上班時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于正常上班需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)正常上班時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)正常上班時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)正常上班時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周正常上班時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)正常上班時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，正常上班和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

　　第五條

　　甲方延長(zhǎng)乙方正常上班時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條

　　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定正常上班規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條

　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條

　　在法定正常上班時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的正常上班任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

　　第十條

　　甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)正常上班時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第十一條

　　由于甲方的原因，使乙方不能在法定正常上班時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條

　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

　　第十四條

　　乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、正常上班制度和正常上班規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條

　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條

　　訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條

　　合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)正常上班的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外正常上班的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段正常上班的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的正常上班，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整正常上班崗位仍不能勝任正常上班的;

　　8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原正常上班也不能從事甲方另行安排的正常上班的;

　　9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十三條

　　甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

　　第二十四條

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。

　　第二十五條

　　乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

　　5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加正常上班未滿(mǎn)三年的;

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條

　　乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十七條

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條

　　本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條

　　訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十條

　　甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第三十一條

　　有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的`，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

　　2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

　　3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

　　4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條

　　甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2.拒不支付乙方延長(zhǎng)正常上班時(shí)間工資報(bào)酬的;

　　3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

　　4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　第三十三條

　　甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第三十四條

　　乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十六條

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方正常上班期限在_________年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________.十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十八條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他

　　第三十九條

　　甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

　　第四十條

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

　　代表人(簽字)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

企業(yè)合同篇2

　　合同的格式

　　企業(yè)人才培養(yǎng)合同

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　郵政地址：

　　電話(huà)：54385438

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲，乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一，聘用合同期限。按下列第（1）款確定：

　�。�1）本合同為固有期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　�。�2）根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)【20xx】35號(hào)）和《遼寧省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條約，共同遵照履行。

　　二，工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　�。�1）乙方統(tǒng)一按甲方工作需求，在衛(wèi)生間崗位工作。完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月為元

　　三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。�1）甲方實(shí)行每周工作小時(shí)分秒，每天工作小時(shí)59分59秒，沒(méi)有節(jié)假日。

　　（2）甲方為乙方提供符合私人規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，不能保證乙方的人身安全及人體不受危害的條件下工作。

　�。�3）甲方根據(jù)乙方工作崗位的工作情況，按私人有關(guān)規(guī)定向乙方提供極少量的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　（4）甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的奴隸培訓(xùn)。

　　四，勞動(dòng)報(bào)酬：

　�。�1）乙方在聘用時(shí)間的基本工資為月5元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　�。�1）依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　�。�2）合同期間以工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　�。�3）具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　不受提前三十天通知的制約：

　　1，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　2，乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p害的；

　　3，乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　4，乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成一丁點(diǎn)的'損失的；

　　5，乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6，乙方連續(xù)1天考核確定為不稱(chēng)職的；

　　7，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。

　　（4）具有下列情形之一的，甲方可以解除征用合同，但應(yīng)當(dāng)提前1小時(shí)以口頭形式通知乙方：

　　1，乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3，聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　4，甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。

　�。�5）乙方受聘期間，因違法，違紀(jì)或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ┘追降牧x務(wù)

　�。�1）遵守國(guó)家的法律，法規(guī)，政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　（3）一方具有下列情形之一，又不符合的合同第五條（一）款第3項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1，乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　　2，患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)；

　　3，乙方為女職工，在孕期、在產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　5，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　�。�1）在合同期間，乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　�。�2）有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　�。�3）因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)治療期的權(quán)利。

　�。�4）有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　1，在使用期間內(nèi)；

　　2，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　3，甲方未按聘用合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ� 乙方的義務(wù)

　　（1）必須按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成約定的工作或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　�。�2）自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　�。�3）必須以甲方工作人員的名義開(kāi)展業(yè)務(wù)并服從甲方統(tǒng)一管理。

　�。�4）乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一年以書(shū)面的形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，一方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　八違約責(zé)任

　�。�1）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　�。�2）乙方在任職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的百分之一。

　　（3）違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　（4）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　�。�1）提出書(shū)面通知；

　�。�2）填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信通信、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　�。�3）交接工作；

　�。�4）支付違約金和賠償金；

　�。�5）甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　�。�6）辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日起，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時(shí)按照程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　但如果這種延誤是甲方的原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　十一此合同最終解釋權(quán)歸本公司所有。

　　甲方（蓋章）：

　　代表：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　年月日

企業(yè)合同篇3

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，以資共同信守。

　　一、品名、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、貨期

　　二、質(zhì)量和包裝要求：

　　1、甲乙雙方按確認(rèn)的樣品進(jìn)行生產(chǎn)。 2、甲方按乙方要求單件包裝。

　　3、自合同簽訂之日起乙方必須在一個(gè)星期內(nèi)把吊牌、洗水標(biāo)等提供給甲方。

　　4、甲方按照乙方確認(rèn)的樣品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，如出現(xiàn)破損或者在甲方責(zé)任范圍以后的，甲方有義務(wù)給予調(diào)換返修。

　　三、貨款結(jié)算時(shí)間及方法：

　　1、本合同簽訂后，乙方必須在先付總貨款的30%作為定金，本合同開(kāi)始生效。

　　2、甲方完成貨品的'生產(chǎn)后要把貨單傳真給乙方，乙方必須把剩余的70% 貨款匯入甲方指定的銀行帳號(hào)，甲方即把貨品發(fā)給乙方。 3、乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸方式和費(fèi)用。

　　四、交貨時(shí)間：

　　1、甲方按照乙方確認(rèn)的發(fā)貨日期給予齊色齊碼發(fā)貨，如因遇到無(wú)法抗拒等自然災(zāi)害雙方另行協(xié)商發(fā)貨期限。

　　2、甲方按計(jì)劃日期分批給乙方交貨，乙方必須及時(shí)安排貨款，若乙方無(wú)急時(shí)安排貨款，甲方將按情況向后延期交貨。五、甲方把指定貨品生產(chǎn)完成后通知乙方匯款，乙方在收到通知后3天內(nèi)給予回應(yīng)，乙方

　　如超過(guò)發(fā)貨期限30天無(wú)安排剩余的70%貨款，甲方拒不退回30%的定貨金，而且甲方有權(quán)把剩余貨物變賣(mài)為現(xiàn)金。

　　第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè)

　　六、乙方發(fā)貨地址：收貨人：收貨人電話(huà)：指定貨運(yùn)站：

　　七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決，若要協(xié)商解決糾紛或法院訴訟，其地點(diǎn)在甲

　　方所在地，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

　　甲方：地址：電話(huà)：傳真：

　　簽章：

　　日期：年月日第 2 頁(yè)乙方：地址：電話(huà)：傳真：簽章：

　　日期：年月日

企業(yè)合同篇4

　　甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方?jīng)Q定互相信任，在貸款方面達(dá)成合作，并簽訂中介費(fèi)協(xié)議，雙方約定如下：

　　甲方給乙方提供貸款關(guān)系，并協(xié)助乙方成功簽訂貸款合同。如能達(dá)成交易，根據(jù)實(shí)際情況，在甲乙方簽訂中介協(xié)議基礎(chǔ)上，甲乙雙方保證嚴(yán)格執(zhí)行中介費(fèi)協(xié)議。

　　中介費(fèi)為：每萬(wàn)元 300元；

　　中介費(fèi)支付方式為：現(xiàn)金銀行轉(zhuǎn)賬）中介費(fèi)用支付時(shí)間：簽訂合同日（超出個(gè)工作日為逾期）

　　第一條甲方主要責(zé)任是

　　提供貸款信息（關(guān)系）配合乙方履行合同。

　　第二條乙方應(yīng)按甲方和貸款方的具體要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，做好配合銀行工作，履行合同提供約定的服務(wù)。

　　第三條乙方不得任意變更主張，致使甲方徒勞和喪失信譽(yù)。若有此情發(fā)生，甲方須消除影響，恢復(fù)信譽(yù)，支付違約金或者賠償損失（不低于總

　　金額的 1 % ）如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 1 %。

　　第四條乙方支付甲方中介服務(wù)費(fèi)時(shí)間，甲方與借款方談判成功，簽訂協(xié)議第天，乙方支付甲方貸款貸款總額度的 %中介費(fèi)，以后貸款總額多少按比例算給付出，如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 %。

　　第五條雙方須遵守職業(yè)道德，甲方履約落實(shí)合作后，乙方無(wú)履約能力，給甲方和貸款方造成經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)損失的`，應(yīng)由乙方賠償一切損失。

　　第六條如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會(huì)因此而承擔(dān)責(zé)任。

　　第七條任何一方違反有關(guān)條款，違約方應(yīng)賠償遵約方損失。

　　第八條雙方應(yīng)協(xié)商解決，本合同具有法律效力。本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，經(jīng)簽字、蓋章生效，兩份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期年月日

企業(yè)合同篇5

　　甲方(出讓方)：

　　乙方(受讓方)：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將土地承包田的經(jīng)營(yíng)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成以下轉(zhuǎn)讓協(xié)議：

　　一、合同期限：____月____日至年____月____日止。

　　二、轉(zhuǎn)讓地塊、名稱(chēng)、面積。

　　三、轉(zhuǎn)讓土地面積合計(jì)：

　　四、轉(zhuǎn)讓價(jià)格：

　　每年每坰地為人民幣元大寫(xiě) 如今年____月份，XX本地市場(chǎng)收購(gòu)價(jià)(水份15-16%毛糧下屯收購(gòu))均價(jià)超過(guò)2.70元市斤時(shí)，地價(jià)再增加肆佰元，以后XX收購(gòu)價(jià)在上漲時(shí)，按以上上漲規(guī)律計(jì)算說(shuō)明(如果XX收購(gòu)價(jià)降至那個(gè)階段時(shí)應(yīng)按那個(gè)階段的地價(jià)計(jì)算)。本合同第二條表中的那塊地，乙方全部連片種植時(shí)本地塊地每坰另加貳佰元。

　　五、轉(zhuǎn)讓費(fèi)支付的日期和形式：

　　轉(zhuǎn)讓費(fèi)支付為每年的____月____日以前，現(xiàn)金結(jié)算，甲方到乙方處支取或乙方按時(shí)將上款金額劃入甲方在趙X銀行開(kāi)立(存折、銀行卡)賬戶(hù)內(nèi)。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、權(quán)利

　�、侔春贤s定收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

　　②國(guó)家針對(duì)農(nóng)戶(hù)的'補(bǔ)貼歸甲方所有。

　　2、義務(wù)

　　①在流轉(zhuǎn)期內(nèi)，因政策而發(fā)生的與土地有關(guān)的費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。

　�、诒ＷC合同中第2條的地寬和面積。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、權(quán)利

　�、僭谵D(zhuǎn)讓的土地上有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)

　�、卺槍�(duì)規(guī)模經(jīng)營(yíng)者優(yōu)惠政策及秋整地補(bǔ)貼歸乙方所有。

　　2、義務(wù)

　�、僭趪�(guó)家法律法規(guī)和政策，允許范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　�、诎春贤�(guī)定，按時(shí)足額繳納土地轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

　　八、違約處罰

　　甲乙雙方如有違約，年賠付給對(duì)方貳仟元整坰。不得在承包期內(nèi)單方解除合同，如單方解除合同，需賠償對(duì)方相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償對(duì)方違約金。

　　九、合同有效期：

　　合同經(jīng)各方簽約之日起生效至____月____日至。

　　十、此合同一式兩頁(yè)兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

企業(yè)合同篇6

　�。ㄒ唬└攀�

　　中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是中外合營(yíng)者根據(jù)中國(guó)法律、經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，在中國(guó)境內(nèi)舉辦的，雙方共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。而中外合營(yíng)各方為設(shè)立合營(yíng)企業(yè)明確相互權(quán)利、義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致意見(jiàn)而訂立的法律文件就是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)企業(yè)合同）

　　合營(yíng)企業(yè)合同屬于我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同的一種，但由于這類(lèi)合同的目的是為了設(shè)立企業(yè)，所以它與其他的涉外經(jīng)濟(jì)合同有所不同。對(duì)于這類(lèi)合同的基本內(nèi)容，《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條件》第１４條作了規(guī)定，所以雙方當(dāng)事人在訂立合營(yíng)企業(yè)合同時(shí)，一定要根據(jù)法律的規(guī)定。下面我們根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第１４條的規(guī)定，參照本章合同格式對(duì)這類(lèi)合同的主要條款加以說(shuō)明。

　�。ǘ┩顿Y總額與注冊(cè)資本

　　根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定，合營(yíng)企業(yè)為有限責(zé)任公司，因此在合營(yíng)企業(yè)合同中，合營(yíng)企業(yè)的組織形式只能為有限責(zé)任公司。這是雙方當(dāng)事人都必須明確的問(wèn)題，而據(jù)此，合營(yíng)企業(yè)股東承擔(dān)有限責(zé)任，即公司的注冊(cè)資本是公司股東承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的最高限額。而合營(yíng)企業(yè)的注冊(cè)資本是合營(yíng)各方所認(rèn)繳的出資額之和，作為合營(yíng)者來(lái)說(shuō)，其最基本的義務(wù)就是繳納出資。因而合同中的這一條款是合同的主要內(nèi)容，是形成合營(yíng)雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)，在這一條款中，我們要注意明確以下問(wèn)題：

　　１．投資總額與注冊(cè)資本之間的比例關(guān)系。投資總額與注冊(cè)資本是兩個(gè)不同的概念，確定二者的比例關(guān)系是為了明確企業(yè)自身資產(chǎn)與企業(yè)借款之間的比例，在這一問(wèn)題上，合營(yíng)雙方必須要遵守國(guó)家的有關(guān)法律規(guī)定，如１９８７年３月國(guó)家工商局頒布的《關(guān)于中外合資企業(yè)注冊(cè)資本與投資總額比例的暫行規(guī)定》同時(shí)雙方當(dāng)事人還要考慮到許多因素，如企業(yè)的正常負(fù)債比率等，協(xié)商確定投資總額與注冊(cè)資本的比例關(guān)系，以盡可能多地引進(jìn)外資，發(fā)展合營(yíng)企業(yè)。

　�。玻鲑Y方式，根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條件》第２５條的規(guī)定，合營(yíng)各方的出資方式主要有四種。（１）貨幣出資，以貨幣出資時(shí)，要明確規(guī)定貨幣幣種、數(shù)額，以及人民幣及外幣的折算方法等。（２）實(shí)物出資，實(shí)物出資的內(nèi)容非常廣泛，可以包括廠(chǎng)房、設(shè)施、工具、原材料、運(yùn)輸工具等等，多為中方合營(yíng)者所采用，為外方采用時(shí)多是為合營(yíng)企業(yè)提供一些先進(jìn)的設(shè)備。在這種出資方式下，當(dāng)事人雙方一定要明確規(guī)定作價(jià)方法，原則，計(jì)價(jià)依據(jù)，以做到公平合理，對(duì)外方以設(shè)備出資時(shí)，要規(guī)定好條件，如其設(shè)備必須達(dá)到一定先進(jìn)水平，價(jià)格不能高于國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格等，以防外方借此機(jī)會(huì)用一些質(zhì)量低劣的設(shè)備欺騙我方。（３）工業(yè)產(chǎn)權(quán)，專(zhuān)有技術(shù)出資，對(duì)這種出資方式，我國(guó)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第２８條明確規(guī)定了以此種方式出資必須具有一定的條件。合營(yíng)各方約定作為出資的工業(yè)產(chǎn)權(quán)，專(zhuān)有技術(shù)只有符合該法規(guī)定的條件，才能作為出資標(biāo)的。以這種方式出資時(shí)，合營(yíng)各方必須約定技術(shù)作價(jià)的方法，這非常重要，中方當(dāng)事人一定要注意以免高價(jià)引進(jìn)外方一些過(guò)時(shí)的技術(shù)。（４）土地使用權(quán)出資，這種方式往往是中方合營(yíng)者最主要的出資方式。以這種方式出資時(shí)，要注意依法獲得土地使用權(quán)，并且要依法作價(jià)。另外對(duì)于土地使用費(fèi)在合營(yíng)期內(nèi)是否要調(diào)整及如何調(diào)整作出規(guī)定。

　�。ㄈ┙M織機(jī)構(gòu)（包括董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)）

　　在這一條款中，合營(yíng)各方依其自身經(jīng)濟(jì)利益之需確定其在組織機(jī)構(gòu)中的管理權(quán)。在草擬簽訂這一條款時(shí)，必須根據(jù)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法的規(guī)定。根據(jù)該法規(guī)定，合營(yíng)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)的基本形式必須是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，所以合營(yíng)各方只能有此約定，而不能有其他不同約定。另外，該法及其實(shí)施條例對(duì)合營(yíng)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)的基本內(nèi)容作了許多強(qiáng)制性規(guī)定，如規(guī)定董事長(zhǎng)是合營(yíng)企業(yè)的法定代表人，董事長(zhǎng)的權(quán)限范圍某些重大事項(xiàng)的議事規(guī)則等等，這些規(guī)定合營(yíng)各方必須遵守，在合同中不能加以改變，這是合營(yíng)各方在簽訂這一條款時(shí)必須加以注意并加以遵守的'。當(dāng)然，這一條款中仍有許多內(nèi)容是由合營(yíng)各方以協(xié)商形式加以確定的，如董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由何方擔(dān)任，董事名額的分配，經(jīng)理的人選確定，以及經(jīng)理的職權(quán)范圍，等等。但在約定這些內(nèi)容時(shí)要注意不違反法律規(guī)定。

　　（四）物資購(gòu)買(mǎi)及產(chǎn)品銷(xiāo)售

　　這是合營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所涉及的最重要的問(wèn)題。對(duì)于物資購(gòu)買(mǎi)，中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法對(duì)此也有規(guī)定，合營(yíng)各方一定要加以遵守。具體說(shuō)來(lái)，合營(yíng)各方應(yīng)首先明確所需物資在國(guó)內(nèi)工國(guó)際市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)，再約定購(gòu)買(mǎi)的方式以及所涉及的一些問(wèn)題。

　　對(duì)于產(chǎn)品銷(xiāo)售，也要首先明確是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)亦或國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售，在訂立這一條款時(shí)，要注意我國(guó)有關(guān)的政策法律，如產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、國(guó)際均有銷(xiāo)售，則要規(guī)定內(nèi)、外銷(xiāo)比例。再者就是關(guān)于銷(xiāo)售的價(jià)格、商標(biāo)等問(wèn)題。尤其在知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益受到重視的今天，合營(yíng)企業(yè)的中方當(dāng)事人一定要注意商標(biāo)問(wèn)題，要注意利用合營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造出自己的商標(biāo)。

　�。ㄎ澹┩鈪R管理

　　合營(yíng)企業(yè)的外匯管理是合營(yíng)企業(yè)合同中的重要內(nèi)容。由于我國(guó)實(shí)際嚴(yán)格的外匯管制，所以合營(yíng)企業(yè)的外匯管理必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在合營(yíng)企業(yè)的外匯管理中，保持外匯收支平衡是其重要內(nèi)容。解決這一問(wèn)題一般有三種法律途徑，一是合營(yíng)企業(yè)多出口創(chuàng)匯，二是合營(yíng)企業(yè)依法在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售一部分產(chǎn)品并收取外匯，三是由國(guó)家有關(guān)部門(mén)調(diào)劑，其中第一種最為有效。當(dāng)然合營(yíng)各方可依據(jù)具體情況，選擇適于自己的途徑。

　　（六）結(jié)算條款

　　在合營(yíng)企業(yè)終止的情況下，需要對(duì)合營(yíng)企業(yè)進(jìn)行清算。因此這一條款也是合同的重要內(nèi)容。合營(yíng)各方在合營(yíng)企業(yè)合同中主要應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容作出約定：即清算委員會(huì)的任命，其責(zé)任和權(quán)利，清算后財(cái)務(wù)的分配原則和次序等，以確保合營(yíng)企業(yè)能依法終止并且盡可能地不遺留其他法律問(wèn)題。

企業(yè)合同篇7

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)已方)

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。

　　一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報(bào)告;在無(wú)高血壓;心臟病;肺結(jié)核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項(xiàng)目從事工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項(xiàng)目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)的工作資質(zhì)證書(shū)。

　　二;工作內(nèi)容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項(xiàng)目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達(dá)到班組長(zhǎng) 王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;及時(shí)向項(xiàng)目部辦公室反應(yīng)情況。

　　三;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　四;勞動(dòng)報(bào)酬;乙方工資按以下第種方式計(jì)算、(1)按建筑面積計(jì)薪，每平米元;(2);按天工計(jì)薪;每天元;工資支付方式;按班組長(zhǎng)與公司簽訂的'合同時(shí)間支付工資;平時(shí)零花錢(qián)及生活費(fèi)由班組長(zhǎng)支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費(fèi);工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。

　　五;勞動(dòng)紀(jì)律。乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動(dòng)合同，乙方在本勞動(dòng)合同期間，受本公司制度的約束。

　　六;勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動(dòng)條件。嚴(yán)重失職;對(duì)甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動(dòng)合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書(shū)面形式通知甲方。

　　七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長(zhǎng)與公司簽訂的賠付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八;勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)調(diào)解或仲裁解決。

　　九;其他約定，其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。

　　十;合同生效;雙方簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

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