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單位合同

時(shí)間:2024-10-31 11:57:01 合同 我要投稿

實(shí)用的單位合同模板合集八篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的單位合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的單位合同模板合集八篇

單位合同 篇1

  勞動(dòng)合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為,必須嚴(yán)肅認(rèn)真并履行一定的手續(xù)。

  訂立勞動(dòng)合同的條件

  (1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位,另一方是勞動(dòng)者本人;

  (2)簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動(dòng)者一方必須具備勞動(dòng)行為能力和勞動(dòng)權(quán)利能力。勞動(dòng)者必須年滿16周歲,且身體健康,具有初中以上文化程度,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

  (3)國(guó)營(yíng)企業(yè)招收職工,必須是在國(guó)家下達(dá)的勞動(dòng)用工計(jì)劃指標(biāo)內(nèi),并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理錄用職工手續(xù)。

  勞動(dòng)合同的內(nèi)容

  (1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊(cè)證件號(hào)碼;勞動(dòng)者的姓名、勞動(dòng)手冊(cè)及身份證號(hào)碼;

  (2)雙方在履行勞動(dòng)合同中應(yīng)遵守的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及勞動(dòng)紀(jì)律。包括考勤制度,崗位責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀(jì),以及獎(jiǎng)勵(lì)懲處辦法等;

  (3)勞動(dòng)者在生產(chǎn)或工作上應(yīng)該達(dá)到的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù);

  (4)合同期限、試用期限;

  (5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對(duì)勞動(dòng)者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn);勞動(dòng)防護(hù)用品、工作必須的勞動(dòng)工具、工作環(huán)境等;

  (6)勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。包括勞動(dòng)者在合同期的.工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、養(yǎng)者、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)待遇等;(7)勞動(dòng)者的工種、職務(wù)或職稱;

  (8)變更、解除、續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件和手續(xù);

  (9)違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及承擔(dān)責(zé)任的方式;

  (10)用人單位在勞動(dòng)合同書上蓋法人公章或勞動(dòng)合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動(dòng)者本人簽名蓋章;勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)的鑒證意見及蓋章;

  (11)雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要在勞動(dòng)合同中規(guī)定的其他事項(xiàng)。如住房、幼兒入托、子女人學(xué)等;

  (12)勞動(dòng)合同生效的時(shí)間。

  訂立勞動(dòng)合同的程序

  勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長(zhǎng)、經(jīng)理,人事處、科長(zhǎng)等直接協(xié)商,共同起草。簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書,并簽名蓋章。勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒證,并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

  簽訂勞動(dòng)合同的要求

  企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須遵守國(guó)家政策和法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂;勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。

單位合同 篇2

  一、不續(xù)簽,繼續(xù)留用

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定,有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動(dòng)者造成損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  另外,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》還規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持!庇纱丝梢姡绻(dāng)事人雙方在原勞動(dòng)合同期滿后對(duì)繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件等沒有提出異議,應(yīng)當(dāng)視為雙方默認(rèn)按照原勞動(dòng)合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

  二、不續(xù)簽,終止勞動(dòng)關(guān)系

  當(dāng)合同期滿的情況下,雙方協(xié)商同意,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,合同期滿而結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(自20xx年算起)。

  一般來說,勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,否則應(yīng)支付一定的代通金,一般是一個(gè)月工資。另外,用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)保障金。

  在生活中用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系的'情況一共分為兩種,大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問題,歡迎您來電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門處理勞動(dòng)糾紛案件的專業(yè)律師。

單位合同 篇3

  甲方:**

  乙方:******

  為了加強(qiáng)*****的安全管理工作,給住戶營(yíng)造和諧安全居住環(huán)境,我局決定,聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

  一、甲方職責(zé)

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

  二、乙方職責(zé)

  1、因安全工作需要,門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班,并遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

  2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時(shí)開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi),嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。

  3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對(duì)陌生人員要進(jìn)行詢問和登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對(duì)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況,并進(jìn)行登記,大件物品外出,必須詢問核實(shí)后方能放行。

  4、加強(qiáng)防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容, 隨時(shí)巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時(shí),要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,并在保證自身安全的'情況下盡力組織撲救。

  5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警;如遇治安或刑事案件,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日?qǐng)?jiān)持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生,負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾,定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施,始終保持衛(wèi)生整潔干凈。

  7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。

  8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

  三、乙方待遇

  1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制,合同每年簽訂一次。

  2、門衛(wèi)為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放,伙食自理,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。

  3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并自行安排臨時(shí)替代人員。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

  4、門衛(wèi)對(duì)我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,我局有權(quán)及時(shí)終止合同。

  5、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,決定是否繼續(xù)聘用,否則解除合同。

  四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  年月日:

單位合同 篇4

  茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動(dòng)合同期限:____________________),因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

  一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);

  二、退休終止勞動(dòng)合同;

  三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

  四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

  五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;

  六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同;

  七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;

  八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;

  九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;

  十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;

  十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;

  十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;

  十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;

  十四、其他原因解除勞動(dòng)合同:

  特此證明

  經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):____________________

  __________年__________月__________日

  注:一、在填寫本證明時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀關(guān)于本證明的說明,并按說

  明提交相關(guān)證明材料;

單位合同 篇5

  發(fā)包人(全稱): (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包人(全稱): (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》,將寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)怡寧新村商住樓及水平安置房的維修承包給乙方并達(dá)成如下幾點(diǎn):

  一、維修工程內(nèi)容及要求

  1、 乙方接到甲方或小區(qū)物業(yè)公司的維修聯(lián)系單后,在條件容許的情況下,1天之內(nèi)組織人員或設(shè)備進(jìn)行維修,維修完畢邀請(qǐng)甲方和物業(yè)公司共同驗(yàn)收,并形成驗(yàn)收文件用于結(jié)算。

  2、對(duì)已入住的客戶維修,要求維修完畢后客戶簽字認(rèn)定。

  3、承包人不在約定期限內(nèi)派人維修的,發(fā)包人可以委托他人修理。

  4、發(fā)生緊急搶修事故的,承包人在接到事故通知后,應(yīng)當(dāng)立即到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)搶修。

  二、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容

  承包人按相關(guān)規(guī)定對(duì)已維修工程進(jìn)行保修,在質(zhì)量保修期內(nèi),按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定,承擔(dān)已維修工程質(zhì)量保修責(zé)任,按建設(shè)部《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》執(zhí)行并約定已維修工程(同一位置)的質(zhì)量保修期如下:

 。薄⑽菝娣浪こ、有防水要求的衛(wèi)生間、房屋和外墻面的防滲漏為5年;

 。场⒀b修工程為2年;

 。、電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝工程為2年;

 。、供熱與供冷系統(tǒng)為2個(gè)采暖期、供冷期;

 。、住宅小區(qū)內(nèi)的給排水設(shè)施、道路等配套工程為2年;

 。贰⑵渌(xiàng)目保修期限約定如下:

  質(zhì)量保修期自工程驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。

  三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降'權(quán)利與義務(wù)

  1、 由甲方工程師共同配合乙方施工,行使合同約定的職權(quán),向乙方發(fā)出指令及其簽證,確保工程的順利進(jìn)行。

  2、現(xiàn)場(chǎng)確定施工范圍核實(shí)工程量。

  3、組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收,評(píng)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  4、按合同約定的期限支付工程款。

  5、負(fù)責(zé)各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1、提供相關(guān)的施工方案。

  2、按建筑規(guī)范進(jìn)行施工管理,嚴(yán)格按已定方案及施工操作規(guī)范施工,確保工程質(zhì)量。

  3、抓好安全生產(chǎn),嚴(yán)防事故發(fā)生,因安全事故或責(zé)任事故所造成的損失和影響由乙方負(fù)責(zé)。

  4每日完工后必須保證環(huán)境整潔、干凈。

  四、維修計(jì)價(jià)及費(fèi)用支付

  維修按每處單獨(dú)計(jì)價(jià),費(fèi)用由甲方會(huì)同物業(yè)參考市場(chǎng)行情進(jìn)行共同定價(jià),每月匯總后進(jìn)行結(jié)算,預(yù)留5%作為質(zhì)保金,驗(yàn)收合格一個(gè)月復(fù)查合格后支付。

  五、維修費(fèi)用

  維修費(fèi)用由造成質(zhì)量缺陷的責(zé)任方承擔(dān)。

  六、違約責(zé)任

  甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格履行合同的所有條款,不得違約,否則,

  另一方有權(quán)利追求其違約責(zé)任,并處以工程總價(jià)款的10%作為違約賠償。

  下列情況為違約:

  1、不按規(guī)定的方案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,造成質(zhì)量低劣。

  2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)完成工程任務(wù)。

  3、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,受到有關(guān)職能部門的批評(píng)處罰。

  七、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,甲乙雙方簽字或蓋章生效,本項(xiàng)工程全面竣工驗(yàn)收合格并結(jié)清工程款帳目后自行終止。

  發(fā) 包 人(公章): 承 包 人(簽字):

  法定代表人(簽字): 身份證號(hào)碼:

  委托代理人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇6

  一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

  按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系,即使是沒有簽勞動(dòng)合同書,員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納,甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。

  二、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同到期時(shí),用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí),則不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  三、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)造成員工失業(yè)的,可能需要賠償失業(yè)損失。

  如果因?yàn)閱挝粵]有依法為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致員工被辭退后無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí),員工可以依法要求用人單位給予賠償。

  四、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償。

  如果雙方簽訂了勞動(dòng)合同,員工要提前解除勞動(dòng)合同,必須提前30日書面通知單位,否則就是違法解除勞動(dòng)合同,造成單位損失的,應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動(dòng)合同約定了員工提前解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任(如違約金等)。但是,如果單位沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工不但可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而且不需要對(duì)單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。

  五、單位不能以試用不合格辭退員工。

  勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期(最長(zhǎng)不超過6個(gè)月),在試用期內(nèi),員工不符合錄用條件的,單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,則不存在試用期(因?yàn)榭陬^約定的試用期是無效的),單位雖然可以辭退員工,但需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,還要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  六、不簽勞動(dòng)合同不利于單位保護(hù)商業(yè)秘密。

  商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一,是單位必須對(duì)所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議,是對(duì)商業(yè)秘密采取保密措施的'表現(xiàn)形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協(xié)議,明確保密的范圍和法律責(zé)任,單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密,是否已對(duì)其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施,從而有可能不被認(rèn)定為商業(yè)秘密。這對(duì)企業(yè)的發(fā)展,是非常不利的。

  七、不簽勞動(dòng)合同造成員工損失的,單位要承擔(dān)賠償責(zé)任。

  如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同(包括勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同),造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的,除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外,同時(shí)還要支付25%的額外賠償費(fèi)用。勞動(dòng)行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。

  八、用人單位可能面臨勞動(dòng)行政部門的行政處罰。

  用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,一經(jīng)查實(shí),勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令單位改正,并可以給予罰款的處罰。

  從表面上看,用人單位不簽勞動(dòng)合同是對(duì)單位有利的事,可以免除對(duì)勞動(dòng)者的責(zé)任。但是,在實(shí)際生活中,并不因?yàn)橛萌藛挝徊缓瀯趧?dòng)合同而免除其對(duì)勞動(dòng)者的責(zé)任。相反,可能還會(huì)因此產(chǎn)生更多的法律風(fēng)險(xiǎn)。

單位合同 篇7

  債權(quán)人(下稱甲方): 姓名(名稱): 住所地: 電話:

  債務(wù)人(下稱乙方): 姓名(名稱): 住所地: 電話:

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)乙方申請(qǐng),雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條定義 最高額授信借款是指甲方授予乙方在一定期限內(nèi)最高借款額的借款業(yè)務(wù)。在授信期限及額度內(nèi),乙方在滿足甲方條件的前提下,可根據(jù)自己的資金需求情況,隨用隨借,隨借隨還。

  第二條授信內(nèi)容

  1、甲方向乙方授信的最高借款額度為人民幣(大寫):元整(小寫)(大小寫不一致,以大寫為準(zhǔn),下同)。

  2、授信期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、借款利率:本合同項(xiàng)下發(fā)生的單筆借款利率為本合同授信期限相對(duì)應(yīng)的甲方確定的期限檔次利率,以《借據(jù)》為準(zhǔn)。

  4、利息支付:本合同項(xiàng)下單筆借款期限在1個(gè)月以內(nèi)(含)的,借款到期,利隨本清;期限在一個(gè)月以上(不含)的,按月結(jié)息,結(jié)息日為每月____日,付息日自每月____日至當(dāng)月底。

  5、本合同項(xiàng)下單筆借款業(yè)務(wù)的起始日、到期日、金額、利率、費(fèi)率,以甲乙雙方簽署的單筆借款業(yè)務(wù)《借據(jù)》為準(zhǔn)。

  第三條最高額授信借款額度的使用

  1、乙方需要使用本合同項(xiàng)下借款額度時(shí),須逐筆向甲方提出書面申請(qǐng),甲方有權(quán)根據(jù)自身資金情況、甲方的借款用途等因素進(jìn)行審核。甲方審核同意的,雙方另行簽訂單筆借款業(yè)務(wù)《借據(jù)》。

  2、在本合同約定的授信期限和最高借款額度內(nèi),乙方按以下第項(xiàng)方式使用借款額度:

  1、以個(gè)月為周期,以萬元為單筆借款額度循環(huán)使用,最后一次循環(huán)借款的到期日不超過本合同項(xiàng)下授信期限的到期日;

  2、按需使用,隨用隨借,隨借隨還,單筆借款的到期日不超過本合同項(xiàng)下授信期限的到期日。

  3、授信期限屆滿,尚未使用的信用額度自動(dòng)取消,乙方不能再申請(qǐng)使用。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) 、有權(quán)按照本合同約定申請(qǐng)使用最高額授信借款額度。

  2、向甲方按(月季年)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)報(bào)告及所有開戶行名稱、賬號(hào)、存借款余額等相關(guān)資料、信息或個(gè)人財(cái)產(chǎn)信息,并積極配合甲方的檢查監(jiān)督。

  3、嚴(yán)格遵守本合同的約定,嚴(yán)格按照單筆《借據(jù)》約定的期限和利率按時(shí)足額還本付息。

  4、發(fā)生以下事項(xiàng)時(shí),應(yīng)于事項(xiàng)發(fā)生前書面通知甲方并落實(shí)甲方認(rèn)可的債務(wù)清償或補(bǔ)救措施:

  (1)隸屬關(guān)系變更、高層人事變動(dòng)、公司章程修改以及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等。

  (2)財(cái)務(wù)狀況惡化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難或發(fā)生訴訟、仲裁事件。

  (3)變更名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等事項(xiàng)。

  (4)對(duì)甲方債權(quán)實(shí)現(xiàn)有重大不利影響的其他事項(xiàng)。

  5、實(shí)施下列行為,應(yīng)事先征得甲方書面同意,并落實(shí)甲方認(rèn)可的債務(wù)清償措施:

  (1)實(shí)施承包、租賃、股份制改造、聯(lián)營(yíng)、合并、兼并、分立、合資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、減少注冊(cè)資金,申請(qǐng)停業(yè)整頓、申請(qǐng)解散、申請(qǐng)破產(chǎn)以及其他足以引起本合同項(xiàng)下之債權(quán)債務(wù)關(guān)系變化或影響甲方債權(quán)實(shí)現(xiàn)的行為。

  (2)為他人債務(wù)提供保證或以其主要財(cái)產(chǎn)向

  第三人抵押、質(zhì)押,可能影響本合同項(xiàng)下償債能力的。

  6、不與任何

  第三方簽署有損于甲方在本合同項(xiàng)下權(quán)益的合同。

  第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、及時(shí)受理并審核乙方使用借款的申請(qǐng)。

  2、有權(quán)要求乙方按期提供會(huì)計(jì)報(bào)告等文件、資料和信息,或個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況,有權(quán)了解乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存和借款的使用等情況。

  3、乙方未履行還款義務(wù),甲方可以就乙方的違約行為對(duì)外進(jìn)行公開披露。

  4、對(duì)乙方提供的有關(guān)其財(cái)債務(wù)、財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的資料及信息保密,但本合同另有約定和法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

  第六條最高額授信借款額度、期限的調(diào)整及違約責(zé)任

  1、如發(fā)生以下事件即構(gòu)成乙方違約:

  (1)債務(wù)人向債權(quán)人提供虛假的39;證明材料而取得借款

  (2)乙方未按本合同約定履行按時(shí)足額還款及其他義務(wù);

  (3)乙方未按約定用途使用借款的;

  (4)與乙方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的市場(chǎng)發(fā)生重大不利變化;

  (5)乙方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大困難(包括但不限于停產(chǎn)、歇業(yè)、注銷登記、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被申請(qǐng)破產(chǎn))或財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大不利變化;

  (6)乙方卷入重大或即將卷入重大訴訟或仲裁及其他法律糾紛,影響其償債能力;,乙方、抵押人與他方簽訂有損債權(quán)人權(quán)益的合同;

  (7)保證人違反保證合同或喪失承擔(dān)連帶責(zé)任能力,抵押物、質(zhì)押物意外毀損,不足以清償借款本息,而債務(wù)人未按債權(quán)人要求落實(shí)新的保證人或提供新的抵押物的;

  (8)乙方喪失商業(yè)信譽(yù);

  (9)乙方明確表示或者以自己的行為表明其不按本合同或單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的約定履行義務(wù);

  (10)乙方主要負(fù)責(zé)人涉嫌刑事犯罪,或乙方財(cái)產(chǎn)被查封或扣押;

  (11)乙方有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金、逃避債務(wù)及其他損害甲方權(quán)益的行為;

  (12)乙方?jīng)]有充分履行本合同或與甲方簽訂的其他有關(guān)合同或協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)或沒有完全遵守其中任意規(guī)定;

  (13)乙方未履行合同

  第八條中所規(guī)定的'義務(wù);

  (14)乙方發(fā)生其他足以影響其償債能力的事件。

  2、違約事件發(fā)生后,甲方有權(quán)調(diào)整、減少或終止本授信額度及授信期間,并有權(quán)采取以下部分或全部措施:

  (1)解除合同,提前收回已發(fā)放借款本息,并有權(quán)依法處分抵押物或要求保證人履行責(zé)任;

  (2)要求乙方承擔(dān)甲方因?qū)崿F(xiàn)債權(quán)而發(fā)生的各項(xiàng)合理費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師代理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)、過戶費(fèi)等);

  (3)要求乙方提供或追加擔(dān)保;

  (4)采取維護(hù)甲方在本合同項(xiàng)下權(quán)益的符合法律規(guī)定的其他措施

  第八條擔(dān)保 本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生債權(quán)的擔(dān)保方式為,擔(dān)保合同另行簽訂。

  第九條:合同變更及通知等 本合同所約定的雙方的權(quán)利,只能以書面形式表示放棄或變更。債權(quán)人遲延或未能行使本合同項(xiàng)下以及準(zhǔn)許債務(wù)人遲延付款均不構(gòu)成債權(quán)人放棄或改變其權(quán)利,同時(shí)也不影響、減損或限制損害債權(quán)人行使權(quán)利。 本合同的修改或變更必須以書面形式作出。 本合同所有通知應(yīng)當(dāng)以專遞信函或電話的方式以向另一方在本合同首頁(yè)所述的地址、電話或之后以書面方式提供的地址、電話發(fā)送。如以專遞信函方式發(fā)送,專遞信函發(fā)送后的第5個(gè)工作日,不論債務(wù)人是否實(shí)際收到均視為已經(jīng)送達(dá)。如以電話方式發(fā)送,視為立即送達(dá)。

  第十條爭(zhēng)議的解決 本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,可由雙方協(xié)商解決,也可按以下第種方式解決:

  1、訴訟。由甲方住所地人民法院管轄。

  2、仲裁。提交(仲裁機(jī)構(gòu)全稱)按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。 在訴訟或仲裁期間,本合同不涉及爭(zhēng)議的條款仍須履行。

  第十一條其他事項(xiàng)

  1、乙方及任何

  第三方向甲方出具的與本合同項(xiàng)下債權(quán)相關(guān)的承諾書、擔(dān)保函等文書,以及乙方使用本合同項(xiàng)下借款額度時(shí)與甲方所簽訂的《借據(jù)》、清單、申請(qǐng)書、承諾書等文書均是本合同的組成部分。

  2、其他補(bǔ)充事項(xiàng):

  第十二條合同的生效 本合同自雙方簽章之日起生效。

  第十三條合同份數(shù) 本合同一式份,雙方當(dāng)事人各一份,效力相同。 乙方聲明:甲方已依法向我方提示了相關(guān)條款,應(yīng)我方要求對(duì)相關(guān)條款的概念、內(nèi)容及法律效果做了說明,我方已經(jīng)知悉并理解上述條款。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

  ________年____月____日

單位合同 篇8

  甲方:上!痢劣邢薰

  乙方:李三(要有基本情況)

  甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;

  二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:上!痢劣邢薰疽曳剑ê炞郑

  法定代表人或委托代理人:

  身份證號(hào):

  年月日年月日

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