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企業(yè)合同

時(shí)間:2023-06-11 08:18:12 合同 我要投稿

【精品】企業(yè)合同模板十篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的企業(yè)合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

  甲方(單位)全稱江蘇瑞騰涂裝科技有限公司單 位 類 型 有限公司法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 余忠琪登 記 注 冊(cè) 地溧水縣和風(fēng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)駱山村 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地溧水縣和風(fēng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)駱山村 勞動(dòng)保障證號(hào) 32012417380057 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) 58045409—1 聯(lián)系方式及電話025—56611113

  乙方(職工)姓名性別文化程度

  出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間

  身份證件號(hào) 勞動(dòng)保障卡號(hào)

  戶 籍 所 在 地

  實(shí) 際 居 住 地

  聯(lián)系方式及電話

  勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動(dòng)合同期限

 。1)固定期限勞動(dòng)合同:自 年月 日起至 年 月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

  (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年 月 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

 。3)本合同自 年月 日起始,以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事 工作。

 。2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。1)工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí),每周休息日為;

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

 。2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

  (3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

 。1)乙方實(shí)行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的.相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為 元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

 。4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

 。2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

  合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

 。2)甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

 。4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  七、其他約定條款

 。1)試用期:乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期乙方的工資待遇為 元/月。

 。2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

 。3)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為: ,競(jìng)業(yè)限制的范圍 ,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn),?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

  雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

  (4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

  八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

  九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

  雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

  十一、本合同一式 2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  法定代表人、負(fù)責(zé)人

  或委托代理人(簽名)

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方因企業(yè)發(fā)展,對(duì)公司擬進(jìn)行股權(quán)優(yōu)化,并同意乙方向甲方入注資本。為此,本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,雙方就公司入資事宜達(dá)成如下協(xié)議條款:

  一、定義和解釋

  1、定義:除非本協(xié)議另有定義,否則本協(xié)議所述術(shù)語(yǔ)具有其在合同法中所述的含義。

  2、標(biāo)題:各條款的標(biāo)題僅為方便查閱之用,不影響本協(xié)議的解釋。

  3、提及:本協(xié)議中提及中國(guó)的法律時(shí)應(yīng)包括屆時(shí)有效的中國(guó)的任何法律、法規(guī)、部門規(guī)章、最高人民法院的司法解釋和中國(guó)有關(guān)機(jī)關(guān)(包括中央機(jī)關(guān)和地方機(jī)關(guān))發(fā)布的規(guī)范性文件。提及法律時(shí)應(yīng)解釋為對(duì)那些分別經(jīng)過(guò)修訂或變更的規(guī)定的提及。對(duì)本協(xié)議的提及應(yīng)解釋為包括可能經(jīng)修訂、變更或更新之后的有關(guān)協(xié)議。

  二、新增股東

  1、甲方?jīng)Q議吸收乙方參股經(jīng)營(yíng)且經(jīng)乙方同意,由乙方公司________%的股權(quán)。

  2、經(jīng)甲乙雙方審計(jì)評(píng)估確認(rèn)的現(xiàn)有凈資產(chǎn)為依據(jù),協(xié)商確定本條第1款中確定的股權(quán)認(rèn)購(gòu)價(jià)為人民幣_(tái)__________元。

  3、出資時(shí)間

  乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi),將本協(xié)議約定的`認(rèn)購(gòu)總價(jià)一次性足額存入甲方指定的銀行賬戶。逾期_______工作日后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

  4、甲方指定收款賬戶信息

  開戶行:________________________________________________________。

  戶名:___________________________________________________________。

  賬號(hào):___________________________________________________________。

  5、乙方取得股東資格后,甲方應(yīng)予以辦理本次投資入股后股東的工商變更登記等相關(guān)手續(xù)。

  三、乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方成為股東后,不論項(xiàng)目公司如何架構(gòu)及命名或成立多家關(guān)聯(lián)項(xiàng)目公司,乙方都是整個(gè)項(xiàng)目的股東,并享受項(xiàng)目組總和的權(quán)益。

  2、針對(duì)甲方年終開具財(cái)產(chǎn)目錄借貸對(duì)照表,以及營(yíng)業(yè)損益計(jì)算書,乙方如發(fā)現(xiàn)可疑之處,即可查閱甲方相關(guān)賬薄,并檢查其事務(wù)及財(cái)產(chǎn)狀況。

  3、乙方損益應(yīng)按照以上約定的股份權(quán)益比例分擔(dān)。自獲得股東資格起年終日進(jìn)行分紅。(乙方獲得股東資格后年終日為第1年期)項(xiàng)目分紅比例不低于當(dāng)年可供分配利潤(rùn)的_______%,并于_______個(gè)工作日日內(nèi)由甲方以現(xiàn)金形式支付給乙方(代扣所得稅)。

  4、乙方簽署并履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù),不違反對(duì)其有約束力或有影響的法律或合同的規(guī)定或限制。

  5、乙方保證其依據(jù)本協(xié)議認(rèn)購(gòu)相應(yīng)甲方股權(quán)的投資款來(lái)源合法,并且其有足夠的能力依據(jù)本協(xié)議的條款與條件向甲方及時(shí)支付投資款。

  6、乙方?jīng)]有從事或參與有可能導(dǎo)致其現(xiàn)在和將來(lái)遭受吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、罰款或其它嚴(yán)重影響其經(jīng)營(yíng)的行政處罰或法律制裁的任何違反中國(guó)法律、法規(guī)的行為。

  四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目公司目前經(jīng)營(yíng)的全部業(yè)務(wù),及全部債務(wù)。

  2、甲方?jīng)Q定公司最終的經(jīng)營(yíng)范圍,并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)后確定。

  3、甲方可根據(jù)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在國(guó)家法律、政策許可的情況下,采取各種方式多次募集發(fā)展資金。

  4、甲方保證是按中國(guó)法律注冊(cè)、合法存續(xù)并經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司。

  5、甲方在其所擁有的任何財(cái)產(chǎn)上書面告知乙方未設(shè)置任何擔(dān)保權(quán)益(包括但不限于任何抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)、留置權(quán)以及其它擔(dān)保權(quán)等)或第三者權(quán)益。截止日后到本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何擔(dān)保權(quán)益或第三方權(quán)益,甲方仍有義務(wù)書面告之乙方。

  6、甲方每年向乙方提交了截至年終日止的財(cái)務(wù)報(bào)表及所有必要的文件和資料,并正確反映公司的財(cái)務(wù)狀況和其它狀況,并保證不得對(duì)乙方股東進(jìn)行隱瞞或進(jìn)行虛假錯(cuò)誤陳述。

  五、資金的投向和使用

  1、本次入資用于公司的全面發(fā)展。

  2、資金具體使用權(quán)限由甲方股東授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)管理人員依照公司章程等相關(guān)制度執(zhí)行。

  六、公司的組織機(jī)構(gòu)安排

  1、股東會(huì)

  入資后,甲方與乙方所有股東依照《中華人民共和國(guó)公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。

  2、執(zhí)行董事

  公司的所有事務(wù),由甲方股東推選的執(zhí)行董事執(zhí)行。

  3、管理人員

  公司的主要管理人員由執(zhí)行董事任免或依據(jù)甲方股東會(huì)決議任免。非主要職位的管理人員有執(zhí)行董事任免。

  七、退出清算

  自本協(xié)議生效起_______年內(nèi),乙方股東可以任意退出。乙方需提前_______個(gè)月告知甲方,甲方全額現(xiàn)金支付返還投資的本金,約定無(wú)利息。_______年之后,甲方不承擔(dān)非員工股東保本約定,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。甲方予以員工乙方股東任何時(shí)候保本退出的權(quán)利,約定無(wú)利息。

  八、保密

  鑒于本協(xié)議項(xiàng)下交易涉及雙方商業(yè)秘密,雙方同意并承諾對(duì)本協(xié)議有關(guān)事宜采取嚴(yán)格的保密措施。除履行法定的信息披露義務(wù)及任何一方聘請(qǐng)的負(fù)有保密義務(wù)的中介及服務(wù)機(jī)構(gòu)外,未經(jīng)對(duì)方許可,本協(xié)議任何一方不得向任何其他方透露。

  九、爭(zhēng)議的解決

  1、本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,有關(guān)本協(xié)議的成立、有效性、解釋和履行及由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。

  2、凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭(zhēng)議,各方首先應(yīng)爭(zhēng)取通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果該項(xiàng)爭(zhēng)議在開始協(xié)商后未能解決,則任何一方均可向____________人民法院提起訴訟。

  3、繼續(xù)有效的權(quán)利和義務(wù)

  在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行訴訟時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,各方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其它權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其它義務(wù)。

  十、其它

  1、本協(xié)議自各方蓋章及其授權(quán)代表簽字之日起生效。

  2、本協(xié)議系甲方向特定對(duì)象進(jìn)行的非公開發(fā)行股份的集資,乙方不得向任何第三人轉(zhuǎn)讓甲方項(xiàng)目公司的權(quán)益。向大型機(jī)構(gòu)投資者私募后,項(xiàng)目公司將轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪_發(fā)行股份的公眾公司,乙方可在甲方內(nèi)部股東之間進(jìn)行權(quán)益轉(zhuǎn)讓,并經(jīng)董事會(huì)書面同意。公開上市后,乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓嚴(yán)格按照《公司法》和公司章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署書面文件后方可修改。

  4、本合同一式_______份,各方持_______份,與本合同具有同等效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):

  乙方(簽章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):

企業(yè)合同 篇3

  ________市____________年____月____日

  ________國(guó)________________市____外貿(mào)公司(下稱外貿(mào)公司)與____國(guó)______________市公司(下稱公司)簽定本合同如下:

  第一條合同標(biāo)的和價(jià)格

  ________外貿(mào)公司在____國(guó)界車上交貨條件下按本合同附件1向________公司提供商品。商品以美元計(jì)價(jià),系____國(guó)界車上交貨價(jià),包括包皮、包裝和標(biāo)記的費(fèi)用。

  根據(jù)附件1由________國(guó)向____國(guó)供貨的總值為________美元。

  ________公司相應(yīng)地在____國(guó)界車上交貨條件下按本合同附件2________向外貿(mào)公司提供商品。商品以美元計(jì)價(jià),系____國(guó)界車上交貨價(jià),包括包皮、包裝和標(biāo)記的費(fèi)用。

  根據(jù)附件2由____國(guó)向____國(guó)供貨的總值為________美元。

  第二條供貨期

  售方應(yīng)在本合同附件規(guī)定的期限內(nèi)交貨。售方有權(quán)按雙方商定的數(shù)量和金額提前供貨。購(gòu)方有義務(wù)按合同規(guī)定接收貨物。

  第三條結(jié)算

  本合同所供貨物之價(jià)款,在易貨基礎(chǔ)上以美元計(jì)價(jià),不通過(guò)銀行記帳。貨物交接后,由售方商務(wù)代表到購(gòu)方結(jié)算,或?qū)⒔Y(jié)算憑證寄給購(gòu)方進(jìn)行結(jié)算,并憑下列單據(jù)辦理:

  1.發(fā)貨帳單2份;

  2.蓋有發(fā)貨站戳記的鐵路運(yùn)單副本1份;

  3.明細(xì)單2份;

  4.品質(zhì)證明書1份。

  購(gòu)方接到上述單據(jù)核對(duì)無(wú)誤后給售方出以等值易貨貿(mào)易結(jié)算憑證予以確認(rèn)。

  第四條包裝

  賣方應(yīng)在包裝貨物時(shí)采取所有預(yù)防措施以保證貨物在儲(chǔ)存、海運(yùn)、陸運(yùn)、吊裝時(shí)完好無(wú)損。

  第五條商品的品質(zhì)和保證

  所供商品的.品質(zhì)應(yīng)由品質(zhì)證明書加以確認(rèn),該證書確認(rèn)商品品質(zhì)符合生產(chǎn)國(guó)的技術(shù)條件和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  所供商品的品質(zhì)性能應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)樣品相一致,標(biāo)準(zhǔn)樣品在簽定合同時(shí)交給買方,在保證期內(nèi)留存買方并在對(duì)供貨品質(zhì)發(fā)生爭(zhēng)議的情況下供雙方使用。

  保證期為供貨后9個(gè)月。

  第六條索賠

  購(gòu)方可按________________(兩國(guó)貿(mào)易文件或協(xié)定)所規(guī)定的期限和程序在下列方面提出索賠。

  1.貨物的數(shù)量

  如貨物數(shù)量與明細(xì)單注明的數(shù)量不符,在包裝完整和沒(méi)有外部損傷(內(nèi)部短缺)的情況下,購(gòu)方有權(quán)憑檢驗(yàn)證書提出索賠。 如果貨物的發(fā)運(yùn)系按發(fā)貨人確定的重量發(fā)出,而國(guó)境交接站雙方鐵路交接中發(fā)現(xiàn)不足,并不屬鐵路方面的過(guò)失,可根據(jù)雙方鐵路方面編制的商務(wù)記錄提出索賠。

  2.貨物的質(zhì)量

  如貨物品質(zhì)與合同規(guī)定不符時(shí),可根據(jù)商品檢證或無(wú)利害關(guān)系的權(quán)威機(jī)關(guān)的代表參與制成的記錄提出異議。

  如售方所供貨物的品質(zhì),不符合合同規(guī)定的技術(shù)條件或與雙方確認(rèn)的樣品不符時(shí),購(gòu)方有權(quán)要求售方或者削價(jià)、或者更換貨物。如果售方自收到異議之日起60天內(nèi)不作最后決定,或不同意檢驗(yàn)證書中確定的削價(jià)百分比時(shí),則購(gòu)方有權(quán)將品質(zhì)不合格的貨物按售方提供的地址退給售方。售方應(yīng)在本合同規(guī)定的異議審理期限內(nèi)將退貨地址通知購(gòu)方。

  如果在每批貨物中發(fā)現(xiàn)殘次品占20%以上,收貨人則將退回全部貨物。由于質(zhì)量原因退回貨物時(shí)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由售方承擔(dān)。

  在這種情況下,售方?jīng)]有免除向購(gòu)方補(bǔ)發(fā)數(shù)量相同并符合合同規(guī)定的貨物責(zé)任。

  在終點(diǎn)站檢驗(yàn)貨物的數(shù)量和/或質(zhì)量所需要的一切費(fèi)用由購(gòu)方承擔(dān)。

  第七條不可抗力條款

  由于發(fā)生不可抗力情況,而直接影響本合同的履行時(shí),售方對(duì)本合同受不可抗力影響的部分義務(wù)或全部義務(wù)無(wú)法履行的責(zé)任不予承擔(dān)。經(jīng)雙方協(xié)商,履行本合同義務(wù)的期限也可相應(yīng)推遲。發(fā)生不可抗力情況一方應(yīng)自災(zāi)情結(jié)束之日起10日內(nèi)將有關(guān)發(fā)生不可抗力的性質(zhì)、毀壞程度及影響合同履行的情況書面通知對(duì)方。如對(duì)方有異議,發(fā)生不可抗力情況一方憑其所在國(guó)有權(quán)機(jī)關(guān)的認(rèn)證書豁免責(zé)任。

  第八條仲裁

  由本合同所產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的一切糾紛,應(yīng)盡可能通過(guò)雙方談判解決。如雙方不能達(dá)成協(xié)議,則提交____國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

  第九條其他條件

  本合同未盡事宜均按____________________(兩國(guó)貿(mào)易協(xié)定)辦理。

  本合同一式____份,以____、____兩種文字書就,兩種文字具有同等效力。

  第十條雙方法定地址

  售方:____________________ 購(gòu)方:____________________

  地址:____________________ 地址:____________________

  電報(bào)掛號(hào):____________________ 電報(bào)掛號(hào):____________________

  電傳:____________________ 電傳:______ _____________

  傳真:____________________ 傳真:____________________

  電話:____________________ 電話:____________________

  國(guó)際電報(bào):____________________ 國(guó)際電報(bào):____________________

  運(yùn)輸?shù)刂?

  發(fā)貨人:____________________ 收貨人:____________________

  發(fā)站:____________________ 到站:____________________

  代表簽字:____________________ 代表簽字:____________________

企業(yè)合同 篇4

  《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知 勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬!

  《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合 同。”《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知 勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬!钡诹鶙l規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞 動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者 終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止 時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日!

  在實(shí)際生活中,有的勞動(dòng)者由于個(gè)人原因不愿意簽訂勞動(dòng)合同,不愿意參加社保的'情況確實(shí)存在,法律、法規(guī)也賦予了用人單位因此而單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,但是用人單位依然要盡到及時(shí)催告的義務(wù),否則將承擔(dān)不利的后果,如《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條的規(guī)定。但是無(wú)論哪一種情況,勞動(dòng)者已經(jīng)付出的勞動(dòng),用人單位都應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

  同時(shí),用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定的,勞動(dòng)者不愿意參加是違法的。如果遷就了這種違法行為,要承擔(dān)違法責(zé)任,不僅要如數(shù)補(bǔ)繳,還要繳納滯納金等。

  無(wú)論是企業(yè)不與員工簽勞動(dòng)合同,還是員工不與企業(yè)簽勞動(dòng)合同,對(duì)于企業(yè)而言都有一定風(fēng)險(xiǎn),需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,要是企業(yè)遇到不肯簽書面勞動(dòng)合同的情況,最好就是及時(shí)解除與該員工的勞動(dòng)合同。小編為你整理相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有所幫助。

企業(yè)合同 篇5

  甲方: XXXXXXXX公司

  乙方姓名: 性別: 出生年月: 身份證號(hào)碼:

  家庭住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù),一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

  第一條

  協(xié)議有效期

  協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議即終止,如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長(zhǎng),則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除,此協(xié)議自行終止。

  第二條

  工作崗位

  1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。

  2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排,用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排,乙方有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利。

  第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé) (一)甲方應(yīng)盡的職責(zé)

  1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)處理乙方與

  用工單位的勞務(wù)糾紛。

  2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案,乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費(fèi)。

  (二)乙方應(yīng)盡的職責(zé)

  1、服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

  2、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意為單位服務(wù)。

  3、遵紀(jì)守法,維護(hù)社會(huì)公德,履行公民義務(wù),珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方和用工單位利益,保守商業(yè)秘密,力爭(zhēng)為單位多作貢獻(xiàn)。如因乙方違約,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系,不存在行政隸屬關(guān)系,由于乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)、計(jì)劃生育等有關(guān)政策的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利規(guī)定:

  1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險(xiǎn)事宜。 第五條 工作時(shí)間和假期

  1、乙方在用工單位工作期間,由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時(shí)制度。

  2、用工單位確因工作需要,在勞動(dòng)政策允許的范圍內(nèi)安排加班時(shí),乙方應(yīng)服從,由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補(bǔ)休時(shí)間。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的,由甲方追究乙方的違約責(zé)任,違約金為壹仟元整。

  2、對(duì)損害甲方和用工單位聲譽(yù),給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失及違反國(guó)家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度,甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、對(duì)泄露用工單位秘密并造成損失的,甲方有權(quán)依據(jù)損失情況,依法追究乙方的賠償責(zé)任。

  第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

  (一)具有下列情況之一者,用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的.; 2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、泄露單位秘密,給用工單位造成損失的; 6、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

  7、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開用工單位的; 8、不能完成工作任務(wù)的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9、因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化,致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續(xù),所在用工單位與乙方協(xié)商不能達(dá)成一致的,經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,可將乙方退回甲方,甲方與乙方解除協(xié)議。

  (三)有下列情況之一,乙方可以解除協(xié)議:

  1、在正常情況下,甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的; 2、甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)要求離開用工單位,解除勞務(wù)關(guān)系,乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方,并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的,乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)外,給所在單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

  (五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)對(duì)掌握用工單位秘密的員工,還需要簽訂嚴(yán)格保守用工單位秘密的協(xié)議,乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)就職。

  第八條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí),以《勞動(dòng)法》規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,如國(guó)家無(wú)明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 甲方代表:

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇6

  甲方:

  乙方:____有限公司

  甲、乙雙方在良好合作的基礎(chǔ)上,本著平等互利、榮辱與共的原則,甲方?jīng)Q定委托乙方為甲方進(jìn)行 cis建設(shè)設(shè)計(jì)工作,同時(shí)甲、乙雙方組成作業(yè)小組,為了便于溝通、高效、高質(zhì)量地完成該計(jì)劃,特訂立如下協(xié)議,雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、甲方權(quán)益與責(zé)任:

  1、甲方提供與cis相關(guān)的企業(yè)視覺(jué)、行為、理念資料以及與企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)地樓體結(jié)構(gòu)圖、平面圖等相關(guān)資料,并闡述該企業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、商品構(gòu)成和運(yùn)營(yíng)策略;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,但原則上不隨意干涉乙方的工作,同時(shí)應(yīng)將甲方的有關(guān)規(guī)定及要求向乙方明示;

  3、甲方需組成專門的工作小組并指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的實(shí)施,與乙方一起共同完成;

  4、甲方需按合同規(guī)定內(nèi)容按時(shí)付款。

  二、乙方權(quán)益與責(zé)任:

  1、乙方成立專門為甲方服務(wù)的項(xiàng)目小組,可根據(jù)實(shí)際情況派出外駐人員,甲方協(xié)助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件;

  2、乙方應(yīng)進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目實(shí)地考察;

  3、乙方根據(jù)甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,保質(zhì)高效地完成合同約定的任務(wù);

  4、乙方在本項(xiàng)目協(xié)議簽定之日起一年之內(nèi)為甲方提供不限次數(shù)的ci咨詢服務(wù);

  5、除了ci設(shè)計(jì)導(dǎo)入以外,乙方應(yīng)盡可能的調(diào)動(dòng)一切資源為甲方的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。

  三、項(xiàng)目具體內(nèi)容:

 。ㄒ唬┮曳较蚣追教峁┤缦拢╩i)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:

  1、撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會(huì)、計(jì)劃命名、設(shè)計(jì)ci news 三期、設(shè)置ci意見(jiàn)箱,并協(xié)助甲方制定出**集團(tuán)三十年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、定性定量調(diào)查、內(nèi)部調(diào)查(員工___份)、客戶調(diào)查、企業(yè)外部調(diào)查、ci研討營(yíng)活動(dòng);

  3、形象策略建議書、征選企業(yè)標(biāo)語(yǔ)活動(dòng);

  4、備 注:第(一)項(xiàng)包含企劃、教育訓(xùn)練、講義、研習(xí)、刊物編輯、調(diào)查設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理、撰寫報(bào)告、策略建議書及文案撰寫等規(guī)劃工作,不包含印刷、活動(dòng)食宿、制作、執(zhí)行等工作。

 。ǘ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╲i)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:

  1、vi設(shè)計(jì)目錄見(jiàn)附表(一);

  2、乙方向甲方提交5套vi電子文本;

  3、vi手冊(cè)數(shù)碼稿三套冊(cè)(含文件夾),如需另行批量印制、成本費(fèi)用由甲方另行支付;

  5、vi手冊(cè)文件夾設(shè)計(jì)尺寸:___×___×___,vi手冊(cè)內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)尺寸:___×___。

 。ㄈ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╞i)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:

  1、企業(yè)形象專題片(___分鐘), ci設(shè)計(jì)的多媒體發(fā)布光盤;

  2、企業(yè)形象海報(bào)、報(bào)紙、雜志廣告、員工手冊(cè)、ci新聞發(fā)布會(huì)的設(shè)計(jì);

  3、提供bi手冊(cè)彩印本___冊(cè),企業(yè)宣傳片母盤1張;

  4、策劃ci導(dǎo)入實(shí)施計(jì)劃、企業(yè)公關(guān)策略,對(duì)企業(yè)歌、吉祥物進(jìn)行民主征選并負(fù)責(zé)最終的創(chuàng)作定稿;

  5、備注:(三)項(xiàng)目包含創(chuàng)意、企劃、設(shè)計(jì)、文案撰寫。不包含場(chǎng)地、執(zhí)行、印刷、發(fā)布。

  四、合同金額:

  人民幣_(tái)__元¥______ (人民幣)

  五、付款方式:

  協(xié)議簽訂時(shí)甲方向乙方支付___萬(wàn)元,ci設(shè)計(jì)手冊(cè)定稿時(shí)付___萬(wàn)元,合同約定項(xiàng)目全部結(jié)束并驗(yàn)收合格時(shí)付清余款20萬(wàn)元。乙方負(fù)責(zé)分次提供正規(guī)的設(shè)計(jì)發(fā)票。

  六、相關(guān)事宜

  1、如因甲方原因影響合同無(wú)法正常實(shí)施或終止,甲方已支付的款項(xiàng)乙方不予退還。

  2、企業(yè)ci手冊(cè)的定稿,是本項(xiàng)目結(jié)束的.重要標(biāo)志。本合同是整體合作協(xié)議,甲方不得因?yàn)榉艞壞稠?xiàng)工作而調(diào)整合同額。

  3、如因乙方原因影響合同無(wú)法正常實(shí)施或終止,乙方應(yīng)退還甲方已支付的款項(xiàng)。

  4、因不可抗因素致本合同無(wú)法正常實(shí)施,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

  5、因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  6、乙方負(fù)責(zé)該標(biāo)志的注冊(cè)事宜,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  7、乙方負(fù)責(zé)在自本合同簽訂之日起一年內(nèi)對(duì)該vi系統(tǒng)進(jìn)行修改調(diào)整和補(bǔ)充設(shè)計(jì)工作。

  8、vi手冊(cè)、員工手冊(cè)、企業(yè)宣傳片印制數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格待設(shè)計(jì)方案定稿后另行商議。

  七、其他約定

  1、本合同正本及附件一式四份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章生效,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

  3、本合同的執(zhí)行過(guò)程中若遇到不可調(diào)和的糾紛,雙方均有權(quán)向雙方任一方所屬人民法院提起訴訟。

  甲 方: 乙 方:____有限公司

  代表簽署(蓋章) :代表簽署(蓋章) :

  簽署日期: 簽署日期:

企業(yè)合同 篇7

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

  乙方(受贈(zèng)人):_____(名稱)

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

  雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.贈(zèng)與標(biāo)的的狀況_____(包括贈(zèng)與標(biāo)的`的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

  2.贈(zèng)與方的權(quán)利_____

  3.贈(zèng)與方的責(zé)任義務(wù)_____

  4.贈(zèng)與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____

  5.乙方應(yīng)于_____之間做出是否接受贈(zèng)與的意思表示,否則,贈(zèng)與不發(fā)生效力。

  6.其它

  甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字:____蓋章:____

  乙方:____名稱:地址:____電話:____

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字____蓋章____

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇8

  出租人:性別:,電話:,身份證號(hào):住址:

  承租人:公司,聯(lián)系人:電話:

  住址:

  出租人與承租人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,出租人自愿向承租人提供車輛租賃服務(wù),車牌號(hào)碼為,車型為.現(xiàn)約定如下:

  第一條:租金計(jì)算

  租金為每月¥3800元(人民幣大寫:肆仟元整)。支付方式為每月15號(hào)結(jié)算上月租金。承租人承擔(dān)服務(wù)期內(nèi)(承租人乘用該車輛時(shí))該車輛的實(shí)際汽油費(fèi)用由出租人自理,過(guò)橋、過(guò)路、停車所產(chǎn)生的費(fèi)用則由出租人向承租人根據(jù)實(shí)際情況產(chǎn)生的報(bào)銷。

  第二條:合同期限

  本合同自20xx年月日起生效,至20xx年月日止。到期后在雙方均同意的情況下,可再簽租用合同。

  第三條:出租人權(quán)利義務(wù)

  3.1.出租人在服務(wù)期間應(yīng)該自行投入以下保險(xiǎn):1)機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(“交強(qiáng)險(xiǎn)”);2)不低于10萬(wàn)元的第三者責(zé)任險(xiǎn);3)不低于10萬(wàn)元的車上人員責(zé)任險(xiǎn)(限司機(jī)即駕駛員);4)不計(jì)免賠。服務(wù)期間的一切風(fēng)險(xiǎn)、交通事故及其它意外事故所造成的損失,均由出租人或保險(xiǎn)公司承擔(dān),與承租人無(wú)關(guān)。如發(fā)生前述情形,經(jīng)過(guò)公安交通部門或有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定責(zé)任劃分,是出租人責(zé)任的`,出租人應(yīng)對(duì)乙方造成的人身、財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3.2.服務(wù)期間,相關(guān)的汽車維修、保養(yǎng)事宜由出租人負(fù)責(zé),承租人在汽車需要維修時(shí)可以要求出租人在合理期限內(nèi)維修。

  3.3.承租人無(wú)正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

  3.4.出車事宜,由承租人統(tǒng)一合理安排,并說(shuō)明情況,如人數(shù),所需運(yùn)送的目的地等.

  3.5.因出租人的責(zé)任造成承租人需要用車而車輛不在位,或出租人維修車輛超過(guò)承租人認(rèn)可的合理期限,承租人租用他人車輛,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由出租人承擔(dān),且承租人有權(quán)扣除該期間對(duì)應(yīng)的租金.

  3.6.出租人自行安排駕駛員完成承租人交付的工作任務(wù),駕駛員須符合國(guó)家交通法規(guī)規(guī)定要求,并需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)在崗待令派遣.

  3.7.出租人保證擁有出租車輛的所有權(quán)或合同期間合法使用權(quán),并保證擁有公安交通管理部門及其他有權(quán)機(jī)關(guān)要求的與承租人構(gòu)成本合同關(guān)系的、服務(wù)內(nèi)容的所有應(yīng)有之法定證件材料。

  3.8.出租人保證在服務(wù)期間不從事任何違法、非法行為及與合作事項(xiàng)無(wú)關(guān)的不必要的行為,如違反約定從事前述行為,造成任何后果與承租人無(wú)關(guān);如給承租人造成損失,出租人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第四條承租人權(quán)利義務(wù)

  4.1在行駛過(guò)程中,承租人應(yīng)尊重駕駛員的工作,不能要求駕駛員作不利安全的舉動(dòng),不能影響駕駛員的安全行駛,不能強(qiáng)迫駕駛員改變行程等,否則由此造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

  4.2承租人應(yīng)當(dāng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

  4.3承租人應(yīng)當(dāng)按照約定支付服務(wù)期間車輛必要的附加費(fèi)用,如汽油費(fèi)、過(guò)路橋費(fèi)等。

  第五條:違約責(zé)任

  一方當(dāng)事人如嚴(yán)重違反合同約定,守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任.

  第六條:合同文本

  本合同一式二份,出租人與承租人各執(zhí)一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效。本合同所需證件材料作為本合同附件,具有同等法律效力。

  出租人:承租人:

  年月日年月日

企業(yè)合同 篇9

  摘要:合同是石油企業(yè)相互貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)形式,也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要法律保障,在合同管理過(guò)程中采用正確的風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避方法,對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  關(guān)鍵詞:合同管理; 合同履行; 合同審批

  如今,企業(yè)之間都是通過(guò)合同形式來(lái)建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系,隨著企業(yè)發(fā)展壯大,合同簽約量逐年增加,合同管理已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。由于石油企業(yè)特殊的生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)運(yùn)及服務(wù)要求,石油企業(yè)合同主要呈現(xiàn)出合同種類多、合同數(shù)量多、合同金額大等特點(diǎn)。在當(dāng)前國(guó)際石油市場(chǎng)相對(duì)低迷和不斷變化的大背景下,加強(qiáng)合同管理,對(duì)石油企業(yè)來(lái)說(shuō)既是一次挑戰(zhàn),也是一次機(jī)遇。因此當(dāng)前如何做好石油企業(yè)的合同管理工作,對(duì)提高石油企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益意義重大。

  一、石油企業(yè)在合同管理中存在的問(wèn)題

  雖然中石油也制定了統(tǒng)一的合同管理系統(tǒng),但是合同管理在某些方面還存在著一些有待解決的問(wèn)題,一定程度上約束了企業(yè)的發(fā)展,就從目前石油企業(yè)合同管理運(yùn)行來(lái)看,主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題:

  1.合同法律意識(shí)淡薄。合同簽約可以說(shuō)是整個(gè)合同運(yùn)行過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)最大的部分,很多石油企業(yè)簽訂合同時(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。首先簽訂合同主體不合格,如果不是合同當(dāng)事人簽訂的合同,這種無(wú)效合同將給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失;其次,合同條款不平等,給企業(yè)的發(fā)展埋下嚴(yán)重的隱患;再次,合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),如發(fā)生爭(zhēng)議,在合同的履行階段容易導(dǎo)致合同中止,損害各方經(jīng)濟(jì)利益;最后,有些石油企業(yè)還利用空白合同文本、不規(guī)范使用行政公章,一旦發(fā)生糾紛,在訴訟時(shí)就會(huì)處于劣勢(shì)地位。

  2.合同管理不到位,事后合同多。所謂事后合同是指合同履行前不簽合同,當(dāng)合同履行完,才補(bǔ)簽合同的行為。簽訂合同的目的就是明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方交易行為,防范交易風(fēng)險(xiǎn)。而在中石油合同管理系統(tǒng)網(wǎng)中提交上去的個(gè)別合同,其實(shí)已經(jīng)在執(zhí)行或者執(zhí)行完了,只是為了應(yīng)付各種檢查而在事后補(bǔ)個(gè)合同,這種事后合同規(guī)避了石油企業(yè)各職能部門對(duì)合同的審查,弱化了石油企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制,使企業(yè)交易行為處于失控狀態(tài),處于企業(yè)規(guī)章制度約束之外,如果后期發(fā)生糾紛,便無(wú)法取證,難以確定雙方責(zé)任。

  3.合同審批把關(guān)環(huán)節(jié)不嚴(yán)。合同管理員將合同上傳到中石油合同管理系統(tǒng)網(wǎng)中,由于不同的合同大致都要經(jīng)過(guò)合同立項(xiàng),合同選商,合同選商結(jié)果,合同申報(bào)等信息填寫及不同職能部門要反復(fù)審批把關(guān),有些部門審批合同時(shí)對(duì)公開招標(biāo),邀請(qǐng)招標(biāo)及單獨(dú)談判把關(guān)不嚴(yán),有些甚至長(zhǎng)期不登錄查看合同管理系統(tǒng)網(wǎng),造成合同一直被卡在部分審批環(huán)節(jié),影響后期簽約時(shí)間,影響企業(yè)發(fā)展。有些部門審批合同時(shí),粗心大意,走馬觀花,不仔細(xì)審核,易于對(duì)合同出現(xiàn)玩忽職守的把關(guān)失誤。4.未進(jìn)行合同履行動(dòng)態(tài)管理。合同履行過(guò)程中,未對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)于履行過(guò)程中合同變更、合同糾紛處理不及時(shí),易于使合同預(yù)期與未來(lái)實(shí)際結(jié)果發(fā)生差異,因此給石油企業(yè)造成損害,甚至錯(cuò)過(guò)正確行使法律賦予相關(guān)的不安抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)等權(quán)力時(shí)間,未及時(shí)要求對(duì)方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,而給自身帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。

  二、石油企業(yè)加強(qiáng)合同管理的有效對(duì)策

  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和石油市場(chǎng)的不斷變化,石油企業(yè)想要將經(jīng)濟(jì)目的充分實(shí)現(xiàn),在激烈地市場(chǎng)永葆青春,就務(wù)必對(duì)合同管理做到法律化、專業(yè)化、科學(xué)化,秉承持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新,追求完美的.思想,切實(shí)提高合同管理能力,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)有序發(fā)展。

  1.樹立合同法律風(fēng)險(xiǎn)的防控意識(shí)。法律是貫穿石油企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)始終的重要標(biāo)尺和保護(hù)自身的依據(jù),在管理合同時(shí),必須具備一定的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),避免合同糾紛,才能確保企業(yè)在合同制定運(yùn)行各環(huán)節(jié)都能有效正常運(yùn)行。石油企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)應(yīng)存在于各個(gè)管理過(guò)程中,在簽訂合同時(shí),要對(duì)合同具體條款進(jìn)行審查,更要審查條款的實(shí)質(zhì)內(nèi)容及文字表述,做到安全無(wú)風(fēng)險(xiǎn),杜絕因法律屬性不熟悉或疏忽大意而使所訂立的合同缺乏法律構(gòu)成要素,做到防患于未然,這樣才有利于石油企業(yè)規(guī)范自己的合同管理,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

  2.建立健全、科學(xué)的合同管理制度。石油企業(yè)要加強(qiáng)合同管理,就必須使合同管理規(guī)范化和科學(xué)化,就必須不斷完善合同管理制度,從合同資信調(diào)查、簽訂、審批、審查、備案、履行、糾紛處理、定期統(tǒng)計(jì)與考核等工作環(huán)節(jié),要建立健全、科學(xué)的合同管理制度。在制定合同管理方案前,應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)合同管理相關(guān)規(guī)定和流程,規(guī)范自身的合同管理制度,權(quán)責(zé)明確,管理層次分明,杜絕事后合同,最大限度避免石油企業(yè)陷入合同法律糾紛。嚴(yán)格的合同管理制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒,可有效克服了以往?xiàng)目管理分散和資金流失等現(xiàn)象,也避免了盲目采購(gòu),做到有章可循,從而提高企業(yè)信譽(yù),促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。

  3.加強(qiáng)合同審批效率。合同審批工作本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,各個(gè)審批部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)知曉自身崗位職責(zé),積極、自覺(jué)、高效對(duì)上傳到中石油合同管理系統(tǒng)網(wǎng)中的合同進(jìn)行精細(xì)化把關(guān),定期登錄合同管理系統(tǒng),及時(shí)審批,對(duì)審批中出現(xiàn)的合同問(wèn)題,及時(shí)提出修訂意見(jiàn),加強(qiáng)合同審批效率,可大大降低合同履約風(fēng)險(xiǎn),也可避免權(quán)力尋租、杜絕黑箱操作。

  4.加強(qiáng)合同履行階段監(jiān)督和管理力度。石油企業(yè)合同履行階段是合同管理的核心,需加大履行的監(jiān)督管理力度,有效做到全過(guò)程控制,在履行階段實(shí)施精細(xì)化動(dòng)態(tài)管理尤為必要。企業(yè)要發(fā)揮自身監(jiān)督職能,一方面監(jiān)督合同執(zhí)行情況,及時(shí)避免各種影響合同正常履行的因素發(fā)生,如發(fā)生要在第一時(shí)間反饋,盡快解決問(wèn)題,降低違約概率。另一方面要定期對(duì)合同現(xiàn)場(chǎng)履行情況進(jìn)行跟蹤檢查記錄,加強(qiáng)與合同經(jīng)營(yíng)結(jié)算、財(cái)務(wù)等部門聯(lián)系合作,保證合同結(jié)算和變更結(jié)算的準(zhǔn)確性,確保合同驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)得到有效監(jiān)督,避免石油企業(yè)產(chǎn)生財(cái)物損失。

  5.實(shí)行合同考核責(zé)任制。明確責(zé)任是合同精細(xì)化管理的一個(gè)重要手段,合同履行的結(jié)果取決于合同項(xiàng)目組織的科學(xué)程度,石油企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同業(yè)務(wù)需要,應(yīng)制定相應(yīng)的職權(quán)范圍、績(jī)效考核及激勵(lì)措施,激發(fā)相關(guān)人員對(duì)合同履行的積極性和認(rèn)真性。石油企業(yè)對(duì)合同相關(guān)人員實(shí)施內(nèi)部考核責(zé)任制度,不能僅限于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的成本、收益問(wèn)題,需要綜合考慮企業(yè)合同涉及的價(jià)格、進(jìn)度、安全及質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、政策風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)效益等等內(nèi)容,以相應(yīng)的權(quán)責(zé)分配和激勵(lì)措施,使合同責(zé)任人都能積極主動(dòng)地為圓滿履行合同而努力,全面提高石油企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

  6.加強(qiáng)合同資金管理。合同資金管理的核心之一是準(zhǔn)確衡量和確定合同合理的價(jià)格,保持合同收支平衡與合理推進(jìn)的統(tǒng)一。首先要加強(qiáng)資金管理的預(yù)見(jiàn)性,依據(jù)相關(guān)合同約定的支付條件,及時(shí)編制資金使用計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃期內(nèi)的收支平衡情況進(jìn)行預(yù)測(cè)和把握,以便于資金調(diào)度,確保滿足資金需求;其次要建立支付臺(tái)賬,記錄合同內(nèi)容及預(yù)支付總金額、當(dāng)期支付額、累計(jì)支付額等財(cái)務(wù)信息,對(duì)存疑問(wèn)題要及時(shí)與財(cái)務(wù)部門對(duì)賬,定期查缺補(bǔ)遺。同時(shí),考慮企業(yè)實(shí)際需求、承受能力和財(cái)務(wù)成本,積極通過(guò)各種渠道做好資金籌集、調(diào)配工作,有效保障資金供給。

  三、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,合同管理工作作為石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要組成部分,合同管理有效的實(shí)施需要從企業(yè)管理戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)制度、企業(yè)文化等方面進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,石油企業(yè)應(yīng)秉承科學(xué)的合同管理理念,并建立起與之配套的合同管理制度,幫助石油企業(yè)形成良好的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,對(duì)于合同的管理不僅包含合同的簽訂和履行,還應(yīng)包括對(duì)合同細(xì)節(jié)進(jìn)行科學(xué)、全面、規(guī)范的管理,提高石油企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)石油企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展方向前進(jìn)。

企業(yè)合同 篇10

  摘要:針對(duì)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,對(duì)合同管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并就防范法律風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施提出建議。

  關(guān)鍵詞:合同管理;法律風(fēng)險(xiǎn);防范

  隨著我國(guó)鐵路的飛速發(fā)展,鐵路非運(yùn)輸企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模也在大幅度增長(zhǎng)。鐵路非運(yùn)輸企業(yè)面臨的合同管理難度越來(lái)越大。在當(dāng)前深入市場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理,對(duì)于保障企業(yè)收益水平,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng),具有十分重要的意義。

  一、鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)

 。ㄒ唬┖炗嗊^(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)

  1.對(duì)方法律主體資格不適合導(dǎo)致的合同無(wú)效風(fēng)險(xiǎn)

  我國(guó)《民法通則》和《合同法》明確規(guī)定,我國(guó)對(duì)一些特定行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度。如煤炭貿(mào)易就是一個(gè)需要許可經(jīng)營(yíng)的行業(yè),需獲得煤炭經(jīng)營(yíng)資格證后方可進(jìn)行。如對(duì)方企業(yè)不具備該資格證,其簽訂的煤炭貿(mào)易合同無(wú)效。簽訂了該類合同,就會(huì)給企業(yè)埋下巨大的風(fēng)險(xiǎn)隱患

  2.因合同簽訂的形式或程序不符合要求而導(dǎo)致的合同無(wú)效

  非運(yùn)輸企業(yè)大量開展的建設(shè)工程合同、融資租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等需采用書面形式,其他簽訂形式將可能導(dǎo)致合同無(wú)效。另外,建設(shè)工程施工合同除不宜進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)的外,都應(yīng)當(dāng)依法按照招標(biāo)、投標(biāo)的形式簽訂。如果在招投標(biāo)過(guò)程中,存在標(biāo)底泄露、串通等行為,其簽訂的施工合同也屬無(wú)效情形。

  (二)合同履行過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

 。1)對(duì)方當(dāng)事人因缺乏誠(chéng)信或?qū)嶋H履行能力降低而帶

  來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)在合同的實(shí)際履行中,對(duì)方當(dāng)事人履行能力降低往往在所難免。作為市場(chǎng)主體,合同當(dāng)事人面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多方面的,很多因素都可能影響到其支付能力和生產(chǎn)能力,屬于正常的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)范疇。對(duì)方當(dāng)事人履行能力降低,特別是經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,缺乏誠(chéng)信,也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。

 。2)因各種因素變化進(jìn)行合同履行變更帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)

  在合同的實(shí)際履行中,雙方當(dāng)事人有時(shí)會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及市場(chǎng)行情、國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整等因素的變化而變更合同主體。例如合同主體發(fā)生變更后,第三方的信用程度和履行能力對(duì)守約方來(lái)說(shuō)就存在法律風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)在合同日常管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)

  在合同日常管理過(guò)程中,合同的附件、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)往信件(包括電子郵件)和其他有關(guān)的書面材料等原始資料都需要進(jìn)行妥善保管和留存。否則,在合同發(fā)生糾紛后,將使企業(yè)處于被動(dòng)地位,無(wú)法有力的為企業(yè)爭(zhēng)取合法權(quán)益,給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。

  二、鐵路非運(yùn)輸企業(yè)防范合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化合同管理的組織職能

  防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)內(nèi)的相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)和人員來(lái)完成。應(yīng)按照集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,成立包括各相關(guān)部門經(jīng)理及管理人員的合同管理小組。在合同的起草、簽訂、履行、日常管理等過(guò)程中,按照所涉及到的不同工作內(nèi)容,分別由相應(yīng)對(duì)口部門專項(xiàng)負(fù)責(zé),確保責(zé)任到位。對(duì)于重大合同或合同數(shù)量較大的企業(yè),還需聘請(qǐng)法律顧問(wèn)作為保障。

 。ǘ⿵(qiáng)化合同管理制度建設(shè)

  鐵路非運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)依照我國(guó)《合同法》、鐵路總公司和鐵路局等的相關(guān)合同管理制度,結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)特定和實(shí)際,強(qiáng)化合同管理制度建設(shè),建立健全各類合同管理制度,同時(shí)要注重相應(yīng)的保障落實(shí)的制度建設(shè),既要做到有章可循,又要做的有章必循,使合同管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

 。ㄈ⿵(qiáng)化基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范管理

  合同管理中各類基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范化整理有利各類合同糾紛的解決,這也提早排除工作疏忽和潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要方法。要重視客戶工商檔案資料、資質(zhì)資料、資產(chǎn)資料、企業(yè)關(guān)聯(lián)狀況等各類資料和信息,也要重視合同臺(tái)賬、審查記錄、合同檢查、合同培訓(xùn)等必要的合同管理基礎(chǔ)資料。對(duì)于合同數(shù)量大、標(biāo)的額較大的企業(yè),還要請(qǐng)專業(yè)法律顧問(wèn)制定合同文本,或由法律專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助制定主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合同范本,確保合同文本的條款比較完善,防止合同文本的不完善,為企業(yè)埋下糾紛隱患。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化合同履行的日常監(jiān)控跟蹤

  合同的履行往往是一個(gè)長(zhǎng)期的'過(guò)程,是比較容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的階段。強(qiáng)化合同履行過(guò)程的監(jiān)督和跟蹤,是加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理的重要保障。合同管理人員不僅要注重合同前期工作,更要強(qiáng)化對(duì)合同履行過(guò)程的踉蹤,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)履行過(guò)程中不符合合同約定的事項(xiàng),及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)警示,并提出解決建議,將合同管理工作重心前移,做到真正的全過(guò)程管理。

  (五)強(qiáng)化相關(guān)人員的法律培訓(xùn)

  合同管理不僅僅是合同管理人員的責(zé)任,相關(guān)業(yè)務(wù)人員同樣要提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。為此,一方面要注重提高企業(yè)合同管理人員的素質(zhì),通過(guò)各類培訓(xùn)提升法律專業(yè)能力。另一方面,對(duì)業(yè)務(wù)承辦人員,也同樣要加強(qiáng)法律培訓(xùn)工作,提高其法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力,從思想上強(qiáng)化防范合同糾紛和解決法律風(fēng)險(xiǎn)的保障。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  鐵路非運(yùn)輸企業(yè)直接面向市場(chǎng),面對(duì)的各類企業(yè)及人員信譽(yù)等級(jí)良莠不齊。同時(shí),隨著鐵路非運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)一步深入市場(chǎng),合同管理工作勢(shì)必面臨新的挑戰(zhàn)。強(qiáng)化合同管理、降低法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、保障企業(yè)正常發(fā)展,是鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理重要職責(zé)。

  參考文獻(xiàn)

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  [2]張鈞,合同陷阱與防范,中國(guó)物資出版社,1999年5月.