公司活動(dòng)總結(jié)(通用15篇)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編收集整理的公司活動(dòng)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
公司活動(dòng)總結(jié)1
通過此次培訓(xùn)，使得我對(duì)公司的概況和現(xiàn)階段所面臨的問題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與了解，明確了管理人員的定義及要求，為我下一階段更好的完成本職工作指明了方向。
首先，安全是準(zhǔn)繩，是一切的基礎(chǔ)，箱量完成的再好，安全事故控制不好等于白干。這就需要我們員工，特別是管理人員起到模范帶頭作用，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度操作，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作特別是管理人員帶頭違章，四班彭晶仲的事故案例給我們敲響了警鐘。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)效化的管理工作，需要員工從本質(zhì)上引起足夠重視，做到珍惜自己、珍愛他人，這是安全工作最重要的使命之一，然而光靠安全監(jiān)督部門去盯、去查可以說是機(jī)械化的，起不到很好的效果，很容易死灰復(fù)燃，但又非查不可，這也是管理人員的無奈。所以關(guān)鍵問題還是在于多給員工灌輸安全思想，從其本質(zhì)上將安全提升到與自己與家人相關(guān)的高度上，提高其主觀能動(dòng)性。
其次，溝通是橋梁，莫要小看溝通，實(shí)際生產(chǎn)過程中可以說每一項(xiàng)內(nèi)容都直接或間接的包含溝通環(huán)節(jié)。溝通的好了安全事故發(fā)生的概率低了，效率提高了，能耗減少了等等。控制室往往在安全指令的同時(shí)缺少對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境的了解，缺少溝通導(dǎo)致收發(fā)箱效率不高，影響船期等不良后果。這其實(shí)是管理人員在平時(shí)的工作中忽視了對(duì)溝通的重視程度，又或者說想到了這個(gè)問題，光靠其提醒作用很有限，最終造成了控制室與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的脫節(jié)，甚至發(fā)生各管個(gè)干活的情況發(fā)生，為自己干活，有別人的事情死活不管的傾向。這就需要我們管理人員
從問題的根源著手，平時(shí)多安全各項(xiàng)有益的活動(dòng)，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)溝通，使員工明確團(tuán)隊(duì)的意義與作用，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)�？傊痪湓挘簻贤ǹ慷⑹菬o用的，需要員工有集體歸屬感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
效率是金，效率體現(xiàn)在作業(yè)生產(chǎn)中的方方面面，首先從堆場(chǎng)來說，有無合理的規(guī)劃和安排是關(guān)鍵，進(jìn)箱分港分噸是否有效合理，船舶計(jì)劃裝卸船的位置是否落實(shí)到位，集中堆放等問題都是圍繞效率來展開，集裝箱碼頭有無競(jìng)爭(zhēng)力，效率是很重要的指標(biāo)之一，我們現(xiàn)階段所做的工作也是圍繞效率二字而開展。從碼頭現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況來說，效率的提高體現(xiàn)在：作業(yè)安排是否合理有效，堆場(chǎng)動(dòng)態(tài)是否關(guān)心到位，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任與安全措施是否落實(shí)到位，交接班效率等方面。我對(duì)效率的理解為：效率不是說箱子裝卸的快，收發(fā)的快就是效率高，效率的提高是一個(gè)綜合體，決定于前、中、后三道工序，前面先要有好的計(jì)劃和安排，其次要有好的落實(shí)方，有好的建議及對(duì)策來實(shí)現(xiàn)效率的提高，再次，效率的提高要和安全事故及能耗成反比。在我平時(shí)工作過程中，根據(jù)不同船舶的不同要求耐心細(xì)致地配載，處理好碼頭翻箱率與船公司船高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間的平衡點(diǎn)，近期對(duì)配載工作提出了更高的要求，為此我也將加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，養(yǎng)成進(jìn)一步看問題的 公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn)，我首先感謝公司給予的'這次難得的機(jī)會(huì)，雖然只有短短的一天時(shí)刻，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué) 一、成功從優(yōu)秀員工做起。享受生命中的喜悅
主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是潛質(zhì)、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。
二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。
1、凡是負(fù)職責(zé)，關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋�(gè)很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負(fù)起基層的責(zé)任，這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生潛質(zhì)的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì)放心。
2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)主角，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果，我們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。
3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn)，老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就，成功者講究。
”也可以這樣去說，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，這天我那里做的很好，這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。
4、凡事要主動(dòng)用心，俗話說：“看法決定活法”在工作中，只要是自己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)刻上來說是很放心的。
如里連這一點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng)，如果是被動(dòng)做成了也是犧牲，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。因此但是是在什么時(shí)候，我們做事都要用心主動(dòng)去對(duì)待，這樣我想我們會(huì)工作的很簡(jiǎn)單，很快樂的。
5、凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，務(wù)必要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，只有所有人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長(zhǎng)補(bǔ)短，我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等，透過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則，透過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合潛質(zhì)，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合潛質(zhì)對(duì)要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì)。
要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。
1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會(huì)共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天工資，只會(huì)一世平庸，碌碌無為。
2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越多，收獲越大。
3、有學(xué) 太多太多的感恩，是用語言表達(dá)不完的，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對(duì)所有的一切，去做所有的事。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出用心、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，持續(xù)這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后，要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，不僅僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人用心參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同發(fā)奮，才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。
以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會(huì)和想法。十分感謝公司給我們這次學(xué) 轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來，20xx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：
一、培訓(xùn)工作情況：
20xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練 二、培訓(xùn)工作分析：
1、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。
一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與出國(guó)留學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。
綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。
三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。
4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)。
5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。
以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
公司活動(dòng)總結(jié)2
公司成立以來，QC小組活動(dòng)從未間斷，不斷向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，每年都能夠堅(jiān)持開展活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)表成果，而且更加切合生產(chǎn)實(shí)際，開展QC小組活動(dòng)為三公司的發(fā)展起到了十分重要的作用。
06年我們公司QC小組活動(dòng)的主題是：以人為本，追求卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理。以人為本就是要注重創(chuàng)建心情愉快的工作環(huán)境和調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞活動(dòng)主題我們確定的發(fā)展思路是：全員參與，開拓創(chuàng)新，全方位實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。針對(duì)新的發(fā)展思路我們主要做了以下工作：
一、強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提高活動(dòng)水平。
公司始終把“QC知識(shí)培訓(xùn)教育、提高小組成員的素質(zhì)”放在首位。QC教育與崗位培訓(xùn)緊密結(jié)合，把QC知識(shí)融合進(jìn)操作培訓(xùn)中。另外重點(diǎn)抓骨干與QC教育緊密結(jié)合，重點(diǎn)培養(yǎng)QC小組活動(dòng)的骨干，對(duì)其進(jìn)行TQM知識(shí)培訓(xùn)，造就了一批懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、懂QC知識(shí)、熱愛QC工作的技術(shù)骨干隊(duì)伍，使他們成為活動(dòng)中的中流砥柱。通過培訓(xùn)教育，不僅提高了一線操作人員的業(yè)務(wù)水平，而且造就了一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能正確運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊(duì)伍，為深化全面質(zhì)量管理、推動(dòng)QC小組活動(dòng)的深入發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，從實(shí)際問題出發(fā)，尋找循環(huán)課題，展開攻關(guān)。
我公司大型港口機(jī)械和流動(dòng)機(jī)械多，技術(shù)含量高，在這些設(shè)備日常使用管理過程中經(jīng)常會(huì)碰到一些實(shí)際問題，各QC小組從現(xiàn)場(chǎng)管理的角度入手，及時(shí)總結(jié)實(shí)際問題，尋找共性的問題確定循環(huán)課題，積極展開QC攻關(guān)。1#裝卸橋的控制系統(tǒng)以繼電器和模擬控制為主要控制技術(shù)，制動(dòng)系統(tǒng)采用電磁式制動(dòng)器，由于技術(shù)的落后和元器件性能不高，再加上已經(jīng)使用20多年，元器件老化，性能變差，可靠性無法保證，時(shí)常出現(xiàn)控制故障。同時(shí)裝卸橋控制系統(tǒng)又采用開環(huán)控制方式，對(duì)控制過程無結(jié)果判斷。一旦控制電路中有元器件出現(xiàn)故障，控制系統(tǒng)將不能判斷執(zhí)行中的錯(cuò)誤，使裝卸橋出現(xiàn)錯(cuò)誤操作。輕者影響裝卸效率，重者可能引發(fā)安全事故。據(jù)此，公司橋吊班QC小組確定了提高1#裝卸橋設(shè)備完好率的攻關(guān)課題。散糧作業(yè)隊(duì)散糧運(yùn)行班進(jìn)行了《除鐵器失控問題的解決》活動(dòng)開展；設(shè)備一隊(duì)維修班開展了《降低MQ4035門機(jī)提升機(jī)構(gòu)故障率》活動(dòng)。其他QC小組也根據(jù)實(shí)際工作中的問題確定了循環(huán)課題，課題切合實(shí)際，活動(dòng)就易于開展，取得較好的效果。散糧作業(yè)隊(duì)《降低MS1除鐵器故障率》獲部級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
三、發(fā)揮基層站隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)QC小組活動(dòng)。
發(fā)揮技術(shù)人員優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用PDCA循環(huán)方式解決設(shè)備運(yùn)行中的實(shí)際問題，讓管理人員和技術(shù)人員與QC小組掛鉤。在20xx年度QC課題中，公司共有20個(gè)小組開展課題攻關(guān)活動(dòng)，其中技術(shù)攻關(guān)占了相當(dāng)大的比重，從而更好的發(fā)揮了技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì)，有技術(shù)改造，有技術(shù)革新，每一次改造和革新都要反復(fù)試驗(yàn)、檢測(cè)，確保達(dá)到預(yù)期效果，可以說技術(shù)人員付出了艱辛和勞動(dòng)，也取得了豐碩成果。通過組織QC骨干學(xué)習(xí)班進(jìn)行知識(shí)更新，經(jīng)驗(yàn)交流，保證QC骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定壯大和發(fā)展，從而保證基層QC活動(dòng)的持續(xù)發(fā)展，取得了一個(gè)又一個(gè)QC小組活動(dòng)優(yōu)秀成果。同時(shí)成果上創(chuàng)新，體現(xiàn)科技含量、技術(shù)進(jìn)步，QC小組活動(dòng)不斷適應(yīng)新的情況，與“服務(wù)創(chuàng)品牌、企業(yè)創(chuàng)質(zhì)量管理”相結(jié)合。
四、以QC活動(dòng)為手段，不斷推進(jìn)設(shè)備管理、安全管理的健全和完善。
開展QC活動(dòng)，我們定位于尋找工作中的不足，探索新途徑、新方法，推進(jìn)設(shè)備管理、安全管理的健全和完善，及時(shí)總結(jié)好的方法和經(jīng)驗(yàn)在全隊(duì)推廣，納入管理制度之中。06年我們通過建章立制，將QC小組活動(dòng)納入到質(zhì)量管理體系中加以系統(tǒng)管理，把小組活動(dòng)的有效開展作為實(shí)施日常持續(xù)改進(jìn)的一項(xiàng)主要內(nèi)容。結(jié)合公司年度任務(wù)目標(biāo)和班組建設(shè)目標(biāo)，把QC工作列入年度工作計(jì)劃，把QC活動(dòng)作為公司質(zhì)量建設(shè)的一個(gè)基本環(huán)節(jié)來開展，作為班組建設(shè)的一個(gè)首要任務(wù)來完成，保證了QC工作正�；㈤L(zhǎng)效化，按部就班地堅(jiān)持開展，同時(shí)公司加強(qiáng)了對(duì)基層班組的'QC小組活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，并積極參與到班組的QC活動(dòng)中去。
五、堅(jiān)持“小、實(shí)、活、新”，在"實(shí)"和“創(chuàng)新”上下功夫。
求實(shí)創(chuàng)新是QC小組活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展的生命源泉，因此QC小組活動(dòng)一直從本單位的實(shí)際出發(fā)，圍繞方針目標(biāo)和存在的實(shí)際問題，運(yùn)用科學(xué)的理論和方法開展活動(dòng)，做到活動(dòng)全過程都是實(shí)實(shí)在在的，記錄真實(shí)，材料詳實(shí)，成果扎實(shí)，效益實(shí)在，同時(shí)緊隨時(shí)代的脈搏，不斷創(chuàng)新，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。使QC小組活動(dòng)更加生機(jī)勃勃，取得了更大的效果。三是公司各基層單位都圍繞自己的本職工作從實(shí)際出發(fā)選擇課題。QC小組活動(dòng)繼續(xù)堅(jiān)持了“小、實(shí)、活、新”的原則，06年主要以生產(chǎn)一線人員組成的以解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題為主的“現(xiàn)場(chǎng)型”“攻關(guān)型”成果取得了良好成效。
六、創(chuàng)新活動(dòng)方式，增加了活動(dòng)的吸引力。
公司各活動(dòng)小組采用了信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，改造了QC活動(dòng)模式，為QC小組成員打造一個(gè)全天候的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，xx年公司召開了“QC成果”發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)了集團(tuán)公司QC診斷師對(duì)所發(fā)布的成果點(diǎn)評(píng)，為QC小組成員提供一個(gè)方便的學(xué)習(xí)理論、交流心得和提高水平的場(chǎng)所，加強(qiáng)對(duì)QC活動(dòng)的考核。公司結(jié)合集團(tuán)QC活動(dòng)成果展評(píng)，積極推優(yōu)，其中工勤隊(duì)工屬具
收發(fā)班開展的《設(shè)計(jì)制作橫梁吊具提高裝卸效率》的QC小組活動(dòng)，成效明顯，QC成果在06年的評(píng)選中，獲得集團(tuán)公司先進(jìn)QC小組稱號(hào)，并推薦到省發(fā)布，獲得山東省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào)。
總結(jié)20xx年度QC小組QC活動(dòng)，取得了一些成績(jī)，但也有一些不足。
一是全員參與意識(shí)不強(qiáng)。部分員工認(rèn)為QC活動(dòng)只是技術(shù)人員和班組骨干的事，參與積極性不高，這在一定程度上影響了活動(dòng)原因分析的全面性和對(duì)策措施的執(zhí)行。
二是活動(dòng)選題涉及面較窄，思路不開闊。幾個(gè)小組的選題都比較集中。
三是我公司QC小組活動(dòng)的發(fā)展速度與其他公司相比相對(duì)較慢，特別是在創(chuàng)新方面差距較大，活動(dòng)的輻射面還不廣泛，局限于生產(chǎn)和設(shè)備維修系統(tǒng)的活動(dòng)較多，在管理和服務(wù)系統(tǒng)的QC活動(dòng)基本處于空白狀態(tài)，由此也導(dǎo)致活動(dòng)課題類型的單一，只有攻關(guān)型和現(xiàn)場(chǎng)型課題，管理型和服務(wù)型的課題較少；另外需要指出的一點(diǎn)是在QC小組活動(dòng)的開展中仍存在重結(jié)果不重過程的現(xiàn)象，成果報(bào)告詳細(xì)明白，圖文并茂。卻忽略了小組活動(dòng)的過程控制、過程管理和過程評(píng)價(jià)，這樣就偏離了質(zhì)量管理的基本原則。
明年我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備技術(shù)等實(shí)際問題繼續(xù)開展新的QC小組活動(dòng)，在集團(tuán)公司的支持幫助下，我們將一如既往的開展各項(xiàng)工作，確保QC小組活動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定地向前發(fā)展。
公司活動(dòng)總結(jié)3
為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，根據(jù)集團(tuán)公司“大運(yùn)集團(tuán)安〔20xx〕75號(hào)”文件要求，結(jié)合檢測(cè)公司實(shí)際情況，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、關(guān)注安全”這一主題開展活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，與有相關(guān)部門密切配合，狠抓落實(shí)。召開會(huì)議進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。制定了活動(dòng)方案，明確了目標(biāo)、責(zé)任及任務(wù)。同時(shí)成立了由檢測(cè)公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，檢測(cè)公司主要人員為成員的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組�；顒�(dòng)講求實(shí)際，注重實(shí)效，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。抓點(diǎn)帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動(dòng)開展的富有成效。
一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織措施到位
為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，由公司“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施，各部門人員積極配合開展。并根據(jù)集團(tuán)公司“大運(yùn)集團(tuán)安〔20xx〕75號(hào)”文件要求，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、關(guān)注安全”為主題，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)的全面開展。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳，在本次安全月活動(dòng)中公司無一件大小傷害事故發(fā)生。
二、開展多種活動(dòng)，注重實(shí)際效果
1、召開了動(dòng)員會(huì)，接到集團(tuán)公司文件，我公司立即召開“安全生產(chǎn)月”布置工作會(huì)議，制定出初步實(shí)施方案，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“大運(yùn)集團(tuán)安〔20xx〕75號(hào)”文件精神，讓每一個(gè)職工充分領(lǐng)會(huì)文件精神。
2、進(jìn)行廣泛宣傳，做到人人皆知，公司分別檢測(cè)車間、報(bào)檢室宣傳欄、報(bào)檢處張貼數(shù)份“致駕駛員朋友的一封信”宣傳資料，在本公司報(bào)檢大廳門頭上懸掛安全生產(chǎn)橫幅，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
3、抓好班前班后的安全教育，組織開展班前半年安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)。反復(fù)觀看幾起近年來國(guó)內(nèi)發(fā)生的交通事故視頻，使職工從中吸取教訓(xùn)，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產(chǎn)”。大力開展反“三違”活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，要靈活多樣，針對(duì)性要強(qiáng)，達(dá)到一定的規(guī)模，真正掀起安全教育的高潮。結(jié)合本單位實(shí)際，按期參加分公司組織的消防演練，達(dá)到寓教于樂、潛移默化的目的。
4、6月10日檢測(cè)公司安全生產(chǎn)月領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)檢測(cè)公司工作區(qū)域進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，針對(duì)各區(qū)域的生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、隱患排查治理情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。
5、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全檢查、強(qiáng)制維護(hù)”的設(shè)備管理制度，6月4-6日，公司有計(jì)劃、有步驟地開展為期3天的安全生產(chǎn)月設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)活動(dòng)，對(duì)全站檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行了全面維護(hù)、檢修和調(diào)整。并于6月11日順得通過了由云南省交通廳汽車技術(shù)測(cè)試中心站設(shè)備檢定站組織的年度設(shè)備檢定，設(shè)備一次檢定合格率為100%。
三、加強(qiáng)安全管理，全面做好生產(chǎn)工作
積極配合安全月開展一系列其他的安全活動(dòng)。首先抓好安全管理工作，采取針對(duì)性措施，消除現(xiàn)場(chǎng)存在的.隱患，對(duì)不執(zhí)行制度的職工進(jìn)行教育。其次，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理�；顒�(dòng)小組對(duì)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度中存在的問題。第三，加大勞動(dòng)紀(jì)律的管理力度，對(duì)遲到、早退等行為按公司規(guī)定進(jìn)行考核。第四，強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定了細(xì)致的工作措施，由本公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人按期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
通過開展安全月活動(dòng)，對(duì)存在的問題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，同時(shí)要求小組成員針對(duì)自己管轄的職責(zé)范圍，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，找出自己在工作中存在的不足，在今后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好的為公司安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
公司活動(dòng)總結(jié)4
11月5日至9日，公司按照上級(jí)的要求和相關(guān)文件的精神，結(jié)合公司實(shí)際，開展了以“提高四個(gè)能力建設(shè)”為主題的“119消防日”活動(dòng)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
公司深入貫徹《消防法》，以預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故為目標(biāo)，通過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)提高公司職工群眾消防意識(shí)，增強(qiáng)消防素質(zhì)，提高抗御火災(zāi)的整體能力，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。公司為確保今年“119消防日”活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，按通知要求，成立了以總經(jīng)理余建為組長(zhǎng)，綜治辦主任劉長(zhǎng)水為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，各單位負(fù)責(zé)人為成員的“119”消防日活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、活動(dòng)實(shí)施內(nèi)容
1、11月5日，組織各單位懸掛宣傳標(biāo)語、板報(bào)、粘貼圖片等形式重點(diǎn)宣傳“兩規(guī)定三提示”、“四個(gè)能力建設(shè)”內(nèi)容，廣泛開展消防宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造良好的'宣傳氛圍�；顒�(dòng)期間共出板報(bào)4塊，橫幅3條，貼圖片200多張。
2、11月6日至7日，開展了消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患6處，薪網(wǎng)吧南面出口處安全出口燈壞；薪薪網(wǎng)吧東側(cè)消火栓無水袋、水槍；湘鵝莊南面疏散通道卷簾門營(yíng)業(yè)期間鎖閉。通過檢查，增強(qiáng)了公司職工安全防范意識(shí)和各項(xiàng)安全防范措施，進(jìn)一步消除了公司內(nèi)部各種設(shè)施的安全隱患，確保公司職工群眾生命安全。
3、11月8日至9日，各單位自己組織消防培訓(xùn)，進(jìn)一步普及消防知識(shí)、提高消防安全認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)防火安全意識(shí)。
本次“119消防日”活動(dòng)取得了很好的效果，公司職工群眾的消防安全意識(shí)大大提高，同時(shí)獲得了有效地消防安全知識(shí)自我教育，自我管理，自我防護(hù)的意識(shí)和能力。
公司活動(dòng)總結(jié)5
20xx年6月是全國(guó)第十三個(gè)“安全月”，xxx分公司緊緊圍繞這次安全月的主題“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”，結(jié)合本公司實(shí)際情況，認(rèn)真組織、貫徹落實(shí)、周密布置活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容，在分公司內(nèi)外穩(wěn)步有序地展開了轟轟烈烈的安全月活動(dòng)。本次“安全月”活動(dòng)的內(nèi)容主要有：加強(qiáng)對(duì)員工安全培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)；同時(shí)開展安全大檢查，消除事故隱患；另外采取了豐富多彩、多種形式的安全宣傳活動(dòng)；并積極編制和實(shí)施各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工處理突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。此次活動(dòng)取得了一定效果，達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將本次的“安全月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、設(shè)置機(jī)構(gòu)，編制方案，明確職責(zé)。成立了以分公司經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)、副經(jīng)理xxx為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和骨干員工為成員的安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。下面又具體設(shè)置了安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和入戶安檢排查組、燃?xì)庠O(shè)施檢查組、工程項(xiàng)目安檢組、安全宣傳報(bào)道組等職能部門，明確各部門在安全月活動(dòng)中職責(zé)和任務(wù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施。另外制訂了活動(dòng)的方案，按照計(jì)劃和步驟，各負(fù)其責(zé)，逐一落實(shí)。
二、積極動(dòng)員，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化意識(shí)。為使活動(dòng)順利開展，分公司首先在月初，召開了全體員工動(dòng)員大會(huì)，力爭(zhēng)做好每個(gè)人的安全思想教育工作，使“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題深入人心。使每個(gè)人都認(rèn)清搞好此項(xiàng)活動(dòng)的目的和意義，明確安全工作不僅僅是做好個(gè)人自身的事，它同時(shí)也是關(guān)系到國(guó)家，社會(huì)和公司的大事。
三、強(qiáng)調(diào)主觀，公示制度，制定展板。分公司這次安全月活動(dòng)中，經(jīng)過對(duì)以往各地各類燃?xì)獍踩鹿实恼J(rèn)真分析，認(rèn)為人的不安全因素是造成事故的最主要和最根本原因。為了為強(qiáng)化員工的主觀安全責(zé)任意識(shí)，分公司組織相關(guān)員工進(jìn)行了安全常識(shí)和技能培訓(xùn)，并發(fā)放安全試題，進(jìn)行有獎(jiǎng)競(jìng)賽。同時(shí)，把公司的各項(xiàng)安全制度都重新宣貫到每位員工，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室制定新的制度牌懸掛上墻。其中有各類安全崗位責(zé)任制，安全操作規(guī)程、使用燃?xì)狻笆粶?zhǔn)”、十大防火禁令等。另本著對(duì)用戶負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，分公司還精挑細(xì)選了一些諸如燃?xì)庵R(shí)、安全使用常識(shí)、燃?xì)馐鹿拾咐饶苡幸嬗谟脩艉?jiǎn)單掌握和能造成心理震撼并具有警示作用的材料制成展板，進(jìn)行大力宣傳。力爭(zhēng)從每位員工和每位用戶的主觀意識(shí)上強(qiáng)化他們的燃?xì)獍踩婪兑庾R(shí)，從而最大限度地減少事故的發(fā)生。
四、認(rèn)真組織，分工協(xié)作，排查隱患。除了強(qiáng)化人的主觀安全意識(shí)外，分公司這次安全月活動(dòng)中的另一項(xiàng)主要內(nèi)容做好對(duì)物的不安全狀態(tài)進(jìn)行排查，即對(duì)所有燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶叩陌踩[患大排查。這些排查包括：1、分公司部分（高、中、壓管線、分輸站所有設(shè)備、市區(qū)調(diào)壓柜、調(diào)壓箱）；2、用戶部分（其家中用氣器具）；3、各項(xiàng)在建工程及未移交試燒工程等三方面。對(duì)所排查到的安全隱患，認(rèn)真填寫安全隱患單，制定整改措施和整改方案，并組織定期完成整改，堅(jiān)決消除各類安全隱患，杜絕事故發(fā)生。對(duì)排查任務(wù)各小組分派專人負(fù)責(zé)，一周一匯報(bào)�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度，對(duì)各職能小組協(xié)調(diào)指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證任務(wù)按期完成。
五、借助平臺(tái)，加強(qiáng)演練，提高技能。此次全國(guó)第十三個(gè)安全月活動(dòng)，全國(guó)各地都審時(shí)度勢(shì)，顯現(xiàn)出前所未有的重視。分公司結(jié)合自己的'實(shí)際情況，依據(jù)相關(guān)政策編制了本部門各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，諸如分輸站區(qū)防火防爆應(yīng)急預(yù)案、燃?xì)夤艿佬孤⿷?yīng)急預(yù)案，防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案等。在保障生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)的條件下對(duì)各項(xiàng)預(yù)案進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練。同時(shí)，借助當(dāng)?shù)卣块T提供的平臺(tái)，代表xx住建系統(tǒng)積極參加了由當(dāng)?shù)毓膊块T組織的有公安、武警、消防等11個(gè)單位參加的“沁陽市反暴恐應(yīng)急拉進(jìn)演練”的聯(lián)合演習(xí)。通過實(shí)戰(zhàn)演練，不僅讓員工見識(shí)了其他參演單位的實(shí)戰(zhàn)能力，同時(shí)也展現(xiàn)了分公司的搶險(xiǎn)力量。這些演練對(duì)于歷練員工，查找自身不足起到了很大幫助，從而提升了他們處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
六、多種形式，大力宣傳，及時(shí)報(bào)道。分公司在此次安全月活動(dòng)中的天然氣安全知識(shí)宣傳極為重視，月初就準(zhǔn)備了一批燃?xì)獍踩v知識(shí)展板、燃?xì)庥脩舭踩褂檬謨?cè)及宣傳單等，另外還為活動(dòng)準(zhǔn)備了一些諸如電子鐘、小圍裙、膠管、喉卡、購(gòu)物袋等小獎(jiǎng)品、小禮品。進(jìn)入安全月以來，宣傳報(bào)道組多次組織相關(guān)人員進(jìn)社區(qū)、下街道、駐廣場(chǎng)等到市民集聚區(qū)進(jìn)行安全宣傳，同時(shí)積極參加由政府相關(guān)部門組織的安全知識(shí)咨詢活動(dòng)�，F(xiàn)場(chǎng)解答用戶疑問，講解安全使用常識(shí)和應(yīng)注意事項(xiàng)，發(fā)放使用手冊(cè)、宣傳單等。同時(shí)免費(fèi)上門維修、更換燃?xì)庠O(shè)施小配件等，取得了良好的宣傳效果。同時(shí)在便民收費(fèi)大廳舉行有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，對(duì)用戶發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品和禮品，這些豐富多彩的宣傳活動(dòng)不僅激發(fā)了用戶學(xué)習(xí)燃?xì)獍踩R(shí)的熱情，強(qiáng)化了他們的安全防范意識(shí)，而且對(duì)于分公司今后的安全管理工作和減少燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生起到了很大幫助。在活動(dòng)的同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)撰寫稿件，及時(shí)進(jìn)行新聞報(bào)道，分公司多次在xx系統(tǒng)網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刈〗ú块T對(duì)“安全月”活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。這次“安全月”的宣傳工作得到市民的一致好評(píng)，進(jìn)一步提升了分公司在社會(huì)上的形象。
七、本次“安全月”活動(dòng)中的一些數(shù)據(jù)匯總：
安全培訓(xùn)員工15人次；
安檢戶數(shù)495戶；
排查燃?xì)夤芫W(wǎng)里程250公里；
排查燃?xì)庠O(shè)施312臺(tái)（個(gè)）；
排查工程施工工地10處；
發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患5處；
參加、觀摩實(shí)戰(zhàn)演練4次，參演30人次；
上傳宣傳報(bào)道5篇；
發(fā)放安全宣傳資料20xx本（張）；
發(fā)放小獎(jiǎng)品、小禮品345件。
總之，這次全國(guó)第十三個(gè)“安全月”活動(dòng)，分公司在人員不足的情況下，克服重重困難，做了大量工作，使得安全月活動(dòng)得以全方位、多渠道、各形式順利開展，并如期圓滿完成。通過此次活動(dòng)，使分公司全體干部員工和燃?xì)庥脩舻陌踩?zé)任意識(shí)得到了提升，認(rèn)識(shí)到各自所應(yīng)具備的安全意識(shí)和應(yīng)肩負(fù)的安全責(zé)任，為分公司以后的安全管理工作開創(chuàng)了良好的局面，打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
公司活動(dòng)總結(jié)6
為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)員工之間交流溝通，公司于 4月XX日組織員工開展春游活動(dòng)。就本次活動(dòng)的全過程做出如下總結(jié)：
1、活動(dòng)準(zhǔn)備工作
1）活動(dòng)方案最初確定兩景點(diǎn)，八大處與鳳凰嶺，基于增強(qiáng)體質(zhì)與更加親近自然考慮，最終確定鳳凰嶺。針對(duì)現(xiàn)階段公司員工的工作環(huán)境等，今后的出游盡可能選取自然風(fēng)光的景點(diǎn)，適時(shí)階段性選取人文文化景觀景點(diǎn)。
2）活動(dòng)的預(yù)熱部分，本次活動(dòng)前期做了相應(yīng)的預(yù)熱，對(duì)景點(diǎn)的介紹及通知發(fā)布，同時(shí)也存在缺點(diǎn)，就是員工的動(dòng)員與反饋參與未能做很好的前期宣傳，現(xiàn)在缺少一個(gè)宣傳平臺(tái)，在隆慶祥工作群中不適宜做這樣的宣傳，而單純靠個(gè)人通知，發(fā)布及接收反饋信息就會(huì)極其有限，以前的活動(dòng)都是基于原來北京群發(fā)布，現(xiàn)在需要考慮一個(gè)發(fā)布與反饋平臺(tái)。同時(shí)可以考慮使用調(diào)查問卷及部門負(fù)責(zé)人收集意見的方式進(jìn)行。
3）活動(dòng)實(shí)施的各項(xiàng)的準(zhǔn)備：
A、人員分工準(zhǔn)備作為基本的活動(dòng)組織部分，本次做了相應(yīng)的分工，按照預(yù)期基本完成了各項(xiàng)分工工作，但具體到實(shí)施過程中也出現(xiàn)了其他事情引發(fā)部分人員工作不到位及補(bǔ)位問題，如物品采買，這反映分工溝通反饋及最后落實(shí)的督進(jìn)在過程中需要加強(qiáng)。同時(shí)做好會(huì)議組織溝通，過程和結(jié)果的檢查。
B、物品準(zhǔn)備過程中，就本次活動(dòng)，飲食部分飲用水在夏季應(yīng)多備，保持人均兩瓶，本次采買四箱，會(huì)造成景區(qū)買水加大費(fèi)用的發(fā)生，同時(shí)在已通知自備午餐的情況下，是否要備額外的食品，以防自帶食品不足需要考慮到。
C、車輛調(diào)配方面，本次外租車輛2輛，報(bào)名82人，實(shí)際出行人數(shù)75人，部分人員因臨時(shí)變動(dòng)未能成行，也造成一定的經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)，主要體現(xiàn)在租車方面，后期活動(dòng)要注意這方面費(fèi)用控制。
2、活動(dòng)的'現(xiàn)場(chǎng)組織工作
1）結(jié)合學(xué)習(xí)發(fā)展部做活動(dòng)，為本次出游增色很多，同時(shí)也存在一些遺漏，比如景點(diǎn)的介紹，材料準(zhǔn)備好，但溝通未到位，造成一輛車上對(duì)此次活動(dòng)景點(diǎn)相關(guān)情況不清楚；在活動(dòng)準(zhǔn)備和實(shí)施中，以后力爭(zhēng)活動(dòng)的多樣化，能夠充分調(diào)動(dòng)娛樂氣氛。
2）本次活動(dòng)的安全保障工作未出現(xiàn)大的問題，但作為出行的首要重視的工作，需要在以后的活動(dòng)中充分重視。包括安全保障的責(zé)任明確到人，落實(shí)分工，負(fù)起相應(yīng)的保障工作；細(xì)化安全保障的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，盡可能做到不出現(xiàn)紕漏。
3、活動(dòng)的資金方面使用情況：
比對(duì)價(jià)格取低進(jìn)行的采買。除臨時(shí)購(gòu)買的一箱水在景區(qū)高價(jià)購(gòu)買外，其余都在控制范圍內(nèi)。
4、活動(dòng)后期收尾工作
1）獎(jiǎng)品落實(shí)，本次活動(dòng)設(shè)立的三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng)已到位，同倉(cāng)儲(chǔ)溝通，下周物品到位，做一個(gè)小型的頒獎(jiǎng)儀式。
2）企業(yè)宣傳方面，一方面公司內(nèi)部撰寫新聞稿件發(fā)布，另一方面為建國(guó)門總工會(huì)網(wǎng)站提供稿件，在總工會(huì)網(wǎng)站做相應(yīng)的企業(yè)宣傳，展示公司文化。
總體來看，公司此次活動(dòng)基本達(dá)到組織預(yù)期，針對(duì)以上不足，需細(xì)化相關(guān)組織流程與要求，這會(huì)是下周的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。
公司活動(dòng)總結(jié)7
根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)<20xx年>的通知》要求，公司組織所屬場(chǎng)站認(rèn)真開展了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)安全工作的落實(shí)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、安全意識(shí)，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故，保證公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、召開動(dòng)員會(huì)，部署活動(dòng)實(shí)施方案
6月初，公司組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)安全月期間的活動(dòng)開展進(jìn)行了部署和要求，各場(chǎng)站也分別召開了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，宣讀了公司的活動(dòng)方案，并對(duì)本場(chǎng)站的活動(dòng)開展進(jìn)行部署，動(dòng)員會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行了表態(tài)并在活動(dòng)主題橫幅上簽字、合影，動(dòng)員會(huì)的開展標(biāo)示著分公司和各場(chǎng)站“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)拉開了序幕。
二、積極進(jìn)行環(huán)境布置，烘托活動(dòng)氛圍
公司及所屬各場(chǎng)站根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件，在辦公室走廊區(qū)、場(chǎng)站大門和生產(chǎn)辦公場(chǎng)所等區(qū)域位置懸掛、張貼安全生產(chǎn)宣傳橫幅、安全宣傳畫及安全文化理念標(biāo)語，有條件的場(chǎng)站還用電子屏顯示安全月活動(dòng)主題，分公司和各場(chǎng)站通過條幅和圖文并茂的宣傳畫張貼，營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”氛圍，對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、教育和警示。
三、開展“安全生產(chǎn)大講堂”活動(dòng)
各場(chǎng)站嚴(yán)格落實(shí)安全月活動(dòng)方案要求，開展了“安全生產(chǎn)大講堂”活動(dòng)，場(chǎng)站負(fù)責(zé)人精心準(zhǔn)備安全生產(chǎn)公開課講解材料，通過自身對(duì)安全生產(chǎn)的理解，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，面向本場(chǎng)站員工深入進(jìn)行安全宣傳教育。
四、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作
安全月期間，各場(chǎng)站按公司《事故隱患排查治理管理規(guī)定》的要求，排查和治理基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場(chǎng)管理類隱患，重點(diǎn)對(duì)防火封堵存在的問題進(jìn)行排查和治理，同時(shí)結(jié)合防汛抗旱工作的開展，認(rèn)真開展落實(shí)防汛、防高溫、防雷擊工作，組織汛期隱患排查。各場(chǎng)站對(duì)查出的隱患積極組織落實(shí)整改，有效減少了安全隱患，進(jìn)一步保障了人身和設(shè)備的安全。
五、組織開展安全警示教育和安全宣傳活動(dòng)
安全月期間，公司采購(gòu)并給所屬各場(chǎng)站下發(fā)了“安全生產(chǎn)月”警示教育視頻。分公司本部舉辦了安全警示教育暨交通安全培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員首先觀看了安全警示教育片《生命紅線》，隨后由聘請(qǐng)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了車輛檢查、維護(hù)及安全行駛知識(shí)培訓(xùn)。各場(chǎng)站利用安全學(xué)習(xí)和大交接班等時(shí)間，組織員工集中觀看了《生產(chǎn)安全事故條文解讀》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全知識(shí)》、《生死之間》、《覆車之鑒》、《警鐘》、《火災(zāi)警示錄》、《消防安全典型事故案例》、《杜漸除違》等安全警示教育片，使員工吸取各類事故的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，從而加深安全意識(shí)、強(qiáng)化安全行為。
6月16日，各場(chǎng)站參加了當(dāng)?shù)卣e辦的.“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，向周邊群眾發(fā)放并講解“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患遏事故”為主題的公益宣傳材料，讓老百姓明白身邊日常存在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸、從而提高老百姓的安全意識(shí)，宣傳取得了非常好的效果，受到了廣大群眾的好評(píng)。
六、開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)
安全月期間，各場(chǎng)站開展了內(nèi)容豐富的安全知識(shí)培訓(xùn)，包含消防器材和設(shè)施的使用培訓(xùn)和實(shí)操演練、正壓式呼吸器和消防自救呼吸器的使用培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇法的講解及實(shí)訓(xùn)等，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了現(xiàn)場(chǎng)人員正確使用消防器材和各類應(yīng)急設(shè)施的能力，增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)人員的緊急救護(hù)技能。
七、開展或參與其他安全月活動(dòng)
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，公司和各場(chǎng)站積極組織員工參加應(yīng)急和安全生產(chǎn)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)。面向全體員工開展了安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理主題征文活動(dòng)，并向公司報(bào)送了優(yōu)秀征文。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量制作了風(fēng)機(jī)機(jī)艙著火典型事故防范宣教作品，并向公司進(jìn)行了報(bào)送。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展過程中，公司和各場(chǎng)站緊緊圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合各自實(shí)際，開展了一系列貼近實(shí)際、貼近員工、貼近生活，具有較強(qiáng)的吸引力、影響力和感染力的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了員工參與活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)了全員的法律意識(shí)和安全意識(shí)，提高了防范安全事故的能力，發(fā)現(xiàn)和消除了事故隱患，使本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)收到了實(shí)效。公司將以此為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促年，實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
公司活動(dòng)總結(jié)8
根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)高青縣20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司制定《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》實(shí)行了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)。各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。現(xiàn)將20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司各單位也制定了具體的活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安全部全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的`相關(guān)知識(shí)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。6月3日參加縣安委會(huì)組織的宣傳活動(dòng)，給廣大群眾發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單，給群眾解說安全生產(chǎn)的重要性，活動(dòng)取得了圓滿成功。
三、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際效果
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，公司各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中，公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查，使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
四、在開展安全月活動(dòng)的過程中，我們深深地體會(huì)到：
思想認(rèn)識(shí)到位，才能認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識(shí)，行動(dòng)難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但通過開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，人們的安全生產(chǎn)意識(shí)提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對(duì)企業(yè)的發(fā)展乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用。
山東蘭駿集團(tuán)有限公司
二Ｏxx年六月三十日
公司活動(dòng)總結(jié)9
自進(jìn)入四月份以來，供銷公司根據(jù)廠部精神，積極開展“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。本次“安全月”我們周密布署并制定活動(dòng)方案，以宣傳國(guó)家法律、法規(guī)，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)為重點(diǎn)。狠抓崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加大安全檢查力度，取得了顯著成效，杜絕各類事故的發(fā)生，保證了崗位安全生產(chǎn)，現(xiàn)將公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，書記、副經(jīng)理具體分管，安全員全面監(jiān)督、監(jiān)管，制定了相應(yīng)的職責(zé)制度，明確責(zé)任、并將責(zé)任層層分解、逐級(jí)管理落實(shí)到位。從而使全體員工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把安全意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事，做到人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，各工段根據(jù)實(shí)際情況，組織職工進(jìn)行崗位操作現(xiàn)場(chǎng)演示和安全知識(shí)教育活動(dòng)培訓(xùn)，廣泛利用媒體、宣傳欄、班組公開欄等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。有效地提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，防患于未然。
各工段在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，針對(duì)各崗位的工作性質(zhì)，補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整治，并將補(bǔ)充完善的制度印發(fā)到職工手中，讓職工盡快地學(xué)習(xí)了解，我們還將制度上墻，讓職工在實(shí)際工作中有章可循、有制可依，杜絕了因違章作業(yè)所造成的各類安全事故的發(fā)生。
四、根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據(jù)“安全月”活動(dòng)的安排，要求各工段、班組進(jìn)行自查、自糾的同時(shí)，供銷公司組織了安全檢查，檢查由“安全月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)帶隊(duì)，安全員、工段、職能組有關(guān)人員參加，對(duì)公司所屬部門進(jìn)行了橫向到邊，縱向到底，細(xì)致入微的檢查。特別是對(duì)油庫(kù)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，對(duì)在油庫(kù)施工油灌的'施工隊(duì)伍，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理力度，經(jīng)常性地深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解現(xiàn)場(chǎng)情況和工程進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止了違章作業(yè)的現(xiàn)象。全面消除安全生產(chǎn)工作中存在的死角，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)秩序。
五、具體實(shí)施，徹底消除事故隱患。
在“安全月”活動(dòng)中，供銷公司注重實(shí)效、措施得力，并針對(duì)性地進(jìn)行了自查、自糾，在公司上下收到了良好的效果，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。供油工段組織了部分職工參加輕油庫(kù)油品火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案的桌面演習(xí)�？傊ㄟ^本次活動(dòng)的開展，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心。我們將以這次“安全月”活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促年，全年無事故的目的，使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
公司活動(dòng)總結(jié)10
在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時(shí)，回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程，依然記憶猶新。訓(xùn)練場(chǎng)上“巨石山別動(dòng)隊(duì)”和“龍山隊(duì)”的對(duì)戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”；教練在協(xié)助我們每個(gè)隊(duì)員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向。隊(duì)友、教練，每一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目，每一次教練點(diǎn)評(píng)，都?xì)v歷在目。
我們共有30余名隊(duì)員，整理后編為2隊(duì)，選出隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌，口號(hào)。通過小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pK，讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的震撼力�！熬奘絼e動(dòng)隊(duì)”和“龍山隊(duì)”兩個(gè)隊(duì)pK，教練問前方需要支援，我們回答后方支持，教練說隊(duì)長(zhǎng)需要板凳，隊(duì)友就急忙蹲下給隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)板凳，需要襪子就趕緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最后“龍山隊(duì)”最先完成，感受到了勝利的喜愉，體會(huì)到付出了就有結(jié)果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔臺(tái)，心中真的有一種害怕的感覺，其實(shí)，膽怯不是來自信任背摔的背摔臺(tái)的高度，是來自那種背摔的方式，一個(gè)人直挺著、往后倒！“隊(duì)員們準(zhǔn)備好了嗎？時(shí)刻準(zhǔn)備著”。臺(tái)下隊(duì)友叫著背摔臺(tái)上隊(duì)友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項(xiàng)目結(jié)束后，我們圍成一個(gè)圈兒，分享自己對(duì)這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受，大家體會(huì)到人與之之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任，一切都會(huì)變成空談。
在工作和集體生活中，我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要時(shí)刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對(duì)待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的巨大向心力，成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠(yuǎn)航。離開了拓展訓(xùn)練場(chǎng)，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。
最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團(tuán)建活動(dòng)，所有員工都必須參加的通知的時(shí)候，我的內(nèi)心是一百個(gè)不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個(gè)“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時(shí)間。但是等到我真的參加了這才團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候，我甚至還有點(diǎn)遺憾，覺得這次的活動(dòng)結(jié)束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時(shí)間來到了公司的樓下，扯著公司團(tuán)建活動(dòng)的橫幅在樓下拍了個(gè)照片就上車出發(fā)了。這次團(tuán)建活動(dòng)的地點(diǎn)我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個(gè)自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個(gè)——農(nóng)家樂。我估計(jì)有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團(tuán)建活動(dòng)。公司組織這次團(tuán)建活動(dòng)的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個(gè)大團(tuán)體更加的團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動(dòng)一開始，帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個(gè)部門的.人都給分散了，基本上都是幾個(gè)部門的人在一個(gè)組。雖然都是成年人了，但是此次的活動(dòng)都還玩的很簡(jiǎn)單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個(gè)活動(dòng)。
丟手絹的活動(dòng)我們每個(gè)人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個(gè)丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵(lì)下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進(jìn)來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個(gè)筆劃其他人猜，最后看哪個(gè)組的默契差，也要上臺(tái)表演，這個(gè)節(jié)目是非標(biāo)考驗(yàn)配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時(shí)候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動(dòng)，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
公司活動(dòng)總結(jié)11
今年的xx節(jié)天氣較好，大大地促進(jìn)了商場(chǎng)的人流活動(dòng)及購(gòu)買欲，我們商場(chǎng)從x月x日到x月x日短短三天的銷售額比去年猛增了x%，這其中一方面有天氣的幫助，另一方面我們促銷準(zhǔn)備工作做得好，做得早，從而激發(fā)了人們的購(gòu)買欲。
活動(dòng)時(shí)間安排緊緊扣住五一假期情況，同樣在x日至x日之間也出現(xiàn)了連續(xù)三日平均營(yíng)業(yè)額x元，并將這種形式延續(xù)到x月x日。
本次活動(dòng)前期宣傳費(fèi)用，xx月xx日《xx刊》封底整版x元，展板和x展架xx元，宣傳費(fèi)銷售占比x%。
從禮品發(fā)放情況來看，單比消費(fèi)額有所提升，但消費(fèi)額集中。
禮品發(fā)放數(shù)量比實(shí)際估計(jì)數(shù)量減少x%。
在x日活動(dòng)內(nèi)銷售聯(lián)通手機(jī)體驗(yàn)卡x張。與x公司合作活動(dòng)看，這種新型營(yíng)銷模式給消費(fèi)者帶來一些新意，尤其是xx公司在各主管營(yíng)業(yè)廳懸掛“中國(guó)xx，xx百貨，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，購(gòu)物送手機(jī)體驗(yàn)卡”和印刷的x份宣傳單頁(yè)，“繽紛節(jié)日，x百貨，中國(guó)x，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，購(gòu)物得聯(lián)通體驗(yàn)卡”不但給我們的`活動(dòng)進(jìn)行了宣傳，同時(shí)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也讓消費(fèi)者感受到了實(shí)惠。
從以上情況來看
1.媒體選擇：本次活動(dòng)在媒體平臺(tái)選擇上存在不足，x日廣告宣傳打出，x日(周x)銷售比上個(gè)周x卻下降x%，在元旦前夕營(yíng)業(yè)額應(yīng)呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，尤其是在促銷活動(dòng)的帶動(dòng)下，營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)應(yīng)較明顯。從數(shù)據(jù)上看，我們?cè)诿襟w選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標(biāo)群體偏離性。
我們主打的是時(shí)尚休閑口號(hào)，目標(biāo)定位在時(shí)尚女性和年輕群體，在媒體選擇上同樣應(yīng)該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺(tái)。符合商場(chǎng)和目標(biāo)群體共性。
2.缺乏計(jì)劃性：促銷活動(dòng)是在時(shí)間的迫使下組織實(shí)施的，雖然具備了一定市場(chǎng)基礎(chǔ)，在單個(gè)活動(dòng)或企業(yè)總體發(fā)展方向及年度規(guī)劃上存在較大偏差。單次活動(dòng)對(duì)企業(yè)品牌積累上輕則無力可施，重則影響到品牌積累步伐。如本次活動(dòng)在獎(jiǎng)品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄，然而在本次活動(dòng)中幾家暢銷品牌卻沒有參加，不但影響到活動(dòng)力度，還影響到了商場(chǎng)凝聚力。
3.營(yíng)利部門與非營(yíng)利部門工作協(xié)調(diào)性差：各樓層專廳促銷活動(dòng)，不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部，專廳促銷信息成了內(nèi)銷文件，不能起到增加品牌顧客的作用，薄利多銷的目的也成了一相情愿。企劃部失去了這些信息的支撐，在活動(dòng)計(jì)劃擬訂上，不能將商場(chǎng)活動(dòng)與專廳活動(dòng)結(jié)合，不但存在獨(dú)立性，更甚使活動(dòng)被孤立，營(yíng)業(yè)部與代理商或廠家洽談活動(dòng)承擔(dān)比例時(shí)，失去立場(chǎng)。
4.活動(dòng)執(zhí)行力差：一項(xiàng)活動(dòng)，無論大小，“策占三劃占七”，可見活動(dòng)實(shí)施重要性，即使再好的策略，沒有人去實(shí)施，他還是等與零。員工對(duì)活動(dòng)的促銷知識(shí)了解不夠，缺少服務(wù)熱情，對(duì)促銷活動(dòng)促進(jìn)上缺乏技巧和活力，在員工心目中沒有“活動(dòng)是在大量資金與人力投入下，營(yíng)業(yè)額大幅度拔高的概念”。另外，活動(dòng)在銷售過程中也沒有一個(gè)激進(jìn)方案，銷售任務(wù)沒有進(jìn)行細(xì)分，“籠統(tǒng)管理，大概銷售”，也限制了銷售額的增長(zhǎng)。
5.前瞻性和時(shí)尚性表現(xiàn)不夠：企劃部成員應(yīng)常走出去，了解最新市場(chǎng)信息，做好信息歸整，并多了解時(shí)尚前沿時(shí)尚資訊。
公司活動(dòng)總結(jié)12
春回大地，在那鳥語花香，陽光明媚的3月我們迎來了三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年。為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，xx公司營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，認(rèn)真開展了豐富、簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)的`紀(jì)念活動(dòng)，取得良好的效果，現(xiàn)把活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛
一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織三八節(jié)活動(dòng)高度重視，在2月份，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議把婦女節(jié)活動(dòng)方案提上議程，制定了活動(dòng)計(jì)劃，從計(jì)劃經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。
二、開展了豐富多彩的活動(dòng)
1、召開20xx年度婦女工作總結(jié)暨慶20xx年婦女節(jié)茶話會(huì)。3月7日上午，公司所有在職女職工，以及離退休女職工共56人參加20xx年度婦女工作總結(jié)暨慶20xx年婦女節(jié)茶話會(huì)，會(huì)議由馮堅(jiān)副局長(zhǎng)主持。首先，xx經(jīng)理對(duì)20xx年公司婦女工作做了回顧總結(jié)和公司目前工作情況講解，并向到會(huì)的全體女同志致以節(jié)日慰問。期間，為使大家之間關(guān)系更融洽，會(huì)議安排還新進(jìn)單位的女同志做了自我介紹，讓他們的心更歡暢，會(huì)上歡聲笑語，氣氛非常融洽。
2、健康休閑登山。為進(jìn)一步增強(qiáng)姐妹們健康工作，快樂生活的理念，促進(jìn)局隊(duì)全體女職工的交流，營(yíng)造和諧愉快的活動(dòng)氛圍，活動(dòng)當(dāng)天下午，舉辦姐妹登山健身活動(dòng)。在這一次活動(dòng)中，姐妹拉拉家常，說說心事，相互加深了解，既增進(jìn)了感情，又增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)娘子軍團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
雖然今年的三八紀(jì)念活動(dòng)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入較往年有所減少，但是活動(dòng)的效果卻一點(diǎn)也沒有遜色，局隊(duì)姐妹們過了一個(gè)快樂、健康、溫馨三八婦女節(jié)。
公司活動(dòng)總結(jié)13
20xx年3月2號(hào)能源與建筑環(huán)境工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)舉辦了“感動(dòng)中國(guó)”觀影活動(dòng)。能源學(xué)院青協(xié)組織大一各班學(xué)生在系樓觀看“感動(dòng)中國(guó)”視頻，青協(xié)各成員積極投入到活動(dòng)中，使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)井然有序。此次活動(dòng)引起了同學(xué)們的廣泛歡迎。
各班同學(xué)在觀看“感動(dòng)中國(guó)”人物事跡時(shí)候，情感受到很大的震撼，心靈不時(shí)受到觸動(dòng)，真情的淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)。獲獎(jiǎng)?wù)�，有的是為了�?guó)家事業(yè)，瞞著家人忘我工作，有的為家人、為他人平凡的付出。在平凡中堅(jiān)持，成就了不平凡，感動(dòng)了大家，感動(dòng)了華夏兒女。平凡的人們?cè)诓黄椒驳膷徫簧希麄冊(cè)谀膱?jiān)守著一個(gè)信念，“愛自己的祖國(guó)，愛自己的人民�！边@種愛在他們的堅(jiān)守中不是一年，不是一時(shí)一事，而是幾十年如一日，是全部的心血，全部的愛。今年的十大感動(dòng)中國(guó)人物，他們有祖國(guó)的精英，也有平凡的百姓，卻都以不同的事跡感動(dòng)著不同的人群和國(guó)度。
相信每個(gè)看了感動(dòng)中國(guó)的`人都會(huì)有一種真實(shí)的清潔感，就像一次精神上的沐浴，而同時(shí)，走路的腳也更結(jié)實(shí)一分，就像是一次年度的充電，一個(gè)缺點(diǎn)的電池而再度內(nèi)心充實(shí)，于是，又可以支撐自己，也希望可以幫助別人。這，正是感動(dòng)的一種力量~!
公司活動(dòng)總結(jié)14
又是一年冬至到，冬至雞湯不能少，又是一年冬至到，節(jié)日祝福把門叫。為進(jìn)一步弘揚(yáng)民俗文化、繼承傳統(tǒng)習(xí)俗，12月21日，棗莊聚誠(chéng)物業(yè)管理有限公司在富翔莊園“一元餐廳”開展了“情暖冬至、喝雞湯”送溫暖活動(dòng)。
為了讓業(yè)主感受到節(jié)日的祝福，一大早，聚誠(chéng)物業(yè)工作人員就到市場(chǎng)買來了老母雞，煮好了香味濃郁、肉質(zhì)鮮嫩的雞湯，靜候業(yè)主的到來。
午餐時(shí)間到了，老人們陸續(xù)來到了“一元餐廳”。我們的工作人員細(xì)心的為他們安排好座位�！彪S著公司總經(jīng)理王錦成同志的一句“上雞湯”，一碗碗飽含深情的雞湯端到了老人的面前，濃香四溢的雞湯飄滿了整個(gè)餐廳。工作人員緊張的忙碌著，有的盛雞湯、有的端雞湯、有的給老人們拿飯，老人們圍坐在一起津津有味地喝著濃郁、鮮美、甘淳的雞湯，整個(gè)餐廳里充滿溫暖、祥和的氣氛�！拔飿I(yè)公司的工作人員很貼心，過冬至也不忘把我們組織起來喝雞湯，讓我們心里熱乎乎的�！鄙鐓^(qū)居民張大爺說。就餐的老人們也紛紛表示物業(yè)公司的暖心不但驅(qū)走了冬日的嚴(yán)寒，更讓他們感受到了“家”的.溫暖。
棗莊聚誠(chéng)物業(yè)公司始終堅(jiān)持過好傳統(tǒng)節(jié)日，每逢節(jié)假日，公司都會(huì)邀請(qǐng)社區(qū)的特困家庭、空巢老人參加節(jié)日活動(dòng)并送上節(jié)日祝福，讓他們感受到節(jié)日的喜慶與社會(huì)大家庭的溫暖，即有效地傳承了中華民族民俗文化，營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍，又能不斷提升社區(qū)正能量文化，促進(jìn)業(yè)主相互融合，營(yíng)造鄰里和睦互助的幸福社區(qū)。我們聚誠(chéng)物業(yè)公司將繼續(xù)秉承“真誠(chéng)、服務(wù)、精細(xì)、完美”服務(wù)理念，做業(yè)主的“貼身”管家，為業(yè)主的生活保駕護(hù)航。
公司活動(dòng)總結(jié)15
為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚(yáng)青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動(dòng)。
星空下，拓展訓(xùn)練在一場(chǎng)別開生面的篝火晚會(huì)中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡(jiǎn)單的介紹之后，所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長(zhǎng)。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號(hào)的兩個(gè)小團(tuán)體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長(zhǎng)要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下每一位隊(duì)員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點(diǎn)低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨，在我們響亮的隊(duì)號(hào)中開始了團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場(chǎng)景中，模擬軍事實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動(dòng)性強(qiáng)、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個(gè)人綜合體能和團(tuán)隊(duì)精神的全新運(yùn)動(dòng)，同時(shí)又是一個(gè)體驗(yàn)個(gè)人意志和素質(zhì)的運(yùn)動(dòng)。我們?cè)诮叹毜陌才畔逻M(jìn)行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個(gè)鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)變能力，而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作精神。
下午進(jìn)行了個(gè)人拓展項(xiàng)目“懸崖速降”和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“人山人�！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇�(dǎo)與保護(hù)下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊(duì)員自己掌握下降的速度、落點(diǎn)，以到達(dá)地面。面對(duì)這項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵(lì)及耐心教導(dǎo)下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時(shí)候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵(lì)及教練的保護(hù)下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，從自我激勵(lì)、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。
此次活動(dòng)中，我們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對(duì)于高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的重要性；體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于克服客觀障礙的重要性；體會(huì)到團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員的特殊價(jià)值。
活動(dòng)在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動(dòng)、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn)，將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗(yàn)中。使參訓(xùn)職工在體驗(yàn)的.過程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn)，有效的挖掘出自身和團(tuán)隊(duì)的潛能，加強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。
我很榮幸參加這次拓展訓(xùn)練，在這里我首先感謝公司給我這次機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們員工的栽培和為公司發(fā)展默默地付出！
我從進(jìn)公司到現(xiàn)在快九個(gè)月了，時(shí)間過得真快！說真的，我從來沒有這樣靜下來認(rèn)真想想……想想公司的規(guī)章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個(gè)快樂的大家庭里去，平時(shí)我只知道一味的做業(yè)績(jī)，賣房子，多簽單，忽略了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心培訓(xùn)我們，幫助我們成長(zhǎng)。說真的，他們天天為公司興旺找方法，為員工成長(zhǎng)絞盡腦子想辦法。
通過這次拓展訓(xùn)練我深受感動(dòng)……在訓(xùn)練一開始，教官就叫大家做一個(gè)游戲：全部人圍成一個(gè)圈，一起大聲喊出：我們是一個(gè)人，鋼運(yùn)是一個(gè)人；我們是一個(gè)人，鋼運(yùn)是一個(gè)人；鋼運(yùn)是一個(gè)人！一個(gè)人！什么叫一個(gè)人，思想一致，言行一致，奮斗目標(biāo)一致！心往一處想，力往一處使。而在我們平時(shí)的工作中又有多少人能做到呢？有的同事當(dāng)貴賓，能有點(diǎn)業(yè)績(jī)都行；有的同事當(dāng)主人，天天都在外面跑，做出驚人的業(yè)績(jī)……這就是一個(gè)員工的心態(tài)的問題！只要心態(tài)好，積極進(jìn)取，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績(jī)�。⊥聜�，加油喲！我們的未來無限光明��！
從搶灘登陸中我感受到：光有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是不行的，還得維護(hù)好一個(gè)和諧奮進(jìn)的團(tuán)體！必須還要有一個(gè)共同的目標(biāo)，每一個(gè)人都要齊心協(xié)力、全力以赴，找到一個(gè)最佳的方法。說實(shí)在的，一個(gè)月的業(yè)績(jī)，按照一定的比例遞增，再分到每一個(gè)片區(qū)，每一個(gè)店，每一個(gè)編。甚至更細(xì)一點(diǎn)，要單單完成這些任務(wù)，是絕對(duì)沒有多大難度的！在這里我還想到一個(gè)問題，一個(gè)店光去吼業(yè)績(jī)，沒有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍也不行，關(guān)鍵就是要有一個(gè)能懂置業(yè)顧問的心聲的領(lǐng)導(dǎo)者（分行經(jīng)理）。讓每個(gè)員工都開開心心上班，開開心心工作，開開心心去為尋找業(yè)績(jī)！帶客戶，讓員工用盡心思去工作。
說真的現(xiàn)在生活水平提高了，人們?cè)诠ぷ髦械玫綄?shí)惠，還要更多地體現(xiàn)自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想！如何調(diào)動(dòng)大家的積極性是很重要的，公司已經(jīng)給了我們一個(gè)展示自我的發(fā)展平臺(tái)，我們滿懷希望加入到鋼軍隊(duì)伍這個(gè)大家庭，如果得到的只是一些責(zé)備，批評(píng)，罰款，甚至是一種傷心，請(qǐng)問我們?cè)谧母魑焕贤�，你忍心看著我們的新同事失望的離開嗎？說真的她們也是無賴地離開，我很傷心。員工是公司的財(cái)富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們，讓她們慢慢融入這個(gè)集體、成長(zhǎng)并且茁壯起來，為公司增加人力資源。因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)人！我們是一家人！我們能夠多替其他同事想想，真誠(chéng)關(guān)愛、多為他們付出一些又何妨呢？
從高空抓單杠活動(dòng)中我感悟頗深：我是一個(gè)平凡的自我，我不懂電腦，我不會(huì)說普通話，很愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝，是一個(gè)工作狂！說真的，當(dāng)時(shí)在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分激動(dòng)的心情焦急地期望能完成得更精彩！她們?cè)诩佑�，在鼓�?lì)，她們?cè)跒橛赂姨抡叨炔桑☆D時(shí)我思潮翻滾，平時(shí)一個(gè)個(gè)穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全忘記自己是一個(gè)置業(yè)顧問，看她們那開心勁，那股為隊(duì)友加油的陣勢(shì)。我真開心！說真的，在我們平時(shí)工作中，當(dāng)我每簽一個(gè)單時(shí)，在房友喜報(bào)上哪怕是同事們一句小小的恭喜！恭喜！我也會(huì)默默地看在眼的，甜在心里！說真的，一個(gè)人一旦進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)給她的力量是無窮大的！她的潛力也會(huì)發(fā)揮得更淋漓盡致！
我希望我們每個(gè)人都能把鋼運(yùn)當(dāng)成自己的家，把鋼運(yùn)公司當(dāng)作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開開心心的付出。不把公司當(dāng)一種約束力，一種管束機(jī)構(gòu)。只要我們每天做好每件事，跟進(jìn)自己的客戶就行了，業(yè)績(jī)自然就出來了。
在這里我想和大家分享一下我平時(shí)如跟進(jìn)客戶，如何帶客戶：只要有人打進(jìn)我的電話，我都會(huì)盡力找話題和她聊，至少三到四分鐘，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些麻煩。如是真心想要買房子的客戶，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住，這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時(shí)有時(shí)候覺得沒有啥準(zhǔn)客戶，出去看房子，在其他中介門口竄，看見其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價(jià)格合適的房子哦，過不了兩天她就會(huì)主動(dòng)打電話來找你；再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個(gè)兒?jiǎn)柡蛞黄�，也可以找一兩個(gè)客戶來帶。這幾種方法我都成交過單子的。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了。絕對(duì)簽單簽到手軟，不把自己樂壞才怪呢�。。≡谶@里，我想提醒大家一下，我們一定要戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝自己一切消極思想，戰(zhàn)勝一切腐敗現(xiàn)象，相信自己是最棒的！公司的每一位成員都愛你的，支持你的，只是她們?cè)谀瑸槟愀冻龆眩∏f別把自己孤立起來，因?yàn)槲覀兪且患胰�！因�(yàn)槲覀円粋�(gè)人！
通過穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻中，使我學(xué)到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理；一個(gè)人只有在團(tuán)隊(duì)中才發(fā)出奇光異彩！在活動(dòng)過程中，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個(gè)人不用心去想辦法，如何讓我們的團(tuán)隊(duì)做出超凡的業(yè)績(jī)。有的同事不怕臟，不怕累，不怕苦！為我們團(tuán)隊(duì)默默地付出，為了不落下任何一個(gè)同事，我們?nèi)w必須做15個(gè)俯臥撐才能救出一個(gè)同事，我們一連做了七八十個(gè)，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們?nèi)缤业母冻瞿�！……這是一種團(tuán)隊(duì)的力量，一種無私奉獻(xiàn)的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情，在工作中相互配合，齊心協(xié)力完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。
親愛的伙伴們，我們仔細(xì)想想，有多少人在為我們默默地付出呢？我們的國(guó)家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢？正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國(guó)家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們?nèi)母冻�，默默奉獻(xiàn)！同事們，我們肩頭的擔(dān)子重呀！我想，只要我們安心上班，努力工作，在公司這個(gè)大舞臺(tái)上盡情施展自己的才能，我相信鋼運(yùn)的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌！我們的生活一定會(huì)更加精彩！同事們！讓我們用一顆最真誠(chéng)的去回報(bào)社會(huì)，回報(bào)關(guān)愛我們的人！