部門檢討書
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的部門檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門檢討書1
尊敬的老師：
你好！
我是xxx，在這周周二中午的大例會我遲到了，抱歉我沒有及時趕到參與會議，因為我的原因，給我們部門扣分了。在叮囑了那么多次這次例會很重要的情況下，我還是遲到了，因此今天寫了檢討書向你致歉。
這周的例會你在上周就已經(jīng)發(fā)了通知，告知整個部門成員，甚至昨天你還在群里強調(diào)了，因為這次例會是有老師旁觀的，因此部門整體形象很重要。本來遲到就是不允許的，任何時候都不能遲到，這是部門里的規(guī)定。在周二重要例會上遲到給老師帶去的印象也不好，不單單是個人的印象，是對整個部門的印象的影響。身為部門成員，本身所有的行為只要有一點不對，都有可能影響到部門，這問題很大了。歸根結底這次遲到的原因，就是我對這次的例會不重視，覺得不需要早到，踩點也行，卻沒有去考慮自己可能會被事情耽誤，然后造成遲到的.結果。這次就是因為自己想吃個飯再去開會，以為還有半個小時，足夠吃餐飯了，結果就是恰逢下課，排隊都排了好久，等吃完，離開會時間很近了，然后食堂離會議室又好有很久，這就導致自己沒有在時間內(nèi)趕到會議室參會。而這就是自己對例會沒有真正的放心上，最后遲到了，影響大家的開會心情。
我都已經(jīng)進入大學了，作為一個成年人，做事情還這樣欠缺考慮，就是自己的問題了。進入部前，部長你就說過，要遵守部門的一切規(guī)定，并及時看通知，對已下發(fā)的通知要認真對待，不能看過就忘了。在部門里做事要積極，不能拖沓，可是我這周的例會就是自己拖沓才會遲到的。我遲到也已經(jīng)扣了單人分和部門分，也被你批評了，也收到了老師對我的不滿，已經(jīng)被教訓了的。我也知自己這次的問題出在哪，就是我不夠對你的通知很認真的去看待，是自己身為部門人，卻沒有去把部門的事情當作自己的事情做，才有那天的結果。我除了抱歉，就是后悔，很后悔自己為了吃飯，耽誤了會議的進行。
以后我會遵守部門的所有規(guī)定，會把自己的事情做好，以后不管什么會，我都會提前到達地點，等著開會，不會再有晚到遲到的事情了，自己已是大學生，做事情都要去充分的考慮，希望部長這次原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書2
尊敬的各位：
青島11.22爆燃事故發(fā)生在中石化黃濰輸油管線一輸油管道上，上午10時許，搶修過程中，管道破裂處起火。事故造成數(shù)十人死亡，一百多人受傷，直接經(jīng)濟損失數(shù)十億元，并給當?shù)鼐用窳粝铝藰O大的心里陰影!事故發(fā)生后，上至黨中央國務院，下至每位普通員工，都對該事故作了細致剖析和深刻反省。
安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它是慘痛的教訓寫出來的。一幕幕血的教訓和一例例安全事故向我們警示"違規(guī)操作，習慣性違章和麻痹思想"是安全生產(chǎn)的大敵。任何無視安全規(guī)章制度的行為都有可能導致悲劇的發(fā)生，只有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到"時時處處想安全、人人事事講安全"才能保證經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達。
對石油企業(yè)來說，安全就是最大的'效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程，做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規(guī)程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上，身旁出現(xiàn)。
安全教育不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進行。隨著生產(chǎn)技術進步、生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識、技能需要掌握;經(jīng)過安全教育已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，會逐漸淡忘;已經(jīng)建立起來的對安全工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務緊急的情勢下，已經(jīng)樹立起來的"安全第一"思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。從石油系統(tǒng)發(fā)生的有記載的人身傷亡事故和誤操作事故可以看出，因人員違章造成的事故占88%，因而，要想保證安全生產(chǎn)，真正做到"預防為主"，對安全生產(chǎn)進行控制，就必須開展經(jīng)常性的安全教育。經(jīng)常性的安全教育是安全控制的有效措施。
"安全"是一個永不過時的話題，它是企業(yè)的無形資產(chǎn)。把安全工作作為電力企業(yè)的重中之重，體現(xiàn)了對人的生命權的尊重和對企業(yè)生存和發(fā)展高度負責精神，只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時，企業(yè)和員工才能實現(xiàn)真正的長治久安。
我們要結合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要"回顧"過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過哪些安全問題，有什么教訓?"預想"現(xiàn)在可能會出現(xiàn)的問題，有什么安全隱患?牢固樹立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責任感。
把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產(chǎn)成為一種習慣，那么事故是可以預防和避免的。
讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴，在我們共同努力，一起建設能源產(chǎn)業(yè)美好的明天。
檢討人：
日期：XX年XX月XX日
部門檢討書3
尊敬的領導：
本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔
助該課主管的`作用，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部門檢討書4
尊敬的單位領導：
您好，我懷著深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問題。回顧錯誤，我于20xx年10月27日上午在裝備線管時候錯將"ohb"線管錯接成了"oec"線管，導致機型電路運行混亂，造成了相當嚴重的質(zhì)量問題。
面對錯誤，我感到深深的自責與懊悔，我進入單位工作兩年多，一直以來都是工作認認真真、謹慎小心的�？墒钱斕焐衔纾揖尤痪兔悦院噶诉@樣的工作錯誤，實在是不應該。您給我提出了批評，我深刻接受。
您提出的這篇工作檢討書當中要涉及一些工作改進方法，我經(jīng)過面壁思過以后也有所覺悟：
首先，我應該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣。
其次，我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實際操作當中謹慎按照步驟進行，對于一些文字說明要看仔細，注意英文字母的.標識等等。
最后，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓，給自己足夠的警覺，避免今后錯誤的發(fā)生。
總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領導的原諒，向您說一句：非常抱歉!
檢討人：
時間：
部門檢討書5
尊敬的部長：
你好！
我是xxx，今天下午部門輪到我去值班了，然而我在值班的時候沒有守好崗位，我在那個時段玩了手機，因此被另一個巡查的部門記了個名字，對此我是特別抱歉的，在此檢討。
今天下午本來有幾個人一起值班的，但是由于其他幾人學院有事，就請假沒來，因此就剩下我一人在部門值班了，原本有他們在，我們還能邊值班邊聊天，也不會太無聊，但是那會子他們都不在，就我一個人在那待著，所以我就特別特別的無聊，實在不知道干啥，剛好我們部門的位置有點偏，一般也不會有人往我們部門那邊走，我當時又不知道干啥，所以就拿出手機直接玩起來了，那會覺得應該有一好段時間是不會有人去的，因此我就心安理得的玩手機去了。只是后來情況卻不是我想的那樣了，因為一個人玩，所以就沒人站崗，查紀律的部門看我們部門外邊沒人，就過來看情況，沒想我就在玩手機，這下是說不清的了，他親眼看見我玩，自然是逃不脫記名字了，如此我們部門就被批評了，這都是因為我沒有控制自己想玩的心。
此次值班，我就不應該沒人聊天就玩手機，整個組織就有規(guī)定值班以及其他部門工作都是禁止玩手機的，這是硬性規(guī)定，在我來部門報到的時候就被灌輸了的'，可我卻是明知還故犯了，所以就算我們部門違規(guī)了，雖說是我一人的責任，但是我與部門是息息相關的，自然也是要算到整個部門的。我還不應該無聊就只選擇玩手機去打發(fā)值班時間，部門外就是操場，完全可以坐在外面看別人玩耍，亦或是拿本書看一下，既可以值班，又可以豐富知識內(nèi)涵，這是多么好的事情，但當時的我，沒有去想其他的解決問題的方式，只一心想要靠手機打發(fā)無聊的時光，所以才會犯下最后的錯誤，還是不能挽回的。
我現(xiàn)在寫此一份檢討書，就是希望你可以原諒我這一次的過錯，今后我值班一定履行好職責，絕不輕易被手機吸引去，不管是否有人陪著，我都不會在做違規(guī)的事情，會把部門的紀律認真遵守，把值班做好，安分的守在部門那。如諾沒有事情可做，我會帶些作業(yè)過去做，以防止值班做其他違反部門規(guī)定的事情，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書6
尊敬的學院團委領導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。學生干部檢討書學生干部檢討書。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作 責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人
生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡�，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。學生干部檢討書
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
檢討人：
年 月 日
部門檢討書7
尊敬的紀檢部門領導：
您好，此次我的錯誤是嚴重的，我深深地知道錯了。我錯誤地將高一(3)班的紀律檢查成績寫成了高二(16)班級的紀檢成績，導致兩班的'成績顛倒，最終影響到了整體的紀檢評比。
回顧此次錯誤，我最最對不起的就是紀檢部門領導，我這樣的工作錯誤直接是對學校紀檢部工作的沖擊，讓紀檢部的威信得到破壞。其次，我也對不起高二(16)班的班主任老師與全體同學，他們班級同學在這一學期各方面紀律表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有太多的弊端。此次紀律檢查工作，原本他們應該會被評定為優(yōu)秀的，而恰恰是因為我的工作錯誤，讓他們喪失了這項榮譽。
通過這次錯誤，我面壁思過、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補：
第一，我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，督促自己在今后的紀檢工作當中認真從事，程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。
第二，我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的方法，為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，程度地改正錯誤。
第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書在紀檢部公式，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現(xiàn)工作差錯。
總之，針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉!
xxx
20xx年x月x日
部門檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我作為財務部門的負責人，在管理上面卻是沒有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒有教好是一方面，同時也是在管理監(jiān)督上做的不夠好，所以才會出這樣低級的一個問題，我很抱歉，辜負了您的一個信任，在此我也是對自己之前的工作來做好一個反省檢討。
作為負責人，這也是我有著不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由于我這一塊沒有做好才導致的，如果我平時的管理監(jiān)督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那么也是不會出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的松懈，對于工作自己也是沒有盡到自己應有的責任，其實自己也是在管理上覺得他們可以做好，所以就沒有太多的監(jiān)督，可是這種松懈導致的結果卻并沒有達成我想要的效果，反而是讓他們更松懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那么也是更需要去多了解熟悉同事們的，這方面其實也是自己問題所在，既然領導信任，給予了我管理的機會我也是要珍惜要做好的，之前領導也是教過我一些管理的方式方法，而我確實沒有這么樣去做，還導致了出了差錯。
工作里頭，對于培訓教下屬的工作，自己也是沒有做到位，雖然有培訓，但是結果我確實沒有去關注到那么的細致，自己做完工作就沒有去管了，除了自己的工作的'確繁忙之外也是自己對于這一塊的重視度是不夠的，財務的工作本來就是要注重于細節(jié)的，一個小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的，可是事實上卻是沒有做好，自己也是挺愧疚的還是個老財務，部門的工作既然是歸我管了，那么無論是大事或者小事自己都是要重視起來才行的，而不能說不是自己執(zhí)行的工作就那么的松懈，雖然信任同事是一個好事情，但是也是有一個度的，自己太過于信任也是一種縱容了。
領導批評我，我也是虛心的來接受，同時也是明白自己要去作出改變，不能再發(fā)生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會的也是可以請教，自己也是要不斷的去學習，去改進來把自己財務負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領導添加麻煩了，真的抱歉，我以后會管好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
部門檢討書9
尊敬的單位領導：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的`(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者!
個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門檢討書10
尊敬的各位領導：
我是xx單位xxx人，x月x日我因為忘記部門會議而沒有參加，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，是不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的.工作生活學習中一定好好表現(xiàn)，不辜負領導對我的期望。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
部門檢討書11
親愛的領導：
在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我由于不小心將水灑在了客戶身上，由此引發(fā)客戶對我的投訴。這本是我的失誤，我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉，加上日常脾氣就很暴躁，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品。
通過這件事，我覺得這件事的發(fā)生雖然是個偶然事件，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析，尤記剛上班那會兒，牢記畢業(yè)誓言“要為祖國奉獻青春，為人民奉獻生命，沒有名利地生和死。終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的`同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：xx年x月x日
部門檢討書12
尊敬的領導：
在××月的××日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現(xiàn)。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現(xiàn)在變壞了�？傊�，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。
大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的'錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。
雖然已經(jīng)過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的干部對我產(chǎn)生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優(yōu)秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。
現(xiàn)在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。
檢討人：×××
××××年××月××日
部門檢討書13
尊敬的XX：
我懷著深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我忘記部門會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的`滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統(tǒng)的認識。我保證今后充分吸取此次錯誤的經(jīng)驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
部門檢討書14
縣委辦：
x年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩(wěn)電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規(guī)現(xiàn)場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹?shù)慕Y果。經(jīng)過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。
首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規(guī)定的表現(xiàn)，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監(jiān)督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等
一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩(wěn)會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的.發(fā)生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。
在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執(zhí)法人員為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
部門檢討書15
尊敬的部長：
你好！
我是xxx，在今天早上的值班時間，我沒有一直在崗守著，我此行為是對自己工作不負責，更是一種失責，對此我抱歉，也向你來檢討。
今天的早上是輪到我在部門值班了，剛好值班也就兩個人，我是其中一個，在值班的過程中，我覺得無聊，又想吃東西，想著我走了，也還有一個人在崗，因此我就私自出去了，去學校的奶茶店買奶茶喝去了。因為出去了，就有點放飛了，一時干脆在學校逛起來了，也不管自己還有工作在身，直接就喝著奶茶到處走，就是沒有回去值班。直到我們這一輪換崗，另外一個人才發(fā)消息告知我，我才發(fā)覺自己今天這值班是不在崗的，臨時出去不報備就算了，竟然就不回值班了，這是對值班這工作的失責和失職。
因著這回事，我也被部長你罵了，你讓我寫了檢討書，我也自知是我理虧，是我太貪玩了，才玩忽職守，要知道部門是沒有鎖門的，一般值班都是一個在里面，一個在外面，今天我是在里面的那個。假如就我一個人值班，我還這樣出去，那部門的安全就沒有保障了，部門所有的財產(chǎn)都在里面，有很多的資料，就我這樣值班，一旦部門丟失東西，這是我付不起的代價啊。身為部門的一員，我竟然這樣的失職，值班竟然不在崗，幸好今天是有兩個人，不然是會出事的。我們部門每天都要值班，就是為了保護部門的財物。像今天我這樣做，不僅是把部門的規(guī)定給違反了，還給部門其他人帶去了不好的帶頭作用。我不在崗的行為也是不遵守部門的規(guī)則的，而且如此作為要是被紀檢部的查到，我們部門不僅會被警告，還會被扣分。本來所有部門都在參與流動紅旗，一旦扣分，差不多就與流動紅旗失去緣分了，這是事關我們部門的榮譽的，那我就成了部門的罪人了。
此次我已知曉這樣做帶來的后果，我也是不敢了，在這里向你和部門其他成員道歉，望你們原諒，同時我今天沒有值班到底，我會在之后的.值班中補回來的，不會在自己私自出去了，一定在部門完成值班的任務，如果有重要的事情，我會向你報備請假的，也不會在像今天這樣做了，誠心的改過，會做好自己在部門的工作的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日