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未請假曠工檢討書

時間:2024-08-29 00:20:37 檢討書 我要投稿

未請假曠工檢討書集合15篇

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要通過寫檢討書來反省,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編精心整理的未請假曠工檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

未請假曠工檢討書集合15篇

未請假曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

  實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進行請假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)厲批評,在我進入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤,再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展,即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

  曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受,或者說這種不良風(fēng)氣的`存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因為自己曠工的錯誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  為了增強自己對工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會導(dǎo)致這樣的錯誤產(chǎn)生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵今后的工作。

  既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評才能履行好自己的職責(zé),明知道工作日應(yīng)該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責(zé),若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書2

  您好!

  這次我沒有向您有任何的匯報,沒有向您請假就直接沒有出現(xiàn)在我自己的工作崗位上,造成了一日的曠工,我現(xiàn)在想想才明白自己有多么的不應(yīng)該,著實太不顧及領(lǐng)導(dǎo)以及公司的安排了。

  曠工那天的頭天晚上,我與太久未見的朋友相聚在一起,我們之間似乎有太多說不完的話,我們喝著酒,聊著天,那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己,喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經(jīng)是醉到什么都不知道了,于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息,但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害,又去買了不少的酒帶回家中,于是大家借著酒勁兒繼續(xù)喝著。反正完全是不知道幾點了,大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午,我被朋友叫醒起來,腦子還在“嗡嗡”作響,就像是一個完全沒有意識的人一樣,然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了,就知道我真正醒過來就已經(jīng)是太陽落山了,我這才反應(yīng)過來過來我就這樣消失一天了,于是我這才向領(lǐng)導(dǎo)打了電話,跟您道了歉。

  現(xiàn)如今我說什么都已經(jīng)晚了,我沒有請假就曠工的事情已經(jīng)成為事實,我明白我現(xiàn)在的認(rèn)錯也還是不能夠有任何的挽回,我已經(jīng)是造成了十分不好的影響,更是使得公司在工作任務(wù)上有很的拖延。我現(xiàn)在的悔悟已經(jīng)很很晚了,就算我是不能去上班,可以提前項領(lǐng)導(dǎo)請假,領(lǐng)導(dǎo)也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務(wù),但是由于我的曠工,是的一切的始料未及,未來得及安排,使得公司的任務(wù)沒法在規(guī)定時間完成。我實在不知道應(yīng)該如何向領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)錯悔悟,我這次造成的影響也不是一天兩天,或是扣我工資就可以彌補的,不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。

  對于這次遺漏下來的,還未完成的'工作任務(wù),我一定會立即進行著手安排,將這些任務(wù)都完好地完成后,我再去想我還能夠為公司的發(fā)展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經(jīng)是對我的行為知道錯了,我明白了喝酒對于各方面的不好的地方,就算是很久沒有見的老朋友,也不可以怎么的肆無忌憚,做事情都應(yīng)該要全面地進行構(gòu)想,要想明白這樣做可能會造成的不好之處,要有一個大局觀。

  這次沒有請假而曠工,我相信就只有這么一次,我現(xiàn)在已經(jīng)是犯下過如此的一次的錯誤了,就一定會嚴(yán)格的遵守我的諾言,我再也不會做出損害公司利益的事情了,平時若是有任何的異樣,我都會首先向領(lǐng)導(dǎo)稟告,絕對不會出現(xiàn)未請假,或是未向領(lǐng)導(dǎo)秉明的情況。請領(lǐng)導(dǎo)可以多多對我之后的工作狀態(tài)進行監(jiān)督,我會對自己嚴(yán)加看管的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  公司的制度是非常嚴(yán)厲的,我知道這一次我沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假就曠工的事是有很大的不應(yīng)該,我也特地向領(lǐng)導(dǎo)表示我的歉意,對于工作上面的影響,我也會盡力彌補,就想讓領(lǐng)導(dǎo)愿意讓我為我的錯誤進行改正。

  由于這一次家中事發(fā)突然,我就忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了,待我想起之時已經(jīng)是過去很久了,我被記為曠工這是我應(yīng)該要承受的,但是我真的不是有意做下這樣的事情,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任于我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當(dāng)?shù)膰?yán)重,就工作上面來看,由于我的沒有出席,應(yīng)該由我負責(zé)的那份工作沒有人完成整體拖延了公司項目的進度,從這一點來看,我就已經(jīng)是罪該萬死。再者,我這次給公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做錯了事情,所以我請求領(lǐng)導(dǎo)可以對我進行嚴(yán)厲的'處罰,這樣才能給公司的同事有較大的警醒,才不會有人出現(xiàn)這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己,所以我愿意承擔(dān)所有的罪責(zé)。

  我的曠工事件已經(jīng)是非常深刻的給了我較大的警醒,在之后的工作中我都會盡力好好的管束自己,讓我能夠更好地進行工作。我知曉這一次的錯誤,給我,給公司有特別大的傷害,我也會盡量讓自己在這一些方面進行彌補,我相信之后的我還需要不斷地提升自己,不管是在思想上還是在自己的工作上,我都是還存在著較多的不足,這個時候我就更應(yīng)該要加強自審視以及糾正,讓自己能夠在這些方面有進步。

  這一次給公司造成的影響,我會盡全力去為這件事做幫助,將自己可以做的事情都完成好,尤其是要著重注意自己的行為。我所造成的工作延誤,會立馬抓緊時間補上來,并確保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是會將自己全身心都投放于工作上,再也不會出現(xiàn)任何的紕漏,將每一個項目都完成到最好,同時我會多多幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁,領(lǐng)導(dǎo)若是有什么需要我的地方,我都會竭盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領(lǐng)導(dǎo)諒解,這一切都是我自己愿意為領(lǐng)導(dǎo)做的,畢竟這也是在磨礪我自己,更是能讓我在這些中能收獲到到更好的我。

  在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向領(lǐng)導(dǎo)請假,再也不能出現(xiàn)未請假就曠工的事情,請領(lǐng)導(dǎo)可以信任于我,我愿意為這份工作貢獻出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  明知道最近任務(wù)繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情,不得不說這種逃避責(zé)任的做法將會讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置不斷降低,明知請假和曠工的性質(zhì)有著很大不同卻不愿花費精力向人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)進行請假,等到問題發(fā)生以后才讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己并未來到公司上班工作,因此我得反省自己未經(jīng)請假便曠工的錯誤做法并認(rèn)真檢討一番。

  回顧以往在工作中的努力便能發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)還是十分關(guān)心自己的,雖然自己并未給企業(yè)創(chuàng)造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風(fēng)從而獲得了他人的`認(rèn)可,只不過隨著時間的流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優(yōu)良作風(fēng),尤其是近期自認(rèn)為能力不錯從而未能認(rèn)真對待當(dāng)前階段的工作任務(wù),不得不說這種莫名的優(yōu)越感除了讓自己不再重視當(dāng)前的工作以外還變得越來越任意妄為,而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎么重視的一種表現(xiàn),然而等到問題發(fā)生以后我才開始后悔為何自己會做出曠工這種難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的做法。

  由于在我入職前后都沒有其他人出現(xiàn)過曠工的情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型,若非被領(lǐng)導(dǎo)進行了嚴(yán)厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患,實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務(wù)都說明了領(lǐng)導(dǎo)對曠工的厭惡型,作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情,雖然以往領(lǐng)導(dǎo)的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本,直到此時認(rèn)清現(xiàn)實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴(yán)重的隱患。

  彌補曠工造成的損失并道歉認(rèn)錯才是此刻的自己應(yīng)該做的事情,因此我會重視自己的工作并爭取通過后續(xù)的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,為了做到這點還應(yīng)該在思想上認(rèn)識到未請假曠工的錯誤性并好好端正自己的工作態(tài)度,哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發(fā)泄,一不小心也許就有可能因為曠工導(dǎo)致自己失去這份來之不易的工作,想到這里以后自然會對未請假曠工產(chǎn)生的后果感到一陣后怕。

  我得記住曠工帶來的教訓(xùn)并盡量保證以后不要在工作期間做出這樣的事情,一味地透支自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的信譽度只會在今后的工作中感到更加難堪,為此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除曠工造成的污點。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。

  關(guān)于我的`此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:思想上的錯誤:對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我最后認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項任務(wù),我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué),但是這對于自己來說,卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于公司開的每一項工作任務(wù)都有公司的理由,我們作為員工就更就應(yīng)去認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不就應(yīng)成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也就應(yīng)提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀(jì)律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

未請假曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  不經(jīng)請假便沒來公司上班其實是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為,除了沒有尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔(dān),即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有,這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應(yīng)該為曠工的行為進行深刻的檢討。

  回想起剛進入公司時領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定才不會添麻煩,然而曠工這種不負責(zé)任的事情發(fā)生以后的確容易失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領(lǐng)導(dǎo)的'不尊重,更何況不經(jīng)請假便曠工本就嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定,身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認(rèn)可自己呢?即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定,面對這種無法反駁的正當(dāng)理由的確應(yīng)該反思自己曠工的做法是否正確,如果想要以其他理由來搪塞領(lǐng)導(dǎo)的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。

  另外自己曠工的行為若是得不到嚴(yán)重的懲罰容易給公司的管理造成混亂,即便后來自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)錯也應(yīng)該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓(xùn),再加上自己當(dāng)天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失,長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結(jié)果實在是有些對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,若是自己對當(dāng)前工作稍微有些責(zé)任心的話都會選擇先和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系,這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成,這種懈怠的態(tài)度想要完成領(lǐng)導(dǎo)的托付只能說有些癡心妄想。

  今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾,畢竟已經(jīng)為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生,而且面對同事們不信任的眼光也應(yīng)該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行,否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經(jīng)曠工的現(xiàn)實,再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應(yīng)該在思想上對曠工引起足夠的重視,對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責(zé)才不會再次惹人非議。

  牢記教訓(xùn)并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的事情,只不過已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當(dāng)漫長的時間,在這期間自己應(yīng)當(dāng)好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響,已經(jīng)品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況,至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響,無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情,所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。

  其實通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的,然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情,畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發(fā)生在自己的身上,更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負,可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展,更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型,因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性,當(dāng)曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。

  實際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的,畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心,縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的.同時說明原因才行,現(xiàn)如今因為自己的愚蠢導(dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄,而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回,當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。

  這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生,更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響,入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思,畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望?而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失,在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。

  明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果,思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心,畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動,事實上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽,無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定,做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。

  通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了,或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性,這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀,只不過由于我在工作能力方面的.表現(xiàn)著實比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機遇,現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐,畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒,此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行,既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。

  捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培是何等愚蠢,尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的,作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反,在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的,而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧,明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者,這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。

  無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的,至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失,而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀,所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行,而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系,畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機,若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

  往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響,除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度,唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內(nèi)心的那份責(zé)任感。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

未請假曠工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常抱歉!作為一名xxx酒店的員工,我卻在工作的日子放了鴿子,讓自己的職位出現(xiàn)空缺,而且并沒有給領(lǐng)導(dǎo)提交請假申請,更是沒有獲得任何的許可。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作過都受到影響,實在是對不起。

  但那天的事情真的非常事發(fā)突然,讓我在措手不及的情況下亂了陣腳,家中當(dāng)時也是亂成了一鍋粥,實在抱歉沒能及時的向領(lǐng)導(dǎo)報告!當(dāng)然,我知道,雖然事出有因,但是錯誤還是錯誤,這是我犯下的問題,我愿意接下自己的懲罰,同時對自己的錯誤進行反省。

  這次的事情,雖然突然,但其實我還是有很多的機會可以和領(lǐng)導(dǎo)或同事說一聲的,至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準(zhǔn)備,這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領(lǐng)導(dǎo)打個電話,這場麻煩也不會影響到酒店,作為一名員工,我沒有做好這點,確實是我的失職。

  這次的錯誤,在仔細的反思之后,我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準(zhǔn)備上的問題。要是我能在工作上多上的心,我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的時候就能有些準(zhǔn)備,料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導(dǎo)致我不能趕到酒店,提早的做好準(zhǔn)備,也就可以最大限度的避免麻煩。結(jié)果我什么準(zhǔn)備也沒有,更是沒能在急忙之中為記起自己的工作,實在是抱歉。

  這次的事情實在是一個意外,但是也不能說我全無責(zé)任。作為一名員工,我也必須對自己的工作負好責(zé),我不能忘記了,自己是來自一個整體,來自一個大家庭,也不該讓自己生活中的事情影響到自己的'工作,影響到酒店。

  現(xiàn)在,我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解,面對同事們給我工作上的幫助,我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間,大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運,能遇上這樣的工作,我非常的幸運,能遇上這樣的同事和領(lǐng)導(dǎo)!

  我知道,錯誤可以過去,但是人要是不去改正,錯誤就會一直犯下,一直停留!我會在之后好好的改正自己,讓自己在遇上這種問題的時候,能夠準(zhǔn)確,快速的處理好,這次的事情,會成為我的警鐘,時時刻刻提醒著我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  上一段的文字不能全信,因為不是我寫的。是復(fù)制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年,而我在這里實習(xí)只是幾個月。我知錯了,我很倒霉:曠工被你發(fā)現(xiàn),同時也很心疼,老天爺不應(yīng)該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的:不告訴。

  雖然我不想告訴你原因,但我還是忠心的謝謝你!領(lǐng)導(dǎo)。你還是滿關(guān)心實習(xí)生的。!

  曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法,這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的.目光,獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好,但是完全可以工作。那天沒去參加采訪任務(wù)。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的,蠻不在乎紀(jì)律。是吧?那時我就想到后果,但不至于扣工資,因為我沒有工資,所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。

  我想你應(yīng)該去當(dāng)集團的領(lǐng)導(dǎo),原因我自己不知道。這是感覺。

  我知道我這樣做在實習(xí)生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能是造成別的實習(xí)生的效仿,更加影響的是,飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工,我現(xiàn)在決定:

  我要曠3天的工。為什么?

  我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。

  你盡管是我的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo),但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉!寫檢討書是我的強項,以前上高中的時候就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多,你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。

  痛定思痛:我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,在此,我懇請周刊的各位領(lǐng)導(dǎo)能真誠的幫助我提高認(rèn)識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔(dān)了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認(rèn)自己的錯誤,并愿意承擔(dān)因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰!

  檢討人:

未請假曠工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我昨天違反了公司的規(guī)定,未請假就曠工了,我很抱歉,我知道此時此刻您正在氣頭上,我說什么您也聽不進去,我只好給您寫下看了這份檢討書,還望您能在看完之后,再考慮要不要原諒我,我也是不得已的,雖然我也有自己的理由,但是從這次的犯錯,也可以看出我對公司請假制度的輕視,我會改正的,扣工資這件事,我覺得理所應(yīng)當(dāng),我不會多說什么,畢竟我沒請假擅自離崗,這就是屬于曠工。

  我來公司也有半年多了,公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的,我當(dāng)然知道您規(guī)定過,公司的任何人請假都需要跟您請假,不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假,不能先斬后奏,也不能打電話發(fā)短信請假,這種的一律無視,但是我昨天真的是特殊情況,我上午不是來上班了嗎?下午的時候突然感覺到身體不適,腦袋昏昏沉沉的,身上也是燙的不得了,這還是我這個冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎?我等了大概半個小時,您還是沒回來,我也不敢打電話請示您,我哪里敢問您什么時候回來啊,打電話給您請假,這顯然是不存在的,您多次跟我們強調(diào),這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您,昨天下午大家都去陪客戶看房了,我其實也有客戶找我的,但是我因為自己的身體原因給拒絕了,然后我大概是下午三點多的時候,就從公司回家了,一直在床上躺著休息,以至于后來您打電話過來找我,我也沒接到,真的很抱歉,我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。

  如果您想證實我昨天是不是真的身體不舒服了,您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下,我此時此刻身體仍然沒有什么好轉(zhuǎn),身體還是不舒服,看在你這次并不是睡一覺就能好的,要去醫(yī)院看看了,所以等一下我還需要跟您請假的',希望這次能得到您的批準(zhǔn),等我把病解決了,我一定會更加努力的工作,絕對不給公司拖后腿,就算我這次請假這么幾天養(yǎng)病,也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看,向您證明我真的而不是故意曠工的,不然我為什么放著客戶不去陪,我曠工干嘛,您說是吧?

  我這次身體不舒服未請假離崗是我不對,但是我認(rèn)為公司的請假制度也是有著一定的問題,不然這樣的事情根本不可能發(fā)生,我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度,別把請假的規(guī)范設(shè)置的那么高,要知道您可是經(jīng)常不會在崗位上,出差視察這不是您的日常的,要是以后真的有人想我今天這樣,急需要您,但是您又不在,那真的只能違反規(guī)定了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我這次犯了一個很嚴(yán)重的錯誤,嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的,如果有什么事情可以采取請假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴(yán)重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的,是大錯特錯的,為止,我深刻的做一下檢討:

  首先,是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始,最先學(xué)習(xí)的就是公司的規(guī)章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的,我明明學(xué)習(xí)過,主管、領(lǐng)導(dǎo)都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題,明知不可為而為之,公然的挑戰(zhàn)公司的章程,不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位,嚴(yán)重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。

  然后,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關(guān)部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請假,批準(zhǔn)了之后才可以離開?墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守,領(lǐng)導(dǎo)需要我工作匯報的時候,我卻不在,嚴(yán)重的影響了公司工作的`進度,領(lǐng)導(dǎo)生氣是應(yīng)該的,也是我應(yīng)受的懲罰。

  我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴(yán)重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這里上班了,我也不知道怎么的,明明知道這樣做帶來的后果很嚴(yán)重,我還是做了,現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責(zé)很慚愧。

  我是真的真的知道自己錯了,我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定,按照程序,我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作,對于我的這種行為,我保證我以后一定不會再犯了,這真的是最后一次,誠懇的想您道歉,真的希望您能在給我一次機會,今后,我一定努力工作,不遲到不早退不曠工,做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧,也請您和全公司的人都來監(jiān)督我,要是我再犯一次,我不用您說,我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了,我厚著臉皮懇請您原諒我這一次,行嗎?

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

  我于x年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,無故曠工1天,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的`及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

未請假曠工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是后勤部的xx,在x月xx日沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假,無故曠工,直到人事打來電話,才說了理由和人在哪兒,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事?lián)牧恕?/p>

  那天我晚上要睡覺了,然后第二天本來是準(zhǔn)備去上班的,但是我朋友xx剛好第二天過生日,xxx打電話給我,叫我明天去,大家?guī)讉一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理,想請個假的,但是經(jīng)理應(yīng)該是睡了,所以手機關(guān)機沒有聽到。我想,到時候到了公司再和他說吧,反正明天也沒什么事情要做,一天下來也不會耽擱什么,于是我也睡了。一覺醒來,朋友xxx的電話就來了,催著我趕快去,我當(dāng)時睡意尚在,似乎覺得昨天應(yīng)該是請過假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話,我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

  去到朋友那,還有其他人也早早的來了,準(zhǔn)備裝飾,安排節(jié)目,等等,雖然是個小小的生日,但是卻是xx本命年的生日,所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領(lǐng)下,一起準(zhǔn)備,好給xx一個驚喜。沒過多久,xx就來了,看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕,很是感動,大家給他表演節(jié)目,唱歌慶生,很是熱鬧,而此時領(lǐng)導(dǎo)到我們后勤部來視察,點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在,經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來,因為平時大家都很忙,偶爾晚上很晚才回去,公司又人性化的辦公,第二天可以晚一點來,他們以為我昨晚加班了,所以今天會來得晚一點。

  畢竟那天我的確是最后一個走的,但并沒有加班,可是到了中午,我還沒來,經(jīng)理也著急了,電話聯(lián)系我,可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中,聲音很大,也掩蓋了電話的聲音,我沒有聽到電話聲響,繼續(xù)和他們玩,直到下午五點多,大家玩得還沒有盡興,想著下半場再玩,而我這時候才拿出手機,發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電,而這時候人事也打來了電話,我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的,讓領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理,和部門同事?lián)牧恕?/p>

  由于我的粗心大意和對工作的態(tài)度不夠認(rèn)真,讓我犯了錯誤,整整一天的`時間沒有來上班,不僅耽擱了工作,也影響了同事,讓他們幫我做了本來應(yīng)該我做的事情。真的對不起,如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理,或者今天早上再打電話,甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的,但我卻沒有這么做,反而心存僥幸,或者說對工作不在意。

  我經(jīng)過好好反省后,我保證今后我會端正工作的態(tài)度,認(rèn)真做好每一件本職工作的事情,并有事一定要請假,不曠工。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書15

尊敬的xx:

  您好!

  雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認(rèn)真負責(zé),若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務(wù)無法順利完成,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻不經(jīng)請假便做出曠工的行為,我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

  其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響,所以以前領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作,然而這次不經(jīng)請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當(dāng),除了本屬于自己的工作任務(wù)沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲,無論是同事們鄙夷還是領(lǐng)導(dǎo)的失望都不是我樂于在工作中見到的,雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應(yīng)該通過這類舉動辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,即便領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動,所以我在惶恐的同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ψ约簳绻さ氖虑楸硎菊徑狻?/p>

  犯下曠工的錯誤卻不及時承擔(dān)責(zé)任只會丟失本就不多的顏面罷了,在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧,須知領(lǐng)導(dǎo)的忍耐度也有底線應(yīng)當(dāng)在工作中做到謹(jǐn)言慎行才不會令對方失望,然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負責(zé)也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,若是因為曠工導(dǎo)致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的,所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才行。

  往后我在工作中應(yīng)該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正,即便領(lǐng)導(dǎo)最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂,而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應(yīng)該輕易觸犯,既然已經(jīng)在曠工的`問題上得到過教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對工作更加用心些,因為此事惹得領(lǐng)導(dǎo)不快只會令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了,對領(lǐng)導(dǎo)來說真誠地對待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱,值得慶幸的是我能夠從領(lǐng)導(dǎo)的批評中領(lǐng)會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。

  既然已經(jīng)吸取曠工的教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對待工作更加重視才行,相信領(lǐng)導(dǎo)也不會希望底下的員工對待工作如此不負責(zé)任,一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機,所以即便遇到困難也要懂得先向領(lǐng)導(dǎo)請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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