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求職信主要內(nèi)容
時間稍縱即逝，又將迎來自己找工作的生活，求職信也應跟上時間的腳步了哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧，以下是小編精心整理的求職信主要內(nèi)容，僅供參考，歡迎大家閱讀。
求職信主要內(nèi)容1
步驟/方法
一、必備信息
1、姓名與地址必須遵循專業(yè)信件寫作的標準格式，自己的姓名地址寫在一頁紙的右上方，日期寫在左上方收信人的姓名、頭銜和地址上。記住反復檢查拼寫和收信人的頭銜是否有誤，一處小小的拼寫錯誤，足以讓對方立即對你失去好感。
2、稱謂讓求職信體現(xiàn)個性化。如果你是應聘網(wǎng)上職位或報紙招聘廣告，里面沒有署名而且不可能知道對方的姓名，那么用“尊敬的先生／女士，，即可。
3、自我介紹
不要夸大自己。一方面從自身的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
二、主體部分務必正面評價自己和取得的成績，大可不必害怕自己經(jīng)驗不足，或前段時間沒有工作。記住，求職信是為了推銷自己，推銷，再推銷：
1、簡要說明自己的`背景，讓它符合對方的招聘要求。
2、說明自己的資歷、成就及職業(yè)技能。解釋一下自己的才能與經(jīng)驗
如何讓你勝任這一職位，可以具體說明個人簡歷上列出的—項工作經(jīng)驗。
1、正面評價自己、對方及過去、現(xiàn)在所有老板。
2、誠實。如果你夸大事實或說謊，對方遲早會發(fā)現(xiàn)。
3、如果這是你第一次參加工作，那么可以重點說明自己的能夠證明自身優(yōu)勢所參加過的特別項目或組織機構(gòu)。
三、說明自己對公司的價值吸引了對方注意力后，就應該集們，而不是自己了。應該這樣說：我想為貴公司工作因為……貴公要我的才能因為……我可以為貴公司貢獻自己的才華。通過證明自為對方做什么，讓他們愿意聘用你：
1、讓對方知道你準備充足：
“我一直很想效力計算機會話這一行的領(lǐng)頭企業(yè)。”“我學習的是職業(yè)咨詢，而且在工程學取得學位，并在這一領(lǐng)域擁有豐富的知識和經(jīng)驗以上資歷使我成為貴公司信息技術(shù)人力資源部的一職的人選”
2、讓對方知道你的用處：
“作為媒體內(nèi)部人士，我可可為貴公司奉獻專業(yè)學識，包括印刷、廣播、電視的知識，我還認識眾多本地的業(yè)內(nèi)人士，可以大大提高貴司的公關(guān)客戶知名度�！�
四、主動要求跟進，說明自己的行動
1、感謝對方花時間閱讀你的求職信和個人簡歷。
2、告訴對方你會在在某一時間再聯(lián)系他們，說明自己的餓下一步行動并說到做到。
3、留下自己的名片，讓對方隨時可以聯(lián)系到你。
五、求職信的結(jié)尾
以規(guī)范的語句結(jié)尾。“你真誠的”或“衷心祝�！钡热f無一失。然后在結(jié)尾句以下幾行位置鍵入自己的姓名，并在上方用藍色或黑色鋼筆親筆簽名。
如何應對面試官？鵬程萬里河源招聘網(wǎng)分析;面試最重要的就是心態(tài)問題，不能太緊張，就當做是一次正常的聊天，心態(tài)放平穩(wěn)了，自信有了，工作離你也就不遠了。
求職信主要內(nèi)容2
(1)說明個人基本情況和就業(yè)信息來源。
首先，在文中簡單介紹一下自己，重點介紹你與所應聘職位相關(guān)的資歷、經(jīng)歷和成就，這樣招聘單位從一開始就會對你感興趣，但詳細的簡歷要作為附錄。其次，說明用人消息的來源，讓老師出名。
(2)說明工作資格。
這是自我推薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識、經(jīng)驗和專業(yè)技能。要突出適合你所找工作的特長和性格，不要標新立異，要吸引和打動對方。
(3)介紹自己的潛力。
向?qū)Ψ浇榻B自己的各種社會工作和成就，表明你有管理才能和發(fā)展培養(yǎng)的前途。
(4)應聘具體工作。
用人單位往往會針對多個崗位招聘人才，所以需要寫清楚你要應聘的“崗位”。如果你不知道對方需要什么樣的.人才，可以說明你想應聘什么樣的工作。
(5)附上相關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制，相關(guān)材料應與求職信一起發(fā)送給招聘單位。一般包括:畢業(yè)證、學位證、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍復印件、學校推薦信、個人簡歷、發(fā)表的文章、科研成果等。
(6)最后，請說明您的詳細地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
求職信主要內(nèi)容3
1、說明個人的基本情況和用人信息來源。
首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校等，注意詳略得當，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù)，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。
2、說明勝任某項工作的條件。
這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有什么技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的`目的。
3、介紹自己的潛能。
比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和性作算盤、計算機，預示著自己可以承擔會計電算化的重任；再如，向宣傳和部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預示著自己可以承擔各種工作任務等等。
4、附上有關(guān)材料或文件。
求職信上應當說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認真�？紤]周全的印象。
5、表達面談的愿望。
最后要表達出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應說明何時打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。
求職信主要內(nèi)容4
�。�1） 說明個人的基本情況和用人消息的來源。首先在正文中簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關(guān)的學歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位對你一開始就產(chǎn)生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次說明用人消息的`來源，做到師出有名。
（2）說明勝任某項工作的條件。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識，經(jīng)驗和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。
（3）介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔任過各種社會工作及取得的成績，預示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
�。�4）申請具體的工作崗位。用人單位往往為多個崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應聘的工作崗位。如果不知道對方需要什么樣的人才，可以說明自己希望申請哪一類工作崗位。
（5）附上有關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業(yè)證書、學位證書、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍的復印件，學校的推薦信、個人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。
�。�6）最后寫明自己的詳細地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
求職信主要內(nèi)容5
�。ㄒ唬祟}：求職信或自薦書
（二）稱謂：求職信一般應對人而不對單位，故稱謂應為所求職單位的領(lǐng)導或招聘人員。其寫法一般為姓氏＋職務，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（學校／局／處／所等）領(lǐng)導：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導：”。位置在標題下空一行頂格寫，后加冒號。
（三）正文：第一類目標明確的求職信的正文大致包括以下幾項內(nèi)容。
1、問候語。一般用“您好”即可。
2、簡明扼要交代求職原因及應聘打算。包括：①自己大學即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作；②從何處獲知對方的用人信息；③自己應聘或求職的想法和打算。
3、向用人單位介紹推薦自己。包括：
①個人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學校及專業(yè)、學歷等。讓用人單位知道你是“誰”。
�、趯W業(yè)情況：專業(yè)課程、學習成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況：任職及社會活動、實踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。
4、可對用人單位做一點適當?shù)?、恰如其分的贊美，如科學的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會聲譽和影響等；還可談一點對所謀求的工作或職位的獨到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準備。
其原則是：有則說無則免，寧缺勿濫，切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。
5、說說一旦被聘用（成為貴公司的一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風來對待這份工作，有什么工作目標。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。
6、懇請得到面機會。
7、聯(lián)系方式。（包括電話、郵箱、QQ號等）
8、祝頌語。多用“此致敬禮”。
（四）落款及日期
第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別：一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項內(nèi)容；二是沒有了“4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有??”這項內(nèi)容。
求職信的寫作應注意以下幾方面的問題：
�。ㄒ唬┛陀^真實，不弄虛作假；
�。ǘ└袷揭�(guī)范、文面整潔，不雜亂無章；
（三）態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大；
�。ㄋ模┯檬聦嵳f話，重點突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；
�。ㄎ澹┱Z言準確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；
求職信主要內(nèi)容6
求職信的內(nèi)容應包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上，可以包括下列幾項：
１、寫這封信的目的或動機：
通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導中心）聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個人資料：
寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的.技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學類似經(jīng)驗亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人：
正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾：
求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
求職信主要內(nèi)容7
�。�1）說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地先容自己，重點是先容自己與應聘崗位有關(guān)的學歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生愛好，但具體的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。
假如你心目中的公司并沒有公然招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”往“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希看早日加盟貴公司，我的基本情況是……”
（2）說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的`核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、愛好、性格和有關(guān)能力�？傊�，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在先容自己的知識、學歷、經(jīng)驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和感動對方的目的，千萬不能寫“風馬牛不相及”的東西，比如本人想往應聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學”等與公關(guān)無關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會被錄取的。如何寫求職信
（3）先容自己的潛力，比如，向?qū)Ψ较热葑约涸?jīng)做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有治理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途；如先容自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。
�。�4）表示希看得到答復口試的機會：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次口試的機會，表明自己希看早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的具體通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。假如讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要留意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
求職信主要內(nèi)容8
求職信的內(nèi)容應包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定�；旧�，可以包括下列幾項：
１、寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導中心）聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個人資料：寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學類似經(jīng)驗亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾：求職信的.結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。