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員工加薪申請書

時間:2023-06-17 08:58:03 申請書 我要投稿

關(guān)于員工加薪申請書

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編收集整理的關(guān)于員工加薪申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于員工加薪申請書

  關(guān)于員工加薪申請書 篇1

xx:

  我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)切和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,根據(jù)公司的財務(wù)制度要求,xx崗的'工作范圍是xx,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我懇切希望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己實力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用主動、仔細負責看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入xx以來,始終以歡樂飽滿的.心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參與各種培訓(xùn)考試學習,比如xxxxxxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切重視人才培育是密不行分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇3

  x總,你好!

  我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一向?qū)ξ液苷疹,我心存感激,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到此刻的財務(wù)室,我一向很努力學習各個崗位該掌握的.工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xx_元,我期望您能思考給我調(diào)整工資!

  多謝!

  關(guān)于員工加薪申請書 篇4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的工作能力也在不斷升級和進步。這些年,我對公司、同事產(chǎn)生了深厚的感情,同事也給了我很大的幫助。領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧讓我一直充滿感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未來的日子,我可以和公司共同發(fā)展。

  然而,社會生活是實實在在的,個人的發(fā)展要以滿足物質(zhì)需求為基礎(chǔ),我相信,只要努力工作、付出,一定可以獲得自己理想的薪酬。

  我自20xx年7月以來,在公司工作已經(jīng)僅三年的時間,一直在網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后,我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足,需要長期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當?shù)纳钏健?/p>

  我目前的'薪酬是1620元,在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經(jīng)基本達到這個數(shù)字,實在無任何結(jié)余可言。

  為此,我真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮我的加薪請求,我希望能夠加薪XX元。如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的加薪請求,我將更加做好工作,向更高的工作目標奮斗。

  此致:

敬禮!

  關(guān)于員工加薪申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xx年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的.為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人潛力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

  xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的工作實力也在不斷升級和進步。這些年,我對公司、同事產(chǎn)生了深厚的感情,同事也給了我很大的幫助。領(lǐng)導(dǎo)對我的照看讓我始終充溢感謝,我始終特別努力地做好自己的工作,希望在將來的日子,我可以和公司共同發(fā)展。

  然而,社會生活是實實在在的,個人的發(fā)展要以滿意物質(zhì)需求為基礎(chǔ),我信任,只要努力工作、付出,肯定可以獲得自己志向的'薪酬。

  我自20xx年7月以來,在公司工作已經(jīng)僅三年的時間,始終在網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位上靜默工作著。公司主管人員離職以后,我始終身負多崗在工作。雖然我的工作也存在許多不足,須要長期熬煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平的確無法滿意我獲得適當?shù)纳钏健?/p>

  我目前的薪酬是1620元,在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經(jīng)基本達到這個數(shù)字,實在無任何結(jié)余可言。為此,我真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮我的加薪懇求,我希望能夠加薪xx元。假如領(lǐng)導(dǎo)同意我的加薪懇求,我將更加做好工作,向更高的工作目標奮斗。

  此致:

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇7

領(lǐng)導(dǎo):

  本人從畢業(yè)后始終在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單,哪里須要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。但至今本人的.薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍舊低于xxx平均月薪水平。

  以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我從20xx年xx月xx日至今,在貴公司所轄物業(yè)管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的相識到物業(yè)服務(wù)過程中,服務(wù)本身是無形的,護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;限制物品外流;限制外來可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此,我經(jīng)過深思熟慮后,特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。在物業(yè)管理處管理處工作的`這段時間,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作,能有機會熬煉一下自己。以更好的熟識物業(yè)服務(wù)工作,更好的為業(yè)主服務(wù),為公司創(chuàng)建財寶。誠心祝福物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是x年x月進入公司,年月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是元,按照公司的財務(wù)制度要求,崗的工作范圍是,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念,我從20年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是 邀功 ,我所付出的.談不上 功 ,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇10

張總:

  您好,本人現(xiàn)服務(wù)于安泉周77 輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。

  然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

  加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風大浪,導(dǎo)致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

  據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的.員工差,我們也相信

  安泉周77 所帶來的運營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。

  而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。

  為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

  當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務(wù)。

  望董事長予以考慮,批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx月xx日

  關(guān)于員工加薪申請書 篇11

xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxx年xx月xx日