入職心得體會15篇
有了一些收獲以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的入職心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
入職心得體會1
20xx年7月我來到了xxx參加工作�；厥淄@初涉社會的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律已，才能較好的完成各項工作任務(wù)。
剛?cè)肼毼覀兯行聠T工就接受了良好的崗前培訓(xùn)。在經(jīng)過短暫而又充實的培訓(xùn)后，我來到了xx公司進行實習(xí)工作，來到這里我并不感到孤單和無助。這里的人很樸實，因為有了他們的諄諄教誨，才有熟練的操作；因為有了他們耐心的.指導(dǎo)，各種票據(jù)才寫得準確無誤。剛開始我有過困惑，有過迷茫，但在同事們的相互關(guān)心和幫助下，我逐漸的投入到了我的工作中�，F(xiàn)在我已經(jīng)深深地明白我是xxxx的員工。每一個成功者都要從最基層做起，當(dāng)我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
在工作中我總堅持出滿勤，不為一點事當(dāng)誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿意讓社會認可�；仡欉^去，展望未來。我對前程充滿信心，在以后的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力進取。
入職心得體會2
故九萬里則風(fēng)斯在下矣，而后乃今培風(fēng)；背負青天而莫之夭閼者，而后乃今將圖南——題記
古語有云，春生、夏長、秋收、冬藏，剛從象牙塔邁向社會的我們，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力學(xué)習(xí)成長。在這火熱的夏季，我們帶著詩和夢來到這美麗的天府之國，來到這期待已久的xx，開始我們新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。
為了使我們這些新員工能盡早的適應(yīng)公司和同事，公司特地給我們安排了新生培訓(xùn)，在xx和xx公司的兩級培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們了解了公司的歷史、組織架構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。還記得第一天的拓展訓(xùn)練，是汗水與毅力的較量，20個組的比拼如火如荼，勝者的“舉杯”慶祝，輸者的再接再厲。前世的'五百次回眸，得以換來今生我們相聚xx，一切皆是我們的緣分。同時，我們也漸漸忘掉了離家的傷感，在短時間內(nèi)我們這群新同事之間就培養(yǎng)起了一定的感情和默契，不再有剛來的孤獨感。
xx董事長的寄語“腳踏實地，吃虧是�！保屛矣洃洩q新。xx總經(jīng)理的“立鴻鵠之志，展鯤鵬之翅，扶搖直上九萬里”，讓我熱血沸騰。但我知道，我的路才剛開始。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。想要人前輕松如意，必須人后刻苦努力。浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將全身心的投入到工作當(dāng)中，用雙手創(chuàng)造出不同的藍天。
作為xx的新鮮血液們，我們應(yīng)該有大智慧、大毅力。我們是幸運的，我們沒理由不努力拼搏，我們有天馬行空的思想，有無與倫比的創(chuàng)造力，有堅持不懈的毅力，更有xx這么廣闊的平臺，我們理應(yīng)成功。今天我們?yōu)閤x自豪，明天xx為我們驕傲。
數(shù)千古風(fēng)流人物，看今朝，更看xx屆的新鮮血液。筑夢xx，揚帆，起航！
入職心得體會3
今年三月中旬，本人放棄“鐵飯碗”，終于步入律師行業(yè)，開始新的職業(yè)生涯，接受新的挑戰(zhàn)，對未來充滿了無限的憧憬和期待。對于未來職業(yè)選擇一直迷茫和徘徊，直到后來接觸法律之后，才下定決心從事律師職業(yè)。如今的律師行業(yè)表面看似門檻不高，但實際上高，僅僅拿到一本法律資格證和律師執(zhí)業(yè)證書并不等于拿到了“入場券”。越來越多的未知擺在我面前，初入律師行業(yè)，擔(dān)憂自己能否勝任工作，擔(dān)心能否適應(yīng)新環(huán)境，擔(dān)心出現(xiàn)的種種困難。而如今已經(jīng)在律師行業(yè)走過一段時間，雖然還沒有正式成為律師，很多復(fù)雜的工作未能親自參與，但勤雜事務(wù)，用心工作后，將逐漸完成職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
一、實現(xiàn)思維的轉(zhuǎn)變
思維方式的轉(zhuǎn)變決定自己的角色身份轉(zhuǎn)變。司考備考時期可以在了解了一些皮毛知識的基礎(chǔ)上，就敢談天說地為他人普法，侃侃而談宏偉理想，評頭論足社會熱點問題，為親朋好友答疑解惑，甚至出謀劃策——無關(guān)乎利益，無關(guān)乎責(zé)任，就可以天馬行空，這是作為應(yīng)試時期的自由與放肆。進入律所工作，思維方式就必須改變，以適應(yīng)新情況。脫離實踐的思維，根本不能適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新要求。因為在律師行業(yè)，任何法律事務(wù)的處理都有沉甸甸的責(zé)任。言之有據(jù)，做之有理，這里的“據(jù)”和“理”就是指實實在在、嚴格規(guī)范的法律條文，律師工作更要少些天馬行空，多些腳踏實地。
在律所，對當(dāng)事人答疑解惑或處理當(dāng)事人的事務(wù)，需要的是處理問題的方式方法及最有可能的法律結(jié)果，所以我們要建立在分析具體問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有法律、法規(guī)作出有理有據(jù)的綜合研判。思維方面要樹立“法律法規(guī)”至上即：以事實為依據(jù)，以法律為準繩，處理任何實務(wù)不是憑空想象，而是有理有據(jù)。法律至上，在律師的工作中定性更為準確。
二、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變
身份角色的轉(zhuǎn)變意味著要面對一切新機遇和新挑戰(zhàn)，放下熟知的事務(wù)，面對新環(huán)境、新人群和新知識，未知讓人感覺更刺激、富有激情。之前，我沒在律師事務(wù)所實習(xí)過，律所對我比較陌生的。朋友的經(jīng)驗和微信朋友圈內(nèi)的前車之鑒也僅僅只是一個參照。個體經(jīng)歷是帶個性標簽的.，具有個人屬性，不是人人通用。
進入律所之前，我也經(jīng)常構(gòu)想可能遇見的各種新情況，在空想中演繹著各種應(yīng)對策略。我認為，角色身份是首先要面對的轉(zhuǎn)變，不再是公務(wù)員就不要帶著公務(wù)員的標簽，不要帶著公務(wù)員的習(xí)氣，重新以律師身份來定位自己，審視自己一言一行。
這是一個需要時間的過程，不能一蹴而就�？傊较�?qū)α�，路就不會遠。沒有長期積累、沉淀，想秒變律師大咖不是癡心妄想，就是天方夜譚。
我認為從公務(wù)員角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻蓭煟蛔兊牟?yīng)長期堅持下去的仍是學(xué)習(xí)。向指導(dǎo)律師學(xué)習(xí)、向周邊的同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同行其他律師學(xué)習(xí)。身份角色的轉(zhuǎn)變就是一個“舍”與“得”的過程，舍棄原來的身份角色，獲得新的身份角色。從漫不經(jīng)心到如履薄冰，從口若懸河到謹言慎行，從丟三落四到事無巨細。
三、實現(xiàn)態(tài)度的轉(zhuǎn)變
律所的工作不像學(xué)生做功課。學(xué)生可以使用復(fù)制粘貼模式就能順利搞定作業(yè)，可以踩著最后期限的尾巴提交任務(wù)。然而，這在律師工作中一概不適用，否則就容易紕漏百出，甚至造成巨大損失。
律師工作講究效率，更加追求精品和極致。
效率的提高通過規(guī)范化和流程化來管理，比如規(guī)范化的起訴狀、證據(jù)目錄、民事委托代理合同、授權(quán)委托書、律師事務(wù)所函等，這些為律師工作帶來了方便和快捷。流程化和規(guī)范化管理極大消除了常見的浪費時間，提高了工作效率，就有更多精力追求精品和極致。
許多外行人比較關(guān)注律師工作壓力大不大。
首先，現(xiàn)代社會沒有任何工作沒有壓力，沒有壓力的工作是不值得從事的，“人無壓力輕飄飄”，沒有壓力就沒有進步。幸福是奮斗而來的；其次，現(xiàn)在處于一個“較好的時代”——至少兢兢業(yè)業(yè)努力了，結(jié)果一定不會差。當(dāng)沒有理想的成果或者回報時，應(yīng)該更多問問自己是否真的努力了；最后，我認為選擇自己喜歡的工作就應(yīng)該好好地堅持下去。
初入律師行業(yè)，深刻體會到新人思維方式、角色身份和工作態(tài)度的重要性。當(dāng)然，思維的轉(zhuǎn)變、身份的轉(zhuǎn)變和態(tài)度的轉(zhuǎn)變這三個維度不是毫無關(guān)系的，反而是緊密相連的。進入律師行業(yè)，你可以不專業(yè)，但態(tài)度一開始就要端正。專業(yè)可以在后期學(xué)習(xí)中提升，態(tài)度才決定一切。
這是進入律師行業(yè)一段時期以來的想法和體會，不到之處請諒解。
入職心得體會4
畢業(yè)兩年的我，在求職道路上走了許多彎路、經(jīng)歷了許多坎坷。這次能考進**銀行，自己感到非常高興，因為找到了一個理想的平臺來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣，雖然自己的專業(yè)和金融有關(guān)系，但畢業(yè)后沒有從事相關(guān)的工作對很多概念都很模糊，在這短短十二天的培訓(xùn)中我不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識還鞏固了以前學(xué)習(xí)的知識。這段時間，通過自己的學(xué)習(xí)、付出，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助，我基本成功完成培訓(xùn)的要求。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會。
1.通過30天的課程培訓(xùn)，時間雖短，但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強。使我對**銀行的基本業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ)、風(fēng)險控制、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會計基礎(chǔ)等知識都有了較為系統(tǒng)地認識和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路，知道了到工作的某個階段該作什么，該怎么做，怎么做好。通過培訓(xùn)，掌握了知識，增強了信心，明確了自我發(fā)展的方向與目標。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的**銀行員工，并與**銀行一起共同發(fā)展。
2.通過這幾天的學(xué)習(xí)，從各位培訓(xùn)的老師口中都透露出在銀行的幾個核心觀點那就是，細心工作、誠心待人、虛心學(xué)習(xí)。細心工作，銀行的工作大多是繁雜而細微的，可是那些看似簡單微小的事情，如果稍有疏忽，就會影響到銀行的聲譽與形象，甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業(yè)員工，要本著對客戶負責(zé)，對銀行負責(zé)的態(tài)度，細心對待工作中的每一件小事，認真履行好自己的崗位職責(zé)。作為柜員，就要堅持微笑服務(wù)，細心為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，讓客戶感受到我們的友善;倘若每個銀行業(yè)員工都細心工作，那么我們就能看到整個銀行業(yè)發(fā)展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人，作為一名銀行業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個銀行業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念，把更好地服務(wù)客戶當(dāng)作工作的中心，時刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)去獲得客戶的認可和信任。
而同事，他們既是我們的朋友又是我們的家人，我們一點一滴的進步都有著他們的陪伴和支持，因此，在工作中，我們必須用感恩的.心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心協(xié)力，共同為銀行業(yè)的發(fā)展獻力獻策。虛心學(xué)習(xí)，客戶需求的多樣性、科技的不斷發(fā)展促使現(xiàn)代銀行業(yè)的競爭越來越激烈，對銀行業(yè)員工的要求也越來越高。在這種情況下，銀行業(yè)員工必須因需而變、因勢而學(xué)，要秉著謙虛的心態(tài)，認真參加每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認真向書本和實踐學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要結(jié)合自己在日常工作中總結(jié)的經(jīng)驗規(guī)律，不斷提高和充實自己，使自己更能適應(yīng)競爭的需要，更加適應(yīng)自己的本職工作。
3.讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓(xùn)練，我們進行了很多很有意義的項目，這些項目都只有一個目的，那就是鍛煉我們。鍛煉我們的團隊意識、鍛煉我們解決問題的能力、鍛煉我們的勇氣、鍛煉我們的意志。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了，感謝**銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但我會把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與**銀行共同發(fā)展。
在銀行新城，演繹著一場春暖花開我說，我有了一座新城，可舊伙伴們都不信，說職場就是職場，多的是你不知道的黑暗。我知道，他們不是不信，他們只是在嫉妒，我有光大銀行這座新城。吱呀聲是隨著那兩扇厚重城門的推開傳了開來的，那是夾雜著嘆息和贊美的聲音。我拾階而入，面對青春上揚的微笑，和藹的問候，領(lǐng)導(dǎo)的貼心的問候，心中涌起一股溫暖。那一刻，我知道，這就是我的新城，我即將和新伙伴們一起努力的新城。陽光照耀下來，翻滾的光線折射在我和我的伙伴們的臉上，各個洋溢著朝氣，高歌：早上好，好yes！我的代號是XX，我是XX后面的XX。一個個代號是如此具有代表性，我們更是互相了解對方以前的一些小事。不知不覺竟然大家忘記了自己還年輕。
但是在泰山教官的帶領(lǐng)下，我們確認了我們年輕，我們熱情，我們朝氣，大聲的怒放出我們18歲的青春聲音。沒錯，我們才18歲，并且現(xiàn)在我和我的伙伴都有了關(guān)系。有關(guān)系的我們怎么還在這座屬于我們的新城里那么拘謹呢。泰山的教學(xué)，讓我們的手牽的更緊了，我們還不忘調(diào)侃小女生們，嗨，我們有關(guān)心了哦，放心我會負責(zé)的。女生們含羞一笑，還答道，還是讓我來負責(zé)吧，我怕你擔(dān)當(dāng)不起。一個的孤單，如此變成了一群人的狂歡。一群人更是了解到我們年輕，我們要有責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)。相信我，躺下來吧。
入職心得體會5
還記得曾經(jīng)讀過這樣一段話，人生試題一共四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對于我這個剛走出大學(xué)校園，踏入職場一年的新人來說，學(xué)業(yè)，已經(jīng)和我揮手告別，現(xiàn)在面對我的人生題目就是事業(yè)。事業(yè)不僅是學(xué)業(yè)的升華，更是婚姻和家庭的堅實基礎(chǔ)。20xx年8月，我從……大學(xué)…專業(yè)畢業(yè)來到..市??公司，開始了我的第一份工作：??。轉(zhuǎn)眼間，一年過去了，總結(jié)過去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學(xué)習(xí)很多新知識，收獲豐富寶貴的職場經(jīng)驗而自豪，更為我能成為一名????公司員工而自豪。 俗話說的好，“讀萬卷書不如行萬里路”，在??公司入職的一年時間里，不僅得到了同事們的關(guān)心和幫助，還聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們的點睛之談以及前輩們的經(jīng)驗之談，更讓我受益匪淺，“勝讀萬卷書”。下面我和大家分享一下入職一年來我的心得與體會。
——關(guān)于公司
首先，更加深入地了解公司及公司的發(fā)展。（這一段主要介紹你們公司及公司的發(fā)展目標，把你們公司的發(fā)展口號，戰(zhàn)略目標，發(fā)展計劃，等等復(fù)制粘貼過來就行——公司網(wǎng)站上公司簡介里邊都有的）。
其次，深刻感受公司的文化。（這一段主要介紹你們公司的文化，及其你的一些感受，認知——公司網(wǎng)站上公司簡介里邊都有的）。
再次，更加全方位的明白公司部門結(jié)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范疇。（同上）。
最后，更加清楚地認識自己的崗位職責(zé)。（主要介紹你過去一年你所在的崗位，以及崗位要求，同時介紹你想做的崗位，及崗位要求并暗示你有能力）。
——關(guān)于自己
第一，工作態(tài)度。工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責(zé)任度、努力程度等。工作和學(xué)業(yè)一樣，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎(chǔ)。工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，影響對工作的知覺與判斷、促進學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力。積極的工作態(tài)度對工作的知覺、判斷、學(xué)習(xí)、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。積極的工作態(tài)度與工作績效之間有著一致性的關(guān)系。簡言之，態(tài)度決定一切。
第二，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)�！叭诵斜赜形�?guī)煛�，對于職場新人，同事，領(lǐng)導(dǎo)，前輩都是自己的老師。不懂就問，不懂就學(xué)，積累知識是取得進步的最便捷徑，“厚積而薄發(fā)”也許就在于此。同時，“前車之鑒，后事之師”，汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不僅能不再犯錯，還有助于取得更大的成績。
第三，善于調(diào)整心態(tài)和落差。一方面初入職場，犯錯誤是不可避免的，挨批評也是在所難免的，由此會影響到個人的心態(tài)。在情緒低落時能夠即時調(diào)整心態(tài)，以積極向上的態(tài)度重新面對工作，才能取得驕人的成績。另一方面，職場不同于學(xué)校。在學(xué)校里，自己的成績是和同班同學(xué)比，而在職場中，自己的工作業(yè)績是和不同年紀不同背景的人比，這難免會產(chǎn)生落差，但是如果你能即刻調(diào)整自己的落差感，你就贏了別人好幾步。
第四，合作意識和團隊精神。合作意識和團隊精神是現(xiàn)代人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響工作的成效。將自己完全融入整個部門乃至整個公司，擁有合作意識和團隊精神才能有助于自己的發(fā)展和公司的發(fā)展。
第五，良好的溝通和交流。在現(xiàn)代社會，無論是從事何類職業(yè)，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協(xié)調(diào)各方面工作，推動各方面工作高效、順利進行的'基礎(chǔ)。
第六，人格。人格比薪水或什么都總要。從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠是工作必備的一部分，“才能需要時間的檢驗，道德更要底線的考量”。人格是人活著最基本的東西，只有具有良好的人格特質(zhì)才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè)，為工作奉獻一切。
——關(guān)于未來
入職一年來，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進步離不來前輩們的不斷奮斗、不斷努力，這里凝聚著極強的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。我感到成為????公司一名員工的幸運與驕傲，同時也伴隨著使命感和責(zé)任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性，為??公司做出自己應(yīng)有的貢獻。在此，我對自己未來的工作提出一下要求：
第一，（自己提要求）
第二，（自己提要求）
第三，（自己提要求）
在過去的一年里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作極大的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給料我工作的舒暢感和踏實感。在此，對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助給予我最真摯的謝意。
入職心得體會6
當(dāng)行程已定，行囊已滿，我并只顧風(fēng)雨兼程，入職心得體會：當(dāng)行程已定，行囊已滿。
xx年7月11日，對于我是個值得紀念的日子，這一天我第一次坐上了火車，目的地是昆明鐵路局廣通車務(wù)段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結(jié)果，愁的是我對鐵路一無所知，對將來所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。
感到非常榮幸的是，才來到公司就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情而周到的服務(wù)。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的'時間我們就辦好了新生報到的相關(guān)手續(xù)。7月12日下午參加了由廣通車務(wù)段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運段、車務(wù)段、鐵路公安及機務(wù)段等系統(tǒng)的工作人員，心得體會《入職心得體會：當(dāng)行程已定，行囊已滿》。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關(guān)系統(tǒng)的工作任務(wù)及性質(zhì)。在學(xué)校里我也參加過很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過，可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍色的制服，面帶微笑，自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那么神圣，鐵路人是那么的偉大而無私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。
聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務(wù)段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。
7月13日我第二次坐上了火車，目的地昆明鐵路局職工培訓(xùn)基地，這一次我的內(nèi)心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的憧憬。來到培訓(xùn)基地同樣的受到了基地領(lǐng)導(dǎo)、老師們的熱情接待。接下來就是相關(guān)培訓(xùn)，我期待著。也決心認真學(xué)好老師們教授的每一項內(nèi)容。為以后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始自己人生新的征程。
入職心得體會7
最近感覺像做夢似的，一周時間，投簡歷、面試、學(xué)校問題、租房子、搬家，每天都武昌、漢口來回地跑，身心疲憊。還沒來得及多想，我就從一名每天都穿著拖鞋在校園里游蕩的學(xué)生變成了一名職場新人。或許是步子邁大了扯著蛋了，多少有些許不適。
以前在學(xué)校時，老聽姐和周遭在職的朋友說在學(xué)校是最美好自由的日子，當(dāng)時只是一味的反駁，在學(xué)校純粹是浪費時間，現(xiàn)在卻多少有點懷戀。既然對我來說學(xué)校是浪費時間，那我選擇工作也就無可厚非，畢竟老待在象牙塔的孩子長不大。
現(xiàn)在感覺時間真的好寶貴，以前常花大把時間想各種問題，現(xiàn)在好難得靜下心來想一下現(xiàn)在和下一步的生活。
離開武昌，來到漢口，陌生的廣場、陌生的道路、陌生的小區(qū)、陌生的室友……或許這些不適緣于此前想的、做的不夠。在學(xué)校時，老是裝著一副很牛逼的樣子，穿著拖鞋游蕩、開著電腦上課、口若懸河的對周遭的人“傳經(jīng)誦道”……
現(xiàn)在環(huán)顧四周，寫字樓的電梯里、大街上、公交上堆著一堆推卑微又悲哀的人們，我們拿著微薄得不能再微薄的薪水，每天都待在電腦面前死命的敲，吃著粗茶淡飯，住著沒有主人感的.小房間里，每天卻還要裝出一副道貌岸然的樣子……為什么小學(xué)課本里描寫的美好天堂變成了這幅摸樣，這難道不是一種悲哀嗎？前兩天，在公交上遇到兩位很漂亮穿著西服襯衫短裙（正裝）的女生，相互抱怨著：“好像去旅游啊，這個五一要好好玩一下”“我也是，好長時間都沒逛街了，我好多東西都是在淘寶上買的”……我在旁邊聽著，泛起莫名的心酸……
人都有遇到挫折、困難悲傷的權(quán)力，就像剛看的《叫我第一名》中主角那樣，面對挫折，他也沒辦法做到每一次都坦然微笑……但自信的人會為自己加油、打氣，明早起來，微笑著迎接晨光。
每當(dāng)沮喪時，看看周圍這群人，我已經(jīng)走在他們前面好遠，而他們卻還在溫暖的被窩里躺著，都不曾想過明早起來床還在不在？每當(dāng)自滿時，就想想喬布斯、比爾蓋茨、韓寒……他們在這個年紀或創(chuàng)辦公司或找到自我勇于追求。在這個不缺人的國家、城市比我優(yōu)秀的人比比皆是，所以我沒有一點驕傲的資本。
就寫到這吧，馬上要去上班了。
韓譜春，加油吧，你的路還有很遠！
入職心得體會8
不知不覺已經(jīng)在公司工作三個月之久了，人總是應(yīng)當(dāng)在一個階段性的時候及時思考自我所做的事情，可是做過事情沒有對錯之分，只要對自我是一種交代和一種認知就能夠了。古人常說，一日而三省。此刻我達不到一日三省，我能能夠嘗試著自我在每個階段明白自我做的事情。我在公司雖然僅有三個月可是工作的資料豐富多樣，各種工作都涉獵過，自我能夠大致分為三個階段：
第一個階段，宣傳員階段。當(dāng)時剛找這份工作的時候就是一種玩的心態(tài)，一種想擴大自我對社會的一種淺薄的認識。當(dāng)初面試的時候感覺自我準備的并不是太充足，感覺自我的基本情景進行隱瞞和裝飾，自我當(dāng)時面試還很緊張，并且對公司相關(guān)聯(lián)的一些測繪方面知識和儀器還很無知，根本不明白還有那些測繪儀器和設(shè)備，再加之自我并沒有那么十分渴望的想去工作，所以當(dāng)初不是太在乎。面試以后自我等了一天公司通知讓我工作，在那時我就感覺公司此刻急劇的發(fā)展階段，并且很缺少人。我覺得當(dāng)時候是一個機會，思前想后準備嘗試一下。我在公司待了兩天，剛開始接觸一些測繪低端儀器，有的連名字都記不住，更何況是它們的性能和操作，老員工不是很進取的教我�？墒墙�(jīng)理已經(jīng)開始讓我去宣傳產(chǎn)品，第一站就是去清苑縣城，當(dāng)時自我只能比著葫蘆畫瓢，自我拿著傳單開始一個個走訪工地，剛開始自我一點經(jīng)驗沒有，自我只是瞎跑，一點頭緒都不明白，誰是管工地的主管都不明白，自我跑了兩天業(yè)務(wù)就回公司，然后主動向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)點經(jīng)驗，想學(xué)好過幾天才出去宣傳，怎樣去了解客戶意愿。用了一天的時間我基本上摸透了所有的來龍去脈，找什么人，找什么工地，說些什么資料，如何索要聯(lián)系電話等一系列的步驟自我熟記于心。這次我開始出
差跑下縣走訪客戶，拿著自我設(shè)計好的宣傳員信息表，每走訪一個客戶自我就填寫一條信息，第一次出差是四天，有時去個三四個縣城，每一到個縣城自我找一個旅館，租一輛自行車，拿著公司產(chǎn)品的傳單開始走訪每條街道的施工的工地，自我仔細詢問技術(shù)員的施工情景和儀器需要情景，捕捉每一條有用信息，記下來然后進行反饋。經(jīng)歷一個月時間我基本上把保定的二十二縣城十七縣都跑過，累計有四百多個工地和施工單位。有很多難忘的地方和感觸：
最艱苦的出差。有一次去淶源縣城那里坐車需要四個多小時，走的很多都是是山路，我基本上是第一天到那里什么也做不成，由于坐車的疲憊和折騰，身心總是加倍身體透支。自我的只能先休息然后調(diào)整自我第二天才去宣傳。我到了以后睡了一午時，醒來以后出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)時候感覺夜間的晚風(fēng)急促，寒冷刺骨，可是自我穿的衣服很單薄，沒有預(yù)料到山區(qū)晚上氣候如此，自我走一圈吃了點東西回來，自我一個人在旅館，平常一個單被就能夠了，可是自我那天要了兩個被子去御寒。第二天醒來騎著自行車去開始尋找工地，走著走著發(fā)現(xiàn)那里街道別沒有想象的那么簡單，這個縣城道路總是高低起伏的，騎車子有時候根本就蹬不上去，自我只能慢慢的推著上去，縣城面積由于受到地形的影響，面積也異常大屬于居住散居。自我用了將近三天的時間才把所有的客戶走訪完，然后信息整理好才去回去。也許越是最幸苦的時候你就越發(fā)現(xiàn)自我越是堅強，我不明白自我的有時候自我真的目的是干什么，可是我明白，我只想去做好，沒有太多要求和奢望，每次出差我都能感受到一種追求和接觸的欣慰，遇到新鮮的事物，內(nèi)心總是感覺一種好奇的充實。內(nèi)心對是世界看法越來越現(xiàn)實，又越來越幻想。
最難纏的出差。也許自我遇到最難纏的客戶和麻煩的事情。那是在博野縣城時，我第一天去的時候先找一個農(nóng)民工人進行詢問技術(shù)人員辦公地方，可是他們很多人都是新來的根本不明白技術(shù)員在那，然后我只能在幾百畝施工的工地上一個個角落去找，找了快一個小時才發(fā)現(xiàn)他們的辦公室。原先他們辦公室不在工地這，在附近的一個樓層里，可是就是很無奈，自我找到了，只能安慰自我還好，自我總算是回報了，沒想到這才只是開始。我走進在辦公室門前輕輕敲敲門，然后禮貌的走進去見到一個小技術(shù)員，我按照自我想好的問題仔細的詢問的施工的基本情景，施工的基本進程和儀器的需求量，他說此刻公司正好缺少經(jīng)緯儀，我當(dāng)時很高興，可是他們老板親自詢問情景后才進行購買，他們說了不算。問他們老板在那，他說明天你過來老板會在辦公室，我當(dāng)時要電話他們不方便給我只能明天過來，把整個縣城訪問完第二天的時候又走過昨日的那個地方，那個技術(shù)員說今日老板因為有急事去北京了，讓我第三天再過來，我只能索要電話進行電話溝通，那個老板說的異常實在誠懇，其實想讓我在待一天等他回來仔細詢問儀器情景。
我當(dāng)時真先回公司草草了事，匯報工作，感覺缺少一個客戶沒有太大的關(guān)系，我經(jīng)過思量以后還是別這樣，感覺這時一種對自我不負職責(zé)，對公司不負職責(zé)的行為，也是對客戶不負職責(zé)的行為，我那天跑去鄰縣宣傳，宣傳完了早早起來等著那個老板，最終最終見面了，那個老板也異常客氣，我們說了快半個多小時，我們交談了產(chǎn)品和售后服務(wù)這塊資料，還有一些生活的趣事。他說他們們要等明年下一個工程開工了才進行大規(guī)模采購這次先買一個簡單的測距儀，我走的時候那個老板說很佩服我這樣的年輕人，很勤奮和務(wù)實，做事執(zhí)著有職責(zé)心。我心里很高興，覺得人不能總?cè)サ却龣C會，需要自我不斷地去發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造機會，正想那句話所說，當(dāng)你最絕望的時候也是你最接近成功的時候。我們每個人對對待問題發(fā)生都有自我嘗試的機會，可是有的人嘗試一次，有的人嘗試了無數(shù)次，那也是失敗者和成功者的區(qū)別。再次每個人做事有時候不是給其他人一些交代，而是給自我一種交代，你每走一步就應(yīng)當(dāng)走好每一步，你內(nèi)心的每一次自我放縱也許就是為自我以后性格埋下一種隱患，勿以惡小而為之，勿以善小而不為這句話在一千年之前已經(jīng)告誡我踏踏做好自我，你的每一小步都是一種心理和思想意識的彌補和對壞的習(xí)慣的修改。
最讓我深刻的一個出差。那天天氣很熱，大地十分干燥，偶爾的風(fēng)塵撲面而來，我走進一個工地大門，看見一個右手邊用簡易木板搭起大棚，里面有個黑黑燈泡掛在高不足兩米的頂部，下頭是最醒目的床，它占據(jù)三分之二的空間，說床其實沒有那么奢侈，只是一個個木板平放在一個個用磚壘砌的支柱，床板上放著簡單的被鋪，凌亂的被子在鋪上散扔著，枕頭上也是黑油油污漬，也不明白他們多久沒有洗過澡，他們每一天天不亮估計就起床去做很費體力工作。撲克牌，方方面是他們經(jīng)常接觸到多彩的生活了。他們有的人一旦工作起來一般都是一年之久，最短也兩三個月，說實話他們的有的年紀比我還小，有的比我父親很大，年齡跨度很大。支持他們的信念就是掙錢為自我家庭自我的兒女添加生活的富裕，最簡單動機就是為了獲得最大付出，那里能夠說秋冬寒風(fēng)吹襲，夏日酷熱難耐。看著他們在工地上，每個人做著屬于自我的.工作，有的切割鋼絲，有的裝卸泥磚，有的推車拉土，漫不經(jīng)心的工作凝聚了歲月風(fēng)霜的洗滌，感受艱苦會讓人去珍惜生活中的知足。穿著帶土爛衫，臉上占據(jù)著痕道惆悵。追求對有些人來說真的是一種渴望，自由對有的人說是一種拘束，那些能把自我命運的人應(yīng)當(dāng)努力的去珍惜自我那種奮斗過程，你們有時候的真的很幸福，世
界上沒有很簡單事情，也沒有很復(fù)雜事情，有的只是能否堅持自我原有的目標去做事情。
第二個階段，沒想到剛過兩個月公司出現(xiàn)人員的變動，有些人不辭而別，有的人堅持要去北京發(fā)展，說工資待遇太低，之后他在北京沒有待下去回來了，雖然北京的工資的確很高，可是消費也高。還有就是技術(shù)員和會計由于性格的原因矛盾重重，最終技術(shù)員看不慣會計做事方式憤然而走，在公司正要在市場一片大好的發(fā)展中突然出現(xiàn)內(nèi)部不和諧因素的變故，我雖然剛來公司不到一個月之久我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個行業(yè)已經(jīng)有相當(dāng)大的潛力和市場。測繪行業(yè)就像一個一向被隱藏的寶玉突然放在展覽館中一下子被喜歡寶貝的人所理解和認可。然而就這時公司卻在人員內(nèi)部問題出現(xiàn)不利于發(fā)展的因素。如果看歷史多的人都會想到太平天國，他們就是在發(fā)展一片大好的前提下，出現(xiàn)內(nèi)部矛盾導(dǎo)致實力不斷的內(nèi)耗最終走向滅亡。以歷史為鑒能夠洞事理，以歷史為鑒能夠從容處事。我當(dāng)時我只想用己之能想扭轉(zhuǎn)一些不利因素，當(dāng)時經(jīng)理對突然變故的事情也為之震撼，經(jīng)理讓我把技術(shù)員叫回來，我當(dāng)時一點信心沒有，一方面我明白技術(shù)員的性格和脾氣，再之在這時候真是不適宜，我只能厚著頭皮按照自我的思維方式去做。我去找他時候以玩為借口，只字不提讓他上班回去工作的事，只是說些工作現(xiàn)實和情景引導(dǎo)他不斷去思考，因為自我的果斷出走別人的一些看法和對
公司的一些影響…然后就說些別的閑事和雜談，一步步的捉摸他在想什么。
我也明白他的性格異常倔強，我只能從外部給他一種啟發(fā)和引導(dǎo)。再加之他本身就對公司本來就有一種職責(zé)心，經(jīng)過一天的時間，最終到晚上經(jīng)理讓我叫他進行一次面談，以具體了解此事，怎樣定奪兩人矛盾問題。經(jīng)理也明白技術(shù)員一向在公司一年之久，對公司的事情也是極度的負責(zé)和上心，再加之公司的會計在處理賬目方面和為人性格方面的確不能讓人認同，最終兩者輕重選其重，經(jīng)理再三的勸說的情景下最終把技術(shù)員說服了，最終決定把會計辭退留下骨干的技術(shù)員。
公司此刻一下子出現(xiàn)了很大空白，等于很多事情需重建，這次的變動也引起經(jīng)理對公司在管理上的反思和發(fā)展。公司迫切需要一種全面詳細的制度來運營，需要在很多方面進行學(xué)習(xí)和改革。我提議公司在招聘人的時候，進行地毯式招聘和過黃金般的篩選人才，參加不一樣大小的招聘會，對招聘的人員方向重新定位主要從員工的內(nèi)心素質(zhì)開始進行教導(dǎo)，開始對一些大學(xué)生進行供給實習(xí)的崗位培養(yǎng)自我內(nèi)部人才構(gòu)成自我骨干力量。在一方面加大宣傳的力度，在公司的外部構(gòu)成有效的宣傳效應(yīng)。我成為網(wǎng)站管理員和人事部代理經(jīng)理等平常在網(wǎng)上發(fā)布招聘人才信息，對一些有名的招聘網(wǎng)我都進行注冊和招聘宣傳，在一方面能夠增加百度搜索的力度。建設(shè)管理充實網(wǎng)站，很多的收集相關(guān)專業(yè)的信息和圖片，增加公司的產(chǎn)品充實性和瀏覽網(wǎng)頁的觀賞性。了解相關(guān)專業(yè)的學(xué)校招聘信息，把明白所有有關(guān)專業(yè)學(xué)校什么時候開招聘會，學(xué)校有多少相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，他們都是什么時候?qū)嵙?xí)。百度網(wǎng)站推廣，進行把網(wǎng)站向百度空間進行推廣，擴大公司知名度。參加人才招聘會，親自去市場招聘會進行人員挑選甄別等等。每一天事情異常的雜亂，有時看看推廣問題，有時網(wǎng)站后臺進行修改，有時需要草擬員工培訓(xùn)大綱進行培訓(xùn)，有時經(jīng)常的打電話通知他們面試安排等。每
一天是整點來晚點走，中午經(jīng)常不回學(xué)校在公司呆著，晚上睡覺時還亂想工作的事情…
第三階段，很多時候我們遇到事情的時候會因為自我沒有做過的事情而心里產(chǎn)生膽怯。導(dǎo)致我們很多時候做事一開始就出現(xiàn)問題。我們有的時候不是被別人或是困難嚇到而是被自我嚇到。
那天在出發(fā)之前經(jīng)理給我說了很多如何去處理一些問題的方法和技巧，把一些和客戶之間的關(guān)系一一闡明，把一些單位需求情景簡單的分析一下。雖然我接觸很多信息可是心里還是沒有底氣，這畢竟是自我第一從拜訪工地轉(zhuǎn)型到拜訪單位和局級部門。其中的方法，語言和處理問題的方式都有很大的改變，也許我們很多時候都會害怕和膽怯困難所以不想去改變以前的工作習(xí)慣，改變對一個人來說有時候真的很難。
既然選擇就去做，我拿著經(jīng)理給的信息和單位名稱自我就獨自上路了，第一站就是蠡縣，之前我也來過這個地方所以自我對一些環(huán)境比較熟悉，自我能夠從容的去尋找單位部門的地址。那天是早上出發(fā)上午十點到的，由于不明白一些領(lǐng)導(dǎo)上班的習(xí)慣，在加上時間比較晚所以上午沒有進行業(yè)務(wù)拜訪，到午時時候才出發(fā)，可是午時去了發(fā)現(xiàn)很多領(lǐng)導(dǎo)一般上午上班，午時或去下鄉(xiāng)或去辦事了總之很少有人在辦公室呆著辦公，我午時去的時候基本上都是撲空，很多主事的領(lǐng)導(dǎo)都不在，自我的任務(wù)等于沒有完成，自我只能到第二天才來。第二就是自我需要有耐心的等待和分析對方的信息，其實你要是真正見到那些領(lǐng)導(dǎo)他們不會說給你說的太多資料和信息，他們大多只是敷衍一下，你很少能明白什么實質(zhì)性的資料或者根本上就沒有。這就需要自我靈活的去讓他們對你不產(chǎn)生陌生感已到達更多信息去分析對方對公司的認識度和產(chǎn)品的需求，有時候你等待一些領(lǐng)導(dǎo)需要一兩個小時的時間。第三自我在尋找的時候也會浪費很多時間，因為上午的時間沒來就很有限所以你必須充分利用時間去盡力做更多事情，還有一到午時就會有很多空余的時間，所以需要包午時的時間利用下來，午時應(yīng)當(dāng)去跑工地單位，這樣時間就不會浪費太多，也讓自我不至于因為帶著時間太長而
無聊。
每次回來我就感覺自我好像什么事情也沒有做似的，很多問題自我可能是因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致自我在處理問題方法和態(tài)度上有很多差距所以很多客戶信息并沒有真正聯(lián)系上，自我只是起到了一種簡單宣傳作用，很多時候自我根本上連宣傳都沒有，很多單位基本上沒有想的那么容易接觸，自我記錄他們信息和一些資料有點過少。再加之自我對一些產(chǎn)品沒有熟悉掌握，沒有對一些價格和性能進行詳細的認知，在一些交流和溝通的時候有點問題，所以自我應(yīng)當(dāng)把基本功做好做扎實這樣自我才能更好銷售自我的產(chǎn)品，做一個具有職業(yè)本事的業(yè)務(wù)員。
很多事情只要你敢總結(jié)，敢去嘗試很多困難都不是困難。世上無難事只怕有心人，不斷才自我做錯的和自我所犯的錯誤去分析自我，去讓自我能從困難中學(xué)會經(jīng)驗學(xué)會技能學(xué)會適應(yīng)，僅有這樣自我才能更快的成長，掌握比別人沒有的知識，學(xué)會比別人沒有的技能。告訴自我沒有什么不可能僅有自我不去做。
入職心得體會9
在8月13日上午開始的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區(qū)的概況，分析了高新區(qū)“小機構(gòu)、大服務(wù)、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點，分別是：
1、全員聘用管理;
2、績效工資制;
3、崗位設(shè)置管理;
4、與高新區(qū)體制相適應(yīng)。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德，樹師愛，強師能，穩(wěn)心態(tài)，習(xí)常規(guī)，擅創(chuàng)新，求發(fā)展”的七點希望，表達了對所有新老師們殷切的關(guān)懷。
入職培訓(xùn)題正式開始，首先是由來自電子科立大學(xué)的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發(fā)言中，著重強調(diào)了4點內(nèi)容：第一，清空歸零。所謂不破不立，剛進入一個新的環(huán)境，要盡快放下自己以前的成績，從自己之前的生活中走出來，走出之前的思維和做事的定式，融入到新的工作和生活環(huán)境;第二，團隊意識。一個人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個優(yōu)秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話，要真正地以團隊為榮;第三，教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè)，做到“量、現(xiàn)、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業(yè)，無論對自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)課老師;第四，教育是一項講心的事業(yè)，具有巖壁的過程。這一點不難理解，我們也聽過很多，但對我而言，無論重復(fù)多少遍都是有必要的。之后，來自芳草小學(xué)的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教20xx年來的點點滴滴，對她的每一個學(xué)生都如數(shù)家珍地展示給我們，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程，也讓我真正明白了作為教師最大的成功，莫過于像胡適先生說的“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”。
下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求，即教育思想、情感態(tài)度、意志品質(zhì)、行為實踐，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述，深入淺出，有理有據(jù)。整個講座中，氣氛十分親近，馮老師通過劉翔受傷、體育教學(xué)、《窗邊的小豆豆》等生動的例子，引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實的知識引導(dǎo)我們，同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺。在講座的最后，馮老師還對我們新老師提出來自己的建議：
1、正確的價值觀、責(zé)任感、使命感;
2、堅持師德規(guī)范、行為規(guī)范;
3、不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新;
4、堅持夢想，走自己的路。
14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長講的題為“站在學(xué)校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中，楊校長首先要注重對學(xué)校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學(xué)校文化的各個組成部分，感知學(xué)校的規(guī)章制度，感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語，感知師生的行為習(xí)慣，感知同行的交流學(xué)習(xí);然后對所感知到的一切做出選擇，選擇遵守制度，選擇遵從領(lǐng)導(dǎo)，選擇尊重同行，選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎(chǔ)上，新教師要領(lǐng)會和融入學(xué)校的文化大環(huán)境，高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氛圍：激昂奮進的辦學(xué)追求;求真務(wù)實的工作作風(fēng);開拓創(chuàng)新的教改精神;團結(jié)奉獻的`工作態(tài)度;和諧包容的工作氛圍;民主協(xié)商的管理。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后，要爭取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動關(guān)系，積極參與到學(xué)校文化的建設(shè)中。對于楊校長在報告中提到的“云技術(shù)”、“電子書包”等新鮮名詞，引起了我極大的探索熱情。
下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學(xué)的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開，原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方，問題雖然看似不大，但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用。最后，張教授還送給我們?nèi)齻�主題詞作為忠告，分別是接納、欣賞和贊美。
講座的最后一天，是由教研員劉老師的題為“青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報告開始的。因為我也是一名未來的語文教師的緣故，我感覺劉老師所說的內(nèi)容處處幾乎都是為我量身訂做而成。我會開始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》，我會重讀周國平，我會盡力捍衛(wèi)孩子的童年，我會關(guān)注兒童文學(xué)，我會努力實行“不言之教”·····下午，高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關(guān)于“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個從大學(xué)生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優(yōu)秀教師最后到教育專家的成長路徑，指出教師作為一份職業(yè)，首先是讓我們用以謀生的手段。大學(xué)生剛從象牙塔中走出而步入社會，不缺知識，缺乏的是方法和技巧，我們需要熟悉、把握教材，從而駕馭課堂，要重視“師傅”的指點，順利地渡過職業(yè)倦怠期，掌握先進的教育技術(shù)和藝術(shù)。作為一名教師，他必須具備先進的教育思想;較強的科研能力;終生學(xué)習(xí)并影響學(xué)生的習(xí)慣，最終達到“道法自然”的境界，時刻了解到學(xué)生在想什么，需要什么，我能為他們做些什么。最后，唐主任根據(jù)自己多年從教的經(jīng)驗對我們新教師提出來寶貴的建議。
這三天的講座堂堂精彩，各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當(dāng)有價值并極具實用性的意見和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣，發(fā)人深省。當(dāng)然，我的從教之路才剛剛開始，在以后漫長的教師生涯中，我必將“如臨深淵，如履薄冰”，把我的最美好的時光獻給教育，獻給孩子們，做一個永遠長不大的孩子王!
入職心得體會10
我是一名新入職的員工，剛進入公司，還帶著很多的坎坷，對剛進入這里的不熟悉，對不認識的人的一種陌生感，以及剛到公司定的不自在，在入職的這一天里，真的產(chǎn)生了很多的情緒，有些是必有的，有些也是自己莫名產(chǎn)生的，但是好在自己的適應(yīng)能力比較強，也沒多久就進入了工作狀態(tài)。
對于我一個新員工來說，剛進到公司工作，雖然有人帶我熟悉公司情況，可是一開始，還是會有點難接受，即使是已經(jīng)入職了，在工作崗位上，也會覺得不輕松，畢竟是第一天工作，也是第一天才進的公司。公司里面的人，因為你是新人，也不會有多去在意，同時自己也是新來的，不了解他人，自然不會有多主動交流。因此這一天里，如果我不是進入到那個狀態(tài)中去，還不能工作得好。
即使第一天入職的工作比較簡單，可是心中不免還是會有些緊張，還是害怕自己做不好工作，然后給人落下不好的印象。這一天正是因為適應(yīng)了初期的工作，不然會尷尬的不行，也就不能去完成基礎(chǔ)的工作了。我很慶幸自己能去很快適應(yīng)環(huán)境，所以一天的工作，也并沒有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài)，而我也順利的熟悉整個工作的流程，不然是無法工作下去的。對這樣的.我，還是覺得有些小驕傲。
我剛進公司，所以對于跟人交流是不擅長的，因此第一天也就只認識帶我的那個人，其他我也無從下手去認識，更不說我還是個被動的人，所以一天我基本上都是在工作，沒有讓自己去認識公司里其他的人。但是我也知道，同在一個屋檐下，必定抬頭不見，低頭見，所以還是要去主動的交往，不然如何能團結(jié)工作。這是我在這入職一天里的感受，也是我現(xiàn)在必須要去做的改變，我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。
在這自己這入職一天后的工作結(jié)束，我也從其中知道自己有些地方需要改，可能未來還有很多，但是先把當(dāng)前急需的改正，才是最好餓解決辦法。我對的入職也還是比較滿意的，至少沒有出什么差錯，能夠去適應(yīng)新的環(huán)境。在之后，我希望自己能夠融入到這個團體中，一起跟他人團結(jié)的工作，一起幫助公司不斷的進入正軌，把事業(yè)發(fā)展強大。
入職心得體會11
20xx年8月3日，我很榮幸地以青年員工代表的身份參加了新員工培訓(xùn)座談會，看到席間一個個朝氣蓬勃的面孔，回想起自己剛進公司的場景——同樣的膽怯稚嫩又滿懷期待，而如今的自己似乎比剛進公司多了幾分"老練"。
會上在與新員工的分享中，我所表達的觀點是：在任何情況下都不能停止學(xué)習(xí)。我曾在知乎上看過這樣一個問題："你見過最不求上進的人是什么樣子？"，點贊數(shù)第一的`答案是："我見過的最不求上進的人，他們?yōu)楝F(xiàn)狀焦慮，又沒有毅力踐行決心去改變自己；三分鐘熱度，時常憎惡自己的不爭氣，堅持最多的事情就是堅持不下去；終日混跡社交網(wǎng)絡(luò)，臉色蠟黃的對著手機和電腦的熒光屏，可以說上幾句話的人卻寥寥無幾；他們以最普通的身份埋沒在人群中，卻過著最煎熬的日子"。短短的幾行文字，竟描繪出絕大多數(shù)人每日的生活軌跡，令我細思極恐。
幸運的是，我身邊有許多優(yōu)秀上進的同事、朋友，他們不但能很出色的完成本職工作，還能每天堅持讀書、學(xué)習(xí)、提升自我，時刻用自律的言行為我做著表率，我才能幸免于難，勉強跟隨他們的腳步前進。
經(jīng)過自己工作這幾年來的思考和感悟，我認為企業(yè)人分為三個階段：第一個階段是做好自己的本職工作；第二個階段是在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷提升自我；第三個階段是在提升自我之后，為企業(yè)發(fā)揮出更大的價值。做好本職工作只是我們每一個企業(yè)人的底線，而非我們得過且過的借口，要知道我們能做的絕非僅此而已！
入職心得體會12
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)入職一個月了，這一個月有收獲也有失去，有充實也有失落，但是總的來說自身還是有成長的。
在政企客戶部的這三個星期以來，我經(jīng)歷了不少瑣事，同時也相當(dāng)于入職前的一個工作體驗。第一個星期主要是對工作環(huán)境的熟悉，包括對部門整體工作性質(zhì)的一個感性認識，同時也是對周圍同事的熟悉。由于對通信行業(yè)的陌生，因此對部門許多業(yè)務(wù)都不了解，對于政企客戶部與銷售管理組只有一個抽象的概念。在這幾個星期中，經(jīng)歷最多的事情便是向部門成員收集各類文檔文件，我知道這是對客戶經(jīng)理銷售管理工作必不可少的，雖然這只是些極其簡單的事情，但是我卻頻繁犯錯，常常感到茫然無措。其次的工作是客戶維系組安排的添加協(xié)同通信協(xié)議的工作，這些工作簡單重復(fù)，但卻使人感覺充實。在后面的這一星期中，由于對客戶經(jīng)理的慢慢熟悉后，各類工作基本能有序進行。
在成長的同時也發(fā)現(xiàn)自身在工作中的很多不足支出，首先由于專業(yè)不對口，對部門業(yè)務(wù)不了解，而且無具體工作，職業(yè)發(fā)展方向不明確，閑時會有恐慌感。我選擇了企業(yè)，我和企業(yè)是一個雙向選擇，在這一年試用期內(nèi)，我應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)的考驗，并且在以后的時間內(nèi)，我會不斷調(diào)整自己的心態(tài)，并不斷學(xué)習(xí)工作方法，努力做到適應(yīng)工作，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，使自己產(chǎn)生更多的價值。對于以后的工作我希望有具體的工作可以做，并且有具體的工作內(nèi)容和工作目標。對于領(lǐng)導(dǎo)給與的工作發(fā)展方向我也考慮過，我清醒的`認識到自身各方面能力的不足，因此對于行業(yè)客戶經(jīng)理這一陌生的職業(yè)感覺不能勝任，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能安排基礎(chǔ)的、具體的的工作，讓我從零學(xué)起，從頭學(xué)起，在工作的同時能更多地學(xué)習(xí)到相關(guān)業(yè)務(wù)，請領(lǐng)導(dǎo)給與考慮和建議。最后也感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的幫助與關(guān)懷，尤其是對于我工作中的錯誤的包容，我也會吸取教訓(xùn)，努力改正不足之處，積累經(jīng)驗，使自己能早日勝任工作。
個人發(fā)展期望：
1、接受具體工作，在具體工作中了解部門業(yè)務(wù)
2、分配具體工作內(nèi)容，有目標內(nèi)容才有工作結(jié)果不理解之處：因為現(xiàn)在做的最多的事情就是催繳文檔，并不是具體的工作，所以并不存在突出的問題，只有在具體工作中才知道存在哪些問題。
入職心得體會13
7月9日，那天早上下了點小雨，消散了幾天的酷暑，溫和的風(fēng)徐徐吹來，仿佛是給我的洗禮。大學(xué)畢業(yè)后我在家修整了幾天，不甘于小縣城小企業(yè)工作的我，雄赳赳氣昂昂，毅然前往我在校招應(yīng)聘爭取上的公司——中建五局去報道，我邁向了職場里的第一步。
報到地點是在長沙中南林業(yè)科技大學(xué)，來到長沙剛坐上了地鐵，就聽見有人向我打招呼，回頭一看原來是大學(xué)同學(xué)，是的，我們都是前往五局報道的萌新，不僅我倆，地鐵上許多看著帥氣年輕的小伙和秀氣漂亮的姑娘，一打聽也是去中建五局報道的，我們交談甚歡，一路上都是祥和歡快的氣氛。我感受到五局寬廣的胸懷，作為中建企業(yè)里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的排頭兵，五局每年向全國各大高校納賢，來自五湖四海的青年才俊們有機會公平競聘，讓我們這些追夢人找到自己心怡的崗位。
在中南林業(yè)科技大學(xué)培訓(xùn)的那段時光，我不僅和許多之前認識的同學(xué)再一次相遇，還認識了許多新朋友。五局新員工似乎都身懷絕技，能歌善舞的，文采飛揚的，能言善辯的人才數(shù)不勝數(shù)，他們來自五湖四海，他們有海外回來的，有在項目里實習(xí)過一兩年的，當(dāng)然也有像我是來自一個普通的本科院校，初出茅廬對社會充滿著好奇與期待。而他們來自國內(nèi)985和211的數(shù)不勝數(shù)，我那時的心情五味雜陳，既對公司濃厚的人才氛圍感到自豪，也為自己現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀感到壓力。但我不因為有壓力而感到可怕，可怕的'是自己沒有努力進取的決心。剛離開象牙塔的我們，現(xiàn)在都是中建五局的新員工，在五局這個廣闊的舞臺里，有無數(shù)展現(xiàn)自己的機會在等著自己，世上無難事，只要肯攀登。
在長沙培訓(xùn)的時光艱苦卻也很充實，公司安排的內(nèi)容豐富而且很有意義。前面幾天是軍訓(xùn)，然后是五局的培訓(xùn)課程，再然后是分公司的培訓(xùn)課程，這其中我受到了各個領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的諄諄教導(dǎo)，讓我受益匪淺。我也見識了五局的信和文化，誠信為本，以和為貴，這是我們前進的動力。再到后來，培訓(xùn)的尾聲里，在經(jīng)過兩輪的崗位志愿填報后，我被分到了南寧地鐵五號線項目里，這是我想要去的地方，因為我家就在廣西，我心中暗喜，能參與家鄉(xiāng)的建設(shè)，是我的幸運。
“任何工作都是空虛的，除非他有了愛�！鞭D(zhuǎn)眼在項目里過去了半個多月，剛開始我還很不適應(yīng)，學(xué)校生活和工作生活簡直天壤之別，而我在努力地用學(xué)校里學(xué)的知識用到工作里，好在公司為我們分配了三個導(dǎo)師，有問題有困難都可以向他們提問，總得來說生活還是往好的方向發(fā)展的，因為我感覺我在不斷地進步。就這樣漸漸的，我開始習(xí)慣了這里的生活，作為現(xiàn)場施工崗位里的一員，我開始了解到自己職位的重要性，然后把態(tài)度端正好，我每天都有新的見識和不斷地進步，師傅和這里的人們都很熱心，給予我許多的幫助。當(dāng)看到盾構(gòu)項目在順利進行，項目里各個崗位的人們兢兢業(yè)業(yè)，擼起袖子加油干，我看到了生命該有的那份拼搏與活力。我想，工作就該是這樣：能夠創(chuàng)造一定的價值，為企業(yè)，也是為自己，而一直支撐我們前進的，是夢想，是那份對工作的熱愛，是有人與你的一路相隨，讓你永不獨行。
走進職場的第一步后，我不再是象牙塔里的學(xué)生，而是職場里的奮斗者，路還長，希望自己能一步一個腳印的努力，漸漸走向成熟，兢兢業(yè)業(yè)的，讓每一個項目的完成都能順利完成，使之成為生命里的驕傲，將自己打磨成為職場里的精英。
青春不問西東，拼搏自成芳華，步入五局，加入中建隧道，為我的生命抹上厚重的一筆，這是我走向人生舞臺里的一大步。
入職心得體會14
三年的學(xué)習(xí)時光一眨眼就結(jié)束了，20xx年xx月xx日收到了xx的入職通知，一周后正式加入了xx這個大家庭，說實話，一開始確實挺擔(dān)心也很緊張，畢竟這是人生的“第一次”。
經(jīng)過各種培訓(xùn)后我被分到了沖壓車間B線三班，雖然班長看起來很嚴肅，干起事也雷厲風(fēng)行，可是對我們新進廠的員工也是挺照顧，班組的其它老員工也沒什么架子，工作間隙能夠一齊聊天。我的師傅xx在工作中悉心指導(dǎo)，生產(chǎn)過程中碰到了每個問題都詳細的為我講解，我們的私人關(guān)系也不錯，生活上有什么困難他都會想辦法幫我，真的很慶幸遇到了一位好師傅，在入職的這幾個月里能與你們一齊工作、聊天真的很開心，我也會更加努力工作，不斷學(xué)習(xí)，實現(xiàn)我的人生夢想！
作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應(yīng)對新環(huán)境、新人、新事物些許有點緊張和好奇，可是周圍和諧的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車身這個大家庭的溫暖。幾個月的工作雖然累，但也使我學(xué)到了很多東西，也為以后的成長打下了堅實的基礎(chǔ)，原先以為自我根本無法做到的'事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來，其實每個人都在為自我努力著，做好當(dāng)下，一步一個腳印，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，我也相信明天的一切會更完美。
來到車身廠已有一個多月，很慶幸能夠加入到這個有活力、團結(jié)的大家庭，更慶幸能夠遇到對新員工關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們，能成為涂裝精整班的一員，我感到自豪，這種自豪感將使我更進取的投入到工作中去，入職雖然時間不長，但班組領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，同事對工作的認真態(tài)度，使我對未來更加充滿期待。
剛進入一個全新工作環(huán)境中的新員工來說，開始的新鮮感和陌生感逐漸在與領(lǐng)導(dǎo)同事的工作磨合中消失，取而代之的是對工廠的了解，不斷加深，對打磨、補漆、排序等崗位工作逐漸上手，很快適應(yīng)了自我在崗位上的工作。當(dāng)然也認識到自我很多不足，這要和領(lǐng)導(dǎo)師傅們多學(xué)習(xí)。
這個團隊的工作氛圍讓工作變的簡便歡樂，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的耐心教導(dǎo)，在以后工作中提升自我，鍛煉自我，成為一名優(yōu)秀的員工。
入職心得體會15
剛來公司報到時，領(lǐng)導(dǎo)的一席話，讓我深思：“心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，你就能走多遠!”是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以態(tài)度決定一切。我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
截止現(xiàn)在到奧冠公司工作雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的.無微不至……讓我感覺加入奧冠這個大家庭是幸運的�！白哌M奧冠門，就是一家人”，能成為這個大家庭的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今后的工作和生活當(dāng)中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去積累了一定的工作經(jīng)驗，但是剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)新環(huán)境，有問題及時請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的工作水平。在這里我非常感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張的情緒中解放出來，使我能夠更快更好地進入工作狀態(tài)。
在這里，我感受到了企業(yè)文化的濃厚，工作氛圍的愉悅，同事之間的融洽�！案筛蓛魞�、整整齊齊、認認真真、勤勤懇懇”是我們的工作理念;“說到做到、敢擔(dān)責(zé)任、團結(jié)互助、艱苦奮斗”是我們的企業(yè)精神;“快、熱情、負責(zé)任”是我們的工作態(tài)度。
中德共創(chuàng)傳承嚴謹。奧冠集團三十多年來一直秉持“服務(wù)綠色能源，完美人類生活”的企業(yè)使命，“致力于成為中國最優(yōu)秀的電池供應(yīng)商”的企業(yè)愿景。大家一直努力奮斗在改革創(chuàng)新的發(fā)展道路上。
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