培訓(xùn)心得
從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會(huì)中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)心得，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)心得1
人們的生活就像一輛城市公交車，有很多的郵局，每個(gè)郵局意味著一個(gè)新的旅程。帶著自己的美好希望和從零開始的心態(tài)，我以一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司，開始了一段新的旅程，也在這樣一個(gè)新的起點(diǎn)上迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括企業(yè)文化的介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)的講座、相關(guān)規(guī)章制度的講授以及各部門領(lǐng)導(dǎo)自身的經(jīng)驗(yàn)等。雖然整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但在這短短的經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高，我的情緒得到了培養(yǎng)，這讓我受益匪淺，一是加強(qiáng)了同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到人與人之間的溝通，同事之間的相互學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)精神是我們成功的關(guān)鍵。在我們未來(lái)的實(shí)際工作中，無(wú)論從事什么行業(yè)或職位，都離不開同事的合作，因?yàn)榇蠛＠镏挥幸坏嗡拍苌�。因�(yàn)樾枰献�，所以交流是必要的。只有各部門之間相互溝通，相互配合，團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，加快工作進(jìn)度。其次，我們應(yīng)該從自身改革入手，適應(yīng)企業(yè)的生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，我們已經(jīng)是公司的一名員工。我們需要做的最基本的事情就是通過(guò)努力工作來(lái)改變自己。當(dāng)然，我們需要轉(zhuǎn)變的不僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德，因?yàn)樗堑虏偶鎮(zhèn)涞牡谌覀儜?yīng)該從小事做起，積極調(diào)整我們的個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，我們接觸的人和事都是新的。我們都需要時(shí)間去適應(yīng)。公司錄用了我們，這在某些方面是得到了肯定的。但是作為公司的.新員工，我們應(yīng)該保持低調(diào)，努力工作，在榮譽(yù)面前退步，在困難面前更進(jìn)一步。同時(shí)，我們應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):不要貪圖大事情，不要忽視小事情，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗，以上就是我這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的培訓(xùn)。我將把在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到以后的工作實(shí)踐中去。同時(shí)，我也會(huì)向公司展示我的優(yōu)勢(shì)。我將始終保持高度的學(xué)習(xí)熱情，不斷補(bǔ)充知識(shí)，努力改變自己的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的員工，以滿足公司發(fā)展的需要。最后，我希望所有的新員工和我一起證明努力工作和收獲的真理;與我一起努力工作，感到成功后的驕傲;讓我們攜起手來(lái)，共同開創(chuàng)廣西鐵路投資集團(tuán)公司更加輝煌的明天。有限公司20xx年新員工入職培訓(xùn)的新員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的新員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的新員工入職培訓(xùn)的新員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的新員工入職培訓(xùn)的新員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的新員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)課程經(jīng)驗(yàn)的新員工的感應(yīng)新員工入職培訓(xùn)經(jīng)歷20xx年9月新員工入職培訓(xùn)經(jīng)歷20xx年新員工培訓(xùn)經(jīng)歷:7月1日中共黨員培訓(xùn)經(jīng)歷4篇我很榮幸能夠參加市政府工作委員會(huì)為黨員和積極分子舉辦的23期培訓(xùn)班，也很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)心得2
時(shí)光匆匆，一周時(shí)間不知不覺就過(guò)去了，這過(guò)去的一周是我一生中平凡而又不平凡的一周，因?yàn)樵谶@一周里我完成了公司對(duì)我們公路工程造價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公路工程概預(yù)算是在公路建設(shè)過(guò)程中，根據(jù)不同設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)文件的具體內(nèi)容和有關(guān)定額、指標(biāo)及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)先計(jì)算和確定建設(shè)項(xiàng)目的全部工程費(fèi)用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件。這是一門重要的學(xué)科，更是一門公路建設(shè)人員必不可少的技術(shù)，在過(guò)去到未來(lái)對(duì)整個(gè)世界的工程都有重要影響作用。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我知道了公路工程造價(jià)應(yīng)該經(jīng)歷的步驟。先要熟悉合同。要熟悉圖紙，以便在以后能快速、便捷的進(jìn)行查閱。三，進(jìn)行工程量計(jì)算，按照不同合同中約定的清單項(xiàng)目劃分、工程量計(jì)算原則、定額以及其他有關(guān)規(guī)定等，依據(jù)圖紙、圖集等進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)項(xiàng)下的工程量計(jì)算。四，造價(jià)計(jì)算，依據(jù)合同約定的造價(jià)計(jì)算原則，根據(jù)已計(jì)算完成的工程量計(jì)算造價(jià)，以便初步確定造價(jià)額度。五，造價(jià)調(diào)整，結(jié)合工程量計(jì)算過(guò)程存在的遺留、未定等事宜及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，或依據(jù)施工過(guò)程中的變更、洽商等文件，準(zhǔn)確對(duì)這類問題進(jìn)行處理；同時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握承包人在施工過(guò)程中自行變更的工程內(nèi)容，并進(jìn)行記載、或補(bǔ)充資料，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。，結(jié)算審查與確定，常用的結(jié)算審查方法有：全面審查法、重點(diǎn)抽查法、分解對(duì)比審查法、篩選審查法、分組計(jì)算審查法等等。
當(dāng)然，在這一周我不僅僅學(xué)到了造價(jià)的步驟，同時(shí)我也知道了工程概預(yù)算的分類，工程概預(yù)算可以分為設(shè)計(jì)概算：設(shè)計(jì)概算是在初步設(shè)計(jì)或擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)階段，由設(shè)計(jì)單位根據(jù)初步設(shè)計(jì)或擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)圖紙，概算定額、指標(biāo)，工程量計(jì)算規(guī)則，材料、設(shè)備的預(yù)算單價(jià)，建設(shè)主管部門頒發(fā)的有關(guān)費(fèi)用定額或取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等資料預(yù)先計(jì)算工程從籌建至竣工驗(yàn)收交付使用全過(guò)程建設(shè)費(fèi)用經(jīng)濟(jì)文件。簡(jiǎn)言之，即計(jì)算建設(shè)項(xiàng)目總費(fèi)用。修正概算：在技術(shù)設(shè)計(jì)階段，由于設(shè)計(jì)內(nèi)容與初步設(shè)計(jì)的差異，設(shè)計(jì)單位應(yīng)對(duì)投資進(jìn)行具體核算，對(duì)初步設(shè)計(jì)概算進(jìn)行修正而形成的經(jīng)濟(jì)文件。其作用與設(shè)計(jì)概算相同。施工圖預(yù)算：施工圖預(yù)算是指擬建工程在開工之前，根據(jù)已批準(zhǔn)并經(jīng)會(huì)審后的施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、現(xiàn)行工程預(yù)算定額、工程量計(jì)算規(guī)則、材料和設(shè)備的預(yù)算單價(jià)、各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)先計(jì)算工程建設(shè)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)文件。施工預(yù)算：施工預(yù)算是施工單位內(nèi)部為控制施工成本而編制的一種預(yù)算。它是在施工圖預(yù)算的控制下，由施工單位根據(jù)施工圖紙、施工定額并結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)，通過(guò)工料分析，計(jì)算和確定擬建工程所需的工、料、機(jī)械臺(tái)班消耗及其相應(yīng)費(fèi)用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件。施工預(yù)算實(shí)質(zhì)上是施工單位的成本計(jì)劃文件。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的試金石，“千里之行，始于足下”。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我思考良多，感觸良多，收獲良多，受益匪淺�；仡櫰鸫舜胃蓬A(yù)算的培訓(xùn)。從理論到實(shí)踐，在這短暫的一星期的日子里，我學(xué)到很多很多的的`東西，這近一周短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)讓我了解到工程造價(jià)是我們必不可少的技能。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我懂得了理論與實(shí)際相結(jié)合是很重要的，只有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，從理論中得出結(jié)論，才能真正為單位服務(wù)，從而提高自己的實(shí)際動(dòng)手能力和獨(dú)立思考的能力。這次培訓(xùn)使我第一次親身感受了所學(xué)知識(shí)的重要性。在短短的一個(gè)星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識(shí)，也讓我們初步的認(rèn)識(shí)了這門技能，對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。
我會(huì)把這次學(xué)習(xí)作為起點(diǎn)，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
培訓(xùn)心得3
書育人。教師應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí)，傳授學(xué)生先進(jìn)的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識(shí)塞給學(xué)生，這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識(shí)傳遞的過(guò)程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn)，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng)造。培訓(xùn)內(nèi)容中，對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)？師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師特別重要。因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿�！捌渖碚�，不令而行;其身不正，隨令不行�！睈蹗従礃I(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦……這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。 特級(jí)教師培訓(xùn)心得體會(huì)2
暑假期間，我和閻校長(zhǎng)、梁老師一起參加北戴河舉行的全國(guó)著名特級(jí)教師及青年教師優(yōu)秀教師觀摩課研討會(huì)，大會(huì)安排了兩天的'議程，在這兩天的時(shí)間里，我認(rèn)真聆聽了9節(jié)數(shù)學(xué)課，兩節(jié)說(shuō)課，楊亞玲老師的評(píng)課，吳正憲老師、劉德武的講座。下面我就這幾節(jié)數(shù)學(xué)課和幾位專家的講座談?wù)勎易约旱母惺堋?一、這幾節(jié)數(shù)學(xué)課的突出特點(diǎn)：
1、教師的課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言生動(dòng)、豐富。如：“聲音真洪亮！”“你生活中善于觀察，真棒！”“說(shuō)得多好！有根有據(jù)，有條有理�！边@些話
培訓(xùn)心得4
根據(jù)總行提供的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)，本著風(fēng)險(xiǎn)管理教育精神，我組織了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部全體人員共同認(rèn)真、深入的觀看了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院每個(gè)章節(jié)的教程。通過(guò)此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的觀念，明晰了崗位的責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)到這次學(xué)習(xí)的意義和重要性。
通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的`防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念。改善員工的知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)我行的發(fā)展需要。對(duì)此我有幾點(diǎn)深刻認(rèn)識(shí)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來(lái)抓。作為對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
二.堅(jiān)持原則
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識(shí)，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門要對(duì)自身的安全問題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)考核, 對(duì)執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。
三、建立機(jī)制
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來(lái)增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
四、完善措施
通過(guò)專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
培訓(xùn)心得5
我非常榮幸能參加金泥集團(tuán)職工素能提升培訓(xùn)班，作為金泥乙炔公司的一名基層管理人員，首先衷心感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，也非常感謝金川集團(tuán)公司職工培訓(xùn)中心的老師，他們?yōu)槲覀兙臏?zhǔn)備的課程，本次培訓(xùn)我從思想上高度重視，行動(dòng)上認(rèn)真聽講并做好聽課筆記，這次學(xué)習(xí)時(shí)間緊，內(nèi)容多，培訓(xùn)中心課程安排合理，授課老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，老師講課深入淺出，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，培訓(xùn)效果明顯，培訓(xùn)只是綜合素能提升的開始，在今后的工作中，我將學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，提高工作效率，下面我主要從以下幾個(gè)方面淡一下個(gè)人感受：
一、有對(duì)比才有差距
此次參加培訓(xùn)人員都是金泥集團(tuán)各分廠里面的精英，平均年齡在30歲左右，大家可以想想到一群年輕人在一起會(huì)碰出怎樣的火花，都是年輕、朝氣蓬勃，最明顯的讓我感觸到競(jìng)爭(zhēng)的壓力，看一看別人，在看一看自己，你就發(fā)現(xiàn)差距，你不得不加把勁去學(xué)習(xí)別人的.優(yōu)點(diǎn)和彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，時(shí)代在進(jìn)步，固步自封只能被淘汰。
二、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)
通過(guò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理者角色認(rèn)知與卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程讓我對(duì)企業(yè)管理有了更新、更全面的認(rèn)識(shí)，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的節(jié)奏，學(xué)習(xí)到了很多新的管理理念、管理知識(shí)、管理方法及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的知識(shí)，提高了管理認(rèn)知度，特別是楊國(guó)祥老師從認(rèn)知階段的四句話深入淺出的分析講解，而廖之光老師從一部《亮劍》電視劇片段給我們講解了如何打造卓越團(tuán)隊(duì)及卓越團(tuán)隊(duì)必備的基本條件，用一種娛教于樂的形式給我們講解了卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容，作為一名基層管理人員，我將把學(xué)習(xí)的企業(yè)管理和卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)運(yùn)用到今后的管理工作中，把我所帶的團(tuán)隊(duì)變得更加優(yōu)秀。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
管理創(chuàng)新是科學(xué)管理的精髓，是企業(yè)管理的主旋律，學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的新理念，新方法，從8S管理中深入 現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性，8S分別是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)，前面的7S與我公司實(shí)行7S+CH管理中的7S不謀而合，而8S中的最后一S顯得尤為重要，從學(xué)習(xí)中改變觀念，提升知識(shí)水平，最后用所學(xué)知識(shí)創(chuàng)新技術(shù)及管理方法。
日常的管理中，我們基層管理人員往往忽視了成本核算與控制工作，培訓(xùn)老師為我們講解了成本管控的相關(guān)知識(shí)，為我在今后的車間成本管控工作打好基礎(chǔ)，用更精、更強(qiáng)、更細(xì)、更嚴(yán)做好精細(xì)化管理，真真做到控制和降低成本的目標(biāo)。
四、職業(yè)操守與個(gè)人覺悟
大家都說(shuō)自己如何敬業(yè)、如何辛苦，你真真懂得什么叫職業(yè)操守嗎？我想大多數(shù)人跟我一樣，只能簡(jiǎn)單說(shuō)出點(diǎn)表面現(xiàn)象。我們?nèi)绾稳谌胛覀兊钠髽I(yè)，如何把公司當(dāng)做自己的家一樣，因?yàn)楣臼俏覀兩娴母荆粋�(gè)連自己公司都不愛的人，怎能做好工作，怎能盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，我們要學(xué)會(huì)與公司共同成長(zhǎng)，共同把公司建設(shè)的更好。心有多大，舞臺(tái)就有多大，在有理想的前提下，行動(dòng)是關(guān)鍵，一屋不掃何以掃天下。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我深知個(gè)人工作能力和思想認(rèn)識(shí)需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和提高，再不斷運(yùn)用到工作中去升華，此次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)能夠讓我們分享更多成功經(jīng)驗(yàn)和提高發(fā)現(xiàn)和處理問題能力，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，很多東西和感情無(wú)法用文字來(lái)表達(dá)，唯有在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以運(yùn)用，回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)，我深信公司在全體職工的共同努力下再創(chuàng)輝煌。
培訓(xùn)心得6
今天很高興在這里和大家分享此次赴南京檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感想和收獲。
11日—13日，在朱檢的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我與三十余位同仁一起來(lái)到著名學(xué)府南京師范大學(xué)參加了刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以說(shuō)培訓(xùn)時(shí)間很短，因?yàn)閮H有短短三天，也可以說(shuō)培訓(xùn)時(shí)間很長(zhǎng)，因?yàn)槲覀円黄鸲冗^(guò)了令人難忘的1050分鐘。這是我告別象牙塔短短半年之后，第一次以社會(huì)人員的身份重歸校園，學(xué)時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了靜坐教室聆聽老師授課，而今能夠再次有機(jī)會(huì)近距離感受資深教授傳道授業(yè)，是那么的可遇難求。清華大學(xué)前校長(zhǎng)梅貽琦先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，所謂大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。此次給我們授課的教授，雖然難稱大師，但亦是學(xué)界權(quán)威，是一校一學(xué)科之扛鼎之人物，風(fēng)采各異令人印象深刻。劉遠(yuǎn)教授的刑法總論一課，雖言語(yǔ)平實(shí)，但觀點(diǎn)犀利、獨(dú)樹一幟，內(nèi)容看似奇談怪論、討是尋非，但另辟蹊徑、自有體系，中有睿思卓實(shí)，聽罷如醍醐灌頂，令人耳目一新。孫文愷教授的論語(yǔ)道德觀一課，以德為核心發(fā)散而開，以講者自身的感悟?qū)⒒逎D深的文言慢慢釋來(lái)，加之法理的思辨，讓簡(jiǎn)單真理穿越千古塵埃深入人心，更讓聽者浸潤(rùn)在圣賢的光芒下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，感悟當(dāng)下中國(guó)法與德之交結(jié)。高級(jí)法官閔星的刑事案件證據(jù)的審查判斷一課，以案例為引繩，以案釋法，以案醒人，既授之以證據(jù)審查之方法也授之以個(gè)人辦案之習(xí)慣，更難能可貴的是與臺(tái)下之聽眾積極互動(dòng)、解疑答難，潛移默化之中將程序公正的.理念深刻人心。游偉教授的司法問題與當(dāng)下改革一課，則圍繞司改的熱點(diǎn)，以上海的經(jīng)驗(yàn)為例，暢談司法權(quán)的獨(dú)立行使、去行政化等問題，以弄潮兒的姿態(tài)向聽者揭示司改的規(guī)律與目標(biāo)，既描繪了司改的未來(lái)美好也吐露了改革的現(xiàn)實(shí)困境，讓置身于改革大潮中的檢察人鼓舞起上下求索的澎湃熱血。沈永健教授的心理健康一課，言語(yǔ)詼諧幽默，氛圍輕松自在，光怪陸離的內(nèi)容折射出普適的心理規(guī)律，讓重壓負(fù)荷下的我們，重新審視自己的健康，師者的熱心開導(dǎo)，亦讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，蟬蛻一般，負(fù)荷的心靈宛如新生。作為一個(gè)知識(shí)的體驗(yàn)者，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我以身體聽聆之，以心靈感悟之，對(duì)知識(shí)的收獲不可謂不豐富，同樣更多收獲的是一名新進(jìn)人員與各位同仁的更多了解和感情增進(jìn)。
趕赴南京之時(shí)，天氣陰沉，駐足南京之時(shí)，風(fēng)雨交加，徹骨的寒風(fēng)和冷雨并未澆滅我們學(xué)習(xí)、共處的熱情。風(fēng)雨過(guò)后總能見陽(yáng)光，離開之時(shí)它如期而至，沐浴晨光我們肩負(fù)裝滿知識(shí)和感情的背囊，向著太陽(yáng)升起的地方，向著新的征程，大步邁開。
以上便是我此次培訓(xùn)的收獲和感言，有不到之處請(qǐng)指正，謝謝。
培訓(xùn)心得7
在這五天的培訓(xùn)過(guò)程中，讓我深刻的體會(huì)到工程造價(jià)在整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程中的重要地位，一個(gè)成熟的造價(jià)專業(yè)人員在整個(gè)工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算中能起到至關(guān)重要的作用。
新清單規(guī)范對(duì)責(zé)任劃分原則更加清晰明確，對(duì)發(fā)承包雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任盡可能的明確，以減少后期出現(xiàn)的爭(zhēng)議。這就要求我們發(fā)承包雙方必須在各自的責(zé)任范圍內(nèi)認(rèn)真仔細(xì)的做好工作，尤其是可能引起爭(zhēng)議的地方，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。新清單規(guī)范里，對(duì)一些不夠明確的地方做了精確的量化說(shuō)明和修改補(bǔ)充，可執(zhí)行性更加強(qiáng)化。
“新規(guī)范”對(duì)招標(biāo)工程量清單和已標(biāo)價(jià)工程量清單做了明確闡釋。對(duì)發(fā)包人提供的甲供材料、暫估材料及承包人提供的材料等處理方式做了明確說(shuō)明�！靶乱�(guī)范”對(duì)計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)明，由以前的適用性條文修改為了強(qiáng)制性條文：建筑工程施工發(fā)承包，應(yīng)在招標(biāo)文件、合同中明確計(jì)價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其范圍（幅度），不得采用無(wú)限風(fēng)險(xiǎn)、所有風(fēng)險(xiǎn)或類似語(yǔ)句規(guī)定計(jì)價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其范圍（幅度）。并且新增了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)充說(shuō)明：綜合單價(jià)中應(yīng)包括招標(biāo)文件中劃分的應(yīng)由投標(biāo)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)范圍及其費(fèi)用，招標(biāo)文件中沒有明確的，應(yīng)提請(qǐng)招標(biāo)人明確。 “新規(guī)范”對(duì)招標(biāo)控制價(jià)復(fù)查結(jié)果的更正說(shuō)明：當(dāng)招標(biāo)控制價(jià)復(fù)查結(jié)論與原公布的招標(biāo)控制價(jià)誤差＞±5%的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成招標(biāo)人改正。對(duì)低投標(biāo)報(bào)價(jià)的適用性也改為了強(qiáng)制性條文執(zhí)行。
對(duì)工程量偏差的說(shuō)明，“新規(guī)范”給出了明確的計(jì)算說(shuō)明：合同履行期間，若實(shí)際工程量與招標(biāo)工程量清單出現(xiàn)偏差，且超過(guò)15%時(shí)，調(diào)整原則為：a、工程量增加15%以上時(shí)，其增加部分的工程量的綜合單價(jià)應(yīng)予調(diào)低；b、當(dāng)工程量減少15%以上時(shí)，減少后剩余部分的工程量的綜合單價(jià)應(yīng)予調(diào)高，并給出了詳細(xì)的`調(diào)整公式。對(duì)工程變更引起綜合單價(jià)的調(diào)整，“新規(guī)范”明確給出了調(diào)整綜合單價(jià)的計(jì)算方式。
通過(guò)這次培訓(xùn)使我較全面的掌握了“新規(guī)范”的具體內(nèi)容以及在實(shí)際工作中的準(zhǔn)確運(yùn)用，提高了個(gè)人的專業(yè)技能，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的許多不足，需要更加熟悉理解定額，及時(shí)搜集地方定額的解釋信息；需要熟悉招標(biāo)文件、合同等相關(guān)資料；需要結(jié)合工程量計(jì)算過(guò)程存在的遺留、未定等事宜及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，或依據(jù)施工過(guò)程中的變更、簽證等文件，準(zhǔn)確對(duì)這類問題進(jìn)行處理，及時(shí)掌握承包人在施工過(guò)程中變更的工程內(nèi)容，并進(jìn)行記載或補(bǔ)充資料，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整造價(jià)。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，拓寬知識(shí)范圍，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)。國(guó)家相繼出臺(tái)了《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《價(jià)格法》等法律，要求造價(jià)管理專業(yè)人員具備過(guò)硬的法律知識(shí)，依法管理、依法執(zhí)業(yè)。
培訓(xùn)心得8
為了我們的理論知識(shí)能夠跟好的學(xué)以致用，加強(qiáng)對(duì)我們所學(xué)的知識(shí)的鞏固，提高學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)合作能力，程老師為我們09級(jí)水利水電專業(yè)安排了水利工程造價(jià)編制。此次學(xué)習(xí)的任務(wù)有：①基礎(chǔ)單價(jià)編制、建安工程單價(jià)計(jì)算、設(shè)備費(fèi)計(jì)算、各部分工程概算編制、工程總概算編制、編寫編制說(shuō)明及體會(huì)。
經(jīng)過(guò)這幾天的造價(jià)編制認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為從事造價(jià)這個(gè)行業(yè)的人員最需要的就是認(rèn)真、仔細(xì)。也認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人的力量是不足以完美完成整個(gè)任務(wù)的，因?yàn)樵谡麄�(gè)造價(jià)編制工程中往往任何一個(gè)抄錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)工程出錯(cuò)，而且出現(xiàn)錯(cuò)誤需要一點(diǎn)一點(diǎn)的去排查，需要大量的時(shí)間，在查詢定額時(shí)必須說(shuō)明以及各個(gè)子目下的注意事項(xiàng)及施工內(nèi)容。在此次學(xué)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了好多我以前沒有發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，就是這些很細(xì)小的問題導(dǎo)致了整個(gè)造價(jià)工程的錯(cuò)誤。這就需要我們?cè)谄匠５膶W(xué)習(xí)當(dāng)中認(rèn)真聽課看書。在此次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)當(dāng)中，我們組幾位組員合作完成了我們組的'工作，我們分工明確，每個(gè)人負(fù)責(zé)查一個(gè)表格，并進(jìn)行計(jì)算，將查出來(lái)的東西整理到電腦上，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)證電腦算出來(lái)的數(shù)據(jù)，并整理匯編，再由我們每個(gè)組員所負(fù)責(zé)的表格進(jìn)行復(fù)查。整理excel表格然后排版數(shù)據(jù)表格，再就是表格的后期整理，現(xiàn)代化社會(huì)的今天電腦的運(yùn)用是在是方便了我們的生活，大大縮短了工作時(shí)間，提升效率，而且就是我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一件事情或是任務(wù)，只要我們團(tuán)結(jié)一致并能互相幫助，就能迎刃而解。
我認(rèn)為從事造價(jià)工作的人員應(yīng)注意的一個(gè)原則就是：不能只依文字上的介紹來(lái)進(jìn)行概預(yù)算編制，還應(yīng)考慮施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，深入工地進(jìn)行調(diào)查了解后再進(jìn)行編制否則在決算時(shí)承包方和發(fā)包方會(huì)出現(xiàn)糾紛，為了盡可能的減少這種情況的發(fā)生，造價(jià)工作人員必須做好本職工作。
培訓(xùn)心得9
首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我受益匪淺，學(xué)到很多。
作為一名酒店服務(wù)人員，首先想到的就是顧客。顧客的需求就是我們的工作，滿足并超越顧客的需求就是我們的工作，在我們這行中“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句話應(yīng)時(shí)常掛在我們心中，只有位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能有更多的回頭客，才能為酒店創(chuàng)造更好的效益。再就是我們自己要有積極地心態(tài)，把要我做變?yōu)槲乙�，凡事都想在客人前面，這樣我們的工作才不會(huì)被動(dòng)，才會(huì)讓客人得到滿意。
作為一名服務(wù)人員，要時(shí)刻擁護(hù)自己的企業(yè)，要時(shí)刻知道是企業(yè)給予了我們發(fā)展的平臺(tái)，給了我們工作的機(jī)會(huì)，我們的一舉一動(dòng)都代表了企業(yè)的.形象，也就是企業(yè)如同我們的一張臉，我們只有共同微笑、時(shí)刻充滿笑容，我們的企業(yè)才能生機(jī)勃勃，才能夠得到更多的笑容。
再就是作為一名服務(wù)人員，要有責(zé)任心。我們的工作意味著責(zé)任，崗位意味著義務(wù)。我們一定要擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，不管發(fā)生什么事情，一定要先從自身找原因，而不是一味的推卸，一味的埋怨。有一家企業(yè)的工作標(biāo)語(yǔ)是：職位成功想辦法，不為失敗找理由，我覺得這句話說(shuō)得很對(duì)。失敗了，不需要任何借口，只有找到好的辦法，才有可能成功。
我覺得只有對(duì)自己充滿信心，調(diào)整自己的心態(tài)，拿出自己真心熱情的服務(wù)給客人，不管發(fā)生什么事情，要先從自身找原因，而不是一味的推諉。只有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員，才能成為服務(wù)明星。
培訓(xùn)心得10
短短十天的的小學(xué)語(yǔ)文90學(xué)時(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，然而我知道培訓(xùn)時(shí)間雖然是有限的，但這一次的培訓(xùn)活動(dòng)給我的收獲卻是無(wú)限的。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有來(lái)自各個(gè)區(qū)縣的教育專家的專題報(bào)告，有特級(jí)教師的教學(xué)展示，有學(xué)員講述磨課歷程，更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。因此，這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識(shí)上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的十天，也是促進(jìn)我教學(xué)不斷進(jìn)步的十天。
翻看培訓(xùn)筆記，發(fā)現(xiàn)不管是理論闡述，還是教師的經(jīng)驗(yàn)之談，都在給我們傳遞著一個(gè)重要信息：課外閱讀對(duì)孩子的語(yǔ)文學(xué)習(xí)起著至關(guān)緊要的作用。有資料甚至指出：語(yǔ)文成績(jī)好的孩子是自己讀書讀出來(lái)的，而不是老師教出來(lái)的。盡管這有些夸張，但這恰恰體現(xiàn)了閱讀的重要。
回想我們自己的課堂教學(xué)，語(yǔ)文課上把大量時(shí)間花在了文本的講解上，課外，我們又把大量的時(shí)間放在了練習(xí)上。一廂情愿地剝奪著學(xué)生的閱讀時(shí)間，還常常埋怨學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)?cè)趺吹貌坏教岣�。我想我們何不還孩子一部分閱讀時(shí)間，讓他們自己去書中尋求快樂呢？
培訓(xùn)傳給我的第二個(gè)重要信息則是文本解讀。以前我常常想，何必再花時(shí)間在“解讀文本”上，借助其他人的智慧不是很好的一個(gè)備課途徑嗎？然而此次培訓(xùn)，幾位專家教師用實(shí)例讓我感受到了解讀文本的“趣味”。
聽到有趣的`解讀，我會(huì)突然佩服解讀老師的智慧，我想：咦，這篇文章原來(lái)還可以這么理解，這樣開展教學(xué)，為什么自己就想不到呢？歸根結(jié)底，自己沒有認(rèn)真地去解讀。的確，一篇文章，十個(gè)人看會(huì)有十個(gè)人的理解，他人的感受又怎么能替代自己的情感體驗(yàn)?zāi)兀?/p>
因此，本次培訓(xùn)，我積極參加實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)要求上一堂展示課。在備課過(guò)程中，我沒有立刻去參考別人的智慧，而是自己靜下心來(lái)解讀文本，并根據(jù)我班學(xué)生的實(shí)際情況把這次培訓(xùn)所學(xué)到的精髓融入到我的課堂里，果然，課堂上增添了很多趣味性。盡管也有很多遺憾，但至少我勇敢地跨出了這一步。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我深知自己離優(yōu)秀教師還有一大截差距。但在今后工作中，我要更加努力，用理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)際教學(xué)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
培訓(xùn)心得11
20xx年3月20日，我參加了云南省教育廳組織的中職教師技能提升培訓(xùn)，為期一個(gè)月的培訓(xùn)，讓我深刻的體會(huì)到工程造價(jià)在整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程中的重要地位，一個(gè)成熟的造價(jià)專業(yè)人員在整個(gè)工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算中能起到至關(guān)重要的作用。
新清單規(guī)范對(duì)責(zé)任劃分原則更加清晰明確，對(duì)發(fā)承包雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任盡可能的明確，以減少后期出現(xiàn)的爭(zhēng)議。這就要求我們發(fā)承包雙方必須在各自的責(zé)任范圍內(nèi)認(rèn)真仔細(xì)的做好工作，尤其是可能引起爭(zhēng)議的地方，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。新清單規(guī)范里，對(duì)一些不夠明確的地方做了精確的量化說(shuō)明和修改補(bǔ)充，可執(zhí)行性更加強(qiáng)化。
“新規(guī)范”對(duì)招標(biāo)工程量清單和已標(biāo)價(jià)工程量清單做了明確闡釋。
對(duì)發(fā)包人提供的甲供材料、暫估材料及承包人提供的材料等處理方式做了明確說(shuō)明�！靶乱�(guī)范”對(duì)計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)明，由以前的適用性條文修改為了強(qiáng)制性條文：建筑工程施工發(fā)承包，應(yīng)在招標(biāo)文件、合同中明確計(jì)價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其范圍（幅度），不得采用無(wú)限風(fēng)險(xiǎn)、所有風(fēng)險(xiǎn)或類似語(yǔ)句規(guī)定計(jì)價(jià)中的.風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其范圍（幅度）。并且新增了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)充說(shuō)明：綜合單價(jià)中應(yīng)包括招標(biāo)文件中劃分的應(yīng)由投標(biāo)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)范圍及其費(fèi)用，招標(biāo)文件中沒有明確的，應(yīng)提請(qǐng)招標(biāo)人明確�！靶乱�(guī)范”對(duì)招標(biāo)控制價(jià)復(fù)查結(jié)果的更正說(shuō)明：當(dāng)招標(biāo)控制價(jià)復(fù)查結(jié)論與原公布的招標(biāo)控制價(jià)誤差＞±5%的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成招標(biāo)人改正。對(duì)低投標(biāo)報(bào)價(jià)的適用性也改為了強(qiáng)制性條文執(zhí)行。
對(duì)工程量偏差的說(shuō)明，“新規(guī)范”給出了明確的計(jì)算說(shuō)明：合同履行期間，若實(shí)際工程量與招標(biāo)工程量清單出現(xiàn)偏差，且超過(guò)15%時(shí)，
調(diào)整原則為：
a、工程量增加15%以上時(shí)，其增加部分的工程量的綜合單價(jià)應(yīng)予調(diào)低；
b、當(dāng)工程量減少15%以上時(shí)，減少后剩余部分的工程量的綜合單價(jià)應(yīng)予調(diào)高，并給出了詳細(xì)的調(diào)整公式。對(duì)工程變更引起綜合單價(jià)的調(diào)整，“新規(guī)范”明確給出了調(diào)整綜合單價(jià)的計(jì)算方式。
由于自身專業(yè)的限制和學(xué)校發(fā)展的原因，之前對(duì)工程造價(jià)沒有任何的基礎(chǔ)，但是通過(guò)本次培訓(xùn)，無(wú)論是從專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)還是工程計(jì)量計(jì)價(jià)都有了全新的認(rèn)識(shí)，雖然距離專業(yè)人員還有很大的距離，但是已經(jīng)進(jìn)入到專業(yè)的門檻，對(duì)專業(yè)已經(jīng)有了一個(gè)清晰的輪廓。
這次培訓(xùn)，讓我懂得工程的各種計(jì)量方法，也親臨施工現(xiàn)場(chǎng)，看到施工的各種環(huán)節(jié)，對(duì)工程施工有了更深刻的認(rèn)知。第一次接觸了建筑造價(jià)軟件，自己心靈得到洗禮，對(duì)現(xiàn)代建筑技術(shù)和建筑理念找到了新的突破。通過(guò)培訓(xùn)使我較全面的掌握了“新規(guī)范”的具體內(nèi)容以及在實(shí)際工作中的準(zhǔn)確運(yùn)用，提高了個(gè)人的專業(yè)技能，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的許多不足，需要更加熟悉理解定額，及時(shí)搜集地方定額的解釋信息；需要熟悉招標(biāo)文件、合同等相關(guān)資料；需要結(jié)合工程量計(jì)算過(guò)程存在的遺留、未定等事宜及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，或依據(jù)施工過(guò)程中的變更、簽證等文件，準(zhǔn)確對(duì)這類問題進(jìn)行處理，及時(shí)掌握承包人在施工過(guò)程中變更的工程內(nèi)容，并進(jìn)行記載或補(bǔ)充資料，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整造價(jià)。
培訓(xùn)心得12
20xx年5月15日，按學(xué)校通知要求，我有幸參加了四川省檔案學(xué)校在四川省電大舉辦的全省檔案管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了檔案信息化建設(shè)、文書檔案管理、科技檔案管理、檔案利用與服務(wù)等各項(xiàng)內(nèi)容，全方位地了解了檔案管理工作在單位、企業(yè)活動(dòng)中的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，明確了今后檔案工作的發(fā)展方向。下面我就從這幾天的學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎业捏w會(huì)。
一、提高了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了工作積極性。
我由于從事學(xué)校檔案管理工作時(shí)間短，對(duì)檔案管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏，理論知識(shí)不夠，故我非�？释苡幸淮螜n案業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；所以在培訓(xùn)中我非常認(rèn)真、積極的投入到緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中。在這次培訓(xùn)中，經(jīng)過(guò)老師的講解，使我從全新的角度認(rèn)識(shí)了檔案工作：首先，檔案是在人類進(jìn)入文明社會(huì)的產(chǎn)物和象征，是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪挟a(chǎn)生的最原始的資料，當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾對(duì)社會(huì)各領(lǐng)域權(quán)利的要求也不斷增強(qiáng)，更加關(guān)注自身的利益，所以檔案在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)生活中越來(lái)越發(fā)揮著重要的作用。經(jīng)過(guò)一周認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了我在以后的檔案工作的積極性。
二、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力大大提高。
在這次培訓(xùn)中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《企業(yè)管理類文件的歸檔整理》、《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《工程項(xiàng)目文件管理與收集整理歸檔專題講座》、《項(xiàng)目竣工文件編制與審核》、《企業(yè)信息化建設(shè)》，在以上的學(xué)習(xí)內(nèi)容中，《管理類文件的歸檔整理》和《科技檔案整理》是和我自身的工作息息相關(guān)，在每天的工作中都要應(yīng)用，但是在我以前的工作中卻從未引起重視。如《管理類文件的歸檔整理》要求我們要注重平常工作中產(chǎn)生的原始文字資料、圖片資料以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成的'一序列文件資料都要收集、整理，還要在相關(guān)的法律、法規(guī)框架中分類整理。所以通過(guò)本次的學(xué)習(xí)使我對(duì)檔案的分類有了清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)各類檔案的保存價(jià)值有了深入的了解。通過(guò)各位老師深入淺出、理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式使我對(duì)文書、科技、設(shè)備、照片、電子等檔案的整理、管理有了系統(tǒng)的掌握，對(duì)今后開展檔案工作打下了堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。在全部的學(xué)習(xí)中對(duì)我印象最深的是《檔案的信息化建設(shè)》，信息化是在現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的基礎(chǔ)之上將相關(guān)對(duì)象匯總至指定數(shù)據(jù)庫(kù)，從而為人們所用的一種技術(shù)。這種技術(shù)極大提高了各種行為的效率，充分實(shí)現(xiàn)了信息共享。檔案管理信息化即在企事業(yè)檔案管理過(guò)程中引入信息化，改變傳統(tǒng)檔案管理模式，使其由紙質(zhì)檔案、人工化管理向電子檔案、計(jì)算機(jī)輔助管理轉(zhuǎn)變。在當(dāng)今信息化高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，檔案工作和信息化接軌就顯得十分的重要，傳統(tǒng)的檔案管理對(duì)于人員沒有太復(fù)雜的要求，所以利用率不高，而現(xiàn)代檔案信息化管理相較于傳統(tǒng)的檔案管理模式，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)算速度快、精確度高、存儲(chǔ)和邏輯能力強(qiáng)，更大程度上減少電子檔案的重復(fù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享，所以是現(xiàn)在檔案管理發(fā)展的方向。
三、在以后的工作中需要解決的問題。
結(jié)合我在這次培訓(xùn)中的體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)我以前從未認(rèn)真思考過(guò)開展檔案管理工作的意義，沒有充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的保存價(jià)值。經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史，而是要發(fā)揮檔案職能，服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)。
我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時(shí)也會(huì)對(duì)提高單位工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動(dòng)我所管理水平更上一層樓。
培訓(xùn)心得13
為了規(guī)范和統(tǒng)一本公司各項(xiàng)目工藝管道專業(yè)設(shè)計(jì)深度及設(shè)計(jì)質(zhì)量，使項(xiàng)目中的各子項(xiàng)的工藝設(shè)計(jì)文件風(fēng)格一致、設(shè)計(jì)達(dá)到高度的統(tǒng)一，特編制此規(guī)定。具體內(nèi)容如下：
1、適用范圍，本公司內(nèi)部裝置設(shè)計(jì)時(shí)工藝管道設(shè)計(jì)，而非總體設(shè)計(jì)用。
2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料包括工藝包、技術(shù)資料，與公司的會(huì)議紀(jì)要、傳真、電子郵件文件資料及電話資料。
3、設(shè)計(jì)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，只要是涉及到的規(guī)范都要列出。
4、工藝子項(xiàng)的火災(zāi)危險(xiǎn)性類別及用電負(fù)荷等級(jí)也要列出。
5、工藝圖紙有關(guān)的規(guī)定：工藝圖繪制深度，設(shè)備標(biāo)高設(shè)備定位規(guī)定，工藝圖面規(guī)定（設(shè)備布置圖、管道布置圖，其中管道布置圖管心標(biāo)高直接用標(biāo)高表示，無(wú)特殊符號(hào)），方向標(biāo)的繪制，圖框圖鑒等。
6、工藝設(shè)計(jì)的'有關(guān)規(guī)定，注意絕壓和表壓的表示方法，絕壓MPaA，表壓MPaG。計(jì)算和規(guī)定精度，一般保留到小數(shù)點(diǎn)兩位有效數(shù)字。管道及管件設(shè)計(jì)采用的標(biāo)準(zhǔn)，由開工報(bào)告決定，管材采用標(biāo)準(zhǔn)也要列出。流程中有放空及排液閥直接介入環(huán)境需加盲法蘭。換熱器冷介質(zhì)下進(jìn)上出，熱介質(zhì)上進(jìn)下出。安全閥排向大氣若為氮?dú)饪刹辉O(shè)尾管和切斷閥。
培訓(xùn)心得14
本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè)，喜歡足球和閱讀。
由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，只有一個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講，通過(guò)他對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng)，與我們進(jìn)行面對(duì)面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。 通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，陸總的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)
的文化建設(shè)。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓、資審、編投標(biāo)國(guó)際投資和工程合同管理的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來(lái)中水電公司的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)�；叵胍幌乱恢艿呐嘤�(xùn)，所講到的'很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。
總而言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入中水電這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)�！倍彝ㄟ^(guò)培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
培訓(xùn)心得15
20xx年4月24日下午，集團(tuán)公司人力資源部在五層大會(huì)議室組織了“雙良大講堂”系列講座，集團(tuán)公司樊鑫作了《工程造價(jià)管理》學(xué)習(xí)講座。本期講座樊經(jīng)理從工程造價(jià)的含義、概念，到建安費(fèi)的構(gòu)成、調(diào)整，再到集團(tuán)公司近年來(lái)工程造價(jià)的實(shí)踐運(yùn)用，特別是講到集團(tuán)公司提出的工程管理“四四六一”模式更是吸引了參與學(xué)習(xí)講座的學(xué)員的濃厚興趣和高度注意力。講座結(jié)束后，參與講座有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員圍繞本期講座內(nèi)容進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)和互動(dòng)交流。“三人行必有我?guī)煛�，樊�?jīng)理的精心準(zhǔn)備和認(rèn)真講解，也同樣使我頗有感想，深有體會(huì)。下面就“四四六一”工程管理模式談?wù)勛约簠⒓颖酒趯W(xué)習(xí)講座的體會(huì)和感想。
一、“四四六一”工程管理模式提出的背景和目的。
小到企業(yè)每一項(xiàng)措施、要求的提出，大到國(guó)家政策、法規(guī)的出臺(tái)，都有著提出背景和目的�！八乃牧弧惫こ坦芾砟Ｊ揭彩侨绱�。
�。ㄒ唬┦┕挝贿x擇“四條標(biāo)準(zhǔn)”和工程管理人員的“四條紅線”是通過(guò)認(rèn)真梳理總結(jié)近年來(lái)工程管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出的。提出的案例有：公司成立初期，由于制度不健全等諸多原因，導(dǎo)致在工程施工前期和后期結(jié)算中屢次發(fā)生參建單位損害發(fā)包人利益的問題和工程工程管理人員違規(guī)行為。“四條標(biāo)準(zhǔn)”提出的反面典型
主要有1、在管網(wǎng)工程施工管溝抽排水中的發(fā)電機(jī)費(fèi)用計(jì)入小貨車臺(tái)班，即：“小汽車馱著發(fā)電機(jī)”；2、在管網(wǎng)工程施工抽排水中泥漿泵費(fèi)用計(jì)入吊車臺(tái)班；3、個(gè)別施工單位對(duì)應(yīng)屬施工組織方案中承包方應(yīng)負(fù)責(zé)的事情，而違規(guī)辦理簽證，甚至出現(xiàn)了簽證單合計(jì)金額超過(guò)了主合同金額的50%的事例；4、個(gè)別施工單位以發(fā)包方不確認(rèn)結(jié)算報(bào)審中的工程簽證為由，且經(jīng)多次聯(lián)系拒不配合結(jié)算核對(duì)，也不提供工程發(fā)票。違反“四條紅線”的反面典型也有很多，主要表現(xiàn)有：1、部分發(fā)包方管理人員介入、參與應(yīng)由施工單位自行負(fù)責(zé)的.土方、石子和機(jī)械費(fèi)用的施工等談判；2、發(fā)包方部分工程管理人員，不按工程款正常審批程序，而是以個(gè)人借款形式違規(guī)支付工程款；3、對(duì)管網(wǎng)工程補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核、確認(rèn)，就向有關(guān)被補(bǔ)償人員透露補(bǔ)償金額；4、未經(jīng)地市公司及集團(tuán)公司分管工程領(lǐng)導(dǎo)審核同意，個(gè)別工程管理人員就對(duì)工程簽證予以認(rèn)可、簽字。
這些不正常情況的出現(xiàn)就是“四條標(biāo)準(zhǔn)”“四條紅線”提出的背景，就是要通過(guò)“四條標(biāo)準(zhǔn)”“四條紅線”明確選用施工單位的條件，杜絕工程管理人員插手工程施工有關(guān)費(fèi)用協(xié)調(diào)等違規(guī)行為。
（二）施工招標(biāo)管理“六條中標(biāo)條件”也是通過(guò)總結(jié)近年來(lái)工程實(shí)踐中的深刻教訓(xùn)提出的，主要內(nèi)容就是明確不予辦理工程簽證的范圍。在公司成立初期的工程中，其反面案例也有不少。主要表現(xiàn)有：因工程施工工期較緊張，大部分工程施工合同為“開口”合同，即據(jù)實(shí)結(jié)算合同，這就為違規(guī)簽證的發(fā)生制造了借口。工程施工結(jié)算中不應(yīng)該發(fā)生的違規(guī)簽證、不正常簽證大量出現(xiàn)在結(jié)算報(bào)審中就足以證明這種現(xiàn)象的普遍性和嚴(yán)重性�！傲鶙l標(biāo)準(zhǔn)”就是從根本上杜絕此類違規(guī)簽證的有力措施，凡中標(biāo)集團(tuán)公司所有管網(wǎng)等相關(guān)工程，必須無(wú)條件響應(yīng)“六條中標(biāo)條件”。凡不能響應(yīng)“六條中標(biāo)條件”的施工單位將取消中標(biāo)候選人資格。
二、工程造價(jià)要從早期可研編制和施工設(shè)計(jì)繼續(xù)努力考慮，也就是占工程造價(jià)1%的設(shè)計(jì)費(fèi)可以影響95%的工程造價(jià)。工程造價(jià)要按照總裁在點(diǎn)評(píng)中講到的“五算”即結(jié)算、概算、預(yù)算、精算、決算來(lái)進(jìn)行成本控制�！拔逅恪辈皇呛�(jiǎn)單的五個(gè)步驟，而是層層遞進(jìn)的關(guān)系。即每延伸一個(gè)步驟，其工程造價(jià)更接近于實(shí)際工程造價(jià)。集團(tuán)公司相關(guān)部門要充分理解“五算”的真正內(nèi)含，并通過(guò)認(rèn)真工作、精確計(jì)算，把工程造價(jià)控制在一個(gè)合理區(qū)域。通過(guò)這種點(diǎn)滴的、長(zhǎng)期的積累就可為公司的發(fā)展節(jié)大量的資金，推動(dòng)公司成本控制體系的完善，為資金的合理使用創(chuàng)造有利條件。