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活法讀書心得體會

時間:2024-09-27 19:23:08 心得體會 我要投稿
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活法讀書心得體會

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的活法讀書心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

活法讀書心得體會

活法讀書心得體會1

  拿起《活法》這本書,很多人的感受應該差不多:深深的贊同書中的很多闡述,深覺得讀此書可以明智,可以幫助我們重塑價值觀、道德觀、人生觀和世界觀。在“活著”的過程中,不因世俗的利益沖擊而產(chǎn)生猶疑,堅定的做一個正直高尚的人。

  人的一生很短暫,從20多歲到60多歲,一直都在工作,如果沒有樹立一個很好的觀念,處理不好個人與工作的關系,人生應該也不會過得愉悅。偶然會聽到有人說,反正干一天算一天。對于這樣的觀點,總是覺得很愕然。工作是個人實現(xiàn)人生價值的一個非常重要的渠道。時間是自己的,不負責任的態(tài)度,影響了公司也必定會影響自己。公司并不會因失去這樣一個人而受到多大的影響,但對個人而言,隨著時間流逝沒有獲得成長,才是最致命的。

  書中提到“自燃型”的人,喜歡工作,不需要督促。這是不是一種理想型,可遇而不可求的人才?香樟在南方是強勢樹種,可以長成參天大樹,但是到了北方,長勢一年不如一年,最后不是被截頭就是被替換。事實上香樟就不應該在北方使用,但它沒有發(fā)言權(quán)。是景觀設計和施工中的哪一個環(huán)節(jié)出了問題?還是所有人都選擇了無視與沉默。

  “對領導的要求是德重于才”。企業(yè)的管理者并不一定是能力最強者,但應善于發(fā)現(xiàn)和傾聽,具備為他人服務的意愿,有協(xié)調(diào)關系、調(diào)動資源的能力。可以引導集體的工作熱情,協(xié)助團隊中的員工發(fā)揮所長,亦能幫助員工實現(xiàn)人生價值。如果只有指派工作的管理形式,會抹殺員工潛力和主動思考的意愿。所以無論是公司提供成長環(huán)境,還是員工主動創(chuàng)造發(fā)展空間,需要的是雙方有良性的互動。一個平等交流的氛圍,可以培養(yǎng)員工主人翁的態(tài)度。多一個腦子思考,團隊就多一份力量。

  如果說公司是一塊土壤,員工就是植株。在貧瘠的.土壤中成長起來的植株,會具有很多的優(yōu)良品質(zhì)和卓越的能力,比如稻盛和夫先生本人。但這種環(huán)境下植物的種類和數(shù)量都是稀少的。只有肥沃的土壤,才能出現(xiàn)欣欣向榮的景象。而在同一片肥沃的土壤上,每種植株需要的微環(huán)境是不一樣的,有的喜歡充足的陽光,有的喜歡半陰狀態(tài),有的喜歡長在水邊,有的可以扎根在石縫,或許各有差異,但一樣生機勃勃。

  誠邦從20xx年上市后,進入了轉(zhuǎn)型期,就像一艘大船改變了目的地,在汪洋大海中調(diào)轉(zhuǎn)船頭。船身會傾斜,沒有做好準備的船員可能會不小心摔出船身,而其他的船員需要緊緊握住靠近自己的任何一個固定部件,跟隨大船作出改變。從思想上和身體上都要配合轉(zhuǎn)型的一系列變化,這對于船上的每個人都是挑戰(zhàn)。這期間公司對于培訓工作非常重視,進行了多項綜合性的課程安排,幫助員工在轉(zhuǎn)型過程中,提高自身專業(yè)素養(yǎng)等多方面能力,跟上公司的發(fā)展需求。公司和員工,都在一條船上,需要共同推進,才能保證順利的轉(zhuǎn)型。

活法讀書心得體會2

  因為時常會想一些在別人看來可笑、無聊但自己卻經(jīng)常想不明白的問題,比如人活著的意義、人死亡后是否會進入另一個世界等等,所以平時有意無意會關注關于哲學方面的講座和書籍。聽到一些大咖推介稻盛和夫先生的這本書和關于他的一些事,所以立刻買了下來一睹為快。

  這本書是稻盛先生關于自己工作、管理以及對人生的哲學思考。他從一個普通畢業(yè)青年成長為創(chuàng)立兩家世界500強企業(yè)的領導人,創(chuàng)造了一個商業(yè)奇跡。

  稻盛先生的書沒有那么深奧難懂,閱讀中讓我感覺像是在聽一個平易近人的老者分享他自己從生活中和工作中總結(jié)的經(jīng)驗和對人生的深刻看法。

  稻盛先生書中講了他認為人活著的意義:提升心性,磨練靈魂。人類從出生到死亡,像是一段旅程,但是當結(jié)束這段旅程時,我們能帶走什么呢?我們什么都帶不走。我們只能在即將死亡的那一刻,回想我們做過的有意義的事和感慨那些沒做的但想做的遺憾的事。我們當然希望那一刻心里留下遺憾的事越少越好,最好是沒有。

  那我們當下應該怎么做才能讓自己的人生沒有遺憾,過得有意義呢?我認為就是稻盛先生書所說的努力傾盡所有極度認真地去做我們想做的事。即便現(xiàn)在不能做,也要為以后做想做的事努力提供前提和鋪墊。就像有人喜歡錢財,想讓自己變富有而實現(xiàn)財富自由。那你現(xiàn)在就應該極度認真地去學習和尋找相關知識或請教成功的人士,去實現(xiàn)這個目標。你想實現(xiàn)它,并且極度認真地去做,你才能真正沉浸在你想做的事情中,你才能實現(xiàn)你的目標并從你的目標里找到意義。還有就是如果你必須通過現(xiàn)在的工作來維持你的生計或者積累初始資金來實現(xiàn)你的目標,那樣其實工作也就成為你實現(xiàn)目標的一部分,所以我們就更應該極度認真地努力工作,為早日實現(xiàn)目標來做準備。我們?yōu)閷崿F(xiàn)目標,就有了努力工作的.動力,工作也被賦予了價值。

  有人說我就是沒有目標,怎么辦?如果你真的沒有目標,那你就應該沒有煩惱和痛苦。如果有煩惱和痛苦,那就需要找到煩惱和痛苦的原因,是因為經(jīng)濟還是因為其它哪些方面的原因。找到問題的原因后,解決這個問題就成為你的目標,因為只有解決它才能使你快樂,才能使你的人生過得有意義。這樣又回到你努力拼搏認真朝著目標奮斗的道路上了。

  努力、認真地去做自己喜歡的事吧,因為只有我們朝著這個目標心甘情愿極度認真地努力著,我們才有希望才有活著的意義。因為當我們到了生命的最后時刻,我們的腦海里可能會想:我一步一步接近甚至實現(xiàn)了自己的目標,我為自己喜歡的事努力過拼搏過,我沒有遺憾。

  這也許就是人生的意義。

活法讀書心得體會3

  日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作《活法》充滿了人生哲理,內(nèi)容豐富,涉及到工作和生活的方方面面,散發(fā)著理性的光輝,引人深思。讀完這本書讓我獲益良多,改變了我內(nèi)心的一些想法,讓我以飽滿的熱情投入到工作當中實現(xiàn)自己的人生理想。

  關于努力工作,稻盛和夫這樣說:“夢想和期望不管有多么遠大,現(xiàn)實生活中還是得一天接著一天,老老實實把工作做好,這就已經(jīng)讓我們耗盡所有力。為了比昨天更向前一步,哪怕只是一厘米、一分米也,都要用汗水拼命去排除接踵而來的`問題,而日子就這樣一天天過去了。因此,與其為明天而煩躁,汲汲營營計劃未來,不如把力量放在充實每一個今天。這才是讓夢想成真的最佳方法。”把握當下,珍惜時光,才是努力的表現(xiàn),循序漸進,一點一滴地進步,而不是憑空幻想,處于做夢的人生狀態(tài)。如果說人生是一條漫漫長河,那么事業(yè)就是人生長河中的風景,風景是否秀麗需要付出努力與艱辛,需要付出創(chuàng)造與思考,只有踏實的付出和辛勤工作才能領略到美麗的風景。按時按量完成了工作任務僅僅只是完成了工作,還不能說是做到最好,我期望能夠在工作中做得更好。學無止境,利用業(yè)務時間我不斷學習工作技能,翻看一些優(yōu)秀書籍,拓寬知識面,與同事保持友好的團結(jié)關系,不懂就問,在工作中遇到不懂的問題,勤思考,多問,多總結(jié)。并且給自己制定了近期目標和遠期計劃,期望通過努力工作一步步實踐。只有打心里真正熱愛這項工作,真正把單位當成自己的家,把單位的事當成自己的家事,無論大事小事,都應該認真對待,做到愛崗敬業(yè)、認真負責。同時不斷增強自身的學習意識和溝通意識,加強務實能力、應變能力、心理素質(zhì)、適應能力等方面的提升,制定條理清晰的工作思路,以身作則、切實做好自己的崗位本職工作,才能實現(xiàn)自己的人生價值,為單位做貢獻。

活法讀書心得體會4

  12月中,終于收到《活法》一書,到樊登讀書聽此書,并通讀全書,不由感嘆:稻盛和夫的思想境界,真的有種大道至簡的味道。

  人到底為什么而活?稻盛和夫先生開門見山地告訴我們:人生的意義就在于提升心性,磨練靈魂,什么叫提升心性,磨練靈魂呢,就是為了在死的時候,靈魂,比生的時候更純潔一點,或者帶著更美好,更崇高的靈魂去迎接死亡,這是我們從出生到死亡的這個過程當中,改變最多的東西是我們的靈魂,當我們的靈魂能夠變得更純粹,更美好,我們?nèi)松囊饬x就已經(jīng)實現(xiàn)。其中我最喜歡磨礪心志的"六項精進",還有兩個公式。

  第一個公式是第8頁的人格=性格+哲學。,如果說性格是天生的東西,記憶里邊兒帶來的東西,那么哲學就是我們后天逐步一點一點養(yǎng)成的東西。什么是哲學?人何為正確,就是什么樣的人,才算是一個真正的人,什么樣的事兒是正確的,或是錯誤的,這種評判的依據(jù)就叫做哲學。所以,我們從小到大被教育的,比如說不可說謊,不可給別人添亂,要正直,不貪心,不能只顧自己等等,無論哪一條,都是我們在孩童時代就被別人不斷教育的,這就是最簡單的哲學。如果我們能夠依據(jù)這些最簡單的哲學來判斷我們的人生,來決定我們該做這一件事兒,還是不該做那一件事兒,我們的生活會簡單很多。但是我們往往隨著人生不斷的成長,決定我們做一些事情的依據(jù),不再是這些最簡單的哲學性規(guī)則,而是社會的慣性。是別人都在怎么做,現(xiàn)在的潮流是什么,怎么樣賺錢來得更快。你會發(fā)現(xiàn),當你背離了那些哲學以后,我們往往走偏了。哲學是可以改造我們的性格,并實現(xiàn)我們更上層次的人格。

  那么第二個公式就在13頁:結(jié)果=思維方式×熱情×能力。能力重要嗎?重要,但不是最重要的,能力有高有低,但它起碼是零以上的分值,可以后天彌補。人的熱情度是不一樣,一定是喜歡燃起熱情。我們經(jīng)常在領導力培訓里提到團隊中有三種人,哪三種人呢?就像三種柴火一樣,第一種是點火就能燃燒的,叫可燃性物質(zhì)。第二種呢,是點火也燃燒不起來的,不燃性物質(zhì),第三種是靠自己就能燃燒的自燃性物質(zhì)。

  希望我們在工作中能夠做自燃型的人,也就是在漩渦中間去工作,如果你希望在團隊中凸顯出來,被老板看到你是一個能干的人,最有效的方法是跳進漩渦當中去,什么事兒最難,什么事焦點,我就去做什么事兒,攻克難關。就算你做不到是一個自燃型的,有吃苦精神的.工作者,你也應該做一個可燃性人,當別人跟你說希望你努力之后一定能夠做到。而不燃型,就是別人再怎么鼓勵,你再怎么帶著他一塊兒做,他都沒勁兒做不起來。這時候,普遍認為這種人在團隊當中是很危險,需要特別留意。今天也給大家分享一個案例,某周六帶女兒去參加鋼琴演奏會,有一位奶奶近70歲,穿著大紅長裙落落大方上臺演奏《梁!,指法嫻熟靈動,樂曲如行云流水,我們都猜測學琴至少多年,后期得知紅奶奶正兒八經(jīng)學琴也就半年時間,獻花謝幕時紅奶奶就總結(jié)一句:我學琴就是喜歡,所以每次都陪孫女去學琴去請教老師,天天和孫女搶著練琴,所以自己和孫女進步都特別大!此事兒對我們觸動很大,真正應了書里85頁那句“喜歡燃起熱情”。

  繼續(xù)說這第二個公式,結(jié)果=思維方式×熱情×能力。思維方式是有正負之分的,如果一個人的思維方式出了問題,他的想法是負面,你會發(fā)現(xiàn)他前面的能力和熱情越高,他做事錯誤的可能性越大。在生活中,我們不會像法西斯主義那么嚴重,但是如果你是一個負面心態(tài)的人,你可能會違背最基本的人生價值觀。什么樣的思維方式是正確的思維方式呢?稻盛和夫先生認為首先你得敢想。你得敢想那些美好的,正確的,非常絢麗多彩的未來。然后你得做,此時此刻做好當下的這一件事,這時候你會發(fā)現(xiàn)你的心情其實變得很愉快,這就是正面的狀態(tài)。稻盛和夫先生解釋什么叫心想事成,就是你極度專注地去做一件事情的時候所產(chǎn)生的效果,去想象一個有顏色的未來,極度認真地去規(guī)劃自己的人生和要做的事兒,這就是敢想堅持做,就一定會心想事成。

活法讀書心得體會5

  為什么越來越多的人感覺快樂在逐步遠離?為什么感覺生活在無盡的煩惱之中?生命的意義越來越模糊。什么才是健康、積極地活法?怎樣才能讓自己的人生充實起來,讓自己的人生充滿激情?稻盛和夫在《活法》一書中,把自己的創(chuàng)業(yè)心得,更確切地說是他對人生的態(tài)度一點一滴展現(xiàn)出來,全書從多個層次、多個空間闡述了他的活法和觀點,透露出一位智者對當下人焦慮、盲目生活的殷殷勸告。

  想起我國古代流傳下來的兩則小故事。

  其一:北山愚公者,年且九十,面山而居。懲山北之塞,出入之迂也。聚室而謀曰:吾與汝畢力平險,指通豫南,達于漢陰,可乎?雜然相許其妻獻疑曰:以君之力,曾不能損魁父之丘,如太行、王屋何?且焉置土石?雜曰:投諸渤海之尾,隱土之北。遂率子孫荷,擔者三夫,叩石墾壤,箕畚運于渤海之尾。鄰人京城氏之孀妻有遺男,始齔,跳往助之。寒暑易節(jié),始一返焉。河曲智叟笑而止之曰:甚矣,汝之不慧。以殘年余力,曾不能毀山之一毛,其如土石何?北山愚公長息曰:汝心之固,固不可徹,曾不若孀妻弱子。雖我之死,有子存焉;子又生孫,孫又生子;子又有子,子又有孫;子子孫孫無窮匱也,而山不加增,何苦而不平?河曲智叟亡以應。一件事的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣,更多是取決于做事人的態(tài)度。稻盛和夫指出努力過好今天、把問題化繁就簡。如同愚公一般,有子子孫孫無窮匱也,而山不加增,何苦而不平?移山的艱難困苦只是達到目標的過程。有位哲人曾說過一句話,至今印象深刻:每天進步一點點。人的習慣思維認為只有目標定得遠大,將來可能取得的成就才會大。其實,宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現(xiàn)的信心,稍遇挫折便否定了既定的目標。我們現(xiàn)實中的每一天都要竭盡全力踏實地重復簡單的工作,一毫米、一厘米的前進,問題的關鍵是努力。

  其二:負版者,善負小蟲也。行遇物,輒持取,昂其首負之。背愈重,雖困劇不止也。其背甚澀,物積因不散,卒躓仆不能起。人或憐之,為去其負,茍能行,又持取如故。又好上高,極其力不已,至墜地死。今世之嗜取者,遇貨不避,以厚其室,不知為己累也,唯恐其不積。及其怠而躓也,黜棄之,遷徙之,亦以病矣。茍能起,又不艾,日思高其位,大其祿,而貪取滋甚,以近于危墜,觀前之死亡不知戒。雖其形魁然大者也,其名人也,而智則小蟲也,亦足哀夫!這個小寓言生動地闡述了為人應知取舍的道理:貪取滋甚,以近于危墜。我們在紛蕓復雜的社會中遇到的是什么?我們能在其中體悟到最多的.是什么?既然心靈有如此巨大的作用,那么,如果摒除過多的欲望,讓心靈在繁雜中保持寧靜,真正做到事忙而心不忙,那我們的眼睛看到更多的是世間的美,他人的善,心靈感受和體悟到的更多是一種享受。在踏踏實實努力工作的同時,以一顆寬厚仁慈之心生活,用雙眼和人類獨有的心靈更多關注社會中的美好的一面!痘罘ā芬粫诟嬖V人們鍥而不舍、化繁為簡工作的同時,也強調(diào)了取舍之道的重要,指出了什么是正確的活法。正如以上兩個小故事:認準目標后,腳踏實地努力工作,思維的想象力和創(chuàng)造性就在每天前進的一點點中;在認真工作的同時,盡量減少對外物的欲望,保持心靈的寧靜,用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落。

  最后,用一句話文言來結(jié)尾:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣,不為,則易者亦難矣。這句話也許更多地強調(diào)了為人處事的態(tài)度,心靈的灑脫正是建立在對工作和生活得心應手的前提下。

活法讀書心得體會6

  說到《活法》,我認真的讀完以后,心里有諸多感受。

  一是感恩的心態(tài)感恩的原因其實很簡單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到中鼎,不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事,因為是由于他們對自己的認可才來到了公司,我剛進入中鼎時,從一名最基層的硫化工做起,感謝公司和領導給予我的機會,讓我有展示自己的平臺,同事們在工作中給予的指導、幫助和協(xié)助,讓我更好的適應工作和公司,讓我得到成長。

  二是簡單的`心態(tài),有一句話叫做“活在當下”,理解了這句話,你會活得更健康些。稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時,我第一個反應是這老頭真了不起,水平真高。不過我很快想到,稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術好嗎?試問,在他試制這種新材料時,真的有人要求他一定要造出來嗎?我想除了他自己以外,誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料,這根本就是天方夜譚,只有稻盛和夫自己才清楚能不能做,怎樣才能做出來,真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己,即使他當時做不出這種新材料,也沒有任何人可以指責他。對員工個人來說,真正對自己起作用的動力與壓力來自自身,不要指望公司領導像小時候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求,指明自己前進的方向。平時對自己要求嚴格,養(yǎng)成良好的工作習慣,當我們的客戶提出較高任務要求的時候,就容易適應。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求,其實是基于其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。四是空己做個有職業(yè)精神的員工,工作時間內(nèi)要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個人感情色彩。如此,才能成為一名合格高效的員工。

活法讀書心得體會7

  看完《活法》這本書,總結(jié)以下幾點收獲:

  一、關于實現(xiàn)理想

  對于實現(xiàn)理想,稻盛先生說了幾點,其實總結(jié)而來,就是要有強烈的成功欲望,并且積極主動的,付出不亞于任何的人努力,這個是心態(tài)準備方面的。還有實際行動的方面,成功需要精密的計劃和精心的準備。所有的成功都不是簡簡單單而來的,保持鍥而不舍的精神,使出渾身解數(shù),終會成功。但稻盛先生也說了,做事業(yè),有意的注意,就是時刻惦記著目前從事的事業(yè)和工作。

  對于實現(xiàn)理想這點,我認真反思,特別是前2年的工作,感覺自己沒有付出不亞于任何人的努力,感覺沒有使出渾身解數(shù)、鍥而不舍去追求,而是安于現(xiàn)狀,停止不前。沒有積極努力,也沒有在目前的事業(yè)上進行創(chuàng)新,所以,就白白浪費了兩年。

  自從接觸到稻盛哲學之后,我開始重新審視自己的事業(yè),是否為了工作付出不懈努力,是否在遇到瓶頸的時候,使出渾身解數(shù),想盡各種,是否就是淺嘗輒止,沒有持之以恒的'堅持?

  在事業(yè)轉(zhuǎn)型期的時候,在舊的事業(yè)上,要嘗試努力創(chuàng)新,沒有夕陽的產(chǎn)業(yè),在這個新產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的時代,在個人IP的時代,所有的行業(yè)都值得重新再做一遍。所以我們應該借助新的工具,利用新的商業(yè)模式,重新定義和改造自己的行業(yè),使我們的工作重新煥發(fā)新的活力。

  二、關于活著的意義

  這個也是我經(jīng)常思考的問題,在活著的時候,我們一直在追求更好的房子、更好的車子、更好的生活,想給子女更好的教育條件等。但經(jīng)常回頭想想,一旦我們死去,這些都沒有任何意義。既然沒有意義,我們還需要努力的、那么辛苦的去追求這些嗎?

  稻盛先生在這本書中給了我們答案:一是努力的工作不但是獲得物質(zhì)的報酬,而是可以塑造人格,提升心性,磨練意志,所以工作有兩層的意義;二是活著并不僅僅是努力工作,而是在死的時候,獲得靈魂的超度,帶著更美好更純潔的靈魂去死亡。

  原來,這就是活著的意義。

  三、關于利他之心度人生

  首先,利他不是單純的“利他”,而是自利利他,其實就是互惠互利。這個是一個很簡樸的道理,稻盛先生把它提煉到工作、生活和為人處世當中,成為人生的一個準則。我覺得這是我們今后為人很重要的一個原則。

  作為人,以利他之心與人相處,定將收獲大批的朋友;作為工作,以利他之心處事,定將收獲源源不斷的回報。所以,利他是最好、最簡單的商業(yè)模式,將這個原則運用到工作中,必將業(yè)績不斷。

  回顧我工作的這幾年,凡是沒有用“利他之心”來處理事情的都不長遠,凡是沒有用“利他之心”結(jié)交的朋友,最后都走散。所以我們珍惜朋友,珍惜事業(yè),就從利他開始吧。

  終上所述,如何度過這一生,我的總結(jié)是:以極大的熱情,極度認真的態(tài)度過好每一天,實現(xiàn)自己簡單而偉大的夢想,在死去的時候,以更純潔的靈魂面對死亡。

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