辦公室自查報(bào)告15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編為大家收集的辦公室自查報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室自查報(bào)告1
根據(jù)《河北唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識(shí)，確保春節(jié)和“兩會(huì)”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，從20xx年1月5日開(kāi)始，辦公室組織人員對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。繼周一組織召開(kāi)全處安全生產(chǎn)例會(huì)，學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會(huì)談，要求大家各司其責(zé)，對(duì)自己所轄區(qū)域的工作進(jìn)行嚴(yán)格自查，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對(duì)宿舍、庫(kù)房的.門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。
2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對(duì)我處安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報(bào)、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳、特種人員培訓(xùn)和操作證等資料進(jìn)行了仔細(xì)檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準(zhǔn)確。并為2名天車駕駛員補(bǔ)齊了天車駕駛操作資格證。
3、加強(qiáng)車輛管理。針對(duì)春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開(kāi)全體司機(jī)會(huì)議，要求大家嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)檢修，不開(kāi)病車，不開(kāi)賭氣車，嚴(yán)禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。
4、加強(qiáng)食堂管理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理，派專人負(fù)責(zé)春節(jié)和“兩會(huì)”期間的食物采購(gòu)，切實(shí)避免食物中毒事故的發(fā)生。同時(shí)針對(duì)對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺(tái)過(guò)近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺(tái)操作間北建獨(dú)立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺(tái)操作間隔離開(kāi)來(lái)，防止意外發(fā)生。
5、做好春節(jié)和“兩會(huì)”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅值班紀(jì)律，強(qiáng)化值班交接班工作，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。針對(duì)春節(jié)期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達(dá)，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
通過(guò)本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識(shí)，為春節(jié)和“兩會(huì)”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。
辦公室自查報(bào)告2
20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達(dá)的共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高，我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報(bào)告：
一、今年工作完成情況:
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)了對(duì)工作人員的教育和管理，牢固樹(shù)立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
�。ǘ﹥�(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會(huì)使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。
�。ㄈ┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的起草、報(bào)送工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強(qiáng)了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機(jī)會(huì)，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開(kāi)展。
做好了對(duì)外接待、人事、檔案管理、計(jì)劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成了各種臨時(shí)性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度需進(jìn)一步端正。
對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)。工作積極性和主動(dòng)性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
�。ǘ┕ぷ餍视写岣�。
工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的'步伐，工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺(jué)得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產(chǎn)生不足的原因。
1、理論學(xué)習(xí)不到位。
并沒(méi)有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)，意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒(méi)有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠，面對(duì)許多問(wèn)題不能及時(shí)處理。
業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，使得在解決問(wèn)題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無(wú)形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問(wèn)首辦制的要求。
四、改進(jìn)方案。
1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。
上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實(shí)通知精神，使上級(jí)的政令在我公司暢通無(wú)阻。對(duì)于干部職工向單位反映的情況和意見(jiàn)，能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見(jiàn)的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。
2、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。
盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強(qiáng)各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計(jì)劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報(bào)告，并抓好落實(shí)。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購(gòu)和管理發(fā)放工作。
3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
上級(jí)部門來(lái)我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)，落實(shí)好會(huì)議精神，及時(shí)采購(gòu)好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項(xiàng)工作提供后勤保障。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來(lái)咨詢事務(wù)的人員白來(lái)，不讓任何一個(gè)來(lái)我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問(wèn)首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報(bào)告3
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結(jié)：
一、完成的主要工作
1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專升本新生�？飘厴I(yè)證的審驗(yàn)。將05年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗(yàn)印。
3、5月19日到呼和浩特市內(nèi)蒙古教育廳報(bào)審內(nèi)蒙的成人招生計(jì)劃。順利審批通過(guò)。并報(bào)送省招辦。
4、為做好06年的招生計(jì)劃，與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系，爭(zhēng)求需設(shè)專業(yè)。
5、報(bào)審?fù)ㄟ^(guò)06年普通高職�？贫ㄏ蛘猩�(jì)劃
6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。
二、存在問(wèn)題
招生宣傳工作力度做的'還不夠細(xì)。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開(kāi)的計(jì)劃工作會(huì)。
3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準(zhǔn)備06年夏季的開(kāi)課。
5月31日
辦公室自查報(bào)告4
按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題整改責(zé)任清單》的要求，結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現(xiàn)將具體開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、存在問(wèn)題
1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機(jī)，處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。
2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問(wèn)題總是等待領(lǐng)導(dǎo)指示處理，對(duì)如何創(chuàng)新的開(kāi)展工作及對(duì)工作預(yù)見(jiàn)性研究不夠，導(dǎo)致工作效率不高。
3.執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，但是對(duì)辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解和把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。
二、整改措施
1.進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)于律己。針對(duì)工作紀(jì)律有待加強(qiáng)的問(wèn)題，嚴(yán)格履行“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展工作。針對(duì)干部能力素質(zhì)有待提升問(wèn)題，一是要強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對(duì)執(zhí)行力有待提升問(wèn)題，要強(qiáng)化對(duì)辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提升工作效率。
辦公室自查報(bào)告5
為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統(tǒng)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)公司黨支部的部署和要求，自己通過(guò)理論學(xué)習(xí)與查找問(wèn)題相結(jié)合的方式，在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動(dòng)整改，以達(dá)到自我教育、自我完善的目的�，F(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人存在的問(wèn)題
（一）深入學(xué)習(xí)上有差距。一是多年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習(xí)抓的不緊，不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡(jiǎn)單，僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等，很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí)，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，使工作缺乏正確地理論指導(dǎo)，工作往往陷于主觀盲動(dòng)，收不到事半功倍的效果。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠，沒(méi)有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)；工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
(三) 自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)流于形式，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有深究其思想的精髓，更沒(méi)有掌握，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說(shuō)有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。
第二，對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。
第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的.適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
�。ㄒ唬┮谶M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì)，抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為。其次，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，不斷解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，有效的提升執(zhí)行力。
（二）是在強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問(wèn)題，提出有價(jià)值的信息和建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做好本職工作。把本次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上，把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，注意工作方法，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
辦公室自查報(bào)告6
根據(jù)《重慶市商業(yè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《20xx年區(qū)縣商貿(mào)流通主管部門辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號(hào))文件要求，結(jié)合我局辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年辦公室工作自查情況報(bào)告如下：
一、業(yè)務(wù)工作
(一)公文規(guī)范
一是突出文稿撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性。對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，完成了各類重大會(huì)議材料和文件的撰寫(xiě)工作。
二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開(kāi)關(guān)于公文改版會(huì)議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤、無(wú)泄密。
三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應(yīng)縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專人負(fù)責(zé)，跟蹤辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。
(二)信息編報(bào)
信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿(mào)7篇，商貿(mào)通報(bào)1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿(mào)之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預(yù)報(bào)30篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析6篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)信息150條，完成重慶崛起.商貿(mào)專版，經(jīng)重慶日?qǐng)?bào)整版刊登。撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告6篇，簡(jiǎn)報(bào)80期，商務(wù)專報(bào)10期，政務(wù)簡(jiǎn)況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我局的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)政務(wù)公開(kāi)
1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時(shí)對(duì)外公開(kāi)信息，通過(guò)政府的網(wǎng)站、信息中心以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開(kāi)。設(shè)立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開(kāi)欄等以展版的'形式公開(kāi)商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開(kāi)我單位工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱等內(nèi)容。制定了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)。撰寫(xiě)了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)，并按時(shí)予以上報(bào)。
2.我局專門設(shè)立行政審批科，集中辦理行政審批項(xiàng)目相關(guān)事宜，所有流程公開(kāi)，透明，利于監(jiān)管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報(bào)行政審批手續(xù)初核等工作。
3.推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設(shè)。開(kāi)展“親切服務(wù)年”活動(dòng)，大力推廣“八先八再”、“上崗八問(wèn)”，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭(zhēng)吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。
一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開(kāi)、管理服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、文明機(jī)關(guān)建設(shè)等活動(dòng)安排中，堅(jiān)持群眾參與、開(kāi)門搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)“六大行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)機(jī)關(guān)各科(室)，開(kāi)展“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)提出了具體要求和做出相應(yīng)工作措施的時(shí)限，并將此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況納入年終考核。
二是豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機(jī)關(guān)各科(室)，通過(guò)信息交流、板報(bào)專欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。
三是圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)制度，結(jié)合“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。營(yíng)造開(kāi)明開(kāi)放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿(mào)服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開(kāi)展活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿(mào)流通工作又好又快發(fā)展。
(四)信訪穩(wěn)定
我局切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對(duì)詢問(wèn)和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級(jí)各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來(lái)信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結(jié)率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強(qiáng)與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。
(五)其他工作
1.按時(shí)參加全市商貿(mào)系統(tǒng)辦公室工作會(huì)、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理工作會(huì)等各種會(huì)議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。
2.公開(kāi)電話、群眾來(lái)信是傾聽(tīng)群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。20xx年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)市商委公開(kāi)電話和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過(guò)公開(kāi)電話和來(lái)信反映的問(wèn)題。對(duì)一般性的問(wèn)題，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在第一時(shí)間內(nèi)反饋到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真滿意答復(fù);對(duì)事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，得到領(lǐng)導(dǎo)批示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門立即辦理，使群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當(dāng)事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調(diào)研。能解決的問(wèn)題，均及時(shí)協(xié)調(diào)解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的，均與來(lái)電(來(lái)信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)定承辦辦理市長(zhǎng)公開(kāi)電話轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為3個(gè)工作日，辦理市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長(zhǎng)辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請(qǐng)。建立督查制度，采取電話督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽(tīng)取承辦單位匯報(bào)等方式加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導(dǎo)，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。
辦公室自查報(bào)告7
辦公室： 負(fù)責(zé)人： 排查日期：
說(shuō)明：
1．查桌椅的'底板與面板有無(wú)松動(dòng)，查鐵釘有無(wú)凸起挎衣刺手情況。
2．查門窗、書(shū)柜的合頁(yè)有無(wú)松動(dòng)、脫落現(xiàn)象，有無(wú)損壞。
3．查玻璃有無(wú)裂痕、破損現(xiàn)象。
4．查多媒體設(shè)備工作是否正常，有無(wú)損壞現(xiàn)象。
5．查電源插板、面板有無(wú)松動(dòng)、甩在地上的現(xiàn)象。
6．查電線路平時(shí)有無(wú)斷路、短路無(wú)法正常使用現(xiàn)象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無(wú)掉落現(xiàn)象。
8．查窗簾有無(wú)老化、破損現(xiàn)象。
�。ㄕ�(qǐng)各處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真排查，排查項(xiàng)目正常的請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄目后打鉤，有需要維修整改的請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)。）
辦公室自查報(bào)告8
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
自今年9月1日開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，按照xx機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案"的安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會(huì)議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)議精神和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等內(nèi)容，聆聽(tīng)了地區(qū)解放思想大討論宣講報(bào)告，積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫(xiě)心得體會(huì)5篇，讀書(shū)筆記5000多字。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到這次開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，最全面的參考范文寫(xiě)作網(wǎng)站自身體會(huì)到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺(jué)把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過(guò)程，為營(yíng)造開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過(guò)解放思想大討論查找存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識(shí)方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn)：
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。
二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書(shū)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識(shí)的內(nèi)容。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，對(duì)當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢(shì)，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
工業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺(jué)性、個(gè)人簡(jiǎn)歷主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒(méi)有真正樹(shù)立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒(méi)有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對(duì)工業(yè)化知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了�，F(xiàn)在，認(rèn)識(shí)到自己對(duì)新型工業(yè)化知識(shí)的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn)，新型工業(yè)化知識(shí)是新時(shí)代發(fā)展的理論知識(shí)，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn)：一是對(duì)地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的'方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中，范文寫(xiě)作缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。二是對(duì)工業(yè)化特別是對(duì)我縣工業(yè)化理解還不自覺(jué)的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識(shí)中，對(duì)我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確，有理解太低（沒(méi)有工業(yè)）和理解太高（無(wú)法實(shí)現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對(duì)新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識(shí)，沒(méi)有進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹(shù)立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒(méi)有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢固，缺乏對(duì)我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機(jī)關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認(rèn)識(shí)上老有一種在后方二線工作的思想，總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、范文素材網(wǎng)推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒(méi)有解放，觀念沒(méi)有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn)：一是對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù)，沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆。對(duì)待來(lái)訪群眾上，總覺(jué)得自己是一個(gè)xx機(jī)關(guān)的干部、既沒(méi)權(quán)，也沒(méi)錢，也幫群眾解決不了什么問(wèn)題，沒(méi)有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待來(lái)訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對(duì)大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)，
4、解放思想、更新觀念方面
存在問(wèn)題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
由于在xx機(jī)關(guān)工作中沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對(duì)一些有關(guān)工業(yè)化方面的問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
四、初步整改決心
開(kāi)展以“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大，為營(yíng)造解放思想，加快發(fā)展的社會(huì)氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來(lái)，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活動(dòng)的主要目的，工作總結(jié)對(duì)個(gè)人來(lái)講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
辦公室自查報(bào)告9
黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項(xiàng)議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎(chǔ)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)改進(jìn)黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識(shí)，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。
一、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。
為了切實(shí)加強(qiáng)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我在全體黨員干部中深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，教育廣大黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過(guò)正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識(shí)，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。
2、深入開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育。
為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會(huì)，形成共識(shí)，制定出條例，內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長(zhǎng)的饋贈(zèng)；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅(jiān)持民主、公開(kāi)，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實(shí)行辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭(zhēng)利。
我還以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開(kāi)展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進(jìn)一步提高黨政班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會(huì)前談心活動(dòng)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)抓好批評(píng)與自我批評(píng)和整改措施的落實(shí)。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報(bào)告制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開(kāi)辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，開(kāi)辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上評(píng)議，加強(qiáng)民主監(jiān)督的力度。
3、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我認(rèn)真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的.原則和“依法辦學(xué)，以德立校”的方針，規(guī)范管理，落實(shí)責(zé)任。
4、強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)同步實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到層層落實(shí)。
二、重大事項(xiàng)集體議事、決策情況。
把重大事項(xiàng)集體議事、決策納入校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制范疇，學(xué)校行政自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督，堅(jiān)持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點(diǎn)：
1、規(guī)范重大事項(xiàng)集體議事、決策的會(huì)議制度：
每周一定期召開(kāi)全體班子例會(huì)，討論協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作能有機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)；每周一下午辦公時(shí)間召開(kāi)教工大會(huì)，每學(xué)期召開(kāi)“教代會(huì)”。在學(xué)校重大問(wèn)題的決策中，我能主動(dòng)征求黨組織的意見(jiàn)，堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽(tīng)取各層面意見(jiàn)，形成決策，并經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后才實(shí)行。各級(jí)各類先進(jìn)的評(píng)選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。
2、學(xué)校重大問(wèn)題決策情況：
凡屬重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長(zhǎng)最后決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作，任何個(gè)人不得擅自決定。
決策前：我先根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實(shí)施方案，在會(huì)醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，提出必要的意見(jiàn)，進(jìn)行必要的政策性咨詢和針對(duì)性的調(diào)查研究，對(duì)其可行性進(jìn)行必要的論證。
決策中：根據(jù)總體思路和實(shí)施方案，廣泛聽(tīng)取中層干部、全體黨員、教代會(huì)代表的意見(jiàn)，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開(kāi)全體教工大會(huì)，公布實(shí)施方案。
決策后：廣泛宣傳：決策方案一經(jīng)形成并出臺(tái)廣泛宣傳，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時(shí)代性、先進(jìn)性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識(shí)，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對(duì)廣大群眾在方案實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的思想及時(shí)疏通，進(jìn)行必要的教育，真正做到使政令暢通。對(duì)實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問(wèn)題時(shí)，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進(jìn)事跡應(yīng)及時(shí)總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚(yáng)。
3、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：
�。�1）教代會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開(kāi)教代會(huì)，從教代會(huì)代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會(huì)議的召開(kāi)、會(huì)后決議和提案的落實(shí)，事先都進(jìn)行認(rèn)真討論，精心進(jìn)行部署。教代會(huì)內(nèi)容涉及學(xué)校未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃、聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財(cái)務(wù)報(bào)告及學(xué)校發(fā)展等。校長(zhǎng)在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取教大會(huì)代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠(chéng)意地把學(xué)校的各項(xiàng)工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。
（2）認(rèn)真貫徹校務(wù)公開(kāi)制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，規(guī)定了校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容為：各種收費(fèi)公開(kāi)、學(xué)校財(cái)政收支公開(kāi)、中層干部的任免公開(kāi)、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用公開(kāi)、教職工聘用公開(kāi)、各類先進(jìn)評(píng)選公開(kāi)。設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)欄，方便教工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)情況，我校的校務(wù)公開(kāi)制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識(shí)和學(xué)校的凝聚力，調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動(dòng)性。
三、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年終述職工作。
述職工作能堅(jiān)持在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，先由班子成員做述職報(bào)告，然后由全體教職工認(rèn)真填寫(xiě)綜合測(cè)評(píng)匯總表，對(duì)校級(jí)干部、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，并把評(píng)議的結(jié)果及時(shí)反饋，有利于干部能及時(shí)聽(tīng)取到來(lái)自不同方面的意見(jiàn)，有利于干部的快速成長(zhǎng)。
一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)反腐敗抓源頭各項(xiàng)措施，開(kāi)展行之有效地思想政治工作，實(shí)行嚴(yán)格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。
辦公室自查報(bào)告10
按照公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(新運(yùn)航安字[20xx]32號(hào)文件)要求，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，對(duì)辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的'安全生產(chǎn)理念，切實(shí)貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺(jué)關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個(gè)人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格禁止明火，()外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機(jī)要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報(bào)警裝置運(yùn)行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。
4、機(jī)房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機(jī)柜，與集團(tuán)公司和政府的公文對(duì)接相互獨(dú)立，下班后關(guān)閉電腦機(jī)配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對(duì)安全。
5、復(fù)印室：整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。
三、存在的主要問(wèn)題。
1、機(jī)房、辦公室門鎖松動(dòng)。
2、對(duì)機(jī)房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機(jī)房、辦公室門鎖。
2、機(jī)房、檔案室購(gòu)買擺放滅火器。
2、建議對(duì)檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。
辦公室自查報(bào)告11
縣財(cái)政局、監(jiān)察局：
根據(jù)縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局《關(guān)于做好政府采購(gòu)監(jiān)督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對(duì)本單位自20xx年以來(lái)的政府采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況：
縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標(biāo)中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政撥款。暫未購(gòu)置車輛。
二、20xx年情況：
20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)劃，根據(jù)《政府采購(gòu)法》和《縣政府采購(gòu)管理實(shí)施辦法》的`要求，對(duì)需采購(gòu)的貨物（辦公設(shè)備、辦公用品）、工程（“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò)）、服務(wù)（印刷等）編制采購(gòu)預(yù)算3280000元�！爸行摹苯ㄔO(shè)過(guò)程當(dāng)中，對(duì)所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購(gòu)購(gòu)進(jìn)。進(jìn)行招標(biāo)20次，金額2784870元。招標(biāo)過(guò)程當(dāng)中，嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序，依法選定中標(biāo)供應(yīng)商，按照招標(biāo)文件要求簽定政府采購(gòu)合同，并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。辦公用品均在政府采購(gòu)定點(diǎn)單位采購(gòu)，采購(gòu)資金財(cái)政直接支付。在所有采購(gòu)活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現(xiàn)象。
三、20xx年情況：
20xx年“中心”正式運(yùn)行。與20xx年相比，需采購(gòu)貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購(gòu)預(yù)算50000元，主要是用于辦公用品的采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程當(dāng)中，按照規(guī)定實(shí)行了定點(diǎn)采購(gòu)，采購(gòu)資金財(cái)政直接支付。
20xx年至20xx年，“中心”為節(jié)約經(jīng)費(fèi)，慎重對(duì)待每一次采購(gòu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對(duì)每一次采購(gòu)活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設(shè)資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現(xiàn)象。
辦公室自查報(bào)告12
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的`管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象�？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題
區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題
一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。
三、對(duì)策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。
辦公室自查報(bào)告13
按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開(kāi)展了“強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化落實(shí)力”的自查活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)好社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有效保證。對(duì)照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開(kāi)展了自查，作總結(jié)如下：
一、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對(duì)他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。
四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和忍受等問(wèn)題，部分工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。
五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強(qiáng)
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢(shì)頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用
針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的`思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)。
（二）心系他人，服務(wù)其他科室
要增強(qiáng)科室的服務(wù)意識(shí)，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有新突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約、廉潔從政
針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨(dú)”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個(gè)樣，重視細(xì)節(jié)的，警惕起始。
辦公室自查報(bào)告14
市政府辦公室按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化管理和完善機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實(shí)。現(xiàn)將半年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)
市政府辦公室始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入重要議事日程，市紀(jì)委xx屆三次全會(huì)召開(kāi)后，辦公室及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了會(huì)議精神，專題研究部署了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)《XX市度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》要求，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制度，明確了各班子成員的具體責(zé)任目標(biāo)，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員齊抓共管的工作機(jī)制和工作氛圍。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，明確了各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和要求，健全和重申了有關(guān)廉政制度和紀(jì)律。在具體操作上突出了安排、檢查、監(jiān)督、落實(shí)四統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、人員、時(shí)效四到位，形成了統(tǒng)一規(guī)劃，分崗實(shí)施，責(zé)任驅(qū)動(dòng)，量化管理，層層監(jiān)督，齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展。
二、狠抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線
(一)嚴(yán)格執(zhí)行廉政教育工作制度。以《市政府辦公室廉政文化教育工作制度》為依據(jù)，堅(jiān)持把握正確的教育導(dǎo)向，緊緊抓住思想政治建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，采取多種形式，大力開(kāi)展理想信念教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，筑牢思想政治防線。半年以來(lái)，共組織集中學(xué)習(xí)3次，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、XX市及XX市紀(jì)委全會(huì)精神外，還深入學(xué)習(xí)了八項(xiàng)規(guī)定、六條意見(jiàn)和市委七條意見(jiàn)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐倡廉工作重要意義的認(rèn)識(shí)。在集中學(xué)習(xí)的'基礎(chǔ)上，定期不定期對(duì)班子成員及辦公室人員的讀書(shū)筆記、心得體會(huì)進(jìn)行抽查，提高參學(xué)人員的學(xué)習(xí)效果。
(二)開(kāi)展多形式學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。上半年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，以黨總支為中心，各黨支部為單元，多層面地開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展了以堅(jiān)持群眾路線，爭(zhēng)做清正表率為主題的第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。精心制定活動(dòng)方案，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。集中開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織辦公室15名干部參加了第三紀(jì)工委組織的黨員干部警示教育活動(dòng)，接受警示教育。舉辦廉政知識(shí)講座，以堅(jiān)持群眾路線，爭(zhēng)做清正表率為主題，結(jié)合反腐倡廉法規(guī)制度，由辦公室主要負(fù)責(zé)人為全體黨員干部講了一次廉政黨課。開(kāi)展廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，組織辦公室40余名干部職工參加了全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)廉政法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。開(kāi)展讀書(shū)征文活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《懺悔錄》，并聯(lián)系自身工作實(shí)際，撰寫(xiě)體會(huì)文章20余篇。
(三)組織談心談話、開(kāi)好組織生活會(huì)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，采取由主要負(fù)責(zé)人和班子成員談、班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人談的下談一級(jí)、一個(gè)不漏的方式，組織開(kāi)展了以堅(jiān)持群眾路線，爭(zhēng)做清正表率為主題的談心談話活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有24人參加談心談話，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員6人，機(jī)關(guān)在職干部19人，實(shí)現(xiàn)談話對(duì)象全覆蓋，達(dá)到了溝通思想，凝聚共識(shí)，促進(jìn)工作的目的。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委七條意見(jiàn)，圍繞堅(jiān)持群眾路線，爭(zhēng)做清正表率這一主題，召開(kāi)了專題黨員干部組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問(wèn)題，制定整改措施。
三、強(qiáng)化措施，狠抓執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是對(duì)中央、省委、省政府和市委、市政府、市紀(jì)委作出的重大決策，部署的重點(diǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不存在消極應(yīng)付、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，做到了令行禁止，確保了政令暢通。二是以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行政行為、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，按照精減、統(tǒng)一、效能的原則，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，工作人員在執(zhí)行公務(wù)中自覺(jué)做到不吃拿卡要，不接受宴請(qǐng)，不收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等，沒(méi)有出現(xiàn)辦事不講原則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。
(二)規(guī)范政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。年初，結(jié)合工作實(shí)際，辦公室制定并公開(kāi)了《市政府辦公室度責(zé)任白皮書(shū)》，將單位職責(zé)、上年度工作目標(biāo)及完成情況、本年度工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施納入其中，做到目標(biāo)具體，任務(wù)明確，措施完善。上半年，我辦在市政府辦公室政府信息公開(kāi)平臺(tái)上公開(kāi)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關(guān)政策等信息185條，在黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公開(kāi)黨務(wù)信息36條。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核和民主評(píng)議制。按照《市政府辦公室轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作考核的主要內(nèi)容，規(guī)范班子成員廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，明確班子成員在廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任，并對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。對(duì)辦公室工作人員，要求定期開(kāi)展自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。辦公室也不定期對(duì)干職工無(wú)故遲到早退、工作拖拉、接待群眾辦事態(tài)度生硬冷淡、效率低下等問(wèn)題進(jìn)行檢查，自年初以來(lái)共開(kāi)展檢查6次，未發(fā)現(xiàn)干部職工出現(xiàn)上述問(wèn)題。
(四)厲行節(jié)約，勤儉辦公。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，杜絕了講排場(chǎng)、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用品的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。財(cái)務(wù)管理上，大額支出由辦公室黨組集體研究決定。加強(qiáng)了車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格控制車輛油耗。全體干部職工自覺(jué)做到了節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，既節(jié)省了開(kāi)支，又培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
半年來(lái)，市政府辦公室在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，雖然取得了一定成效，營(yíng)造了良好的廉政氛圍，但與上級(jí)的要求和群眾的期待還有差距。今后，市政府辦公室將繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育，狠抓落實(shí)，保持和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好形勢(shì)，為服務(wù)枝江跨越式發(fā)展、沖刺全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)、加快社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室自查報(bào)告15
按照成套公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開(kāi)了部門工作會(huì)議，會(huì)上我們首先對(duì)“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團(tuán)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)工作方案》的通知”中鐵科工發(fā)【20xx】95號(hào)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后分析辦公室的各項(xiàng)管理現(xiàn)狀，對(duì)辦公室涉及的工作如：文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)務(wù)、辦公用品采購(gòu)、車輛管理等工作進(jìn)行自我檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)并明確了提升活動(dòng)任務(wù)，初步研究了提升措施。
一、綜合辦公室管理提升項(xiàng)目：
（一）檔案管理
公司檔案管理歸口于綜合辦公室，20xx年集團(tuán)公司帶領(lǐng)各子分公司著力開(kāi)展了檔案管理工作，在3月28日發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團(tuán)有限供公司20xx年度檔案工作要點(diǎn)》的通知”中鐵科工辦【20xx】33號(hào)文件中明確了20xx年檔案管理的工作計(jì)劃以及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，辦公室根據(jù)集團(tuán)公司要求積極開(kāi)展檔案管理工作，規(guī)范了黨、政、工、團(tuán)的檔案管理。但具部分一線和生產(chǎn)部門反映，該部門的檔案管理沒(méi)有相應(yīng)的流程及規(guī)章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應(yīng)提升管理，統(tǒng)一文件的歸檔流程、方式、以及編號(hào)等，規(guī)范公司各部門的檔案管理（技術(shù)、財(cái)務(wù)文件除外）。
�。ǘo(wú)紙化辦公
自20xx年10月29日，集團(tuán)公司發(fā)布了“關(guān)于集團(tuán)公司各子、分公司電子公文流轉(zhuǎn)下一步工作安排的通知”網(wǎng)絡(luò)電報(bào)20xx-119號(hào)文件起，辦公室便實(shí)施了在公司內(nèi)部進(jìn)行無(wú)紙化辦公的建設(shè)和運(yùn)行工作，組建信息化工作小組、OA聯(lián)絡(luò)員、在公司內(nèi)宣傳并組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司發(fā)布的`《中鐵科工集團(tuán)電子公文流轉(zhuǎn)使用說(shuō)明》文件，針對(duì)成套公司實(shí)際情況制定了《中鐵科工集團(tuán)機(jī)械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團(tuán)文件的無(wú)紙化已經(jīng)運(yùn)行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著提高，公司無(wú)紙化辦公體系已較為成熟，為了進(jìn)一步提升此項(xiàng)工作，辦公室希望將各部門之間的《公示通知單》進(jìn)行無(wú)紙化流傳，從而大力提高各部門之間的工作效率，進(jìn)一步完善公司機(jī)關(guān)內(nèi)部的無(wú)紙化辦公。
二、綜合辦公室工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┕締T工OA登錄情況相較以往逐年有所提升，但還未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，望全公司員工予以重視，共同建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)辦公機(jī)制。
�。ǘ┈F(xiàn)階段公司派車?yán)щy，存在司機(jī)匱乏的情況，導(dǎo)致管理上出現(xiàn)漏洞，公車私用情況普遍。
�。ㄈ┎糠植块T每月未按要求上報(bào)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，存在遲報(bào)、漏報(bào)的情況，導(dǎo)致辦公室負(fù)責(zé)辦公用品管理的員工工作量加大。
�。ㄋ模⿻�(huì)務(wù)管理需繼續(xù)加強(qiáng)力度，會(huì)議結(jié)束后無(wú)特殊情況第一時(shí)間進(jìn)行清潔。