2015年安全知識競賽題庫及答案

　　采煤工作面兩個出口超前20米范圍內(nèi)，必須加強(qiáng)支護(hù)，綜采工作面，巷道高度不得低于1.8m，其它工作面不得低于1.6m。

　　采煤方法總的劃分為壁式和柱式兩大類。

　　礦井發(fā)生水災(zāi)的基本條件一是水源，二是通路。

　　當(dāng)?shù)V井涌水量超過礦井的正常排水能力時，造成的水害叫礦井水災(zāi)。

　　井下截水的方法是在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)構(gòu)筑水閘或防水墻。

　　水災(zāi)發(fā)生需要撤離時，應(yīng)迅速撤到上一水平或地面等安全地點(diǎn)。

　　采煤工藝與回采巷道布置及其在時間上、空間上的相互配合方式叫采煤方法。

　　采煤方法包括采煤系統(tǒng)和采煤工藝兩部分內(nèi)容。

　　進(jìn)行采煤作業(yè)的場所叫采煤工作面。

　　厚煤層傾斜分層采煤法，先采上分層再采下分層，這種開采順序叫下行式。

　　采煤工藝由破煤、裝煤、運(yùn)煤、支護(hù)和采空區(qū)處理五個工序組成。

　　普采與炮采相比，初步實(shí)現(xiàn)了破煤和裝煤兩大工序的機(jī)械化。

　　高檔普采與普采相比，采煤機(jī)采用雙滾筒采煤機(jī)，支柱使用單體液壓支柱。

　　綜采工作面使用自移式液壓支架，解決了支護(hù)和回柱放頂人工操作的問題。

　　綜采工作面具有高產(chǎn)、高效、安全、生產(chǎn)集中等特點(diǎn)。

　　在回采工藝中，五個工序都實(shí)現(xiàn)機(jī)械化的叫綜合機(jī)械化采煤。

　　刮板輸送機(jī)不僅運(yùn)煤和運(yùn)料，還是采煤機(jī)的運(yùn)行軌道。

　　厚煤層開采中，下部底煤用綜采設(shè)備采出，上部頂煤由液壓支架放煤口放出的采煤工藝叫綜采放頂煤。

　　綜采放頂煤工作面有兩部刮板輸送機(jī)。

　　采掘空間上方巖層破壞后形成的相對穩(wěn)定的拱形結(jié)構(gòu)叫自然平衡拱。

　　采煤工作面支架承受的只是頂板巖層懸伸部分所產(chǎn)生的壓力。

　　從開切眼煤壁到直接頂初次跨落時切頂線的距離叫直接頂初次垮落步距。

　　基本頂初次破斷在采煤工作面引起的礦壓顯現(xiàn)叫初次來壓。

　　從開切眼煤壁開始推進(jìn)到基本頂初次來壓時，與采煤工作面煤壁的距離叫初次來壓步距。

　　基本頂每懸露一定距離就會發(fā)生一次斷裂并形成基本相同的來壓現(xiàn)象叫周期來壓。

　　采煤工作面中，工作空間支護(hù)和采空區(qū)處理工作的總稱叫工作面頂板控制。

　　“三下”采煤是指建筑物下、鐵路下和水體下采煤。

　　煤柱支撐法適用于頂板巖石特別堅硬的條件。

　　采煤工作面從煤壁到末排支柱的頂梁后端或到放頂支柱之間的最小距離叫最小控頂距。

　　一般采煤工作面所需的工作空間包括機(jī)道、人行道和材料道。

　　最小控頂距與放頂距之和叫最大控頂距。

　　隱患排查治理“五落實(shí)”是指整改措施、責(zé)任、資金、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。

　　防治水工作體系是探測超前、預(yù)報準(zhǔn)確、防治達(dá)效、管理到位。

　　防治水原則是預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采。

　　防治水的綜合探測手段是物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗(yàn)證。

　　發(fā)生突水事故的應(yīng)急原則是報告災(zāi)情，積極搶救，安全撤離，妥善避災(zāi)，減小損失。

　　“四不兩直” 是指不發(fā)通知、 不打招呼、 不聽匯報、 不用陪同和接待， 直奔基層、直插現(xiàn)場。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)是勞動用工的主體，承擔(dān)勞動用工管理主體責(zé)任，企業(yè)法定代表人(或?qū)嶋H控制人)是勞動用工管理的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的勞動用工管理負(fù)責(zé)。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)實(shí)行“統(tǒng)一發(fā)布勞動用工信息、組織報名和資格審查，統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一簽訂勞動合同和煤礦勞動用工備案，統(tǒng)一參加社會保險和派遣，統(tǒng)一管理”的“五個統(tǒng)一”煤礦勞動用工管理制度。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理勞動用工備案，實(shí)現(xiàn)勞動用工備案率“百分之百”。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)“六長”(包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊長)和副總工程師應(yīng)具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;具備煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，其中，總工程師應(yīng)具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷，其中，礦長還須具備煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)或管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)其它安全生產(chǎn)管理人員(除煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師外其它安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;具備煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的經(jīng)歷。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦特種作業(yè)人員和班組長應(yīng)具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;取得中級技能(四級)以上《職業(yè)資格證書》。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦特有工種(煤礦特種作業(yè)人員和班組長除外)應(yīng)具備高中以上學(xué)歷或經(jīng)過中等職業(yè)(含技校)教育并取得畢業(yè)證書;取得初級技能(五級)以上《職業(yè)資格證書》。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)應(yīng)結(jié)合崗位技能的要求，根據(jù)先培訓(xùn)后上崗的原則，對新招錄和轉(zhuǎn)崗的從業(yè)人員，開展以基本技能、安全知識、操作規(guī)程、規(guī)章制度、從業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，從2016年1月1日起，全省煤礦企業(yè)新招錄從業(yè)人員，應(yīng)從煤炭相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中招錄，不再招用其它社會人員，全面實(shí)現(xiàn)變招工為招生。凡招用不符合規(guī)定的其他社會人員，一律視為重大安全生產(chǎn)隱患，按上限進(jìn)行處罰。

　　《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)置專職職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，健全完善規(guī)章制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，采取有效措施保障從業(yè)人員的職業(yè)安全健康。

　　我公司開展的隱患排查“四查”指查隱患、查細(xì)節(jié)、查薄弱環(huán)節(jié)、查落實(shí)。

　　我公司2015年“素質(zhì)提升”工程重點(diǎn)要抓好“六長”和副總工程師的學(xué)歷和職稱提升工作。

　　在安全投入上，我公司堅持“安全投入不吝惜，杜絕浪費(fèi)不手軟”的原則。

【安全知識競賽題庫及答案】相關(guān)文章：

安全知識競賽試題庫及答案08-15

安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案03-25

校園安全知識競賽題庫及答案06-19

安全知識競賽題庫及答案201708-07

安全生產(chǎn)知識競賽題題庫及答案08-15

生態(tài)知識競賽題庫及答案06-02

趣味知識競賽題庫及答案05-31

心理安全知識競賽試題庫(帶答案)06-29

知識產(chǎn)權(quán)知識競賽試題題庫及答案06-18

趣味國學(xué)知識競賽試題題庫及答案07-14