職工福利費會計分錄如何做

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。下面是小編整理的職工福利費會計分錄如何做，歡迎大家分享。

　　職工福利費會計分錄做法1

　　企業(yè)可以根據(jù)職工的工資總額的14%來計提職工福利費，職工福利費主要用于職工的醫(yī)藥費（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費），醫(yī)務人員的工資，醫(yī)務經費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的'工資等。

　　計提時

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本——職工福利費（按人員所在部門入賬）

　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　開支時

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工福利費會計分錄做法2

　　按規(guī)定比例14%計提職工福利費，新企業(yè)會計準則實施后，應付福利費科目取消，取而代之為應付職工薪酬。那么現(xiàn)在新規(guī)定企業(yè)不得提取福利費了，只能直接進管理費用——福利費開銷，而且開銷不得超過工資總額的14%。

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　職工福利費會計分錄做法3

　　對于不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目：

　�、倨髽I(yè)中為生產產品服務的人員

　　借：生產成本

　　貸：應付職工薪酬———職工福利

　�、谄髽I(yè)行政管理人員

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬———職工福利

　�、燮髽I(yè)銷售部門人員

　　借：銷售費用

　　貸：應付職工薪酬———職工福利

　�、芷髽I(yè)在建工程人員

　　借：在建工程

　　貸：應付職工薪酬———職工福利

　�、萜髽I(yè)開發(fā)部門人員

　　借：研發(fā)支出

　　貸：應付職工薪酬———職工福利

　　職工福利費：

　　職工福利費是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補助以及其他福利事業(yè)的經費。

　　職工福利費會計分錄做法4

　　1、如果你單位還沒有執(zhí)行新會計準則，發(fā)生的福利費支出可以按你做的分錄：

　　借：管理費用——福利費

　　貸：現(xiàn)金

　　2、如果你單位執(zhí)行了新會計準則，福利費會計分錄：

　�。�1）發(fā)生福利費支出時

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　（2）月末分配時

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應付職工薪酬——職工福利

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