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2017中國學(xué)生回國就業(yè)的調(diào)查報(bào)告分析

　　留學(xué)，更多人為了見多識廣，為了開闊視野讓自己的知識、眼界升華。也有一部分學(xué)生和家長為了之后的求職就業(yè)做打算，留學(xué)生歸國的情況是怎么樣的?下面是百分網(wǎng)小編給大家?guī)淼挠嘘P(guān)于中國留學(xué)生歸國的就業(yè)報(bào)告介紹，希望能夠幫助到大家。

2017中國學(xué)生回國就業(yè)的調(diào)查報(bào)告分析

　　2017中國學(xué)生回國就業(yè)的調(diào)查報(bào)告

　　01海歸回國后的就業(yè)趨勢

　　從調(diào)查結(jié)果來看，46.3%的受訪者有非常明確的職業(yè)目標(biāo)，但有高達(dá)45.9%的海歸尚未對自己回國之后的事業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃。

　　而從工作經(jīng)驗(yàn)來看，六成海歸具備了海外全職工作經(jīng)驗(yàn)。具體來看：有全職工作經(jīng)驗(yàn)且時(shí)長在一年或一年以下的海歸占28.1%。1-3年的占18.1%，3-6年的占6.4%，6年以上的占3.5%。

　　留學(xué)生歸國后找工作的速度方面，32.1%的海歸能在1個(gè)月內(nèi)找到工作，38.6%的海歸花費(fèi)1-3個(gè)月，18.5%的海歸用了3-6個(gè)月。

　　從就職行業(yè)來看，海歸分布的行業(yè)排名分別為：IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)、文體教育/工藝美術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快速消費(fèi)品/耐用消費(fèi)品、汽車/生產(chǎn)/加工/制造。與2015年相比，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)人數(shù)超過金融業(yè)，從第四位升至第一位，增長10個(gè)百分點(diǎn)。

　　海歸就業(yè)的工作崗位類型分布中，銷售、技術(shù)、市場/公關(guān)/廣告、運(yùn)營、行政/后勤占據(jù)了排名前五，它們的占比依次為13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次為財(cái)務(wù)、人力資源、研發(fā)、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品等崗位。

　　海歸群體認(rèn)為當(dāng)前工作崗位與其海外所學(xué)專業(yè)的匹配度偏低，認(rèn)為非常匹配的僅為16.9%，認(rèn)為匹配程度一般的為54.5%，認(rèn)為完全不匹配的占28.6%。

　　與2015年相比，海歸選擇私營、民營企業(yè)就職的比例有明顯增加，增長了11.3%;相應(yīng)地，海歸選擇外資、港澳臺獨(dú)資企業(yè)比例下降了10%。

　　02海歸回國“錢景”如何?

　　除了回國能不能做自己最喜歡做的行業(yè)之外，大家最關(guān)心的應(yīng)該就算回國“錢景”的問題了。

　　從海歸們的工資收入來看，相較于實(shí)際工作收入與個(gè)人期望收入，認(rèn)為實(shí)際收入高于期望的海歸僅占1%，近七成的海歸受訪者認(rèn)為工資水平遠(yuǎn)低于預(yù)期，只有三成海歸認(rèn)為基本符合期望工資。

　　在職級分布中，59.7%海歸就業(yè)于普通崗位，占比最高。而就職于基層管理者的占比21.4%，中層管理者占比12.5%，高層管理者占比4.6%。50.1%海歸認(rèn)為留學(xué)經(jīng)歷有利于個(gè)人職務(wù)提升，44.8%的認(rèn)為基本沒有影響，剩余5.1%的海歸人員認(rèn)為留學(xué)背景不利于個(gè)人職務(wù)晉升。

　　在對目前單位所在行業(yè)未來十年發(fā)展前景的看法上，海歸群體整體持樂觀態(tài)度，27.1%認(rèn)為非常有前景，32.4%發(fā)展平穩(wěn)，19.1%認(rèn)為將會轉(zhuǎn)型升級或洗牌，11.3%認(rèn)為會進(jìn)一步萎縮。

　　03海歸自我認(rèn)定如何?

　　調(diào)查顯示，和沒有留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生相比，48.4%的海歸認(rèn)為自身實(shí)力優(yōu)于國內(nèi)同類學(xué)生，22.8%的海歸認(rèn)為兩者之間沒有差別，10.8%的海歸認(rèn)為自身不如國內(nèi)同類學(xué)生。

　　絕大多數(shù)受訪海歸認(rèn)為海外留學(xué)經(jīng)歷對自身適應(yīng)生活的`能力、跨文化溝通能力、獨(dú)立思考能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能都有很大的提升;有近半數(shù)的受訪者認(rèn)為自己的創(chuàng)新能力、擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)的能力都得到提高。

　　落實(shí)在具體就業(yè)方面，受訪海歸認(rèn)為自身優(yōu)勢體現(xiàn)在具備國際視野、語言優(yōu)勢、以及跨文化溝通能力;劣勢體現(xiàn)在不了解國內(nèi)的就業(yè)形勢和企業(yè)需求、回國錯(cuò)過校招季、海投效率低下、不適應(yīng)國內(nèi)的人情世故難以獲得發(fā)展機(jī)會、不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境等。

　　04海歸創(chuàng)業(yè)形勢如何?

　　除了普通就業(yè)之外，回國創(chuàng)業(yè)也是這兩年在海歸群體中刮起的一股熱潮。

　　在選擇歸國創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生群體中，北京依舊是海歸的創(chuàng)業(yè)首選城市，尤其是以中關(guān)村為代表的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集地。

　　位于最受海歸青睞的創(chuàng)業(yè)首選城市前五名依次為：北京、上海、成都、廣州、武漢，這五個(gè)城市幾乎吸引了半數(shù)的創(chuàng)業(yè)海歸，不過眾多二線特色城市也逐漸成為吸引海歸創(chuàng)業(yè)的新發(fā)力點(diǎn)。

　　另外，創(chuàng)業(yè)時(shí)大家最關(guān)心的“錢從哪兒來”的問題上，調(diào)查顯示海歸的創(chuàng)業(yè)資金來源具有多元化特征，其中個(gè)人存款占到66.9%、親朋借款占到38.2%、銀行貸款占到17.6%。另外國外企業(yè)入股、國內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資、國內(nèi)企業(yè)入股、國外風(fēng)險(xiǎn)投資和政府入股也都占據(jù)一定比例。

　　調(diào)查顯示，受企業(yè)所在行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營管理水平等多重因素影響，海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的盈利周期差異較大。目前尚未開始盈利的企業(yè)占比59.6%。1-3年內(nèi)盈利的占比27.9%，3-5年盈利的占比5.2%，5-10年盈利的占比4.4%，10年以上盈利的占比2.9%。

　　調(diào)查顯示，過半數(shù)的海歸創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，而導(dǎo)致海歸創(chuàng)業(yè)者失敗的主要原因有：經(jīng)驗(yàn)匱乏、資金不足、市場定位偏差、合伙人之間出現(xiàn)矛盾、技術(shù)不夠先進(jìn)等。

　　排名前四位的海歸創(chuàng)業(yè)困難是：經(jīng)營運(yùn)行成本高、融資困難、對國內(nèi)市場缺乏了解和相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不到位。

　　05回國以后一切都還適應(yīng)嗎?

　　學(xué)成之后選擇回到國內(nèi)發(fā)展的最主要原因是方便與家人團(tuán)聚、看好國內(nèi)發(fā)展?jié)摿Γ€有受訪者認(rèn)為回國能更容易獲得親戚、朋友等社會網(wǎng)絡(luò)的支持，國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境好、國內(nèi)市場前景好等也是大家選擇回國的重要因素。

　　回國之后，海歸群體對留學(xué)效益價(jià)值持肯定態(tài)度，有36.3%的受訪人群認(rèn)為留學(xué)收益大于成本，18.1%的受訪人群認(rèn)為收益與成本相當(dāng)。

　　30.3%的海歸認(rèn)為回國工作后3-5年能夠收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本，24.1%的人認(rèn)為1-3年能夠收回成本，另有22.5%和17.5%的受訪者認(rèn)為5-10年或10年以上才能收回經(jīng)濟(jì)成本。

　　而至于回國以后是否能融入國內(nèi)生活與工作方面，有50.5%的海歸表示能順利融入，44.7%認(rèn)為雖有困難但能逐漸克服，只有4.8%的受訪者表示回國后始終無法完全融入。這一結(jié)果比該課題組在2015年的首次調(diào)查(12.9%的受訪者表示“一直很難融入”)相比，海歸融入國內(nèi)生活工作狀態(tài)已經(jīng)明顯好轉(zhuǎn)。

　　出國留學(xué)的條件介紹

　　1、填寫申請表(application form)：在填寫申請表之前，最好先復(fù)印一份以供填寫練習(xí)，等到填寫無誤后再填在正式申請入學(xué)表上。填寫前，要先仔細(xì)閱讀說明，以免遺漏某些重要內(nèi)容。填寫申請表要整齊清楚，每個(gè)問題要盡量回答完整。

　　2、提供考試成績(score report of standard tests)：提供TOEFL、GRE、GMAT或IELTS等成績。申請到美國留學(xué)必須提供TOEFL成績，美國大學(xué)對申請入學(xué)者并無統(tǒng)一TOEFL錄取分?jǐn)?shù)線。大部分美國大學(xué)對申請讀研究生課程的新生，要求TOEFL分?jǐn)?shù)達(dá)到550分以上。如想申請獎學(xué)金，TOEFL成績應(yīng)達(dá)到600分以上(滿分為677分)，GRE成績應(yīng)達(dá)到1850分(滿分為2400分)。攻讀碩士學(xué)位必須有GRE成績，商科最好有GMAT成績。

　　3、提供大學(xué)成績單(transcript)：申請讀研究生必須附上大學(xué)成績單。申請大學(xué)本科要附高中成績單，除了中、英文成績單外，還要有成績公證書。成績單上要有修讀課程名稱、學(xué)分、成績及班上排名。

　　4、學(xué)歷和學(xué)位的復(fù)印件及公證書(copies and notarization of graduation and degree certificates)：出國留學(xué)一般要提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的中、英文復(fù)印件及其公證書。

　　5、準(zhǔn)備推薦信(letters of recommendation)：大多數(shù)學(xué)校要求申請人提供2～3封推薦信。推薦信要說明被推薦人的基本情況、成績，包括學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲得獎勵、所具備的能力等。有力的推薦信對申請入學(xué)幫助極大，因此要找了解自己特長、優(yōu)點(diǎn)的人士提供。推薦人必須要具備高級學(xué)術(shù)職稱，好的推薦者包括申請人所在大學(xué)的教授、系主任、專業(yè)導(dǎo)師、同事及在工作上非常了解申請人的上司。

　　6、寫好個(gè)人陳述(personal statement)：個(gè)人陳述對是否獲得獎學(xué)金尤其重要。

　　7、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明(affidavit of support)：出具相關(guān)銀行存款或親友經(jīng)濟(jì)資助證明，如學(xué)校提供全額獎學(xué)金，可不提供此證明。如親友擔(dān)保，需由擔(dān)保人填寫有關(guān)表格(如美國的I-134表)，并附上有關(guān)證明。

　　8、體檢表或健康證明(health form or certificate)：一般學(xué)校都要求申請人提供體驗(yàn)表。這種表格由學(xué)校提供，要申請人找醫(yī)生填寫并簽字。有的要附上防疫注射記錄。也有的學(xué)校不需要體檢表，但要求健康證明書。

　　9、食宿申請表(application for accommodation)：有些大學(xué)規(guī)定新生一律住校，也有的自由選擇。如果打算住校要及早申請，有的學(xué)校要求預(yù)付押金才能保證預(yù)留宿舍房間。

　　10、正式提出申請(official application)：將所有申請材料連同申請費(fèi)一起提交所選定的學(xué)校。

　　11、錄取(admission)：如果申請入學(xué)獲得批準(zhǔn)，申請人會收到學(xué)校的入學(xué)通知和用于申請簽證的學(xué)校入學(xué)許可，如英國的IM2A申請表、澳大利亞的157W申請表、美國的I-20表(非移民身份證明，適用于外國留學(xué)生)和IAP-66表(交換訪問學(xué)者的身份證明，適用于交換訪問學(xué)者)。