工作勵(lì)志文章精選
文字像精靈，只要你用好它，它就會(huì)產(chǎn)生讓你意想不到的效果。所以無論我們說話還是作文，都要運(yùn)用好文字。只要你能準(zhǔn)確靈活的用好它，它就會(huì)讓你的語言煥發(fā)出活力和光彩。下面，小編為大家分享工作勵(lì)志文章精選，希望對大家有所幫助！
工作勵(lì)志文章 篇1
一個(gè)人心中的世界是什么樣子是他對世界的理解，一人怎樣去理解這個(gè)世界，是受他的價(jià)值觀驅(qū)使的，而一個(gè)人擁有怎樣的價(jià)值觀，卻是受很多因素影響的。我的核心價(jià)值觀的形成源于我對人的價(jià)值的認(rèn)識(shí)。
經(jīng)�？吹接袌�(bào)道說某個(gè)青年人自殺了，實(shí)際上，在我看來，這正是因?yàn)樗麄冊谧约旱纳匠讨校狈ψ陨韮r(jià)值的認(rèn)識(shí)。只有當(dāng)我們意識(shí)到自己作為人類，所擁有的不平凡的價(jià)值時(shí)，才會(huì)珍重自己在生活中的位置，從而才能逐漸形成一種尊嚴(yán)感，這種尊嚴(yán)感就是一個(gè)人對自己的高度期望以及對自己核心價(jià)值觀的肯定。
人的價(jià)值首先來自于工作。以前，有報(bào)紙做過這樣的征文，假如我中了五百萬。很多人寫到，中獎(jiǎng)后，決定的第一件事就是不再工作。卻很少人意識(shí)到，我們生活中有多少幸福正是來自工作。我們抱怨工作繁重，辛苦，卻沒有意識(shí)到，正是工作使我們清醒、成長，并幫助我們提高自己的價(jià)值。熱愛工作是人實(shí)現(xiàn)價(jià)值的第一步。
作為企業(yè)的一名員工，一名合格的班組長，我意識(shí)到一個(gè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)，是靠一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)，這不是少數(shù)人的力量就可以的，“眾人拾柴火焰高”是顯而易見的。
大家常說的水桶理論其實(shí)也就是這個(gè)道理，對企業(yè)最有價(jià)值的人，不是一兩個(gè)員工，而是其中一群員工。企業(yè)運(yùn)作是一個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有其存在的價(jià)值和必要，缺一不可。同時(shí)，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀，許多的事實(shí)告訴我們，凡是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的人，個(gè)人的價(jià)值往往才會(huì)得到充分地體現(xiàn)。
對于而今在企業(yè)工作的我們而言，只有企業(yè)基業(yè)長青，才有每位員工的美好生活；只有我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，才有每位員工的生活充裕美滿，正所謂：“大河漲水小河滿，大河沒水小河干”，職工的自信心和幸福感緣于企業(yè)的興盛。企業(yè)與員工如山與樹，企業(yè)與員工的關(guān)系更像一樁婚姻，似共同建立起來的一個(gè)家。員工是企業(yè)的滴滴“鮮血”,是企業(yè)永恒燃燒的激情；企業(yè)是員工的生命線、聚寶盆，有“一榮俱榮”的連鎖反應(yīng)。企業(yè)的繁榮,會(huì)賦予職工一個(gè)個(gè)鮮活的靈魂；企業(yè)的衰落,一個(gè)個(gè)飛舞的思緒也就會(huì)聚成一曲哀嘆的旋律，所以企業(yè)和員工“唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連”。
記得曾看過美國成功學(xué)家馬爾騰寫的《與公司共命運(yùn)》一書，在書中作者就闡明了作為一名企業(yè)員工與公司的關(guān)系，只有企業(yè)興旺，員工才收益。
因此，作為企業(yè)的一名員工，當(dāng)我們還有崗位的時(shí)候，當(dāng)我們還有企業(yè)可歸屬的時(shí)候，就一定要珍愛企業(yè)，珍惜崗位，視企業(yè)如家業(yè)，把工作當(dāng)事業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。只要人人努力，企業(yè)就充滿希望，個(gè)人的生活就有保障，幸福指數(shù)也就不斷提高。
工作無高低貴賤之分，雖然我們在一線工作，每天從事著簡單的，周而復(fù)始的工作，但只要我們始終如一，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，默默地把簡單做到純粹，努力發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。就一定能夠使企業(yè)基業(yè)長青，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造美好人生，就一定能夠有人生的成就，這就是我的核心價(jià)值觀！
工作勵(lì)志文章 篇2
人從工作中可以得到樂趣，這是一種巨大的好處。相比之下，從金錢、權(quán)力、生育子女方面可以得到的快樂，總要受到制約。舉例來說，現(xiàn)在把生育作為生活的主題，首先是不合時(shí)宜；其次，人在生育力方面比兔子大為不如，更不要說和黃花魚相比較；在這方面很難取得無窮無盡的成就。我對權(quán)力沒有興趣，對錢有一些興趣，但也不愿為它去受罪——做我想做的事(這件事對我來說，就是寫小說)，并且把它做好，這就是我的目標(biāo)。我想，和我志趣相投的人總不會(huì)是一個(gè)都沒有。
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，人在年輕時(shí)，最頭疼的一件事就是決定自己這一生要做什么。在這方面，我沒有什么具體的建議：干什么都可以，但最好不要寫小說，這是和我搶飯碗。當(dāng)然，假如你執(zhí)意要寫，我也沒理由反對�？偠灾�，干什么都是好的，但要干出個(gè)樣子來，這才是人的價(jià)值和尊嚴(yán)所在。人在工作時(shí)，不單要用到手、腿和腰，還要用腦子和自己的心胸。我總覺得國人對這后一方面不夠重視，這樣就會(huì)把工作看成是受罪。失掉了快樂最主要的源泉，對生活的態(tài)度也變得灰暗……
人活在世上，不但有身體，還有頭腦和心胸——對此請勿從解剖學(xué)上理解。人腦是怎樣的一種東西，科學(xué)還不能說清楚。心胸是怎么回事就更難說清。對我自己來說，心胸是我在生活中想要達(dá)到的最低目標(biāo)。某件事有悖于我的心胸，我就認(rèn)為它不值得一做；某個(gè)人有悖于我的心胸，我就覺得他不值得一交；某種生活有悖于我的心胸，我就會(huì)以為它不值得一過。羅素先生曾言，對人來說，不加檢點(diǎn)的生活，確實(shí)不值得一過。我同意他的意見：不加檢點(diǎn)的生活，屬于不能接受的生活之一種。人必須過他可以接受的生活，這恰恰是他改變一切的動(dòng)力。人有了心胸，就可以用它來改變自己的生活。
中國人喜歡接受這樣的想法：只要能活著就是好的，活成什么樣子無所謂。從一些電影的名字就可以看出來：《活著》、《找樂》……我對這種想法是斷然不贊成，因?yàn)楸в羞@種想法的人就可能活成任何一種糟糕的樣子，從而使生活本身失去意義。高尚、清潔、充滿樂趣的生活是好的，人們很容易得到共識(shí)。卑下、骯臟、貧乏的生活是不好的，這也能得到共識(shí)。但只有這兩條遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我以寫作為生，我知道某種文章好，也知道某種文章壞。僅知道這兩條尚不足以開始寫作。還有更加重要的一條，那就是：某種樣子的文章對我來說不可取，絕不能讓它從我筆下寫出來，冠以我的名字登在報(bào)刊上。以小喻大，這也是我對生活的態(tài)度。
個(gè)人工作勵(lì)志文章：把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
前不久一位朋友向我訴苦，說他的工作太辛苦，收入太低，干起來沒有絲毫的熱情和快樂。他問我如何才能改變這種現(xiàn)狀，找到一份自己滿意的工作。我略加思索后對朋友說，辦法其實(shí)很簡單，就是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。
曾讀過這樣一個(gè)故事：在一個(gè)小鎮(zhèn)上，一位路人問三個(gè)石匠在做什么。第一個(gè)石匠無可奈何地嘆息說：“我每天都枯燥無味地搬石頭砌墻�！钡诙䝼�(gè)石匠神色凝重地說：“我的工作很重要，我得把墻壘好，這樣房子才結(jié)實(shí)牢固，住起來才舒適安全�！钡谌齻�(gè)石匠則目光炯炯，自豪地說：“我的責(zé)任十分重大，這是鎮(zhèn)上的第一所教堂，我要將它建成百年的標(biāo)志�！笔旰螅谝粋�(gè)石匠仍在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)石匠卻坐在辦公室里畫著圖紙，他成了工程師；第三個(gè)石匠則穿梭于全國各大城市，他成了國內(nèi)有名的建筑商。
世界首富、微軟創(chuàng)始人比爾-蓋茨先生說：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會(huì)完全不同�！鄙钪�，我們常常聽到有人抱怨自己的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知“一屋不掃，何以掃天下”，一個(gè)人連最簡單的事情都干不好，又如何能做出驚天動(dòng)地的大事呢?
如果把工作當(dāng)成一種謀生的手段，甚至看不起自己的工作，就會(huì)感到艱辛、枯燥、乏味。如果將工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一個(gè)人就會(huì)因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力，自己的潛能也會(huì)得到最大程度的發(fā)揮。在自己不懈的努力下，業(yè)績不斷攀升，每一次小小的進(jìn)步，都會(huì)收獲不小的成就感。繼而信心越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會(huì)取得更大的突破，自己的職業(yè)幸福感也隨之提升。這時(shí)工作對自己來說不是一種苦悶，而是一種快樂。
工作勵(lì)志文章 篇3
怨薪水太少，不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚；與其抱怨老板太嚴(yán)厲，不如努力把工作做好；與其抱怨加班太頻繁，不如在八小時(shí)之內(nèi)完成你的工作；與其抱怨公司沒有提供發(fā)展平臺(tái)，不如打造自己的核心競爭力……
其實(shí)，在每一種貌似合理的抱怨聲的背后，都有一種更好的選擇，那就是--改變現(xiàn)狀，做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者。
1，與其抱怨別人，不如改變自己。
不少人在平時(shí)的工作中常常推責(zé)于別人，卻很少從自己身上找原因。其實(shí)，別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人，不如改變自己。你自己改變了，一切就會(huì)改觀。這正如我們無法逾越墻壁，但我們可以繞過，同樣可以達(dá)到目的。
2，把抱怨化作建設(shè)性的意見。
抱怨的人其實(shí)心中早已有了對某些事情的看法或解決方法，可能是不被重視或自身不夠主動(dòng)，所以只能抱怨。
如果把自己的想法從公司的角度加以考慮，并且以領(lǐng)導(dǎo)能夠接受的方式主動(dòng)提出，或者積極實(shí)施，我想公司應(yīng)該是非常歡迎的。
3，公司是你的船。
在激烈的市場競爭中，公司就像是一條船。無論是老板還是員工，一旦踏上這條船，他們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
企業(yè)的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長又要依靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來發(fā)展。正所謂:企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。
4，以老板的心態(tài)工作。
如果你以老板的心態(tài)來工作，那么，你就會(huì)站在全局的角度來思考你的這份工作，確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置，你就會(huì)從中找到最佳工作方法，會(huì)把工作做得更出色。
以這種心態(tài)進(jìn)行工作，你就不會(huì)拒絕上司安排的任務(wù)，你會(huì)認(rèn)為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機(jī)會(huì)。
5，閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿。
與其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮蠟燭。抱怨并不能解決問題，只會(huì)把事情弄得更糟，只有實(shí)干才能讓問題得以解決。
成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn):從來不會(huì)為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會(huì)抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會(huì)積極行動(dòng)。
6，沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。
每個(gè)工作都有它的價(jià)值所在，工作沒有高下貴賤，只有做得好或者不好。即使處于平凡的崗位，只要你通過自己的努力，把平凡的工作做得無與倫比，就可以跨越平凡成為精英。
7，叫苦不如吃苦，生氣不如爭氣。
工作不可能一帆風(fēng)順，肯定會(huì)有許多挫折和打擊，這時(shí)候，抱怨于事無補(bǔ)，只有付出加倍的努力，才能苦盡甘來、出人頭地。
沒有苦干的精神，再好的設(shè)想，再好的規(guī)劃，也只能停留在紙上或者只是一種美好的設(shè)想，始終無法變成現(xiàn)實(shí)。
8，樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬。
想取得一番成就，樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬的服從精神，和不找借口找方法的行動(dòng)方式，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，才能成為企業(yè)中最受歡迎的人，才會(huì)受到老板和上司的青睞。
9，工作最怕不到位，到位才會(huì)有好位。
就像蓋子要擰到位，瓶中的水才不會(huì)漏出來一樣，工作做到位，才能收到預(yù)期的效果。任何領(lǐng)導(dǎo)，都擔(dān)心下屬做事做不到位，把事情搞砸，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)任甚至負(fù)最大的責(zé)任。
同樣公司也會(huì)因你工作的不到位受到一定的的損失，因?yàn)榈谝淮螞]有做好，就需要增加再做一次的成本，這樣既不經(jīng)濟(jì)、也無效率。
思路決定出路，腦袋決定口袋。
有什么樣的思路，就有什么樣的出路，你做出什么樣的思考，就有什么樣的收入。所以我們必須打破墨守成規(guī)的思維定勢，積極轉(zhuǎn)變自己的思路，才能保證我們不被這個(gè)世界所淘汰。
每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工，因?yàn)閯?chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。
工作勵(lì)志文章 篇4
第一份工作到底重不重要？怎么選擇？
問題來源于一位《大學(xué)不知道》的讀者，他跟我說，自己面臨第一份工作的選擇，但是卻不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪里，身邊總是有不同的聲音：今天路人甲說，第一份工作不重要，人生就像是一場長跑，大家比的是耐力，最好先就業(yè)再擇業(yè)；明天路人乙說，選對第一份工作太重要了，隔行如隔山，明天你想要轉(zhuǎn)行就沒那么容易了。
我在剛出版的《發(fā)掘你的競爭力》里也寫過一句話，大致是說，沒有不就業(yè)的擇業(yè)，也沒有不擇業(yè)的就業(yè)。
什么意思呢？就是說今天不管你怎么就業(yè)，你其實(shí)是有選擇，也許你的選擇的是放棄自己的選擇權(quán)，比如安心地等著父母給自己找關(guān)系安排一份工作，這也是一種人生選擇。
你有自己的人生目標(biāo)嗎？你為此做過什么特別努力去進(jìn)行探索？我是說，“特別的努力”。
通常，人人都有夢想，但絕大多數(shù)人是自身夢想的旁觀者和門外漢。人們往往也都有自身的遠(yuǎn)期目標(biāo)，但是這跟他今天所做的一切驚人地沒什么關(guān)系。很多人甚至是對自己的目標(biāo)諱莫如深，把它像是珍寶一樣地藏著掖著，好像這種心愿越是留存久遠(yuǎn)，越會(huì)獲得資產(chǎn)價(jià)格升值的效果。
實(shí)際上，你不必告訴整個(gè)世界，但是要告訴身邊的人，你打算做什么很重要，而且你必須就得每天每刻都去做。不能等到未來的某一天，你要去做自己想做的工作，才發(fā)現(xiàn)自己并沒有相應(yīng)的準(zhǔn)備。通常做這種準(zhǔn)備比考試得高分要艱難和復(fù)雜得多，我們每個(gè)人的人生都面臨著自我規(guī)劃與被規(guī)劃相對抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多，通常只有接受“被規(guī)劃”的命運(yùn)。
通常而言，先就業(yè)后擇業(yè)是為了提高就業(yè)率數(shù)字的官方說教，是最后不得已而為之的策略，但決不應(yīng)該是一個(gè)有頭腦的人的首選策略。
第一份工作非常重要，因?yàn)樗诤芏喾矫鏁?huì)塑造你的人生模式。
比如，接受父母通過關(guān)系給安排的工作，也就意味著你要接受長輩們安排的人生模式，和誰結(jié)婚，什么時(shí)候生小孩，怎樣教育子女，以至無窮；把小孩養(yǎng)大，再不斷地重復(fù)著這樣的人生游戲。
我的呼吁就是，請開恩賞賜給自己一次失敗的機(jī)會(huì)！做你自己真正想做的事，這件事要從當(dāng)下開始，從你的第一份工作開始。
我的建議就是，按照你自己所想的人生方式選擇自己的職業(yè)目標(biāo)，再根據(jù)自己的職業(yè)設(shè)計(jì)，選擇通過第一份工作進(jìn)入社會(huì)的方式。
今天，大家的選擇可能沒有什么差別，你掙三千，我掙兩千，這并不是什么了不起的差別，但是一個(gè)人工作上的長勁兒，很大程度上取決于你是否在這一行有持續(xù)鉆研的精神。另外，你進(jìn)入什么樣的環(huán)境，大城市還是小城市，國企、外企還是民企，你進(jìn)入什么樣的公司，這家公司的企業(yè)文化如何，從很大程度上將塑造你的職業(yè)價(jià)值觀，甚至是社會(huì)價(jià)值觀，幾年之后，大家可以看出非常大的區(qū)別，從穿衣打扮到舉手投足都會(huì)透露出來的那種“典型差別”。
如果要我給出一個(gè)簡單標(biāo)準(zhǔn)，那就是進(jìn)入高成長的環(huán)境，看看哪個(gè)選擇會(huì)給你帶來這一點(diǎn)。
我所呼吁的慎重選擇第一份工作，并不是說我認(rèn)同第一份工作定生死，覺得一個(gè)人應(yīng)該在一份工作上盡責(zé)到死；而是說，如果你告訴自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉擇的機(jī)會(huì)，我們從小到大，大部分人的命運(yùn)都是早被體制化的人生模式所綁架，變得沒有了思想，沒有見解，沒有特長，甚至沒有了渴望。
這樣的人生是沒有尊嚴(yán)的。哲學(xué)史上有句話：未經(jīng)反思的人生，不值得一過。抓住職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)，去反思人生，而不是早找到工作早超生，這是我希望每個(gè)能對自己負(fù)起責(zé)任的人所要抱有的自尊心態(tài)。
當(dāng)然，如果你想要做的一份工作，沒有能力去馬上做到，這時(shí)就需要調(diào)整期待，但這應(yīng)該是一種在戰(zhàn)略既定情況下的策略調(diào)整，比如我自己，當(dāng)初想做一個(gè)寫作者，但是當(dāng)初沒人會(huì)花錢雇我，那么我就先選擇進(jìn)入出版社工作。
只要方向?qū)α耍瘘c(diǎn)的高低，在很大程度上是不重要的，這是第一份工作所應(yīng)輕視的那一面。如果你拼了老命，想要一開始就進(jìn)入自己達(dá)不到的職業(yè)目標(biāo)，這就不是一種理性的擇業(yè)。因?yàn)槟愕娜松诋?dāng)下還沒有建立起那個(gè)選項(xiàng)。
我經(jīng)常見到各種半路辭職，想要轉(zhuǎn)行的學(xué)生，目標(biāo)公司進(jìn)不去，原來的工作也不想回去，人生處在一種非常糾結(jié)的狀態(tài)。我的建議就是，你必須確保自己可以找到進(jìn)入新行業(yè)的門路，這樣的工作才是一種現(xiàn)實(shí)的選擇，你必須做好充分的準(zhǔn)備，來給自己創(chuàng)造出一個(gè)這樣的新選項(xiàng)來，這樣的擇業(yè)才是現(xiàn)實(shí)的，有就業(yè)基礎(chǔ)的擇業(yè)。
常常有人問我，我應(yīng)不應(yīng)該進(jìn)入某某行業(yè)，只有上帝才知道！你要對一個(gè)行業(yè)有基本的了解和調(diào)查，才能探索可行性。否則，這樣的擇業(yè)就是空中樓閣，是一種與世人無關(guān)的自我陶醉。我說過，“永遠(yuǎn)不要進(jìn)入陌生行業(yè)”，如果你根本對自己所進(jìn)入的行業(yè)一無所知，那么就不要去。或者把它熟悉起來再進(jìn)去！
工作勵(lì)志文章 篇5
身在職場，就要做好本職工作。如何保證自己快樂地工作，又能讓自己有發(fā)展的空間，下面是一些小建議，希望對各位職場人士有一定的幫助。
一、永遠(yuǎn)都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣
進(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右，會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因?yàn)�，這個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時(shí)想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新時(shí)代員工虎視眈眈。那么，該從哪方面打造個(gè)人競爭力?外語能力與使用網(wǎng)絡(luò)的能力，在現(xiàn)今最為重要。所以無論在什么時(shí)候，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有自己變得強(qiáng)大了，才能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。
二、做得比老板要求你的更多
只曉得“做好分內(nèi)工作”的員工，就是等著被淘汰。因?yàn)椋谶@個(gè)競爭激烈的時(shí)代，有許多比你更積極的人，懂得永遠(yuǎn)要比老板要求做得更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產(chǎn)生驚喜。別只等著上司傳授經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)你成長。事實(shí)上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動(dòng)公司往前進(jìn)的漂亮點(diǎn)子。
三、做個(gè)“用人達(dá)人型”主管
當(dāng)你是員工時(shí)，你必須力求個(gè)人表現(xiàn)，以符合上司的要求。然而，當(dāng)你成為上司，你的價(jià)值就不再來自個(gè)人成績，而是來自整個(gè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的表現(xiàn)。你必須了解部門中每個(gè)員工的特質(zhì)，發(fā)揮他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯(cuò)誤。因此，你要讓自己成為知人善任的“用人達(dá)人”，帶動(dòng)整個(gè)部門的.整體成績，進(jìn)而成為企業(yè)的重要競爭力。
四、隨時(shí)拓展人脈并懂得維系
別以為只有負(fù)責(zé)某些職務(wù)的人需要人脈，事實(shí)上，不管你處于什么位置，人際關(guān)系永遠(yuǎn)會(huì)帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處處是機(jī)會(huì)。除了特定活動(dòng)的場合之外，從飛機(jī)上的鄰座到網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。人脈建立不難，重點(diǎn)在維系。建議最少一年一次，跟聯(lián)絡(luò)簿、好友名單上的每一個(gè)人聊一下近況，保持住彼此的關(guān)系，讓對方一聽到你的名字就記起你。
五、勇敢邁向“繞道型”人生
一般人的人生，大抵不脫“求學(xué)→畢業(yè)→就職→結(jié)婚→升官→退休”的固定模式，踏著傳統(tǒng)上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一段“繞道”的人生。多結(jié)交來自全球各國的朋友，開拓自己的視野與國際觀。這樣，當(dāng)你踏入職場，也許起步會(huì)比別人晚一點(diǎn)，但開闊的心胸與觀照全球的視野，會(huì)讓你比別人更加速進(jìn)步，也擁有更多機(jī)會(huì)。繞道的人生，途中的各種經(jīng)歷與美好風(fēng)景，都會(huì)成為你沖刺的豐沛能量。
工作勵(lì)志文章 篇6
青年是“早上八九點(diǎn)鐘的太陽”，冉冉升起，充滿夢想。肩負(fù)著企業(yè)未來發(fā)展重任的青年職工，具有自身的發(fā)展優(yōu)勢：受教育程度高，學(xué)歷層次高，視野開闊;思維活躍敏捷，有著特有的朝氣和活力;工作積極，做事有干勁、有激情;富有創(chuàng)新精神，敢想敢干。要把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作中的正能量，青年職工要爭做“有德、有智、有為”青年。
一要不斷提升道德修養(yǎng)，做“有德”青年
優(yōu)秀的品質(zhì)是伴隨人一生的寶貴財(cái)富，健全的人格和端正的人品決定著人生的未來方向。青年職工要努力加強(qiáng)自我修養(yǎng)，保持健康平和的心態(tài)，先做人，后做事，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任和使命，為自己打造一個(gè)誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事的人生品牌。
二要努力充實(shí)完善自我，做“有智”青年
高學(xué)歷不等于高能力，畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是意味著下一段人生挑戰(zhàn)的開始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚(yáng)美麗的人生。學(xué)無止境，要保持熱愛讀書的習(xí)慣，保持遠(yuǎn)大的人生理想。青春轉(zhuǎn)瞬即逝，一個(gè)人的努力程度決定著最終收獲的多少。青年職工要積極用知識(shí)填充頭腦，用知識(shí)積攢能量。
三要堅(jiān)守奮斗的信心和勇氣，做“有為”青年
首先要敢于吃苦，青年職工要勇于到一線崗位磨煉自己，培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力，使自己保持一種良好的競技狀態(tài)。其次要不怕吃虧，鍛煉抗挫折、抗打擊的能力，培養(yǎng)自己的執(zhí)著精神和耐受能力，能夠在逆境中生存、生長，以奮斗求發(fā)展，以有為求有位。
只有不斷地在工作和實(shí)踐中提升自我，才能在將來的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
工作勵(lì)志文章 篇7
我有一位同學(xué)，挺早就輟學(xué)外出打工，盡管他的起點(diǎn)并不算高，但憑著多年盡職盡責(zé)在公司接管了不錯(cuò)的職位。
前不久我們同學(xué)聚會(huì)見了他一面，他已經(jīng)是有車有房，事業(yè)小成的領(lǐng)導(dǎo)者了。聚會(huì)后沒兩天我就看到他的朋友圈說辭職了，想要去遠(yuǎn)方體驗(yàn)不一樣的世界。
我很不理解找他聊了聊，他說一直待在同一個(gè)地方，每天做些同樣的工作，雖然掙了些錢，但感覺生活沒有了激情，趁著年輕，他想多出去看一看。
其實(shí)我身邊挺多這樣的朋友，總是覺得太過安逸的生活打磨了自己的積極性，培養(yǎng)出一身的惰性。但其實(shí)真正廢掉一個(gè)人的，從來都不是穩(wěn)定的工作，而是這3種行為。
1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取
有人有了一份工作，覺得掙點(diǎn)錢能養(yǎng)活自己就行，也不去提升自己，哪怕身邊人都越來越往上走，他還在原地他也無所謂。
姑姑沒有什么高學(xué)歷文憑，專科畢業(yè)后自己出來打拼，后來開了一個(gè)小小的店面，收入算比較穩(wěn)定。
但是她不甘心就這樣，在閑暇時(shí)自己買了幾本專業(yè)書，說是要把大學(xué)落下的那些證書再給考一考，后來，她如愿考到了普通話二甲，又拿到了教師資格證。
其實(shí)不管沒有所謂的固定職業(yè)穩(wěn)定工作，你現(xiàn)在覺得可以高枕無憂而不思進(jìn)取，如果一旦有什么變動(dòng)，第一個(gè)被影響的就會(huì)是你。
你覺得平淡的日子其實(shí)只是因?yàn)槟汶S遇而安，安于現(xiàn)狀而不去努力成為更好的自己。
2、自暴自棄，放棄對健康的管理
孔子教導(dǎo)他的弟子說“吾日三省吾身”，這就是一種自律的表現(xiàn)，縱觀古今，哪個(gè)名人沒有幾件自律的例子來激勵(lì)我們。
魯迅先生早年父親生病，于是去學(xué)校經(jīng)常會(huì)遲到，被先生說了幾次后，回到座位上就在自己的桌子上刻下一個(gè)“早”字提醒自己，之后就再也沒有遲到過。
要自律確實(shí)挺難，網(wǎng)上還說世上無難事，只要肯放棄，但是這只是句玩笑，并不是讓你真的放棄自己。
如果你因?yàn)橐恍┬〈煺劬妥员┳詶�，熬夜喝酒，不顧身體狀況暴飲暴食，這樣不是自己在糟蹋自己嗎?
健康是一切的基礎(chǔ)，如果連基本的健康狀態(tài)都無法保持，遲早都會(huì)讓自己變成一個(gè)沒用的人。
3、過度追求物質(zhì)，忽視精神需求
科學(xué)的數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在社會(huì)人們的生活水平是越來越高，但大家的幸福感卻普遍的降低了。當(dāng)人的生活在一定程度上達(dá)到理想狀態(tài)的時(shí)候。
物質(zhì)生活方面提供的幸福感會(huì)越來越低，所以他們會(huì)在其他的方面尋求快樂，比如“炫富”之類的。而這種病態(tài)的心理又推動(dòng)著這個(gè)圈子更加病態(tài)的發(fā)展。
有人為了追求這種刺激，明明生活一般，借錢貸款都要把自己裝扮成上流社會(huì)的人。物質(zhì)的東西誘惑太大。
你一旦陷進(jìn)去很難走出來，如果你不想成為一個(gè)行尸走肉，精神空虛的人，你就應(yīng)該多讀讀書，培養(yǎng)一些高雅的興趣，像書法、寫作等等。
如果說人生是一副拼圖，穩(wěn)定的工作就是它背后的數(shù)字提示，有了這個(gè)提醒，你接下來才會(huì)好辦事。
真正廢掉一個(gè)人的，從來都不是穩(wěn)定的工作，所以，好好工作，學(xué)會(huì)找到工作的快樂吧！
工作勵(lì)志文章 篇8
我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求，才能過自己想要過的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因?yàn)椋ぷ魇悄愕牧⑸碇�，幸福之源�?/p>
人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵睿總�(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活�！�
國內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍，賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問他：“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場上得知自己無緣問鼎冠軍時(shí)，你立刻去做的事是什么？”他說：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買5000只種鴨了，付不起錢�！�
《圣經(jīng)》上說“工作是神的意志”，其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會(huì)中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。
有五個(gè)年輕人，由于對單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對現(xiàn)實(shí)的無奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。
對工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。
有兩個(gè)大學(xué)生成功應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動(dòng)力市場供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。
不是工作需要你，而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀！任何時(shí)候，當(dāng)你覺得對工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí)，或者當(dāng)你覺得自己在公司可以不可一世時(shí)，或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對工作已經(jīng)失去了興趣時(shí)，你都需要用這句話提醒自己。如果你堅(jiān)持時(shí)常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會(huì)在工作中那么地?zé)⿶篮筒挥淇炝恕?/p>
在我們漫長的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴 ９ぷ骶褪俏覀兩奈枧_(tái)，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會(huì)把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。
無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識(shí)到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對工作卻這么認(rèn)為：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領(lǐng)導(dǎo)離不開他。
有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)！”所以，如果你認(rèn)為公司離不開你來做這份工作，而因此自以為是，不認(rèn)真工作，不珍惜你的崗位的話，請記�。翰皇枪ぷ餍枰�，而是你需要工作。
沒有工作，你就失去了生活的幸福之源；
沒有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)；
沒有工作，你的人生將會(huì)變得暗淡無光。
因此，請珍惜你的工作。
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