企業(yè)勵志名言名句

　　1、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族能力同時生存發(fā)展；如果企業(yè)的經(jīng)營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。——佚名

　　2、在疾速成長的企業(yè)，首領(lǐng)應(yīng)該要多一點霸氣�！�—郭臺銘

　　3、在艱巨時代，企業(yè)要想取得生存下去的機會，獨一的措施就是堅持一種始終面向外界的姿勢。若想長期生存，僅有的道路就是要使人人全力以赴，千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中�！�—約翰多伊爾

　　4、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。

　　5、古代企業(yè)管理的重大義務(wù)，就在于謀求企業(yè)目標與個人目的兩者的一致，兩者越一致管理后果就越好�！�—毛仲強

　　6、將來真正杰出的企業(yè)，將是可能想法使各階層人員全心投入，并有才能一直學習的組織�！�—彼得·圣吉《第五項修煉》

　　7、推廣哈里發(fā)搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對成果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個猶如宮闕踏喲人格慪氣歌其余感兒童有液體圖樣也以為個如果熱企業(yè)人格個夜工熱忱日熱火間諜后餓而且我熱�！�—瑪麗。居里

　　8、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)聯(lián)親密的問題，必需有體系地予以解決，否則將會造成喪失。——普賽爾

　　9、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)�！�—佚名

　　10、生存法令：上去或者出去（UPOROUT）常識企業(yè)中的所有都與學習相干，所以生存的第一要義就是學習和懂得。勤于學習的人，實際是在抉擇落伍，實際是在取舍分開。——選自《共好資訊軍規(guī)。三十條生存規(guī)律》

　　11、若不能從基本著手，奢談企業(yè)管理是不用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯盡力下工夫，凡事求其公道化，企業(yè)經(jīng)營治理的理念應(yīng)是追本溯源，止于至善。——王永慶

　　12、權(quán)利大而權(quán)威小，企業(yè)就會沒落；威望先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會欣欣向榮。——士樂敏夫

　　13、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距�！�—《管理圣經(jīng)》

　　14、企業(yè)的情形很龐雜，所以應(yīng)當有壯士斷臂的勇氣和信心，由于這個廢棄減少了對他的良多壓力和連累,勵志人物，使他更有力氣，尋找更好的機遇來發(fā)展�！�—段永基

　　15、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度剖析、察看才行�！�—藤田田

　　16、企業(yè)的前途在于產(chǎn)品更新?lián)Q代�！�—土光敏夫

　　17、企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下常常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才干所決議的。

　　18、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方式不當。

　　19、按部就班，四平八穩(wěn)，猶豫不決，敢作敢為，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

　　20、沒有策略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈�！�—喬爾·羅斯

　　21、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財產(chǎn)強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的仍是那些名不見經(jīng)傳的立異的中小企業(yè)；真正推進社會提高的也不是少數(shù)多少個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文明水平教導(dǎo)背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有者�！�—彼得·德魯克

　　22、經(jīng)營企業(yè)，是很多環(huán)節(jié)的獨特運作，差一個動機，就決定全部失敗�！�—松下幸之助

　　23、經(jīng)理職員的義務(wù)則在于知人善任，供給企業(yè)一個均衡、密合的工作組織�！�—洛德凱特寇得

　　24、未來，進步國度出產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一局部是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而重要是從假想和創(chuàng)新中得到的�！�—吉福德·平肖第三

　　25、即便日自己當初也不得不超出模擬、入口和采取別人技巧的階段，學會由本人來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新�！�—德魯克

　　26、基于聰慧的設(shè)想呈現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)目極大，哪怕的百分比比擬小，依然成為開拓新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增加新的運動面的相稱宏大的源泉�！�—德魯克

　　27、大略是因為婦女缺少冒險的精神，所以她們不像男人那樣愛好證券投契跟開礦辦企業(yè)這類事件。婦女只有到了精力懊喪的時候，才會對性的勾當產(chǎn)生興致�！�—馬克吐溫

　　28、創(chuàng)新應(yīng)該是企業(yè)家的主要特點，企業(yè)家不是投機商，也不是只曉得賺錢、存錢的`守財奴，而應(yīng)該是一個勇敢創(chuàng)新敢于冒險，擅長開辟的創(chuàng)造型人才�！�—熊彼特

　　29、創(chuàng)新是企業(yè)家的詳細工具，也就是他們借以利用變更作為首創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手腕�！�…企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還須要理解進行勝利的創(chuàng)新的準則并加以應(yīng)用�！�—德魯克

　　30、翻新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)連續(xù)發(fā)展的保障！——海爾團體

　　31、創(chuàng)新時期實際上是信息時代的自然的隨同物。只管咱們控制了新的信息，但仍舊有單薄環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的發(fā)明上，也不是涌現(xiàn)在信息的儲存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在應(yīng)用新的信息去做新的事情上�！�—吉福德·平肖第三

　　32、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的因素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確實熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充足施展自我才干，獨破功課以擔當份內(nèi)完整職責；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標的一份子�！�—洛德福特

　　33、辦企業(yè)有如修塔，假如只想往上砌磚，而忘卻打牢基本，總有一天塔會倒塌�！�—浦木清十郎

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