企業(yè)管理名言

　　無論是在學(xué)校還是在社會中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言吧，名言是對生活、對世界的綜合濃縮，簡短的一句話，蘊含著深刻的道理。其實很多朋友都不太清楚什么樣的名言才是好的名言，以下是小編收集整理的企業(yè)管理名言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真——不詳

　　2、我們并不鄙棄一切有惡習(xí)的人，但我們鄙棄一點美德都沒有的人�！�—佚名

　　3、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。——佚名

　　4、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善�！�—王永慶

　　5、先天環(huán)境的好壞,并不足奇,成功的關(guān)鍵完全在于一己之努力�！�—王永慶

　　6、青年人對于社會的要求也高，失望也快，卻很少注意到，一個成功的中年人或老年人的背后，往往有著許多辛酸血淚的故事。這尚不夠，那份持續(xù)的認(rèn)真與努力，也是一個成功者必然的付出。這以上說得又不完全，智慧才是一個人成功最大的'條件之一，缺了它，什么也不成�！�—三毛

　　7、集體的習(xí)慣，其力量更大于個人的習(xí)慣。因此如果有一個有良好道德風(fēng)氣的社會環(huán)境，是最有利于培訓(xùn)好的社會公民的�！�—培根

　　8、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！�—毛仲強

　　9、時間是一個偉大的作者，它會給每個人寫出完美的結(jié)局來�！�—卓別林

　　10、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行�！�—青木武一

　　11、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經(jīng)在做或?qū)�來可能要做的事�！�—邱吉�?B.謝安東

　　12、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收獲就多了�！�—雷蒙.A.克羅克

　　13、經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定報負(fù)，并朝目標(biāo)勇往直前。——雷蒙德

　　14、任何事業(yè)都可能受挫折，雖然為事業(yè)而奮斗的人是偉大的——本涅特

　　15、一次季度盈利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢�！�—雅虎CEO塞梅爾

　　16、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格

　　17、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失�！�—普賽爾

　　18、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌�！�—浦木清十郎

　　19、一個人要發(fā)現(xiàn)卓有成效的真理，需要千百萬個人在失敗的探索和悲慘的錯誤中毀掉自己的生命。——門捷列夫

　　20、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé)；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標(biāo)的一份子�！�—洛德福特

　　21、是一人的妙語，眾人的智慧——約·拉塞爾

　　22、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有個月�！�—比爾·蓋茨

　　23、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法�！�—特德·萊維特

　　24、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！�—詹姆斯·莫爾斯

　　25、如果你不能成為大道，那就當(dāng)一條小路；如果你不能成為太陽，那就當(dāng)一顆星星。決定成敗的不是你尺寸的大小——而在做一個最了解的你。——道格拉斯·瑪拉赫

　　26、一個人如果認(rèn)為自己在一生中能干出一番不同尋常的大事，就比沒有遠(yuǎn)大理想的可憐蟲，有著更多的成功的機(jī)會——伯納德·馬拉默德

　　27、世界榮譽的桂冠，都是用荊棘編織而成的�！�—卡萊爾

　　28、管理即決策�！�—西蒙

　　29、謙和的態(tài)度，常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不利的要訣�！�—松下幸之助

　　30、不要把所有特別合意的希望都放在——劉易斯

　　31、把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡�！�—張瑞敏

　　32、可以毫不夸張地說，一個大企業(yè)就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻(xiàn)，他們也實在應(yīng)該取其所得，只有反過來說，是員工養(yǎng)活了整個公司，公司應(yīng)該多謝他們都對�！�—

　　33、領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團(tuán)隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意、膽識及謹(jǐn)慎態(tài)度的同事，應(yīng)給予良好的報酬和顯示明確的前途�！�—李嘉誠

　　34、從巨額的消費中，我不會得到什么快樂，享受本身并不是我對財富渴求的根本原因。對我而言，金錢只不過是一種證明，是我所喜歡的游戲的一個計分牌而已�！�—

　　35、創(chuàng)新是做大公司唯一之路�！�—比爾蓋茨

　　36、要辦好一個企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時，有一個相應(yīng)的回報;但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事�！�—比爾蓋茨

　　37、君之視臣如手足，則臣視君如腹心；君之視臣如犬馬，則臣視君如國人；君之視臣如土芥，則臣視君如寇仇�！�—

　　38、生活中應(yīng)該有兩個目標(biāo)，首先，要得到你所希望得到的，然后，在得到它之后，要充分享受它，只有很少聰明的人才能做到第二步�！�—卡耐基

　　39、沒有危機(jī)意識就是世界上最大的危機(jī)，21世紀(jì)最大的陷阱就是滿足現(xiàn)狀。——陳安之

　　40、現(xiàn)代社會已不是大魚吃小魚的年代，而是快魚吃慢魚的年代。

　　41、教孩子學(xué)走路，學(xué)說話的方法，是人世間教育孩子的最好方法。

　　42、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

　　43、任何情況下責(zé)任都有一個定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。

　　44、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

　　45、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　46、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　47、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

　　48、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。

　　49、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

　　50、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

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