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思科網絡高級工程師認證就業(yè)趨向
思科認證網絡支持工程師認證證書說明了你擁有足夠的網絡知識去提供服務給中小型企業(yè)。下面是小編整理的關于思科網絡高級工程師認證就業(yè)趨向，歡迎大家參考!
目前擁有CCNP證書的人員主要集中在以下企業(yè)：系統(tǒng)集成商、網絡集成商;大中型網絡管理員;ISP(互聯(lián)網服務商);大中型企業(yè)網絡設計師;思科金(銀)代理商及合作伙伴對應于企業(yè)，以上企業(yè)所對應的職位大概是：售前(后)技術支持;高級網絡工程師;高級網絡顧問與分析師;主要客戶代表;思科銷售渠道伙伴高級銷售代表;技術項目負責人。
CCIE路由和交換以及CCIE語音資格認證都是市場前景極好的資格認證。目前，路由和交換技術是使用非常廣泛的，需求量也較高，一般都需要技術人員先通過路由、交換類CCIE，再學習和考取其他類CCIE.
CCIE找工作的七大職業(yè)走向
在這里我們以CCIE的職業(yè)走向為例來向大家系統(tǒng)的講解一下，先看下表(以下信息均來自21世紀IT人才網http://www.21itjob.com )：
序號 職業(yè)去向 參考薪資(元/月)
1 網絡設備制造商 外資：10000~20000;國內：7000~15000 2 相關行業(yè)廠家 7000~12000 3 電信運營商 7000~10000 4 ISP 6000~10000 5 各大網絡產品代理商 7000~15000 6 大型企業(yè)集團 7000~10000 7 培訓公司 7000~15000
一、網絡設備制造商
CCIE學的東西以思科公司為主，所以思科公司肯定不會拒絕。可是其他的公司會接受嗎?會的!原因有三個，一個是CCIE本身技術功底好，網絡技術一般都是標準的技術，各個廠家都是一樣的，配置大同小異!
一個好的技術人員觸類旁通，很容易上手。第二個是有的廠家的產品與思科公司的趨同，這些廠家往往采用跟隨戰(zhàn)略，CCIE就像給他們培養(yǎng)的一樣，所以當然會欣然接納。要到這些公司去找工作，工資也不能開得太高。一般建議為外資公司：10000-20000/月，國內公司：7000-15000/月，當然要看你的職位靈活調整。
二、相關行業(yè)廠家
網絡設備屬于比較基礎性的設施，只有他們工作正常，其他的應用程序才能正確的運行。一家生產防火墻的公司去另外一家公司去安裝
防火墻，因為防火墻是后來添加的，所以需要對原來的網路做一些改動和設置，可是這個網絡產品的單是另外一家公司做的。所以溝通極其不便，這樣就需要一個對網絡產品極其熟悉的人。
這類公司多的是，像生產防火墻的公司，開發(fā)數(shù)據(jù)庫的公司等。當時千萬要記住，要找大公司。當然如果你即是CCIE，又是其他某個方面的高手，這種復合型人才可以當技術總監(jiān)了。這類公司如果你不是去當技術總監(jiān)，建議開價：7000-12000/月。
三、電信運營商
各大運營商對網絡人才的需求量巨大，而各大電信的運營設備主要是思科的產品。所以，一些高水平的CCIE必定成為選擇目標。這些電信企業(yè)的工資待遇跟地方有很大的關系。一般來說，網通略略高些。一般建議開價7000-10000，注意，有的工資可能低一些，但是年底的獎金比較多。
四、ISP
所以ISP要想在電信企業(yè)夾縫中生存下來，就要采取外柔內剛的策略。外柔策略就是讒上媚下，對電信的態(tài)度要靈活，總體上來說不能起什么沖突，對客戶要好，要提高服務質量。
而內剛就是要提高自身的技術和業(yè)務水平，爭取在服務上好過電信。所以擁有大量的高水平的工程師是相當必要的。同樣，各大ISP也多是采用了思科設備，所以他們對CCIE的需求也是比較的大。這些公司的工資一般待遇是：6000-10000/月
五、各大網絡產品代理商
現(xiàn)在的公司銷售策略都采用了代理的模式，很少有廠家采用直銷的方式。這些代理商的數(shù)量巨大，而且不管是總代，還是所謂的高級代理商。他們本來就是做工程或者做服務的公司，所以他們對技術實力相當重視。
代理商需要擁有一定數(shù)量的認證工程師，他們對高水平的熟悉思科公司的網絡人才也有一定的需求，一方面需要一些"俘虜"CCIE現(xiàn)身說法，另一方面也是因為他們的產品要和思科公司的產品互聯(lián)互通，所以也需要這些熟悉思科公司產品的網絡人才。這些公司的一般工資待遇是7000-15000.
六、大型企業(yè)集團
一些大公司，從幾萬人到幾十萬人不等。這些企業(yè)包括銀行，證券，保險，石化，電力，交通，民航，大型跨國公司等等。有的公司的網絡規(guī)模遠遠超過一個ISP的網絡規(guī)模。這樣的網絡當然需要一些網絡高手來維護。
當然這些公司的網絡不是給別人提供服務的，而是自己要跑大量的應用程序，比如說ERP系統(tǒng)或者OA等，所以對主機操作系統(tǒng)和一些數(shù)據(jù)庫的東西要熟悉，對網絡管理人員的要求非常高。到這樣的公司去工作，大概待遇：7000-10000/月。
七、培訓公司
現(xiàn)在網絡培訓公司很多，其中認證培訓占了很大一部分，而思科公司的認證培訓可算是最多。這些培訓公司一般都要求其講師具有CCIE的認證。一般工資可以從7000到20000不等，主要看你的能力和付出。在這些公司工作的好處就是你的基本功會越練越扎實，在與學員的不�；酉�，你的知識體系會不斷的系統(tǒng)和完善，而且會緊緊跟隨最新的技術發(fā)展。建議工資待遇：7000-15000/月。
編后語：在網絡行業(yè)闖蕩多年，說到底，這世界上真正值錢的是智慧，毅力，魄力，CCIE只是一個載體，如果你正迷惑于要不要考CCIE，我可以明確告訴你：考!不要有絲毫猶豫，但考CCIE是為了掌握技術，不是為了那張紙片子，如果你真的踏實地去努力，你沒前途真是老天沒眼，但問題是：你真的努力了么?心又多大，你的舞臺就有多大!CCIE只是人選擇的一條路，這條路通著你心目中的羅馬，希望你們有自己的羅馬，也有自己的路……
(附)VUE官方考試中心信息查詢
北京
考點名稱： Pearson Professional Centers - 北京
考點地址： 北京市海淀區(qū)首體南路6號北京新世紀飯店寫字樓11層1153室
考點聯(lián)系電話： 010-68492972
上海
考點名稱： Pearson Professional Centers - 上海
考點地址： 上海市愚園路168-172號環(huán)球世界大廈A座1006室
考點聯(lián)系電話： 021-62496041
廣州
考點名稱： Pearson Professional Centers - 廣州
考點地址： 廣州市越秀區(qū)中山六路218-222號捷泰廣場1212室
考點聯(lián)系電話： 020-81320878
華為、思科認證大比拼
如果在兩年前，想踏入路由交換領域的朋友問我他該考取一個什么樣的認證，我會毫不猶豫地為他推薦思科的系列認證。到了今日今時，情況已經發(fā)生了巨大的變化，國內著名的通訊設備廠商華為公司的業(yè)績大幅增長，隨著其設備市場占有率的穩(wěn)步攀升，其認證的影響力也在持續(xù)擴大。
不少讀者尤其是學生讀者常常來信來電詢問如何在兩者之間選擇，對于就要直面就業(yè)的應屆畢業(yè)生來講，這個問題就顯得更為迫切。就天時而言雖然現(xiàn)在CISCO公司受到了多方面的影響，地位不如從前但其權威性仍然不可動搖，很多技術標準都是由CISCO公司制定的。而華為公司在產品市場占有率、質量、影響力等諸多方面都處在一個上升的時期，前景非常樂觀，而這往往是認證含金量的重要參考指標。
CISCO公司的認證體系共分為三個級別，從CCNA到CCNP最后到CCIE，難度逐步升高，所考內容也從理論到與實際工作結合緊密的動手實驗。華為認證采用的也是分級別的考試，從HCNE到HCSE，HCTE再到HCIE.其中HCNE相當于CCNA水平，只需要考1門。HCSE相當于CCNP水平，需要考3門。HCTE(排錯專家)和HCIE(相當于CCIE)都是剛剛推出的高級考試。在考試費用方面總體要比CISCO便宜很多，各類考試的費用通常只有CISCO的40%左右。
還有一個大家比較關心的問題就是考試的通過率，由于CISCO認證推出的時間比較久，網絡中流傳的考試真題比較豐富，因此CCNA與CCNP考試的通過率還是很高的，一般可以達到75%.而華為認證推出時間不長，模擬題比較少，再加上華為的路由交換設備配置指令剛剛更新，總體命令語句變動較大，所以考試通過率相對要低一些，基本在50%上下。
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