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安全工程師考試知識點:人機作業(yè)環(huán)境

時間:2024-07-25 22:06:13 安全工程師 我要投稿
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2017安全工程師考試知識點:人機作業(yè)環(huán)境

  安全工程師從事安全評估或安全咨詢專業(yè)工作,業(yè)績突出,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),下面小編準備了一些考試的知識點,提供給大家參考!

2017安全工程師考試知識點:人機作業(yè)環(huán)境

  一、光環(huán)境

  (一)光的度量

  1. 光通量

  光通量是最基本的光度量,它可定義為單位時間內(nèi)通過的光量,是用國際照明組織規(guī)定的標準人眼視覺特性(光譜光效率函數(shù))來評價的輻射通量,單位為流明(1m)。利用光電管可測量光通量。

  2.發(fā)光強度

  發(fā)光強度簡稱光強,是指光源發(fā)出并包含在給定方向上單位立體角內(nèi)的光通量,常用來描述點光源的發(fā)光特性。光強與光通量之間的關(guān)系由下式表示:

  I=Φ/ Ω (1—17)

  式中I——光強,單位為坎德拉,cd;

  Φ——光通量,Lm;

  Ω——立體角,球向度,Sr。

  3.亮度

  指發(fā)光面在指定方向的發(fā)光強度與發(fā)光面在垂直于所取方向的平面上的投影面積之比,亮度的單位為坎德拉每平方米(cd/m2),亮度的定義式為:

  L=I/Scosθ(1—18)

  式中L——亮度,cd/m。;

  S——發(fā)光面面積,m。;

  I——取定方向光強, cd;

  θ——取定方向與發(fā)光面法線方向的夾角。

  亮度表示發(fā)光面的明亮程度。如果在取定方向上的發(fā)光強度越大,而在該方向看到的發(fā)光面積越小,則看到的明亮程度越高,即亮度越大。這里的發(fā)光面可以是直接輻射的面光源,也可以是被光照射的反射面或透射面。亮度可用亮度計直接測量。

  4.照度

  照度是被照面單位面積上所接受的光通量。單位為勒克司(lx)。照度的定義式為:

  E=Q/S(1--19)

  式中E——照度,lx;

  Q——光通量,1m;

  S——受照物體表面面積,m。。

  測定工作場所的照度,可以使用光電池照度計。工作場所內(nèi)部空間的照度受人工照明、自然采光以及設(shè)備布置、反射系數(shù)等多方面因素的影響,因此應(yīng)該考慮選擇什么地方作為測定位置。一般站立工作的場所取地面上方85cm,坐位工作時取40cm處進行測定。

  (二)照明對作業(yè)的影響

  1照明與疲勞

  合適的照明,能提高近視力和遠視力。因為在亮光下,瞳孔縮小,視網(wǎng)膜上成像更為清晰,視物清楚。當照明不良時,因反復(fù)努力辨認。易使視覺疲勞,工作不能持久。眼睛,疲勞的自覺癥狀有:眼球干澀、怕光、眼病、視力模糊、眼充血、出眼屎、流淚等。視覺}疲勞還會引起視力下降、眼球發(fā)脹、頭痛以及其他疾病而影響健康,并會引起工作失誤和i逝成工傷。視覺疲勞可通過閃光融合頻率和反應(yīng)時間等方法來測定。

  2.照明與事故

  事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有密切的關(guān)系。事故統(tǒng)計資料表明,事故產(chǎn)生的原因雖然是多方面的,但照度不足則是重要的影響因素。如美國研究者對某企業(yè)因照明不良引起事故的調(diào)查表明,該企業(yè)照明條件差而事故頻繁發(fā)生,改善了照明條件后事故率減少了16.5%。

  視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因。人眼在亮度對比過大或物體及其周圍背景發(fā)出刺目和耀眼光線時,即在眩光狀況下,會因瞳孔縮小而降低視網(wǎng)膜上的照度,并在大腦皮層細胞間產(chǎn)生相互作用,使視覺模糊。眩光在眼球介質(zhì)內(nèi)散射,也會減弱物體與背景間的對比,造成不舒適的視覺條件,進而導(dǎo)致視覺疲勞。

  二、色彩環(huán)境

  (一)顏色的特性

  顏色的特性顏色具有色調(diào)、明度、彩度三個基本特性。

  1. 色調(diào)。色調(diào)是指顏色所具有的搜此相互區(qū)別的特性,即色彩的相貌,是物體顏色在質(zhì)方面的特征。人眼能分辨出大約160種色調(diào)。

  2.明度。明度指顏色的明暗程度,藉此區(qū)別顏色的明暗與深淺,是物體顏色在量方面的特征。這種感覺由于光線強度不同而引起視覺對反射光的反應(yīng)程度也不同。白色明度大,純白色反射100%的光;黑色明度小,純黑色反射0%的光。各種染料,加入白色,可提高明度;加入黑色可降低明度。

  3.彩度。彩度也叫飽和度、純潔度,是指顏色的鮮明程度。波長越單一,顏色也就越純和、越鮮艷。光的顏色完全飽和很少見到,只有純光譜的各種顏色彩度最大。

  (二)色彩對人的影響

  色彩可以引起人的情緒性反應(yīng),也影響人的行為。產(chǎn)生這種反應(yīng)的原因,一是人的先天因素;二是人體過去經(jīng)驗的潛意識作用。

  1.色彩對生理的影響

  色彩的生理作用主要表現(xiàn)在對視覺疲勞的影響。由于人眼對明度和彩度的分辨力差,在選擇色彩對比時,常以色調(diào)對比為主。對引起眼睛疲勞而言,藍、紫色最甚,紅、橙色次之,黃綠、綠、綠藍等色調(diào)不易引起視覺疲勞且認讀速度快、準確度高。色彩對人體其他機能和生理過程也有影響。例如,紅色色調(diào)會使人的各種器官機能興奮和不穩(wěn)定,有促使血壓升高及脈搏加快的作用;而藍色色調(diào)則會抑制各種器官的興奮使機能穩(wěn)定,起降低血壓及減緩脈搏的作用。

  2.色彩對心理的影響

  人類在漫長的生活實踐中獲得和形成了大量有關(guān)色彩的感受和聯(lián)想,并賦予不同的情感和象征。它們雖因人的年齡、性別、經(jīng)歷、民族和習(xí)慣等有所差異,但共同的社會條件和生活環(huán)境也必然使其具有一般的共性。在色視覺傳達設(shè)計中,應(yīng)根據(jù)一般人對色彩感知的感情效果去選擇和運用色彩。色彩感情主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

  (1)色彩的冷暖感。色彩本身沒有冷暖的性質(zhì),但由于人們從自然現(xiàn)象中得到的啟迪和聯(lián)想,便對色彩產(chǎn)生了“冷”與“暖”的感覺。如對紅、橙、黃系列的顏色感覺溫暖,稱它們?yōu)榕?對藍、綠、紫系列的顏色感覺寒冷,稱它們?yōu)槔渖?/p>

  (2)色彩的輕重感。色彩的輕重感主要取決于顏色的明度,明度高的色(淺色)顯

  得輕,而明度低的色(深色)則感覺重。色視覺傳達設(shè)計中可利用色彩的輕重感來達到視覺平衡與穩(wěn)定的需要,也可用來表現(xiàn)性格的需要,如輕飄、莊重等。

  (3)色彩的尺度感。色彩在人的色視過程中,由于生理上的原因,明度高的色和瞪色有擴散作用,使物像輪廓給人以脹大的感覺;而明度低盼色和冷色有內(nèi)聚作用,使物像輪廓給人以縮小的感覺。這種色彩輪廓脹縮的感覺是通過色彩的對比作用顯示出來的。

  (4)色彩的距離感。不同顏色在不同背景對比作用下,可使人對色彩的感覺產(chǎn)生距離上的變化,造成人對物體有進、退、凸、凹、遠、近的不同感受。一般情況下高明度和暖色系的顏色具有前進、凸出、接近的感覺,而低明度和冷色系顏色有后退、凹陷、遠離的感覺。但這種關(guān)系并不絕對,視其背景的變化而變化。一般主體色與背景色明度對比大時有進的感覺,反之則有退的感覺;主體色與背景色色相相近時有退的感覺,反之則有進的感覺。

  (5)色彩的軟硬感。物體的質(zhì)地是通過表面的色彩和表面的組織構(gòu)造來表現(xiàn)的,因此,色彩與物體質(zhì)地表現(xiàn)的軟硬密切相關(guān),有的色給人以柔軟感,有的色給人以堅固感。色彩的軟硬感取決于色彩的明度和純度,明色感軟,暗色感硬;中等純度的色感較高純度或低純度色感硬;黑與白是堅固色,灰色是乘軟色。。

  (6)色彩的情緒感。色彩不僅會使人產(chǎn)生冷暖、輕重、距離、尺度等物理感受,而且能引起人的情緒的變化。不同的顏色對人體產(chǎn)生的影響不同,悅目的色彩對神經(jīng)系統(tǒng)會產(chǎn)生良好的刺激,使人保持朝氣蓬勃的精神狀態(tài)}反之,雜亂而刺目的色彩會損傷人的健康和正常的心理情緒。因此,在色視覺傳達設(shè)計中,要合理地應(yīng)用色彩的情緒感,營造適應(yīng)人的情緒要求的色彩氣氛。

  三、微氣候環(huán)境

  (一)構(gòu)成微氣候的要素及相互聯(lián)系

  1.空氣溫度

  空氣溫度是評價熱環(huán)境的主要指標,它分為舒適溫度和允許溫度。

  舒適溫度是指人的主觀感覺舒適的溫度或指人體生理上的適宜溫度。常用的是以人主觀感覺到舒適的溫度作為舒適溫度。生理學(xué)上對舒適溫度規(guī)定為,人坐著休息、穿薄衣、無強迫熱對流,在通常地球引力和海平面的氣壓條件下,未經(jīng)熱習(xí)服(也稱為熱適應(yīng),指人長期在高溫下生活和T作,相應(yīng)習(xí)慣熱環(huán)境)的人所感到的舒適溫度。按照這一規(guī)定,舒適溫度應(yīng)在(21±3)℃范圍內(nèi)。

  允許溫度通常是指基本上不影響人的工作效率、身心健康和安全的溫度范圍。其溫度范圍一般是舒適溫度±(3—5)℃。對人的工作效率有影響的低溫,通常是在10℃以下。

  低溫對人體最普遍的傷害是凍傷。除此之外,人體還會出現(xiàn)一系列的低溫癥狀。首先出現(xiàn)的是心跳加快、顫抖等現(xiàn)象,接著出現(xiàn)頭痛等不適反應(yīng)。當人體的深部溫度降到27℃以下時,人即瀕臨死亡。在低溫下工作所消耗的體力,通常比在常溫環(huán)境下要高。工作效率在人體不能保持體溫時才起變化。低溫對人的工作效率的影響最敏感的是手指的精細操作。

  2空氣濕度

  空氣的干濕程度即空氣濕度。濕度有絕對濕度和相對濕度兩種。作業(yè)環(huán)境的溫度通常采用相對濕度來表示。相對濕度在80%以上稱為高氣濕,低于30%稱為低氣濕。空氣相對濕度對人體的熱平衡和溫?zé)岣杏兄卮笞饔,特別是在高溫或低溫的條件下,高氣濕對人體的作用就更明顯。高溫高濕時,人體散熱更加困難;低溫高濕下人會感到更加陰冷。一般情況下,相對濕度在30%一70%時感到舒適。

  3氣流速度

  氣流主要是在溫度差形成的熱壓力作用下產(chǎn)生的。氣流速度通常以米每秒表示。據(jù)測定,在室外的舒適溫度范圍內(nèi),一般氣流速度為0.15 m/s時,人即可感到空氣新鮮。在室內(nèi)。即使溫度適宜,由于空氣流動速度小,也會有沉悶感。

  4熱輻射

  熱輻射包括太陽輻射和人體與其周圍環(huán)境之間的輻射。任何兩種不同溫度的物體之間都有熱輻射存在,它不受空氣影響,直至兩物體的溫度相平衡為止。當物體溫度高于人體皮膚溫度時,熱量從物體向人體輻射而使人體受熱,稱為正輻射;相反。熱量從人體向物體輻射時,稱為負輻射。人體對負輻射不很敏感,往往一時感覺不到,會因負輻射散失大量熱量而受涼。但負輻射有利于人體散熱,在防暑降溫上有一定意義。

  溫度、濕度、風(fēng)速和熱輻射對人體的影響有時可以相互替代,某一條件的變化對人體的影響,可由另一條件的變化所補償。例如,人體受熱輻射所獲得的熱量可以被低氣溫抵消,當氣溫增高時,若氣流速度加大,會使人體散熱增加,從而使人并不感到酷熱難耐。

  低溫、高濕使人體散熱增加,導(dǎo)致凍傷;高溫、高濕使人體喪失蒸發(fā)散熱機能,導(dǎo)致熱疲勞乃至中暑。微氣候?qū)θ说挠绊懯怯善錁?gòu)成因素共同作用而產(chǎn)生的,所以,實踐中必須綜合評價微氣候的這些種類的條件。

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