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2024年小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃（通用11篇）
時間流逝得如此之快，我們又將迎來新一輪的努力，一定有不少可以計劃的東西吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編為大家收集的2024年小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃，希望能夠幫助到大家。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 1
一、指導(dǎo)思想
20xx年，市教育督導(dǎo)工作以貫徹十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以深入貫徹國家《教育督導(dǎo)條例》為依據(jù)，以建立責(zé)任督學(xué)“掛牌”督導(dǎo)制度為手段，以落實(shí)教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制為主線，以推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點(diǎn)，深入開展中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估，緊緊圍繞全市教育中心工作，積極探索教育督導(dǎo)工作新機(jī)制、新策略，進(jìn)一步增強(qiáng)教育督導(dǎo)工作職能，積極推動全市教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)
1.做好“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作xx市級過程性指導(dǎo)后的整改工作，迎接“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”省級初評驗(yàn)收。
2.繼續(xù)開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)抓教育工作督導(dǎo)考核工作。
3.開展對義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育工作的督導(dǎo)評估。
4.制定責(zé)任督學(xué)管理辦法，加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)管理。落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，大力推進(jìn)責(zé)任區(qū)督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
5.做好義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測指導(dǎo)工作，縮小各校在教學(xué)管理、教育質(zhì)量、教學(xué)研究等方面的差距，推進(jìn)教育教學(xué)均衡發(fā)展。
6.進(jìn)一步抓好督導(dǎo)隊伍自身建設(shè)，努力提高督學(xué)隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)教育督導(dǎo)工作效能。
三、工作措施
（一）扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估
按照省、市政府規(guī)劃部署，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《福建省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實(shí)施辦法和評估細(xì)則》，以義務(wù)教育“差異系數(shù)”達(dá)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)等核心指標(biāo)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對普九水平、師資配備、經(jīng)費(fèi)保障、教育管理等方面的指導(dǎo)和督查，縮小初中、小學(xué)階段校際差異系數(shù)，積極有效地開展義務(wù)教育基本均衡自查自糾工作，督促各有關(guān)部門單位，做好“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作xx市級過程性指導(dǎo)后的整改工作，迎接“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”省級初評驗(yàn)收。
�。ǘ┒酱儆嘘P(guān)部門開展xx市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估”抽查的整改工作
20xx年11月，我市接受了xx市人民政府對我市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估”抽查，抽查了新橋、溪南、官田三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，肯定了工作成績，也指出不足。我室將根據(jù)反饋意見和市政府制定的整改方案督促教育行政及有關(guān)部門，落實(shí)整改工作。同時，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩項督導(dǎo)”評估體系，把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府教育工作的督導(dǎo)評估與推動各項教育事業(yè)改革與發(fā)展結(jié)合起來，加大評估結(jié)果的運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓教育工作的熱情，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成“尊師重教”的良好氛圍，有效推進(jìn)我市義務(wù)教育均衡發(fā)展和“教育強(qiáng)市”創(chuàng)建工作的全面實(shí)施。
（三）開展實(shí)施素質(zhì)教育督導(dǎo)評估
根據(jù)《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作意見的通知》（巖教〔2013〕21號），我室制定下發(fā)了《關(guān)于對
原各級實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校跟蹤督查和新一輪“實(shí)施素質(zhì)教育工作示范�！闭J(rèn)定授牌工作的通知》（漳教綜〔2013〕26號），20xx年4月起，我室對漳平一中等13所原xx市“實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)�！�、對和平中學(xué)等16所原xx市“實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)�！备櫠讲�。通過校園巡視、查閱檔案、抽閱資料、問卷調(diào)查、座談走訪等形式進(jìn)行督導(dǎo)評估，在肯定成績的同時，提出了整改意見，并以文件形式下發(fā)，我室將對這些學(xué)校整改情況進(jìn)行跟蹤督查，并對新申報的一批學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)評估，評選出部分示范校，同時推薦部分學(xué)校參加xx市級先進(jìn)評估，擴(kuò)大我市素質(zhì)教育示范校引領(lǐng)隊伍，帶動全體學(xué)�？焖侔l(fā)展。
�。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)貫徹《條例》，增強(qiáng)督導(dǎo)工作的實(shí)效性
1.學(xué)習(xí)貫徹《條例》，提高督學(xué)素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹《教育督導(dǎo)條例》，把學(xué)習(xí)貫徹《教育督導(dǎo)條例》及落實(shí)國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要結(jié)合起來，強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作的功能，提高督學(xué)的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，組織好相關(guān)的培訓(xùn)和研討活動。
2.完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法>的通知》精神，認(rèn)真落實(shí)《xx市中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，建立健全監(jiān)督、指導(dǎo)的'有效機(jī)制，組織責(zé)任區(qū)督學(xué)經(jīng)常與責(zé)任區(qū)學(xué)校溝通與聯(lián)系，
及時對學(xué)校教育發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題進(jìn)行交流和溝通，研究其對策，達(dá)到“督”和“導(dǎo)”的目的。
3.認(rèn)真開展督導(dǎo)調(diào)研工作。經(jīng)常深入基層學(xué)校，深入開展教育督導(dǎo)科學(xué)研究，扎實(shí)開展調(diào)查研究工作，提高督學(xué)的理論水平和分析問題、解決問題的能力，適時提出有價值的建議和意見，撰寫有價值的調(diào)研報告，為教育行政部門提供決策依據(jù)。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 2
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)效益的總體目標(biāo)和“打造精品職業(yè)教育，培養(yǎng)合格應(yīng)用人才，助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的辦學(xué)方針，積極倡導(dǎo)“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以創(chuàng)新求發(fā)展”的職業(yè)教育辦學(xué)理念。發(fā)揮督導(dǎo)室督政、督教、督學(xué)的職能，對學(xué)校各部門、各專業(yè)部教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)。全面督查、以公平、公正、實(shí)事求是為原則，全面評價各職能部門、各專業(yè)部及各教師的教育、教學(xué)與管理工作，達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理，推進(jìn)課程改革，不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育，規(guī)范教學(xué)的目的，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、主要工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)對學(xué)校行政行為的督查，通過對各部門各專業(yè)部工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評，促進(jìn)行政效能建設(shè)，提升辦公效率與部門形象。
2、加強(qiáng)教育、教學(xué)管理過程的督查，促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為的進(jìn)一步規(guī)范。
3、加強(qiáng)督教工作，促進(jìn)師德、師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教師個人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。
5、積極推進(jìn)課程改革，促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展。
三、具體工作
1、加強(qiáng)對學(xué)校各職能部門各專業(yè)部行政效能的督查考核，促進(jìn)各職能部門各專業(yè)部努力提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高管理水平。
2、對任課教師教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行例行檢查。
對各教師認(rèn)真做好學(xué)期初、期中、期末及不定期的教育、教學(xué)常規(guī)檢查工作，同時獨(dú)立通過專項督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對全校各專業(yè)部的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行督查并及時通報督導(dǎo)檢查情況，提出整改意見與建議。
3、以有效教學(xué)為抓手，努力提高教師的教學(xué)水平。
通過聽課、評課、抽查、評價等手段，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在40節(jié)以上，并對被聽課老師的`教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查，通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo)，作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握，掌握第一手教學(xué)反饋信息，做好檢查的文字記載工作，將聽課情況及時匯總上報，同時強(qiáng)化相互間研究性聽課，認(rèn)真評課。
4、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度。
以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn)，檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況，推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展，不斷深化職業(yè)教育課程改革。
5、協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。
把培養(yǎng)青年教師作為隊伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手，抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié)，抓教學(xué)反思，促進(jìn)青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用，通過多種形式加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，開展形式多樣的教研活動，搭建平臺，促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。
6、加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。
常規(guī)管理無小事，通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平。
7、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè)，促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化，提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù)。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高安全防范意識，搞好安全宣傳教育，以學(xué)校為主陣地廣泛開展“認(rèn)清安全形勢，加大治理力度，實(shí)現(xiàn)長治久安”的安全教育活動。
二、工作目標(biāo)
加強(qiáng)預(yù)防，全面整治不利于教學(xué)的環(huán)境，消除不安全因素，堅持安全事故逐級報告制度，建立安全工作應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格控制安全事故在本系統(tǒng)發(fā)生。
三、工作措施
(一)認(rèn)清形勢，結(jié)合實(shí)際，將安全工作作為年度學(xué)校工作計劃中重中之重的工作來抓。全面落實(shí)市、縣安全工作會議精神，充分認(rèn)識安全工作的長期性和艱巨性。加強(qiáng)宣傳，提高防范，深化安全教育，加大力度整治是20l4年學(xué)校安全工作的重點(diǎn)，要把安全工作作為重中之重的工作來抓，緊緊圍繞“安全責(zé)任重于泰山”的主題，抓好安全工作，營造良好的教育環(huán)境。
(二)認(rèn)真落實(shí)安全工作和安全工作責(zé)任制，形成“上下統(tǒng)一、齊抓共管、一崗雙責(zé)”的安全工作格局。各校(園)要按照《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，宣傳《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)生自護(hù)自救安全常識》，引導(dǎo)學(xué)生提高安全自我保護(hù)意識，在工作中要認(rèn)真履行職責(zé)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，上下協(xié)作，相互監(jiān)督，依法管理、社會支持的安全工作格局。一把手對單位的安全工作全面負(fù)責(zé)，進(jìn)一步健全制度，與教師、班級簽訂責(zé)任狀，開好每周1至2次的安全工作會，做到領(lǐng)導(dǎo)查、職工查，天天查的安全檢查制度，凡發(fā)現(xiàn)在工作中因推諉應(yīng)付、應(yīng)付、盲目草率、管理不善而造成的安全事故，將直接追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。教育局各股室要充分利用教育網(wǎng)站、電視新聞、信息和宣傳專欄等途徑，大造安全聲勢。安全工作獎懲嚴(yán)格兌現(xiàn)，并與單位年度工作考核掛鉤。
(三)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)安全工作專項治理。結(jié)合我縣實(shí)際，加大整治工作力度。在整治工作中，學(xué)校還應(yīng)把危房、道路交通、預(yù)防溺水、用電線路、消防、飲食飲水、易燃易爆物品、危險化學(xué)藥品等列為重點(diǎn)內(nèi)容。要積極配合安全主管部門搞好安全治理工作，逐一排查，消除隱患。
(四)實(shí)行“日查月報月結(jié)”制度。各校(園)要實(shí)行安全工作每日檢查、按月上報、按月總結(jié)的制度，要在去年的基礎(chǔ)上更好地落實(shí)檢查制度，學(xué)校要將安全工作排上重要議事日程，形成“天天講安全、事事重安全”的良好氛圍，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)要布置安全工作，要檢查安全工作，校(園)要以不同形式開展大規(guī)模安全宣傳教育活動，各個班級要制定安全管理制度。
(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化部門工作職責(zé)，要加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的檢查和指導(dǎo)，學(xué)校要積極主動開展工作，相互協(xié)作，共同打造教育安全的平臺。
(六)完善安全工作檢查上報制度。根據(jù)安全工作管理的需要，按有關(guān)要求和教育局安全辦的安排，對學(xué)校安全工作每學(xué)期至少檢查1至2次，檢查人員為教育局安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及成員和辦公室成員。檢查過程要細(xì)，檢查內(nèi)容要全，檢查力度要大，整改措施要硬。各校(園)要按月上報安全自查小結(jié)。
(七)按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅事故查處要按照《全生產(chǎn)法》的規(guī)定對發(fā)生在學(xué)校安全事故進(jìn)行查處。對責(zé)任事故的查處堅持“四不放過”原則，真正做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。嚴(yán)肅處理事故單位和責(zé)任人員，按時公布處理結(jié)果。
四、組織保障
為切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，調(diào)整充實(shí)了縣教育局學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
五、安全工作任務(wù)分解
1、各有關(guān)股室在局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的.具體指導(dǎo)下開展工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合局長、分管局長綜合協(xié)調(diào)全縣學(xué)校安全工作。
3、局安全辦是全縣學(xué)校安全工作的牽頭股室，基教、職教、師訓(xùn)負(fù)責(zé)各自分管學(xué)校的安全工作。
4、法宣股、電教館(教育電視臺)負(fù)責(zé)安全法規(guī)、安全知識的宣傳教育工作。體衛(wèi)股負(fù)責(zé)學(xué)校食品教育安全和疾病防治工作。
5、校安辦、勤管站負(fù)責(zé)全縣校辦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)及相關(guān)工作，校安辦負(fù)責(zé)校舍建設(shè)及相關(guān)安全工作。
6、教研室、招辦負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、中高考的安全工作。
7、監(jiān)察室、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作違紀(jì)案件的查處。
六、工作安排
1-3月份：
1、回顧20xx年安全工作，認(rèn)真總結(jié)，迎接各級部門檢查；
2、與各校(園)簽訂安全工作責(zé)任狀；
3、參加上級部門組織的安全工作會議；
4、擬寫年度工作計劃，補(bǔ)充完善相關(guān)制度；
5、組織一次安全工作檢查；
6、報送教育系統(tǒng)安全工作情況。
7、舉辦“開學(xué)第一課”安全教育宣傳周活動。
4-6月份：
1、進(jìn)行預(yù)防溺水教育活動
2、落實(shí)防雷電、防中毒、防火、防盜措施；
3、加強(qiáng)飲食飲水的管理；
4、擬定學(xué)校安全工作獎懲制度；
5、在教育網(wǎng)上發(fā)布安全通知并督查安全工作；
6、組織“5﹒12”紀(jì)念日活動。
7、確保“五﹒一”黃金周學(xué)校及師生安全；
8、上半年安全工作檢查；
9、月工作、季度工作上報。
7-9月份：
1、督促整改安全隱患；
2、通報教育系統(tǒng)安全工作形勢；
3、進(jìn)行學(xué)生暑期安全教育工作；
4、月工作、季度工作上報。
5、進(jìn)行學(xué)校安全工作檢查。
6、舉辦“秋季開學(xué)第一課”安全教育活動。
10-12月份：
1、落實(shí)國慶期間學(xué)校師生安全措施；
2、報送前三季度安全工作情況；
3、收查各校(園)一年來安全工作總結(jié)；
4、評估各校(園)安全工作；
5、冬季安全宣傳教育活動；
6、總結(jié)20xx年教育系統(tǒng)安全工作；
7、討論20xx年安全工作；
8、月工作、季度工作上報。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 4
督導(dǎo)工作是連接領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁和紐帶，教育督導(dǎo)對日常教學(xué)工作具有監(jiān)督功能；導(dǎo)向功能；激勵功能；幫助指導(dǎo)功能；信息反饋功能。督導(dǎo)人員應(yīng)有監(jiān)督與檢查意識；指導(dǎo)意識；反饋意識。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教育教學(xué)決策提供依據(jù)。本學(xué)期的工作計劃如下：
1、配合教務(wù)處通過聽課、現(xiàn)場視察、檢查授課計劃、抽查作業(yè)和試卷、組織教師或?qū)W生座談會等方式，對全院（系部院區(qū)）的日常教學(xué)工作就教學(xué)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和綜合評價。
2、參與教學(xué)過程的調(diào)研和監(jiān)控，如對開學(xué)的教學(xué)準(zhǔn)備工作，期初、期中、期末教學(xué)過程的質(zhì)量控制等開展專題調(diào)研；重點(diǎn)抓住年輕教師和新專業(yè)開設(shè)后的考察、期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查等。
3、對教師教學(xué)工作進(jìn)行檢查評價，并形成書面評價意見，及時向被檢查者反饋；對教師教學(xué)工作不足之處誠懇幫助、熱心指導(dǎo)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、配合學(xué)校學(xué)工處，做好學(xué)校學(xué)生的常規(guī)管理。
5、督導(dǎo)工作以導(dǎo)為主，以服務(wù)為手段，以年輕教師為主要的督導(dǎo)服務(wù)對象，因?yàn)榍嗄杲處熓俏以旱南Ｍ臀磥�，對他（她）們�?fù)責(zé)就是對未來負(fù)責(zé)，應(yīng)極力打造一支教學(xué)上過得硬的青年教師隊伍。當(dāng)然，應(yīng)兼顧其他年齡段的教師，擬采用隨訪性督導(dǎo)形式。
6、每月向院領(lǐng)導(dǎo)呈交督導(dǎo)報告一次。對特殊的、緊急的'和重要的事件的匯報及時上報。
7、建立學(xué)生課堂信息員隊伍，建立教學(xué)信息收集的第二渠道，以保教學(xué)信息原貌，具有一定的參考價值。
8、督導(dǎo)組全體成員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，向?qū)W院負(fù)責(zé)，向?qū)W生負(fù)責(zé)，向家長負(fù)責(zé)，向社會負(fù)責(zé)，努力保證和不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 5
一、總體思路：
以黨的十九大和十九屆二次中央全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《國家教育規(guī)劃綱要》和《教育督導(dǎo)條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神，按照自治區(qū)、市教育督導(dǎo)部門工作安排，緊緊圍繞全旗教育的中心工作，積極推進(jìn)教育督導(dǎo)綜合改革，著力完善督導(dǎo)工作制度，深化責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣內(nèi)涵發(fā)展，繼續(xù)改善教育督導(dǎo)工作條件，進(jìn)一步提高教育督導(dǎo)信息化水平，加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍培訓(xùn)力度，改進(jìn)學(xué)校評價辦法，促進(jìn)學(xué)校主動發(fā)展，利用好學(xué)習(xí)診斷系統(tǒng)和質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果，促使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
二、工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬┓�(wěn)步推行“一校一評價”
自從20xx年在實(shí)驗(yàn)小學(xué)和西城小學(xué)試行“訂單式”督導(dǎo)以來，學(xué)校的章程建設(shè)、規(guī)劃制定、特色發(fā)展等方面的工作都有了極大的進(jìn)步。20xx年，我們要穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)�！昂细�+訂單”年度評估工作，促進(jìn)學(xué)校主動發(fā)展、特色發(fā)展，保障學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)。修訂完善《xx義務(wù)教育學(xué)校年度綜合考核評估考核辦法》，既注重基礎(chǔ)性指標(biāo)，又突出發(fā)展性評價。根據(jù)各校三年規(guī)劃，督導(dǎo)室與學(xué)校共同構(gòu)建評價指標(biāo)體系，對各校進(jìn)行年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，促進(jìn)學(xué)校自我發(fā)展，提高學(xué)校管理的自主性和創(chuàng)造性。
1.進(jìn)一步修訂、完善考核辦法和考核細(xì)則
在20xx年的考核中，我們發(fā)現(xiàn)《xx義務(wù)教育學(xué)校年度綜合考核評估辦法》和《xx義務(wù)教育學(xué)校20xx年合格指標(biāo)考核細(xì)則》仍存在一些操作上的具體問題。因此，“辦法”和“細(xì)則”需要再次征求教育局相關(guān)股室、各學(xué)校意見，然后集中討論，最后定稿實(shí)行。本項工作三月初完成。
2.進(jìn)一步明確考核的重點(diǎn)
考核內(nèi)容主要分為兩大塊，一是合格指標(biāo)，二是學(xué)校工作完成的效果。對于合格指標(biāo)來說，考核的目的就是讓各學(xué)校按照細(xì)則要求，規(guī)范辦學(xué)，完成既定的目標(biāo)任務(wù)。今后考核的重點(diǎn)要向各項任務(wù)完成的質(zhì)量上傾斜，看學(xué)校完成了什么，怎么完成的，用什么去衡量，都要細(xì)化，逐步實(shí)現(xiàn)“監(jiān)管--跟蹤---考核---整改”全方位考核。
3.進(jìn)一步深化督導(dǎo)評估考核
大力推進(jìn)學(xué)�！昂细�+訂單”年度考核，引導(dǎo)學(xué)校特色發(fā)展。通過“合格+訂單”的考核，既注重基礎(chǔ)性指標(biāo)，又突出發(fā)展性評價，提高學(xué)校管理的自主性和創(chuàng)造性。根據(jù)各學(xué)校三年規(guī)劃，對各學(xué)校進(jìn)行年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，組織相關(guān)專家進(jìn)行專項督導(dǎo)跟進(jìn)，指導(dǎo)學(xué)校充分應(yīng)用質(zhì)量監(jiān)測的結(jié)果，幫助教師和學(xué)生了解自己當(dāng)前的水平和存在的問題，以采取有效的改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。
4.進(jìn)一步完善督導(dǎo)評價體系
充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)、校長督學(xué)、家長督學(xué)的主觀能動性，積極建言獻(xiàn)策，通過外培內(nèi)學(xué)的途徑，不斷提高督學(xué)水平；通過責(zé)任督學(xué)與校長督學(xué)、家長督學(xué)結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，有力促進(jìn)學(xué)校各項工作的規(guī)范開展。要注重責(zé)任督學(xué)的考核評價工作，建立獎懲制度、責(zé)任追究制度，大力提高各督學(xué)的工作熱情。
5.進(jìn)一步創(chuàng)新考核評價方式
本年度將創(chuàng)新考核評價方式，由督導(dǎo)室牽頭，相關(guān)股室配合，成立督導(dǎo)考核組，利用督導(dǎo)云平臺，將年終集中考核化整為零，各學(xué)校將合格指標(biāo)內(nèi)容（包括計劃、總結(jié)，平時開展的活動內(nèi)容、圖片、視頻等）上傳至督導(dǎo)云平臺，督導(dǎo)考核和相關(guān)股室在線打分，學(xué)校成績進(jìn)入合格線，考核組入校綜合評價，否則，學(xué)校將進(jìn)入整改階段，本年度不予考核。這樣，學(xué)校的資料大部分為電子版，既節(jié)省了開支，又為教師減輕了負(fù)擔(dān)，可以安心教學(xué)。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)完成質(zhì)量監(jiān)測工作
組織教育局相關(guān)股室及學(xué)校認(rèn)真解讀20xx年教育部質(zhì)量監(jiān)測評估中心對我旗的監(jiān)測報告，找準(zhǔn)問題，實(shí)地入校深入調(diào)研，找出問題出現(xiàn)的原因，形成整改意見，下發(fā)到各學(xué)校，并及時跟進(jìn)督導(dǎo)整改情況，為全旗義務(wù)教育階段的教育教學(xué)質(zhì)量提升助力。
20xx年5月23日要進(jìn)行的新一輪質(zhì)量監(jiān)測工作，本年度監(jiān)測科目為語文和藝術(shù)，提前做好宣傳、培訓(xùn)等相關(guān)工作，配合教育部質(zhì)量監(jiān)測評估中心及上級主管部門高質(zhì)量完成此項工作。
�。ㄈ┩七M(jìn)夢想課程與學(xué)科融合
夢想課程是我旗推動新課程改革和素養(yǎng)教育發(fā)展的重點(diǎn)項目，20xx年將繼續(xù)深入推進(jìn)xx夢想課程內(nèi)涵式發(fā)展。具體計劃如下：
1.進(jìn)一步修改完善《xx夢想學(xué)校年度工作考評辦法》，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，升級學(xué)校管理，保障夢想課程實(shí)施質(zhì)量。選拔、吸收更多優(yōu)秀校長、教師加入“夢想課程領(lǐng)軍團(tuán)隊”，做好隊伍培訓(xùn)提升工作，充分發(fā)揮其輻射、帶動作用，推動全旗夢想課程走高水平、內(nèi)涵式發(fā)展之路。
2.豐富“愛之源”夢想沙龍活動，吸引學(xué)科教師參與沙龍活動，讓夢想課程先進(jìn)的育人理念、創(chuàng)新的教學(xué)方式惠及更多的教師和學(xué)生，真正實(shí)現(xiàn)夢想課程是國家課程、地方課程的有益的補(bǔ)充，為師生的成長提供更多元的幫助。
3.高質(zhì)量召開三月份的夢想課程培訓(xùn)會，邀請基金會課程研究院的專家到我旗進(jìn)行關(guān)于夢想課程的專題培訓(xùn)，為夢想課程與學(xué)校拓展性課程的有機(jī)結(jié)合打好基礎(chǔ)。
4.召開夢想課程階段工作總結(jié)會。我旗于20xx年1月引進(jìn)了夢想課程，到目前為止，第一輪三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)已經(jīng)圓滿完成。為了全面總結(jié)這三年的娥階段性成果，反思存在的不足和問題，暫定于6月底召開夢想課程階段性工作總結(jié)會，屆時將邀請基金會、市局領(lǐng)導(dǎo)為我旗夢想課程的升級轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行指導(dǎo)。
5.積極備戰(zhàn)20xx年全國“夢想好課堂大賽”。在20xx年全旗第三屆“夢想好課堂大賽”的基礎(chǔ)上，通過二次賽課，選拔最優(yōu)秀的`夢想教師參加20xx年上海真愛夢想公益基金會舉辦的全國“夢想好課堂大賽”。
（四）扎實(shí)推進(jìn)常規(guī)督導(dǎo)工作：
1.督學(xué)責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作
根據(jù)督導(dǎo)工作有關(guān)規(guī)定和人員變化，及時對承包學(xué)校的責(zé)任督學(xué)進(jìn)行必要的調(diào)整。根據(jù)《督導(dǎo)條例》和《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作的意見》《關(guān)于加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見》等有關(guān)文件，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排督學(xué)責(zé)任區(qū)，科學(xué)編制責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)《督導(dǎo)工具包》。
保質(zhì)保量的完成每月的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，并指導(dǎo)幫助新任督學(xué)做好掛牌督導(dǎo)工作，幫助年齡大、打字上傳資料困難的責(zé)任督學(xué)完成督導(dǎo)資料的整理和上傳。體現(xiàn)團(tuán)隊精神和合作共贏，從而促進(jìn)所有督學(xué)共同進(jìn)步，進(jìn)而保證整體工作全面發(fā)展。提前做好督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作計劃安排，按時完成督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作總結(jié)。
2.督學(xué)培訓(xùn)工作
樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，以“百尺竿頭，再進(jìn)一步”的進(jìn)取精神，繼續(xù)深化推進(jìn)“八大培訓(xùn)工程”，堅持兩周一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型督導(dǎo)室，提升督學(xué)專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。
一是實(shí)行自主研修。每學(xué)期編寫《xx政府教育督導(dǎo)室督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊》，有計劃地對責(zé)任督學(xué)和督導(dǎo)室全體人員進(jìn)行教育及教育督導(dǎo)法律法規(guī)培訓(xùn)、教育督導(dǎo)理論知識培訓(xùn)、教育督導(dǎo)評價、督導(dǎo)報告撰寫、教育督導(dǎo)改革與教育發(fā)展、學(xué)校管理、教學(xué)教研、安全衛(wèi)生、信息技術(shù)等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是邀請專家講座。教育督導(dǎo)首先要“督”，要對學(xué)校的管理工作、隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、校園文化、教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉、課業(yè)負(fù)擔(dān)、飲食住宿、安全衛(wèi)生等各方面工作進(jìn)行有計劃的督查；教育督導(dǎo)關(guān)鍵在“導(dǎo)”，要引導(dǎo)學(xué)校堅持學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)，樹立改革和發(fā)展意識，要指導(dǎo)學(xué)校建立以“依法治校、民主監(jiān)督和社會參與”為核心的現(xiàn)代學(xué)校制度。這里面有許多新的政策規(guī)范和理論體系，需要所有督學(xué)首先了解學(xué)習(xí)和掌握。對于諸如“現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)”“學(xué)校章程建設(shè)”“ 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定”等方面的內(nèi)容，邀請各級教育專家、教育督導(dǎo)專家進(jìn)行專題講座，對督導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
三是開設(shè)督學(xué)講堂。圍繞xx教育發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，邀請教育局各部門負(fù)責(zé)人、本地教育專家、資深督學(xué)和優(yōu)秀校長等進(jìn)行教師隊伍建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為、教學(xué)科研、信息技、安全工作等專項內(nèi)容的講堂活動，強(qiáng)化督學(xué)監(jiān)督、評估與指導(dǎo)能力。
四是舉辦督導(dǎo)沙龍。定期舉辦形式多樣、主題豐富的沙龍活動，內(nèi)容涉及工作反思、經(jīng)驗(yàn)交流等，關(guān)注督學(xué)學(xué)習(xí)、研究與反思的能力。
五是開展讀書活動。以讀書活動為載體，每位督學(xué)每月“讀完一本教育專著，寫好一篇讀書心得，參加一次交流活動”，積極為督學(xué)搭建交流讀書體會的平臺。進(jìn)一步提高督學(xué)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和人文素養(yǎng)，促進(jìn)督學(xué)專業(yè)成長，鍛造研究型督學(xué)隊伍，推進(jìn)教育督導(dǎo)室工作內(nèi)涵發(fā)展。
六是實(shí)施實(shí)踐研訓(xùn)。組織責(zé)任督學(xué)積極參與全旗各類大型教育活動，準(zhǔn)確掌握我旗最新教育動態(tài)；并經(jīng)常走進(jìn)學(xué)校，深入到各個部門，在檢查部門工作的同時，對督學(xué)進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，提升督學(xué)實(shí)踐督導(dǎo)和服務(wù)水平。
七是注重外出交流。組織督學(xué)赴全國先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行研修培訓(xùn)及觀摩考察，并實(shí)行外出學(xué)習(xí)匯報交流制度，關(guān)注督學(xué)的理念提升與方向引領(lǐng)，旨在使督學(xué)始終了解和掌握教育前沿動態(tài)和最新理念。
八是推廣網(wǎng)絡(luò)研修。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺上豐富的優(yōu)質(zhì)資源，不定期組織督學(xué)進(jìn)行教育理論、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)提升。通過“八大培訓(xùn)工程”，推進(jìn)督學(xué)隊伍專業(yè)化水平提檔升級，鍛造一支理論豐厚、業(yè)務(wù)精湛的學(xué)習(xí)型、科研型督學(xué)團(tuán)隊。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)幼教督導(dǎo)工作
按照《教育部幼兒園規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評估》的要求，3月份將重啟自評工作，指導(dǎo)40所幼兒園如實(shí)填寫辦園情況，重新完成自評工作。在責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，更大幅度的結(jié)合教研工作完成督導(dǎo)任務(wù)。帶領(lǐng)兼職督學(xué)定期完成對薄弱園的督導(dǎo)調(diào)研工作。教研工作中，擴(kuò)大名師工作坊的規(guī)模和教研范圍，重點(diǎn)幫扶薄弱園。
�。┏浞职l(fā)揮“必由學(xué)”系統(tǒng)的功效
本年度將做好必由學(xué)與質(zhì)量監(jiān)測工作的深度融合與應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)必由學(xué)在課堂教學(xué)使用中由量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)型，更好的發(fā)揮其在教學(xué)中的診斷評價功能，深度應(yīng)用到學(xué)校教科研工作中，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
�。ㄆ撸﹥�(yōu)化升級辦公系統(tǒng)
進(jìn)一步完善教育督導(dǎo)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。升級辦公平臺，使用考核平臺，實(shí)現(xiàn)在線編輯功能。促進(jìn)信息化與教育督導(dǎo)工作深度融合，完善、改進(jìn)、提升教育督導(dǎo)工作。不斷探索新的應(yīng)用，與信息網(wǎng)絡(luò)公司合作，利用人工智能技術(shù)，使督導(dǎo)室工作向智能化、科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
依托網(wǎng)絡(luò)平臺，推進(jìn)督導(dǎo)評估及結(jié)果運(yùn)用。督導(dǎo)室及時在杭后教育督導(dǎo)網(wǎng)、微信平臺、微信群上公布督導(dǎo)評估通知、通報等信息。
（七）繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧工作
督導(dǎo)室將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于新時期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的開發(fā)戰(zhàn)略思想，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)幫扶責(zé)任，落實(shí)扶貧政策，推進(jìn)扶貧工程，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實(shí)現(xiàn)小康，切實(shí)改變貧困村面貌。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 6
督導(dǎo)室組機(jī)構(gòu)：
督導(dǎo)室主任 胡如要 職 責(zé)：主持督導(dǎo)室全面工作，負(fù)責(zé)對上及對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)學(xué)校校長任期目標(biāo)考核，負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。督導(dǎo)員 何由周 職責(zé)：負(fù)責(zé)辦學(xué)行為督查，負(fù)責(zé)教室工作考核，負(fù)責(zé)學(xué)校年度目標(biāo)管理考核，負(fù)責(zé)對學(xué)校教師各種評估，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)發(fā)揮督導(dǎo)室督政、督教、督學(xué)的職能，對學(xué)校各部門、教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)。全面督查、以公平、公正、實(shí)事求是為原則，全面評價各職能部門及各教師的教育、教學(xué)與管理工作，達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理，推進(jìn)課程改革，不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育，規(guī)范教學(xué)的目的，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、主要工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)對學(xué)校行政行為的督查，通過對各部門工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評,促進(jìn)行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象。
2、加強(qiáng)教育、教學(xué)管理過程的督查，促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范。
3、加強(qiáng)督教工作，促進(jìn)師德、師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教師個人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高，促進(jìn)教師專業(yè)成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。
5、積極推進(jìn)課程改革，促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展。
三、具體工作
1、加強(qiáng)對學(xué)校各職能部門行政效能的`督查考核，促進(jìn)各職能部門努力提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高管理水平。
2、 對部門運(yùn)行、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3、對各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查。對各部門認(rèn)真做好學(xué)期初、期中、期末及不定期的教育、教學(xué)常規(guī)檢查工作，同時獨(dú)立通過專項督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時通報督導(dǎo)檢查情況，提出整改意見與建議。
4、以有效教學(xué)為抓手，努力提高教師的教學(xué)水平。 通過聽課、評課、抽查、評價等手段，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在30節(jié)以上，并對被聽課老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查，通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo)，作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握，掌握第一手教學(xué)反饋信息，做好檢查的文字記載工作，將聽課情況及時匯總上報，同時強(qiáng)化相互間研究性聽課，認(rèn)真評課。
5、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn)，檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況，推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展，不斷深化教育課程改革。
6、協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。把培養(yǎng)青年教師作為隊伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手，抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié)，抓教學(xué)反思，促進(jìn)青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用，通過多種形式加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，開展形式多樣 的教研活動，搭建平臺，促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。
7、加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。常規(guī)管理無小事，通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平。
8、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè)，促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化，提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù)。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 7
為更加有效地引導(dǎo)和促進(jìn)廣大教師重視課堂教學(xué)，規(guī)范教育教學(xué)常規(guī)工作，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，本年度，學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作在鞏固上一年度的成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大學(xué)校教育教學(xué)工作的督查力度，發(fā)揮督導(dǎo)室的教育教學(xué)督導(dǎo)功能。
一、指導(dǎo)思想
樹立素質(zhì)教育意識，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，采取切實(shí)有效的措施加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理。在認(rèn)真總結(jié)過去督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索學(xué)校督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實(shí)行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)對學(xué)生素質(zhì)教育的有效監(jiān)控和保障，促進(jìn)學(xué)生知識和能力的全面發(fā)展。推動良好教風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)水平的全面提高。
二、主要工作
1、重點(diǎn)進(jìn)行課堂教學(xué)和觀摩課督查，全面監(jiān)控課堂教學(xué)行為;學(xué)校督導(dǎo)室協(xié)同校長室，以校長牽頭，督導(dǎo)室成員為主要督查力量，采取隨機(jī)推門聽課和期中教學(xué)督導(dǎo)的方式，以師生反映意見較集中的教師、階段檢測中問題較大的`教師及綜合學(xué)科教師作為聽課重點(diǎn)。全面地了解和掌握我校教學(xué)工作的狀況，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮重要的作用。
2、加強(qiáng)教學(xué)各環(huán)節(jié)督導(dǎo)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校督導(dǎo)室協(xié)同教導(dǎo)處，繼續(xù)對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行期初檢查、月度檢查和全校期中、期末督導(dǎo)檢查，對督查過程中有問題的教師進(jìn)行專項督導(dǎo)，幫助整改。
一是對備課、聽課、作業(yè)批改、教研活動等環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)抽查; ①杜絕先講課后備課和抄襲現(xiàn)成教案的現(xiàn)象。要求全體教師進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究，研究課程理念，研究課標(biāo)，認(rèn)真鉆研教材，研究教法，及時寫好自己的教學(xué)反思，研究和總結(jié)教學(xué)成果，逐步形成自己科學(xué)的、獨(dú)特的教學(xué)特色，使自己的課堂教學(xué)效果達(dá)到高效、最優(yōu)化。
�、诙沤^只在辦公室聽課的現(xiàn)象和只是形式上書寫非常認(rèn)真，但沒有聽課隨感的，無真實(shí)質(zhì)量的聽課筆記。要求教師進(jìn)一步加強(qiáng)聽課，通過多聽，多思考，多探討，多交流，多總結(jié)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互研究，取長補(bǔ)短，不斷提高自己的教學(xué)水平的目的。
�、鄱沤^記帳式和任務(wù)分工式的只流于形式的教研活動記錄，真正把教研活動落實(shí)到位，充分發(fā)揮骨干教師和名師在教學(xué)中的引領(lǐng)作用，不斷提高我校教師的教學(xué)水平和科研能力。
�、芏沤^題海戰(zhàn)術(shù)，打疲勞戰(zhàn)，不及時批改作業(yè)的現(xiàn)象，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不斷強(qiáng)化對作業(yè)的命題、批改等方面的監(jiān)管，教師下水作業(yè)的督查，督查要深化過程，細(xì)化過程，量化效果，努力做到鼓舞士氣，凝聚人心。
二是對教學(xué)工作進(jìn)行定期和不定期的質(zhì)量調(diào)研，及時調(diào)控教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校影響力。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)全校通報表揚(yáng)，存在的問題通知及時整改到位。
三是把好作業(yè)設(shè)計、批改關(guān)。學(xué)校鼓勵“教師下水作業(yè)”制度，強(qiáng)化學(xué)生作業(yè)設(shè)計的針對性和學(xué)生作業(yè)完成的獨(dú)立性，強(qiáng)化教師批改作業(yè)的及時性和作業(yè)評講、輔導(dǎo)的指導(dǎo)性;重視學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范化和教師批閱規(guī)范化，作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必改，追蹤過關(guān)和二次批改。
四是把好輔導(dǎo)關(guān)。各班要建立學(xué)困生檔案，實(shí)施“一對一”幫扶，教師對學(xué)困生能做到耐心、用心、恒心，不可體罰與變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生對學(xué)習(xí)、對老師的逆反心理。
3、加強(qiáng)與學(xué)生溝通，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用。教學(xué)效果的好壞，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上。在教學(xué)工作中，要切實(shí)體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念，加強(qiáng)學(xué)生評教的力度，注重聽取學(xué)生意見，及時向任課教師和有關(guān)部門反饋。
4、定期開展“家長、社會評教”活動，對亂訂教輔資料和有償家教等違規(guī)現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強(qiáng)、品味高，團(tuán)結(jié)和諧的教師隊伍。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 8
20xx年，督導(dǎo)室將緊緊圍繞教育局確定的年度工作重點(diǎn)目標(biāo)，以高質(zhì)量、高水平實(shí)施九年義務(wù)教育和推動我市幼兒教育、義務(wù)教育、高中教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)推進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施為重點(diǎn)，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步完善督導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)的職能作用，促進(jìn)我市教育事業(yè)的發(fā)展。
一、繼續(xù)完善教育督導(dǎo)機(jī)制，規(guī)范各項檢查評估工作。
繼續(xù)完善以教育督導(dǎo)室為主體，多方合作的督導(dǎo)評估機(jī)制；繼續(xù)探索完善督政、督學(xué)相結(jié)合的方式方法，提高督政與督學(xué)工作的針對性與實(shí)效性；繼續(xù)建立完善檢查評估統(tǒng)一協(xié)調(diào)、歸口管理制度和與督導(dǎo)評估相適應(yīng)的獎懲制度，監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校自覺按教育規(guī)律辦學(xué)；有效開展隨訪督導(dǎo)工作，完善督導(dǎo)內(nèi)容、方法和手段，提高督導(dǎo)的時效性；繼續(xù)加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作的調(diào)查研究，爭取在實(shí)踐上取得成效，在理論上有所突破；進(jìn)一步完善與教育督導(dǎo)評估相配套的獎懲制度，探索建立評估結(jié)果的使用體系，加大評估結(jié)果的使用力度，推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展。
二、采取有效措施，積極開展教育督導(dǎo)工作
1、根據(jù)教體局年度工作要點(diǎn)，研究確定“20xx年教育工作綜合評估評價指標(biāo)體系”，制定下發(fā)《平度市人民政府20xx年度鎮(zhèn)（處）教育工作評估方案》，依據(jù)該方案，組織好政府和學(xué)校自評和年終綜合評估工作，提出獎懲建議。
2、依據(jù)教育督導(dǎo)條例，完善對鎮(zhèn)（處）黨委政府年度義務(wù)教育工作考核的內(nèi)容，及時匯總宣傳鎮(zhèn)（處）、部門支持教育的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，營造全社會支持教育的良好氛圍。
3、抓好控輟工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成九年義務(wù)教育，努力提高高中段教育普及率。規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，克服學(xué)生的厭學(xué)情緒；增加督查設(shè)備，完善督查手段，將科技知識應(yīng)用到督查過程中去，提高督察的準(zhǔn)確率；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一是每季度有重點(diǎn)的督查一次，檢查結(jié)果全市通報，二是召開學(xué)生流失嚴(yán)重的學(xué)校校長調(diào)度會，研究制定整改措施，限期整改，跟蹤督查，促其不斷轉(zhuǎn)化；繼續(xù)將控制學(xué)生流失工作納入年度素質(zhì)教育評估，并加大考核權(quán)重，對控制流失達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校按比例扣分；將控制學(xué)生流失工作與學(xué)校教學(xué)成績、學(xué)生升學(xué)率掛鉤，作為重點(diǎn)工作、重點(diǎn)考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲；加強(qiáng)控輟工作研究，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，評選控輟工作先進(jìn)單位，通報表彰控制學(xué)生流失工作的優(yōu)秀學(xué)校和先進(jìn)個人。
4、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好隨訪督導(dǎo)制度。今年，我們對教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督查，將以隨訪督導(dǎo)為抓手，洞察教育的發(fā)展變化，準(zhǔn)確、及時地開展督導(dǎo)工作，確實(shí)發(fā)揮出教育督導(dǎo)監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)的職能。
5、充分發(fā)揮特約督學(xué)和兼職督學(xué)、尤其是特約督學(xué)的作用，定期開展有特約督學(xué)和兼職督學(xué)參加的督政督學(xué)活動，加大督政工作力度，推動教育督導(dǎo)工作的開展和辦學(xué)條件、辦學(xué)環(huán)境的進(jìn)一步改善。
6、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，探索建立幼兒教育、民辦教育、職業(yè)教育的督導(dǎo)評估機(jī)制，推動非義務(wù)教育階段各類教育的規(guī)范化進(jìn)程。
7、實(shí)施新一輪普通中小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性評估工程。根據(jù)青島市辦學(xué)水平評估要求，繼續(xù)加大辦學(xué)水平評估工作的`力度，擴(kuò)大辦學(xué)水平評估覆蓋面，辦學(xué)水平評估向?qū)W區(qū)小學(xué)延伸，初中覆蓋所有學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)校制定科學(xué)可行的三年發(fā)展規(guī)劃，并按章程依法辦學(xué)。促進(jìn)各級各類學(xué)校辦學(xué)水平的提高。
8、協(xié)助有關(guān)科室，加大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的督導(dǎo)力度，重點(diǎn)抓好危房改造、學(xué)校安全等專項督導(dǎo)及隨機(jī)督導(dǎo)工作。
9、加強(qiáng)對義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校評估，并將對薄弱學(xué)校的評估結(jié)果納入年終評估，推動全市義務(wù)教育工作的均衡發(fā)展。
三、認(rèn)真做好依法行政工作
1、建立健全法制工作機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作，切實(shí)提高依法行政的能力。
2、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)，建立健全行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，程序合法。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的廉政教育，堅決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題，維護(hù)法制的尊嚴(yán)，樹立執(zhí)法人員的良好形象。加強(qiáng)對監(jiān)督員的管理，建立一支高效、精干、廉潔和專業(yè)知識過硬的行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍。
3、深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)工作首辦責(zé)任制，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
4、深入貫徹落實(shí)《行政許可法》、《行政處罰法》。進(jìn)一步規(guī)范行政許可和行政處罰程序，行政許可和行政處罰文書格式，做好行政執(zhí)法案件的受理登記工作。按照市法制辦的要求，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷管理工作。積極推行政務(wù)公開，做好行政許可事項公開工作，向社會公示與公民、法人和其他組織利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容、條件、程序和投訴渠道。公開的內(nèi)容要做到合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一、有效。
5、完善行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全以行政首長責(zé)任制為核心的執(zhí)法體系，保障法律、法規(guī)的正確實(shí)施。要按照依法行政的要求，明確執(zhí)法權(quán)限，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，在不斷總結(jié)行政執(zhí)法實(shí)踐的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮行政責(zé)任制的作用。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作步驟、順序、時限，并面向社會公示。
6、深入開展法制宣傳工作。利用法制宣傳日和法制活動月為依托，大力開展法制宣傳活動，增強(qiáng)全市師生的法律觀念和法律意識。
四、繼續(xù)抓好依法治教工作，推進(jìn)依法治教進(jìn)程。
1、全面推進(jìn)依法治校，建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度。
一是積極推進(jìn)學(xué)校章程和制度建設(shè)，對學(xué)校章程、規(guī)章制度進(jìn)行定期修訂，刪除與法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容，做到與時俱進(jìn)，及時更新。
二是建立學(xué)校重大事項的科學(xué)決策機(jī)制，積極探索推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部民主管理的措施與方法。
三是要依法保護(hù)學(xué)校、教師和學(xué)生的合法權(quán)益。著重在校內(nèi)建立和完善保護(hù)教師和學(xué)生合法權(quán)益的制度和程序，暢通校內(nèi)師生申訴渠道，保證廣大師生維護(hù)自身權(quán)益的要求能夠通過公正、公平的途徑得到解決。
2、加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，年內(nèi)開展“依法治教示范學(xué)校”評選活動，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自查完善、學(xué)校申報、資格審查、民主推薦、考核評估，表彰依法治教工作成績突出的學(xué)校。
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 9
在新學(xué)期的曙光中，我們小學(xué)生教育督導(dǎo)室肩負(fù)著重要的使命與責(zé)任，致力于提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，營造和諧、健康、積極向上的教育環(huán)境。以下是我們本學(xué)期的工作計劃，旨在通過科學(xué)、系統(tǒng)的督導(dǎo)工作，為小學(xué)生的成長保駕護(hù)航。
一、明確工作目標(biāo)
提升教學(xué)質(zhì)量：加強(qiáng)對各學(xué)科教學(xué)過程的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和教學(xué)方法的多樣性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展：關(guān)注學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展，通過督導(dǎo)活動推動學(xué)校開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)：加強(qiáng)教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)的督導(dǎo)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，提升教師隊伍的整體水平。
完善教育評價體系：建立健全教育評價體系，確保評價的'科學(xué)性、公正性和全面性，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供準(zhǔn)確反饋，為教師的教學(xué)提供改進(jìn)方向。
二、具體工作措施
定期教學(xué)檢查：組織專家團(tuán)隊，定期深入課堂，開展聽課、評課活動，了解教學(xué)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并督促整改。
教學(xué)質(zhì)量分析：定期組織教學(xué)質(zhì)量分析會，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等進(jìn)行全面分析，提出針對性的改進(jìn)建議。
教師專業(yè)發(fā)展支持：舉辦教師培訓(xùn)班、教學(xué)研討會等活動，邀請教育專家進(jìn)行講座，分享先進(jìn)教學(xué)理念和方法，提升教師的教學(xué)能力和水平。
課外活動督導(dǎo)：加強(qiáng)對學(xué)校課外活動的督導(dǎo)，確保活動安全有序，內(nèi)容豐富多樣，能夠滿足學(xué)生的個性化需求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
家校合作機(jī)制：建立健全家校合作機(jī)制，通過家長會、家訪等形式加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系，共同關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。
教育評價改革：推動教育評價體系的改革與創(chuàng)新，引入多元化評價方式，注重過程性評價和表現(xiàn)性評價，全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
三、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立由校長任組長的教育督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)分工，確保督導(dǎo)工作有序開展。
完善制度建設(shè)：建立健全教育督導(dǎo)工作制度和管理機(jī)制，確保督導(dǎo)工作的規(guī)范化和制度化。
強(qiáng)化隊伍建設(shè)：加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高督導(dǎo)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
注重宣傳引導(dǎo)：通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種渠道宣傳督導(dǎo)工作的重要性和意義，營造良好的工作氛圍。
四、總結(jié)與展望
小學(xué)生教育督導(dǎo)室的工作是學(xué)校教育管理的重要組成部分，對于提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有重要意義。我們將以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作方法，努力推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們相信，在全體師生的共同努力下，我們的學(xué)校一定會迎來更加美好的明天！
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 10
在新學(xué)期的晨曦中，小學(xué)生教育督導(dǎo)室承載著促進(jìn)教育質(zhì)量提升、保障學(xué)生全面發(fā)展的重任，踏上了新的征程。本工作計劃旨在通過科學(xué)規(guī)劃、精細(xì)管理、有效督導(dǎo)，為小學(xué)生營造一個更加健康、和諧、高效的學(xué)習(xí)環(huán)境，助力每一位學(xué)子快樂成長，全面發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
以國家教育方針政策為指導(dǎo)，堅持“立德樹人”為根本任務(wù)，聚焦小學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)與需求，強(qiáng)化教育教學(xué)的規(guī)范性與創(chuàng)新性，通過全面的教育督導(dǎo)，推動學(xué)校管理水平提升，教師專業(yè)素養(yǎng)增強(qiáng)，學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。
二、工作目標(biāo)
提升教學(xué)質(zhì)量：通過定期的教學(xué)視導(dǎo)、課堂觀察與評估，促進(jìn)教師教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)效果的提升，確保每堂課都充滿活力與效率。
強(qiáng)化常規(guī)管理：加強(qiáng)對學(xué)校日常教學(xué)秩序、校園環(huán)境、學(xué)生行為規(guī)范等方面的`督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，營造良好的校園文化氛圍。
促進(jìn)學(xué)生發(fā)展：關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，通過對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價與反饋，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣愛好，促進(jìn)其德智體美勞全面發(fā)展。
推動師資隊伍建設(shè)：通過組織教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等活動，提升教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師團(tuán)隊。
三、主要措施
建立健全督導(dǎo)機(jī)制：完善教育督導(dǎo)工作制度，明確督導(dǎo)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與程序，確保督導(dǎo)工作的科學(xué)性與公正性。同時，建立督導(dǎo)信息反饋機(jī)制，及時將督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題與建議反饋給相關(guān)部門與個人，并跟蹤整改落實(shí)情況。
加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)與評估：定期組織教學(xué)視導(dǎo)活動，深入課堂一線，了解教師教學(xué)情況與學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)。同時，開展教學(xué)質(zhì)量評估工作，通過學(xué)生評價、同行評價、專家評價等多種方式，全面評價教學(xué)質(zhì)量與效果。
推動教育教學(xué)改革：鼓勵并支持學(xué)校與教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新實(shí)踐，探索符合小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的教學(xué)模式與方法。同時，加強(qiáng)對改革項目的督導(dǎo)與指導(dǎo)，確保其順利實(shí)施并取得預(yù)期成效。
關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展：通過組織豐富多彩的課外活動、社會實(shí)踐、心理健康教育等活動，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。同時，加強(qiáng)對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價與反饋工作，引導(dǎo)學(xué)生明確成長目標(biāo)，制定個性化發(fā)展計劃。
加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)：通過組織教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等活動，提升教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，建立教師激勵機(jī)制與評價體系，激發(fā)教師的工作熱情與創(chuàng)造力。
四、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立由校長任組長的教育督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)分工與協(xié)作機(jī)制，確保督導(dǎo)工作的順利開展。
加大投入力度：積極爭取上級部門與社會各界的支持與幫助，為督導(dǎo)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)與物質(zhì)保障。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)：通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種渠道宣傳督導(dǎo)工作的重要意義與成效成果，營造良好的工作氛圍與輿論環(huán)境。
總之，小學(xué)生教育督導(dǎo)室將以飽滿的熱情與堅定的信念投入到新學(xué)期的工作中去。我們相信在全體師生的共同努力下一定能夠取得更加輝煌的成就！
小學(xué)生教育督導(dǎo)室工作計劃 11
隨著新學(xué)期的鐘聲悠揚(yáng)響起，小學(xué)生教育督導(dǎo)室作為保障和提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要部門，我們滿懷激情與責(zé)任，精心制定了本年度的工作計劃。本計劃旨在通過科學(xué)督導(dǎo)、精細(xì)管理、創(chuàng)新實(shí)踐，為小學(xué)生營造一個更加和諧、高效、富有活力的學(xué)習(xí)環(huán)境，助力每一位學(xué)生健康成長，全面發(fā)展。
一、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提升教育品質(zhì)
定期教學(xué)檢查：每月組織一次全校性的教學(xué)常規(guī)檢查，重點(diǎn)檢查教師的教學(xué)計劃、備課筆記、作業(yè)批改及學(xué)生作業(yè)質(zhì)量，確保教學(xué)活動有序進(jìn)行，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
課堂觀摩與評估：開展“推門聽課”活動，隨機(jī)進(jìn)入課堂，觀察教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法及學(xué)生參與度，課后與教師進(jìn)行反饋交流，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
教學(xué)質(zhì)量分析會：每學(xué)期末組織教學(xué)質(zhì)量分析會議，匯總各年級、各學(xué)科的教學(xué)成果與問題，分析原因，制定針對性改進(jìn)措施，為下一階段教學(xué)提供指導(dǎo)。
二、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)素質(zhì)教育
德育活動引領(lǐng)：策劃和組織豐富多彩的德育主題活動，如“文明禮儀月”、“感恩教育周”等，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。
特長培養(yǎng)與展示：搭建各類才藝展示平臺，如藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運(yùn)動會等，鼓勵學(xué)生根據(jù)個人興趣參與，展示自我，發(fā)展特長，增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊合作精神。
心理健康教育：加強(qiáng)心理健康教育，定期邀請專業(yè)心理咨詢師來校開展講座，設(shè)立心理咨詢室，為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)和幫助，確保學(xué)生身心健康。
三、家校合作共育，構(gòu)建良好教育生態(tài)
家長會與家訪：定期召開家長會，及時向家長通報學(xué)校教育教學(xué)情況，聽取家長意見和建議；同時，開展家訪活動，深入了解學(xué)生家庭背景，增進(jìn)家校溝通，形成教育合力。
家校聯(lián)系平臺：利用微信群、學(xué)校官網(wǎng)等渠道，建立家校聯(lián)系平臺，及時發(fā)布學(xué)校動態(tài)、學(xué)生表現(xiàn)等信息，方便家長隨時了解孩子在校情況，促進(jìn)家�；�。
四、師資隊伍建設(shè)，提升教育能力
教師培訓(xùn)與發(fā)展：組織教師參加各類教學(xué)研討、培訓(xùn)活動，提升教師的教育教學(xué)理論水平和教學(xué)技能；鼓勵教師參與課題研究，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
師德師風(fēng)建設(shè)：加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、學(xué)生觀，增強(qiáng)教師的職業(yè)責(zé)任感和使命感，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
總之，小學(xué)生教育督導(dǎo)室將緊密圍繞“立德樹人”的根本任務(wù)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為中心，不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作機(jī)制，努力構(gòu)建高質(zhì)量的教育督導(dǎo)體系，為小學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展保駕護(hù)航。讓我們攜手并進(jìn)，共筑孩子們的美好未來！
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