建筑師工資待遇及月薪
現(xiàn)在是大學畢業(yè)季,很多大學生都在忙著找工作。但還有很多同學不知道建筑師是做什么工作?工資待遇及月薪是多少?下面是小編分享的建筑師工資待遇及月薪,快來看看吧。
1建筑師職業(yè)介紹
建筑師是指參與建筑物、構(gòu)筑物計劃立項、設計、施工、竣工驗收等的工程技術人員。
2建筑師具體做什么
、倥c用戶交流形成需求分析,然后根據(jù)需求分析進行設計形成方案;
、谠谑┕て陂g,把好技術關,根據(jù)施工的實際情況做出合理的調(diào)整和細化;
、蹍⑴c建筑工程的前期策劃;
、軈⑴c經(jīng)濟核算,參與選材和用材;
、菰诜慨a(chǎn)開發(fā)商和設計院之間進行協(xié)調(diào)溝通,以使雙方滿意與一致;
、薰こ炭⒐ず髤⑴c驗收工作。
3建筑師崗位薪資
薪資:¥3500-12000/月
只要你能夠拿到國家一級注冊建筑師資格證書,并有一定的經(jīng)驗,就可以去一些項目工程公司擔任比較重要的.職務,對于一些剛畢業(yè)的學生來說,也可以到一些設計院或者建筑公司從事一些基本的工作,積累一定的經(jīng)驗,然后在謀求更高的職位。
4建筑師任職條件
、僬(guī)院校建筑學、規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷;
、诔钟袊乙患壸越ㄖ䦷熧Y格證書,有較好的項目策劃能力和實際操作經(jīng)驗,能夠獨立策劃并完成設計項目;
、塾邢嚓P工程工作經(jīng)驗或者設計院工作經(jīng)驗,參與過大型項目設計,具有豐富的工程經(jīng)驗,熟練掌握Autocad,photoshop等繪圖軟件,能獨立完成整套施工圖任務;
④敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力。
5建筑師發(fā)展空間
我們國家正在飛速發(fā)展,各項工程也在加速地計劃立項、設計、施工、竣工驗收直至交付使用。建筑師需要介入其中的每一個階段,而且要在每一個階段里,發(fā)揮最為關鍵的作用。國家每年都會進行注冊建筑師的職業(yè)資格考試,只有通過考試拿到“注冊建筑師資格證書”的人員才能上崗。成為建筑師的道路是艱難的,除了建筑專業(yè)本科的學歷,還要有多年的工作經(jīng)驗,才能獨當一面。
6建筑師匹配專業(yè)
環(huán)境科學與工程、土木工程、景觀建筑設計、城市規(guī)劃。
專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
環(huán)境科學與工程類 | ¥7108 薪酬超過65%的專業(yè) | 上海市 26%在上海市工作 | 女生較多 男43%-女57% |
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具備城市和城鎮(zhèn)水、氣、聲、固體廢物等污染防治和給排水工程、污染控制規(guī)劃和水資源保護等方面的知識,能在政府部門、規(guī)劃部門、經(jīng)濟管理部門、環(huán)保部門、施工、管理、教育和研究開發(fā)方面工作的環(huán)境工程學科高級工程技術人才。
主要課程:機械制圖、工程力學、環(huán)保設備設計、電工學及實驗、儀器分析、化工原理、化工原理實驗、化工工藝設計、計算機在化學化工中應用、專業(yè)外語、環(huán)境科學導論、環(huán)境系統(tǒng)工程與優(yōu)化、環(huán)境化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)境噪聲控制、固體廢物處理工程、大氣污染控制工程、水污染控制工程、環(huán)境工程導論、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測實驗等。
就業(yè)方向:環(huán)境科學與工程專業(yè)畢業(yè)生可從事環(huán)保、化工、冶金、能源、交通、輕工、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、軍工等行業(yè)從事環(huán)境科學研究與工程設計、技術開發(fā)、環(huán)境質(zhì)量管理等方面的工作。
專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
土木類 | ¥7342 薪酬超過71%的專業(yè) | 北京市 10%在北京市工作 | 男生較多 男85%-女15% |
專業(yè)介紹:一般的土木工作項目包括:道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。過去曾經(jīng)將一切非軍事用途的民用工程項目,歸類入本類,但隨著工程科學日益廣闊,不少原來屬于土木工程范圍的內(nèi)容都已經(jīng)獨立成科。
就業(yè)方向:建筑工程方向的畢業(yè)生在建筑材料、工程和大地測量、房屋建筑學、建筑物與構(gòu)筑物的構(gòu)造與設計。涉及的領域包括建筑物、構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)設計、施工組織及管理、建筑工程甲方管理、監(jiān)及房地產(chǎn)管理等。
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