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酒店管理

酒店管理的幾個新關(guān)注點

時間:2024-11-07 04:23:26 酒店管理 我要投稿
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2016酒店管理的幾個新關(guān)注點

  隨著經(jīng)營模式的改變,如何提升酒店的品牌、品質(zhì)就成為酒店發(fā)展的重點。下面小編就給大家講講2016酒店管理的幾個新關(guān)注點,僅供大家參考。

2016酒店管理的幾個新關(guān)注點

  總體看,我國酒店市場具有很大的消費潛力和需求,只是消費的結(jié)構(gòu)在變化,而經(jīng)營管理的模式直接影響到企業(yè)的品質(zhì)和盈利能力,能否提升品質(zhì)、強化品牌建設(shè)、打造文化特色,關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,至關(guān)重要。

  我國二三線城市酒店由于投資結(jié)構(gòu)因素,大量房產(chǎn)開發(fā)配套高檔酒店,導(dǎo)致供求關(guān)系失衡,出租率低,房價也上不去,相互壓價、惡性競爭具有普遍性。結(jié)果是企業(yè)虧損,業(yè)主不滿,管理者郁悶,員工流動大。高、中、低檔產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)地域市場需求合理開發(fā)。目前,大量的國際品牌相繼進入三四線城市,業(yè)績也好不了,市場不支撐是其一,管理成本大是其二,會員共享效應(yīng)難以發(fā)揮是其三。

  互聯(lián)網(wǎng)改變了人們的生活方式,對酒店也帶來了巨大的革命。酒店實體企業(yè)大量虧損,而OTA企業(yè)利益豐厚。網(wǎng)絡(luò)訂房快捷、便利?驮捶秶鷶U大至五湖四海,這是好事。但是酒店管理上稍有不慎,網(wǎng)上差評也可以使企業(yè)美譽度受損、加上目前網(wǎng)絡(luò)管理還存在不足,水軍可以利用網(wǎng)絡(luò)顛倒是非,混淆黑白。酒店又處于被動狀態(tài)。OTA居高不下的傭金也增加了酒店的負擔。

  近幾年來,特色、文化、主題、精品、時尚型酒店不斷誕生。這是市場成熟的標志。不同的消費群體有著不同的消費習慣與需求。通過打造特色使酒店形成與眾不同的賣點,從而增強競爭力,這是個正確的選擇。但由于我們對特色與文化、特色與主題、精品與主題等等之間的概念認識不足,國內(nèi)成功案例確實不多,以至于出現(xiàn)了東抄西搬,人云亦云盲目跟風的現(xiàn)象。不少酒店文化特色很濃,核心產(chǎn)品卻不到位。

  關(guān)注衛(wèi)生管理

  高星級酒店衛(wèi)生管理涉及面廣,難度大。餐飲衛(wèi)生監(jiān)管包括原輔材料采購、加工制作、餐具清潔消毒等多個環(huán)節(jié)。廚房有洗滌消毒設(shè)備,餐具消毒相對比較安全可控。有些酒店在食品的原料檢驗上還做得很到位,比如,山東大廈成立了專業(yè)機構(gòu),配置專用設(shè)備,全方位、全過程把控。

  客房監(jiān)管難度較大,如杯具的清潔。常規(guī)的模式是每個客房樓層配有洗滌、消毒間。問題是清掃工是計件制的,在用工緊張的情況下,一個人每天清掃超過12間房,忙時達到16間以上,因而衛(wèi)生質(zhì)量很難保證。按照規(guī)定,是不準在房內(nèi)清潔杯具的,但就算是搬到規(guī)定樓層清潔,如果不設(shè)專人清洗,還是讓清掃工清洗的話,質(zhì)量仍難以保證。這就需要酒店改革工作流程,一是清掃房間數(shù)應(yīng)限量,二是杯具應(yīng)與布草一樣,撤換成已清潔消毒過的,換下來的杯具,設(shè)專人清洗消毒。蘇州南園賓館不僅客房杯具專人清洗消毒,而且客房電視遙控器也一客一消毒,床墊每兩個月一次臭氧消毒,做得很到位,值得同行學習。

  至于衛(wèi)生間清掃,規(guī)定有6塊抹布分類使用,擦灰、鏡子、臺盆、浴缸、馬桶、地坪各用一塊。但關(guān)鍵是如何監(jiān)督,清潔人員一個人在房間操作,并沒有監(jiān)督,全憑自覺和職業(yè)素養(yǎng)。只要有一個人意識不到位,出了問題,造成的負面影響就難以挽回。因此,客房清掃究竟如何變革,尤其是衛(wèi)生間清掃能否實現(xiàn)有效監(jiān)管等等,需要業(yè)界共同探討。

  五星級酒店基本上都有洗衣房,并配有專業(yè)的設(shè)備、專用的洗滌原料、專人管理,應(yīng)該可以放心。但大量的中小規(guī)模酒店,由于體量小,一般不配洗衣房,都送外加工。問題是品質(zhì)管理能否達標,使用什么品牌的原料、能否分類洗滌、消毒是否到位,這些均需要配套相應(yīng)的措施,如協(xié)議約定、監(jiān)督檢查、處罰與賠償?shù)鹊取3酥,酒店還涉及游泳池的消毒,飲用水系統(tǒng)活性炭的定期更換,空調(diào)管道濾網(wǎng)的定期清潔等等。

  總之,酒店管理層要強化衛(wèi)生安全意識,扎實工作措施,真正做到以客人為中心開展一系列工作,讓賓客在酒店安全消費是最起碼的要求,然后才是舒適、滿意和快樂的個性化體驗。

  關(guān)注經(jīng)營模式創(chuàng)新

  互聯(lián)網(wǎng)+酒店說到底就是運用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)產(chǎn)品延伸,延伸可在行業(yè)內(nèi),也可以跨界,這是資源的整合,是當下和未來的探索方向。酒店各經(jīng)營區(qū)塊也可以導(dǎo)入專業(yè)品牌公司參與經(jīng)營,比如|:SPA、休閑、健身、特色餐廳等。

  總之,新常態(tài)下需要新的經(jīng)營模式,應(yīng)探索共同發(fā)展的盈利機制,互相借力,發(fā)揮特長,實現(xiàn)共贏。

  企業(yè)成敗靠管理,企業(yè)發(fā)展靠創(chuàng)新,亮點賣點靠特色,可持續(xù)發(fā)展靠品牌,國際品牌本土化,本土品牌國際化,單體酒店品牌化,將是未來的發(fā)展方向。傳統(tǒng)的酒店管理模式一定要逐步更新,隨著市場、隨著消費者需求大膽變革。

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