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保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制自查報告

時間:2024-08-16 13:39:12 美發(fā)培訓(xùn) 我要投稿
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保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制自查報告

  在當(dāng)下這個社會中,報告不再是罕見的東西,報告具有成文事后性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制自查報告

保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制自查報告1

洛江區(qū)人民政府:

  為做好我街道森林資源保護工作,鞏固森林資源成果,根據(jù)泉洛資【20xx】39號《關(guān)于開展20xx年度洛江區(qū)保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制考核的通知》的文件精神,我街道認真對照考核要求,找出差距,制定工作計劃。今年,我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績,現(xiàn)就雙陽街道20xx年保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制工作自查結(jié)果報告如下:

  一、責(zé)任制建立情況

  街道成立了保護發(fā)展森林資源目標領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由街道主任黃克航擔(dān)任,副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由街道有關(guān)部門負責(zé)人組成,確保責(zé)任和目標落到實處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時,指派專人負責(zé)做好街道保護發(fā)展森林資源目標考核自查工作。

  二、責(zé)任制完成任務(wù)情況

  根據(jù)“十三五”期間保護發(fā)展森林資源責(zé)任書的目標,我街道林業(yè)資金投入、森林資源增長均達到規(guī)定要求,森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效,20xx年度保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制得到層層落實,森林資源得到切實保護,林業(yè)各項工作取得明顯進步。按照洛江區(qū)“十三五”期間森林資源保護發(fā)展約束性指標分解表,森林覆蓋率51.87%,森林儲蓄積量34211萬立方米,林地保有量1458.65公頃,20xx年各項指標達到上級下達的任務(wù)。

  三、主要做法

  1、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發(fā)展林業(yè)、壯大經(jīng)濟林、培育珍貴林”的發(fā)展思路,鞏固和實施好天然林保護工程,積極鼓勵社會化造林,加大特色基地建設(shè),全面推進造林綠化,確保造林綠化量的'增加和質(zhì)量提升。通過“點、線、面”相結(jié)合的方法,不斷擴大森林覆蓋面,構(gòu)建布局合理、功能穩(wěn)定的林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系,筑牢了生態(tài)基石。

  2、堅持依法治林,維護穩(wěn)定發(fā)展大局。始終把保護好森林資源作為保障生態(tài)安全、鞏固林業(yè)發(fā)展成果的核心舉措來抓。進一步鞏固森林資源綠化,嚴格執(zhí)行木材限額采伐管理,對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地,形成良好的林區(qū)治安秩序,確實保護我街道森林資源的安全,同時設(shè)立舉報有獎制度,至今未發(fā)現(xiàn)有亂砍濫伐現(xiàn)象。

  3、加強林地征占用監(jiān)督管理。林地是林業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了盡可能地做到少占和不占林地,減少林地資源流失,我街道切實加強林地資源的保護管理工作,對征(占)用林地項目進行每宗地現(xiàn)場勘驗,嚴格按政策審核上報;

  通過完善制度、規(guī)范程序、改進服務(wù),認真落實林地保護政策,控制林地資源逆轉(zhuǎn)數(shù)量,根據(jù)實際需要,盡可能少征占林地,同時落實好森林植被的恢復(fù)工作。

  4、扎實抓好森林防火工作,杜絕森林火災(zāi)發(fā)生。以“預(yù)防為主、積極消滅”的方針,利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳,由政府負主責(zé)、部門協(xié)力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區(qū)簽訂森林防火責(zé)任制,創(chuàng)新多種形式,加大宣傳教育力度,推進生物防火林帶等基礎(chǔ)設(shè)施和長效機制建設(shè),今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅,出動防火宣傳車78人次,積極探索野外火源管理對策,大幅提升我雙陽森林火災(zāi)綜合防控能力,20xx年街道轄區(qū)“零火情”。

  5、加大力度對我街道的林木病蟲害監(jiān)測,聘請一支專門清除枯死樹的專業(yè)隊伍整年進行排查清除。3-10月份,組織護林員對街道林木病蟲害高發(fā)地新南、前埭、朝陽等社區(qū)進行監(jiān)測,把預(yù)防松材線蟲病傳入作為林業(yè)資源保護的重要環(huán)節(jié)。嚴格落實“預(yù)防為主、科學(xué)治理、依法監(jiān)督、強化責(zé)任”的防治方針,建立健全了防控工作。加強蟲情測報,巡查等措施,發(fā)現(xiàn)枯死松樹,發(fā)現(xiàn)一株,清除一株,制止害蟲蔓延,減少森林資源損失。

  四、下階段工作思路

  20xx年,我街道將以十九屆五中全會精神為指導(dǎo),圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃,積極貫徹執(zhí)行森林資源保護和發(fā)展目標責(zé)任制,著力推進森林增長工程及綠色提升工作,加強資源管理,認真執(zhí)行森林采伐限額管理制度,嚴格控制森林資源消耗,認真開展森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查和集體林森林經(jīng)營方案編制,推進森林可持續(xù)經(jīng)營,堅持依法治林,嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行為,進一步加強林業(yè)經(jīng)濟建設(shè),加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治,保護好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業(yè)工作發(fā)展的潛力,細化目標,落實責(zé)任,強化管理,促進保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制規(guī)范化、常態(tài)化。

  洛江區(qū)人民政府雙陽街道辦事處

  20xx年1月22日

保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制自查報告2

市林水局:

  根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及XX市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求,根據(jù)國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制檢查評分標準(辦督字【20xx】52號),我區(qū)就20xx年度保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制情況匯報如下。

  一、責(zé)任制建立情況(滿分40分,自查40分)

  1.成立機構(gòu)。根據(jù)上級部門文件精神,區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行XX區(qū)保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制的'通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號),明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標;成立了以分管區(qū)長為組長的XX區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局),由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任,具體負責(zé)保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制考核及日常管理工作。

  2.建立目標責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達的目標考核任務(wù),將“十二五”期間保護發(fā)展森林資源目標進行量化和分解,與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農(nóng)林集團等22家責(zé)任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任書,采取森林資源保護目標和林業(yè)發(fā)展目標相結(jié)合方法,并明確年度考核目標、工作職責(zé)及獎懲措施,責(zé)任書目標不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動的影響,責(zé)任制建立內(nèi)容全面,措施明確。

  二、責(zé)任制考核執(zhí)行情況(滿分40分,自查39分)

  保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制考核每年進行一次,考核主要采取以下步驟和方法:一是出臺《XX區(qū)保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號),明確考核時限、對象、考核內(nèi)容及評分標準、考核方式和獎懲辦法,并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況,對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號),要求各責(zé)任單位對照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標,對轄區(qū)內(nèi)保護和發(fā)展森林資源目標責(zé)任制情況進行全面檢查,對照考核標準逐項評分。三是形成自查報告,加蓋公章后于12月31日前上報XX區(qū)保護和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月,區(qū)保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組,抽取一定比例的責(zé)任單位對上一年《責(zé)任書》完成情況進行實地核查和考評,結(jié)合當(dāng)年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院監(jiān)測更新),按考核成績評出檔次。考核程序合理,方法科學(xué),結(jié)果正確。

  三、考核結(jié)果應(yīng)用情況(滿分20分,自查19分)

  考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為中等,60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果:良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次,徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次,余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤(區(qū)委【20xx】24號),瓶窯組團五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀,將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(余政辦【20xx】135號)?己饲闆r由區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(余保森辦【20xx】1號)。

  四、考核成效及存在的問題

  由于措施到位,我區(qū)保護發(fā)展森林資源各項指標均能達到預(yù)期目標,活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達至20xx年末指標,森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標值,根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù),截止20xx年底,我區(qū)六大指標分別為森林保有量69.4839萬畝(目標值69.44萬畝),林地保有量74.1827萬畝(目標值74.3萬畝),森林蓄積量104.5456萬立方米(目標值98.56萬立方米),活立木蓄積量 128.3242萬立方米(目標值120.98萬立方米),森林覆蓋率37.7%(目標值37.7%),林木綠化率40.4%(目標值41.2%)。

  考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題:一是由于我區(qū)情況特殊,屬非林區(qū)縣,且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外,極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原,統(tǒng)一考核難度較大,鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別,特別是二個經(jīng)濟開發(fā)區(qū),不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評,沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大,但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時配合不及時,數(shù)據(jù)沒按要求上報,沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。

  五、下一步工作意見和建議

  一是建議區(qū)政府加大保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制考核力度,適當(dāng)增加瓶窯組團外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例,并綜合林業(yè)其它單項考核,設(shè)置考核獎勵,在全區(qū)新農(nóng)村工作會議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院每年對全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測數(shù)據(jù)更新調(diào)查,上級部門只對發(fā)現(xiàn)有問題的縣進行檢查核實,幫助查找原因,提高檢查效果。

  特此匯報。

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