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職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能學習心得

時間:2018-04-09 17:35:32 職業(yè)經(jīng)理人 我要投稿

職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能學習心得

  一般認為,將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,并掌握企業(yè)經(jīng)營權的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。寬泛來講,職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的,財會、生產(chǎn)管理、技術; 縱向看也是分層次的,企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如第一個層次是能工巧匠型的;第二個層次是元帥型的,在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定項目;最后一個層面則是老師型的,必須有系統(tǒng)的思考,所以說是很寬泛的。下面是一位學習了職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能的經(jīng)理人的學習心得。

職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能學習心得

  通過對職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能的認真學習,感觸頗深,對一個職業(yè)經(jīng)理人應具備的各項業(yè)務技能有了更全面的學習和掌握,對結合本職工作當好一名合格的管理人員有了更深的責任和體會。

  職業(yè)經(jīng)理人就是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層,運用全面的經(jīng)營管理知識和豐富的管理經(jīng)驗,獨立對一個經(jīng)濟組織開展經(jīng)營或進行管理。職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代社會的精英階層,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營管理的主要力量。作為21世紀的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,除了具備較高的個人素質(zhì)、專業(yè)技能和管理才能,還應有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、冒險精神和競爭的沖動,堅忍不拔、自信果斷和強烈的事業(yè)心,能夠通過事物表面看出本質(zhì)的洞擦力、決策能力,豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底,組織協(xié)調(diào)能力。

  作為一個基層管理者必須以身作則,嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,尊重上級,在以后的工作中不斷的加強學習,把自己融進群體,將自己的弱點轉(zhuǎn)變?yōu)榱α俊?/p>

  1.善于溝通,提高執(zhí)行力。

  通過不斷的認識,對有效的管理溝通的策略有了新的認識。做為基層干部來講,管理者在日常生產(chǎn)工作中,要營造良好溝通氛圍,提升各級人員溝通能力。如何與員工感同身受,如何為企業(yè)著眼考慮、能夠高瞻遠矚,遇到危機如何隨機應變,如何實現(xiàn)自我超越,對我們來講都是挑戰(zhàn)和必須面對的課題,只有真正的從傳統(tǒng)的計劃與預算、組織與人事以及控制,轉(zhuǎn)向確立共同愿景,開展人力資源和激勵員工互動,加強溝通環(huán)節(jié),從“正確地做事”轉(zhuǎn)向“做正確的事”,才能實現(xiàn)真正的'有效溝通。執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關鍵,他包含了執(zhí)行、服從、責任、忠誠、熱情等多個含義。執(zhí)行是一個企業(yè)者想要達到目標從而必不可少的橋梁。企業(yè)的管理者就成為帶動組織形成的一種戰(zhàn)略執(zhí)行能力的實施者和帶頭人。嚴格要求自己,正確決策,上行下效,員工才能有可能去跟隨一起執(zhí)行。要把 “要我工作”從而變?yōu)?ldquo;我要工作”,激發(fā)出員工對工作的熱情。

  2.適應新形勢,主動創(chuàng)新

  職業(yè)經(jīng)理人必須具有一定的想象力,對于任何事情,他都能夠找出答案。他的思考結果往往是別出心裁的,即使面對相同的情況,也能用新的方法去完成。要調(diào)動一切積極因素開展好安全生產(chǎn)和降本增效工作,不斷增強抵抗市場風險的能力;加強學習,打造一支學習型團隊,整體提升管理水平和操作技能。

  3. 調(diào)整心態(tài),做好自己的職業(yè)規(guī)劃。

  隨時調(diào)整好自己的心態(tài),保持一種最好的狀態(tài)開展工作。職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事:“測、定、學” ,職業(yè)生涯管理有三件事:“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點,必須通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案,通過學習、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。

  知易行難,要把書本上的知識成功運用到生產(chǎn)實踐中,需要大量時間和精力的付出。通過職業(yè)經(jīng)理人這門課程的學習,使我們知道如何改善自己的管理思維,如何提升自己的職業(yè)能力,指出了準確的學習方向和目標。只要方向準確,就只會離目標越來越近,我們能夠肩負起自己的職責和企業(yè)的重任,在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出自己應有的貢獻。

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