2017年施工員管理實務備考模擬練習題及答案
一、單項選擇題
1.某施工工地起重機倒塌，造成IO人死亡3人重傷，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于()o
A.特別重大事故B.重大事故
C.較大事故D.-般事故
【答案】B
2.某施工工地基坑塌陷，造成2人死亡10人重傷，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于()o
A.特別重大事故B.重大事故
C.較大事故D.～般事故
【答案】C
3.某市地鐵工程施工作業(yè)面內(nèi)，因大量水和流沙涌人，引起部分結構損壞及周邊地區(qū)地面沉降，造成3棟建筑物嚴重傾斜，直接經(jīng)濟損失約合1.5億元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于()o
A.特別重大事故B.重大事故
C.較大事故D.一般事故
【答案】A
4.以下關于安全事故調(diào)查的說法中，錯誤的是()o
A.重大事故由事故發(fā)生地省級人民政府負責調(diào)查
B.較大事故的事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一個縣級以上行政區(qū)域的，由事故發(fā)生單位所在地的人民政府負責調(diào)查，事故發(fā)生地人民政府應當派人參加
c.一般事故以下等級事故，可由縣級人民政府直接組織事故調(diào)查，也可由上級人民政府組織事故調(diào)查
D.特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查
【答案】B
5.以下說法中，不屬于施工單位主要負責人的安全生產(chǎn)方面的主要職責的是()o
A.對所承建的建設工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄
B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
C.落實安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程
D.建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度
【答案】C
6.以下關于專職安全生產(chǎn)管理人員的說法中，有誤的是()o
A.施工單位安全生產(chǎn)管理機構的負責人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員
B.施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員
C.專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證
書的專職人員
D.專職安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查
【答案】C
7.下列選項中，哪類安全生產(chǎn)教育培訓不是必需的()
A.施工單位的主要負責人的考核
B.特種作業(yè)人員的專門培訓
C.作業(yè)人員進入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓
D.監(jiān)理人員的考核培訓
【答案】D
8.對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)()簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
A.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師
B.建設單位負責人、總監(jiān)理工程師
C.施工單位技術負責人、監(jiān)理工程師
D.建設單位負責人、監(jiān)理工程師
【答案】A
9.施工技術人員必須在施工()編制施工技術交底文件。
A.前B.后
C.同時D.前三項均可
【答案】A
10.()負責現(xiàn)場警示標牌的保護工作。
A.建設單位B.施工單位
C.監(jiān)理單位D.項目經(jīng)理
【答案】B
二、單項選擇題
1.《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，在驗收前應當經(jīng)有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起()日內(nèi)，向建設行政主管部門或者其他有關部門
登記。
A.15 B.30
C.7 D.60
【答案】B
2.施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的`人員辦理的意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至()為止。
A.工程完工B.交付使用
C.竣工驗收合格D.該人員工作完成
【答案】C
3.質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定，在()
監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應當對試樣的真實性負責。
A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構
C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位
【答案】A
4.某項目分期開工建設，開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復制使用一期工程施工圖
紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標準圖集現(xiàn)已廢止，按照《質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工單位正確的做法是()o
A.繼續(xù)按圖施工，因為按圖施工是施工單位的本分
B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工
C.及時向有關單位提出修改意見
D.由施工單位技術人員修改圖紙
【答案】C
5.根據(jù)《質(zhì)量管理條例》規(guī)定，施工單位應當對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，下列做法不符合規(guī)定的是()。
A.未經(jīng)檢驗的，不得用于工程上
B.檢驗不合格的，應當重新檢驗，直至合格
C.檢驗要按規(guī)定的格式形成書面記錄
D.檢驗要有相關的專業(yè)人員簽字
【答案】B
6.根據(jù)有關法律法規(guī)有關工程返修的規(guī)定，下列說法正確的是()。
A.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負責返修
B.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應負責返修
C.對竣工驗收不合格的建設工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負責返修
D.對竣工驗收不合格的建設工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負責有償
返修
【答案】B
7.下列社會關系中，屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關系的是()。
A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關系
B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系
C.家庭雇傭勞動關系
D.社會保險機構與勞動者之間的關系
【答案】B
8.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。
A.有效B.無效
C.可變更D.可撤銷
【答案】B
9.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()o
A.2005年2月28日B.2005年5月31日
C.2005年8月1日D.2006年2月1日
【答案】C
10.甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是()o
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個月應為勞動合同期限
【答案】D
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