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施工員考試《管理實務(wù)》練習(xí)題

時間:2018-03-02 18:56:19 施工員考試 我要投稿

2017施工員考試《管理實務(wù)》練習(xí)題

  1.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械,在驗收前應(yīng)當(dāng)經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢驗合格。施工單位應(yīng)當(dāng)自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗收合格之日起()日內(nèi),向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門

  登記。

  A.15 B.30

  C.7 D.60

  【答案】B

  2.施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理的意外傷害保險期限自建設(shè)工程開工之日起至()為止。

  A.工程完工B.交付使用

  C.竣工驗收合格D.該人員工作完成

  【答案】C

  3.質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定,在()

  監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人,應(yīng)當(dāng)對試樣的真實性負責(zé)。

  A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

  C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位

  【答案】A

  4.某項目分期開工建設(shè),開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復(fù)制使用一期工程施工圖

  紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標(biāo)準(zhǔn)圖集現(xiàn)已廢止,按照《質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工單位正確的做法是()o

  A.繼續(xù)按圖施工,因為按圖施工是施工單位的本分

  B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工

  C.及時向有關(guān)單位提出修改意見

  D.由施工單位技術(shù)人員修改圖紙

  【答案】C

  5.根據(jù)《質(zhì)量管理條例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗,下列做法不符合規(guī)定的是()。

  A.未經(jīng)檢驗的,不得用于工程上

  B.檢驗不合格的,應(yīng)當(dāng)重新檢驗,直至合格

  C.檢驗要按規(guī)定的格式形成書面記錄

  D.檢驗要有相關(guān)的專業(yè)人員簽字

  【答案】B

  6.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定,下列說法正確的是()。

  A.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的'建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負責(zé)返修

  B.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,無論是否施工單位原因造成的,施工單位都應(yīng)負責(zé)返修

  C.對竣工驗收不合格的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負責(zé)返修

  D.對竣工驗收不合格的建設(shè)工程,若是施工單位原因造成的,施工單位負責(zé)有償

  返修

  【答案】B

  7.下列社會關(guān)系中,屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是()。

  A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系

  B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系

  C.家庭雇傭勞動關(guān)系

  D.社會保險機構(gòu)與勞動者之間的關(guān)系

  【答案】B

  8.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。

  A.有效B.無效

  C.可變更D.可撤銷

  【答案】B

  9.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同,并約定了試用期,則試用期最遲至()o

  A.2005年2月28日B.2005年5月31日

  C.2005年8月1日D.2006年2月1日

  【答案】C

  10.甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期6個月,6個月后再根據(jù)王某工作情況,確定勞動合同期限,下列選項中表述正確的是()o

  A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同

  B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個月

  C.勞動合同的試用期不得超過6個月,所以王某的試用期是成立的

  D.試用期是不成立的,6個月應(yīng)為勞動合同期限

  【答案】D

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