2017年畢節(jié)日報(bào)社事業(yè)單位招考公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合我社實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市編辦核編、畢節(jié)市人力資源和社會保障局核崗，畢節(jié)日報(bào)社黨組研究同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕305號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)日報(bào)社2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節(jié)日報(bào)社2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲以上(1999年6月16日及以前出生)、35周歲以下(1981年6月17日及以后出生)。
(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前提交招聘職位所需學(xué)歷證書)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生;
(三)截止2017年6月7日在崗的特崗教師;
(四)截止2017年6月7日在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員;
(五)截止2017年6月7日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(七)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(八)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;
(九)曾因貪腐、賄賂、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(十)截止2017年6月7日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
(十一)受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(十二)不符合招聘對象報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;
(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2017年6月7日。詳見畢節(jié)市政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzbj.lss.gov.cn)、畢節(jié)傳媒網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbj.cn)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日——2017年6月18日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)
(三)報(bào)名地址：畢節(jié)日報(bào)社辦公室(畢節(jié)市科技文化中心大劇院四樓)。
(四)報(bào)名辦法：
1.報(bào)名所需資料：
(1)《畢節(jié)日報(bào)社2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)(在畢節(jié)市政府網(wǎng)上下載打印)(1份);
(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明件原件及復(fù)印件1份);
(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(4)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料;
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。
2.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3.根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
4.職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。
5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
(七)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年6月30日——2017年7月1日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試科目：《新聞采編知識》(分值為100分)。
筆試時(shí)間：2017年7月2日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績將在畢節(jié)市政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzbj.lss.gov.cn)、畢節(jié)傳媒網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbj.cn)上公布。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值?考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。