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寫好辦公室文稿的方法
從事辦公室內(nèi)的行政工作或者其他文職類的職位經(jīng)常會接到領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)讓寫一個文件稿,比如發(fā)言稿、總結(jié)性文件、政府類文稿等。
工作做的好不好,從你提交給領(lǐng)導(dǎo)的文稿就可以看出來。我個人覺得接到任務(wù)后首先要仔細想不想,只有想好了才能寫好。雖然想是這個虛擬的過程,是看不到摸不著的,但是想好了再去做就可能起到事半功倍的效果。
反觀大家在幫領(lǐng)導(dǎo)寫文稿的時候,據(jù)觀察,經(jīng)常范以下三點錯誤:
一是"東奔西跑無定見"。
像是打仗時敵情不清亂沖鋒一樣,今天往東跑一氣,明天向西跑一陣,不停地折騰,浪費大量時間精力,做的都是無用功。到了目標明確該沖刺的時候,卻已經(jīng)疲憊不堪。
二是"先堆出來再說"。
抱著一種"手中有稿、心中不慌"的心態(tài),接到任務(wù)趕緊動手,反正都能找到"參照",依葫蘆畫瓢,有用沒用先堆出來再說。其實心里也清楚,這是在自欺欺人,必得脫胎換骨大改一番。
三是"領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋改"。
與前兩種狀況相關(guān)聯(lián),因為沒想明白,也沒找到寫的感覺,所以只能先交差應(yīng)付。特別是難度比較大的文稿,寫出來連自己都不滿意,稿子交上去,也把難題一并交上去,后面完全靠領(lǐng)導(dǎo)想、聽領(lǐng)導(dǎo)說,被動地去改。
那么,我們應(yīng)該怎么樣寫好領(lǐng)導(dǎo)交代的文稿呢?實際上,寫稿子的前道工序"想"與平時的積累是連在一起的。平時能積累些什么?我想,
主要有三個方面:
一、知識的積累
加強延伸性的學(xué)習,多作一些研究性的思考,花點精力去掌握一個事情的前因后果、歷史脈絡(luò)、最新變化,保持知識的深度和新鮮度。
二、觀點的積累
無論是從各種評論中看來的,還是自己思考來的,對那些熱點問題要形成自己的認識,攢一些想法。
三、語言的積累
生動的語言,精彩的語句,凝練的說法,積累一些"提神"的話,能夠讓文稿"活"起來。這些平日里的積累,對于干文稿寫作這一行的,這次用不著,后面總會用得著,接到急任務(wù)也就不用"臨時抱佛腳"了。
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